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在職場(chǎng)怎么快速的晉升呢?

時(shí)間:2021-02-17 18:14:50 輕松職場(chǎng) 我要投稿

在職場(chǎng)怎么快速的晉升呢?

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在職場(chǎng)怎么快速的晉升呢?

  (1)不要與有強(qiáng)硬的“裙帶關(guān)系”者競(jìng)爭(zhēng)

  如果你的領(lǐng)導(dǎo)為照顧關(guān)系,尤其是還想利用這種關(guān)系鞏固自己的地位,而你目前的力量還抵制不了這種不良現(xiàn)象,你就得暫時(shí)先避開他們。

  (2)不要競(jìng)爭(zhēng)揚(yáng)短避長(zhǎng)的職位

  如果你通過競(jìng)爭(zhēng)得到的職位并不符合你的專長(zhǎng),不是揚(yáng)長(zhǎng)避短而是揚(yáng)短避長(zhǎng),你上去了,很可能就會(huì)泯滅了自己的一技之長(zhǎng),那么實(shí)際上你會(huì)失去今后更多的機(jī)會(huì),同時(shí)也會(huì)使自己已有的才華和能力逐漸淡化。這種得不償失的晉升值得認(rèn)真思考。

  (3)不要和有明顯優(yōu)勢(shì)的人竟?fàn)?/strong>

  如果你沒有充分準(zhǔn)備,卻有其他更優(yōu)秀的人選與你競(jìng)爭(zhēng)時(shí),你最好有自知之明,理智地放棄競(jìng)爭(zhēng),然后以更大的努力養(yǎng)精蓄銳,以備再戰(zhàn)。

  (4如有潛在的更好的'晉升機(jī)會(huì),不要參加直接的晉升競(jìng)爭(zhēng)

  假如有兩條路由你選:前者是有晉升的機(jī)會(huì),可能直接受到某種提拔和重用而且等待時(shí)間不長(zhǎng);后者是學(xué)習(xí)、進(jìn)修、深造或鍛煉的機(jī)會(huì),這是一種潛在的晉升機(jī)會(huì)。在這種情況下,審時(shí)度勢(shì),選擇后者,不失為一種有效的“激流勇退”。因?yàn)橹挥心銉?chǔ)備得多,潛力才更大、起點(diǎn)才更高,而這種激流勇退式的選擇就是具有遠(yuǎn)見卓識(shí)的。

  (5)不參與陷入明顯派系糾紛的晉升竟?fàn)?/strong>

  如果你的晉升明顯地陷入了某種派系糾紛,成為帶有明顯私人關(guān)系色彩的某種矛盾和沖突一方的一個(gè)角色,那么最好慎之又慎,退出競(jìng)爭(zhēng)。在這種派系競(jìng)爭(zhēng)中,即使你得到了晉升,在日后也是難于開展工作的。

  (6)在貪財(cái)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)面前不要與重金行賄者競(jìng)爭(zhēng)

  如果和你在職位上進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的是一位比較謹(jǐn)慎的變相行賄者,干這種事很隱蔽、很策略。在這樣的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手面前,不諳此道的人只有暫時(shí)先甘拜下風(fēng)退出競(jìng)爭(zhēng)陣地,而把更多的精力用在自己的工作上。

  (7)不過早地卷入晉升競(jìng)爭(zhēng)

  在晉升競(jìng)爭(zhēng)中,要適當(dāng)克制自己的欲望,不要過分沖動(dòng),把自己的急切心情溢于言表,也不要過早地卷入這種竟?fàn)幹祝駝t將給自己的工作帶來不利。

  冷靜的態(tài)度常常可以使我們做出一些比較客觀的判斷。而一旦發(fā)現(xiàn)自己在某次競(jìng)爭(zhēng)中并沒有把握取勝,或者就干脆不可能取勝,那么可以暫時(shí)瀟灑地退出競(jìng)爭(zhēng)。

  盡可能地忍讓、克制自己的欲望和沖動(dòng),便可以起到后發(fā)制人的作用,可以在知己知彼的情況下,獲得競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)權(quán)。

  (8)在平庸的領(lǐng)導(dǎo)面前,不要與溜須拍馬和兩面三刀的人競(jìng)爭(zhēng)

  溜須拍馬和兩面三刀的人特別善于在領(lǐng)導(dǎo)面前干面子活,頻頻地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。匯報(bào)的內(nèi)容,絕不單純是自己承擔(dān)的那點(diǎn)事,而是連同事們毎個(gè)人的工作態(tài)度、思想狀況、言談話語(yǔ)、.業(yè)余愛好甚至家庭婚變的瑣事都在他們的匯報(bào)中。時(shí)間長(zhǎng)了,領(lǐng)導(dǎo)者便會(huì)覺得他們忠心耿耿。這類人雖然在道德上為人所不齒,在工作上未有任何業(yè)績(jī),但是就憑這一手,也能保證在職務(wù)上與別人齊頭并進(jìn),在待遇上不差分毫。而且這種人一般并不直接得罪周圍的同事。所以,盡管時(shí)間長(zhǎng)了我們對(duì)他們有反感,但是還不至于到咬牙切齒的程度,加上他們多少有點(diǎn)才能,在職位競(jìng)爭(zhēng)上自然更容易飛黃騰達(dá)。如果你沒有更多的能力去制伏他們,沒有更多的業(yè)績(jī)令他們懼服你,你最好還是避開同他們的競(jìng)爭(zhēng)。

  (9)在風(fēng)流的領(lǐng)導(dǎo)面前,不要與賣弄風(fēng)騷的異性競(jìng)爭(zhēng)

  如果你的領(lǐng)導(dǎo)者是個(gè)風(fēng)流人物,你的身邊有漂亮的異性同事,并且和你形成了實(shí)際上的工作競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,你不妨可以考察一下,他(她)們?nèi)绻\(yùn)用異性的力量與你展開激烈的競(jìng)爭(zhēng),你不如干脆退出競(jìng)爭(zhēng),及早讓步。

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