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蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感

時間:2022-06-24 16:15:26 讀后感 我要投稿

蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感(通用16篇)

  看完一本名著后,大家一定對生活有了新的感悟和看法,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。為了讓您不再為寫讀后感頭疼,以下是小編精心整理的蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感,僅供參考,大家一起來看看吧。

蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感(通用16篇)

  蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感 篇1

  本人1999年參加工作,在碌碌無為中度過了xx年。真正開始有意義的讀書還是從xx年學校申報市級科研課題開始。從那時候以后,我便對讀書有了自己的體悟,從中汲取營養(yǎng)。像學校征訂的各種雜志:《遼寧教育》、《中小學教學研究》、《中學政史地》、《班主任》、《現(xiàn)代教育管理》、《課堂內外·教師》等;本地刊物像《清原教育研究》、《撫順教育》等;自己訂購的《思想政治課教學》、《中學政治教學參考》、《新課程研究》(基礎教育);再有就是閱讀各類書籍,包括本學科的和通識性的。  xx年1月,我從一位朋友手中借到了20世紀蘇聯(lián)教育經(jīng)典譯叢之一——蘇霍姆林斯基《給教師的建議》。一個假期,沒讀多少,把建議的前20條勉強讀完了。結合每條建議寫下了2萬余字的讀書筆記。

  春季開學,根據(jù)學校調整,我又有了新的工作崗位——德育主任?梢哉fxx年的上半年基本上沒讀什么書,我花了大量精力去適應自己新的角色。只寫下了一些德育手記和案例,但總感覺時間緊張。讀書少了很多。10月份以后,我終于不再為自己沒有時間而開托。堅持每天清晨3點起來閱讀、思考和寫作。我要盡快完成我的讀書計劃。到今天,蘇霍姆林斯基《給教師的建議》的閱讀已讀完近一半。在這里節(jié)選我的一部分點滴體會與大家分享,一起共同成長。

  作為班主任,感覺最頭疼的就是后進生的轉化和教育工作。我建議您讀讀第六條建議“談談對‘后進生’的工作”。我把我的一點感悟與大家分享。對于智力問題造成的后進生,我看不是補課所能解決的!我認為補課是“有錢人的游戲”和“造就有錢人的游戲”。蘇老認為“補課”是什么?就是“讓學生學會在課堂上沒有掌握的教材!毖巯碌摹把a課”無外乎兩種:一是特長生,各種特長班;二是知識性,以升學為目的,通過補課,提升應試本領,拿到高層象牙塔的入場券。于是“闊佬們”開始為孩子們打造理想,不讓孩子們輸在起跑線上。開始了瘋狂的有錢人的競技活動。以知識性為主的補課,好在是認識到了讀書還是有用的。但被那些“被造就的有錢人”找到了致富門路,他們在課堂上輕描淡寫,為課后的“補課”埋下伏筆。

  教育的本質在于喚醒!后進生一旦被喚醒,他們是很有可能變成“后勁生”的。他們的潛力一旦被開發(fā)出來,是難以想象的!讓我們用良知去喚醒可愛的學生吧!

  蘇老關于做好后進生工作的最好的途徑就是閱讀。這里由于時間關系,我不做贅述。就想和大家分享我的一句話:讀書有三種結果‘一是為你戴上近視鏡;二是為你戴上望遠鏡;三是為你戴上顯微鏡’。

  接下來,我談談對第八條建議“關于獲取知識”的理解。首先一定要使學生的學習活動成為一種思考活動。就是我們先人說的“學貴有疑”。用我的話來理解就是備課時,多給學生留白,讓學生有自己思考的空間和時間。而給學生的留白處,恰恰是教師精確備課所產生的。

  如何讓學生產生疑問?“蘇老”的建議主要是從“講”與“不講”談起的。那就是要根據(jù)學情的不同,“該細講時就細講啊,準確把握我的課堂啊!啊哈伊兒、伊兒喲喂,該不講時就不講啊,不把學生放一旁!”

  很多時候,不是我們去替代學生思考和疑問,而是幫助他們做好思考和疑問的短板,讓他們在知識的海洋里更多的知識。這才是學習,用知識獲取知識!

  有效教學和高效課堂始終是每位教育人的永恒追求。建議大家看看第十一條“思考教材是上課的一個階段”。這里我還是談談課堂教學效率吧。新課改以來,人們從來沒有停止過對課堂教學效率的追求。一時間出現(xiàn)了“先學后教,當堂訓練”;“10+35”等模式;循環(huán)大課堂等等;以探究有效教學模式為主的有效課堂、或是探究以高效教學模式為主的高效課堂的文章屢見各種雜志、報刊。究其實質無外乎本著新課改的核心理念——自主、合作、探究做出的有益嘗試。

  “人文日新,從青年起”,讓我們從現(xiàn)在開始,一起讀書,在書海里遨游,開闊視野、暢享書香;一起讀書,在讀書中怡情、體悟,豐富自我;一起讀書,開卷有益,在讀書中成長、成才!

  最后我有一個不情之請,讓我們做一個關于讀書的莊嚴宣誓:我們愿選擇書籍,我們愿選擇閱讀。我們愿生活在——充滿書香的校園中,開卷有益——我們愛讀書;良師益友——我們讀好書;行萬里路——我們多讀書;崇尚科學——我們博覽群書;學海無涯——我們終身讀書!讓一起來記住我們的讀書口號吧——我讀書、我成長、我快樂!

  蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感 篇2

  “教師不僅在把自己的知識傳授給兒童,而且也是兒童的精神世界的研究者,是復雜的腦力勞動過程和人的個性形成過程中從事一些研究工作呢?只有善于分析自己的工作的教師,才能成為得力的、有經(jīng)驗的教師。在自己的工作中分析各種教育現(xiàn)象,正是向教育的智慧攀登的第一個階梯!

  讀過蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,我感受到在他的偉大著作中精辟地揭示出了一個讀書的真理:學生智力的發(fā)展取決于閱讀能力。讀完后在這一百條建議里面我印象最深刻的便是關于閱讀的這兩條:“怎樣靠閱讀擴充知識”和“閱讀是對‘學習困難的’學生進行智育的重要手段”。

  “30年的經(jīng)驗使我深信,學生的智力發(fā)展取決于良好的閱讀能力!薄叭绻喿x對于學生成為通往知識世界的一個最重要的窗口,那就沒有必要花費許多時間給學生補課了。”他認為,學習發(fā)生困難和形成差生的一個重要原因是一天到晚死啃教科書,“拼命使用他的記憶機器”。正因為“學生除了教科書以外什么都不閱讀,那他就連教教科書也讀不好”。如果我們真的想減輕學生的腦力勞動,那就要“讓他們走到學校圖書館的書架跟前去,讓書籍從沉睡的巨人變成青年時代的摯友”!

