《人性的弱點(diǎn)》讀后感15篇[熱]

　　讀完一本書以后，相信你心中會(huì)有不少感想，現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧。那么你會(huì)寫讀后感嗎？以下是小編精心整理的《人性的弱點(diǎn)》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

《人性的弱點(diǎn)》讀后感1

　　真誠地關(guān)懷別人。每個(gè)人都希望得到別人的關(guān)懷，但試問，如果你不關(guān)心別人，別人會(huì)關(guān)懷你嗎？不僅是要關(guān)懷，而且我們的關(guān)懷要發(fā)自真心的，是真誠的。這就需要我們多換位思考，站在別人的角度考慮問題，從細(xì)節(jié)關(guān)懷他人。

　　關(guān)懷是相互的，在別人無助時(shí)，你給予他人的一份關(guān)懷，力量也許微弱，但別人也許視若珍寶。而當(dāng)你遇到困難，你也將得到來自別人的關(guān)懷，支撐著你。因此，盡管在壓力如此大的'時(shí)代，也別忘記多給予別人一份真誠的關(guān)懷。

《人性的弱點(diǎn)》讀后感2

　　人性的弱點(diǎn)，是戴爾卡耐基的作品，他闡述了為人之道，處事之理，以他自己的看法，撰寫出了他對(duì)人性格問題的研究，以及對(duì)人類共同的心理特點(diǎn)，進(jìn)行探索與分析，利用大量的成功案例，教導(dǎo)了無數(shù)的陷入迷茫的年輕人們，正如書篇開頭文所說，“一個(gè)人的成功，只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識(shí)，另外的85%要?dú)w結(jié)于他的表達(dá)思想，領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力�！�

　　其中一篇文章讓我印象深刻，這是一個(gè)粗暴的父親寫給兒子的一封信：

　　我的兒子，你聽著，我想在你熟睡的時(shí)候和你說上幾句。

　　你躺在床上，小手按在臉頰上，濕濕的金黃色卷發(fā)粘在你那出了些許汗水的額頭上，我剛才一個(gè)人悄悄地走進(jìn)了你的房間，當(dāng)我?guī)追昼娨郧霸跁�房讀報(bào)時(shí)，我突然感到十分懊悔，難以呼吸，我是懷著愧疚之心來到你的床邊的。

　　我的兒子，我想到了許許多多的事情，我對(duì)你確實(shí)太粗暴了，在你穿衣服上學(xué)的時(shí)候，我會(huì)呵斥你，因?yàn)槟阒皇怯妹�巾隨便的擦了把臉，在你沒有擦干凈鞋子的時(shí)候，我也會(huì)對(duì)你大發(fā)雷霆，當(dāng)你把東西丟在地板上的時(shí)候我又會(huì)對(duì)你大喊大叫。

　　在早餐時(shí)，我又發(fā)現(xiàn)了你的毛病，你把實(shí)物濺在了餐桌上，吃飯時(shí)沒有一點(diǎn)修養(yǎng)，還把胳膊肘放在桌子上，甚至在面包上涂了一層厚厚的黃油，當(dāng)你出門去玩，而我要趕火車的時(shí)候，你轉(zhuǎn)身朝我揮揮手，響亮的說“爸爸再見！”可是我卻皺著眉頭告訴你：“挺起胸膛！”

　　晚上，一切又重新開始，我在路上就看見你跪在地上打彈珠，你的長筒襪摸出了好幾個(gè)洞，我當(dāng)著你伙計(jì)的面押你回家，讓你感到了羞辱，我還對(duì)你說：“襪子是要花錢買的，如果你自己掏錢，我想你就會(huì)在意了，”哎，我這當(dāng)父親的居然對(duì)你說出這種話來。

　　你還記得么？沒過多久，當(dāng)我在書房讀報(bào)時(shí)，你小心的走進(jìn)來，怯怯的看著我，眼里充滿了委屈，只見你在門口，有些猶豫，“你想干什么”我惡狠狠的說到，你什么也沒說，只是突然朝我撲了過來，以上帝都為之感動(dòng)的愛，摟住我的脖子親吻我，然后用小手緊緊地抱了我一下，之后你便離開了。

　　在你離開不久，我的'報(bào)紙從手中滑落，一陣難以忍受的強(qiáng)烈愧疚涌上心頭，我真是受習(xí)慣之害匪淺，吹毛求疵且動(dòng)不動(dòng)就斥責(zé)，我不是不愛你，我的兒子，是我對(duì)你的期望太高了，并且以我自己的年齡標(biāo)準(zhǔn)來要求你。

　　我在黑暗中來到你的床邊，內(nèi)心充滿著愧疚地跪在這里。

　　這不過是一種沒有作用的懺悔，我知道，當(dāng)你醒來你也不會(huì)明白，但我要從明天開始做一個(gè)真正的父親，我要成為你的好伙伴，在你痛苦時(shí)我?guī)湍惴謸?dān)，在你歡笑時(shí)，我和你共同分享，我不會(huì)再說那些不耐煩的話，我會(huì)不停的，莊重地說：“他還只是個(gè)孩子，一個(gè)小男孩！”

　　人生總要面對(duì)不同的困難，險(xiǎn)境，與失敗，但是這些都不是你懦弱的理由，命運(yùn)交給每人一顆酸檸檬，怎樣把它變成甜檸檬汁才是我們要做的，我們所面對(duì)過的困難，以后都會(huì)成為我們的經(jīng)歷，鍛煉了我們，讓我們更加充實(shí)。

　　正如這本《人性的弱點(diǎn)》，人性充滿弱點(diǎn)，正是存在弱點(diǎn)，我們才能更加了解！

《人性的弱點(diǎn)》讀后感3

　　戴爾·卡耐基，被譽(yù)為“成人教育之父”。早在20世紀(jì)上半葉，當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣、不平等、戰(zhàn)爭(zhēng)等惡魔正在磨滅人類追求完美生活的心靈時(shí)，卡耐基先生以他對(duì)人性的洞見，利用很多普通人不斷努力取得成功的故事，經(jīng)過他的演講和著作喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志，激勵(lì)他們?nèi)〉幂x煌的成功。

　　正如卡耐基所言：“一個(gè)人的成功，僅有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識(shí)，還有85%歸于他表達(dá)思想、領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的本事�！�

　　我很遺憾，與這本書相遇太晚，又很慶幸，在我轉(zhuǎn)型期到來之前遇到了這本書�；蛟S，我并不能因看了一本書而獲得成功，但起碼，我明白了自我該怎樣做，怎樣坦然地應(yīng)對(duì)成功和失敗，怎樣去與周圍的人相處，怎樣學(xué)會(huì)原諒他人和自我，怎樣把握機(jī)會(huì)，怎樣在注定的失敗中尋找有利的一面……是的，這本書會(huì)告訴我這些，盡管我此刻只看了一半，尚未看完。下頭，我愿與大家分享我從書中學(xué)到的東西，它們已經(jīng)開始讓我感到生活的完美，并且教會(huì)了我時(shí)刻堅(jiān)持微笑。

　　1、批評(píng)，不但不會(huì)改變事實(shí)，反而會(huì)招致憤恨。

　　人人都渴望得到贊賞和肯定，推己及人，何不盡量發(fā)現(xiàn)他人閃光點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)一件事中有利的因素。“取悅于人”并非壞事，如果能夠用歡樂和微笑戰(zhàn)勝他人意志的話。而實(shí)際上，這是完全能夠做到的。

