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公司請你來做什么讀后感

時間:2021-01-29 11:11:37 讀后感 我要投稿

公司請你來做什么讀后感

  公司請你來做什么? 請你來是解決問題而不是制造問題 ,如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題,你本人就是一個問題 。下面是小編為大家整理的公司請你來做什么讀后感,歡迎參考~
 

公司請你來做什么讀后感

  篇一:公司請你來做什么讀后感

  阿里巴巴的馬云,是我最欣賞、最崇拜的一位商場儒將,他角度高、有思想、有見解、對企業(yè)理解透,尤其是對企業(yè)管理的那些真知灼見,對企業(yè)管理者來講真可謂一味良藥。品味再三我感悟良多:如果企業(yè)管理者能夠認(rèn)真反思并按照這樣去要求自己,不僅企業(yè)發(fā)展會一路坦途,而且管理者的素質(zhì)會大大加強(qiáng),管理能力也會大大提升。作為分廠的一名主管,雖能力、權(quán)限有限,但按照這一段話認(rèn)真反思、對照,我找出了自己應(yīng)該努力的方向:

  一、做好小事才能成就大事:每天我們面對的都是這樣、那樣的一些小事,我們首先應(yīng)該正視這些小事,因為,只有先將手邊的小事努力做好,我們才能夠成就大事。其實,能做好、做巧每一件小事并得到大家的認(rèn)可,也是一種能力的體現(xiàn)。我們做這些事時,不要過多考慮領(lǐng)導(dǎo)能否看見,不要考慮別人會不會認(rèn)可。因為,我們做事不是做給別人看得,而是通過你的做事協(xié)助分廠完成既定目標(biāo)的達(dá)成,并通過做這些事來提升你的工作能力。是金子哪怕露一個棱角也會閃光,就怕你還不是很純的金子,還沒有足夠的光亮度。那么,我們不妨通過自身的努力工作去充實和完善自己,讓自己的光點更眩目、更耀眼。所以,小事不小啊,小事情能不能做好,不僅取決于你的能力,更取決于你的態(tài)度!

  二、良好的心態(tài)很重要:面對每天繁雜的工作,我們先細(xì)心、認(rèn)真地做好。同時,不要把目光局限于眼前,那樣會讓你的心越來越狹窄、會讓你停滯不前。干工作時,應(yīng)始終保持一個良好的心態(tài),快快樂樂去工作,因為,心態(tài)的好壞直接影響著工作的質(zhì)量!作為一名基層管理者不僅自己要調(diào)整好心態(tài),也要帶動大家一起調(diào)整好心態(tài)。每天,我們都以積極的心態(tài)去面對工作,每天都快快樂樂,那么,我們的人生將會帶來意想不到的收獲。

  三、對問題的看法和態(tài)度會影響工作的質(zhì)量與效率:我們面臨每一件事情的時候,我們都應(yīng)該要多方位考慮,存在問題的時候,更是我們積累經(jīng)驗與提升自我的時候。在面對問題時,不要總是想著要推卸責(zé)任,而是要首當(dāng)其沖的將事情解決。不要總是覺得出現(xiàn)問題是件不好的事情,就像馬云說的“問題就是你的機(jī)會”你能否抓住這次機(jī)會,就看你是如何去解決你發(fā)現(xiàn)的問題或是別人發(fā)現(xiàn)的問題,從問題中去總結(jié)經(jīng)驗,從問題的解決過程中成長,從問題中踏出一條我們自己的路,那么,你的人生之路會越走越寬。 四、對待工作不拖延:拖延的表現(xiàn)是什么?就是今天的事明天做,現(xiàn)在的事以后做,自己的事別人做。拖延,使你失去了學(xué)習(xí)的機(jī)會;拖延,使你失去了進(jìn)步的機(jī)會;拖延,使你失去了人生的優(yōu)勢;拖延,最終會將你推進(jìn)落伍的行列。那么,我們應(yīng)該怎樣去做?很簡單,那就是馬上行動。與你的隊友們一起,用你的能力、你的熱情去解決眼前的問題,讓生產(chǎn)安全、順暢。 五、要努力學(xué)習(xí),不斷提高和完善自己:學(xué)習(xí)不僅是自己的事,也和公司的發(fā)展息息相關(guān)。這里希望公司在有條件的情況下,能夠多為員工舉辦一些相關(guān)的培訓(xùn)和講座等活動,以拓寬公司員工的知識面,提高公司員工各方面的素質(zhì),豐富他們的業(yè)余生活,增強(qiáng)公司員工的凝聚力。員工素質(zhì)和能力的提高,會促進(jìn)公司的整體形象的提升,同時也推進(jìn)公司公司各項工作的開展。

  六、重視團(tuán)隊的力量:現(xiàn)在的工作已不再是一個人的事,我們每個人都必須明白,我們分廠是做底布的,年度生產(chǎn)目標(biāo)的圓滿達(dá)成,離不開分廠各班組的.通力合作。團(tuán)隊合作是取得成功的必要條件。所以,我們在工作中要有團(tuán)隊意識,而加強(qiáng)團(tuán)隊意識首先要做到尊重你的上司,尊重你的同事,尊重你的下屬,這里沒有太多的學(xué)問,尊重工作中與你合作的伙伴,就是最好的尊重自己,這樣才是自信的表現(xiàn)。 把自己充分融入到團(tuán)隊中,你才能把工作真正做好,團(tuán)隊目標(biāo)的圓滿達(dá)成你才會有充分的把握。如果我們都能做到以上幾點,我們就能更好的為我們的公司做更大的貢獻(xiàn),從而實現(xiàn)自身的價值。