  閱讀優(yōu)秀書籍是最好的自我教育和自我完善,這是蘇霍姆林斯基為我們提供的又一重要教誨。他說:“我堅定地相信,少年的自我教育是從讀一本好書開始的!薄白约簩ψ约赫勗,訴諸自己的良心,這才是真正的自我教育。只有那從人類的道德財富中給自己找到榜樣的人,只有那希望從這些財富中為自己的心靈吸取最寶貴的東西的人,才能達到思想和生活的崇高境界。我以為,只有當每一個青年都找到一本在他的一生中留下很深的痕跡的書時,才算達到了教育目的!痹谒磥,一個人在少年時代和青少年時期讀過哪些書,會影響甚至決定人的一生。

  這兩條建議不僅僅是用來教導學生,更是對教師建議。讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼,就是一種真正的備課。蘇霍姆林斯基認為讀書不是為了應付明天的課,而是出自內心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書,那你就要讀學術著作。應當在你所教的那門科學領域里,使學校教科書里包含的那點科學基礎知識,對你來說只不過是入門的常識。在你的科學知識的大海里,你所教給學生的教科書里的那點基礎知識,應當是滄海之一粟。蘇霍姆林斯基建議教師要建立起自己的藏書,使之成為自己的老師,每天去向它們請教。那么,“每過一年,你的科學知識都變得更豐富”。工作若干年以后,“教科書在你眼里看來就淺易得像識字課本一樣了”

  “一個有思想的人如果不反復閱讀自己心愛的書就無法生活,就像音樂家不隨時拿起自己心愛的樂器就不能生活一樣。把每一個學生都領進書籍的世界,培養(yǎng)起對書的酷愛,使書籍成為智力生活中的指路明星,——這些都取決于教師,取決于書籍在教師本人的精神生活中占有何種地位!苯處熥杂X閱讀,這本身就是對學生的一種言傳身教。教師只有親近書本,喜愛讀書,為精神打底,為人生奠基,與經(jīng)典為友,與博覽同行,才能享受學習的快樂,享受職業(yè)的幸福,擁有詩意的人生。愛讀書、有修養(yǎng)的教師,往往都是學生心目中的偶像,教師的一舉一動,都會讓學生可以揣摩效仿,有很多學生就是在教師的熏陶下愛上讀書的。

  蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感 篇3

  蘇霍姆林斯基的《給教師建議》中談到“怎樣使學生注意力集中”這個問題。注意是伴隨各個心理活動而產生和發(fā)展的不可缺少的心理狀態(tài),沒有注意的參加,不可能有比較穩(wěn)定的心理反映,也就難以完成認知過程。正如蘇霍姆林斯基所說:“注意是學習的門戶”。因此,注意力的培養(yǎng),顯得尤為重要。在人人注重教育的今天,要想全面開發(fā)學生的智力,就必須培養(yǎng)學生的注意力。

  注意是心理活動對一定事物的指向和集中,它本身不是一種獨立的認知過程,而是伴隨感知、記憶、思維等認知過程的一種屬性。它分為有意注意和無意注意及有意后注意。其次我認為還有以下幾點需要注意:

  第一、對孩子講話不要老是重復。

  有些教師對同一件事情或某一點要求總要反復交待好幾遍。這樣的孩子入學以后常常忽視教師所講的話。因為他已經(jīng)習慣于一件事反復地聽好多遍,當教師只講一遍時,他便當作耳旁風,以為老師也會像父母一樣重復幾遍。漫不經(jīng)心地聽課使得孩子不能很好地理解教學內容,無法遵守老師的要求,自然也談不上理想的學習效果。因此,對孩子談事情只說一遍,是培養(yǎng)孩子注意力的一種好方法。

  第二、訓練孩子善于“聽”的能力。

  “聽”是人們獲得信息豐富知識的重要來源,對于學生來說,誰要是上課善于聽,能理解并記住聽過的東西,誰就占優(yōu)勢。因為學校里老師是以講課的形式向學生傳授知識的。教師要以通過聽的途徑來訓練孩子的注意力,多聽,只有不斷的輸入,才能有適當?shù)妮敵觥?/p>

  第三、注意對作業(yè)的檢查。

  “檢查練習本吞沒了我所有的空閑時間。”經(jīng)常聽到教師們反映。教師辛辛苦苦批改,學生看上一眼無動于衷。好多小時的勞動付之東流,豈不令人心寒。蘇霍姆林斯基提出的解決方法首先學校里應當有一種高度的言語素養(yǎng),有一種對詞的高度敏感的氣氛;一個說錯或者寫錯的詞,不僅教師,而且學生聽起來都會感到它的不協(xié)調,就好象一個具有高度音樂聽覺的人,聽到一個多物的音符時感到那么不入耳一樣。

  當然,人自有惰性,學生的作業(yè)不是放任自流。有經(jīng)驗的教師往往是定期抽查,不僅可以督促學生,也可發(fā)現(xiàn)問題及時補漏。

  只有布置創(chuàng)造性的作業(yè),用多種靈活的手段從改作業(yè)的海洋中擺脫出來,才可以使教師、學生更輕松,使教學更精彩且更有實效。

  蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感 篇4

  我覺得蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》就是這樣的一本好書。它猶如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;它仿佛是我的一面鏡子,時刻映照著自己;它又好像是我慈祥師長,不斷地給初入教師崗位的處于茫然中的我以指引。

  美國心理學家威譜·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識”。詹姆斯還發(fā)現(xiàn):一個沒有激勵的人僅能發(fā)揮其能力的20%-30%,而當他受過激勵后,其能力是激勵前的3至4倍,因而在學習過程中,激勵的存在,至關重要,任何學生都需要不斷的賞識。被賞識就是被信任、被希望,就會產生一種被鼓舞、被期待的積極心理效應,就會更加向善向美?梢姡p識教育在學生的學習中是至關重要的。

  如今,我也試著用賞識的眼光來看待我的學生,不用分數(shù)的高低來作為衡量一個學生的唯一的標準。我試著從課堂的點滴中來發(fā)現(xiàn)學生點滴的進步,并為他的進步欣喜。當然,我會將我的欣喜化為語言、化為動作來讓他知道,使他明白:“別人能行,我也能行。”我試著讓我的學生始終能看到自己的進步,“不要有任何一天使學生花費了力氣而看不到成果”。我要讓每一位學生體會到成功的快樂,并讓快樂能夠延續(xù)。正如蘇霍姆林斯基所告誡教師們的那樣:“成功的歡樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進兒童好好學習的愿望。請你注意,無論如何不要使這種內在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的!

  不過,我們在賞識教育過程中不應該忽視孩子的缺點和退步,該指出的問題應當及時指出,該批評的問題應當及時批評,該制止的問題應當及時制止,這是不能含糊的。否則,會導致孩子在自我意識的建立過程中產生偏差;稍遇不順就可能一蹶不振;同時,也會導致他們過于自私、驕橫,在集體中很難與別人相處,進而產生一系列問題,這會違背我們“賞識教育”的初衷。

  “知識就是力量”,確實,讀《給教師的建議》這本書,給了我教育好學生的信心和力量,我也會讓我的學生們從知識的海洋中獲得力量,幫助他們揚起未來理想風帆。

  蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感 篇5

  好書猶如一泓清泉,不僅清澈明凈,可當鏡子映照自己,而且清爽甘洌,沁人心脾。使人終身受益的蘇霍姆林斯基的學術著作《給教師的建議》就是一本這樣的指導教育理論和實踐的書籍。他的的每一個教育觀念都深入我們教師的心靈,引領我們前進。

