職場(chǎng)新人必須改掉的4種消極情緒
初入職場(chǎng)，很多新人都會(huì)有各種各樣的負(fù)面情緒，但身為新人的你必須要改掉以下的4大消極情緒。
1、沮喪
失敗是對(duì)人格的考驗(yàn)，沮喪是對(duì)自身能力的'不自信。
失敗了，你會(huì)沮喪，沮喪之后呢，是一蹶不振，還是重拾信心繼續(xù)努力?
當(dāng)然不能一蹶不振，老話說(shuō)的好，失敗是成功之母，沒有失敗怎來(lái)成功，也唯有經(jīng)歷了失敗，才能更珍惜成功的可貴，如果失敗后只是沮喪，你只會(huì)離成功更遠(yuǎn)，要在失敗中找原因，不放棄，不自卑，肯定你的自身能力，自信做事，努力取得工作中的成功。
2、逃避
逃避不一定躲得過(guò)，面對(duì)不一定更難過(guò)。
遇到困難了，第一反應(yīng)是逃避，這是很多職場(chǎng)新人慣用的方法，怕自己做不好，怕自己失敗，怕會(huì)被人嘲笑，種種想法讓你選擇了逃避。
這時(shí)候一定要明白，逃避不一定躲得過(guò)，勇敢面對(duì)一切才是最好的處理方法，就算問(wèn)題再多，困難再大，也總是有解決辦法的，慢慢捋順?biāo)械膯?wèn)題，一步一步解決好，最終終會(huì)成功，在這個(gè)過(guò)程中，還會(huì)積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和處事能力，是自我提升的好方法。
3、抱怨
生氣不如爭(zhēng)氣，抱怨不如改變;與其抱怨環(huán)境，不如改變心境。
初入職場(chǎng)難免有很多不適應(yīng)，受些委屈也是很有可能的，這時(shí)候切忌抱怨，與其怨天尤人，不如加強(qiáng)自我改變的速度。
受了委屈自然生氣，但是這也是一種經(jīng)驗(yàn)，一種成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，生氣不如爭(zhēng)氣，抱怨不如改變，下次就會(huì)知道什么樣的事情該如何處理更為妥當(dāng)，別妄想改變大環(huán)境，要學(xué)會(huì)改變自己的心境。
4、推脫
沒有人愿意偷懶，只不過(guò)是缺乏誘人的目標(biāo)。
職場(chǎng)新人最忌諱的就是推脫，敢于承擔(dān)責(zé)任是成功職場(chǎng)人必備的前提，推脫只會(huì)讓人覺得你在偷懶，沒有責(zé)任心，干不成大事。
其實(shí)把目標(biāo)定位在成長(zhǎng)上，你就會(huì)明白，任何的責(zé)任，麻煩，失敗，困難，都是你成長(zhǎng)的必經(jīng)之路，經(jīng)歷了這些，你依舊精神飽滿，干勁十足，你就離成功不遠(yuǎn)了。
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