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《從0到1》讀后感
當(dāng)仔細(xì)品讀一部作品后,相信大家都增長了不少見聞,記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧。那么你會(huì)寫讀后感嗎?以下是小編精心整理的《從0到1》讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
《從0到1》讀后感1
讀完《從0到1》,像是一本哲學(xué)導(dǎo)論,過去現(xiàn)在未來的關(guān)系,為什么“我”要?jiǎng)?chuàng)造,人與人、與命運(yùn)、與科技的關(guān)系。書中很多是沒有所謂正確答案的提問,只是告訴我有哪些可能!端{(lán)海戰(zhàn)略》更像是一本36計(jì)的工具書,如何避免競爭,尋找外部存在卻沒被他人發(fā)現(xiàn)的需求,如何從戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上占領(lǐng)它。兩本書一個(gè)聚焦于自身、科技創(chuàng)新,一個(gè)更多聚焦于外部市場的擴(kuò)展;一個(gè)是為什么,一個(gè)是怎么做。內(nèi)容上各有千秋,但更喜歡《從0到1》,只是這本邏輯上有點(diǎn)跳躍,像散文隨筆,晦澀難讀,知識總結(jié)也毫無頭緒,就從最有感觸的幾點(diǎn)寫開吧。
書中第一章提出一個(gè)讓我腦洞打開新觀念,對于未來的定義。未來之所以是未來,不只是還沒有到來的時(shí)刻集合,更是因?yàn)槲磥淼氖澜缗c此刻不同。假如空間狀態(tài)定格,時(shí)間還在走,1年,100年都不是未來,因?yàn)槭澜鐩]有改變。如果平行空間真的存在,那么我在平行空間中的跳躍,時(shí)間沒變化,但空間變化了,我的思想行為變化了,那我應(yīng)該算去到了過去或是未來吧。扯遠(yuǎn)了。我們期待進(jìn)步的未來,所以才促使我們不斷科技創(chuàng)新,產(chǎn)生0-1的發(fā)展,而不只是在1的基礎(chǔ)上復(fù)制。創(chuàng)業(yè)公司往往是科技創(chuàng)新的誕生地,推動(dòng)未來進(jìn)步的更多在這類企業(yè)里面。
“以史為鑒可以知興衰”,看好未來,前提是要知道過去。作者回顧了1999那場互聯(lián)網(wǎng)泡沫以及帶給人們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),可惜的是很多人因?yàn)檫^去而全盤否定了那些年人們創(chuàng)業(yè)的熱情。他認(rèn)為未來創(chuàng)造應(yīng)該是:
1、大膽嘗試勝過平庸保守。
2、壞計(jì)劃好過沒計(jì)劃。
3、競爭性市場很難賺錢。
4、營銷和產(chǎn)品同樣重要。
以上四點(diǎn)同樣適用于我的生活:既然未來除了要死,其他都不能預(yù)測,何不有計(jì)劃性嘗試多種生活。如果想更成功就要選擇做小池塘的大魚,減少競爭。
三四五章提到了競爭和壟斷的關(guān)系,如果沒有快速達(dá)成成功的競爭,只是內(nèi)耗了價(jià)值,作者不支持。應(yīng)該用創(chuàng)新性來實(shí)現(xiàn)壟斷才能實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。開創(chuàng)創(chuàng)新性壟斷企業(yè)方法(終于有了方法論):先在小市場取得壟斷地位,再在成功的基礎(chǔ)上一步一步擴(kuò)大壟斷,同時(shí)不要主動(dòng)破壞毀滅原有產(chǎn)業(yè),增加與原有產(chǎn)業(yè)的競爭。另外先發(fā)優(yōu)勢并不一定是好的,也可以等別人開創(chuàng)了市場,但是由自己來最后一擊。想到蘋果公司,貌似是用ipod如此發(fā)家的吧,干掉了索尼一眾賣卡機(jī)、CD播放器的。
“成功不是中彩票”這章像是人生觀的論述,成功來源于能力與計(jì)劃,不是運(yùn)氣。我想追求自己定義的成功是每個(gè)人畢生的夢想。為此我們不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步,規(guī)劃著自己的明天。但結(jié)果是怎么樣,我們很難去控制,所以把成功因素更多歸因于運(yùn)氣,來抵消自己未盡全力的愧疚?墒亲非蟪晒κ欠较,不是人生的目的地,追求的過程相對于結(jié)果對我來說更重要。
作為讀書筆記的一部分,我必須承認(rèn),除了“創(chuàng)始人的'悖論”那一篇,本書的最后幾章我并沒有細(xì)看。說一個(gè)很奇葩的原因。這本書是我在機(jī)場購買,來回出差帶著看完一半后,遺失在飛機(jī)上了,于是只能看PDF版。想用一句很時(shí)髦的話來形容看電子書的感覺就是“當(dāng)人生第一次翻看過紙質(zhì)書籍后,再看電子書就是將就,而我不想將就!庇谑呛跷遗艿缴虾D書館去找這本,沒有。最后的解決辦法就是我在上圖樓下的季風(fēng)書店坐了一下午,看完了后半段。要問我從頭到尾執(zhí)拗不再買一本的原因,竟是我賭氣中信出版社如此浪費(fèi)紙張的排版,一本書里面竟然有12頁空白。當(dāng)然,摳門于不值得再買本我認(rèn)為目前不會(huì)再讀第4、5遍的書應(yīng)該也算原因。重新回到書中,最后提到只有像古人那樣擁有第一眼看世界的新奇,我們才能重構(gòu)世界,獨(dú)立思考。為何將上述反面教材寫出,就是想說讀書不存在排版、購買、電子版與紙質(zhì)版的問題,只聚焦于書籍所傳達(dá)的思想,每每看來都有新的想法,才能有所積累與思考,走出創(chuàng)造的第一步。
《從0到1》讀后感2
今天分享我讀了兩遍的一本書,也是目前業(yè)內(nèi)很火的一本書《從0到1》。
分享我很感觸很深的幾句話(非原話);
如果你的產(chǎn)品需要廣告或者營銷人員去推銷,那就說明你的產(chǎn)品還不夠好(爆發(fā)式增長都是專注產(chǎn)品);
每個(gè)成功的企業(yè)都是靠解決一個(gè)獨(dú)一無二的問題來獲得壟斷地位(谷歌),0—1創(chuàng)造的過程;而所有失敗的企業(yè)原因卻相同,它們都是無法逃避競爭,1—n復(fù)制的過程;
一個(gè)人應(yīng)該做力所能及的事,而不是糾結(jié)那些做不到的事;
你可能期望未來清晰可見,你也可能只把未來當(dāng)做一團(tuán)迷霧。如果你認(rèn)為自己的未來是明確的,那么提前了解未來,并且努力打造未來就是有意義的`。但如果你的腦海里的未來只是一團(tuán)迷霧,無法預(yù)測,那你就會(huì)萌生放棄掌控它的念頭;
任何新方法,任何可以使事情更容易完成的方法都是科技;
未來是什么?能看見的未來才是未來,看不見的未來就沒有未來。
看這本《0到1》最大感覺就是作者分享的思路,不是教怎么去做事,怎么去營銷。而是在傳遞創(chuàng)業(yè)的思維和本質(zhì),創(chuàng)業(yè),真的是需要“創(chuàng)造”,而不僅僅是復(fù)制!
《從0到1》讀后感3
Pay pal的創(chuàng)始人,創(chuàng)投大師彼得·蒂爾的《從0到1》風(fēng)靡世界。書中,他向我們傳授了很多創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),對于企業(yè)管理者或是創(chuàng)業(yè)者,這些經(jīng)驗(yàn)都十分有益。雖然未能透徹領(lǐng)會(huì)、理解,但書中的很多觀點(diǎn),我聞所未聞,有耳目一新之感,可讀性很強(qiáng)。
從0到1,而非從1到N,從0到1意味著完全地創(chuàng)新,而不是一味的復(fù)制,這一觀點(diǎn)貫穿全文。從0到1是開創(chuàng)性的,意味著從無到有,這是質(zhì)變,而從1到N則是從有到多,這個(gè)是量變。
完全地創(chuàng)新,是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大武器,反之,盲目復(fù)制,將大大降低企業(yè)競爭力,于整個(gè)社會(huì)亦無任何促進(jìn)作用。簡而言之,第一個(gè)進(jìn)入市場的人可以掙到很多的錢,而一窩蜂的進(jìn)入,復(fù)制、抄襲只會(huì)讓大家都無利可圖。
以打車軟件為例,滴滴、快遞、優(yōu)步,在嗅到打車服務(wù)行業(yè)的空白及良好收益的商機(jī)下,一窩蜂、紛紛進(jìn)入打車軟件市場,你優(yōu)惠,我更優(yōu)惠,燒錢戰(zhàn)爭一度愈演愈烈,可”百團(tuán)大戰(zhàn)”后的結(jié)果就是盲目戰(zhàn)爭無贏家,獲利微薄自嘆氣。
今年的社區(qū)O2O亦如此,一旦某個(gè)市場有利可圖,大家就都從1到N開始復(fù)制,其后就是無休止的競爭,燒錢。對于企業(yè)來說,特別是初創(chuàng)企業(yè)來說,陷入這樣的競爭,復(fù)制,將是噩夢一場。而對于企業(yè)來說,也很難獲得跨越性的發(fā)展。
書中第二個(gè)觀點(diǎn)既是壟斷與競爭。在大家紛紛提倡競爭好的大環(huán)境下,彼得卻頌揚(yáng)壟斷。在壟斷與競爭兩者中,一個(gè)企業(yè)倘若能夠在市場中取得壟斷地位,很容易攫取巨額利潤,而在完全競爭中,卻很難得到超額利潤。彼得通過此書向我們傳遞了一個(gè)信息:與其在紅海中競爭以獲得微小的利潤不如退一步在藍(lán)海中獲得巨額利潤。
當(dāng)然,獲得壟斷地位并非通過不正當(dāng)?shù)氖侄,而是通過企業(yè)的創(chuàng)新與技術(shù)發(fā)展自然而然的在自己所處的某個(gè)市場中取得壟斷的地位。取得壟斷地位需要企業(yè)明確發(fā)展方向,在自己有優(yōu)勢的市場上深耕。
最后一個(gè)是帕累托法則以及冪次定律。商業(yè)的邏輯常常與我們所想的不一樣,帕累托法則很好地詮釋了商業(yè)的準(zhǔn)則,很多我們想當(dāng)然的準(zhǔn)則在商業(yè)中是不適用的'。了解商業(yè)與我們常識的不同之處,同時(shí)掌握商業(yè)的內(nèi)在法則,我們才可以更好地在商場中游弋,讓企業(yè)更加成功。