  第一點,允許孩子之間有差距,做一位有寬容心的老師。

  作者認為,在學校里,教師不應該一視同仁,尤其是在腦力勞動的領域里,對兒童要個別對待。記得這個形象的比喻嗎?讓所有剛剛入學的孩子都完成同一種體力勞動。例如去提水,一個孩子提了5桶就精疲力竭了,而另一個孩子卻能提來20桶。如果你強迫一個身體虛弱的孩子一定要提夠20桶,那么這就會損害他的力氣,甚至自信心。兒童從事腦力勞動所需要的力量,也是像這樣各不相同的。讀到這我不禁感慨,我們所有教師都知道個體是有差異的,不同的學生他的特質是不一樣的,所有的學生不可能做到同樣好,但往往我們還是用同樣的標準去衡量所有的學生,不容許有學生離開這個標準太遠,F(xiàn)在我知道,我們應該容許孩子之間有差距,但這不意味著我們要放棄那些學生,相反我們要盡所能縮短這種差距。首先,我要告訴這些孩子:你們行。要為他們找回自信;其次,我要給他們更多的關愛。讓他們快樂的學習,健康地成長;最后,我要時刻提醒自己做一位因材施教的老師。

  第二點,允許孩子有缺點,做一位有耐心的老師。

  平時的教學中,難免會遇到一些成績差、紀律差的同學。我們一定要告訴自己:信賴能創(chuàng)造美好的境界。要為后進生創(chuàng)設充分發(fā)揮聰明才智的舞臺和空間,要讓孩子對學習充滿好奇與熱情。正如蘇霍姆林斯基告誡教師們的那樣:請記。撼晒Φ臍g樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進兒童好好學習的愿望。請你注意,無論如何不要使這種內在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的。

  第三點,學會站在孩子后面,做一位有愛心的老師。

  當學生遇到困難時,當學生遭到失敗時,當學生不敢嘗試新事物,缺乏信心時,當學生在做一件似乎不可能做好的事時,教師要給予鼓勵。學生會感到有一股強大的力量在支撐著他,從而對自己充滿信心。而當學生產生什么事都來做的想法時,當學生學會認識簡譜時;當學生作業(yè)得優(yōu)時,哪怕是很小的成功,做老師的不要吝惜表揚,應該由衷地肯定學生的行為。發(fā)自內心地告訴他:你做得很好,我為你的行為感到驕傲。

  第四點,與時間賽跑,做一位有恒心的老師。

  教師的時間從哪里來?一晝夜只有24小時。每天都要備課、課前準備、上課、批改作業(yè)、課后輔導,很少有時間看書,更別說提升理論水平了。很多時候想寫有理論支撐的反思,交友心得等,卻無從下手,總是覺得看的書太少,每月規(guī)定自己必讀的書也都因為沒有時間等借口而錯過。每次提到的都是空感嘆。書中提到了這樣一個例子:一位有30年教齡的歷史教師上了一節(jié)公開課,課上得非常出色,聽課的老師們和視導員本來打算在課堂進行中間寫點記錄,以便課后提些意見,可是他們聽得入了迷,竟連做記錄也忘記了。他們坐在那里,屏息靜氣地聽,完全被講課吸引住了,就跟自己也變成了學生一樣。課后,鄰校的一位教師對這位歷史教師說:是的,您把自己的全部心血都傾注給自己的學生了。您的每一句話都具有極大的感染力。不過,我想請教您,您花了多少時間來備這節(jié)課?不止一個小時吧?那位歷史教師說:對這節(jié)課,我準備了一輩子。而且,總的來說,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來備課的。不過,對這個課題的直接準備,或者說現(xiàn)場準備,只用了大約15分鐘。

  看完這個例子,我被震撼了,用一輩子去準備每一節(jié)課。年輕的我應該以此為榜樣,留意身邊的一切,花大量的.時間去備課,把教育事業(yè)當作一種永恒。時間就像海綿里的水,我要為自己汲取讀書進步的時間。唯有讀書,才能充實自己,才能提高教育技巧,教學才會得心應手,才能享受教育的樂趣,我們的學生才能崇拜你,才會激發(fā)熱情,才會樂于學習。

  讀書,讀書,再讀書,唯有讀書,我們知識的小溪才會生生不息,潺潺不斷,我們的教育技巧才會不斷提高,我們的教學才會得心應手,我們才會享受教育的樂趣,我們的孩子才會樂于學習!

  除了上述所感,書中還有很多值得我深思與學習的觀點。在以后的教學中我會秉承教育方法,教育原則,努力提高自己的教育水平。

  《給教師的建議》真的是一本好書,一遍遍的閱讀,一次次的感受,感受蘇霍姆林斯基的智慧,感受教育的真諦,感受方法的重要!

  蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感 篇6

  蘇霍姆林斯基是前蘇聯(lián)一位具有30多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家,最近,有幸閱讀了他的著作《給教師的建議》一書,書中介紹了給教師的一百條建議,每談一條建議,既有生動的實際事例,又有精神的理論分析,文字深入淺出,通順流暢,書中許多獨到的見解能給我們帶來很多啟發(fā),特別是對我們一線工作者來說,對于提高我們的教育,教學水平,尤其有很大幫助,掩卷沉思,感受頗深。 看了這本書,我看到了很多的啟示,書中所折射出來的蘇霍姆林斯基的敬業(yè)精神,反思實踐的能力都使我深深震撼,他善于激發(fā)學生學習的興趣,他想盡辦法減輕學生負擔,他關注學生“獲取知識”的能力,把教變?yōu)閷W,而印象最深的,便是蘇霍姆林斯基對學生深深的理解,寬容,尊重,熱愛,特別是對所謂的“后進生”的關注,更傾注了他很多的心血,他認為教育是一種個性化強的藝術,沒有一種通用的方法可以適用于所有的孩子,每個孩子的精神世界都是一本獨特的,非常耐讀而且不易不懂的書,需要老師用智慧和理性去理解,做孩子心靈的知音,理解孩子每一個行為背后的意義,知道他們?yōu)槭裁催@樣做而不那樣做的原因,他們每一個細微的量變,都是在積累和孕育著一個偉大的質的飛躍,而老師的理解和寬容,欣賞和贊許,則是促進孩子加速前進的動力。

  蘇霍姆林斯基認為問題學生不一定是“壞學生”,這使我想起了英國科學家麥克勞德的故事,麥克勞德上小學的時候曾偷偷地殺死了校

  長家的狗,這在西方國家顯然是難以原諒的錯誤,但麥克勞德遇到了一位高明的校長,懲罰他的是畫出兩張解剖圖;狗的血液循環(huán)圖和骨骼結構圖,正是這個包含理解,寬容和善待心懷的“懲罰”,使小麥克勞德愛上了生物學,并最終因發(fā)現(xiàn)胰島素在治療糖尿病中的作用,而走上了諾貝爾獎的領獎臺。

