辭職前后的七種心理
我們都是情感動(dòng)物。”總部設(shè)在波士頓的職業(yè)投資策略公司的總裁如是說(shuō)。不管何種原因?當(dāng)我們決定辭職?離開(kāi)為之工作過(guò)的公司?總會(huì)有各種復(fù)雜的情緒纏繞著我們。為了幫助你更好地控制自己的情緒?并不對(duì)其他同事的情緒造成負(fù)面影響?下面幾個(gè)“處方“也許會(huì)“藥到病除”。
癥狀一：生氣 你的老板是個(gè)蠢材?所以你最終向他說(shuō)了句“拜拜“?然后就像電影里的情節(jié)一樣摔門(mén)而出。憤怒讓你失去了理智。
處方：請(qǐng)切記?你這樣的走?留給人家的印象永遠(yuǎn)是負(fù)面的'。你的老板握有你職業(yè)升遷的鑰匙。在發(fā)脾氣之前要三思。
癥狀二：狂喜 你的新工作將給你帶來(lái)２５０萬(wàn)美元的期權(quán)。當(dāng)你遞交了辭呈后?就被慫恿著開(kāi)一個(gè)盛大的慶祝舞會(huì)。你被狂喜浸泡著?輕飄飄地浮在半空中。
處方：將你的過(guò)度興奮加封蓋子?以免滿溢出來(lái)而“樂(lè)極生悲“。記住?世界上沒(méi)有完美無(wú)缺的事情?也沒(méi)有白掉的“餡餅“，再理想的工作也會(huì)帶有自身的問(wèn)題。
癥狀三：憂愁 你應(yīng)該感到高興?因?yàn)槟戕o職是為了一個(gè)更好的機(jī)會(huì)。但是你發(fā)現(xiàn)?自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍。
處方：你只需記得自己辭職的理由。在離開(kāi)之前?你已經(jīng)考慮成熟了?你會(huì)熬過(guò)這一關(guān)的。
癥狀四：內(nèi)疚 你自認(rèn)為這份工作做得不夠出色?你恨不得能讓時(shí)光倒流。你想承擔(dān)更多的工作?但已經(jīng)是曲終人散的時(shí)候了?你被內(nèi)疚感折磨著。
處方：在你離開(kāi)的最后期限?你不可能完成所有的工作?有內(nèi)疚感是正常的。完成力所能及的工作?把剩余的移交?然后走人。
癥狀五：患得患失 你已經(jīng)上交了辭呈?但你總在患得患失。你總是試圖拿起電話?想問(wèn)問(wèn)是否能收回辭呈。
處方：這種變換工作前的“神經(jīng)過(guò)敏癥”太自然不過(guò)了。提醒自己為什么會(huì)選擇一份新的工作?當(dāng)你想清楚之后?你就回到了原來(lái)的你。
癥狀六：妒忌 當(dāng)你要跳槽的消息散播出去后?你辦公室里最親密的朋友開(kāi)始給你臉色看。
處方：你的親密同事可能會(huì)感到你拋棄了他們。約他們一起午餐?讓他們了解你們的友誼將延續(xù)到工作之外。
癥狀七：無(wú)聊 在沮喪和茫然若失中?你度日如年地渡過(guò)你最后的兩個(gè)星期。
處方：你想要給人留下這樣的印象嗎？既然你已決定離開(kāi)?為何不在最后的日子里樂(lè)觀而更加努力地工作？
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