企業(yè)的發(fā)展,更多的是呈現(xiàn)指數(shù)式的爆發(fā)增長,這也是商業(yè)魅力之所在。對于一個(gè)企業(yè)家來說,需要有很好的預(yù)見性與足夠的信心,即便企業(yè)深處,也不放棄,熬過了痛苦的時(shí)期,才能迎來爆發(fā)式的增長。在這一部分,彼得更加側(cè)重的是從投資人的角度來看待公司的,即如何選好投資公司,從而用最少的資金獲得最大的利潤。
彼得給了我們很多全新的觀點(diǎn),這些觀點(diǎn)與我們的傳統(tǒng)觀念相悖,但卻非常有道理。無論是企業(yè)家,或是創(chuàng)業(yè)者,都非常值得一看。
《從0到1》讀后感4
從0到1,從無到有,企業(yè)就要善于創(chuàng)造和創(chuàng)新,開辟屬于自己的藍(lán)海市場,成為市場的唯一, 從0到1啥意思?它指的是如果要做大企業(yè),那么需要從事的應(yīng)該是開創(chuàng)性的產(chǎn)業(yè),而非同質(zhì)化當(dāng)前的商業(yè)模式。比如前幾年特別紅火的團(tuán)購,當(dāng)時(shí)我們號稱百團(tuán)大戰(zhàn)。這就是書中提到的從1到N的現(xiàn)象,就是說這個(gè)社會(huì)上已經(jīng)存在的相關(guān)的公司開展這項(xiàng)業(yè)務(wù),而后來者只是瓜分原來的利潤,是一個(gè)零和游戲,這是利益的重新劃分而非增值。
書中的觀點(diǎn)認(rèn)為任何大公司都是靠壟斷發(fā)展的,雖然這個(gè)和我們社會(huì)提倡的公平競爭違背。這個(gè)論斷放在當(dāng)下的中國是成立的。石油、電信、能源領(lǐng)域,大國企的壟斷帶來了巨額的利潤。私企方面就BAT而言,騰訊在社交領(lǐng)域、阿里在電子商務(wù)領(lǐng)域、百度的搜索領(lǐng)域構(gòu)建了自己的圍墻從而維持了高額的利潤。這就要求我們一旦創(chuàng)業(yè),那么選擇的領(lǐng)域竟然避開現(xiàn)在已有的,理應(yīng)預(yù)測未來所需的那么只是一個(gè)很小的領(lǐng)域,我們需要在小市場占有大份額然后逐步擴(kuò)展。與其在白菜價(jià)的利潤行業(yè)拼殺,選擇一個(gè)前言的領(lǐng)域殺入確實(shí)是很好的開始。
一、未來的挑戰(zhàn)
初創(chuàng)公司最重要的是新思想、新思維,敢于創(chuàng)新,就是一群有共同夢想的人一起規(guī)劃并鑄就新的未來,在創(chuàng)新的路上要獲得成功,不僅僅需要扎實(shí)的知識基礎(chǔ),更需要有質(zhì)疑的膽量和勇氣,從0開始審視自己所從事的業(yè)務(wù)。
二、像1999年那樣狂歡
最反主流的行動(dòng)不是抵制潮流,而是在潮流中不丟棄自己的獨(dú)立思考。硅谷之劫讓人們更為清醒,也從中學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):小幅地循序漸進(jìn)地成長是安全前進(jìn)唯一道路;所有企業(yè)都應(yīng)嘗試并反復(fù)實(shí)踐,把創(chuàng)業(yè)當(dāng)成未知的實(shí)驗(yàn);在成功的產(chǎn)品上加以改進(jìn),重視并服務(wù)好現(xiàn)成的客戶;科技應(yīng)用于商業(yè)應(yīng)主打產(chǎn)品開發(fā),只有產(chǎn)品足夠好,才能搶占市場。
三、所有成功的企業(yè)都是不同的
企業(yè)成功的原因各有不同,他們都是靠解決一個(gè)獨(dú)一無二的問題獲得壟斷地位,他們創(chuàng)造更好的新事物,給予消費(fèi)者更多的選擇,豐富了社會(huì)、世界的需求,成為讓社會(huì)更美好的推動(dòng)力。
四、競爭意識
競爭會(huì)使人出現(xiàn)幻覺,徒勞抓住虛無的機(jī)會(huì),在商業(yè)上如果只懂得競爭,無法從競爭中看到價(jià)值是否提升,那將慘遭失敗。創(chuàng)新性的壟斷市場,即研發(fā)創(chuàng)新型產(chǎn)品,讓大眾收益,同時(shí)給企業(yè)帶來長期利潤。
五、后發(fā)優(yōu)勢
現(xiàn)金流是一家公司最終能否成功的關(guān)鍵要點(diǎn),一家在未來具有大額現(xiàn)金流的公司才有可能成為具有自己特色的壟斷企業(yè),前期投入專利技術(shù),做出別人無法復(fù)制的產(chǎn)品將是一家公司最實(shí)質(zhì)性的優(yōu)勢,其次重視網(wǎng)絡(luò)效應(yīng),讓你的產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)群組對用戶具有價(jià)值;軟件開發(fā)享有大的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng),做好軟件平臺(tái)開發(fā)至關(guān)重要;最終打好企業(yè)品牌是行程壟斷的有力方式。然而要使壟斷企業(yè)運(yùn)行起來,還要仔細(xì)選擇市場,循序漸進(jìn)擴(kuò)大規(guī)模,在小的利基市場基礎(chǔ)上逐漸擴(kuò)大,知道達(dá)到預(yù)想的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
六、成功不是靠運(yùn)氣
商界的成功源于明確的愿景和信念,源于早期的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。只有對未來具有明確的目標(biāo)和規(guī)劃,才能使我們創(chuàng)造出美好的未來。初創(chuàng)企業(yè)就是我們可以明確掌握并盡最大努力的機(jī)會(huì),我們不需要成為各方面的產(chǎn)業(yè)都涉及的企業(yè),但我們務(wù)必在物流運(yùn)輸行業(yè)嶄露頭角,獨(dú)霸一方!
七、向錢看
我們所在的世界處在冪次法則之下,冪次法則對每個(gè)人都很重要,每個(gè)人都是投資者,我們相信自己選擇的工作或投資的事業(yè)在今后的幾年或十幾年或幾十年中會(huì)變得很有價(jià)值。初創(chuàng)公司更需謹(jǐn)記冪次法則,把公司運(yùn)營好,做好獨(dú)一無二的市場,實(shí)現(xiàn)從0到1的創(chuàng)新。
八、秘密
相信秘密才是探索有效進(jìn)行的關(guān)鍵所在,成功的企業(yè)建立于開放卻未知的秘密之上。探索秘密的最佳處所是在無人關(guān)注的地方,所有成功的'企業(yè)都是基于鮮為人知的秘密創(chuàng)立的。
九、基礎(chǔ)決定命運(yùn)
初創(chuàng)公司的首要基礎(chǔ)是選擇具有共同價(jià)值觀的合伙人,創(chuàng)立具有相互了解信任及默契的團(tuán)隊(duì)。初創(chuàng)公司不需要支付高薪,通過股票報(bào)酬更能有效引導(dǎo)員工在未來創(chuàng)造價(jià)值。同時(shí),只要公司創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)就在持續(xù),就如當(dāng)前和誠智達(dá)不斷研發(fā)新產(chǎn)品,不斷為了滿足客戶需求調(diào)整服務(wù)策略。
十、打造幫派文化
招聘是每個(gè)公司的核心競爭力,公司需要的員工不應(yīng)該是簡歷上看起來厲害的人,而是認(rèn)可公司理念,具有與公司共同價(jià)值觀的人。公司的團(tuán)隊(duì)需要的是志趣相投的一群人共同積極投身于公司使命中,公司的每個(gè)員工都應(yīng)專注于一件事情,因擔(dān)負(fù)獨(dú)特的工作而與眾不同,富有成就感。
十一、顧客不會(huì)自動(dòng)上門
每個(gè)人都有產(chǎn)品需要營銷,每個(gè)銷售人員都是演員,而不露聲色的銷售最為有效。因此,當(dāng)前公司的車管團(tuán)隊(duì)不再是業(yè)務(wù)人員,他們應(yīng)打造成為車隊(duì)綜合管理服務(wù)經(jīng)理,在無聲無息中滲入車隊(duì),為客戶服務(wù),隱形銷售自己,推廣產(chǎn)品。
十二、人類和機(jī)器
計(jì)算機(jī)是輔助人類的工具,再強(qiáng)大的機(jī)器都是由人類創(chuàng)造出來的,發(fā)展計(jì)算機(jī)只會(huì)增強(qiáng)人類的能力,而非淘汰人類。對于企業(yè)而言,人類與計(jì)算機(jī)的互補(bǔ)不僅是宏觀事實(shí),而且是創(chuàng)立偉大事業(yè)的途徑,我們開發(fā)計(jì)算機(jī),獲取大數(shù)據(jù),通過人類分析得出發(fā)展趨勢,為企業(yè)發(fā)展前景描繪未來,可見在計(jì)算機(jī)使用的創(chuàng)新上,不僅能夠幫助人類做好已有工作,還能幫助人類做到之前不可想象的事情。
十三、綠色能源與特斯拉
每個(gè)企業(yè)要獲得成功都必須關(guān)注七個(gè)問題,特斯拉之所以成功便是它解決了這七個(gè)問題。具有先進(jìn)的技術(shù),所有汽車公司都依賴它;抓住了稍縱即逝的時(shí)機(jī),獲得巨額補(bǔ)貼;從高端電動(dòng)跑車市場做起,壟斷市場;擁有擅長技術(shù)和銷售的團(tuán)隊(duì);認(rèn)真對待銷售,打造完整的銷售鏈;先行一步的優(yōu)勢,其領(lǐng)先地位將在未來的幾年擴(kuò)大;圍繞富人想要顯示出夠“綠”的秘密打造出獨(dú)特品牌。
十四、創(chuàng)始人的悖論
優(yōu)秀的創(chuàng)始人能使公司的每個(gè)人發(fā)揮所長,而非高估個(gè)人能力。創(chuàng)始人的最大危險(xiǎn)是對自己的過于肯定而迷失了方向。從0到1的突破和創(chuàng)新讓我們在物流運(yùn)輸綜合管理服務(wù)領(lǐng)域脫穎而出,雖然獲得了風(fēng)投進(jìn)駐,商業(yè)模式獲得廣大社會(huì)關(guān)注和認(rèn)可,但當(dāng)前從1到n的企業(yè)紛紛創(chuàng)立,這就要求我們加速研發(fā)該領(lǐng)域的空白市場,再次進(jìn)駐藍(lán)海,不斷創(chuàng)新!