  反思我們的教育,我們有時候也可能習慣一些行為過失調皮搗蛋的孩子戴上“壞”帽子,隨意的貼上“壞孩子”的標簽,其結果往往直接影響了孩子的身心健康,不徑一事,不長一智,孩子們正處在身心發(fā)展階段,是非觀念尚未成熟對一些問題有不正確的看法和錯誤的做法,是難免的,細細想想,其實孩子犯錯誤時,他們迫切想得到的,是老師的理解和幫助,而絕不是粗暴的批評和懲罰,孩子們正是通過不斷從錯誤中吸取教訓而成長,成熟起來的,其實孩子們看起來最不值得愛的時候,恰恰是他們最需要愛的時候,如果我們討厭孩子,那么我們的教育還沒有開始,實質上就已經(jīng)結束了,讓我們時常想一想教育專家們的諄諄告誡:“你的鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。

  讀了蘇霍姆林斯基的著作,我轉變了許多教學的觀念。

  一、首先,我深刻領悟到教育重在師生間的相互信賴,而信賴取決于民主平等的溝通。

  只有尊重孩子,才能教育孩子;沒有尊重,就不可能有真正意義上的教育。教師應該學會“蹲下來跟孩子說話”,對孩子傾注全部熱情,和孩子平等相處,給他們親切感、安全感和信賴感。愛孩子,就必須善于走進孩子的情感世界,就必須把自己當作幼兒的朋友,去感受他們的喜怒哀樂。以心靈感受心靈,育感情贏得感情。我想:這是教師從教的基本功。在平時的教學生活中,其實我們也能體會到,當孩子對我們說悄悄話的時候,我們的教育就已經(jīng)成功了。

  二、作為一名教師,應當有愛的情感,愛的行為和愛的藝術。 愛是一種信任,愛是一種尊重,愛是一種鞭策,愛是一種激情,只有把孩子當作平等的人、自主的人,才會產生愛的情感;只有把孩子的成長真正和自己所從事的事業(yè)緊密相連時,才會增強愛的情感。記得有人問起著名特級教師斯霞老師,教育何以會如此成功。斯霞老師將她幾十年教學生涯成功的真諦,歸結為“童心母愛”,熱愛學生,永遠以平和,愉快,友好和鼓勵的方式對待孩子,愛的教育,最終目的是應使孩子在感受教師無私的愛后,再把這種愛自覺地傳播給周圍的人,進而愛我們的社會,愛我們的民族,愛我們的國家。

  最后,我想用前蘇聯(lián)著名教育家馬卡連柯的名言作為我今后工作的座右銘,“我的基本原則永遠是盡量多地要求一個人,同時也要盡可能多地尊重一個人”。在今后的工作中,我將用這些理論不斷充實自己,完善自己,在實踐中不斷反思,真正地尊重、關愛每一個孩子,努力提高自己的保教能力。

  蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感 篇7

  蘇霍姆林斯基給教師建議的第一條就是:請記。簺]有也不可能有抽象的學生.本書一開始就提出了這樣一個讓教師值得深思的問題:"為什么早在一年的確是教育思想的集大成者,他的教育實踐鼓舞著千百萬教師.他相信孩子,尊重孩子,用心靈去塑造心靈的思想是教育思想寶庫中的瑰寶.

  級就會出現(xiàn)一些落伍的,考不及格的學生,而到二,三年級有時候還會遇到落伍得無可救藥的,因而教師干脆對他放棄不管的學生呢"是這些同學們太笨,還是他們上課沒有專心聽講,還是應該從我們教師自己身上找某些原因其實,學生學習也是在從事一種腦力活動,本書中有一個很形象的比喻:有的孩子能打20桶水卻不費吹灰之力,而有的孩子只打了5桶水也累得筋疲力盡了;同樣一道題,有的同學只需5分鐘就能解答出來,而有的孩子需花半個小時以上,腦力活動和體力活動一樣,也應因人而異,個別對待.對后一種孩子應以特別的關照,了解他們的日常生活習慣,脾氣,家庭背景等原因,從而在課堂上為不同的學生創(chuàng)造設計出能發(fā)揮他們自身能力的學習情景,這也是教學和教育的目的之所在,讓他們真正享受到腦力勞動中的成功樂趣,讓他們也感覺到自己也是在一點一滴的進步中.要做到這一點,確實不是很容易的.它不僅需要教師付出辛勤的勞動,更需要一定的教育技巧,掌握一定的教育藝術,就像蘇氏在文中提到的那位數(shù)學教師的數(shù)學課.他認為不存在什么對學生都一律適用的在學習上取得成就的先決條件.

  教學和教育的技巧和藝術就在于,要使每一個兒童的力量和可能性發(fā)揮出來,使他享受到腦力勞動中的成功的樂趣.如果教師善于把學生引進一種力所能及的,向他們預示著并且使他們得到成功的腦力勞動中去,就連那些調皮搗蛋的學生也能多么勤奮地,專心致志地學習啊!在學習中取得成就——這一點,形象地說,乃是通往兒童心靈中點燃著"想成為一個好人"的火花的那個角落的一條蹊徑,教師要愛護這條蹊徑和這點火花.對于蘇霍姆林斯基的這段經(jīng)典論述,對于這一點我感觸很深.在我的課堂上,對于學生的能動性,個性化注意的不夠,尤其是大師文中提到的分層教學法,分層作業(yè)法,我在教學中很少運用,覺得麻煩,大量的時間是在對一部分學生講課,而對于學習沒有困難或是學生困難的學生關注不足.由此,使我想到教師角色的定位,不應是固定的,在適當?shù)臅r候,把指揮棒也交給學生,更能發(fā)揮學生的主體性與能動性,使每一位學生都成為積極主動的學習主體,讓每一位學生不僅參與學習,而且都有機會參與學習有關的活動中去.在活動中輕松,愉快地掌握知識,增長本領,從而達到樂學,會學的境界.因此,教師在了解每個學生的基礎上,應給學生多提供成功的機會,創(chuàng)造成功的條件.使他們獲得成功的滿足感,會促進他們不斷取得進步.

  蘇霍姆林斯基在談到教師怎樣使學生注意力集中時,很形象地把學生的注意力比作一根絲線.他在帶領孩子們上完一堂有趣的植物課后這樣寫道:"要讓所有的孩子都圍攏來看這些植物,我就得用注意力這根很細的絲線把孩子們都栓在我的身邊來,這就好比是一根無形的韁繩,只要一個兒童的注意力轉到一件有趣的事物上,那根絲線就斷了,于是我給他講的和所指給他要看的東西,他就再也不看,不聽了——思想開了小差."

  我在教育教學中體會到,教師這個人類靈魂的工程師要做到教書育人,持續(xù)穩(wěn)定地提高教育教學質量,不僅要連通學生在課堂上的注意力這根"絲線",使用好這根"韁繩",而且要在課堂內外連通師生之間的情感這根"絲線",通過這根"絲線"來培養(yǎng)和尊重每個學生的人格,發(fā)展每個學生的個性,創(chuàng)建新型的師生關系,使教師與學生在親切,和諧,彼此信任的氛圍中教學相長.

