職場勵志名言
職場勵志名言1
下面整理的是職場最為勵志的名言，歡迎初入職場的朋友們閱讀和關(guān)注！
1、人若把自己框在一定的范圍內(nèi)，就容易限制了自己的思維和格局。
2、我們可以輸在人生起跑點，但絕不能輸在人生轉(zhuǎn)折點。
3、如果你孩子貧窮是你父母的罪惡，因為在他小時候，你沒有給他正確的人生觀。
4、人優(yōu)秀有兩種①真正優(yōu)秀;②優(yōu)先生銹。
5、個人魅力：和諧、快樂、堅毅、品質(zhì)、心境、儀表、談吐、，內(nèi)涵、修為。
6、我們不能成為貴族的后代，但我們可以變成貴族的祖先。
7、吃別人所不能吃的苦，忍別人不能忍的氣，做別人所不能做的事，就能享受別人所不能享受的一切。
8、人家比我們強(qiáng)，我們向人家學(xué);人家不如我們，我們要幫人一把。
9、人的一生：選對伴侶幸福一生;選對老師智慧一生;選對環(huán)境快樂一生;選對行業(yè)成就一生。
10、與其做一個有價錢的人，不如做一個有價值的人;與其做一個忙碌的人，不如做一個有效率的人。
11、你永遠(yuǎn)不能休息，否則，你就永遠(yuǎn)休息。
12、一個訊息從地球這一端到另一端只需0.05秒，而一個觀念從腦外傳到腦里卻需要一年，三年甚至十五年。
13、空空的口袋不能阻礙你的未來，空空的腦袋你將永遠(yuǎn)貧窮。
14、我們一定不要當(dāng)三等公民：等下班、等工資、等退休。
15、我們可以自己長得不漂亮，但絕對不能讓自己的人生不漂亮。
http://www.ardmore-hotel.com/職場勵志名言2
很多人混職場，但很多人在頭幾年卻被職場打敗。在大多數(shù)人眼里這些人都是因為薪資問題而“進(jìn)進(jìn)出出”不同的公司，但實際上，并不是一定為了錢的問題，更多是時候是被“氣走”“逼走”“受不了”而走的。這就是職場，很真實的地方也很殘酷，雖然不是書中那樣激烈，但事實還是比較不近人情的。
分享職場勵志的十句話
1、理想很重要，但比理想更重要的是利益在職場里，絕大部分人都有理想，這也是人們重要的奮斗目標(biāo)。但如果真的把理想付諸現(xiàn)實，卻往往會死的很慘。因為職場是一個交換利益的地方，老板靠你賺錢，你用勞力換錢。一切活動的基礎(chǔ)都是利益。只看重理想，而不明白利益重要性，這是絕大部分人被打擊的原因。所以，想要在職場成功，你需要的不僅僅是“理想”，更應(yīng)該懂得“利益”。
2、工作不會害你，只有人才會害你在職場里，我們都會遇到工作的意外。譬如在升職競聘關(guān)鍵時刻，你卻要出差。譬如明明是能做好的事情，卻偏偏出了岔子。實際上，我們做的是工作，但相處的卻是人。所有工作害人的事件，背后都有策劃和主謀。必須要記住，在職場里，工作本身是死的，不會害人，只有人才會害你。
3、做事要藏拙，做人要露怯仔細(xì)想想，你所認(rèn)識的職場成功者是怎么樣的？他們是不是看起來并沒有什么厲害，甚至到處都是缺點，好像你隨時都可以超越他們�？稍谧鍪虑樯厦妫@些人又面面俱到，幾乎不露馬腳，讓人抓不到把柄。職場里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。所以做人要暴露缺點讓人不防備，做事要處處小心不被抓把柄。
4、上司夸你越多，你拿的好處就越少上司夸獎你并不是好事情，因為他們拿最廉價的口頭贊揚(yáng)，取代了實質(zhì)性的利益。很多上司不吝嗇嘴上贊揚(yáng)，但卻把實際好處藏在自己的口袋里。每次被夸，你就少了晉升和提升的機(jī)會。所以，千萬別被上司的花言巧語給騙了。