在工作中,我們需要遵循冪次法則。這個(gè)法則講的是80%的財(cái)富集中在20%的事情。雖然這幾乎成了我們的口頭禪,但是這個(gè)道理告訴我們不能做投機(jī)者,而是做決策者。我們的最主要的精力應(yīng)該放在最重要的幾件事情上面,而不是每個(gè)事情都去做,這樣的結(jié)果就是就幾件事情能夠產(chǎn)生的價(jià)值比其他N多事情的總和還要多。書上說他們有一個(gè)實(shí)驗(yàn),在農(nóng)場里面20%的豌豆占據(jù)了80%的重要,雖然這個(gè)實(shí)驗(yàn)我還是持有懷疑態(tài)度但是我覺得這個(gè)道理確實(shí)需要好好執(zhí)行。
還有,一個(gè)大公司的爆發(fā)很多時(shí)候是跟領(lǐng)導(dǎo)人相關(guān)的。蘋果、微軟、特斯拉這些大企業(yè),都是在創(chuàng)始人魅力四射的時(shí)候壯大的,而在職業(yè)經(jīng)理人手中走向平庸,當(dāng)然平庸與否和股價(jià)不一定完全掛鉤。亞洲四小龍的壯大,都是跟當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)人采用強(qiáng)權(quán)政治,或者稱之為鐵腕政治有關(guān)。所以,雖然我們的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)試圖讓我們的企業(yè)變成職業(yè)化管理,但是我覺得這只適用于守業(yè)而非創(chuàng)業(yè)。
從“0到1”很艱難,變革需要的是創(chuàng)造力;從“1到n”也不易,發(fā)展需要的是執(zhí)行力。成功=從“0到1”+從“1到n”。我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的積極參與下,公司一定會(huì)緊跟時(shí)代腳步:從“0到1”,實(shí)現(xiàn)一次次變革;從“1到n”,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
《從0到1》讀后感5
最近都在拜讀來自paypal創(chuàng)始人peterthiel的《zero to one》,中文名《從0到1》。這本書被譽(yù)為“可能是迄今為止最好的一本商業(yè)書”雖還沒有看完,但還是想分享下自己的些許感悟。
作者彼得。蒂爾認(rèn)為,進(jìn)步有兩種形式(原文):第一,水平進(jìn)步,意思是照搬已取得成就的經(jīng)驗(yàn),直接從1跨越到n。第二,垂直進(jìn)步,也稱深入進(jìn)步,意思是要探索新的道路——從0到1的進(jìn)步。水平進(jìn)步的最大紅利就是全球化,而垂直進(jìn)步能夠用一個(gè)詞來概括,就是科技,就是互聯(lián)網(wǎng)。
其實(shí)從0到1,個(gè)人理解就是從無到有,是從未知到極限的突破。07年的世錦賽上,劉翔簡單一跨,勝過小將羅勃斯。跨欄項(xiàng)目,一向是美洲、非洲人的囊中物,劉翔是第一位在奧運(yùn)會(huì)田徑項(xiàng)目上獲得金牌的'中國運(yùn)動(dòng)員。然而這個(gè)不到30的小伙子,卻用自己零的突破向世人宣告:亞洲人也能夠有同樣的成就。劉翔憑借著他的堅(jiān)韌讓我們清晰地明白了從0到1的可能,這就是從0到1。
但是此刻的中國人大多是羊群思維,擅長從1到n,嚴(yán)重不擅長從0到1。為什么呢?
因?yàn)槊恳粋(gè)從0到1的突破必定先經(jīng)歷從0到1的失敗。此刻很多人害怕失敗,所以才埋沒了自己從0到1的思維。古有:蓋西伯拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃賦《離騷》;左丘失明,厥有《國語》;孫子臏腳,《兵法》修列;不韋遷蜀,世傳《呂覽》;韓非囚秦,《說難》、《孤憤》我們看到了因?yàn)閳?jiān)持不懈而取得的突破,更不能忘卻在每一個(gè)突破背后的無數(shù)失敗。沒有失敗,何談成功;沒有跌倒,何來爬起;沒有沉淪,何來覺醒;沒有挫折,何來突破。而每一次從0到1的失敗才鑄就了每一次從0到1的突破。
所以,不要害怕失敗,要敢于突破。從0到1,勇于創(chuàng)新,才能使你立于不敗,至少不會(huì)被社會(huì)淘汰。
《從0到1》讀后感6
《從0到1》講了許多直白的道理和創(chuàng)業(yè)故事,而如果把《從0到1》和《浪潮之巔》互相印證,則會(huì)覺得更有趣。下面是我的摘錄和一些思考:
最反主流的行動(dòng)不是抵制潮流,而是在潮流中不丟棄自己的獨(dú)立思考。第2章像1999年那樣狂歡
從技術(shù)層面看,我之前一直堅(jiān)持幫Adobe洗地,也算是抵制潮流的一種表現(xiàn)吧。獨(dú)立思考必須堅(jiān)定地建立在對當(dāng)前局勢和潮流的理解和剖析之上。沒有永遠(yuǎn)正確的潮流,也不可能有屹立不倒的公司。
即使你非常有才能,也未必要?jiǎng)?chuàng)建自己的公司。現(xiàn)在自己開公司的人太多了。懂得冪次法則的人在創(chuàng)建企業(yè)時(shí)候會(huì)比其他人更猶豫:他們知道加入一個(gè)發(fā)展迅速的一流企業(yè)會(huì)獲得更大的成功。
最重要的'事往往不能一眼就看出來,它甚至像個(gè)密碼不為人知。但是在冪次法則的實(shí)踐中,如果你不認(rèn)真想一想你的行動(dòng)會(huì)使公司落在80—20曲線的什么位置上,后果你真的承擔(dān)不起。
《從0到1》讀后感7
《從0到1》最近很火,春節(jié)假期里看完?偟母惺苁遣⒉幌到y(tǒng),但是里面點(diǎn)綴著深刻的洞察。理解1,2,可實(shí)施,即有極大助益。這次快速看完中文版。很多人推薦英文版,大家有時(shí)間可以關(guān)注。
1,從0到1是創(chuàng)造,從1到n是復(fù)制。創(chuàng)造才能帶來真正的進(jìn)步,改變世界。復(fù)制可能會(huì)讓世界更糟。
2,制造壟斷,獲得更高利潤。瞄準(zhǔn)一個(gè)nich市場,制造壟斷,獲得高利潤。然后擴(kuò)展。不要和他人在一個(gè)看似很大的市場中進(jìn)行非差異化競爭。
3,壟斷企業(yè)的特征:專利技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)及品牌優(yōu)勢。
4,創(chuàng)造新事物或者比最相近的替代品好上10倍。(專利技術(shù))
5,網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)必須從非常小的市場做起。
6,建立壟斷企業(yè)的方法:占領(lǐng)小市場(PayPal從幾千個(gè)eBay超級賣家上入手)、擴(kuò)大規(guī)模、破壞性創(chuàng)新(用科技創(chuàng)新低價(jià)推出一種低端產(chǎn)品,然后逐步對產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn),最終取代現(xiàn)存公司用舊科技生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品)。
7,對于破壞性創(chuàng)新的一個(gè)深刻洞察:如果可以將你的公司歸結(jié)為已有公司的敵對者,那你的公司就不是創(chuàng)新的`,也不會(huì)成為一個(gè)壟斷者。因?yàn)槟氵是在用舊的眼光在看自身。你要去創(chuàng)造,創(chuàng)新的行為遠(yuǎn)比舊產(chǎn)業(yè)不喜歡你的創(chuàng)新來的重要。破壞還會(huì)吸引注意,惹上麻煩。要盡可能的躲開競爭。
8,冪次法則。最重要的事情都是獨(dú)一無二的–一個(gè)市場可能會(huì)勝過其他所有市場。引申,專注的重要性。問題,如何判斷哪個(gè)機(jī)會(huì)是會(huì)出現(xiàn)冪次效應(yīng)的那一個(gè)?
9,基礎(chǔ)沒有打好的初創(chuàng)企業(yè)是無法挽救的。作為創(chuàng)始人,首要工作就是打好基礎(chǔ),因?yàn)槟銦o法在一個(gè)有缺陷的基礎(chǔ)上創(chuàng)建一個(gè)偉大的企業(yè)。
10,分清復(fù)雜銷售和簡單銷售,采取有效的策略。對于每單收入巨大的復(fù)雜銷售,CEO都應(yīng)該自己上陣;對于平均效益額很低的產(chǎn)品,可能需要大量銷售人員,或者找到“最大的擴(kuò)音器”(適合的營銷平臺(tái),可能是大眾媒體)。對于簡單銷售,可以通過可規(guī)模化銷售的戰(zhàn)略伙伴合作,快速達(dá)成銷售(如寶潔和大賣場的協(xié)作,賣出去大量的低價(jià)格洗發(fā)水)。每個(gè)新用戶可以獲得一個(gè)以上的用戶,才能實(shí)現(xiàn)指數(shù)級增長的鏈?zhǔn)椒磻?yīng)。需要判斷自己的產(chǎn)品是否有病毒式發(fā)展的能力。
11,人和機(jī)器的混合策略可能達(dá)到最好效果。(從數(shù)據(jù)分析角度,實(shí)際上談的是Palantir的想法和實(shí)踐。PeterThiel創(chuàng)立的一家極為成功的數(shù)據(jù)分析公司。)
12,一個(gè)創(chuàng)新或公司成功的幾個(gè)要素:工程問題、時(shí)機(jī)問題、壟斷問題、人員問題、銷售問題、持久問題、秘密問題。
《從0到1》讀后感8
“全體奮斗在國際業(yè)務(wù)戰(zhàn)線的青年朋友們,讓我們以青春的激情、創(chuàng)業(yè)的姿態(tài)、培植差異化優(yōu)勢,共同推進(jìn)八局國際的創(chuàng)新型發(fā)展!”
