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端午節(jié)福利通知

時(shí)間:2024-06-16 07:34:42 端午節(jié) 我要投稿

端午節(jié)福利通知

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多情況下我們需要用到通知,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。相信很多朋友都對(duì)寫通知感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的端午節(jié)福利通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

端午節(jié)福利通知

端午節(jié)福利通知1

xxx:

  xx年端午節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對(duì)全體同仁的.關(guān)懷,讓全體同仁感受到節(jié)日的歡樂氣氛,經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論決定,為全體在職同仁發(fā)放端午節(jié)禮品。凡在xx年6月6日前入職同仁,均可獲得端午節(jié)節(jié)日禮品一份。

  一、發(fā)放時(shí)間:

  xx年6月6日、7日(已安排白夜班發(fā)放時(shí)間,請(qǐng)依公告時(shí)間領(lǐng)。

  白班:中午11:50—12:40;下午:17:20—21:00;

  夜班:上午:08:10—10:00

  二、發(fā)放地點(diǎn):

  會(huì)員:工友之家(一棟一樓宿管旁)

  非會(huì)員:1104室(一棟一樓宿管斜對(duì)面)

  溫馨提示

  1、本人憑廠證領(lǐng)取,報(bào)序號(hào)(生活區(qū)公告欄查詢序號(hào));

  2、派駐、休假、出差同仁,由部門助理提供相關(guān)證明統(tǒng)一于6月14日上午10:00—12:00在工友之家領(lǐng)取;

  關(guān)于“端午節(jié)員工福利發(fā)放”事宜

  致:全體員工

  值此中華民族傳統(tǒng)節(jié)日來臨之際,公司衷心地感謝全體員工竭忠盡智,恪守職位,為公司的發(fā)展不辭辛勞;福委會(huì)決定給全體員工發(fā)放端午節(jié)禮品,具體如下:

  1、發(fā)放范圍:所有在冊(cè)在崗的員工(未加入福委會(huì)除外)。

  2、發(fā)放時(shí)間:(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))

  因統(tǒng)一發(fā)放,請(qǐng)各部門以組為單位,在接到通知后,有序到生活區(qū)—圖書室領(lǐng)取。

  提前祝大家節(jié)快樂!

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

端午節(jié)福利通知2

xxx:

  傳統(tǒng)佳節(jié)端午節(jié)將至,為向員工表達(dá)節(jié)日的祝福和辛苦工作的`感謝之情,公司將給予員工發(fā)放端午節(jié)禮品。具體發(fā)放情況如下:

  一、發(fā)放對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)

  對(duì)象:xx年6月xx日(含當(dāng)日)在崗的員工

  標(biāo)準(zhǔn):1盒端午節(jié)禮盒(6個(gè)粽子、4個(gè)咸鴨蛋、4個(gè)紅豆冰糕)

  二、發(fā)放時(shí)間

  鈑金事業(yè)部:6月xx日下午17:00;

  彩晶事業(yè)部:6月xx日下午17:20;

  模具事業(yè)部:6月xx日下午17:40;

  其他部門:6月xx日下午17:40。

  三、發(fā)放形式

  各事業(yè)部員工福利由各事業(yè)部部長(zhǎng)助理攜帶所屬事業(yè)部部門文員統(tǒng)一至行政部柯海燕處領(lǐng)取后發(fā)放;

  其他部門員工福利由部門文員統(tǒng)一至行政部柯海燕處領(lǐng)取后發(fā)放。

  四、注意事項(xiàng)

  1、各部門在分發(fā)員工福利時(shí),請(qǐng)嚴(yán)格按照行政部提供的人員名單進(jìn)行發(fā)放,必須由員工本人簽字領(lǐng)取,不可代領(lǐng),發(fā)放完畢后請(qǐng)務(wù)必于6月xx日12:00前將簽字表交由行政部柯海燕處;

  2、沈陽(yáng)事業(yè)部及各辦事處人員根據(jù)合肥發(fā)放福利標(biāo)準(zhǔn),在當(dāng)?shù)刭?gòu)買禮品發(fā)放給員工。

  特此通知!