5、規(guī)劃要長遠(yuǎn)，拿錢要及時有過于短視的人，也有過于遠(yuǎn)見的人。職場是隨機(jī)應(yīng)變的藝術(shù)，絕不能用一種生活態(tài)度去對待。對于職場生涯，必須要有遠(yuǎn)見，因為規(guī)劃的不是你正在做的工作，而是你的人生。但在錢的問題上，必須要短視，能拿到手的盡量拿到手，只有落袋為安的才是你的錢。要記得，人生是你的，可以長遠(yuǎn)規(guī)劃。而錢是別人的，只有落袋為安的才是你的錢。
6、別人對你越壞，你要對人越好好人是可以得罪的，因為他們個性溫和，不會報復(fù)你。但壞人卻絕對不能得罪，他們睚眥必報，你得罪他們，必得十倍惡果�！昂萌撕脠螅瑝娜藟膱蟆笔且粋�愿望，卻從來不會成真。防備壞人的方法，并不是處處小心，而是別人對你壞，你要對人好。這不是“以德報怨”，而是潛伏隱忍，一直等到你有足夠的力量反擊，才能讓壞人獲得他們應(yīng)有的報應(yīng)。但在這之前，要多好就得表現(xiàn)的多好。
7、得罪人是有成本的職場中的大忌，就是被一時的情緒所控制，不由自主的去得罪人。任何職場高手，都是不露聲色，深不見底的。原因?qū)嶋H很簡單，在職場上，得罪人是有成本的，你自以為不用怕別人，可以隨便得罪，但在這過程里，卻已經(jīng)支付出了成本。因為職場是一個利益交換的地方，你的同事也好、上司也好，與你都非親非故，他們沒有任何理由忍耐。當(dāng)你得罪了他們，就算今天不還報，等到有天你犯在他們的手中，必然會狠狠的報復(fù)你。在風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)的世界中，你能做到一輩子不犯在別人手里么？
8、在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣職場生存術(shù)千變?nèi)f化，不可從一而終。永遠(yuǎn)做好人，可能會令你成為壞上司的眼中釘肉中刺。永遠(yuǎn)做奸臣又沒辦法得到好上司的信任重用。能夠分清上司好壞，明白上司的需求，在好上司之下做能臣，在壞上司之下做奸臣，這才是職場的最高境界。從古至今，所有權(quán)傾朝野的能臣，都是玩弄這套把戲的高手。
9、老板對你講的道理，永遠(yuǎn)都是對他有利的有些人把老板的話奉若圣旨，但要明白，老板做為一個人，他也有自己的職場利益。所以，老板說的話，當(dāng)然是站在他自己的立場上，是為了保障他的利益。而勞資雙方的利益是對立的，老板的利益就代表著你會失去什么，聽老板的話越多，你失去的也越多。
10、待人以誠，但誠是有目標(biāo)和尺度的
我們從小受到的教育是“待人以誠”，不少人將此做為金科玉律，在什么場合都用。即使是職場上，也待人誠懇。毫無疑問的，這些人到頭來都會碰一鼻子灰，甚至?xí)堑溕仙�。老實人在職場總歸是吃虧的，就算你要待人以誠，必須有自己的尺度。而對人誠心，是應(yīng)該有目的的，否則就是職場“爛好人”，最后吃虧最多，口碑最差的依舊是你。
職場勵志名言3
莫找借口失敗，只找理由成功。
前，先得受盡悲痛，流盡眼淚。可是這樣是好的，應(yīng)該要這樣。
讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧!