  本書一開始就提出了這樣一個讓教師值得深思的問題:"為什么早在一年級就會出現(xiàn)一些落伍的,考不及格的學生,而到二,三年級有時候還會遇到落伍得無可救藥的,因而教師干脆對他放棄不管的學生呢"是這些同學們太笨,還是他們上課沒有專心聽講,還是應該從我們教師自己身上找某些原因

  因為班里也有遮這樣的一些"大將",所以這更使我陷入了深深的沉思中.作為教育者,我們是否做到了教育的公平是否做到了關愛每一位孩子特別是弱勢群體.學生再幼稚,也有他的個人思想和感情,有他獨特的思維和心靈,他們不是我們施恩或者顯示個人魅力的對象,更不是被動等待我們去塑造的蒼白魂靈,我們應該多一份關愛,多灑一份陽光,給那些"無藥可救"的"后進生".蘇霍姆林斯基提到,對于那些"學習困難"的學生,應走到這些學生的跟前去,看看他們遇到什么困難,提出專門為他們準備好的作業(yè)題.有時候在課堂上就能看出,有必要給某個學生布置一點家庭作業(yè),那么有經(jīng)驗的教師通常就當堂布置給他.學習較差的學生腦力勞動的效果如何,千萬不要讓他光是聽別的學生的流利的回答,把黑板上的東西抄下來.一定要設法讓他獨立思考,因為在思考的過程中就已經(jīng)包含著運用知識的因素,要促使他在每一節(jié)課上,在腦力勞動中取得哪怕一點點的進步也好.

  說說容易做做難,我不知道有多少老師,能做到這一點,反正我覺得我還沒有很好的做到.因為我給學生上著同樣的課,提著同樣的問題,做著同樣的作業(yè),考著同樣的一張卷子.即使做錯后教育的方式也是一樣的.雖然有時也想改變,比如在給一些后進生布置作業(yè)時,也減少了閱讀,寫作方面的作業(yè),但這恐怕離蘇霍姆林斯基的要求差的太遠了.我想,我做不到這些,大概就和我缺少教育素養(yǎng)有關吧

  而蘇霍姆林斯基在《談談教師的教育素養(yǎng)》中恰恰提到了,教師獲得教育素養(yǎng)的主要途徑就是讀書,讀書,再讀書.讀書應該成為教師的精神需要.而我呢大多數(shù)時候都忙著批改作業(yè),教育孩子,上課,聽課,有多少時間在煞有其事地捧著教育名著或教育雜志在閱讀呢只有在寫論文,寫計劃,總結或上公開課時,才想起找一點書來,看看有沒有可以借鑒的文章,有沒有可以參考的教案.真是太可悲了.一個成功的老師應該是一個會讀書會思考的人,我想今后我要從繁重的教學中抬起頭來,多看,多想,多實踐.這樣,才能有更大的進步.

  讀著《給教師建議》這部教育著作,并不斷地把其理論和精華有選擇地應用到自己的教學實踐中,努力提高自己的教學技巧,形成一套自己的教學風格.正像蘇霍姆林斯基所說,每天不斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼.潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河.讀書不是為了應付明天的課,而是出自內心的需要和對知識的渴求.這樣有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書,那就要讀學術著作.在你的科學知識的大海里,你所教給學生的教科書里那點基礎知識,應當只是滄海之一粟.

  《給教師建議》讓我愛不釋手,是因為它真正能夠讓我掩卷沉思時反省自己,使自己看到不足.因為,蘇霍姆林斯基,他正像一面鏡子,他對教育事業(yè)的熱愛,忠誠與執(zhí)著,他深愛著每一個學生,他關懷著每一個成長的生命,他勤奮地分析研究著每一個看似細節(jié)的教育現(xiàn)象.我想,當你了解他那無私奉獻自己的人生,領略他的卓越成就,你也同樣會產生敬仰之情,他可以是良師也是益友,他是一面鏡子,也是一本教科書.相信每一位愛教育的人,都會愛上這本書的.

  蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感 篇8

  一本好書能啟迪人的智慧,滌蕩人的靈魂。我覺得蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》就是這樣的一本好書。它猶如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;它仿佛是我的一面鏡子,時刻映照著自己;它又好像是我慈祥師長,不斷地給初入教師崗位的處于茫然中的我以指引。大師的形象雖然模糊,但大師的指引卻是那么具體。如何在教師崗位上能夠將工作做好,如何能讓自己在這份事業(yè)上有所發(fā)展,我從中總結出幾個我首先必須要努力的方向。

  一、讀書,讀好書

  有句話我一直非常喜歡:“要想給孩子一杯水,自己先要有一桶水!边@在我們教育事業(yè)中尤為重要。蘇霍姆林斯基在許多條建議中都提到,教師要提高自己的教育素養(yǎng),就必須要讀書,讀書,再讀書。要把讀書當作第一精神需要,當作饑餓者的食物。教師應該要不斷培養(yǎng)自己讀書的興趣,要喜歡博覽群書,要能在書本面前靜下心來,善于對書本中的內容深入地思考。確實,我們教師教給學生的那點基礎知識,只是滄海一粟,教師要想提高自己的教育水平,在教學時游刃有余,這就需要持之以恒地讀書,不斷地補充自己的知識的儲備能量,使自己的知識海洋變得越來越寬廣,讓自己的“一桶水”永遠取之不不盡、用之不竭。

  二、關心學生

  其一要關心學生的思想,建立師生友誼。蘇霍姆林斯基寫道:“建立師生之間的友誼,是要付出巨大的勞動,花費很多精力的。有些人認為,要建立師生之間的友誼,只要帶領兒童去參觀旅行,跟他們一起座在篝火旁烤土豆吃,跟他們一起分享歡樂就行了,這些看法都是錯誤的。建立跟學生的友誼,必須具有巨大的豐富的精神財富。缺乏這種精神豐富性,友誼就會變成一種庸俗的親昵關系,而這對教育是一種危險的現(xiàn)象。教師要利用課余時間與學生進行交流、談心,了解學生在學習、生活等方面的情況,從中知道學生在想什么,需要什么。

  其二要關心學生的學習。當學生學習上遇到困難,要及時、耐心、細致地輔導,努力讓每一位學生都得到發(fā)展。相信我們付出的努力總會有回報,灑下的甘霖總會澆灌出燦爛的花朵。

  蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感 篇9

  關于學生學習興趣、學習動機。蘇霍姆林斯基這樣論述:“學習的愿望是一種精細而淘氣的東西。形象地說,它是一枝嬌嫩的花朵,有千萬朵細小的根須在潮濕的土壤里不知疲倦地工作著,給它提供滋養(yǎng)。我們看不見這些根須,但是我們悉心地保護它們,因為我們知道,沒有它們,生命和美就會凋謝!彼@個比方很恰當,學生的興趣是潛在的,需要教師的精心呵護與培養(yǎng)。

  我們會發(fā)現(xiàn),學生在低年級時,學習積極性也很高的,學習成績也不錯?傻搅烁吣昙,有的學生對學習有些無所謂了,學習成績也下滑的很快,任憑老師怎么去教育,效果也不甚理想。原因就是這些孩子的學習興趣慢慢的減退了,消失了,而我們做教師的有沒能及時發(fā)現(xiàn),及時引導。興趣是學生學習的動力,是點燃學生智慧的火花。沒有興趣的指引和鋪墊,學生會覺得學習是枯燥無味的,從而產生厭學心理。

  因此,教師要在培養(yǎng)學生學科興趣方面要多下功夫,要教給學生學習方法,使他們順利獲取知識,在體驗一次次成功之后,能感受到學習的樂趣,這樣才能激發(fā)學習的動力;教師要鉆研教學方法,用科學的教法引領學法。讓學生始終對學習有興趣,并使學生意識到學習的重要性。

  蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感 篇10

  蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》第二十七條《讓每一個學生都有最喜歡做的事》中說:“無論哪一種愛好,如果它不能觸動學生的思想和打動他的心,那就不會帶來益處。我想強調指出,學生的第一件愛好就應當是喜愛讀書。這種愛好應當終生保持下去。不管你教的是哪一門學科,你都應當使書籍成為學生的第一愛好。

  反思自己,作為一名教師,我們是否明白閱讀能充實靈魂,滋養(yǎng)心靈,潤澤生命?墒,為什么有的小孩愛讀書而有的小孩不愛呢?為什么有的班級愛讀書,而有的班級不愛呢?為什么有的學校愛讀書,而有的學校不愛呢?作為老師我們有沒有認真思考怎樣才能培養(yǎng)學生愛讀書的好習慣呢?怎樣讓學生體會讀書的樂趣,真正地讓“書籍成為學生的第一愛好”。既然書是人類進步的階梯,那么作為傳播文化的使者,我們更應該明白讀書的重要,我們再也不能馬馬虎虎的教書了,我們不能只當一個教書匠,我們要努力使自己成為教育上的有心人,為成為教育家而奮斗。

  蘇霍姆林斯基說過:“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書!倍@本《給教師的建議》就是一本值得每一位教育工作者終生學習和探究的一本好書。

  蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感 篇11

  一、通過讀書感到教師必須做到以身作則,為人師表

  通過讀書,我深刻體會到,為人師者,就要處處為人師表,注重自己的一言一行,做學生的楷模,用自己的一言一行去感染和帶動學生。不經(jīng)意的一個動作和一句話,可能會出現(xiàn)事半功倍的效果。要學會關注每一個活生的心靈,用“真愛”去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的閃光點,使他們推掉壓在無形生命自卑的巨石,發(fā)揮每個孩子的潛能,讓每個孩子的心里都灑滿陽光,特別是殘疾孩子。教師的一舉一動、一言一行都直接對他們起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教的道理,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,老師的品德、行為,都這樣或那樣地影響著學生。學生是極具模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動。如:在衛(wèi)生大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我每天提前早到校,首先拿起掃帚帶頭把衛(wèi)生區(qū)打掃的干干凈凈,到教室里拿起抹布,擦桌子和學生一塊打掃教室的衛(wèi)生。雖然他們是些智障孩子,看到老師在干,也主動的干起來。我班學生王榮濤是個通校生,有時候來到看到老師在打掃衛(wèi)生,自己不好意思的說:“老師我來完了,沒有打掃衛(wèi)生,真對不起,明天我一定早來。到了明天,我走到校園的時候,已經(jīng)看到這個同學在草地上揀樹葉了。行動是無聲的語言,這樣,我不需要過多的鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,他們都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來,并且在質量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好。事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會收到滿意的效果。

  二、通過讀書讓自己對工作產生強烈的事業(yè)心和責任感

  教育事業(yè)的工作者必須有強烈的事業(yè)心、責任心,時時處處嚴格要求自己,牢固樹立了教師的光輝形象,班主任更是如此,通過學習閱讀《魏書生班主任工作漫談》,我有著很深的感觸,發(fā)覺與這些優(yōu)秀班主任比起來,差距實在是太大了。有時覺得做班主任工作壓力很大很累,現(xiàn)在卻體會到,我們的工作是充實的,意義是深遠的,職業(yè)是幸福的,班主任必須做到愛校如家,愛生如子,任勞任怨,不計較個人得失,時時以“愛心、耐心、細心”,去關心每一位學生,熱愛每一個殘疾學生是我們的責任,教育這些智障孩子是我們的神圣事業(yè)。用愛心去感化、去關心、去教育,讓他們感覺到在學校里比在家里的還要幸福的多,對我們這些學生既要愛又要嚴。既要學知識又要學做自食其力的人,全面關心學生的進步,時刻把學生放在第一位,是作為一名班主任必需承擔的責任和義務。

  三、通過讀書體會到教師必須做到信任學生、尊重學生、鼓勵學生

  通過閱讀《魏書生班主任工作漫談》這本書,我更進一步認識到,渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于我們這些智障學生更需要理解、信任和鼓勵。作為班主任,對于這些特殊學生,首先是親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到在快樂中成長,在快樂中學習。對每一位學生做到公平、公正,對一類學生嚴格要求,對班二類學生不歧視,不挖苦,耐心教育、耐心指導。

  蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感 篇12

  今天我讀了《怎樣把學生從事實引導到真理》一節(jié)。本節(jié)中提到“許多學生很好地記。ū硶┝艘(guī)則、定理、公式、結論,但是卻不會實際運用自己的知識,有時候還簡直并不理解他背會的東西的內容實質是什么。這種有害的現(xiàn)象特別明顯地表現(xiàn)在語法、算術、代數(shù)、幾何、物理、化學等科的學習中!甭(lián)想自己上學時的記憶對本節(jié)提到的這些話深以為然,特別贊同。初高中時,許多同學學習異常用功,效果卻并不好,用老師的話來說,一換題型就錯,F(xiàn)在想來,正應了本節(jié)所寫,許多同學是“死記硬背地識記”。

  語文學科不同于算術、代數(shù)、幾何、物理、化學等學科,被許多人認為只需努力抄寫背誦即可,其實不然。例如,識記生字時,有些孩子用時用力多,但效果不好;有些孩子善于根據(jù)以往所學知識,總結規(guī)律,遇到新字結合經(jīng)驗,用時用力少,但記得牢固清晰。如識記“載”一字時,有些孩子能夠根據(jù)“截”、“裁”、“栽”三字輕松解決上半部分的記憶,然后根據(jù)它的含義,解決下半部分的識記。而有些孩子則不利用已有的經(jīng)驗,把這個字當做一個全新的字來進行識記,用時用力多,卻還容易出錯。

  “識記(熟記)應當建立在理解的基礎上。你應當引導學生,通過理解(認識)、弄懂大量的事實、事物和現(xiàn)象以后再進行識記!薄坝薪(jīng)驗的教師在對兒童進行教學時,能使識記在思考的過程中進行!薄耙粋有經(jīng)驗的教師,并不讓學生花專門的功夫去記誦規(guī)則和結論:對事實的思考,同時也就是對概括的逐步的識記。思考和熟記的統(tǒng)一表現(xiàn)得越鮮明,學生的知識就越自覺,他把知識運用于實踐的能力就越強!

