職場與人相處的技巧
1、切勿鋒芒畢露，也要保有自我
永遠(yuǎn)不要擔(dān)心發(fā)表個人意見會是令別人對你如何不滿，只要你不是態(tài)度上的問題，各抒己見完全ok,事實上，在表達(dá)自己觀點的同時，別人反而會生出“這個人還蠻有性格的”想法，能力自然展露，會在隱形之中提升你的被重視度。
2、微笑——通用而且極具殺傷力的武器
最后一點，也是最重要的一點，就是微笑，曾有人說，微笑和暴力是世界通用的語言，而我想說，微笑在必要時刻，也可以成為一種極具殺傷力的武器，無論是在善待他人之間，微笑會讓別人心情舒爽，自己在別人心中形象更好;還是在面對職場糾紛中，微笑以對會無形中堵住悠悠眾口，如刀子一般的流言蜚語在面對微笑的時候，也回化為無形，畢竟一個巴掌拍不響。
3、自信是根本，不怕說錯話
人們不還常說嗎，溝通交流是與他人建立更加良好，親密關(guān)系的基礎(chǔ)，這一點在職場中同樣適用。是的，雖然在和別人相處的過程中傾聽顯得尤為重要，但是一味沉默，只會成為別人發(fā)泄情緒的垃圾桶，當(dāng)自己和他人已經(jīng)不在處于平等的地位，又怎能建立起良好的朋友關(guān)系呢?
所以，首先我們要勇于開口，表達(dá)自己，給別人了解我們的機會，才會有進(jìn)步發(fā)展的可能呀!同時，不要在意所謂的說錯話，人非圣賢，孰能無過，與其沉默，即使一句錯話，也可能是打破尷尬的助力啊!
4、開口的同時學(xué)會傾聽
沒錯，乍一看好像上上一條有些相悖，但仔細(xì)品味，二者其實并不矛盾，完全可以共存。在職場中，大家都會遭遇各種各樣的困擾，無論是生活還是工作，當(dāng)別人愿意與你傾訴時，你應(yīng)該感到榮幸，畢竟他沒有選擇別人，說明你讓他感覺到可以信任，這時候你不需要多余的話，傾聽是最好的辦法，煩惱的時候有一個人安靜的陪在你身邊，那種美妙而又神奇的感受會讓你們之間的距離在無形中拉近。建立友誼簡直是分分鐘的事情!
5、初次見面，自我介紹要足夠surperise
有時候別人可能需要付出各種苦力勞動才能被記住，與之相比，獨家專屬的初次出場可能是被記住的'一條捷徑。
在初次見面的交談中，你可以精心設(shè)計各種獨特且出乎意料的對答，有趣生動，博人眼球，畢竟大家都知道第一印象的重要性，當(dāng)然凡事要有尺度，切勿過于新穎，至少要在別人覺得你還是一個正常人的基礎(chǔ)上!
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公司不喜歡怎么樣的員工
心胸狹窄，斤斤計較。
這類員工常以個人利益為重，不能容人，也吃不得半點虧，對吃一丁點小虧喜歡耿耿于懷。計較得失，沒有集體觀，給老板小肚雞腸印象。
做事無序，主次不分。
這類員工工作分不清重點，分不清主次，往往顧此失彼。只看重眼前區(qū)區(qū)小事，無法透過現(xiàn)象去分析把握實質(zhì)，沒有主次之分，往往殆誤了很多機會。給老板呆頭呆腦印象。
自視甚高，極度自我。
這類員工經(jīng)常過分高估自己的能力，自以為自己很了不起，不把同事和領(lǐng)導(dǎo)放在眼里，常常以自我為中心，不合群。眼睛長在額頭上。自認(rèn)為在某一方面有別人無法比擬的特長，便對其他任何人視而不見，一副“除我之外誰也不行”的態(tài)度。尤其是工作之外的事，從不涉獵和關(guān)心。給老板獨裁專橫印象。
浮燥虛假，做事不沉穩(wěn)。
這類員工做事不夠穩(wěn)重沉著，交代他的工作答應(yīng)得響亮可做起來會打折扣。尤其對突發(fā)事件往往措手不及，結(jié)果行動常過分急躁。每次做事都如此，喜輕言放棄，虎頭蛇尾，給老板留下不可調(diào)教的印象。
糊里糊涂，沒有目標(biāo)。
這類員工做事不夠成熟，不能具體地評斷工作價值，往往不知道自己的工作目標(biāo)，每天糊糊涂涂，腳踩西瓜皮，滑到哪算哪?胸?zé)o大志，給老板一種整個人渾渾噩噩的感覺。
夸夸其談，虛有其表。
這類員工理論與實際不能吻合。遇事總喜歡夸夸其談，高談闊論，長篇大論，可一旦需要實際操作時，卻往往發(fā)生許多困難，還找不出問題原因何在?是行動的矮子，給老板不能放心印象。
過分謙虛，膽小慎微。
這類員工做事好假謙虛，溜須拍馬，無論在什么人面前，都有一種自我貶低傾向，喜歡不合實際的假謙虛和假做作，可做起事來畏畏縮縮，在領(lǐng)導(dǎo)面前更是覺得自己相形見絀。每每遇事膽小如鼠，不能成事。給老板以外強中奸印象。
剛愎自用，固執(zhí)己見。
這類員工往往不能聽取別人的建議，自以為是，對別人提出的善意批評也不能接受。缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。有好的建議不與別人分享，缺乏團(tuán)結(jié)互助，相互協(xié)作的團(tuán)隊精神。在工作中我行我素，獨自專斷，經(jīng)常把同事當(dāng)傻子當(dāng)白癡。給老板以希特勒印象。
如果你在工作中發(fā)現(xiàn)自己已出現(xiàn)了上述三種以上情形，那么老板炒你的日子也不會太遠(yuǎn)了。因此，作為員工要不斷檢點自己，加以改進(jìn)，做老板喜歡的人。
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