人的一生，總是難免有浮沉。不會永遠(yuǎn)如旭日東升，也不會永遠(yuǎn)痛苦潦倒。反復(fù)地一浮一沉，對于一個人來說，正是磨練。因此，浮在上面的，的，不必驕傲;沉在底下的，更用不著悲觀。必須以率直、謙虛的態(tài)度，樂觀進(jìn)娶向前邁進(jìn)。
人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來。
人要是懼怕痛苦，懼怕種種疾病，懼怕不測的事情，懼怕生命的危險和死亡，他就什么也不能忍受了。
吃別人所不能吃的苦，忍別人不能忍的氣，做別人所不能做的事，就能享受別人所不能享受的一切。
人生之路要會唱三首歌：
國際歌：“從來就沒有救世主，全靠自己救自己。”
國歌：“現(xiàn)在到了最危險的時刻”。
西游記：“敢問路在何方�！�
人的一生：選對伴侶幸福一生；選對老師智慧一生；選對環(huán)境快樂一生；選對行業(yè)成就一生。
與其做一個有價錢的人，不如做一個有價值的人；與其做一個忙碌的人，不如做一個有效率的人。
成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。
行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
投資知識是明智的，投資網(wǎng)絡(luò)中的知識就更加明智。沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的。流出來后，海綿才能吸收新的源泉。
使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
做對的事情比把事情做對重要。
“人”的結(jié)構(gòu)就是相互支撐，“眾”人的事業(yè)需要每個人的參與。
職場勵志名言4
1、老板說“團(tuán)隊精神”，那就是要你們團(tuán)結(jié)一心不計報酬地為他拼命，老板自己獨裁時是不會考慮團(tuán)隊利益的。
2、對上司來說，他們首先看重的是個人利益，其次是派系利益，非本派系內(nèi)的下屬利益，是上司永遠(yuǎn)都不會考慮的。
3、除了老板外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場利益，這是每個人能做的最大奉獻(xiàn)。
4、上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。職場中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。
5、當(dāng)上司說出一個口頭承諾的時候，他心底里可能是很不想給你的，這不過是他在利用你的權(quán)宜之計，希望用承諾來欺騙你完成事情，達(dá)到利用你的目的。
6、職場不是一個可以自主選擇喜好的地方，因為職場給你薪水，買斷了你工作的時間，在這個時間內(nèi)，你只能站在工作和利益的角度上來分析，自己應(yīng)該怎么做。
7、在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時候就相處，能夠合作的時候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結(jié)果。
8、在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
9、老板對你講的道理，永遠(yuǎn)是對他有利的。
10、上司說過要給你的不一定會給你，要給你的不說也會給你。
11、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
12、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
13、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
14、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
15、有限度的受欺負(fù)，有節(jié)制的抵抗。抵抗時，最好的辦法是用勢壓人，只需令對方知道厲害就可以。有經(jīng)驗的人，對付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對方知難而退就可以了。
16、往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
17、也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。
18、偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
19、站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
20、這個世界上有很多人，但歸根結(jié)底只有三種人——商人、憤青和混子�！罢汀薄ⅰ熬ⅰ弊錾倘�，交換各種利益�！皭蹏摺薄拔幕恕弊鰬嵡�，專門糊弄人。而其余大多數(shù)都是混子，負(fù)責(zé)被奴隸。
21、老板是剝削者，通過榨取你的剩余價值而盈利。而你是被剝削者，必須盡可能的從老板手里多拿價值才能生存。
22、對公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點情緒，要比任何時候都努力工作，抓牢一切資源。
23、在職場中，別和人比聰明，更不要比高調(diào)，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。
24、領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊的效率。
25、把上司當(dāng)作平等的人來討厭，是典型的自殺行為。
26、成功呈概率分布，關(guān)鍵是你能不能堅持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。
27、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
28、老板說“吃虧是福”，那就是要你吃虧替他干活，損害你的利益，因為老板自己是不會實施“吃虧是福”的，他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。
職場勵志名言5
1、千里之行，始于足下。細(xì)節(jié)決定成敗。
2、讓信念堅持下去，夢想就會實現(xiàn)。
3、人生不如意者十之八九，當(dāng)你面對突如其來的變故時，有一個叫做堅強(qiáng)的家伙已經(jīng)在你的腦海里根植，它時刻提醒你面對困難，請用你的智慧和毅力去克服；面對不幸，請用你的真誠和微笑去感動；面對磨難，請用的耐心去品味；面對殘缺和不完美的人生，請用坦然去接受。
4、不要認(rèn)為只要付出就一定會有回報，這是錯誤的。學(xué)會有效地工作，這是經(jīng)營自己強(qiáng)項的重要課程。
5、不怕苦，吃苦三五年；怕吃苦，吃苦一輩子。
6、心有多大，舞臺就有多大！只有想不到的，沒有做不到的。
7.積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
8.每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
9.絆腳石乃是進(jìn)身之階。
10.別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
11.不是境況造就人，而是人造就境況。
