工程師助理應(yīng)聘英文求職信

　　工程師助理應(yīng)聘時怎樣寫好英文求職信。這是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的工程師助理應(yīng)聘英文求職信，快來看看吧。

　　dear sir:

　　i wish to apply for the position of chief engineer assistant advertised in today's dalian daily.i feel i am competent to meet the requirement which you have specified.

　　i am twenty-five years of age. after graduation from zhengzhou university, i was enrolled in dalian university of technology in the fall XX.the sudden chages of living and studying didn't give me too much trouble. i finish my master's degree in one year with satisfactory grades.

　　i belive i am intelligent and quick to learn. although i lack of formal working experiences,i am sharp to grasp the key points, also i am very dedicated to what i do.i am ready for the challenges.

　　i hope you will give me a chance to talk to you personally and to answer any questions you may have about my suitability for the post. salary consideration is seondary to me in view of the opportunity this position offers.i am sure we can arrive at a satisfactory arrangement during the interview.

　　(i should welcome a personal interview at your convenient.)

　　yours sincerely

　　xxx

　　附：

　　江南春：要說服老板你是對的

　　ceo名片：32歲的傳媒新貴

　　江南春，分眾傳媒創(chuàng)始人、董事局主席和首席執(zhí)行官。2005年7月4日，32歲的江南春成為第一個被邀按響納市門鈴的中國人，他一手創(chuàng)辦的分眾傳媒成功登陸納斯達克，一舉坐擁30億人民幣，成為中國科技新貴。

　　對話

　　問：我的老板總是批評我，挑我的錯，我比較好面子，總是心情不好，怎么辦?

　　答：我想你應(yīng)該把自己的位置擺正，老板脾氣不好的情況你會碰到很多，并不是所有人都像我這樣比較隨和。但是，你在工作中，他是領(lǐng)導(dǎo)，我們都是在罵聲中長大的，這是很正常的，這也說明你在做事的時候有不足。我也經(jīng)常被訓(xùn)斥啊，但要忍住，就像我們分眾傳媒一樣，客戶總是對的。我想，你應(yīng)該想著如何讓老板覺得你是對的，慢慢去感染他，而不是一味抱怨。

　　問：都說要靠興趣來工作，但很多時候我們就是為了謀生。你有過這種困惑嗎?

　　答：如果你有條件當(dāng)然是根據(jù)興趣去選擇工作，但問題是這個市場往往不以你的興趣為轉(zhuǎn)移的。很多時候，職業(yè)就是謀生的度。另外，創(chuàng)業(yè)和謀職是兩概念，創(chuàng)業(yè)可以按照你的興趣來規(guī)劃，但謀職就不一樣了。

　　另外，我想，不要所有事情都一下子想得太高，分眾傳媒走到今天沒有十年廣告界的經(jīng)歷是不可能的。經(jīng)常有人問我，以前是詩人，寫詩，現(xiàn)在做企業(yè)，如何來把這兩方面的呢?我說，放棄，我把詩放棄了，做企業(yè)就是要放棄別的東西。詩歌是青春期的東西，我現(xiàn)在沒有愛好了，只有職業(yè)。

　　個案分析

　　自薦信不能太長

　　鄧濤：浙江工業(yè)大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　江南春：首先，這份簡歷有封面，相當(dāng)于有一個主題。其次，還做了一封自薦信，用短短的篇幅介紹了自己，這也很好。但這份簡歷有個最大的缺點，沒有說出自己能夠打動別人的地方。

　　我覺得簡歷有四點非常重要，第一，為什么選擇我?第二，我和其他競爭者有什么不?第三，我為什么比別人強?第四，我能夠為企業(yè)創(chuàng)造什么價值。就這四條，簡明扼要，以爭取到面試的機會。

