- 相關(guān)推薦
應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生英文求職信
下面是CN人才網(wǎng)小編提供的一篇應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生英文求職信，快來看看吧。
Dear leaders:
Hello!
I would like your company to apply for the post of foreign trade salesman, so take the liberty to write a letter cover letter, a dream of college graduates will be the beginning of your company from ......
I am a student of the University of Nationalities, senior, applied psychology professional. I am very interested in foreign trade, from the third year after the beginning of my intention to engage in import and export business after graduation. I understand that this is not for me a very easy thing, because I am neither a professional international trade professional, nor is it in English or other foreign language professional, but the application of psychology, I have never had work experience in foreign trade. Step by step but I believe that is the best shortcut to success comes from the largest failure of a large number. "Volume in sheep's clothing" and then I have been encouraged to do so, "as long as perseverance, anything can be done." Almost every day I am studying Business English, a large number to listen to and practice writing business letters and business English, learn the basic knowledge of international trade, with import and export trade of the business processes and terminology, documents and so on. In addition, I also learn from some of the daily life of Japanese and Korean conversation, often online through msn and other countries using the English language users, the e-mail and so on, in the process, I can see their own progress, as well as experienced substantial satisfaction and pleasure.
I know that everything is hard in the beginning, to the threshold of entering the foreign trade sector this is my first step, if employed, for giving me this opportunity, I am willing to start from the most basic. With the first step I believe, my second step, third step ... ... will go a more self-confidence, but it all depends on your company's support and help, I hope you can give me this opportunity.
Thanks to examine deeply grateful. If an interview appointment, I immediately started training can begin to participate in the work.
Sincerely,
Salute!
附： 今天幫公司篩選簡(jiǎn)歷，感受頗多!我所在的是一家大型企業(yè)。從收到的簡(jiǎn)歷數(shù)量可以看出來 1200+份簡(jiǎn)歷，從中選出150+份進(jìn)行筆試。
比例：8選1
機(jī)緣湊巧去幫老總們篩選簡(jiǎn)歷，感受頗多。
覺得有必要跟還在找工作的師弟師妹們說說一些需要注意的地方。
1、表面功夫不用做那么足。
不知道其他公司怎么樣，反正我們公司負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷的幾位老總都很反感用那種黃色紙或者質(zhì)地特別好的紙做簡(jiǎn)歷，對(duì)于這種都是看都不看直接pass。拿文件夾夾起來也不會(huì)有任何加分，甚至沒有要求英文簡(jiǎn)歷也沒有必要投遞英文的。反正我今天是沒有看一眼英文簡(jiǎn)歷——中文的都看不過來了，哪里有時(shí)間看英文的。