12、挑戰(zhàn)自我的過程是無比快樂的，當(dāng)你一次又一次地戰(zhàn)勝自我，你才能一次又一次地沖擊人生的高峰。對自我的探索和挑戰(zhàn)是每個人畢生最重要的使命。凡事從自己身上找原因，才能跑得更快。
13、讓我們一起共勉，互相支持，讓我們跑得更快，跑得更好吧！哪怕路上有風(fēng)雨，哪怕途中有坎坷，只要不放棄奔跑，不放棄對自我的修行，我們終究會創(chuàng)造屬于自己的生命奇跡！
14.大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
15、生命本身是一個過程，成功與失敗只是人生過程中一些小小的片段，若果把生命與成功或失敗聯(lián)系在一起，生命將失去本身該有的意義。
16、我們不要哀嘆生活的不幸，詛咒命運(yùn)的不公。在命運(yùn)面前，我們要做強(qiáng)者，掐住命運(yùn)的咽喉，叩問命運(yùn)，改變命運(yùn)。
17、人生的每一筆經(jīng)歷，都在書寫你的簡歷。原本你以為微不足道的事情，回頭看的時候，都有著無法細(xì)數(shù)的刻度。自己拼出來的東西，和別人送到嘴邊的東西，意義和珍惜的程度都大為不同。
18、一個人要挑戰(zhàn)自己，靠的不是投機(jī)取巧，不是耍小聰明，靠的是信心。人有了信心，就會產(chǎn)生意志力量。人與人之間，弱者與強(qiáng)者之間，成功與失敗之間最大的差異就在于意志力量的差異。人一旦有了意志的力量，就能戰(zhàn)勝自身的各種弱點。
19、努力和效果之間，永遠(yuǎn)有這樣一段距離。成功和失敗的唯一區(qū)別是，你能不能堅持挺過這段無法估計的距離。
20.出門走好路，出口說好話，出手做好事。
21.任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。
22.在人生的道路上，即使一切都失去了，只要一息尚存，你就沒有絲毫理由絕望。因為失去的一切，又可能在新的層次上復(fù)得。
23.生命的獎賞遠(yuǎn)在旅途終點，而非起點附近。我不知道要走多少步才能達(dá)到目標(biāo)，踏上第一千步的時候，仍然可能遭到失敗。但我不會因此放棄，我會堅持不懈，直至成功。
24.怠惰是貧窮的制造廠。
25.當(dāng)一個人先從自己的內(nèi)心開始奮斗，他就是個有價值的人。
職場勵志名言6
1、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。
2、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
3、努力提升自己的能力，靠關(guān)系，靠背景，都不是真本領(lǐng)，靠人人會跑，靠樹樹會倒，只有能力是你自己。
4、想成功先發(fā)瘋，頭腦簡單往前沖。當(dāng)別人說你瘋的時候，你就離成功不遠(yuǎn)了。
5、只要是存在的，就是有價值的，改變你能改變的，接受你不能改變的，如果你想改變別人，先要改變自己。
6、莫找借口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）
7、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
8、適度太高自己的身價，學(xué)會造勢，樹立自己的品牌。放開尊嚴(yán)，成功推銷自己。
9、學(xué)歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力代表未來。你可以沒有文憑但不可以沒有文化，你可以沒有學(xué)歷，但不可以不學(xué)習(xí)。
10、創(chuàng)新，讓自己成為別人無法替代的角色，每天都給人一種成長的感覺。
11、好事不怕多磨，傷害你的'人也一定是教你成長的人，所以在挫折面前要保持一顆積極的心態(tài)。
12、學(xué)會變通，不要盲目執(zhí)著，適應(yīng)環(huán)境，調(diào)整思路，要敢為天下人先。
13、學(xué)會偽裝，大智若愚，藏鋒顯拙，功高切勿蓋主，苦勞是自己的，功勞是領(lǐng)導(dǎo)的。
14、無學(xué)歷、無資歷、無能力、千萬別把自己不當(dāng)凡人看。
15、當(dāng)你感到悲哀痛苦時，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
16、人之所以能，是相信能。
17、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
18、積極的人在每一次憂患中都看到一個機(jī)會，而消極的人則在每個機(jī)會都看到某種憂患。
19、成功一定有方法，失敗一定有原因。方法不對，努力白費。
20、做人做事都要真誠，把朋友分化等級，區(qū)別對待，
21、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
22、每一件事情的發(fā)生都是有原因的，但結(jié)果對你都是有益的。
23、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
24、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
25、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
職場勵志名言7
1. 人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
2. 任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
3. 含淚播種的人一定能含笑收獲。
4. 欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
5. 一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。
6. 一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
7. 不易啊等待機(jī)會，而要創(chuàng)造機(jī)會。
8. 如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫有什么不同呢?事實上，正確的寒暄必須在短短一句話種明顯地表露出你對他的關(guān)懷。
9. 昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時的麻煩。
10. 做對的事情比把事情做對重要。
11. 人格的完善是本，財富的確立是末。
12. 沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。
13. 行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
14. 沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
15. 只有一條路不能懸選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
16. 人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
17. 征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你最害怕的事，知道你獲得成功的經(jīng)驗。
18. 失敗是什么?沒有什么，只有更走進(jìn)成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
19. 讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧!