　　再說這份簡歷的字體沒有區(qū)別，這讓我看起來覺得很累。因為一般老板不會花大時間去看很長的文字，所以要醒目。

　　其實簡歷和我們做策劃是一樣的，要有針對性，一份放之四海皆有用的簡歷是最沒有用的。要抓住老板想問的問題，比如把簡歷給我，你就得抓住我江南春的心理，提前了解我喜歡什么，我大概會問什么問題，好好研究分眾傳媒，我從來不在乎學(xué)歷有多高，碩士還是初中畢業(yè)對我來說沒什么區(qū)別，我要的是你曾經(jīng)做過什么，或者你看問題有什么獨特的看法，這都是我的建議。

　　成才箴言有人說：江南春好像很順，為什么?因為我每天都小心翼翼的，我每天都有危機四伏的感覺，所以大的危機就不來找我了。

　　胡謝驊：你對老板有什么好處

　　ceo名片：企業(yè)家的“金牌教練”

　　胡謝驊，中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟高級培訓(xùn)師。深圳胡謝驊企業(yè)管理咨詢有公司董事長。

　　對話

　　問：您是給企業(yè)家搞培訓(xùn)的，你知道老板的軟肋在哪里?

　　答：企業(yè)看重的，永遠只是兩點：一是你是否能夠為我創(chuàng)造更大的價值，二是你是否能為我把成本降到最低。老板總是在想“what in it for me”，就是你對他要有好處。

　　問：招聘會參加了不少，簡歷投出很多，卻多數(shù)石沉大海，怎樣能讓自己的目標(biāo)更明確?

　　答：你要把握好三條線。第一看什么工作讓你有激情?喬丹、蓋茨、馬云這些成功者，他們都是非常熱愛工作。第二是我有什么專長?要求一個腿有殘疾的人做短跑冠軍并不現(xiàn)實，而他如果從事腦力勞動可能會有很好的發(fā)展。這就是看重自己的能力線，發(fā)揮到極致。第三條是市場需求線。了解社會上的需求，調(diào)整自己的定位，非常重要，讓自己成為“適銷對路”的“商品”。三條線并在一起，就是你的目標(biāo)線。

　　問：我怎樣才能讓自己的簡歷在眾多的求職者中脫穎而出，得到面試的機會?

　　答：多數(shù)人簡歷的第一行都是四個字“個人簡歷”，怎么能吸引眼球呢?如果我應(yīng)聘阿里巴巴的銷售職位，我會這樣做：第一行標(biāo)題，醒目地寫上“我會在兩個月內(nèi)成為公司的銷售冠軍!”這就像一個漂亮的桌面一樣，肯定會吸引老板繼續(xù)看。簡歷后面，我要寫上我自信成為銷售冠軍的理由：我在學(xué)校的表現(xiàn)、參加的社會活動、獲得過的榮譽和成績，這些都是支撐漂亮桌面的桌腿，桌腿越多，越是向老板證明你的實力。

　　在簡歷的最后寫上：“我就是您所需要的人，請馬上聯(lián)系我……”

　　另外，就像辦一份報紙一樣，多用照片、證書圖片、表格，會讓你的簡歷更容易閱讀。

　　個案分析

　　有笑容的臉最美

　　小王：前年從技工學(xué)校畢業(yè)，雖然學(xué)歷起點不高，但2年之間已經(jīng)頻繁跳槽，她說自己總是找不到自己的定位，因為個人性格也比較內(nèi)向，感到很迷茫。她想找文職方面的工作，又怕老板太看重相貌，不知道怎樣做才好。

　　胡謝驊：在能力差不多的情況下，老板可能會對相貌方面的取向多一點，但我做老板我知道，有笑容的臉永遠比沒有笑容的臉好看得多。如果你求職文員工作，帶一個講義夾，衣著正式去面試，考官一邊說，你一邊用筆記錄下來，好像是領(lǐng)導(dǎo)在布置任務(wù)一樣，考官心里肯定會感覺到你就是他要的文員。

　　成才箴言面試時你要讓老板感覺到，你來了之后會讓他減輕很多工作量。

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