　　公司對(duì)面有一家小飯館，每一天我會(huì)在那里解決我的中飯和晚飯。飯菜味道及價(jià)格并非多么夢(mèng)想，但我卻決定選擇那里解決自我的工作餐。起因是剛開始的某天，我點(diǎn)菜后，對(duì)那個(gè)表情木然的小妹說了聲多謝，她幾乎是詫異地看著我，然后笑了，對(duì)我說“不客氣”。于是，我開始嘗試在每次她為我服務(wù)之后都微笑著說多謝，當(dāng)她上菜速度比平時(shí)稍快時(shí)，更是由衷感激。于是，最顯著的`一件事是，某個(gè)午時(shí)，我和一個(gè)朋友一齊去吃晚飯，我的朋友問她有沒有包子的時(shí)候，她說已經(jīng)賣完了。這個(gè)朋友正是把本書介紹給我的那個(gè)人，他對(duì)于這本書已經(jīng)爛熟于胸，完全駕馭于生活中了，所以，即使得到否定的回答，他依然真誠地道謝。過了大概有10分鐘，我們的菜已經(jīng)差不多上齊了，那個(gè)服務(wù)員端了一籠包子放在我們面前，很靦腆地說：“這是送給你們的�！比缓�，不等我們回過神來，就轉(zhuǎn)身匆匆離去了。這因好意送來的包子，真的很好吃。并且，此刻，不管我去得多么晚，我點(diǎn)的餐總是會(huì)盡可能快地給我送上來。而我，也總不忘了真誠地感激他們，并在熟悉的小妹未上班的時(shí)候，送上一句兩句話的問候和關(guān)心。請(qǐng)相信，這么做的時(shí)候，一點(diǎn)也不為難。

　　2、盡量去了解別人，而不要用責(zé)罵的方式;盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆�這樣做。

　　把自我擺在對(duì)方的位置上，試想自我會(huì)怎樣，會(huì)做出何種反應(yīng)，從根本是解決矛盾，而不是將矛盾激化。

　　像林肯那樣將不滿于憤懣之語寫下來，然后收起來，當(dāng)作一件已經(jīng)發(fā)生過的事，而不是用嘴將它傾瀉出來，使之真的發(fā)生。

　　尖銳的批評(píng)和攻擊，所得的效果都等于零。

　　卡耐基的思想要點(diǎn)，加我自我的一些感觸和經(jīng)歷，期望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐兔Α?/p>

　　如果有機(jī)會(huì)的話，不妨去買這本書《人性的弱點(diǎn)》，因?yàn)樗�值得一讀再讀，能夠在每一次閱讀中不斷提醒自我，不斷完善自我。

　　真誠的贊美他人

　　我遇見的每一個(gè)人或多或少是我的教師，因?yàn)槲覐乃麄兩砩蠈W(xué)到了東西。

　　學(xué)會(huì)欣賞他人，才能用正常的眼光去衡量和確定這個(gè)世界;用正常的眼光衡量和確定這個(gè)世界，你的所得才是豐富、有益且有效的。

　　如果你的眼中看到的僅有狗屎，那你所收獲的就僅有狗屎。

　　被人重視的感覺=真誠、慷慨地贊美他人。

　　你要?jiǎng)e人怎樣待你，你必得去這樣對(duì)待別人。

　　天底下僅有一種方法能夠影響他人，就是提出他們的需要，并且讓他們明白怎樣去獲得。

　　把他人的需要當(dāng)作自我的需要，此時(shí)，你將如何滿足自我的需要，你渴望得到怎樣的幫忙，然后，去對(duì)他人這樣做，去告訴他們?cè)鯓幼觥?/p>

　　看一件事須兼顧你和對(duì)方的不一樣角度。

　　全面，客觀，冷靜，善意。

　　堅(jiān)持自我本色

　　能設(shè)身處地為他人著想，了解別人心里想些什么的人，永遠(yuǎn)不用擔(dān)心未來。

　　這是你必須掌握的一門技藝，它將幫忙你在這個(gè)紛繁的社會(huì)中暢通無阻。

　　堅(jiān)持自我本色，一個(gè)人最糟的是不能成為自我，并且在身體與心靈中堅(jiān)持自我。善用你的天賦。

　　你必須用自我的方式去應(yīng)對(duì)不一樣的人，解決不一樣的問題，隨機(jī)應(yīng)變又堅(jiān)持原則，能夠繞彎子，能夠婉轉(zhuǎn)、迂回、顧左右而言他，但不要忘了你所要到達(dá)的目的是什么。

　　堅(jiān)持自我本色，其要旨在于堅(jiān)守你的信念，并為之努力，而不是固執(zhí)、偏執(zhí)、認(rèn)死理。沒必要死守一點(diǎn)，能夠散開再聚攏，能夠暫時(shí)跳離再回歸。所有散、離甚至背道而馳都是為了實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)。

　　自信，樂觀，堅(jiān)持，忍耐。一點(diǎn)一點(diǎn)靠近。

《人性的弱點(diǎn)》讀后感4

　　這段時(shí)間讀了卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》，讓我受益匪淺。它就像一面鏡子，幫忙我認(rèn)識(shí)自我，了解自我，從而完善自我，駕馭自我，成為一個(gè)善于經(jīng)營自己生活的人。漫漫人生路，它讓我在看清來路的同時(shí)，更清楚自己在應(yīng)對(duì)怎樣的未來。

　　都說在戰(zhàn)爭(zhēng)中，“知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆”，一個(gè)了解對(duì)方更了解自己的人才能夠游刃有余、戰(zhàn)無不勝。我們要善于從人性本質(zhì)的角度，挖掘出對(duì)方的不足，更要發(fā)現(xiàn)自己存在的弱點(diǎn)，一個(gè)人只有認(rèn)識(shí)自己，不斷改造自己才能有所長進(jìn)。當(dāng)我們對(duì)自己有了重新的認(rèn)識(shí)和了解以后，就會(huì)感到自己是那么渺小。但是《人性的弱點(diǎn)》告訴我們，在陷入迷惘和彷徨的時(shí)候，不能氣餒和輕言放棄，要靠著堅(jiān)強(qiáng)的意志，戰(zhàn)勝自己的弱點(diǎn)。

　　卡耐基說：“人就是這樣，做錯(cuò)事的時(shí)候只會(huì)怨天尤人，就是不去責(zé)怪自己。”我們思考事情總是習(xí)慣于站在自己的立場(chǎng)上去思考，于是，別人所做的.一切與己相異時(shí)都是錯(cuò)的，同時(shí)對(duì)于別人來說，也是這樣!但是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結(jié)果定會(huì)截然不一樣的。學(xué)會(huì)真誠地關(guān)心身邊的朋友，才能贏得朋友們最大的信任,也才能夠給自己更大的舞臺(tái)。

《人性的弱點(diǎn)》讀后感5

　　如果你對(duì)孩子、愛人，說他在某件事上笨手笨腳、沒有天賦、毫無可取之處，無疑，你會(huì)毀了他進(jìn)步的動(dòng)力；如果你采用相反的方式，充分鼓勵(lì)他，指出這件事對(duì)他來說易如反掌，告訴他你充分相信他的能力，或者說他一定有潛能做成這件事，那么就算他知道自己可能沒有那些能力，他也無法拒絕你贊美的誘惑，一定會(huì)竭盡全力。