20. 最長的路，一步步也能走完，最短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。
21. 任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。
22、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。
23、站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
24、真正的職場高人，都是越少敵人越好，他們能夠在做好人的同時占盡便宜。
25、一件事情，對你傷害的程度與事情本身沒有任何關(guān)系，取決于你對這件事的態(tài)度。
26、上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。職場中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。
27、上司是趨利動物，關(guān)鍵時候一定會出賣你。
28、努力提升自己的能力，靠關(guān)系，靠背景，都不是真本領(lǐng)，靠人人會跑，靠樹樹會倒，只有能力是你自己。
29、一個人，如果不逼自己一把，你根本不知道自己有多優(yōu)秀。
31、老板花了錢，請人來培訓(xùn)你們的企業(yè)精神，是因為他需要這些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。
32、有些老好人天天干活，以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處，甚至連承諾都很少。
33、在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
34、學(xué)歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力代表未來。你可以沒有文憑但不可以沒有文化，你可以沒有學(xué)歷，但不可以不學(xué)習(xí)。
35、老板是一種無利不起早的生物，如果對自己沒好處，他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上，所以，只要老板準(zhǔn)備對你開口說話，就要在心里做好準(zhǔn)備，他們又要開始忽悠你，剝削你。
36、對公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點情緒，要比任何時候都努力工作，抓牢一切資源。
37、把上司當(dāng)作平等的人來討厭，是典型的自殺行為。
38、在做抉擇時，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益，最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益，根本無需考慮。
39、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時的麻煩。
40、一個人想要創(chuàng)業(yè)，先要學(xué)會打工。
41、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。
42、不管什么時候，說好話都是對自己有好處，對別人無益處的，所以多說無妨。
43、創(chuàng)新，讓自己成為別人無法替代的角色，每天都給人一種成長的感覺。
44、對上司來說，他們首先看重的是個人利益，其次是派系利益，非本派系內(nèi)的下屬利益，是上司永遠(yuǎn)都不會考慮的。
45、賺錢是一種能力，花錢是一種水平，能力可以練，水平是輕易練不出來的。
46、沒有哪個上司會大發(fā)善心，把實實在在的好處給老實人。
47、上司是一種趨利動物，他們只會圍著自己的職場利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。
48、一個人，敢聽真話，需要勇氣;一個人敢說真話，需要魄力。
49、老板是剝削者，通過榨取你的剩余價值而盈利。而你是被剝削者，必須盡可能的從老板手里多拿價值才能生存。
50、除了老板外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場利益，這是每個人能做的最大奉獻(xiàn)。
51、老板對你講的道理，永遠(yuǎn)是對他有利的。
52、失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
53、我們學(xué)習(xí)的目的，是為了使用，不是知識沒有用，而是你沒有使用，說明你沒有用。
54、只要是存在的，就是有價值的，改變你能改變的，接受你不能改變的，如果你想改變別人，先要改變自己。
55、老板需要你埋頭苦干，但老板看不見埋頭的人。
56、也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。