恰逢國際公司團(tuán)委開展“書香國際,愛上閱讀”的活動(dòng),國際公司黨委書記鐘玉平為大家推薦了暢銷書籍《從0到1》,并寫下了上述寄語鼓勵(lì)全體青年員工。
作為20xx年最暢銷的商業(yè)書籍,幾乎每間書店都有上架這本書,說洛陽紙貴興許夸張了些,家喻戶曉實(shí)不為過。本書作者彼得?蒂爾是硅谷公認(rèn)的創(chuàng)業(yè)教父,社會(huì)地位類似中國的馬云。讀完這本書后,我認(rèn)為雖然作者著重講的是商業(yè)和創(chuàng)業(yè),但這本書對生活中的每個(gè)人都足以產(chǎn)生深刻的共鳴,刷新現(xiàn)有的觀念。
書中一個(gè)核心點(diǎn)在于,創(chuàng)新的本質(zhì)就是與眾不同,找出差異化。而不是純粹的模仿和競爭。這里作者提出了從“0到1”和從“1到n”的區(qū)別:簡單講,從“0到1”是從無到有,是垂直升級,是創(chuàng)新和質(zhì)變,需要的是發(fā)現(xiàn)和嘗試;而從“1到n”是從有到無窮,是水平普及,是復(fù)制和量變,需要的是協(xié)調(diào)和耐力。
從“0到1”卻很艱難。但是有了“從0到1”,最后卻不一定能成功。好的開始是成功的一半,而行百里者半九十,從“0到1”和從“1到n”各占一半功勞。
今天的最佳方法可能把我們引入死胡同,而最佳途徑就是未經(jīng)嘗試的新路徑。在日常工作和學(xué)習(xí)中又何嘗不是如此。我們既需要發(fā)現(xiàn)和嘗試,也需要耐力和普及。
公司走在轉(zhuǎn)型升級的大路上,為了更好地激發(fā)員工活力,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目更好的履約和更多的創(chuàng)收,公司在內(nèi)部創(chuàng)新型開展了“全生命周期考核”。公司各個(gè)項(xiàng)目積極推進(jìn)“全生命周期考核”并根據(jù)項(xiàng)目跨行跨業(yè)的不同情況,以及形式各異的項(xiàng)目現(xiàn)實(shí)制定個(gè)性化考核方案。激勵(lì)每一位員工將責(zé)任扛在肩頭,以主人翁的形象參與項(xiàng)目建設(shè)。
為弘揚(yáng)員工創(chuàng)新精神,發(fā)揮優(yōu)秀技術(shù)骨干、高技能人才在推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展中的帶頭引領(lǐng)作用,公司鼓勵(lì)成立“員工創(chuàng)新工作室”,進(jìn)一步宣傳和激勵(lì)創(chuàng)新,隨及帶動(dòng)各項(xiàng)目紛紛成立自己的“員工創(chuàng)新工作室”。
我認(rèn)為公司不斷提出新概念和新名詞就是公司內(nèi)部的從“0到1”,而各下屬單位的積極推廣則是從“1到n”的過程。有了公司的牽頭創(chuàng)新,才會(huì)有更多項(xiàng)目的創(chuàng)新遞延和普及,從而使公司真正實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)。
書中還提到“先發(fā)優(yōu)勢”和“后來者居上”。同樣,我認(rèn)為創(chuàng)造先發(fā)優(yōu)勢是從“0到1” ,而注重長遠(yuǎn)發(fā)展則是從“1到n”的過程。
一個(gè)企業(yè)要想獲得成功,必須要有先發(fā)優(yōu)勢。要學(xué)會(huì)識別市場和占領(lǐng)市場。最初的市場很小,小到看上去根本不是一次商機(jī)。Facebook的創(chuàng)造者馬克扎克伯格只是為了讓同班同學(xué)注冊,而不是吸引全地球人。有了先發(fā)優(yōu)勢,更重要的是靠實(shí)力正確經(jīng)營。一個(gè)公司想要有價(jià)值,不但必須成長,還必須能持續(xù)發(fā)展;不僅要注重短期增長,更要注重長遠(yuǎn)的發(fā)展,形成品牌優(yōu)勢。書中舉例了亞馬遜一開始先花長時(shí)間大精力壟斷賣書市場,然后到書籍的其他垂直市場如光盤,軟件,影像銷售等,最后擴(kuò)張成無所不賣的現(xiàn)在的'亞馬遜。
因此創(chuàng)造先發(fā)優(yōu)勢和靠實(shí)力正確經(jīng)營同樣重要。
公司從單一的國內(nèi)水電業(yè)務(wù)逐漸發(fā)展為國內(nèi)國際多元化業(yè)務(wù),實(shí)行業(yè)務(wù)重組,分公司合并等各種手段削減生產(chǎn)線,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置靠的就是占領(lǐng)市場,靠實(shí)力正確經(jīng)營。國內(nèi)的鐵路市場更是如此,正是憑借參建京滬高鐵的機(jī)遇,公司在一片紅海中國成功殺入鐵路、地鐵市場,并站穩(wěn)腳跟,擴(kuò)大規(guī)模,逐漸改革形成了鐵路公司。
公司在印尼片區(qū)也是如此。印尼區(qū)域公司由一個(gè)火電項(xiàng)目,循序漸進(jìn)發(fā)展市場,先后中標(biāo)并承建了亞齊、東加、蘇蘇、明古魯多個(gè)火電站,培植了品牌優(yōu)勢,為公司翱翔的火鳳凰增添了羽翼。公司成功參與建設(shè)雅萬高鐵,就是憑著豐富的海外經(jīng)驗(yàn)和在印尼的比較優(yōu)勢,通過前提緊盯項(xiàng)目,頻頻主動(dòng)出擊,提供大量資訊和服務(wù),積極配合中國鐵路團(tuán)隊(duì)拿下了這中國高鐵出海第一單,從而成功進(jìn)入印尼高鐵市場。
1912年,羅爾德阿蒙森成為第一個(gè)探索南極的人,他說:“勝利只等待那些有準(zhǔn)備的人,也許這就是人們說的運(yùn)氣吧!边@里作者想告訴大家一個(gè)簡單的道理:成功不是中彩-票,不要被成功有如中彩-票的天命論所迷惑。機(jī)會(huì)青睞的是有準(zhǔn)備的人。長期規(guī)劃很重要,規(guī)劃優(yōu)先于機(jī)遇。
因此我們不能坐等機(jī)會(huì)的到來,要有長期的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。
欲圖發(fā)展,先定戰(zhàn)略。這讓我不禁想到了公司近期召開的“水電八局戰(zhàn)略研討會(huì)”。公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為進(jìn)一步完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃,描繪公司發(fā)展新藍(lán)圖奠定了基調(diào)。會(huì)上分“總體戰(zhàn)略表述”、“四年規(guī)劃目標(biāo)”、“內(nèi)部環(huán)境分析”、“核心戰(zhàn)略”、“行動(dòng)計(jì)劃”五大部分闡述了公司20xx-20xx年戰(zhàn)略規(guī)劃建議。力求在國家戰(zhàn)略中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),在行業(yè)變遷中發(fā)現(xiàn)趨勢,在與先進(jìn)企業(yè)的對比中尋找經(jīng)驗(yàn),在自我剖析中發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而通過一系列的戰(zhàn)略調(diào)整與行動(dòng),為公司未來發(fā)展之路打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
從“0到1”很艱難,變革需要的是創(chuàng)造力;從“1到n”也不易,發(fā)展需要的是執(zhí)行力。成功=從“0到1”+從“1到n”。我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的積極參與下,公司一定會(huì)緊跟時(shí)代腳步:從“0到1”,實(shí)現(xiàn)一次次變革;從“1到n”,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
《從0到1》讀后感9
作者通過自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷以及投資經(jīng)驗(yàn),為我們描繪如何創(chuàng)辦一家創(chuàng)新型企業(yè),從0到1,通過技術(shù)專利、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、品牌效應(yīng)形成壁壘,鞏固細(xì)分市場的壟斷地位,獲得定價(jià)權(quán)和豐厚利潤,實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。本書著重強(qiáng)調(diào)創(chuàng)辦壟斷企業(yè)而非競爭性企業(yè),只有壟斷才有高額利潤,競爭注定薄利。還介紹了創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的編制,以及銷售產(chǎn)品和關(guān)注產(chǎn)品創(chuàng)新的重要性,最后提出公司應(yīng)該關(guān)注的7個(gè)問題。
本書有很多正反對立的思考,從閱讀本書可以學(xué)習(xí)到思考和看到問題的方法,從而精進(jìn)我們的閱歷。
1、獨(dú)立思考發(fā)現(xiàn)價(jià)值
作者在開始就提出一個(gè)問題:在什么重要問題上你與其他人有不同的看法?當(dāng)我在寫這篇筆記的時(shí)候開始思考作者為什么會(huì)提出這樣的問題,我想應(yīng)該是告訴我們不能隨波逐流,要善于獨(dú)立思考。成功人士總能在意想不到的地方發(fā)現(xiàn)價(jià)值,他們遵循的是基本原則,而非秘籍。
在生活、工作和學(xué)習(xí)過程中,要善于使用逆向思維,通過正反辯證找到最佳答案。識別不切實(shí)際的大眾觀點(diǎn),才能發(fā)現(xiàn)秘密看到隱藏觀點(diǎn)背后的反主流事實(shí)。比如直到今天仍在主導(dǎo)商業(yè)思想的4點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):
(1)企業(yè)應(yīng)循序漸進(jìn)
(2)保持精簡和靈活性
(3)在改進(jìn)中競爭,不斷優(yōu)化產(chǎn)品
(4)專注于產(chǎn)品,而非營銷
作者就站在這4點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)提出可能更加正確的4點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):
(1)大膽嘗試勝過平庸保守
(2)壞計(jì)劃好過沒有計(jì)劃
(3)競爭性市場很難賺錢
(4)營銷和產(chǎn)品同樣重要
思考還有什么有價(jià)值的公司沒有成立?
2、未來進(jìn)步的兩種形式
一種是水平進(jìn)步,從已經(jīng)取得的成就經(jīng)驗(yàn)不斷復(fù)制,也就是1到N的過程;另一種形式是垂直進(jìn)步,從0到1,從無到有,嘗試從未做過的事情。在老子的《道德經(jīng)》里也提到過類似的理論,“道生一,一生二,二生三,三生萬物”,從0到1實(shí)質(zhì)就是道生一,從無到有的創(chuàng)新過程。
3、競爭與壟斷
作者認(rèn)為企業(yè)要想獲得利益最大化,就需要實(shí)現(xiàn)壟斷;在創(chuàng)造企業(yè)最初就要想清楚建立壟斷企業(yè)的方法:占領(lǐng)小市場,擴(kuò)大規(guī)模,不要搞破壞,主導(dǎo)利基市場逐步擴(kuò)大,直到實(shí)現(xiàn)預(yù)想的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
怎么判斷企業(yè)是否具有壟斷實(shí)力呢?專利技術(shù),網(wǎng)絡(luò)效應(yīng),規(guī)模經(jīng)濟(jì),品牌優(yōu)勢。舉個(gè)例子,支付寶共有36項(xiàng)著作權(quán);通過支付寶轉(zhuǎn)賬給朋友親戚同事都是免費(fèi)的所以支付寶具有網(wǎng)絡(luò)效應(yīng);隨著支付寶伴隨淘寶和阿里的壯大自然而然產(chǎn)生了大量的用戶,這些用戶也都有轉(zhuǎn)賬和支付的需求,并且這個(gè)需求是高頻的,所以很容易就實(shí)現(xiàn)了規(guī)模經(jīng)濟(jì);關(guān)于品牌優(yōu)勢,確實(shí)知之甚少,所以這里也不評價(jià)。
壟斷者與競爭者的謊言:壟斷者為了避開檢查和審核,以及免受打擊,會(huì)想方設(shè)法隱瞞壟斷事實(shí),常用手段就是放大自己所壟斷市場的范圍縮小市場占有率;競爭者恰恰相反,將市場描述太狹小,同時(shí)這也是初創(chuàng)公司犯下最大的錯(cuò)誤。
