職場(chǎng)“三珍惜”和“三忌諱”
在職場(chǎng)想要混得好，就要懂得如何去珍惜美好、規(guī)避忌諱。
在單位要學(xué)會(huì)珍惜
珍惜工作
工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝給你補(bǔ)臺(tái)的人。因?yàn)槟鞘菣C(jī)會(huì)，那是信任，那是平臺(tái)，那是發(fā)言權(quán)。
珍惜關(guān)系
單位的各種關(guān)系一定要珍惜。一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒(méi)有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于高質(zhì)量的關(guān)系。
珍惜已有
在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時(shí)間久了，你會(huì)感到厭煩。要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己，使自己在枯燥無(wú)味的工作面前，有一種常新的感覺(jué)和姿勢(shì)。你已經(jīng)擁有的，一旦喪失，你就會(huì)知道他的價(jià)值。
在單位最忌諱三點(diǎn)
把工作推給別人
工作是職責(zé)、權(quán)力，也是義務(wù)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢。推諉工作是一種逃避，更是一種無(wú)能。在工作上能學(xué)到的東西很多，將其拱手讓人，只能說(shuō)明自己自覺(jué)不如他人。這也是一種無(wú)擔(dān)當(dāng)無(wú)責(zé)任感的人的'表現(xiàn)。
愚弄他人
愚弄?jiǎng)e人是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，尤其是對(duì)那些信任自己、倚重自己的人，萬(wàn)萬(wàn)不可耍小聰明，因?yàn)槟菚?huì)得不償失。長(zhǎng)期在一起共事，誠(chéng)懇會(huì)讓同事感動(dòng)，而愚弄只會(huì)降低了自己在他人眼中的形象值，嚴(yán)重的甚至?xí)慌懦�、孤立�?/p>
沉不下心
沉不下心是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，它很有可能是一生的根據(jù)地，所以要沉下心慢慢干。當(dāng)然，有機(jī)會(huì)上進(jìn)了也不要得意忘形，暫時(shí)沒(méi)有機(jī)會(huì)或者已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了也不要患得患失。要相信，最后的贏家往往是那些慢慢的、穩(wěn)定的走過(guò)來(lái)的人。
單位無(wú)論大小，一把手只有一個(gè)。所以在我們進(jìn)入一個(gè)工作單位的時(shí)候，我們就必須懂得珍惜一些東西，忌諱一些東西。而這簡(jiǎn)要精確的“三珍惜，三忌諱”，更是我們應(yīng)該用心去做的。
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