57、失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責(zé)任。自己沒有獨立思考，什么都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什么，是為惰性。混不好怪上司、怪職場、怪社會，是為推卸責(zé)任。
58、因為你的存在，讓別人快樂起來，你叫朋友;因為你的存在，讓別人卓越起來，你是教練;因為你的存在，讓別人強(qiáng)大起來，你是領(lǐng)導(dǎo)。
59、上司夸你越多，你拿到的好處就越少。
60、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會偷換概念，把這理想叫做公司目標(biāo)，把這精神叫做團(tuán)隊精神。
61、偶爾跟老板交心是必要的，但要有的放矢。
62、一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
63、真心的對別人產(chǎn)生點興趣，是推銷員最重要的品格。
64、老板對你說的每一句話，每一個道理都不是白說的，他們時間寶貴，任何字背后都是有利益推動。
65、老板說“吃虧是�！�，那就是要你吃虧替他干活，損害你的利益，因為老板自己是不會實施“吃虧是�！钡�，他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。
66、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。
67、當(dāng)上司說出一個口頭承諾的時候，他心底里可能是很不想給你的，這不過是他在利用你的權(quán)宜之計，希望用承諾來欺騙你完成事情，達(dá)到利用你的目的。
68、你被人夸幾十年，到最后，所有同事都成了你上司，成為那個夸你的人，然后你才會明白，自己是真正的失敗者。
69、老板說“團(tuán)隊精神”，那就是要你們團(tuán)結(jié)一心不計報酬地為他拼命，老板自己獨裁時是不會考慮團(tuán)隊利益的。
70、我們經(jīng)常說要愛公司，要有團(tuán)隊精神。這是來自于西方先進(jìn)職場理念，并沒有問題，但勞資對立的問題呢?我們的企業(yè)就不會再提了，西方的勞資談判、工會等等職場現(xiàn)狀都被中國老板們集體忽略了。
71、使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
72、上司是可以左右你職場命運(yùn)的關(guān)鍵人物，他們是有權(quán)力令你難以生存的人，所以去得罪他們，往往是成本最高的事情。
73、上司說過要給你的不一定會給你，要給你的不說也會給你。
74、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
75、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時不時傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因為上司缺少不了他們，而且害怕失去他們。
76、職場不是走秀場，而是斗獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去，能活得久。
77、學(xué)會偽裝，大智若愚，藏鋒顯拙，功高切勿蓋主，苦勞是自己的，功勞是領(lǐng)導(dǎo)的。
78、一個人出門的時候，口袋里裝的都是錢，裝錢的目的，就是為了花出去，哪里舒服就往哪里花。一個人讓別人舒服，他就是一個經(jīng)營者;別人讓你舒服，他就是一個消費者。
79、不管上司對你說什么，不管同事或者其他人說什么，你只有保持獨立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。
80、上司突然垮臺，不要驚慌，獨自完成任務(wù)，然后借此再找到新的靠山。
職場勵志名言8
1. 認(rèn)真的對待你的工作。工作也許不如愛情來的讓你心跳，但至少能保證你有飯吃，有房子住，而不確定的愛情給不了這些，所以，認(rèn)真努力的工作。
2. 活在這個世上，被人需要，是最極致的幸福!
3. 穿有質(zhì)感的衣服，找有質(zhì)量的男朋友。他不一定很漂亮，但是一定要能讓你有安全感和開心。
4. 我不是隨便的人。我隨便起來不是人。
5. 愛情是兩個人的事，但愛是一個人的事，失戀了，你可以繼續(xù)愛他，直到再愛上其他人。其實，這也就不過是一年左右的事情。
6. 在愛情面前，女人的架子不要擺得太低，死纏著一個拒絕過你的男人，只會增加他心底對你的輕視。
7. 只有做強(qiáng)勢的女人，才能擁有強(qiáng)勢的命運(yùn)!
8. 如果喜歡一個人，在允許的情況下，告訴對方。也許得不到答案，但至少你努力過，將來不必后悔(也許后悔的是對方，呵呵)。
9. 任何情況下，背后不說他人是非。如果一定要你說，說好話。
10. 情人節(jié)或者生日沒有人可送花也無所謂。你可以將買花的錢買精美的禮物，送給媽媽和爸爸。
11. 自信的女人永遠(yuǎn)一路綠燈。
12. 對任何事情都表現(xiàn)坦誠，包括自己的錯誤，這樣的女人終歸會贏得重視!
