面試會(huì)計(jì)崗位的問題大全

　　在競爭激烈的就業(yè)市場中，一家好的用人單位門前常常會(huì)排著一個(gè)長長的求職隊(duì)伍。等到終于可以和用人單位面對(duì)面的時(shí)候，一些畢業(yè)生往往倉促應(yīng)戰(zhàn)，不知道該如何同用人單位進(jìn)行融洽的交流，也不擅于在和用人單位的交流中提出自己的要求。所以要提前做好準(zhǔn)備!下文是CN人才網(wǎng)小編整理的面試會(huì)計(jì)崗位的問題大全，歡迎閱讀參考!

　　會(huì)計(jì)專業(yè)理論方面的問題：

　　1.會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么?

　　2.會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么?

　　3.權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

　　3.固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

　　4.固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?

　　5.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些?

　　6.企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的'影響是什么?

　　7.企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)?

　　8.面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)?

　　9.市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)?

　　10.賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?

　　11.對(duì)于成本控制你怎么看待?

　　12.費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么?

　　13，面對(duì)新人排擠問題，你怎么看待和解決?

　　14.你會(huì)做假賬嗎?

　　15.怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?

　　16.用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?

　　17.你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

　　18.你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要?

　　常規(guī)問題：

　　1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報(bào)的流程如何?

　　2、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?需要附哪些原始單據(jù)?

　　3、年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的?

　　4、財(cái)政年報(bào)和匯算清交報(bào)表口徑有什么差異?

　　5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?

　　6、公司開辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?所得稅清交時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整?

　　7、你為什么離開以前的公司?

　　8、你目前的工作是什么?說說你工作的流程。

　　9、你覺得費(fèi)用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))

　　10、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))

　　在會(huì)計(jì)面試之前也應(yīng)該做些準(zhǔn)備，首先了解應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì)，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會(huì)成本核算，你應(yīng)該在這時(shí)多了解成本的內(nèi)容，有些公司需要稅收方面的需要，你應(yīng)該在這方面做點(diǎn)準(zhǔn)備，例如面試者可能會(huì)問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要有點(diǎn)譜。

　　1.一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報(bào)的流程如何?

　　2.客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?需要附哪些原始單據(jù)?

　　3.年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的?

　　4.財(cái)政年報(bào)和匯算清交報(bào)表口徑有什么差異?

　　5.公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?

　　6.公司開辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?所得稅清交時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整?

　　7.你為什么離開以前的.公司?

　　8.你目前的工作是什么?說說你工作的流程。

　　9.你覺得費(fèi)用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))

　　10.公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))

　　其實(shí)，在各種會(huì)計(jì)面試場合，有一些常見問題，比如會(huì)計(jì)招聘考官往往會(huì)問及工作經(jīng)驗(yàn)方面的問題。如果你的工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富自然不成問題，而對(duì)于缺乏經(jīng)驗(yàn)者(尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生)往往成為硬傷。

　　11.請(qǐng)你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。

　　12.你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么?你擔(dān)任什么職務(wù)?

　　13.你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?

　　14.在你主管的部門中，遇到過什么困難?你是如何處理或應(yīng)付過去的?

　　15.請(qǐng)談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。

　　16.你在工作中有什么收獲和體會(huì)?

　　17.請(qǐng)談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。

　　18.你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方?

　　19.你認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)和書本上所學(xué)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)哪個(gè)更重要?

　　20.你會(huì)做兩套賬嗎?