　　認(rèn)識(shí)我老公之前我感覺自己什么也做不好，首先就沒有勇氣去做，害怕去改變，因?yàn)槔瞎�的一句句鼓�?lì)，而去坐了過山車——四次，徒步爬上了華山頂峰看了日出，害怕車但是考了車本，雖然不是什么特別的榮耀，但是實(shí)現(xiàn)了我自我的突破�，F(xiàn)在每每想到在老公鼓勵(lì)下做的“瘋狂”的事兒，都覺得很值得。老公經(jīng)常對(duì)我說的一句話就是“這世上最大的'謊言就是你不行”。很多時(shí)候，我們不敢去改變，也不敢鼓勵(lì)他人改變。

　　對(duì)不了解的事物抱有恐懼，這是人之常情。但只要勇敢的跨出第一步，就會(huì)知道，這其實(shí)并沒有我們所想的那么可怕，也許我們將自己的恐懼在無形中放大了幾百倍，如果不親自去嘗試，那戰(zhàn)勝自我的喜悅之情我們將永遠(yuǎn)不會(huì)知道。

《人性的弱點(diǎn)》讀后感6

　　在逛舊書店時(shí)，看到一本微微泛黃的書，走過去，仔細(xì)一瞧，書的封面上赫然寫著五個(gè)大字——人性的弱點(diǎn)，不由地引發(fā)了我的深思，我決定買下它�；ㄙM(fèi)了兩個(gè)夜晚，我便將它讀完了。雖然讀的不算是非常仔細(xì)，但我還是獲益頗多�？梢哉f這本書徹底地改變了我過去的想法，它就像一面鏡子，照亮了我的生活。

　　個(gè)人的力量是有限的，要像讓個(gè)人更加強(qiáng)大，我們需要借助別人的力量。當(dāng)然別人大多數(shù)時(shí)候是我們的朋友。那么我們?cè)鯓硬拍芨�好地交到朋友？與朋友保持良好的關(guān)系呢？在這本書中，卡內(nèi)基給了我們他的答案。做一個(gè)善于傾聽的人，鼓勵(lì)他們多多談?wù)撟约骸１M量去了解別人，而不要用責(zé)問的方式；盡量設(shè)身處地去想，他們?yōu)槭裁匆�這樣做？這比起批評(píng)責(zé)怪要有益、有趣的多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。雖然這些話如此的簡短，然而它們?cè)谖覀兊娜穗H交往中卻如此的有用。人類天性至深的本質(zhì)，就是渴望被人所重視。如果能誠摯的滿足這種內(nèi)心饑渴的人，就可以將人們掌握在他的手掌之中。而傾聽恰恰就是最好的方式。帶著一雙耳朵和一顆誠摯的心靈，聽別人款款述說他的驕傲，他的痛苦，他的思索，于聽的.人來說，看到了一顆透過皮肉難以觸到的靈魂，于講述者，找到了塵世間肯花費(fèi)一秒鐘關(guān)注一個(gè)也許并不算偉大但也有痛苦與驕傲的朋友，知己。聽的力量如此偉大，它能在極短時(shí)間內(nèi)拉近人與人的關(guān)系，也使傾聽者與講述者更容易成為朋友，對(duì)朋友來說也是他們消除隔閡，維持良好關(guān)系的不錯(cuò)方法。同時(shí)多站在別人角度上去思考問題，能夠更加準(zhǔn)確體會(huì)到別人的想法，也能更好的體會(huì)到別人難以述說的苦痛。

　　人從來不是生來享受的，每個(gè)人都有他難以逃脫的責(zé)任，同時(shí)必須香社會(huì)貢獻(xiàn)他的力量。但是生活中的我們?cè)缫蚜?xí)慣了依賴父母生活，自己則是不停地逃避著責(zé)任，我也是這樣。然而讀過這本書我才明白。一個(gè)人真正的成熟并不是18歲的到來，個(gè)人邁向成熟的第一步應(yīng)該是敢于承擔(dān)責(zé)任，要承擔(dān)自己行為的后果，要為自己的行為負(fù)責(zé)。一個(gè)真正成熟的人不是在遇到責(zé)任和困難的時(shí)候，乞憐別人的幫助，拼命的逃避，而是敢于迎面對(duì)著它，想辦法加以克服。

　　人應(yīng)該快樂的生活，而不是在憂郁之中度日。當(dāng)今社會(huì)，瞬息萬變，生活之中我們難免會(huì)遭遇壓力。面對(duì)層層重壓，我們?nèi)绾尾拍芸鞓返纳�活？在書中，卡耐基先生說道： “能夠分享的生活才是豐富多彩的”。在空閑的時(shí)間，和幾個(gè)要好的朋友，傾心交談，一起出去運(yùn)動(dòng)，使自己的身心全部都得到放松，與他人一起分享生活的樂趣，從中體會(huì)到發(fā)自心靈的快樂。

　　一本并不算厚的泛黃書籍，也許并不起眼，然而它卻成為我人生一面明鏡，照亮我的未來之路。

《人性的弱點(diǎn)》讀后感7

　　卡耐基（Dale Carnegie）的《人性的弱點(diǎn)》是一本經(jīng)典的人際關(guān)系書籍，這本書以深入剖析人性的弱點(diǎn)為主題，通過豐富的案例和實(shí)用的技巧，引導(dǎo)讀者在人際交往中更加聰明地理解和應(yīng)對(duì)他人。在讀完這本書后，我深受啟發(fā)，從中獲得了不少心得。

　　首先，卡耐基教導(dǎo)我們要以提升自身為前提。他指出，人際關(guān)系的基石在于自我提升。只有不斷地學(xué)習(xí)、成長和提升自己的能力，我們才能更好地理解他人，更好地與他人溝通和協(xié)作。因此，我們應(yīng)該注重個(gè)人發(fā)展，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，增強(qiáng)自信心和溝通能力。

　　其次，卡耐基告訴我們要關(guān)注他人的需求和感受。人是情感動(dòng)物，我們?cè)谂c他人交往時(shí)，不能只關(guān)注自己的需求和感受，而是要試著從對(duì)方的角度去理解和體會(huì)。只有真正關(guān)心他人、關(guān)心對(duì)方的需求和感受，我們才能建立起真誠的人際關(guān)系，并找到更好的解決問題的方式。

　　第三，卡耐基強(qiáng)調(diào)了積極的溝通與表達(dá)。他指出，我們?cè)谂c他人交流時(shí)，要注重積極的語言和積極的表達(dá)方式。通過使用肯定的文字和語氣，我們可以激發(fā)對(duì)方的積極性，增進(jìn)合作關(guān)系。相反，如果我們用消極的語言和表達(dá)方式對(duì)待他人，只會(huì)造成誤解和矛盾。因此，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)積極地表達(dá)自己的想法和情感，同時(shí)也要學(xué)會(huì)傾聽他人的意見和感受。

　　另外，卡耐基還提到了如何處理沖突和批評(píng)。他認(rèn)為，面對(duì)沖突和批評(píng)時(shí)，我們應(yīng)該冷靜地分析問題，理性地回應(yīng)他人，并盡量避免情緒化和爭(zhēng)吵。在處理沖突時(shí)，我們可以嘗試尋找共同點(diǎn)，以建立共識(shí)和和解，這樣才能化解矛盾，達(dá)成雙贏的局面。

　　最后，卡耐基強(qiáng)調(diào)了要學(xué)會(huì)贊賞和感謝他人。他認(rèn)為贊賞和感謝是維系良好人際關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。通過及時(shí)地給予贊賞和感謝，我們不僅可以激發(fā)他人的.積極性和動(dòng)力，也可以建立起良好的信任和合作關(guān)系。因此，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)用真誠的態(tài)度去贊賞和感謝他人，讓對(duì)方感受到我們的關(guān)心和尊重。