作者在競爭中給出建議,有時(shí)你不得不投入競爭市場的戰(zhàn)斗,還必須得贏,要么和風(fēng)細(xì)雨潤物無聲,要么暴風(fēng)驟雨速戰(zhàn)速?zèng)Q。倘若不能將對手打敗,最好的方式就是聯(lián)合。作者PayPal公司和埃隆馬斯克的X.com就是在互相競爭中尋求合作的典型案例。
4、心中有格局成為掌控未來的人
作者把人分成四個(gè)象限,對未來不明確的悲觀主義者、對未來不明確的樂觀主義者,對未來明確的悲觀主義者,對未來明確的樂觀主義者,我們要努力成為一個(gè)心中有格局能夠掌控未來的人——做一個(gè)對未來明確的樂觀主義者,縝密的計(jì)劃且努力工作,未來一定會(huì)比現(xiàn)在更好。
5、精益創(chuàng)業(yè)以用戶為中心
創(chuàng)業(yè)過程中,我們應(yīng)該傾聽顧客的需要,創(chuàng)造最基本的可用產(chǎn)品,不斷優(yōu)化修正,最后走向成功。
6、冪次法則
冪次法則即二八法則。比如幾家巨頭科技公司的價(jià)值加起來超過了其他所有科技公司的總價(jià)值,也就是說20%的公司帶了80%的收益,彼得蒂爾想要告訴我們的是專注在有價(jià)值的事情上。
如何實(shí)踐冪次法則,作者指出:一個(gè)創(chuàng)業(yè)者最大的投資,就是花時(shí)間成立公司,并思考公司以后是否會(huì)成功,是否產(chǎn)生價(jià)值。獨(dú)一無二的市場勝過所有市場。所以文章開頭重點(diǎn)提到獨(dú)立思考發(fā)現(xiàn)價(jià)值。
7、目標(biāo)理論
創(chuàng)造目標(biāo)有助于引領(lǐng)我們走向勝利的.方向,目標(biāo)分為簡單目標(biāo)、困難目標(biāo)、不可為目標(biāo)。
簡單目標(biāo)是指稍作努力即可達(dá)到的目標(biāo);
困難目標(biāo)是指不懈努力才能達(dá)到的目標(biāo);
不可為目標(biāo)是指怎么努力都不可能達(dá)到的目標(biāo)。
建立目標(biāo)的原則是預(yù)期可完成,并且具有可執(zhí)行性和富于重要意義。如當(dāng)下,我制定的目標(biāo)是一周一本書,并且整理讀書筆記,讀書筆記還不能是簡單的摘抄,這樣知識不能轉(zhuǎn)化為自己的,必須是通過自己的理解和概括,只記錄重要且有意義的文字。為了我能夠堅(jiān)持下次,我富于讀書重要意義(從李笑來音頻里學(xué)來的知識),讀書可以提高我個(gè)人收入,提高自己的溝通表達(dá)能力以及看待人和事的眼光等等。
8、秘密
創(chuàng)辦公司的時(shí)候需要思考兩個(gè)不同的問題,自然沒有告訴你的秘密是什么?人類沒有告訴你的秘密是什么?若你知道這個(gè)秘密一定不要說出去,因?yàn)檫@是你創(chuàng)造公司的秘密。
9、錯(cuò)誤觀念
大家熟知的觀念不一定正確,比如從小老師教育必須按照考試范圍內(nèi)學(xué)習(xí),長大了再也不愿意探索新的領(lǐng)域;害怕犯錯(cuò),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),自然也會(huì)錯(cuò)過很多機(jī)會(huì);自大自滿,已經(jīng)躺在舒服的位置就不會(huì)去探索和努力;總以為自己腦海里的機(jī)會(huì),有更加聰明的人再做,自己進(jìn)入肯定成功不了等等。
10、創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)
在一開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,首先要做得至關(guān)重要的決定是:和誰一起做。選擇合伙人就像結(jié)婚,而創(chuàng)始人之間鬧矛盾就像離婚一樣令人不快。彼得蒂爾考慮投資一家初創(chuàng)公司時(shí),不單單考慮創(chuàng)立團(tuán)隊(duì)是否技能和才華互補(bǔ),創(chuàng)始人之間了解程度和合作默契程度也同樣重要。創(chuàng)始人之間應(yīng)有深厚交情,否則就是碰碰運(yùn)氣。
公司內(nèi)部不團(tuán)隊(duì)的原因,所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、控制權(quán)的相關(guān)人和事。
所有權(quán):是指誰在法律上擁有公司的資產(chǎn);創(chuàng)始人、投資者、員工。
經(jīng)營權(quán):誰實(shí)際上在管理著公司的日常事務(wù);管理人員、員工。
控制權(quán):誰在形式上管理公司事務(wù);董事會(huì)(創(chuàng)始人、投資人)。
作者認(rèn)為3人董事會(huì)最為理想,董事會(huì)人越少越好,容易溝通,每個(gè)董事會(huì)成員都舉足輕重,可能讓你難堪也可能危及公司未來發(fā)展,也可能將你趕下臺(tái)。
不要高估自己的個(gè)人能力,創(chuàng)始人重要性并非來自自身工作帶來的價(jià)值,優(yōu)秀的創(chuàng)始人能使公司每個(gè)人發(fā)揮所長。
11、高成本高收益
作者認(rèn)為產(chǎn)品售價(jià)越高,銷售成本越高,銷售成本也越有意義。也就是鼓勵(lì)制造高成本高收益的產(chǎn)品,比如政采的軟件、醫(yī)療軟件、醫(yī)療器械,動(dòng)輒都是幾百萬上千萬,銷售成本高但是利潤非?捎^。
12、七個(gè)問題
1技術(shù)是否具有突破性,而不是稍稍借鑒改進(jìn)?
2現(xiàn)在創(chuàng)辦事業(yè),時(shí)機(jī)合適嗎?
3開創(chuàng)之初,是在一個(gè)小市場搶占大份額嗎?你是愿意做小池塘的大魚還是大池塘的小魚?
4你有合適的團(tuán)隊(duì)嗎?
5你有沒有辦法銷售產(chǎn)品?
6未來10年20年,你能保住自己的市場地位嗎?
7你有沒有找到一個(gè)其他人沒有發(fā)現(xiàn)的獨(dú)特機(jī)會(huì)?
13、本書推薦人
中文版的推薦語有很多名人都值得我們關(guān)注和學(xué)習(xí):通用電氣董事長兼首席執(zhí)行官,杰夫伊梅爾特;Facebook首席執(zhí)行官馬克扎克伯格;特斯拉首席執(zhí)行官,埃隆馬斯克;《黑天鵝》作者,納西姆尼古拉斯塔勒布;網(wǎng)景創(chuàng)始人,馬克安德森;暢銷書作者,尼爾斯蒂芬森;《創(chuàng)業(yè)家》雜志創(chuàng)始人牛文文。
《從0到1》讀后感10
《從0到1》這本書看的真的很慢。
發(fā)現(xiàn)自己在做一些需要堅(jiān)持的事情并沒有達(dá)到自己的目標(biāo),所以最近的一個(gè)主題就是反思,如何利用好時(shí)間,如何讓自己更加高效的工作。
經(jīng)常給學(xué)生說,做好事情的前提,一定要有一個(gè)好的習(xí)慣,生活和工作習(xí)慣,所以時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,鞭策自己,自己作為老師,一定要言必行,行必果。
今天的內(nèi)容告訴我們銷售的分類以及很多時(shí)候,它對我們的東西產(chǎn)生重大影響。比如Facebook開始用的.是病毒式營銷,一種很多人都覺得效果很差的營銷方式,但是卻達(dá)到了他們自己想要的效果,并且銷售對一個(gè)公司而言,非常重要,再好的產(chǎn)品,沒有銷售,顧客是不會(huì)自動(dòng)進(jìn)門的。
所以我們在做一對一老師的時(shí)候,也一定要學(xué)會(huì)對自己有包裝,符合這個(gè)社會(huì)的步調(diào)。
《從0到1》讀后感11
讀完《從0到1》,像是一本哲學(xué)導(dǎo)論,過去現(xiàn)在未來的關(guān)系,為什么“我”要?jiǎng)?chuàng)造,人與人、與命運(yùn)、與科技的關(guān)系。書中很多是沒有所謂正確答案的提問,只是告訴我有哪些可能!端{(lán)海戰(zhàn)略》更像是一本36計(jì)的工具書,如何避免競爭,尋找外部存在卻沒被他人發(fā)現(xiàn)的需求,如何從戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上占領(lǐng)它。兩本書一個(gè)聚焦于自身、科技創(chuàng)新,一個(gè)更多聚焦于外部市場的擴(kuò)展;一個(gè)是為什么,一個(gè)是怎么做。內(nèi)容上各有千秋,但更喜歡《從0到1》,只是這本邏輯上有點(diǎn)跳躍,像散文隨筆,晦澀難讀,知識總結(jié)也毫無頭緒,就從最有感觸的幾點(diǎn)寫開吧。
書中第一章提出一個(gè)讓我腦洞打開新觀念,對于未來的定義。未來之所以是未來,不只是還沒有到來的時(shí)刻集合,更是因?yàn)槲磥淼氖澜缗c此刻不同。假如空間狀態(tài)定格,時(shí)間還在走,1年,100年都不是未來,因?yàn)槭澜鐩]有改變。如果平行空間真的存在,那么我在平行空間中的跳躍,時(shí)間沒變化,但空間變化了,我的思想行為變化了,那我應(yīng)該算去到了過去或是未來吧。扯遠(yuǎn)了。我們期待進(jìn)步的未來,所以才促使我們不斷科技創(chuàng)新,產(chǎn)生0-1的發(fā)展,而不只是在1的基礎(chǔ)上復(fù)制。創(chuàng)業(yè)公司往往是科技創(chuàng)新的誕生地,推動(dòng)未來進(jìn)步的更多在這類企業(yè)里面。
“以史為鑒可以知興衰”,看好未來,前提是要知道過去。作者回顧了1999那場互聯(lián)網(wǎng)泡沫以及帶給人們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),可惜的是很多人因?yàn)檫^去而全盤否定了那些年人們創(chuàng)業(yè)的熱情。他認(rèn)為未來創(chuàng)造應(yīng)該是:1、大膽嘗試勝過平庸保守。
2、壞計(jì)劃好過沒計(jì)劃。
3、競爭性市場很難賺錢。
4、營銷和產(chǎn)品同樣重要。
以上四點(diǎn)同樣適用于我的生活:既然未來除了要死,其他都不能預(yù)測,何不有計(jì)劃性嘗試多種生活。如果想更成功就要選擇做小池塘的'大魚,減少競爭。
三四五章提到了競爭和壟斷的關(guān)系,如果沒有快速達(dá)成成功的競爭,只是內(nèi)耗了價(jià)值,作者不支持。應(yīng)該用創(chuàng)新性來實(shí)現(xiàn)壟斷才能實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。開創(chuàng)創(chuàng)新性壟斷企業(yè)方法(終于有了方法論):先在小市場取得壟斷地位,再在成功的基礎(chǔ)上一步一步擴(kuò)大壟斷,同時(shí)不要主動(dòng)破壞毀滅原有產(chǎn)業(yè),增加與原有產(chǎn)業(yè)的競爭。另外先發(fā)優(yōu)勢并不一定是好的,也可以等別人開創(chuàng)了市場,但是由自己來最后一擊。想到蘋果公司,貌似是用ipod如此發(fā)家的吧,干掉了索尼一眾賣卡機(jī)、CD播放器的。
“成功不是中彩票”這章像是人生觀的論述,成功來源于能力與計(jì)劃,不是運(yùn)氣。我想追求自己定義的成功是每個(gè)人畢生的夢想。為此我們不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步,規(guī)劃著自己的明天。但結(jié)果是怎么樣,我們很難去控制,所以把成功因素更多歸因于運(yùn)氣,來抵消自己未盡全力的愧疚。
可是追求成功是方向,不是人生的目的地,追求的過程相對于結(jié)果對我來說更重要。
《從0到1》讀后感3
最近都在拜讀來自PayPal創(chuàng)始人Peter Thiel的《Zero to One》,中文名《從0到1》。這本書被譽(yù)為“可能是迄今為止最好的一本商業(yè)書”雖還沒有看完,但還是想分享下自己的些許感悟。
作者彼得?蒂爾認(rèn)為,進(jìn)步有兩種形式(原文):
第一,水平進(jìn)步,意思是照搬已取得成就的經(jīng)驗(yàn),直接從1跨越到n。
第二,垂直進(jìn)步,也稱深入進(jìn)步,意思是要探索新的道路――從0到1的進(jìn)步。水平進(jìn)步的最大紅利就是全球化,而垂直進(jìn)步可以用一個(gè)詞來概括,就是科技,就是互聯(lián)網(wǎng)。
其實(shí)從0到1,個(gè)人理解就是從無到有,是從未知到極限的突破。07年的世錦賽上,劉翔輕松一跨,勝過小將羅勃斯?鐧陧(xiàng)目,一直是美洲、非洲人的囊中物,劉翔是第一位在奧運(yùn)會(huì)田徑項(xiàng)目上獲得金牌的中國運(yùn)動(dòng)員。然而這個(gè)不到30的小伙子,卻用自己零的突破向世人宣告:亞洲人也可以有同樣的成就。劉翔憑借著他的堅(jiān)韌讓我們清晰地明白了從0到1的可能,這就是從0到1。
但是現(xiàn)在的中國人大多是羊群思維,擅長從1到n,嚴(yán)重不擅長從0到1。為什么呢?
