網(wǎng)絡(luò)維護工程師的英文求職信
下面是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的網(wǎng)絡(luò)維護工程師的英文求職信，快來看看吧。
dear sir/madam: 親愛的先生/女士:
your advertisement for a network maintenance engineer in the april 10 student daily interested me bacause the position that you described sounds exactly like the kind of job i am seeking.
你在4月10所發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)維護工程師招聘的這一職位，我看完了很感興趣。我寫這封求職信的目的是來應(yīng)聘貴公司這一職位的，因為我覺得我很符合你們的要求。
according to the advertisement ,your position requires top university,bachelor or above in computer science or equivalent field and proficient in windows nt4.0 and linux system. i feel that i am competent to meet the requirements. i will be graduating from graduate school of tsinghua university this year with a m.s. degree . my studies have included courses in computer control and management and i designed a control simulation system developed with microsoft visual interdev and sql server.
根據(jù)這則廣告,你的職位需要頂尖大學(xué),本科或以上學(xué)歷,計算機科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域nt4.0和熟練的windows和linux系統(tǒng)。我覺得我有能力去滿足需求。我將從研究生院畢業(yè)清華大學(xué)今年碩士學(xué)位。我的研究包括課程在計算機控制和管理,我設(shè)計了一個控制仿真系統(tǒng)與微軟開發(fā)的視覺interdev和sql服務(wù)器。
during my education, i have grasped the principals of my major and skills of practice. not only have i passed cet-6, but more important i can communicate with others freely in english. my ability to write and speak english is out of question.
在我學(xué)習(xí),我已經(jīng)掌握了我的專業(yè)和技能的主體的實踐。我不僅通過了六級,但更重要的是我可以自由地用英語和其他人交流。我寫和說英語的能力是毫無疑問的。
i would appreciate your time in reviewing my enclosed resume and if there is any additional information you require, please contact me.i would welcome an opportunity to meet with you for a personal interview.
我將非常感謝您抽出時間閱讀我的求職信，我的求職信上附有簡歷,如果你需要任何額外的信息,請與我聯(lián)系。我很想有機會會見你面試的機會。
with many thanks,!非常感謝
附：
日前，在AEC汽車城舉行的華南廣博首屆人才交流博覽會上，來自愛立信、健力寶、信誠保險、美晨集團等知名企業(yè)的人力資源總監(jiān)，給到場的數(shù)萬名應(yīng)屆高校畢業(yè)生展示了企業(yè)在人才招聘方面的觀點：樸實無華的簡歷和誠懇的態(tài)度，或許更能引起用人單位注意。
樸實簡歷更能吸引考官
由于擇業(yè)競爭激烈，求職者開始在各個方面不遺余力地對自己進行包裝。這一現(xiàn)象表現(xiàn)在簡歷上，那就是“豪華”簡歷的出現(xiàn)。據(jù)中山大學(xué)的一些同學(xué)說，他們制作一本“豪華”簡歷的費用已經(jīng)高達四五十元。由于擔(dān)心別人簡歷比自己好而“失分”，大家更是相互攀比。
為了讓自己獲得更多的機會，一個人在一場招聘會上遞出二十多份簡歷已是司空見慣。記者一算，這樣下來，一場不知結(jié)果如何的招聘會，一個學(xué)生就要付出1000元上下的“簡歷費”。這對生活還要依靠父母的學(xué)生們來說，可謂是一筆不小的負擔(dān)。
但是，簡歷“豪華”是否意味著機會更大呢?來自各大公司的人力資源總監(jiān)卻表達了相反的看法。愛立信(廣東)公司人力資源總監(jiān)李朝江先生說：“我們經(jīng)常碰到很厚一本的簡歷。一方面說明求職者的認真，但我們往往沒有時間來仔細看這樣厚如一本書的簡歷，我們希望看到的簡歷應(yīng)當言簡意賅，一般不要超過2頁紙。”美國加州大學(xué)博士、清華紫光集團高級顧問楊子君女士表示，在美國，公司需要的往往是專業(yè)化人才，要求能夠突出個人的強項，對于那些看上去仿佛自己什么都很能干、很輝煌的簡歷，在人力資源工作者眼里看來卻是最糟糕的，反而不能讓人喜歡。
對此，健力寶集團人力資源部經(jīng)理張遠坤先生也談了自己挑選應(yīng)聘者的觀點。“我們不一定找最優(yōu)秀的人才，但要最適合的人才。同時，也注重考察應(yīng)聘者的‘誠信’，這對我們來說至關(guān)重要。如果應(yīng)聘者表現(xiàn)出對企業(yè)的忠誠度越高，那他被錄用的機會就越大。針對近來一些簡歷作假現(xiàn)象，我們已經(jīng)和一些企業(yè)簽定誠信聯(lián)盟，共同應(yīng)對。”
應(yīng)聘“功夫在詩外”
在日常生活中，看似與工作無關(guān)的事情，也許就蘊含著巨大的工作機會。中國有句古話：“功夫在詩外”。因此，求職也是對個人能力和“資源”的一次檢驗。對此，楊子君女士深有感觸，“找工作事實上功夫在課外。有一次，我去參加一個學(xué)術(shù)討論會，本來和應(yīng)聘沒有什么關(guān)系。但在會上，我認識了一位老教授，通過交談，我給他留下了很好的印象。結(jié)果我首次找工作面試時，主考官正好認識他，于是老教授向主考官舉薦我，給我?guī)土舜竺�。所以在日常生活中，學(xué)會和別人溝通和交朋友也是相當重要的。”
誠然，很多成功求職的人士可能都有這樣的體會：除了自己的努力外，往往無意中的行為會給自己帶來了機遇。前信誠保險的人力資源總監(jiān)張簡志漢先生說：“我經(jīng)常在日常生活中選擇人才，并很看重人才的服務(wù)意識。像1999年公司在廣州招聘員工，一直都沒找到合適的。一天，我們來到一家博物館，那時已經(jīng)快要下班了，可是有一位服務(wù)人員還是愿意花時間為我們做了非常詳細地講解。當時她那種服務(wù)心態(tài)深深打動了我，這正是我們所要尋找的人才。后來，她也成為了我們的員工。”
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