　　總之，卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》是一本非常實(shí)用的人際關(guān)系書籍，通過深入剖析人性的弱點(diǎn)，教導(dǎo)人們?cè)谌穗H交往中更加聰明地理解和應(yīng)對(duì)他人。這本書啟示我們要不斷提升自身，關(guān)注他人的需求和感受，積極溝通與表達(dá)，處理沖突和批評(píng)，以及學(xué)會(huì)贊賞和感謝他人。這些心得將對(duì)我的個(gè)人成長和人際關(guān)系的建立有著重要的指導(dǎo)意義。我相信，只要我們能夠真正用心去理解和應(yīng)用這些原則，我們的人際關(guān)系一定會(huì)更加和諧和圓滿。

《人性的弱點(diǎn)》讀后感8

　　這個(gè)假期，我閱讀了這本由被稱為“20世紀(jì)最偉大的心靈導(dǎo)師”的戴爾·卡耐基所寫的《人性的弱點(diǎn)》。瀏覽大部分章節(jié)，細(xì)讀其中部分資料，感受頗深，在此和大家共同分享。

　　戴爾·卡耐基是美國的一位作家，《人性的弱點(diǎn)》是他最成功的勵(lì)志經(jīng)典。在這部作品中，他運(yùn)用社會(huì)學(xué)和心理學(xué)知識(shí)，對(duì)人性進(jìn)行深刻的探討和分析。這部作品是從一篇簡短的演講稿，經(jīng)過15年的實(shí)驗(yàn)和研究，不斷擴(kuò)充而成為這樣一部深受成年人喜愛的的書，它告訴我們?nèi)绾瘟私馊耍�如何與人相處，如何讓人喜愛你，如何使自己獲得成功等等�？�耐基基金會(huì)以前作過一項(xiàng)調(diào)查，研究顯示：在一個(gè)人獲得的高額薪水中，只有不到15%是正因他的技術(shù)知識(shí)，而其他的85%則是正因他的人際交往，也就是他的個(gè)人品質(zhì)和才能發(fā)揮。因此，卡耐基認(rèn)為，教育的最偉大目的不是傳授知識(shí)，而是教人行動(dòng)，而《人性的弱點(diǎn)》就是一本教人行動(dòng)的書。

　　閱讀這本書，我常被作者的觀點(diǎn)同化。比如作者認(rèn)為：在人際交往中，不好經(jīng)常使用“批評(píng)”，正因任何人無論做錯(cuò)什么事，而且不論他的錯(cuò)誤有多么嚴(yán)重，在絕大多數(shù)狀況下都不會(huì)自責(zé)，這就是人性的弱點(diǎn)。因此真正有智慧的人，都不會(huì)簡單地批評(píng)對(duì)方，而是要試著去了解對(duì)方，弄清楚他們?yōu)槭裁磿?huì)那樣做。人都不會(huì)輕易地理解別人的批評(píng)，但幾乎所有人都會(huì)批評(píng)人，只但是上級(jí)對(duì)下級(jí)當(dāng)面批評(píng)比較多，下級(jí)對(duì)上級(jí)背后批評(píng)比較多，但不管是什么形式的批評(píng)，都會(huì)給人帶來不舒服。

　　那么如何避免不舒服呢？卡耐基在書中說了科學(xué)家達(dá)爾文的辦法：（達(dá)爾文在撰寫《進(jìn)化論》時(shí)已經(jīng)知道會(huì)受到宗教界的攻擊）不好等別人來批評(píng)我們或我們的工作，我們要成為自己最嚴(yán)厲的批評(píng)者，我們要在別人有機(jī)會(huì)指責(zé)我們之前就找出我們的弱點(diǎn)，并加以改善。成為自己最嚴(yán)厲的批評(píng)者，就是進(jìn)行自我批評(píng)。用此刻的語言說，就是要經(jīng)常反思自己的.行為，找出自己做得不夠的地方，改善在別人發(fā)現(xiàn)之前。多反思，必定少出錯(cuò)；少出錯(cuò)，就能少受到別人的批評(píng)，少受批評(píng)，就會(huì)少受傷害，少傷害就會(huì)多快樂，這樣就能構(gòu)成良性循環(huán)，使自己每一天生活在愉悅中。

　　卡耐基還認(rèn)為：成功的第一要素，就是必須要喜愛你的工作，或者做你所喜愛的工作。回顧自己半年的教師歷程，正因喜愛而選取教師職業(yè)的，既然我選取了，那我就得對(duì)這份工作負(fù)責(zé)，就得承擔(dān)起教師的職責(zé)，就得對(duì)得起把自己的孩子托付給我的家長們，再煩再累也得堅(jiān)持走下去，消極、抱怨都是毫無好處的，只會(huì)給自己帶來無盡的煩惱。因此半的教師生涯還是給我留下了許多完美的回憶。我也肯定是幸福的，正因我已經(jīng)掌握了成功的第一要素。

　　這本書教給我的是一些處世的基本原則和生存之道，但還需要我在以后的生活中不斷研讀、不斷地感悟明白。也期望我的分享能給大家?guī)�來必須的思考�?/p>

　　戴爾·卡內(nèi)基是美國著名的人際關(guān)系學(xué)大師，西方現(xiàn)代人際關(guān)系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱點(diǎn)》，70年來始終被西方世界視為社交技巧的圣經(jīng)之一。他并在1912年創(chuàng)立卡內(nèi)基訓(xùn)練，以教導(dǎo)人們?nèi)穗H溝通及處理壓力的技巧。前一段時(shí)間有幸讀了他的《人性的弱點(diǎn)》，讓我受益匪淺。它就像一面鏡子，幫助我認(rèn)識(shí)自我，了解自我，從而完善自我，駕馭自我，成為一個(gè)善于經(jīng)營自己生活的成功者。它讓我在能看清來路的同時(shí)，更清楚自己在面對(duì)怎樣的未來。

　　“真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸�！度诵缘娜觞c(diǎn)》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質(zhì)的角度，挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點(diǎn)，一個(gè)人只有認(rèn)識(shí)自己，不斷改造自己才能有所長進(jìn)，直至成功！卡耐基寫得并不是很深?yuàn)W的，寫的都是平常的小事，但書中又嵌入了卡耐基的藝術(shù)靈魂。他對(duì)這些小事作出的反應(yīng)，是我從未想到過的，使我的心靈受到了震撼，也使我感到自己是那么渺小。世界并不會(huì)因?yàn)槭�去卡耐基而停止轉(zhuǎn)動(dòng)，卻因?yàn)橛辛怂�而轉(zhuǎn)得更好�？�耐基先生以他對(duì)人性的洞見，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講和書，喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志，激勵(lì)著我們后人不斷取得輝煌的成功。

　　在書中，作者談到了我們?cè)谏�活、工作中要學(xué)會(huì)真誠的贊賞他人�？�耐基說：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西�！薄霸谀忝刻斓纳�活之旅中，別忘了為人間留下一點(diǎn)贊美的溫馨，這友誼小火花會(huì)燃燒友誼的火焰�！�

　　卡耐基說：“人就是這樣，做錯(cuò)事的時(shí)候只會(huì)怨天尤人，就是不去責(zé)怪自己�！笨�耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上，談?wù)搫e人的是非對(duì)錯(cuò)，為什么就不能對(duì)照他們，審視一下自己呢？別人做的不好時(shí)，是否自己做的就完美無暇呢？當(dāng)你認(rèn)識(shí)到自己也會(huì)犯錯(cuò)誤的時(shí)候，你又會(huì)上升到一個(gè)高度，總結(jié)出一個(gè)亙古不變的真理：“人非圣賢，孰能無過？究竟病源是因?yàn)槿藗冎�間缺少理解和寬容。我永遠(yuǎn)記得電視劇《還珠格格ii》大結(jié)局時(shí)，紫微為皇后求情時(shí)的一句話，那就是“人生最大的美德是饒恕”，當(dāng)我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時(shí)，當(dāng)我們每天走在路上別人不小心撞到你時(shí)，你是怎樣的態(tài)度呢？怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己？我們考慮事情總是習(xí)慣于站在自己的立場(chǎng)上去思考，于是，別人所做的一切與己相異時(shí)都是錯(cuò)的，同時(shí)對(duì)于別人來說，豈不亦然！可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結(jié)果定會(huì)截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質(zhì)和修養(yǎng)的。只有不夠聰明的人才批評(píng)和抱怨別人——的確，很多愚蠢的人都這么做。我們只有學(xué)會(huì)真誠地關(guān)心身邊的朋友，才能贏得朋友們最大的信任。

　　卡耐基先生說：“一個(gè)人的成功，只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識(shí)，還有85%歸于他表達(dá)思想、領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力�！彼�以，我想：只要我們不斷反復(fù)研讀《人性的弱點(diǎn)》，它必將有助于我們獲得成功所必備的那85%的能力。

　　現(xiàn)在，我把這本讀物時(shí)刻放在床頭，把它作為反思自己，修正自己的一面鏡子。我希望年輕的朋友們有時(shí)間的話去看一看，那會(huì)使你同樣受益匪淺。

　　讀《人性的弱點(diǎn)》的時(shí)候，就像一個(gè)充滿人生感悟，慈祥的老爺爺在二兩燒酒下肚，和你語重心長的說寫人生法則。他說的都是對(duì)的，但是做好確實(shí)不容易。

　　就像《后會(huì)無期》里說的：我們聽過無數(shù)的道理，卻依舊過不好這一生。

　　但起碼讀完這本書之后，只會(huì)讓你變得更好，不會(huì)更壞。

　　成功的人生是無法復(fù)制的，只能參考。這個(gè)觀點(diǎn)我很贊同。我喜歡在讀書的時(shí)候把那些我不認(rèn)識(shí)的歷史人名記在紙上，讀罷一章，再去細(xì)究這些人物背后的故事。看一看在什么環(huán)境讓他們做出何種決定，而不是只看他的一份善舉。很喜歡書中連鎖百貨公司的創(chuàng)始人約翰沃納梅克的那句話“30年前，我就明白指責(zé)別人是愚蠢的做法。上帝賜予人類的智慧是不平等的，我能克服自身缺陷就已經(jīng)不錯(cuò)了”人無完人，我覺得這就是書里那些小案例人物的真正人格魅力。

　　我們生活在和平年代，人性不像戰(zhàn)爭(zhēng)年代會(huì)經(jīng)受那么大的考驗(yàn)，只有在極端極致的暴力環(huán)境下，人性的小閃光才會(huì)格外顯眼。修養(yǎng)內(nèi)心，提高修養(yǎng)，對(duì)一切未知報(bào)以好奇，對(duì)一切不同持以尊重，這可能就是我們普通人最大的閃光了。

　　雞湯雖濃，但又無毒，何不趁著天色尚早，抱書入房。

　　以后，觥籌交錯(cuò)間，為人處世里，都能說上一句：我有錢又有意思，你們快來和我做朋友吧！

《人性的弱點(diǎn)》讀后感9

　　思想文化的不斷積累和沉淀，促進(jìn)了人類文明的進(jìn)化。在幾千年的人類歷史發(fā)展長河中，先賢們留下的無數(shù)的著作和典故。著作和典故背后的哲理，是歷代的思想財(cái)富和學(xué)術(shù)價(jià)值，值得人們不斷重溫、不斷理解、不斷實(shí)踐。

　　近段時(shí)間，本人閱讀了戴爾卡耐基先生所著的《人性的弱點(diǎn)》一書。這本著作通過分析多個(gè)生活故事，從生活故事的本質(zhì)背后挖掘出多條為人處事的技巧，幫助我們學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)生活中各種情況，是一本教導(dǎo)我們?nèi)绾嗡伎�、如何行�?dòng)的書籍。

　　通過閱讀《人性的弱點(diǎn)》這本著作，書中的其中一個(gè)觀點(diǎn)深深打動(dòng)了我，這一觀點(diǎn)是“真誠地從對(duì)方的立場(chǎng)看問題”。書中描述到“要記住，別人也許完全錯(cuò)了，但他們卻不這么想。不要指責(zé)別人，任何傻子都會(huì)那樣做，而要盡量了解別人，那才是明智大度、超凡不俗的人應(yīng)該做的�！�。當(dāng)我閱讀了這段文字后，我立即進(jìn)行沉思，思考我面對(duì)別人時(shí)，能不能做到嘗試了解他人情況，換位思考他人的想法，進(jìn)一步與他人進(jìn)行溝通交流。這一觀點(diǎn)對(duì)我以后的生活和工作將會(huì)有重大積極的影響。通過從對(duì)方的立場(chǎng)看問題，換位思考對(duì)方的想法，從而體會(huì)對(duì)方的情緒，了解他人的需求，尋求解決的辦法。并且本人從事基層工作，常與基層群眾進(jìn)行接觸，與群眾進(jìn)行業(yè)務(wù)交流中，由于群眾對(duì)新規(guī)章制度的`不熟悉和歷年慣性思維的影響，不時(shí)會(huì)出現(xiàn)與群眾無法溝通理解的情況，本人對(duì)這一情況表示十分苦悶。閱讀了《人性的弱點(diǎn)》這本著作后，本人通過學(xué)習(xí)“真誠地從對(duì)方的立場(chǎng)看問題”這一觀點(diǎn)，上述情況得到緩解的辦法，本人可以從群眾的立場(chǎng)看待業(yè)務(wù)問題，通過換位思考群眾的想法，了解群眾的難處，從群眾的角度解釋本人的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)特性，指引群眾了解新規(guī)章制度，跳出慣性思維來了解事件情況，這樣做不但能有效地完成業(yè)務(wù)工作，而且能提高本人的服務(wù)質(zhì)量。

　　最后，讀完《人性的弱點(diǎn)》這本著作，本人學(xué)會(huì)了一件事“從他人的角度去思考，從對(duì)方的立場(chǎng)看問題，如同從自身的立場(chǎng)出發(fā)一樣”，這樣習(xí)慣將會(huì)成為本人的人生基石。

《人性的弱點(diǎn)》讀后感10

　　《人性的弱點(diǎn)》主要從人性方面進(jìn)行剖析，講解了人性本身的弱點(diǎn)，我們能明白自己的弱點(diǎn)并克服它，使它成為我們?nèi)松�路上的助力，使我們事半功倍。個(gè)人收獲比擬大的有以下三點(diǎn)：

