裁員職場(chǎng)生存法則：要過(guò)冬,先練內(nèi)功
美國(guó)第四大投資銀行雷曼兄弟于9月15日申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)時(shí)，大部分國(guó)內(nèi)職場(chǎng)人并沒(méi)把此事和此事將引發(fā)的后果跟自己扯上關(guān)系。但在接下來(lái)的時(shí)間里，不少大公司里漸漸出現(xiàn)了各種隱約的耳語(yǔ)，每天新聞時(shí)間大部分被各種工廠倒閉、欠薪等內(nèi)容占據(jù)，網(wǎng)絡(luò)論壇上的熱帖之一，就是網(wǎng)民們透露公司裁員情況的跟帖……職場(chǎng)人多多少少產(chǎn)生了疑問(wèn)和擔(dān)憂：“假如公司真的裁員，自己會(huì)不會(huì)被裁呢？”雖然大部分人都覺(jué)得，最艱難的時(shí)期還未到來(lái)，但是在裁員的傳聞下，他們的工作和生活的態(tài)度已經(jīng)悄悄在改變。
“我會(huì)做好呢份工！”
這句在香港公益廣告?zhèn)鞒觥⒃谀承└阈?jié)目中傳開(kāi)的話，最近又在msn名上熱播。這次并非搞笑或者喊口號(hào)，而是發(fā)自職場(chǎng)人士?jī)?nèi)心的恐懼�！霸滦娇鄣�800元，每日少上班2個(gè)小時(shí)，你愿意嗎？”在兩個(gè)月前問(wèn)的話，肯定大部分人選后者，現(xiàn)在做的小調(diào)查則顯示，78%的受訪者表示不愿意。
在廣告公司動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)部工作組組長(zhǎng)Rubby最近突然有空起來(lái)，專(zhuān)門(mén)在網(wǎng)上“聆聽(tīng)”各路朋友的哭訴。凡談及工作過(guò)忙而煩躁的問(wèn)題，她一律勸諭：“現(xiàn)在有工作做，總比沒(méi)有工作做的好！你看我，在公司閑置了一個(gè)多星期了！”原來(lái)，這一個(gè)月來(lái)，她的外資公司所接到的廣告業(yè)務(wù)越來(lái)越少，他們自然就沒(méi)什么好做的了�！霸龠@樣下去，接下來(lái)能做的大概就是給人‘炒魷魚(yú)’了”！Rubby擔(dān)心著，最近也悄悄拿起報(bào)紙、溜達(dá)招聘網(wǎng)站，為自己先留意后路。
不能自主積極的是無(wú)可奈何，可是在自己管轄范圍內(nèi)能積極的，大家都會(huì)竭盡所能。在卡拉OK里任職服務(wù)生主管的娃娃，發(fā)現(xiàn)最近客人來(lái)的頻率減少了，同事們反倒變得積極了。一聽(tīng)到服務(wù)鈴馬上反應(yīng)，對(duì)房間的清潔是三分鐘一小掃、五分鐘一大掃，結(jié)果把客人才拿進(jìn)房間的膳食全收走了！娃娃抱怨說(shuō)：“以往服務(wù)生被投訴的問(wèn)題，多數(shù)是服務(wù)不周，現(xiàn)在被投訴的，反而是服務(wù)過(guò)頻，打擾了客人的興致。他們之所以這么積極，很大的因素就是關(guān)于裁員的傳聞吧�！睋�(jù)娃娃八卦所得，屬下紛紛聽(tīng)說(shuō)一同出來(lái)打工同鄉(xiāng)在工廠里被裁，心里難免有點(diǎn)慌了。
“工資要省點(diǎn)花！”
對(duì)于打工仔，要存錢(qián)不外乎是遵從“開(kāi)源節(jié)流”的原則。“開(kāi)源”不能自控，市場(chǎng)環(huán)境也未必允許，那“節(jié)流”就成為大家最重視的節(jié)約之道。在實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)社區(qū)中，記賬功能的開(kāi)通，吸引了不少網(wǎng)民。
公務(wù)員湯女士已經(jīng)在網(wǎng)上記賬三四個(gè)月，發(fā)現(xiàn)自己每月消費(fèi)竟然上萬(wàn)元，雖然已經(jīng)包括了家里、孩子的一切開(kāi)支，但對(duì)于小兩口月入一萬(wàn)多的收入，還是令她大吃了一驚：“難怪我們都存不到錢(qián)！”然后，根據(jù)開(kāi)支明細(xì)報(bào)告，她決定要接受群眾的監(jiān)督———網(wǎng)內(nèi)有不少認(rèn)識(shí)的.朋友，公開(kāi)記賬，萬(wàn)一有大筆支出，就要上網(wǎng)接受同學(xué)、朋友、同事們的“BS”(鄙視)，希望借眾人的力量，把每月支出慢慢控制在5000元左右。跟湯女士做同樣事的人，在社區(qū)內(nèi)越來(lái)越多，一到月底，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，即時(shí)記錄心情中多了許多類(lèi)似的話語(yǔ)：“今天誓死保住3000點(diǎn)！”沒(méi)有炒股的同志們會(huì)誤會(huì)：這是說(shuō)股市嗎？原來(lái)，他們說(shuō)的是月支出的數(shù)額呢！