  篇二:公司請你來做什么讀后感

  馬云的《公司請你來做什么》,從職場責(zé)任、職場心態(tài)、職業(yè)發(fā)展、成功要求等方面闡明了如何成為一個充滿活力、奮發(fā)向上的職場人。讀了這篇文章我端正了自己的工作心態(tài)、清晰了自己的奮斗目標(biāo),下面我將談?wù)勎易x了這篇文章的感想。 大到一個民族、一個國家、一個政黨,小到一個公司、一個個人,我們中的每一個人都是在不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題中成長,問題常在,問題永恒,有的人對待問題積極解決,有的人對待問題“諱疾忌醫(yī)”前一種人能夠正視問題,從而尋求問題的解決之道,而后一種人選擇逃避問題,以逃避來“掩耳盜鈴”“解決”問題,當(dāng)然,前一種人迎來的的成功,后一種人換來的是失敗。在517這種高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),問題會隨著公司的高速發(fā)展而不斷涌現(xiàn),首先要將發(fā)現(xiàn)問題、解決問題做為自己的責(zé)任和工作目標(biāo),問題來時可能會讓我們感到心煩意燥,在這種情況下我會記住周總曾經(jīng)對我們說過的話——“問題就是你的機(jī)會”,確實,我渴望成功、渴望得到同事和公司的認(rèn)可,發(fā)現(xiàn)并解決好問題我才能實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

  從小我們就接收到這樣的教育——“個人是一滴水,只有將自己融入到大海中才不會枯竭”21世紀(jì)的社會,已經(jīng)不是完全拼個人能力的社會了,畢竟個人的能力是有限的,不同的人便有不同的知識、閱歷、想法、創(chuàng)意,我們所追求的成功需要更廣泛的知識和更多的創(chuàng)意,而要獲得這些知識和創(chuàng)意就需要我們有一

  個高效的團(tuán)隊,在團(tuán)隊中發(fā)揮光芒,光芒才會更盛,初入職場的我們或許有些心浮氣躁,有些急于求成,時時想著“跳槽”,常?吹降氖亲约簣F(tuán)隊的不足和缺點,時時抱怨這些“不如意”,馬云曾說過:“團(tuán)隊的問題就是你脫穎而出的機(jī)會,抱怨和埋怨團(tuán)隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機(jī)會”。 將自己融入團(tuán)隊并解決團(tuán)隊中的問題才是我們通向成功的捷徑。

  每一個人面臨失敗在潛意識里都會找出各種借口為自己開脫,為自己找尋退路。在公司和企業(yè)里,如果人人都為失敗找“退路”那么自己有了退路,公司便會無路可退,公司的發(fā)展需要我們克服自己的缺點和陋習(xí),不為失敗找借口,就像周總說過的開始失敗并不可怕,勇于試錯、積累經(jīng)驗才能讓我們成長,同時我們也要為成功找尋方法,不動腦筋、不找方法是蠻干,方法不對、方向錯誤,成功會變得遙遙無期,找對方法將是通向成功的捷徑。

  嚴(yán)格要求自己,對自己要“狠”,大凡成功的人都是嚴(yán)格要求自己的人,人的自然屬性要懶惰和安于現(xiàn)狀的一面,克服這些才有成功的希望。

  在以后的工作中,我會以這篇文章鞭策和警醒自己,在工作上時時刻刻不懈怠。

  篇三:公司請你來做什么讀后感

  今天我讀完《公司請你來做什么》這篇文章后感觸頗多,很喜歡其中這些話:問題就是你的機(jī)會;不要輕易離開團(tuán)隊,否則你要從零做起;遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。

  “問題就是你的機(jī)會”,的確,有問題才有機(jī)會,從客戶(消費者)的角度說,存在問題就是具有需求,具有需求就會需要商品來滿足需求。從公司(商家)而言,存在問題就是還有機(jī)會,還有機(jī)會就有向客戶(消費者)來售買商品來解決問題的可能,正所謂別人的問題就是我們的機(jī)會。問題產(chǎn)生需求,問題是需求的前身,不管是公司、客戶、自己、同事、領(lǐng)導(dǎo),還是競爭對手的問題,這都是來自方方面面的機(jī)會。

  “不要輕易離開團(tuán)隊,否則你要從零做起”這是值得我們悟一輩子的話,如果你放棄了,你對得起你辛苦的前幾個月嗎?你對得起領(lǐng)導(dǎo)對你的信任嗎?還是你對得起跟你一起奮戰(zhàn)的同事?我想答案是否定的,還是讓我們珍惜這個平臺,珍惜這個團(tuán)隊,珍惜這些讓你放手去干的領(lǐng)導(dǎo)吧。做不順的時候,可以對自己說:我好累,壓力好大。但永遠(yuǎn)不要在心里說:我不行,我放棄,這樣只會顯現(xiàn)出你的無能。“遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平”,這是一個真理。為公司創(chuàng)造利潤是你在公司存在的核心價值,不然公司請你來做什么?

  誰能最后享受到勝利的成果?當(dāng)然想笑到最后并不容易,其實還有那些可以在逆境中頑強(qiáng)的生存并堅持下去的人。昨天在網(wǎng)上看到這樣一段話很喜歡:對每一個員工來講,公司就是你的船,在公司這條船上,公司是它的每一個員工命運的載體,員工的發(fā)展與公司息息相關(guān),公司興則員工興,公司衰則員工衰,只有你為公司做得更多,公司才能為你做得更多,這不僅關(guān)系到你對公司的忠誠,還忠告我們對待工作就要像對待生活?赐赀@段話,我真是受益匪淺,在思想認(rèn)識、行為觀念上都有了新的感悟和提高。

  我想《公司請你來做什么》這篇文章對于在任何公司,任何崗位的人來說都有很好的啟發(fā)意義。

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