職場7個好習(xí)慣助你成功

時間：2021-02-03 17:25:57 輕松職場我要投稿

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職場7個好習(xí)慣助你成功

　　職場中的有些小細節(jié)往往是決定成敗的關(guān)鍵，一個好習(xí)慣會讓你在職場奮斗中起到事半功倍的效果。

職場7個好習(xí)慣助你成功

　　NO.1 優(yōu)秀的員工一定會提問

　　我們?yōu)榭蛻糇鍪虏皇侵宦爮目蛻舻闹甘揪托辛�。運用“直覺”，了解客戶內(nèi)心真正的想法非常重要。了解客戶的想法再行動，才能夠提供更完美的服務(wù)。

　　實際上，優(yōu)秀員工不僅擅長溝通而且會通過經(jīng)常提問來了解對方的真實想法，把事情考慮得全面而完整。

　　NO.2 會挑選會面時間

　　優(yōu)秀的員工與合作客戶預(yù)約見面時，能從對方指定的日期與時段里看出對方的認真程度。

　　首先是關(guān)于星期幾的決定。在周末休假的情況下，如果對方預(yù)訂周一或周五，表示對方認為這次見面相當(dāng)重要。周一人處在精神、體力都非常充足的狀態(tài);周五則是隔天休假，可以不用在意后面的時段安排，慢慢進行會談即可。

　　其次是時段�；旧希s見面都是以上午十點，下午一點、三點、五點等作為時段安排。若是約十點，表示對方在此之前沒有其他約會，所以能夠準時開始。如果是下午一點，由于是中午休息時間結(jié)束后的時段，也可以準時開始。十一點的約會到中午十二點，只有一小時的時間可用，下午四點到下班時間的五點也一樣，只有一個小時。由此可以看出對方對于這個約會不是非常認真看待。另外，X 點三十分的時間安排，可能表示對方認為這次見面可有可無�？傊�，約在這樣的時間就等于表明只想見你三十分鐘。

　　安排約會時，你會不會隨便定一天呢?優(yōu)秀的員工會提出不同選項，詳細觀察對方的決定，推測對方的重視程度。

　　NO.3 主動審視自家產(chǎn)品的價值

　　人們很容易忽視自己公司售賣商品的價值。就算自家公司的商品排列在店面的商品架上，標示著一百元的價格，通常自己也不會真正質(zhì)疑賣這個價格是否恰當(dāng)吧?

　　優(yōu)秀的員工會自掏腰包購買自己公司的產(chǎn)品，這樣看待產(chǎn)品的觀點就會立刻改變。然后腦中會開始思考：“這個商品真的值我出的這個價格嗎?”或是：“賣這個價格適當(dāng)嗎?”像這樣思考后，如果覺得“不，我覺得沒有這個價值”。接下來就要開始思考：“那么該怎么做才能以這個價格銷售呢?”“什么樣的人才會以這個價格購買呢?”就像這樣，就會以非常嚴格的標準檢查本公司的產(chǎn)品。

　　所以反過來說，如果公司員工會自發(fā)性地購買公司商品/服務(wù)的話，表示員工認為公司產(chǎn)品有這個價值。

　　NO.4 注意會談時的就座位置

　　在洽談的場合中，優(yōu)秀的員工從客戶選擇的位子就可以推測他信任這兩人中的哪一個人。

　　如果客戶和我方其中一人面對面坐著，表示客戶對于這個人的信賴程度很高。從客戶坐在哪位工作人員正對面可以決定指派哪位工作人員來談判。

　　不過，也有的情況是客戶沒有坐在任何一人面前�？蛻糇谏赃h的位子，像是“擺好陣勢”那樣斜坐著面向這邊，這表示我方還沒獲得對方足夠的信任�；蛘咭部赡苁菍Ψ讲幌肱c我方建立信賴關(guān)系。

　　面對站著的對方時，為了不讓對方感到壓迫感，稍微站斜一點比較好。所以，比起正對面，也有變得更親密的座位安排，那就是桌子相鄰兩邊的位置關(guān)系。

　　相鄰兩邊之所以比較好的原因，是彼此的距離變得更近了一點兒。如果想與對方感覺更親近，安排在隔壁的位子也是方法之一。

　　前面提到過在洽談的場合，如果是我方先坐下來，就要觀察對方會選擇哪個位子。相反的'，如果對方先坐下來，也可以試著觀察我方坐在其正對面時，對方會有什么反應(yīng)。

　　NO.5 用具體案例和轉(zhuǎn)述拉近雙方的認知差距

　　如果以抽象方式說話，自己與對方所想的很容易有差距。所以優(yōu)秀員工會用具體案例和轉(zhuǎn)述拉近雙方的認知差距。

　　除了通過舉出確切的例子來拉近雙方的認知外，我們還可以通過轉(zhuǎn)述的方式來增進雙方的溝通。通過轉(zhuǎn)述可以讓對方再次確認他們所說的內(nèi)容。

　　在你轉(zhuǎn)述的時候你要想想如何回應(yīng)這個問題。重新表達對方的話，你要把重點放在沒有理解的地方，通過轉(zhuǎn)述你可以深入理解對方的話所要表達的意思。