因?yàn)槊恳粋(gè)從0到1的突破必定先經(jīng)歷從0到1的失敗,F(xiàn)在很多人害怕失敗,所以才埋沒了自己從0到1的思維。古有:蓋西伯拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃賦《離騷》;左丘失明,厥有《國語》;孫子臏腳,《兵法》修列;不韋遷蜀,世傳《呂覽》;韓非囚秦,《說難》、《孤憤》我們看到了因?yàn)閳?jiān)持不懈而取得的突破,更不能忘卻在每一個(gè)突破背后的無數(shù)失敗。沒有失敗,何談成功;沒有跌倒,何來爬起;沒有沉淪,何來覺醒;沒有挫折,何來突破。而每一次從0到1的失敗才鑄就了每一次從0到1的突破。
所以,不要害怕失敗,要敢于突破。從0到1,勇于創(chuàng)新,才能使你立于不敗,至少不會(huì)被社會(huì)淘汰。
《從0到1》讀后感12
《從0到1》這本書主要講了"從無到有","道生一"的智慧。通過創(chuàng)新可以給人類帶來更多可能性,創(chuàng)造新價(jià)值。
讀了這本書后讓我感覺做任何事情如果想要有豐厚的回報(bào)必須要有從0到1的智慧,特別對于企業(yè)家來說從0到1尤為重要。在中國好多大企業(yè)都是加工型企業(yè),貫徹的大方針大多都是從1到n的assembled in China.其實(shí)如果想要讓企業(yè)獲得豐厚的利潤一定要善于創(chuàng)造和創(chuàng)新,通過專利技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、品牌等形成壁壘,從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)的垂直性層級跨越,由此開辟一個(gè)只屬于自己的藍(lán)海市場而成為這個(gè)市場的唯一,其實(shí)也就是實(shí)現(xiàn)從0到1的designed in China.
從0到1從某種意義上來講可以說就是壟斷,因?yàn)橹挥袎艛嗖趴梢越o企業(yè)創(chuàng)造100%利潤中的80%以上的利潤,而從1到n的assembled in China往往獲取的利潤只有100%利潤中的10%以下的利潤。從1到n的加工型企業(yè)每天在做的事情是人員的削減,材料的節(jié)省,工法的減化,物流的優(yōu)化等來維持企業(yè)微薄的利潤的增長,只要其中一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題的話企業(yè)很可能就無法保持利潤的增長了,這樣帶來的后果往往是大批人才的流失和投資人的'減投。然而一些從0到1的創(chuàng)新型企業(yè)每天在做的事情是專利性技術(shù),破壞性創(chuàng)新,品牌效應(yīng),規(guī)模經(jīng)濟(jì)等,其中只要某一個(gè)環(huán)節(jié)獲得成功的話企業(yè)就能保持利潤的幾何性增長。所以其實(shí)企業(yè)成功的原因各有不同:每個(gè)壟斷企業(yè)都是靠解決一個(gè)獨(dú)一無二的問題獲得壟斷地位;而企業(yè)失敗的原因卻相同:它們都無法逃脫競爭。在完全競爭中,企業(yè)著眼于短期利益,不可能對未來進(jìn)行長期規(guī)劃。要想將企業(yè)從每日的生存競賽中解脫出來,唯一的方法就是:獲取壟斷利潤。
本書中也介紹了如何建立一個(gè)壟斷型企業(yè),首先是占領(lǐng)小市場,然后是擴(kuò)大規(guī)模,最后是進(jìn)行破壞性創(chuàng)新。然而我覺得其實(shí)最重要的還是創(chuàng)業(yè)者對未來二三十年事情的規(guī)劃與想象,并且以公司逐步發(fā)展的體制去實(shí)現(xiàn)計(jì)劃。在計(jì)劃的實(shí)施當(dāng)中肯定還會(huì)碰到無數(shù)實(shí)質(zhì)性的困難與挑戰(zhàn),此時(shí)就需要發(fā)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的力量用獨(dú)一無二的方法去面對與解決困難。然而如今作為在企業(yè)中為企業(yè)謀取利益的我們來講其實(shí)從0到1離我們也不遠(yuǎn),我們要抓住日常工作當(dāng)中的每一個(gè)可以創(chuàng)新的機(jī)會(huì),用自己最獨(dú)特的工作方式去為企業(yè)謀取最大的甚至是意想不到的利益,在這個(gè)過程中同樣可以得到自己想要的結(jié)果。
最后還是想要引用作者最后講的話"我們當(dāng)下的任務(wù)是找到創(chuàng)新的獨(dú)特方式,使得未來不僅僅與眾不同,而且更加美好,即從0到1.最重要的第一步是獨(dú)立思考。只有重新認(rèn)識世界,如同古人第一眼看見這個(gè)世界一樣新奇,我們才能重構(gòu)世界,守護(hù)未來。"所有從0到1的理念其實(shí)離我們并不遙遠(yuǎn),與我們的日常生活是息息相關(guān)的。我們作為當(dāng)今社會(huì)的中堅(jiān)力量只有時(shí)刻把握從0到1這一理念,才能推動(dòng)人類社會(huì)的快速發(fā)展,從而為整個(gè)人類社會(huì)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
《從0到1》讀后感13
Thiel作為本人的男神,《從0到1》火簡直是預(yù)料之中的事情。
當(dāng)然最主要的是因?yàn)橹行艑⑦@本書引入中國,正是在去年中旬得知此書要引進(jìn)中國,所以一直沒有**的去買原版。但是當(dāng)我在圖書館閱讀此書時(shí),一旁的同學(xué)用一種鄙視的眼光看著我,這種眼神是為成功學(xué)暢銷書量身定制的“鄙夷"。
不得不說,《從0到1》從章節(jié)開始,就透著一種成功人士傳授商業(yè)秘籍的”暢銷書策略“,也使我一度后悔買來這本書。但是拋開對商業(yè)類書籍的成見,本書從一開始就提供了讀者一個(gè)清晰的思路——提出問題,提出假設(shè),提供條件,給出證明,分析結(jié)論。我的理解是,從第一章開始,Thiel就鮮明的提出了自己的觀點(diǎn)——”我不是寫一本成功創(chuàng)業(yè)的秘籍,我是寫一本批判性的思想指南!笆堑,他沒有提出跟書中內(nèi)容相關(guān)的觀點(diǎn),而是先撇清了自己這本書和其他商業(yè)成功學(xué)書籍的不同。但是其中有一個(gè)重要的感情色彩被注重強(qiáng)調(diào)——批判。我認(rèn)為本書首要的關(guān)鍵詞就是”批判“。
這種批判色彩無疑帶出來書中的兩個(gè)問題:在什么重要問題上與其他人有不同看法?探究一件事情的秘密在哪里,是什么?前一個(gè)問題是Thiel在面試自己的員工時(shí)提問問題,后者是作者對目前人類社會(huì)的行為批判。個(gè)人的理解,會(huì)傾向于認(rèn)為本書是圍繞這兩個(gè)問題展開的。
作為一本通俗讀物,首先要做的是旗幟鮮明,而不是按照嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)思路闡述問題。所以我很快地抽離出了Thiel試圖傳遞的核心觀點(diǎn):
第一、社會(huì)進(jìn)步分為兩種,垂直進(jìn)步和廣泛進(jìn)步。前者是從0到1,是社會(huì)質(zhì)變的過程;后者是從1到無窮,是社會(huì)的量變過程。對于個(gè)人而言,Thiel為我建立一個(gè)重要的坐標(biāo)系,成功地幫助我梳理接觸到當(dāng)下諸多商業(yè)創(chuàng)新的本質(zhì),我能夠利用作者對社會(huì)進(jìn)步的兩種描述,為目前眼花繚亂的商業(yè)創(chuàng)新和互聯(lián)網(wǎng)明星清晰的定位。同時(shí)可想而知,Thiel的觀點(diǎn)自然是認(rèn)為從0到1的垂直進(jìn)步更應(yīng)該被提倡,目前出現(xiàn)的互聯(lián)網(wǎng)狂潮像是一個(gè)“字符”上的復(fù)制工作。
第二、商業(yè)社會(huì)呈現(xiàn)出了競爭和壟斷,而資本主義并不與“競爭”是親密,而是與“壟斷”考靠得更進(jìn)。經(jīng)典市場理論告訴我們競爭和市場提高了資源配置的效率,而對于廠商而言,壟斷才是動(dòng)機(jī)。Thiel認(rèn)為全球化帶來的是替代和競爭,而企業(yè)想生存,不是企圖用競爭動(dòng)機(jī)戰(zhàn)勝對手,而是用壟斷動(dòng)機(jī)獲取生存空間。簡單而言,就是這不應(yīng)該是一場零和博弈。
第三、從事物的本質(zhì)出發(fā)會(huì)發(fā)現(xiàn),我們應(yīng)該提倡垂直進(jìn)步、追求壟斷、選擇長期目標(biāo)。
那么什么是事物的本質(zhì)?作者在提出鮮明觀點(diǎn)后,及時(shí)的給我們闡述了他認(rèn)為的事物本質(zhì)是什么。個(gè)人認(rèn)為,從此部分開始,Thiel開始展現(xiàn)一個(gè)IT男神應(yīng)有的思想厚度,也正是因?yàn)檫@部分內(nèi)容,使得全書從一本簡單的商業(yè)指南,變成了Thiel個(gè)人投資和創(chuàng)業(yè)哲學(xué)的展示。
對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而言,第一個(gè)本質(zhì)是專利技術(shù)。并且Thiel強(qiáng)調(diào),垂直進(jìn)步和廣泛進(jìn)步的差別,在專利技術(shù)上不是簡單的技術(shù)數(shù)量多一些的問題,而是整個(gè)量級要發(fā)生一個(gè)變化,至少超出10倍的數(shù)量,才能成就所謂的市場壟斷。
第二個(gè)是網(wǎng)絡(luò)效應(yīng),也就是社交網(wǎng)絡(luò)帶來的指數(shù)增長。Thiel覺得這個(gè)效應(yīng)被市場所忽視,本人認(rèn)為市場并不是無視互聯(lián)網(wǎng)的指數(shù)效應(yīng),而是不同的產(chǎn)品無法具備同樣好的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng),同時(shí)也體現(xiàn)出對于網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)我們?nèi)匀狈斫夂瓦\(yùn)用,被產(chǎn)品類型所局限。
第三是規(guī)模經(jīng)濟(jì),這無疑是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)?jīng)典經(jīng)濟(jì)學(xué)“邊際報(bào)酬遞減規(guī)律”的突破。
第四是品牌優(yōu)勢,Thiel拿來蘋果舉例,在品牌優(yōu)勢下蘋果的產(chǎn)品形成了一種壟斷。
作者在系統(tǒng)的闡述完他對事物本質(zhì)的闡述后,不忘強(qiáng)調(diào)我們存在的歷史階段。此部分是見Thiel對商業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)理解見功力的地方站在了人類社會(huì)發(fā)展的角度去丈量我們現(xiàn)在所處的時(shí)代,能夠真正的抽離處我們必須理解的事物本質(zhì)。
