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職場新人要闖過去的三關(guān)

時(shí)間:2020-12-23 18:27:32 輕松職場 我要投稿

職場新人要闖過去的三關(guān)

  對(duì)于職場新人來說,剛進(jìn)公司,要學(xué)的東西有很多,但同時(shí),要自我提升的地方也很多。下面CN人才網(wǎng)為大家整理了一些職場新人都應(yīng)該要闖過去的職場關(guān)口。

職場新人要闖過去的三關(guān)

  第一關(guān) 自我提升

  孔子初入職場,做的也是基層工作,當(dāng)過倉庫管理員,放過羊。兩份工作,他都做得有聲有色。但是這些工作,與他的興趣、才華、抱負(fù)相去甚遠(yuǎn)。因此,到了快30歲時(shí),他決定出國深造,到周去學(xué)禮。

  根據(jù)《史記•孔子世家》的記載,孔子求學(xué)期間去拜會(huì)了一位名人——老子。

  臨別前,老子說了一番話:

  “吾聞富貴者送人以財(cái),仁人者送人以言。吾不能富貴,竊仁人之號(hào),送子以言,曰:‘聰明深察而近于死者,好議人者也。博辯廣大危其身者,發(fā)人之惡者也。為人子者毋以有己,為人臣者毋以有己。’”

  意思是:我聽說有錢人臨別送錢,品德高尚的人臨別贈(zèng)言。我不是有錢人,就假裝是高尚者送你幾句話吧。什么話呢?“洞察世事的人,常常會(huì)受到死亡的威脅,那是因?yàn)樗麄兿矚g評(píng)論別人;博學(xué)善辯識(shí)見廣的人,常伴有厄運(yùn)和危險(xiǎn),那是因?yàn)樗麄兿矚g揭發(fā)別人的罪惡。做子女,該忘掉自己而心念父母;做臣子的,該忘掉自己而心存君王。

  關(guān)于孔子拜師老子這一段,雖多有記載,但究竟是不是虛構(gòu),至今也是眾說紛紜。但按照史記的說法就是,孔子從老子那兒回來后,相當(dāng)于拿了哥大的文憑,名氣更大了。而這時(shí)孔子的職業(yè)之路也明晰了,那就是辦學(xué)!2500多年前的新東方初具規(guī)模,門下的學(xué)生也多了起來。

  智勇:孔子赴周學(xué)禮乃時(shí)局所迫

  孔子之所以要赴周學(xué)禮,跟他所處的時(shí)代的背景有關(guān)。當(dāng)時(shí),禮崩樂壞,不僅周天子的權(quán)威不再,連諸侯在自己的國中也喪失了絕對(duì)權(quán)威,一些大夫的勢(shì)力都超過了諸侯,所謂“陪臣以執(zhí)國政”,天下呈現(xiàn)出一幅以下而克上的亂景。晉國因?yàn)榱鋬?nèi)斗耗盡元?dú)猓䥽粎菄虻醚傺僖幌,齊國的國內(nèi)埋藏著像陳氏、田氏這樣的隱患,魯國也有三桓之亂,三個(gè)大夫把持國政,后來陽虎又奪走了三桓的權(quán)力……孔子認(rèn)為,之所以會(huì)出現(xiàn)這種上下顛倒的局面,就是因?yàn)槿狈ΧY制,去哪學(xué)禮?那當(dāng)然要去周朝都城洛陽。

  老紀(jì):靠上學(xué)來解決職場問題,是不現(xiàn)實(shí)的。

  現(xiàn)在社會(huì)依然是這樣,大環(huán)境一不好,大家就想著求學(xué),比如每一次經(jīng)濟(jì)危機(jī)來臨時(shí),什么行業(yè)最發(fā)達(dá)?教育行業(yè)和娛樂行業(yè)。有上進(jìn)心就去上學(xué),沒上進(jìn)心的救麻醉麻醉自己,看點(diǎn)娛樂片。

  很多人在遇到職場瓶頸和挫折的時(shí)候,就會(huì)考慮去求學(xué)深造。前天兩,我去一個(gè)大學(xué)的MBA學(xué)院給學(xué)生講課,跟他們聊了聊之后,發(fā)現(xiàn)大多都是職場不如意、遇到瓶頸的人。其實(shí)在我看來,職場中遇到的困難,要在職場中解決,想通過上學(xué)來逃避困難,是不太可能的。你讀完MBA找工作,招聘方還是會(huì)看你讀MBA之前干的是啥,干得怎么樣,再?zèng)Q定用不用你。

  對(duì)于當(dāng)年孔子離開魯國去留學(xué),原因有很多。其中一個(gè)主要原因,就是孔子的'內(nèi)心裝著一個(gè)小宇宙,他要提升自我!

  不是有句話,“當(dāng)能力撐不起野心時(shí),就學(xué)習(xí)吧”。能力,一定是職場的生存之本。當(dāng)然,像孔子這樣回爐再造,也不失為自我提升的方式之一。這和當(dāng)代人的選擇何其相似!

  但是,回爐有兩種,一種是目的明確的自我鍛造;而另一種,只是為了逃避。以鍛造為目的,往往學(xué)習(xí)更高效,日后也能更好的應(yīng)對(duì)前方的大坑小坑;而以躲避職場為目的的,大概也只是徒增了幾條魚尾紋。

  第二關(guān) 老板認(rèn)可

  留學(xué)歸國后,孔子認(rèn)真辦著自己的新東方。

  公元前522年,齊景公帶著晏子來到了魯國。這位老牌世界五百強(qiáng)的老板見了孔子,問他:秦國,國家那么小,而且地處偏遠(yuǎn),他能稱霸,這是為什么呢?

