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職場里真的沒有輕松這兩字
無論工資、職位、專業(yè)性高低,但凡是工作,必然有其相應(yīng)需要承擔的責(zé)任。
責(zé)任=負擔=壓力=弄不好要接受處罰。
什么事情只要牽扯到懲罰就會變的異常嚴肅。而這也就是為什么職場沒有“輕松”兩字的原因所在。
新津春子出生在中國沈陽,她的父親是二戰(zhàn)遺孤,是個日本人,母親則是中國人,17歲的時候舉家遷往日本生活,那時的春子甚至一句日語都聽不懂。
由于身份特殊,無論是在中國還是在日本,春子總是被周圍的人惡語相向,受盡欺負。剛到日本不懂日語也不會跟人交流,所以春子從高中開始就做上了唯一肯雇傭她的保潔工作。這一干就是21年。
由于對待清潔非常細致和周到,很快春子就得到了其他人望塵莫及的評價:“她的工作已經(jīng)遠遠超越了保潔工的范疇,而是在干技術(shù)活!
春子甚至憑借自己努力取得了“日本國家建筑物清潔技能士”的資格證書。這背后是幾十年復(fù)一日的不懈努力。
每一份工作嚴肅對待后都會出成績。
職場,沒有絕對的“輕松”與“忙碌”,就看你如何安排自己的生活。想要多學(xué)一點,那肯定要干的更多,必然會忙的團團轉(zhuǎn)。想要享受生活,那就維持現(xiàn)狀,讓自己不至于累到癱。
你的職場你做主,選擇什么樣的生活,是你的權(quán)利!
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