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

端午節(jié)福利通知3

各位同事:

  大家好!

  值x年端午佳節(jié)之際,公司體現(xiàn)人文關(guān)懷,感謝全體員工對(duì)公司作出的貢獻(xiàn),特決定于x月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、發(fā)放范圍:

  x月x日在職員工

  二、發(fā)放時(shí)間

  x月x日13:00—19:00

  三、相關(guān)要求

  1、x月7日下午16:00點(diǎn)前,各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單,由廠、部長(zhǎng)簽字后送綜合管理部備案。電子版報(bào)綜合管理部薪酬管理處匯總。

  2、各廠部長(zhǎng)憑批準(zhǔn)后的名單于x月x日下午13:00點(diǎn)之后去綜合管理部財(cái)務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金,并組織發(fā)放。

  3、各部門發(fā)放福利時(shí),綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助部門發(fā)放;員工本人憑工牌領(lǐng)取福利,并必須本人簽字,不得代領(lǐng)。

  4、各工廠部門必須在10日上午9點(diǎn)前將簽字名單和需要退回的`現(xiàn)金交綜合管理部財(cái)務(wù)室。

  5、根據(jù)工作需要x年xx月xx日請(qǐng)假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放,在x月工資里體現(xiàn);曠工、離職不予發(fā)放;以當(dāng)日在崗考勤和請(qǐng)假條為準(zhǔn)。

端午節(jié)福利通知4

各位同事:

  大家好!

  端午佳節(jié)即將來臨,為了更好地體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷、落實(shí)順豐員工的福利工作,根據(jù)《員工福利管理制度》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)溝通決定,x年度端午節(jié)福利統(tǒng)一采用實(shí)物發(fā)放的形式進(jìn)行,具體工作安排如下:

  一、發(fā)放工作安排

  1、適用對(duì)象

  全日制員工、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、非全日制、實(shí)習(xí)生、勤工助學(xué)

  由公司轉(zhuǎn)出參加伙伴計(jì)劃的雇主和雇員

  總部指定代發(fā)人員

  2、發(fā)放形式:實(shí)物發(fā)放(由人力資源部統(tǒng)一采購(gòu)并下發(fā))

  3、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):40元/人

  4、發(fā)放時(shí)間:x年xx月xx日前

  二、伙伴計(jì)劃人員福利發(fā)放特別提醒

  1、合作伙伴與公司的`合作時(shí)間小于6個(gè)月的,由公司統(tǒng)一采購(gòu)禮品,費(fèi)用由公司承擔(dān);

  2、合作伙伴與公司的合作時(shí)間大于6個(gè)月的,已與雇主進(jìn)行溝通,同意與公司一同采購(gòu)的,費(fèi)用由合作伙伴承擔(dān);不參與統(tǒng)一采購(gòu)的,可自行組織活動(dòng)或向雇員發(fā)放過節(jié)費(fèi)用同等的金額或禮品。

  三、注意事項(xiàng)說明

  1、一拖一人員不享受該福利;

  2、非全日制和勤工助學(xué)人員累計(jì)服務(wù)滿300小時(shí)可享受端午節(jié)員工福利;

  3、伙伴計(jì)劃雇主和雇員的福利采購(gòu)費(fèi)用先由地區(qū)墊付,后續(xù)從雇主費(fèi)用中扣除;

  4、代發(fā)人員的成本歸屬至所屬組織,可通過財(cái)務(wù)直接劃轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)至相應(yīng)組織。

  具體發(fā)放名單請(qǐng)留意后續(xù)人資郵件通知,謝謝!

端午節(jié)福利通知5

公司全體員工:

  xx年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位,同時(shí)能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:

  一、發(fā)放范圍:全體員工;

  二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):食用油、王老吉、啤酒等;

  三、發(fā)放時(shí)間:公司會(huì)在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放,請(qǐng)全體人員按時(shí)到廠,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的.進(jìn)行領(lǐng)取。

  請(qǐng)大家相互轉(zhuǎn)告,特此通知!

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

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