Thiel強(qiáng)調(diào)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)是,全球化帶來的競爭是一種替代性的發(fā)展,用發(fā)展中國家的成本優(yōu)勢代替發(fā)達(dá)國家的勞動(dòng)力,用新興市場代替成熟市場。Thiel不認(rèn)為在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代達(dá)爾文主義能給我們帶來好結(jié)果,因此一方面批判全球化沒有帶來“平”的世界,而是帶來了一場優(yōu)勝劣汰的零和博弈。另一方面作者給出了他認(rèn)為的出路,他所判斷的互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)是協(xié)作補(bǔ)充的狀態(tài),具體表現(xiàn)在:企業(yè)尋求各自的壟斷,拋棄單一化的市場競爭;人類和機(jī)器不會(huì)出現(xiàn)危機(jī),人機(jī)合作才是未來的趨勢。
作者強(qiáng)調(diào)的另外一個(gè)現(xiàn)實(shí)是,我們現(xiàn)處的人類社會(huì)充斥著一種樂觀主義,這種樂觀主義并不是來自于對未來明確的樂觀判斷,而是一種不明確的判斷。Thiel以時(shí)間為軸,給不同時(shí)期的美國社會(huì)做了在樂觀主義還是悲觀主義上的標(biāo)注,70年代的美國是對未來明確判斷下的樂觀主義,而現(xiàn)在則是不明確的樂觀主義,這導(dǎo)致了我們彷徨于選擇,傾向保守和自滿,金融領(lǐng)域的發(fā)展提供了佐證——因?yàn)榻鹑谔峁┝艘粋(gè)讓我們規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的方法,人們不知道未來該向何方,于是我們在原地打轉(zhuǎn)。
第三個(gè)現(xiàn)實(shí)是我們現(xiàn)在缺乏對秘密的`探究,無論自然界還是人本身。我個(gè)人理解為,正式在一種不確定的樂觀主義氣氛下無論精英和大眾都舉步不前,對于秘密缺乏興趣。Thiel則強(qiáng)調(diào)我們只有去探索秘密才能發(fā)掘真正的價(jià)值。對于公司而言,只有探索秘密才能發(fā)掘需求和市場;對于個(gè)人而言,只有探索自身的未知才能發(fā)現(xiàn)潛力。
第四個(gè)現(xiàn)實(shí)是冪次法則深埋在日常生活中。這為網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)提供了支持。
那么作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者該如何做呢?Thiel作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的創(chuàng)業(yè)“導(dǎo)師”并非只有摧毀,沒有重建。作者給出了幾點(diǎn)思路,雖著墨頗多,本質(zhì)上個(gè)人理解無非包括五個(gè)主要的內(nèi)容:
第一、先占領(lǐng)細(xì)分市場。這仿佛同KK在《失控》中的觀點(diǎn)有類似,從創(chuàng)新來自邊緣。將小市場理解成為一個(gè)邊緣并無不妥。Thiel舉出的Facebook的例子很好的詮釋了一個(gè)不起眼的邊緣甚至都不被認(rèn)為是一個(gè)市場,但是對于一個(gè)以壟斷為目的公司,從小市場開始是正確之選。
第二、作者在具體如何實(shí)現(xiàn)從小市場實(shí)現(xiàn)企業(yè)成長的闡述時(shí),強(qiáng)調(diào)擴(kuò)張要有紀(jì)律性,充分運(yùn)用冪次法則,同時(shí)產(chǎn)品和銷售要
第三、破壞式創(chuàng)新。Thiel認(rèn)為破壞式創(chuàng)新不是為了破壞而破壞,而是為了創(chuàng)新而破壞,Thiel對破壞式創(chuàng)新對市場巨無霸的沖擊態(tài)度是曖昧的,當(dāng)然不提倡直接上來就撼動(dòng)主流市場,也體現(xiàn)了作者提倡壟斷而非競爭相關(guān),從細(xì)分市場中尋找壟斷比與大企業(yè)競爭更容易存活。
第四、制定長期計(jì)劃,而不是短期選擇。因此對于企業(yè)價(jià)值的衡量最終還是要回歸長期現(xiàn)金流,熱點(diǎn)和短期營收表現(xiàn)應(yīng)該是被剔除的干擾。
第五、壟斷!壟斷!壟斷!無論是從細(xì)分市場切入,還是產(chǎn)品快速推進(jìn),包括破壞式創(chuàng)新,可以看做是壟斷類型企業(yè)的特征,同樣也可以看做是創(chuàng)業(yè)的指南。
當(dāng)然,除開以上所提到的內(nèi)容,本書中仍然強(qiáng)調(diào)了一個(gè)Thiel在風(fēng)險(xiǎn)投資界很出名的一個(gè)觀點(diǎn)——公司如果起步是失敗的,將無法挽回。
就本書而言,我無意對書中的創(chuàng)業(yè)觀點(diǎn)和指導(dǎo)做過多贅述。吸引我的遠(yuǎn)不是具體的創(chuàng)業(yè)操作指南,而借助創(chuàng)業(yè)與投資的話題,Thiel提供了一個(gè)啟發(fā)性的思路,這就是如何看待我們所處的時(shí)代,如何看待現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)熱潮,什么才是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的力量。Thiel同許多投資領(lǐng)域的智者一樣,在一個(gè)濃縮的投資空間里踐行著每個(gè)投資者對這個(gè)世界的認(rèn)識經(jīng)驗(yàn)。正如作者在書中最后寫到的一樣:
“我們是否在整個(gè)宇宙范圍實(shí)現(xiàn)“奇點(diǎn)”或許不重要,重要的是我們是否能抓住獨(dú)一無二的機(jī)會(huì),在日常工作中創(chuàng)新。對我們——全宇宙、全球、全國、全公司、整個(gè)人生那只此刻最為重要的是——獨(dú)特!
《從0到1》讀后感14
從0到1:
是指垂直進(jìn)步,探索出一條新的道路。通過垂直進(jìn)步建立壟斷企業(yè),從而取得定價(jià)權(quán)獲取巨額利潤。
一、進(jìn)步的未來
進(jìn)步可以呈兩種形式。
第一,水平進(jìn)步,也稱廣泛進(jìn)步,意思是照搬已取得成就的經(jīng)驗(yàn)—直接從1跨越到n。水平進(jìn)步很容易想象,因?yàn)槲覀円呀?jīng)知道了它是什么樣。
第二,垂直進(jìn)步,也稱深入進(jìn)步,意思是要探索新的道路—一從0到1的進(jìn)步。垂直進(jìn)步較難想象,人們需要嘗試從未做過的事。如果你根據(jù)一臺(tái)打字機(jī)造出了100臺(tái)打字機(jī),那就是水平進(jìn)步。而如果你有一臺(tái)打字機(jī),又造出了一臺(tái)文字處理器那你就取得了垂直進(jìn)步。
從宏觀層次看,可用一個(gè)詞代替水平進(jìn)步,即全球化—一把某地的有用之物推廣到世界各地。中國是全球化的范例,它的20年計(jì)劃就是成為今天的美國。垂直進(jìn)步也可以用一個(gè)詞來概括,即科技。近數(shù)十年信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,已經(jīng)給硅谷冠上了“科技之都”之名,但科技不僅限于計(jì)算機(jī)技術(shù)。任何新方法,任何可以使事情更易完成的方法都是科技,這才是對科技的正確理解。因?yàn)槿蚧涂萍际遣煌绞降倪M(jìn)步,它們可能同時(shí)存在,也可能存在其中之一,或是都不存在。
二、所有成功的企業(yè)都是不同的
每個(gè)壟斷企業(yè)都是靠解決獨(dú)一無二的問題獲得壟斷地位;而企業(yè)失敗的原因卻相同:他們都無法逃脫競爭。
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)中的模型
經(jīng)濟(jì)學(xué)中有兩個(gè)簡單模型:一是完全競爭,二是壟斷。
完全競爭是一種理想的、默認(rèn)的狀態(tài)。所謂的完全競爭市場在供求相當(dāng)時(shí)達(dá)到平衡。處于競爭市場中的每個(gè)公司之間沒有差別,賣的都是同質(zhì)產(chǎn)品,因?yàn)檫@些公司都沒有市場支配力,其產(chǎn)品價(jià)格必須由市場定。文果有錢可賺,就會(huì)有新公司入市。這時(shí)供給量上升,價(jià)格下落,起先吸引這些新公司的利潤又蕩然無存。如果進(jìn)入市場的公司太多,這些公司就會(huì)虧損,一些還會(huì)倒閉。最終價(jià)格會(huì)回升到可維持的水平。在完全競爭下,從長遠(yuǎn)來看,沒有公司會(huì)獲得輕濟(jì)利益。
與完全競爭相反的是壟斷。競爭性公司的產(chǎn)品由市場定價(jià),壟斷公司的產(chǎn)品由市場定價(jià),壟斷公司擁有自己的市場,所以可以自己定價(jià)。沒有了競爭,壟斷公司可以自由定供給量和價(jià)格,以實(shí)現(xiàn)利益最大化。
公司的本質(zhì)
2、壟斷企業(yè)的特征
每個(gè)壟斷企業(yè)都有自己的特色,但是它們通常會(huì)綜合以下幾個(gè)特點(diǎn):專利技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)以及品牌優(yōu)勢。
2.1專利技術(shù)
專利技術(shù)是一家公司最實(shí)質(zhì)性的優(yōu)勢,它使你的.產(chǎn)品很難或不能被別的公司復(fù)制。例如谷歌的搜索算法,搜索效果比其他的搜索引擎都好。超短的頁面加載時(shí)間和超精準(zhǔn)的自動(dòng)查詢增加了核心搜索產(chǎn)品的穩(wěn)健性和防御力。
一般而言,專利技術(shù)在某些方面必須比它最相近的替代品好上10倍才能擁有真正的壟斷優(yōu)勢。人們會(huì)認(rèn)為,那些優(yōu)勢微不足道的產(chǎn)品只是有了一點(diǎn)改進(jìn)而已,就很少有人買,特別是在這個(gè)已經(jīng)很擁擠的市場里要做出10倍改進(jìn),最明確的方法就是創(chuàng)造全新的事物。如果你在一個(gè)領(lǐng)域創(chuàng)造了前所未有的有價(jià)值的事物,理論上,公司價(jià)值就會(huì)無限增長。例如能安全消除睡眠需求的藥物,或是禿頂?shù)闹委煼椒,都?huì)支撐起一家壟斷公司。或者你可以徹底改進(jìn)一種已經(jīng)存在的事物:如果你能做到10倍好,你就可以避開競爭。
2.2網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)