13. 第一個男人教會了你風(fēng)月情愁，最后一個男人卻給了你天長地久。女人，最值得珍惜的是最后一個男人，而不是第一個。
14. 對善意欣賞你的男子回報淺淺的微笑。
15. 好男人很多，但死心塌地想跟你過日子的男人很少，能遇到的時候別輕易說放棄。
職場勵志名言9
1、空想會想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。
2、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。
3、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。
4、用行動祈禱比用言語更能夠使上帝了解。
5、人之所以能，是相信能。
6、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
7、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于個只有興趣者。
8、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
9、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。
10、兩粒種子，一片森林。
11、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
12、如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
13、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
14、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
15、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
16、領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊的效率。
17、成功呈概率分布，關(guān)鍵是你能不能堅持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。
18、不是境況造就人，而是人造就境況。
19、含淚播種的人一定能含笑收獲。
20、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
21、環(huán)境永遠(yuǎn)不會十全十美，消極的人受環(huán)境控制，積極的人卻控制環(huán)境。
22、事實上，成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結(jié)果。不要等待機(jī)會，而要創(chuàng)造機(jī)會。
23、成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。
24、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時的麻煩。
25、拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
職場勵志名言10
1、金子只會在黑暗中發(fā)光而不會在明亮處發(fā)光，要發(fā)光就得選擇適合它發(fā)光的場所。而第一步不是尋找場所，而是把自己打造成金子。我必須把我大學(xué)期間所獲的獎項當(dāng)成是一種很俗套的東西，因為那是無關(guān)職場的。置之死地而后生才能發(fā)展自己的社會技能。需要在社會的暴風(fēng)雪中去鍛煉自己的另一種核心競爭力。
2、在職場里，收到指令要回復(fù)，遇到困難要溝通，項目進(jìn)展要按節(jié)點通報，安排要落實。這不是繁文縟節(jié)，這是一個公司的基本規(guī)范。要盡心盡力，說到做到，有始有終，積極主動，你才能成長，公司也才能成長。
3、在職場上，人們重視的是“結(jié)果”，而不是“過程”。如果你無法呈現(xiàn)出一個讓人滿意的“結(jié)果”，那么，無論你如何強(qiáng)調(diào)過程中多么辛苦、多么努力，真的都不會有人搭理你。任何事，唯有把它“做完”，才能顯示出你做得有“多好”。(黃桐)
4、在職場中，當(dāng)一個人誰都不想得罪的時候最后得罪的可能就是自己。一個人要真的在職場中要敢于把自己的性格凸顯出來，才是最讓人喜歡的。
5、年輕人剛出社會，要學(xué)會多做事，少說話。做的越多，就懂的越多，積少成多，你的職場經(jīng)驗就比其他人要多的多，等以后你爬上你要爬的位置，就會有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ)，不會和其他人一樣，剛爬上去，沒多久，卻因為能力不行，不能勝任你爬上的那個位置，很快就掉下來了。
6、職場人不要先忙著建什么人脈，把你所從事的職業(yè)、專業(yè)做得精彩才是根本。你有本事、有價值、自然有人找你，你也就有了人脈。所謂人脈就是人與人之間的價值交換，沒有價值的人脈是一種短暫的求助關(guān)系。在你這里獲得不了價值，你與別人的關(guān)系便不是有價值的關(guān)系，便不長久。