2、求職信實(shí)在沒必要。
大概有1/10的同學(xué)還弄了份求職信夾在中間，要知道，校園招聘和社招不一樣，后者h(yuǎn)r部門會(huì)每份簡(jiǎn)歷都仔細(xì)閱讀，可前者?可以告訴大家，每封簡(jiǎn)歷在篩選人眼前停留的時(shí)間最多不超過15秒，我們一個(gè)比較過分的老總甚至5秒決定一份簡(jiǎn)歷。不是說不重視，實(shí)在是看不過來。如果每封都看得那么仔細(xì)，我們都不用干活了。而且說實(shí)話，大家的求職信千篇一律，實(shí)在是沒什么好看的。所以我翻到帶求職信的簡(jiǎn)歷后來甚至不會(huì)瞄一眼。
3、標(biāo)新立異的也算了。
篩簡(jiǎn)歷是份苦工，大家也會(huì)從中找點(diǎn)樂子，這種標(biāo)新立異故作幽默的往往就會(huì)被當(dāng)成笑料大家傳閱一遍，然后扔到一邊。比如有個(gè)同學(xué)寫自己最大的缺點(diǎn)是喜歡看美女，真是寒。這種只會(huì)讓公司覺得你不重視它的做法實(shí)在不值得提倡。
4、簡(jiǎn)歷照片也有學(xué)問，太丑太美都不好。
有些女生應(yīng)該是去照的完美照，賊成熟賊漂亮賊職業(yè)，這樣反而會(huì)給篩選人一個(gè)不好的印象。而有些男生在照片上歪瓜裂棗慘不忍睹，恩。。雖說不應(yīng)該以貌取人，但是人都不是那么理性的嘛，特別是看了幾百份簡(jiǎn)歷之后的人。當(dāng)然如果是那種看起來就特踏實(shí)特能干特樸實(shí)的，那種是會(huì)有加分的。所以說，如果照片感覺不太好，還不如不放上去，這樣至少不會(huì)扣分。
5、學(xué)習(xí)成績(jī)還是很重要的，得過的獎(jiǎng)一定要寫上去。
我們公司初選有一條標(biāo)準(zhǔn)，一定要得過獎(jiǎng)學(xué)金，而且到了真正篩的時(shí)候，被貫徹為一定要得過二等以上獎(jiǎng)學(xué)金。因?yàn)榈眠^三等的人實(shí)在太多了，不算數(shù)。還有些同學(xué)寫自己班級(jí)排名前20%，然后獲獎(jiǎng)情況是空著的，這也只會(huì)讓人不明所以，然后直接扔掉。如果有與職位相關(guān)專業(yè)技能的獎(jiǎng)項(xiàng)或者資格認(rèn)證也可以，但一定要拿得出手的，什么院級(jí)別的競(jìng)賽獎(jiǎng)就算了。當(dāng)然，成績(jī)這東西，到找工作的時(shí)候已經(jīng)差不多決定了。如果真的因?yàn)榉N種原因成績(jī)不盡如人意，那就一定要突出自己的長(zhǎng)項(xiàng)，并且這個(gè)長(zhǎng)項(xiàng)一定要符合公司的要求，見下一條。
6、對(duì)癥下藥才是王道。
有些同學(xué)不管三七二十一，只要是得過的榮譽(yù)都往上堆，音樂美術(shù)體育，甚至還有寫得過文明宿舍的……這些都完全不會(huì)有加分，就算你是國(guó)際音樂大賽一等獎(jiǎng)，和我要的職位不相關(guān)，有何用?這些只是撐起你簡(jiǎn)歷的門面，要靠他們打動(dòng)公司，最好別指望。還有的同學(xué)，特別是小碩們，稀里嘩啦寫了一堆自己從事過的項(xiàng)目，專業(yè)背景特強(qiáng)，研究得特深。這對(duì)于有些企業(yè)或者研究所也許是很看重的，可在我們公司，只會(huì)讓老總說一聲，這人太強(qiáng)了，還是不耽誤他了，然后就放到一邊去了。所以寫自己的長(zhǎng)項(xiàng)一定要根據(jù)公司的不同、職位的不同而有所側(cè)重，有幾份簡(jiǎn)歷就是因?yàn)槠渲袑懙捻?xiàng)目方向正好和我們公司需要的人才相關(guān)或者一致，這種即便成績(jī)一般也會(huì)給個(gè)筆試機(jī)會(huì)的。
7、永遠(yuǎn)記住，現(xiàn)在是一個(gè)完全的買方市場(chǎng)。
說得不好聽點(diǎn)，咱們這些大學(xué)生就是一堆一堆的大白菜，菜市場(chǎng)里到處都是，只要是好一點(diǎn)的公司，求職人數(shù)都是職位空缺的幾倍甚至幾十倍。特別今天看到的簡(jiǎn)歷2/3都是小碩，搞到最后老總都說本科太少了，要放寬本科的標(biāo)準(zhǔn)，這才平衡了一下。所以永遠(yuǎn)不要想著這個(gè)公司一定會(huì)要我，我這么優(yōu)秀，然后一旦失敗了就深受打擊。要知道一份很優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都有可能一個(gè)不留神被pass掉，畢竟有成百上千份在那里擺著，所以如果真的不幸在第一關(guān)就被pass，一定不要難過，那么多好公司，如果你真的夠優(yōu)秀，簡(jiǎn)歷寫得足夠出色，一定會(huì)有公司看到的。
15秒內(nèi)決定一個(gè)人是否就一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒有了真的很殘忍，可沒辦法，現(xiàn)實(shí)就這么殘酷。如果你連簡(jiǎn)歷都闖不過去，你就算再有能力再有潛力，也沒人看得見。所以，一定千萬要重視簡(jiǎn)歷，而且一定千萬要有能抓住人眼球的地方，哪怕只有一個(gè)，篩選簡(jiǎn)歷的人可能都會(huì)因此把你放入筆試的一沓里面，畢竟，這個(gè)動(dòng)作對(duì)他來說，僅僅是舉手之勞，可對(duì)你，那影響就大了去了。
【應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生英文求職信】相關(guān)文章：
護(hù)理專業(yè)應(yīng)屆生英文求職信09-25
秘書專業(yè)2016應(yīng)屆生英文求職信09-25
2014建筑專業(yè)應(yīng)屆生英文求職信09-25
英語(yǔ)專業(yè)應(yīng)屆生英文求職信范文09-25