　　現(xiàn)在都說“社交力”是一項(xiàng)非常重要的軟技能，有人因此萬劫不復(fù)，有人因此青云直上。在人際交往中，我們或多或少都會(huì)有各自不同的問題和困惑，就算是交際小能手也是慢慢鍛煉起來的，并沒有人能完美地做好與人溝通的交往。那么，想要如何更好的溝通交流呢？外在吸引。一個(gè)儀表整潔的人，且能使自己保持自尊和真誠，常常更容易獲得別人的尊敬和敬佩。

　　都說“人靠衣裝馬靠鞍”。很多人卻誤會(huì)了這句話，以為一定要華美昂貴的衣服或配飾，才能展現(xiàn)自己的華貴，提升自己的身份。其實(shí)不是。一個(gè)落魄臟亂的人，換一身干凈整潔的衣服，有一個(gè)適合自己的發(fā)型和微笑的面容，堪比重生一般，和之前判假設(shè)兩人。這樣的人通常讓人不會(huì)反感，反而更多親近感，無需華貴的衣服，已經(jīng)輕易能獲得別人的認(rèn)可和尊重了，要知道越簡單越內(nèi)涵。 每一個(gè)奮斗成才的人，都會(huì)有一個(gè)選擇、確定目標(biāo)的過程。心中有目標(biāo)，便會(huì)使自己不會(huì)太留意與之不相關(guān)的煩惱，不會(huì)去計(jì)較太多與之不相關(guān)的麻煩，這會(huì)使你變得豁達(dá)、開朗，且能使你更專注自己的目標(biāo)，更有利于到達(dá)目標(biāo)。

　　我們?cè)诔赡曛�后，尤其在步入社�?huì)，必然需要為自己的`的人生做個(gè)規(guī)劃，或工作目標(biāo)，無論長期或短期，都是有助于我們成長的。

　　在關(guān)于家庭的章節(jié)里，主要包含夫妻相處，婚姻生活的內(nèi)容。家庭是由男人和女人組成的。家庭幸福的根源是男人和女人的相處融洽，情感深厚，共同經(jīng)營家庭這份事業(yè)。男人和女人本身就是不同的，書中講了很多女人如何對(duì)待男人，女人如何做一些使男人怎樣的事情，會(huì)有一個(gè)好的家庭生活。這說的沒錯(cuò)。但現(xiàn)在的女性自我意識(shí)覺醒的時(shí)代，也許男人也應(yīng)該去學(xué)習(xí)了解下，男人如何對(duì)待女人，會(huì)使得家庭更幸福。

　　當(dāng)我們互相學(xué)習(xí)，互相成長，這樣的家庭才能更長久的真正的幸福吧。

　　你周圍是否有這樣一種人，喜歡指手畫腳，大呼小叫的去命令別人，可是偏偏并沒有幾個(gè)人會(huì)贊同他的做法并去執(zhí)行。他們永遠(yuǎn)會(huì)把事情弄得很糟，但卻處處抱怨吐槽，批評(píng)指責(zé)別人。他們總覺得自己所做的都是正確的，不對(duì)的怎么會(huì)是自己，一切都是別不好。還有一種人，話語不多卻句句讓人舒心，從不命令別人，卻總會(huì)有人死心塌地的為他工作，似乎任何事情在他們的手中都會(huì)游刃有余。他們會(huì)時(shí)時(shí)自省檢討自己，具有極好的修養(yǎng)與自制力。 同樣的一句話一件事，從前者的嘴里說出來會(huì)讓人有說不出的厭惡，但從后者的口中講出來卻讓人心甘情愿的去聽從其安排。同樣做人，為何有如此大的天差之別？前者總是失敗后者卻事事成功的原因又是什么？而你又屬于哪一種人？如果你是前者，怎樣轉(zhuǎn)變成后者，如果你是后者怎樣做才能讓自己做的更好更成功呢？ 如今在這個(gè)多元化的時(shí)代中，人們展現(xiàn)自己的渠道越多，每個(gè)人都有時(shí)機(jī)獲得成功，每個(gè)人的心中都有一個(gè)成功的夢(mèng)。隨著電子產(chǎn)品與通訊業(yè)的飛速開展，人與人的距離變得越來越近，溝通與交往的技巧變得越來越重要，只要有兩個(gè)以上的人存在，就構(gòu)成了人際關(guān)系的存在。

《人性的弱點(diǎn)》讀后感11

　　在春意融融的假期，曬著太陽，泡杯咖啡，閱讀勵(lì)志書，不失為人生一大樂趣。近日，我閱讀了由戴爾·卡耐基編著的《人性的弱點(diǎn)》一書，受益匪淺。此書是全球最暢銷的勵(lì)志經(jīng)典，在世界各地已經(jīng)翻譯成58種文字，在全球擁有四億讀者，除《圣經(jīng)》之外，無出其右。我想，它之所以暢銷不衰就在于卡耐基先生對(duì)人性的深刻認(rèn)識(shí)，以及它為根除人性的弱點(diǎn)所開出的有效處方。正如卡耐基所言：“一個(gè)人的成功，只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識(shí)，而85%歸結(jié)于他表達(dá)思想，領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力�！�

　　《人性的弱點(diǎn)》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓，全書通過栩栩如生的故事，按照通俗易懂的原則，從人性本質(zhì)的角度，挖掘出潛藏在人體內(nèi)的六十大弱點(diǎn)。它就像一面鏡子，幫助我認(rèn)識(shí)自我、了解自我，從而完善自我、駕馭自我，成為一個(gè)善于經(jīng)營自己生活的成功者。漫漫人生路，它讓我在看清未來的同時(shí)，更清楚自己應(yīng)該以怎么樣的姿態(tài)來面對(duì)未來。下面就《人性的弱點(diǎn)》中的部分思想結(jié)合自身工作實(shí)際，談?wù)勛约旱淖x書心得。

　　端正工作態(tài)度：樂在工作，享受工作每個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為單位的核心員工，受到領(lǐng)導(dǎo)的器重；有的人一直碌碌無為，不被人知曉；有的人滿腹牢騷，總認(rèn)為自己與眾不同，而到頭來仍一無是處。眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么造就我們，改變我們？是態(tài)度！態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人的能力、意愿、想法、價(jià)值觀等在工作中的外在表現(xiàn)。正如書中所言，“態(tài)度就是你區(qū)別于其他人，使自己變得很重要的一種能力。一個(gè)人的態(tài)度決定了他的行為，決定了他對(duì)工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。”

　　我所就職的淮南移動(dòng)分公司潘集營銷中心，身處基層，事務(wù)瑣碎繁雜、任務(wù)重、涉及面廣、要求高、工作量大，如果沒有在心中樹立積極進(jìn)取的工作態(tài)度，就很容易喪失工作熱情，降低工作效率，甚至輕視自己的工作。如果一個(gè)人輕視自己的工作，而且做得粗陋，那么他絕不會(huì)尊敬自己；如果一個(gè)人認(rèn)為自身的工作辛苦煩悶，那么他很難將工作做好，在現(xiàn)有工作崗位上也無法發(fā)揮自身特長。在現(xiàn)代社會(huì)，有許多人不尊重自己的工作，不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素，發(fā)展人格的工具，而把它當(dāng)成衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價(jià)，是不可避免的勞碌，這是多么錯(cuò)誤的觀念��！只有樹立正確的工作態(tài)度，才能喚醒行動(dòng)的巨人。

　　“態(tài)度決定一切”，這是《人性的弱點(diǎn)》一書中的核心觀點(diǎn)。我要在這種精神的鼓舞下，精神抖擻的、以飽滿的熱情投入工作，在基層一線留下我忙碌奉獻(xiàn)的身影，熱情地同領(lǐng)導(dǎo)、同事和合作伙伴們交流，樂觀積極的工作、生活。

