辭職是一門藝術
辭職是一種藝術，當你要辭職時，可能不只對你自己有影響，對你周邊的同事、上司，甚至是部門都會有影響。有些人可能會選擇欺騙，這種逃避的方法短期或許可以避免尷尬，但是時間長了可能會被原公司發(fā)現(xiàn)真相，可能你對你的未來信譽不受影響。所以最好的.做法是直接跟主管提出辭呈，而且誠實的說明辭職的原因。
第二步，你應該與主管討論，什么時候讓同事們知道，以及如何將工作合理移交。有的公司為便于工作，有嚴謹?shù)拇砣酥贫�，交接過程會容易一些。如果沒有這樣的制度，那你在走人之前有5件事是非做不可的。
1、如果你想把屬于自己的檔案帶走，交辭職信前就應該處理好。離開前匆匆忙忙地準備，難逃“瓜田李下”之嫌。
2、任何資料要帶走，先確認是否有知識產(chǎn)權問題，傷害原公司利益的事情不要做。
3、若是進入原公司的競爭公司，盡量少談原公司的競爭策略與業(yè)務機密。談論這些雖然可能會暫時性地討得新主的歡心，甚至可能因此提高自己的薪酬與職位，但更會因此而落個背叛與出賣的惡名。
4、不要積極挖原公司的人進新公司，否則新公司雖然短期獲益，卻會令新公司對你漸生防范之心，怕你再度離職時再挖墻角。
5、避免以負面方式談論原公司，這會影響你在行業(yè)內(nèi)的聲譽。
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