  任何一門學科都有其規(guī)律的東西,我們不能讓孩子死記硬背這些東西,而引導孩子在思考、理解、操作的過程掌握它們。這是一項復雜的技術,要想熟練地使用,我必須多總結多揣摩。

  蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感 篇13

  今天,我們四年級組一起閱讀并討論了第30條“談談直觀性問題”。通過閱讀,我們知道培養(yǎng)注意力的唯一手段就是施加作用于思維,而直觀性只有根據(jù)它刺激思維過程的程度,起著促進注意力的發(fā)展和深入的作用。使用直觀手段,對教師有很高的要求,既要懂得兒童心理學,又要懂得掌握知識的過程。

  烏申斯基曾寫道,兒童是“用形式、聲音、色彩和感覺”思維的,所以直觀性是兒童的腦力勞動的一條普遍原則。在我們的語文課堂上,直觀地展現(xiàn)景象、現(xiàn)象、人物、歷史并不罕見,并通過這些拉近了學生與文本的距離,加深了學生對文本的感悟,從而提高了課堂效益。

  在文中,有一句話讓我們年級組老師陷入思考,繼而進行了熱烈的討論,這句話是這樣說的“在運用直觀性時,必須考慮到怎樣由具體過度到抽象,直觀手段在課的哪一階段上將不再是需要的,那時學生已經(jīng)不應當把注意力放在直觀手段上。”這句話強調了直觀性也是要有選擇地使用的,講究一個時機,它只是在促進思維積極化的一定階段上才是需要的。

  我們的語文姓“語”,學習的對象是語言,這是區(qū)別于其他學科的本質特點。我們該考慮直觀性什么時候介入,怎樣介入對語言的發(fā)展是有促進作用的。就拿多媒體輔助手段來說,這確實對增大課堂容量,提高學生學習興趣有很大的促進作用。但如果我們把多媒體這個配角當成了主角,把直觀展示代替了語言探究,這就是我們教師發(fā)生了認識上的偏差,用直觀性剝奪了學生語言探究、語言實踐的機會。

  這樣的例子不勝枚舉,如一位教師在教學《我應該自豪才對》時,制作了精美的電子白板課件,播放了沙漠中狂風卷來,黃沙漫天飛舞的錄像,場景令人震撼;清晰地展現(xiàn)了駱駝的腳掌、睫毛、駝峰,花了大量的時間探討了三者在沙漠中的作用,課堂氣氛非常熱烈。但一節(jié)課下來,學生的生物知識得到了拓展,而語文能力未見有明顯發(fā)展。筆者不禁疑惑,這究竟是一節(jié)科學課、生物課,還是一節(jié)語文課?

  我們對上述案例討論后找到了對策,那就是我們還是要立足文本,在直觀展示的時候更注意課件的內在美。課前,教師要在深入解讀文本,設計有利于學生語言發(fā)展的教學流程上花大工夫,明確課件的使用是為了使已有設計更有利于學生學習而采用,而不是為了追求轟動效應才加進去。在制作課件時,要注意排除對學生學習的干擾,不追求華麗的外表,把是否能促進學生的語言發(fā)展放在第一位,真正為課堂教學服務。在多媒體展示的過程中,教師要注意加強與學生的互動與情感交流,讓課文中的文字描述與眼前的景象疊加,然后轉變?yōu)楦鼮閭性化的語言從學生的嘴里流淌出來,提高學生的語言表達能力。

  最后,讓我們用蘇老的一句話作為自勉“運用直觀性原則是需要很高的技巧,需要了解學生的思維和心情的!敝灰覀儾粩鄬W習、不斷實踐、不斷總結,我想,一定能恰如其分地選對方法,用好方法。

  蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感 篇14

  讀著蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書,我不禁感嘆雖然今天的教育形式比之他所寫的年代有很大變化,但他書中閃光的思想、精練的語言,對于我們來說,絲毫不顯過時,它仍像一場及時雨,滋潤著一顆顆干渴的靈魂。它像與我們面對面一樣,針對著我們在教學中的苦惱與困惑娓娓道來,常讀常新,每次讀都有新的收獲與體驗。

  記得曾有位家長問我,她的孩子每天的作業(yè)都寫的很慢,她在旁邊督促也不行。孩子呢也總覺得學習很累很吃力,這怎么辦?當時不太記得我是怎么具體回答的,但心里卻覺得當時自己給的回答是那么蒼白無力。如果說我是醫(yī)生的話,那么我并沒有給病人最有效的良藥。直到讀了他的書以后,我才了解到這時的孩子們的全部經(jīng)力都用在背誦、識記和保持上去了,以便使他們能在課堂上回答出教師的提問。而他們沒有時間去讀一點“滿足精神需要”的書,沒有時間去思考。換句話說,如果我們想減輕學生的負擔,那么就應當讓他所閱讀的東西,比要求他記住的東西多兩倍才行。

  閱讀此段,我不禁深受啟發(fā),他的這個建議對我們而言何嘗不也是深有其效?現(xiàn)在的工作節(jié)奏非?,平時我們常常感到自己的時間不夠用的,天天是上課、輔導、寫各種各樣的總結、反思,我想這里面除了沒有很好地安排自己的時間而覺得時間不夠用外,恐怕問題還是出在疲于應付上,整天被迫著去做這些事,整天是事情在后面追著自己,而沒有主動去做。

  我們的時間從哪里來?那也是應如他所言去讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。我們只有通過不斷的讀書,使自己所從事的這種工作所需要的知識成為你所具備的知識海洋的滄海之一粟,這樣在教學生活的才能應付面對一切而左右逢源,游刃有余,不會將工作當成一種負擔。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。使得讀書不是為了應付明天的課,而是出自內心的需要和對知識的渴求。

  書中的第一節(jié)給我印象也很深,在書中一開頭他就提出我們經(jīng)常頭疼的問題:“為什么一年級就開始出現(xiàn)落伍的、考試不及格的學生?而到了二三年級就有落伍得無藥可救的學生?”。對于這個問題我們不應光是說孩子們腦子笨,不知道學習,家長不配合。而是提醒我們應該找找自身的原因:對孩子我們缺少個別對待的態(tài)度!雖然平時我們耳熟能詳?shù)闹纻浣滩、備學生,但真正說來我們有幾個能像孔子所說的“因材施教”的去做?

  教師要關注每一個個體,賞識每個孩子,特別是弱勢群體。因為學生再幼稚也有他個人的思想,有他獨特的思維和心靈。他們不是我們恩賜或施展個人魅力的對象。我們應該摒棄冷眼和偏見,用真情去澆灌,用愛心去培育。真正的愛是不必聲張的,我們只要給他們多一份關愛,多灑一些陽光給他們。平時及時發(fā)現(xiàn),準確把握每個后進生的優(yōu)點,使他的優(yōu)點得以升華、特長得到發(fā)展,使他感到“我也有比別人強的地方”,“我也有自己的優(yōu)勢”,從而正確地認識自己。我們還要善于給他創(chuàng)設充分發(fā)揮聰明才智的舞臺和空間,正確地加以引導,讓他獲得成功,只要有一次成功就有改變后進面貌的可能。正如蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》一書中所告誡我們的那樣:“請記。撼晒Φ臍g樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進兒童好好學習的愿望。請你注意,無論如何不要使這種內在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的。”

  我慶幸自己擁有了這本書,他的書猶如一杯濃茶,品一口濃香四溢,讓人回味無窮、欲罷不能。我想他會一直是我教學中的良師,工作中的摯友!

  蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感 篇15

  毫不夸張地說,我覺得《給教師的建議》真是一本好書,我以前也聽說過,但從來沒有真正去閱讀過,從來沒有像看這本書那樣地看一本教育書籍。曾幾次水開了又涼了,涼了,又開了,也不記得去倒;曾幾次小鳥停在窗前嘰嘰喳喳地叫也不能喚醒我;曾幾次音樂停了也沒有感覺到……我如饑似渴地閱讀著里面的每一篇文章。得感謝學校給我這樣一個閱讀的機會。

  這里的每一篇文章都振撼著我,看了后,我由衷地說:“蘇霍姆林斯基真?zhèn)ゴ,不愧是世界著名的教育理論家和實踐家!彼绲兰页0愕拿恳痪湓捠悄敲磳嵲谟帜敲丛诶,列舉的每個事例是那么熟悉,就好像是自己曾經(jīng)碰到過的許許多多的問題,他的思維方式和工作態(tài)度不得不讓人欽佩,覺得自己幾十年的書教得是那么失敗。最先吸引我的是《教師的時間從哪里來》、《談談對后進生的工作》、《關于寫教師日記的建議》,因為這是我迫切希望解決的幾個問題,看了后真的對我?guī)椭艽螅饕窃谒枷肷、觀念上有了轉變,我也經(jīng)常抱怨沒有時間,忙;我也想教育日記,但總是不能堅持;對后進生我更是一直認為這是智力問題和一個人的質地問題,無論是誰,無論用什么方法教育都是無濟于事的,很多道理只能從理論上行得通,而實踐中要想讓一個智力有問題的人有進步有發(fā)展是不可能的,要讓一個品質不好的人真正棄惡從善也是不可能的,也就是所謂的“秉性難移”,對現(xiàn)在很流行的一句話“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”嗤之以鼻。但看了蘇霍姆林斯基的話后,觀念轉變了,從心底里認可了這個道理,只是認為操作起來還是會很困難很困難。那個“費加”是蘇霍姆林斯基難忘的,也是我印象特別深刻的。蘇霍姆林斯基是這樣描述費加的,她“簡直是來不及記住應用題的條件,在她的意識里,來不及形成關于作為條件的依據(jù)的那些事物和現(xiàn)象的表象:當她的思想曲折要轉向另一件事物的時候,去又忘記了前一件事物。和我常認定的笨的學生非常相似,那我們平時對這樣的學生往往采用補課的方式,使他們掌握該掌握的知識,傍晚留下來反復地給他講解、背誦直到他“懂了、會背”為止。而蘇霍姆林斯基卻不這樣做,他給她編了一本特別的習題集——《給思想不集中的兒童的習題集》,給她搜集了一套供她閱讀的書籍,都是關于智力訓練的。蘇霍姆林斯基也從來沒有給她補過課。就這樣,費加到了五年級,學業(yè)成績趕上來了,七年級畢業(yè)后,費加進了中午技術學校,后來成了一名高度熟練的機床調整技師。真的是不可思議啊,費加碰到了蘇霍姆林斯基這樣的老師真是她的幸運,這樣的教育為她今后的一生打下了扎實的基礎。我想,我們雖然不能像蘇霍姆林斯基那樣地去對侍一個后進生,但至少我們可以從中得到啟發(fā),不要讓像費加這樣的孩子在短時間里一下子記住要背的課文,一下子理解這道應用題,不要把他們看得和優(yōu)秀學生一樣的能干,這樣只會越學越死,越學越笨。而要更注重鍛煉他們的思維,發(fā)展智力,為他們今后的不斷學習,不斷發(fā)展打磨“腦機器”。

  另外,在那么多文章中我注意到蘇霍姆林斯基對閱讀特別看重,如《怎樣靠閱讀擴充知識》、《閱讀是對“學習困難的”學生進行智育的重要手段》等,《談談學生的智力生活》中強調的也是說閱讀對智力的重要性!拔宜f的智力生活,就是指學生的課外閱讀”、“就像音樂家不隨時拿起自己心愛的樂器就不能生活一樣,一個有思想的人如果不反復閱讀自己心愛的書就無法生活”、“激發(fā)他們去閱讀,閱讀是正是達到順利學習的最重要的補救手段”、“字寫得好壞,既取決于兒童閱讀得怎樣,也取決于他們閱讀的數(shù)量”……你這樣的句子在整冊書中隨處可見。我注意到這點后,對班里的同學分析了一下,還確實是這樣的。一般拿到一篇文章后馬上能流利讀下來的同學就是成績比較好的,而等課文學好后也不能流利讀下來的就是學習成績不行的幾位同學,其中幾個,我想可能到現(xiàn)在為止,除了背很熟的課文和段落之外,幾乎是沒有一篇文章能通順讀下來的,包括課外的,不過這些同學一般也不喜歡看課外書,形成了一個惡性循環(huán)?磥黹喿x真的很重要,以后要多布置一些閱讀的作業(yè),給同學們講講故事,去報刊雜志多投投稿等,以此來引導他們對閱讀的興趣。對我自己也有啟發(fā),我自己同樣要加強閱讀,否則會越來越落后,記憶力越來越差。

  其實,這里每一個我覺得可行的做法,我都想在自己的教學實踐中嘗試一下。蘇霍姆林斯基和他的《給教師的建議》鼓舞著我,是我心中真正的教育領域中的偶像!

  蘇霍姆林斯基《給教師的建議》讀后感 篇16

  讀了蘇霍姆林斯基的著作《給教師的建議》,我受到了深深感觸。的確,這些建議使作為教師的我們有了更明確的方向,給了我們極大的幫助,它就象一盞指路明燈一樣。

  給我印象最深刻的是蘇霍姆林斯基說的一句話:“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書!蔽以俜词∽约海何矣挚戳硕嗌贂?這本書給了我們一個很好的建議:那就是讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。他還在書中舉了一個例子:一天,一位老教師上了一堂非常精彩的公開課,她的風采吸引了在場的所有老師。當別人問她:“你花了多少時間來準備這節(jié)課”時,這位老教師說:“對這節(jié)課,我準備了一輩子,而且,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來準備的!”感動之余,我也豁然開朗。

  我們總在抱怨著時間的流逝如水似箭,可老天總是最公平的,它給我們每個人都是一天24小時,問題還是出在疲于應付上,整天是事情在后面追著自己而沒有主動去做是事。想想自己更是如此,做事急于“抱佛腳”。有時為了一節(jié)公開課,花了大量的時間在網(wǎng)上和雜志上搜索著相關的圖片和知識;有時為了寫一片論文也是絞盡腦汁,趴在電腦前浪費時間。想起來真是可悲!我想這就是平時不學習,急來“抱佛腳”的后果。書中提到:“讀書是節(jié)約老師時間有效的方法之一。讀書不是為了應付,而是出自內心的需要和對知識的渴求!”試問,從古到今,哪位成功者不是“讀萬卷書,行萬里路”呢?只有不斷豐富自己的知識,才能學會創(chuàng)造性地使用教材,才能贏得自身的發(fā)展,這是作一個‘真正的教師’所不可缺的“精神底子”。

  蘇霍姆林斯基用他30多年的教學實踐經(jīng)驗向我們闡述了許多偉大的真理,雖然他來自于不同的年代,不同的國度,但他閃光的思想對我們這一代來說,絲毫不顯過時。我想教育的問題是共性的,它不會因為時代的變遷而改變或消失。今天,我淺談了讀《給教師的建議》后的一些感想,其實它里面的很多經(jīng)驗都值得我去一一聆聽和反思!這些都將成為我一生將享用不盡的財富!

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