職場(chǎng)上如何為別人裝傻？

　　導(dǎo)語(yǔ)：裝傻能緩和氣氛，消除尷尬，增加幽默，化解危機(jī)，重要的是可提升個(gè)人形象，讓你在職場(chǎng)如履平地。在職場(chǎng)上，總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿�。真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。(

　　情況一，替上司裝傻。

　　有時(shí)候客戶(hù)怒氣沖沖地殺進(jìn)辦公室“把你們老板叫出來(lái)”，你的回答應(yīng)該是“您息怒，我們老板不在”。“把你們經(jīng)理負(fù)責(zé)人叫過(guò)來(lái)”，你的回答應(yīng)該是“對(duì)不起，我們經(jīng)理負(fù)責(zé)人也不在”……

　　再有時(shí)候老板有一些不想接的電話(huà)，比如說(shuō)追賬的.、找茬的，這時(shí)候你作為下屬就要幫著老板來(lái)“裝傻”了。老板接到這種電話(huà)，結(jié)果一聽(tīng)對(duì)方報(bào)了名就掛了，然后就讓秘書(shū)幫著接電話(huà)，秘書(shū)這時(shí)候就要跟對(duì)方解釋說(shuō)，剛才接電話(huà)的是張三、李四，反正不是我們老板，我們老板不在。

　　情況二，為同事裝傻。

　　如果老板讓你匯報(bào)最近員工的情況，那你就要有選擇地說(shuō)了，對(duì)于非原則性問(wèn)題，比如某人有遲到、偷睡覺(jué)現(xiàn)象，你就得在上司面前幫同事找個(gè)借口糊弄過(guò)去。這也是有利于上下級(jí)、同事之間關(guān)系的和睦融洽，顧全大局，消除尷尬，建立和諧型辦公氛圍，同時(shí)也是在職場(chǎng)里想要如魚(yú)得水而采取的一種迂回的處世之道，當(dāng)然這也可以提升自己在別人心目中的形象，就是給別人傳遞一種自己是個(gè)好人的形象。

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