網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)使一項(xiàng)產(chǎn)品隨著越來越多的人使用變得更加有用。例如,如果你所有的朋友都用 Facebook,那你注冊個(gè) Facebook賬號就有意義。網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)作用很大,但是除非你的產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)群組規(guī)模尚小時(shí)對初期用戶已經(jīng)具有價(jià)值,否則無法收到網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。矛盾的是,享有網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的企業(yè)必須從非常小的市場做起。 Facebook的最初使用者只是一群哈佛學(xué)生一馬克·扎克伯格的第一個(gè)產(chǎn)品是為了讓同班同學(xué)注冊,而不是吸引全地球人。這就是為什么成功的網(wǎng)絡(luò)企業(yè)很少像工商管理碩士一樣為了開公司而開公司,他們最初的市場很小,小到看上去根本不像一次商機(jī)。
2.3規(guī)模經(jīng)濟(jì)
壟斷企業(yè)越大越強(qiáng):開發(fā)一項(xiàng)產(chǎn)品的固定成本(設(shè)計(jì)、管理、辦公地點(diǎn))需要更高的銷量來分?jǐn)。軟件開發(fā)就享有非常大的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng),因?yàn)楫a(chǎn)品不需要重復(fù)的投入,邊際成本趨近于零。
服務(wù)性企業(yè)尤其難做成壟斷企業(yè)。比如你開了家瑜伽館,你只能擁有定數(shù)量的顧客。你可以雇更多的瑜伽老師,擴(kuò)大訓(xùn)練場地,但利潤還是有限,你永遠(yuǎn)不可能像軟件工程師那樣,以優(yōu)秀的人才組成核心團(tuán)隊(duì),為上百萬顧客提供有價(jià)值的產(chǎn)品,他們所獲得的利潤,可望而不可即。
一個(gè)好的初創(chuàng)企業(yè)在剛開始設(shè)計(jì)時(shí)就應(yīng)該考慮到之后的大規(guī)模發(fā)展?jié)撃堋?/p>
2.4品牌優(yōu)勢
一家公司最顯而易見的壟斷是對自己品牌的壟斷。
3、建立壟斷企業(yè)的方法
品牌、規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)和科技。
3.1占領(lǐng)小市場
每個(gè)初創(chuàng)公司剛開始時(shí)都很小,每個(gè)壟斷企業(yè)都在自己的市場內(nèi)占主導(dǎo)地位,因此,每個(gè)初創(chuàng)公司都應(yīng)該在非常小的市場內(nèi)起步。寧可過小也不能大,理由很簡單:在一個(gè)小市場里占主導(dǎo)地位比在大市場里要容易得多。如果你認(rèn)為自己起步的市場可能太大,那就一定是太大了。從小市場起步并不意味著去找一個(gè)不存在的市場。
3.2擴(kuò)大規(guī)模
一旦你成功創(chuàng)造了或是主導(dǎo)了一個(gè)利基市場,就要逐步打入稍大一些的相關(guān)市場。
3.3破壞性創(chuàng)新
“破壞”是指一家公司可以用科技創(chuàng)新低價(jià)推出一種低端產(chǎn)品,然后逐步對產(chǎn)品做出改進(jìn),最終取代現(xiàn)存公司用舊科技生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
三、對未來的態(tài)度
對待未來的態(tài)度
3種對未來的態(tài)度都有一定作用。對未來明確的樂觀主義可以使你創(chuàng)造出你想要的未來。對未來明確的悲觀主義可以對已經(jīng)存在的東西進(jìn)行復(fù)制,毫無新意。對未來不明確的悲觀主義。
也有作用,因?yàn)檫@樣的未來會(huì)自我實(shí)現(xiàn):如果你是一個(gè)對生活要求不高的懶人,你的要求很容易就達(dá)到了。但是對未來不明確的樂觀主義看起來根本無法持續(xù):如果沒有規(guī)劃未來,未來怎么可能越變越好呢?
四、創(chuàng)立企業(yè)所要問自己的7個(gè)問題
1.工程問題:你的技術(shù)具有突破性,而不僅僅是稍有改進(jìn)嗎?2。時(shí)機(jī)問題:現(xiàn)在開創(chuàng)事業(yè),時(shí)機(jī)合適嗎?3。壟斷問題:開創(chuàng)之初,是在一個(gè)小市場搶占大份額嗎?4人員問題:你有合適的園隊(duì)嗎?5。銷售問題:除了創(chuàng)造產(chǎn)品,你有沒有辦法售產(chǎn)品6。持久問題:未來10年或20年,你能保住自己的市場地位嗎?7。秘密問題:你有沒有找到一個(gè)其他人沒有發(fā)現(xiàn)的獨(dú)特機(jī)會(huì)?
無論能源如何稀缺,只有對特定問題拿出最佳方案的公司才能贏利。還沒有哪個(gè)產(chǎn)業(yè)能重要到只要參與其中就能建立卓越的企業(yè)
《從0到1》讀后感15
Thiel強(qiáng)調(diào)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)是,全球化帶來的競爭是一種替代性的開展,用開展中國家的本錢優(yōu)勢代替興旺國家的勞動(dòng)力,用新興市場代替成熟市場。Thiel不認(rèn)為在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代達(dá)爾文主義能給我們帶來好結(jié)果,因此一方面批判全球化沒有帶來“平”的世界,而是帶來了一場優(yōu)勝劣汰的零和博弈。另一方面作者給出了他認(rèn)為的出路,他所判斷的互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)是協(xié)作補(bǔ)充的狀態(tài),詳細(xì)表現(xiàn)在:企業(yè)尋求各自的壟斷,拋棄單一化的市場競爭;人類和機(jī)器不會(huì)出現(xiàn)危機(jī),人機(jī)合作才是未來的趨勢。
作者強(qiáng)調(diào)的另外一個(gè)現(xiàn)實(shí)是,我們現(xiàn)處的人類社會(huì)充滿著一種樂觀主義,這種樂觀主義并不是于對未來明確的樂觀判斷,而是一種不明確的判斷。Thiel以時(shí)間為軸,給不同時(shí)期的美國社會(huì)做了在樂觀主義還是悲觀主義上的標(biāo)注,70年代的美國是對未來明確判斷下的樂觀主義,而現(xiàn)在那么是不明確的樂觀主義,這導(dǎo)致了我們彷徨于選擇,傾向保守和自滿,金融領(lǐng)域的開展提供了佐證——因?yàn)榻鹑谔峁┝艘粋(gè)讓我們躲避風(fēng)險(xiǎn)的方法,人們不知道未來該向何方,于是我們在原地打轉(zhuǎn)。
第三個(gè)現(xiàn)實(shí)是我們現(xiàn)在缺乏對秘密的探究,無論自然界還是人本身。我個(gè)人理解為,正式在一種不確定的樂觀主義氣氛下無論精英和群眾都舉步不前,對于秘密缺乏興趣。Thiel那么強(qiáng)調(diào)我們只有去探索秘密才能開掘真正的價(jià)值。對于公司而言,只有探索秘密才能開掘需求和市場;對于個(gè)人而言,只有探索自身的才能發(fā)現(xiàn)潛力。
第四個(gè)現(xiàn)實(shí)是冪次法那么深埋在日常生活中。這為網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)提供了支持。
那么作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者該如何做呢?Thiel作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的創(chuàng)業(yè)“導(dǎo)師”并非只有摧毀,沒有重建。作者給出了幾點(diǎn)思路,雖著墨頗多,本質(zhì)上個(gè)人理解無非包括五個(gè)主要的內(nèi)容:
第一、先占領(lǐng)細(xì)分市場。這仿佛同KK在《失控》中的觀點(diǎn)有類似,從創(chuàng)新邊緣。將小市場理解成為一個(gè)邊緣并無不妥。Thiel舉出的的例子很好的詮釋了一個(gè)不起眼的邊緣甚至都不被認(rèn)為是一個(gè)市場,但是對于一個(gè)以壟斷為目的公司,從小市場開始是正確之選。
第二、作者在詳細(xì)如何實(shí)現(xiàn)從小市場實(shí)現(xiàn)企業(yè)成長的闡述時(shí),強(qiáng)調(diào)擴(kuò)張要有紀(jì)律性,充分運(yùn)用冪次法那么,同時(shí)產(chǎn)品和銷售要第三、破壞式創(chuàng)新。Thiel認(rèn)為破壞式創(chuàng)新不是為了破壞而破壞,而是為了創(chuàng)新而破壞,Thiel對破壞式創(chuàng)新對市場巨無霸的沖擊態(tài)度是曖昧的,當(dāng)然不提倡直接上來就撼動(dòng)主流市場,也表達(dá)了作者提倡壟斷而非競爭相關(guān),從細(xì)分市場中尋找壟斷比與大企業(yè)競爭更容易存活。
第四、制定長期方案,而不是短期選擇。因此對于企業(yè)價(jià)值的衡量最終還是要回歸長期現(xiàn)金流,熱點(diǎn)和短期營收表現(xiàn)應(yīng)該是被剔除的干擾。
第五、壟斷!壟斷!壟斷!無論是從細(xì)分市場切入,還是產(chǎn)品快速推進(jìn),包括破壞式創(chuàng)新,可以看做是壟斷類型企業(yè)的特征,同樣也可以看做是創(chuàng)業(yè)的指南。
當(dāng)然,除開以上所提到的內(nèi)容,本書中仍然強(qiáng)調(diào)了一個(gè)Thiel在風(fēng)險(xiǎn)投資界很知名的一個(gè)觀點(diǎn)——公司如果起步是失敗的.,將無法。
就本書而言,我無意對書中的創(chuàng)業(yè)觀點(diǎn)和指導(dǎo)做過多贅述。吸引我的遠(yuǎn)不是詳細(xì)的創(chuàng)業(yè)操作指南,而借助創(chuàng)業(yè)與投資的話題,Thiel提供了一個(gè)啟發(fā)性的思路,這就是如何看待我們所處的時(shí)代,如何看待現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)熱潮,什么才是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的力量。Thiel同許多投資領(lǐng)域的智者一樣,在一個(gè)濃縮的投資空間里踐行著每個(gè)投資者對這個(gè)世界的認(rèn)識經(jīng)歷。正如作者在書中最后寫到的一樣:
“我們是否在整個(gè)宇宙范圍實(shí)現(xiàn)“奇點(diǎn)”或許不重要,重要的是我們是否能抓住獨(dú)一無二的時(shí)機(jī),在日常工作中創(chuàng)新。對我們——全宇宙、全球、全國、全公司、整個(gè)人生那只此刻最為重要的是——獨(dú)特!
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