職場新人如何摸透“ 公共關(guān)系圈”
生活就像是一種回聲,你送出去什么它就送回什么,你播種什么就收獲什么,你給予什么就得到什么。別人有的事情,你也會(huì)有。不論你是誰,也不論你在做什么,如果你尋找最好的方法,以便在人生各方面得到最好的收獲,那么你就應(yīng)當(dāng)在對待每一個(gè)人和每一種情況時(shí),尋找良好的一面,并且把它當(dāng)做金科玉律,奉行不悖。
要編織好你的“公共關(guān)系圈”,首先就要認(rèn)清你周圍的人。我們周圍有三種人。
1.安于現(xiàn)狀的人
他們深信成功是幸運(yùn)兒的專利,而自己條件不足,沒有這個(gè)福氣。這種人很容易認(rèn)出,因?yàn)樗麄兌急M量掩飾,使別人相信他們很快樂。有一個(gè)32歲的聰明人甘愿守著一個(gè)很有保障的很平凡的職位。最近他花好幾個(gè)小時(shí)告訴朋友他為什么對自己的工作很滿意(他真會(huì)掩飾對工作的不滿)。但是我們知道他在欺騙自己,他自己也知道他在自欺欺人。他需要一份更有挑戰(zhàn)性的工作,這樣才能繼續(xù)發(fā)展與成長。但是,就因?yàn)橛袩o數(shù)的阻力,使他深信自己不適合做大事。
這種人的另一種極端類型就是專門尋找新工作,不滿意本身的工作而經(jīng)常改行。好像漫無目的地到處游蕩,希望總有一天好運(yùn)從天而降。他們的做法會(huì)被人批評成“像一個(gè)兩端開口的墳?zāi)挂粯颖阌谶M(jìn)出”。
2.不敢冒險(xiǎn)的人
這一種只占了一小部分。他們剛剛成年時(shí),確實(shí)非常向往成功,他們會(huì)正常工作并制定一些計(jì)劃。但是大約過了10年以后,他們的工作阻力就會(huì)慢慢增加。為了更上一層樓,所需的努力似乎很艱苦。他們覺得這樣下去實(shí)在不值得,因而放棄努力,變得自暴自棄。
他們會(huì)自我解嘲:“我們比一般人賺得多,生活也比一般人要好,干嗎不知足,還要冒險(xiǎn)呢?”
其實(shí)這種人已經(jīng)有恐懼感,他們害怕失敗,害怕大家不同意,害怕發(fā)生意外,害怕失去自己已有的東西。他們并不滿足,但是他們明知自己已經(jīng)投降。這種人中有些很有才干,只因?yàn)椴桓抑匦旅半U(xiǎn),所以才愿意平平淡淡度過一生。
3.永遠(yuǎn)不會(huì)屈服的人
這種人只有總數(shù)的2%～3%而已。他們絕不讓悲觀左右一切,絕不屈從各種阻力,更不相信自己只能渾渾噩噩虛度一生。他們活著的目的就是為了獲得成功。這種人都很樂觀,自信一定會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的心愿,這種人很容易賺到高薪,都會(huì)成為高級推銷員、高級主管以及各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人物。這樣,他們才會(huì)享受人生,真正了解生命的價(jià)值。他們盼望每一個(gè)新的日子,把跟別人的新的接觸看成是豐富人生經(jīng)驗(yàn)而熱烈地接受。
不客氣地說,人人都希望自己成為第三種人,因?yàn)橹挥羞@些人才能獲得更大的成功,也只有這些人做事,才能得到預(yù)期的'結(jié)果。
為了使你成為第三種人,我們必須擊退周圍的各種障礙。為了徹底了解第一種人和第二種人如何妨礙你的上進(jìn),請你仔細(xì)看看下面的例子。
假定你對幾個(gè)朋友說:“有朝一日我會(huì)變成一家大公司的副董事長。”
這時(shí)將會(huì)怎樣呢?這些朋友可能會(huì)認(rèn)為你在開玩笑,只是隨便說說而已。他們也可能會(huì)挖苦你:“真可憐!你得從頭學(xué)習(xí)才辦得到呢!”也可能在背地里懷疑你有沒有當(dāng)副董事長的資格。
假定你對你的董事長這么說,又會(huì)怎樣呢?可以確信,他絕不會(huì)一笑了之,他會(huì)細(xì)細(xì)地打量你。那是因?yàn)樗械拇笕宋锒疾粫?huì)輕視任何一個(gè)偉大的創(chuàng)見。
如果你對一群普通朋友透露:“計(jì)劃買一棟200萬元的豪華住宅。”他們會(huì)嘲笑你,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為你辦不到。但如果你告訴一個(gè)住在200萬元房子里的朋友,他就不會(huì)驚奇,因?yàn)樗肋@不是不可能的事,他自己就做到了。
好了,現(xiàn)在你要仔細(xì)想想:你的周圍有哪些人?怎樣與他們打交道呢?
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