　　養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣有了工作的`熱忱，還需要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。好的習(xí)慣使人受益終身，業(yè)務(wù)稽核工作中日常行為的養(yǎng)成，是提高工作效率和質(zhì)量的有力保證。書中提到了四大良好工作習(xí)慣，可以提高我們的工作效率。對(duì)我們這些從事一級(jí)和二級(jí)業(yè)務(wù)稽核工作的同志具有很大的啟發(fā)和借鑒意義。

　　良好工作習(xí)慣之一：清除你桌上所有的報(bào)紙，只留下與你正要處理的問題相關(guān)的東西。美國國會(huì)圖書館的天花板上懸掛著著名詩人波普曾寫過的一句話：“次序是天國的第一法則�！睕]錯(cuò)，滿桌子的備忘錄，稿件等等，會(huì)讓人產(chǎn)生混亂，緊張和憂慮的的情緒，甚至促使人產(chǎn)生高血壓、心臟病和胃潰瘍。

　　良好的工作習(xí)慣之二：做事分清輕重緩急。都市服務(wù)公司的創(chuàng)始人亨利杜赫提說過，“人有兩重能力是千金難求的無價(jià)之寶———一是思考能力，二是分清事情的輕重緩急并妥當(dāng)處理的能力�！本瓦B漂流到島上的魯濱遜還不忘每天定下一個(gè)作息表，更何況在我們平時(shí)的工作中更要養(yǎng)成有條理的好習(xí)慣。業(yè)務(wù)稽核工作的性質(zhì)決定我每天要處理大量的瑣事，如果我不能有一雙“火眼金睛”，分清手頭工作的輕重緩急，胡子眉毛一把抓，那么工作的即使很累，也無法取得良好的成績，正所謂事倍功半。

　　良好的工作習(xí)慣之三：當(dāng)你碰到問題時(shí)，如果必須做決定，就當(dāng)場(chǎng)解決，不要遲疑不決。今日事今日畢，電影《建國大業(yè)》里說的好，“國家的事再小也是大事，個(gè)人的事再大也是小事。”作為基層工作者，工作上事情再小再瑣碎也是大事，每天和區(qū)域經(jīng)理，渠道經(jīng)理和聯(lián)網(wǎng)渠道打交道的過程中會(huì)遇到各種各樣的事情，及時(shí)處理、及時(shí)解決，既方便了其他同事的學(xué)習(xí)和生活，也規(guī)范了自己的工作。

　　良好的工作習(xí)慣之四：學(xué)會(huì)如何組織，分層負(fù)責(zé)和監(jiān)督。作為潘集區(qū)的二級(jí)業(yè)務(wù)稽核，總遇到很多枝節(jié)性問題，容易使人感到混亂。這時(shí)，只要有序組織人員，合理分配任務(wù)，并適時(shí)予以監(jiān)督，那么問題的解決就會(huì)事半功倍。因此，書中的許多提示與建議對(duì)于我們的實(shí)際工作都具有極強(qiáng)的可操作性。

　　最后，以一則古老的格言與大家共勉：“人的生命只有一次，所以，任何能貢獻(xiàn)出來的好與善，我們都應(yīng)現(xiàn)在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因?yàn)槟憔突钸@么一次�！�

《人性的弱點(diǎn)》讀后感12

　　Reading Dale Kanai Ki's "human weakness", I deeply feel that Carnegie's thinking is so wide that he is like sitting in front of you and telling you the story of a story around you. In his description of interpersonal relationships, all things that can happen between people, whether ordinary questions, direct conflicts, and public affairs are simple and ingenious, can be solved in the case of per capita income, and are not bound by the rules of the dead. I think it would be perfect if you could handle your life as Carnegie said. But after reading, there are indeed many revelations, especially some small examples and small stories, which are very helpful.

　　The fifth book, "how to persuade others better," impresses me. It tells us first of all to begin with a compliment and a sincere appreciation of the others, to point out the mistakes of others indirectly, not to blame others, to think of their own mistakes, to replace the order by the way of questioning, and to learn to inspire others to succeed. Give people a "high hat" and encourage people to correct their mistakes. The other party is willing to do what you suggest.

　　Mr. Carnegie said, "we should not blame others, but try to understand them, which is more effective than criticism." Think of the usual anger that I often cry out for students often dragging or not doing their homework: "can you learn math well if you can't do the homework well?" It's not good to learn. What else do you have?... Did not think that the child's mind might be crying in blood? I didn't really walk into them when the children were distracted and the quality of homework was reduced. "Teacher love", "for the development of students", "into the hearts of children"...... These fashionable words have been read more than once, many times have heard, said, and have also worked hard, but never once, like today, truly and truly feel their existence and significance! The weakness of human nature says: give your sincere appreciation. Fish need food. Why don't you catch someone with the same appreciation? We should all learn to appreciate and encourage students to go forward.

　　Carnegie also said, "even if others make mistakes, and we are right, if we do not save face for others, we will destroy a person." Indeed, in public, students make mistakes. You don't give your face a loud reprimand. It will make the students lose face and the students won't believe you. If you give him a face, you will have a look in your eyes. It is a very important question to keep the face of others, but we rarely take into account the problem. Sometimes we only take care of yourself, just think of yourself, don't want to feel the feelings of others, and cause many displeasing. If you can think about it for a few minutes and think about it, it will not produce an unpleasant scene. There will be more gratitude and trust between people and people.

　　The vivid and concise example of the book "the weakness of human nature" gives me a lot of truth. I think it is because of the weakness of human nature and the weakness of human nature that we can expect to be better and more perfect tomorrow.

《人性的弱點(diǎn)》讀后感13

　　《人性的弱點(diǎn)》著一本書是二十世紀(jì)最著名的成功學(xué)導(dǎo)師：戴爾�？�耐基的著作！這本書匯集了卡耐基的思想精華和最激動(dòng)人心的資料，是作者最成功的勵(lì)志經(jīng)典，無數(shù)讀者透過閱讀和實(shí)踐書中說的各種方法，不但僅走出困境，有的還成為世人仰慕的杰出人士！我閱讀之后，對(duì)在社會(huì)上該如何待人接事有了更多的了解，其中第二篇的：使人喜愛你的六種方法，最讓我受益良多，它的資料與現(xiàn)實(shí)社會(huì)有著緊密的聯(lián)系，如實(shí)地反映出生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

　　在第一章中，我明白到，并不是所有的人都對(duì)你產(chǎn)生興趣，都會(huì)關(guān)心你！如果我們只是想使人注意，使人對(duì)我們發(fā)生興趣，我們、水遠(yuǎn)不會(huì)有很多真誠的朋友……朋友，真正的朋友，不是那樣導(dǎo)致的。例如老總統(tǒng)羅斯福的仆人愛默士說了這樣一個(gè)故事：有一次，我妻子問總統(tǒng)，美洲鶉鳥是什么樣貌？