公司對(duì)于日常開(kāi)銷(xiāo)的節(jié)約作風(fēng)，也影響到職場(chǎng)人士們。阿啟在汽車(chē)公司擔(dān)任服務(wù)銷(xiāo)售監(jiān)督經(jīng)理，以前不時(shí)要出差檢查、培訓(xùn)，現(xiàn)在除了定期檢查的差事外，培訓(xùn)、上傳下達(dá)的會(huì)議都改成了網(wǎng)絡(luò)視像會(huì)議，而且風(fēng)聞下一年還會(huì)減少差旅費(fèi)。他意識(shí)到要“共渡時(shí)艱”，跟同事們的“歡樂(lè)時(shí)光”的消費(fèi)，也大大被減少———泡酒吧、卡拉OK、聚餐等可免則免，有空就回家跟兒子打打游戲機(jī)。
有好事者于上周13日在網(wǎng)上發(fā)起調(diào)查———“多少錢(qián)(RMB)的消費(fèi)在你眼里眨都不眨？”6977個(gè)參加調(diào)查的人中，38%的人選一元，30%的人選“花在刀口上”，10-10000元按10倍增長(zhǎng)的選項(xiàng)里，選中率都低于8%。金融危機(jī)對(duì)職場(chǎng)人心理的影響，反映到了他們的日常生活中。也有招聘網(wǎng)站的調(diào)查顯示，在金融風(fēng)暴面前，不少職場(chǎng)人開(kāi)始注意節(jié)省，接近五成的受訪者分別減少了娛樂(lè)、購(gòu)物的消費(fèi)，也特別注意減少在外面吃飯的次數(shù)，在家里自己做著吃。16.3%的人表示縮減或取消外出旅游計(jì)劃，15.6%的人表示或者少打車(chē)或者少開(kāi)車(chē)，盡量乘坐公共交通工具出行。
“靜下心來(lái)學(xué)習(xí)總結(jié)�！�
“因?yàn)榛艔埗詠y陣腳，才是最不智的做法”———在日常消費(fèi)品實(shí)業(yè)公司質(zhì)量控制部上班的阿明，在眾人心猿意馬的時(shí)候，還能在午休時(shí)候安靜地看書(shū)。
其實(shí)他的工作并不輕松，不過(guò)他努力讓自己在公司活得輕松一點(diǎn)。說(shuō)不慌張，并不代表他不緊張。阿明自有一套安慰自己的理論：“從公司的利益角度看，要是裁員都會(huì)裁一些閑置而高薪、機(jī)動(dòng)性強(qiáng)的職位或者部門(mén)，我們所處的職位，人工不多，自問(wèn)為公司效益貢獻(xiàn)不少，應(yīng)該暫時(shí)不用怕。”空余的時(shí)間，與其像同事們拿來(lái)找后路或者自己嚇自己，還不如多靜下心來(lái)工作和學(xué)習(xí)，給自己以后準(zhǔn)備更多的應(yīng)聘資本。于是，他選擇繼續(xù)攻讀夜校和按照自己的讀書(shū)計(jì)劃，循序漸進(jìn)。
雖然有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，大部分人因?yàn)榻?jīng)濟(jì)環(huán)境不容樂(lè)觀而推遲了跳槽計(jì)劃，但是部分原來(lái)準(zhǔn)備跳槽的人士，轉(zhuǎn)而辭職進(jìn)修。供職于獵頭公司的Isa在一個(gè)月前毅然辭職———她溫習(xí)了一年，考取了香港某大學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)系研究生。Isa覺(jué)得，趁著市道低迷，跳槽也難以找到高于現(xiàn)職的工作，去進(jìn)修是一個(gè)更好的契機(jī)。
專(zhuān)家意見(jiàn)：要過(guò)冬，煉內(nèi)功
智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)郝建認(rèn)為，實(shí)際收入受金融危機(jī)影響的，更多的是企業(yè)的中層管理者，或者收入處于中層左右的職場(chǎng)人。同時(shí)，在生活方式的改變上，真正需要適應(yīng)和調(diào)整生活方式的也是這部分中層收入者。畢竟這些節(jié)省的生活方式對(duì)于廣大基層員工而言是較為普遍和容易接受的。俗話說(shuō)“由奢入簡(jiǎn)難”，因此這部分職場(chǎng)人在金融危機(jī)的影響下，更要注意心理方面的調(diào)整。
辯證地來(lái)看，“過(guò)冬”未必是純粹的壞事情，當(dāng)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)熱的時(shí)候，金融危機(jī)的來(lái)臨也警醒了一些低著頭只顧朝錢(qián)跑的人。危機(jī)讓人們放慢腳步進(jìn)行反思。作為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一份子，中國(guó)受到國(guó)際金融風(fēng)暴的影響在所難免，職場(chǎng)人在危機(jī)面前如何應(yīng)對(duì)才是最關(guān)鍵的。郝建建議，職場(chǎng)人首先應(yīng)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的整體環(huán)境抱有信心，溫家寶總理說(shuō)過(guò)“信心比黃金更重要”，在金融危機(jī)下大家更應(yīng)該以積極的精神狀態(tài)來(lái)面對(duì)。同時(shí)，在過(guò)冬期對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展和綜合能力冷靜思考和分析，在做好本職工作的同時(shí)，加緊修煉內(nèi)功。
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