  孔子回答說:秦國雖小,但志向遠(yuǎn)大;地處偏遠(yuǎn),但施政恰當(dāng)。當(dāng)年,秦穆公用五張羊皮換來了百里奚,授給他大夫的官爵。把他救出來之后,跟他一口氣嘮了三天三夜,然后就把執(zhí)政大權(quán)交給他了。這樣來治理國家,就是統(tǒng)治整個(gè)天下也是沒問題的。當(dāng)個(gè)霸主更是不在話下了。(“以此取之,雖王可也,其霸小矣。”《史記·孔子世家》)

  景公聽了很是高興。這是孔子入職前,倆人的一次談話,給老板留下了很好的印象。

  公元前517年,魯國發(fā)生“斗雞之變”,并由此引發(fā)內(nèi)亂。魯昭公大敗,被迫逃亡齊國避難,三十五歲的孔子也跟去了齊國。

  這次孔子在齊國居住了將近兩年,與齊景公有過多次交往,并與齊景公有過兩次著名的談話。一次是向問政的齊景公講了“君君、臣臣、父父、子子”的理論,還有一次是向齊景公提出了“政在節(jié)財(cái)”的建議。

  此時(shí),孔子的才華,齊景公是認(rèn)可的。

  能力是基礎(chǔ),溝通是契機(jī)。因魯國之亂,讓孔子有機(jī)會(huì)適齊,有機(jī)會(huì)與齊景公深入交流,從而讓老板看到自己的閃光點(diǎn)。當(dāng)然,“君君、臣臣、父父、子子”與“政在節(jié)財(cái)”絕不是聊天中的靈光乍現(xiàn),那都是已經(jīng)藏在心中的答案。

  做一個(gè)時(shí)刻準(zhǔn)備著的人,得到老板認(rèn)可,不會(huì)太遠(yuǎn)。

  第三關(guān) 同事接納

  對(duì)于孔子,齊景公確實(shí)是動(dòng)心了,打算重用他。但是這遭到了以晏嬰為首的齊國大夫的反對(duì),后來,孔子的人身安全都受到了威脅。最后,暮氣沉沉的齊景公,也只能無奈地說一句,“我老了,不能用你了。”

  晏子為什么要反對(duì)齊景公任用孔子呢?來聽聽晏子的理由:

  1、他們?nèi)寮,最大的本事是忽悠,你用什么?guī)章制度來對(duì)付他他都能找到漏洞;

  2、他們一天到晚牛氣哄哄,一般人誰也使喚不動(dòng)他們;

  3、他們把錢專門花在刀把兒上,辦個(gè)葬禮都能傾家蕩產(chǎn),這種鋪張浪費(fèi)的風(fēng)氣太可怕;

  4、他們都是官迷,不能把國家交給他們。

  自從那些圣賢去世以后,周王室也隨之衰微下去,禮崩樂壞已經(jīng)有好長時(shí)間了。但時(shí)代在前進(jìn),回不去了?涩F(xiàn)在孔子偏要開歷史的倒車,規(guī)定什么場合穿什么衣服作什么揖,咱們每天公務(wù)繁忙,他光折騰上朝下朝的禮節(jié),半天就過去了,連我走快走慢,一步邁多大都要管,這些繁文縟節(jié),就是幾代人也學(xué)習(xí)不完,畢生也搞不清楚。您如果想用這套東西來改變齊國,恐怕不是好辦法。

  晏子的意見,也許代表了春秋戰(zhàn)國時(shí)期不少貴族的意見。

  智勇:晏子不是嫉賢妒能

  在春秋時(shí)代,包括到后來,對(duì)儒家思想提出質(zhì)疑觀點(diǎn)的有很多,比如,同時(shí)代還有叫個(gè)柳下跖的,他率一幫混混跑到山東河南一代當(dāng)強(qiáng)盜,他曾經(jīng)諷刺孔子,說他“偽”,也就是說一套做一套。

  晏子反對(duì)齊景公任用孔子,并不是不是嫉賢妒能,因?yàn)榇_實(shí),孔子的一些主張,很理想主義,原則性很強(qiáng),但操作性比較弱,尤其是在禮壞樂崩的大環(huán)境下,如何才能重回周朝禮制?以齊國為例,當(dāng)時(shí)有高氏、陳氏等大家世族,他們功勛卓著,又有私兵,難道要把他們?nèi)肯麥鐔?真要消滅,能消滅得了嗎?晏子是個(gè)現(xiàn)實(shí)主義的政治家,他認(rèn)為孔子這一套恐怕不大能操作,真要操作了恐怕也不是齊國之福。

  老紀(jì):只提問題,不想解決方案,是擾亂軍心

  職場中,我們經(jīng)常會(huì)看到,很多人一到公司就開始像孔子一樣給公司挑毛病、找問題,但是他們沒有想到一點(diǎn)——問題是怎么樣形成的呢?你要搞清楚這件事。

  很多時(shí)候,問題人人都能看得到,老板請(qǐng)你來,不是讓你來發(fā)現(xiàn)問題,而是讓你來解決問題的,你講的全是問題,你一點(diǎn)解決方案不出,這不是亂我軍心嗎?只能當(dāng)斬。

  職場新人孔子又一次碰壁,這次,職場這三關(guān),他已過了兩關(guān)——自我提升和老板認(rèn)可,可惜,栽在了最后一關(guān),同事接納。晏子代表了公司內(nèi)部老牌利益者,而孔子的理念勢(shì)必對(duì)原有格局帶來巨大沖擊。他與晏子為首的齊國大夫們,其實(shí)是理念不合。

  外來者的尷尬,莫過于此。但孔子對(duì)待職場反對(duì)者的態(tài)度,值得贊賞,他說,人不理解我,但我也不怨恨,這才是君子。

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