7、人都有兩個我，一個真實的自我，一個是別人眼中的我，很難說哪個更成功;人的一生都在追求兩種狀態(tài)，與眾不同和平庸自然，很難說哪個更勝一籌。職場中，讓女人真正有成就感的事，并非高薪，也并非眾人仰慕的目光，而是聽從內(nèi)心的召喚，在職場中水到渠成的成長。(崔慈芬)
8、但凡有工作經(jīng)驗的人都知道，職場不比其他場合，不能想說什么就隨心所欲地表達(dá)，搞不好還會帶來"禍從口出"的麻煩。不過凡事都是知易行難的，哪怕再有經(jīng)驗的職場人，也有可能因自身性格中的"盲點"而不小心說了不該說的話。
9、職場管理：好的管理策略的作用在于變無意識為有意識、變被動為主動、變偶然為必然，從而掌握自己人生發(fā)展的軌跡，真正做到自己的命運(yùn)自己掌握。
10、職場中的黃金時間：經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，比別人早起的人，生活更從容，更易接近成功，這是因為早晨的一小時與晚上的一小時效率非常不同。很多成功人士都善于抓住一天中最黃金的時段用于最重要的工作和學(xué)習(xí)職場勵志名言警句40句職場勵志名言警句40句。
11、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)�。職場上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)住Ｗ鼾執(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热�，功勞全沒有，裁員先考慮�，F(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)�。你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。
12、職場中要先行一步：在你說話之前，先聽;在你回應(yīng)之前，先想;在你傳播之前，先慎;在你盈利之前，先儉;在你承諾之前，先決;在你做到之前，先忍;在你回家之前，先禮;在你退出之前，先試。如果你在職場中都能先行一步，那么職業(yè)生涯將減少無數(shù)缺撼。
13、職場內(nèi)就要每天都要有目標(biāo)的做事，要有可以學(xué)習(xí)的地方，可以使自己進(jìn)步，因為除了掙錢以外，職場還是我們用來提升自我充實自我，發(fā)揮自我價值的地方。如果你有一個精明能干的上司，那么也是一種無形的職場財富，因為可以在他身上學(xué)到很多寶貴的優(yōu)點和經(jīng)驗。你要盡可能多去接近并學(xué)習(xí)這些。
14、職場上的學(xué)習(xí)，很多時候是無老師、無教材、無標(biāo)準(zhǔn)答案，甚至連方向都沒有的。能否有效突破“三無”的限制、使自己能力得以快速提升，是職場中人必須面對的重要課題，其效果在很大程度上影響著一個人發(fā)展的高度。
15、職場哲學(xué)：能夠到達(dá)金字塔頂端的動物只有兩種，一種是蒼鷹，一種是蝸牛。蒼鷹之所以能夠是因為它們擁有傲人的翅膀;而慢吞吞的蝸牛能夠爬上去就是認(rèn)準(zhǔn)了自己的方向，一直在為這個方向?qū)Ｗ⒑蛨猿�，不為道路上的小風(fēng)景停留，它們要的就是最高的位置，看到最好的風(fēng)景。
16、職場新人入職總會遇到一些不適應(yīng)，這也是為什么每一個新人進(jìn)入職場時都需要經(jīng)歷“適應(yīng)期”。只有在環(huán)境中快速調(diào)整自己，與職場充分磨合，依照自己的職業(yè)定位和目標(biāo)，盡快提升自己的綜合能力，才可能從學(xué)生快速轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈恕?/p>
17、兩只刺猬，由于寒冷而擁在一起取暖。但因為各自身上都長著刺，靠得太近就會被對方扎到，離得太遠(yuǎn)，又會冷得受不了。幾經(jīng)折騰，終于找到一個合適的距離，不會太痛，也不會太冷。職場里，處理與上司、同事和客戶之間的關(guān)系，其實就是找到這個“溫暖又不至于被扎”的距離。
18、職場心理：每位領(lǐng)導(dǎo)都是喜歡工作勤快點的人，嘴巴甜點去說好話，并非是一味地去奉承他人，而是要懂得根據(jù)不同的場景，做出不同的行動。如我們平時做事要勤快一點，服務(wù)質(zhì)量要高一點，學(xué)習(xí)是要扎實一點，鍛煉是要耐心一點。
19、當(dāng)你胸懷壯志時，你卻無法把握成功的時機(jī)，這是令人沮喪的。不管怎樣，職場人士對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程要有耐心，要愿意投入時間，同時尊重公司的發(fā)展大局。再者，任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來都是錯誤的。
20、職場競爭激烈，優(yōu)勝劣汰的游戲規(guī)則要求我們必須始終向更強(qiáng)、更好的能力方向進(jìn)化。從長遠(yuǎn)發(fā)展來看，職場人要平衡好自己的工作和生活，做到張弛有度，自己的職業(yè)定位做好長、短期的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，不斷提升個人的綜合能力。記住，可持續(xù)的職場發(fā)展遠(yuǎn)勝一時的輝煌。
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