英文求職信(2015年最新)
向用人單位投遞求職信,是每一個求職者在找到工作之前必做的事情。那么,投遞求職信最常用的兩種形式就是中文版的求職信和英語求職信,以下教你一些寫英語求職信的程序與竅門,可供參考。
【英文求職信范例】
求職信
(letter of application to vocation)
room 212 building 343
tsinghua university,beijing 100084
ms. yang:
i was referred to you by mr. zhang, a partner with your beiji ng office, who informed me that the shanghai office of your company is actively seeking to hire quality individuals for your auditor program.
i have more than two years of accounting experience, including interning as an auditor last year with the beijing office of cccc. i will be receiving my mba this may from tsinghua university. i am confident that my combination of practical work experience and solid educational experience has prepared me for making an immediate contribution to your company. i understand the level of professionalism and communication required for long-term success in the field. my background and professional approach to business will provide your office with a highly productive auditor upon completion of your development program.
i will be in the shanghai area the week of april 16. please call me at 13600121691 to arrange a convenient time when we may meet to further discuss my background in relation to your needs. i look forward to meeting you then.
sincerely,
cheng dan
【英文求職信寫作技巧】
(一)英語求職信的定義
求職信是根據(jù)已知某單位發(fā)布的用人信息向用人單位申請職務、工作時發(fā)出的一種申請信。求職信的運用相當普遍,是一種常用的應用文。
(二)求職信的主要內容
謀求的職位不同,求職信的內容和寫法
也會稍有不同,但一般來講,求職信的內容都要具有以下四個方面:
1.寫求職信的緣由和目的
說明自己是如何獲得對方招聘信息的,同時還要寫出自己的學歷、從事專業(yè)與對方招聘的職位十分對位,自己對此職位很感興趣并自信可以勝任此項工作。
2.介紹自己的情況
介紹自己的情況是為了讓聘用方了解自己的學歷、專業(yè)、經(jīng)驗、能力、成就、愿望等,為對方錄用自己提供充分的根據(jù)。個人情況包含以下內容:出生日期、性別、所學專業(yè)及學歷層次、工作經(jīng)驗、特殊技能、已取得的成就、被錄用后的工作設想等。
3.推薦人的姓名及自己的希望
一般來講,求職信應有二至三名推薦人。在獲得這些人的同意后,將其姓名、地址一并列入信中。推薦人一般是有一定的學術水平、具有某些較高專業(yè)技能和社會名望的人。求職信還應提出同對方面談的愿望。
(三)求職信的寫作要求
求職信的格式同一般書信一樣,一般也要包括信頭、信內地址、稱呼、正文、結尾語、簽名等幾部分。除此之外,求職信的寫作還要注意以下幾點。
1.內容要真實,評價要適當
求職信的內容要真實,自我評價要適當。對自己的優(yōu)點長處不夸大、不過分渲染,但也不要過于謙虛,更不要自我貶低。寫作語氣要肯定、自信,給對方留下好印象。
2.語言簡潔,清楚明白
為了保證對方能夠讀完全文,求職信應言簡意賅,不寫與主題無關的內容,少用冷僻字,行文要流暢、自然。
3.一般不提工資待遇
一般不要在求職信中提出自己的工資待遇問題,留待對方?jīng)Q定聘用時再協(xié)商。如確實必要,可說明自己目前職位的工資數(shù)額或工資要求的大致數(shù)額,以備對方參考。
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