　　正因她從沒有見過鶉鳥，而羅斯�？偨y(tǒng)不厭其詳?shù)母嬖V了她。過些時(shí)候，我家里的電話鈴聲響了一愛默士和他妻子，住在羅斯�？偨y(tǒng)牡蠣灣住宅內(nèi)一所小房子里一，我妻子接了電話；原來是總統(tǒng)親自打來的。羅斯福總統(tǒng)在電話里告訴她，此刻窗外正有一只鶉鳥，如果她向窗外看去，就能看到了。這樣關(guān)心一樁小事情，正是羅斯�？偨y(tǒng)的特點(diǎn)之一。像這樣一位主人，怎樣不使傭人們喜愛？誰能不喜愛他呢？因此你要使別人喜愛你，必需遵守的第一條規(guī)則是：真誠的對(duì)別人發(fā)生興趣�？吹侥抢�，我又想到，此刻的人思想過于自私，總以自我為中心，個(gè)性太強(qiáng)了，導(dǎo)致有點(diǎn)脫群！人際關(guān)聯(lián)需要整理！在第二章，如何給人好印象。我看了“一比遺產(chǎn)的婦人”“司華伯”兩個(gè)事例后，我懂得了微笑能給人留下好印象！一個(gè)人的行動(dòng)，比他所說的話，更有具體的表現(xiàn)，而人們臉上的微笑，就有這樣的表示：“我喜愛你，你使我快樂，我十分高興見到你，那喜愛狗，堅(jiān)信也是同樣的原因……你看牠們那的喜愛跟我們接近，當(dāng)牠們看到我們時(shí)，那股出于自然的高興，因此人們也就喜愛了牠們。一個(gè)微笑雖然是小事，但堅(jiān)持著并不容易！

　　在第三章中，你要避免發(fā)生麻煩，就請(qǐng)這樣做！羅斯�？偨y(tǒng)知道一種最簡單、最明顯、而又是最重要的如何獲得好感的方法，就是記住對(duì)方的姓名，使別人感到自身很重要……但，在我們之間，又有多少人能這樣做？當(dāng)別人說一個(gè)陌生人跟我們認(rèn)識(shí)，雖有幾分鐘的談話，臨走時(shí)已把對(duì)方的姓名忘得干干凈凈。我覺得能記住你所接觸到的每一個(gè)人的名字，是一種基本的禮貌，也是一種對(duì)別人的尊重！在第四章中，如何養(yǎng)成優(yōu)美而得人好感的談吐。只談?wù)撟陨淼娜耍�永遠(yuǎn)只為自身設(shè)想，而“只為自身設(shè)想的人”……哥倫比亞大學(xué)校長白德勒博士，他以前這樣說過：這種人是無藥可救的，沒有受過教育的！”白德勒博士又說：“無論他曾理解過什么樣的教育，仍然跟沒有受過教育一樣�！�

　　需要記�。焊�你說話的人，對(duì)他自身來講，他的需要、他的問題，比你的問題要重要上百倍。他的牙痛，對(duì)他來講，要比發(fā)生天災(zāi)死了數(shù)百萬人還重要得多。他注意自身頭上一個(gè)小瘡愈，比注意發(fā)生一椿大地震還來得多。因此，你如果要?jiǎng)e人喜愛你，第四項(xiàng)原則是：做一個(gè)善于靜聽的`人，鼓勵(lì)別人多談?wù)勊麄冏陨怼?/p>

　　第五，六章是如何使人感到興趣，如何使人很快的喜愛你。我認(rèn)為要讓別人很快的喜愛你，首先就要產(chǎn)生興趣！興趣都沒有，又如何談喜愛呢？因此在日常的交談中必須要尊重別人的發(fā)言！若想別人對(duì)你感興趣，首先你要關(guān)心別人，不好一意孤行！這樣從感興趣到喜愛就會(huì)得到很快的升級(jí)！

　　《人性的弱點(diǎn)》這本書能當(dāng)成是塊鏡子，你透過閱讀它，就會(huì)發(fā)現(xiàn)你自身的弱點(diǎn)，它指出了你的在言行舉止上的不雅之處！因此我閱讀之后，使自身的不禮貌用語，不雅舉止得到更正，也許有人認(rèn)為這是微不足道的小節(jié)，但正是這不可忽略的細(xì)節(jié)能決定一切！正所謂細(xì)節(jié)能決定成�。￠喿x了卡耐基這本書后，使我在思想上，精神上得到更新，有利于在社會(huì)上得到更好的發(fā)展！

《人性的弱點(diǎn)》讀后感14

　　《人性的弱點(diǎn)》一書的作者是被譽(yù)為“成人教育之父”的來自美國的卡耐基，正如書中作者簡介介紹在20世紀(jì)上半葉的美國，當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣、不平等，戰(zhàn)爭(zhēng)等惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時(shí)，卡耐基先生以及他對(duì)人性的洞見，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講，他的演講和著作喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志，激勵(lì)他們?nèi)〉幂x煌的成功。正是這篇簡介，使我自己產(chǎn)生濃厚興趣想要了解，這里面究竟寫了什么，竟會(huì)有如此大的力量。

　　讀完卡耐基的作品后，我自己了解到這里一部教人如何為人處事的'書，這部書正好合適即將踏入社會(huì)的我們，學(xué)會(huì)該如何待人做事，不僅有利于提高自己的能力，使我們更好地融入社會(huì)，從而獲得成功，也有利于融合自己和周圍的人的關(guān)系，讓他人幸福，也讓自己幸福。

　　其實(shí)，人與人之間的關(guān)系是很微妙的，一個(gè)眼神，一句話都會(huì)對(duì)周圍的人產(chǎn)生影響。

　　例如，面對(duì)朋友時(shí)，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)寬容，尤其是當(dāng)面對(duì)朋友的過失時(shí)，要存有一顆包容的心，正如卡耐基所說的：“批評(píng)不但不會(huì)改變事實(shí)，反而會(huì)招致憤恨�！毙⌒牡靥幚硭�謂的“批評(píng)”。這就是與朋友相處的基本準(zhǔn)則之一，不過，在平時(shí)面對(duì)朋友時(shí)，該學(xué)會(huì)如何真誠地贊賞朋友，每個(gè)人都渴望被肯定，被贊賞，當(dāng)朋友取得成功時(shí)，給予最真誠地贊賞，那是很令人感動(dòng)的�！霸谀忝刻斓纳�活之旅中，別忘了為人間留下一點(diǎn)贊美的溫馨。這一點(diǎn)小火花會(huì)燃燒起友誼的火焰�！笨�耐基的這番話真的是直入人心。朋友是我們一生中很重要的一部分，我們應(yīng)該要珍惜，要懂得該如何對(duì)待這難得的友誼。

　　那么，我該如何對(duì)待陌生人呢？當(dāng)我們走進(jìn)一個(gè)團(tuán)體，走進(jìn)社會(huì)，會(huì)遇到各種各樣我們不認(rèn)識(shí)的人，那該如何對(duì)待呢？其實(shí)道理都是相通的，在大家處理同一件事時(shí)，必須尊重他個(gè)人的意見，友善的對(duì)待他人，不要把自己的意見強(qiáng)加于人，因?yàn)槿巳硕际瞧降鹊�，你有你的想法，我也有我的想法，所以只有�?dāng)大家彼此尊重和友善，才會(huì)達(dá)成一致解決問題。

《人性的弱點(diǎn)》讀后感15

　　最近拜讀了卡耐基先生的《人性的弱點(diǎn)》，讓我受益匪淺。雖然僅僅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎這已不僅僅是一本書，而是凝聚無數(shù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)而成的處世哲學(xué)，處處散發(fā)著智慧的光芒。我覺得，《人性的弱點(diǎn)》整本書的根本在于培養(yǎng)自信，真誠的對(duì)待他人。書看完后收益不少，然而自信心的增加則是最主要的收獲。這本書，讀一遍，只能了解一下大概，必須多讀幾遍，用心去體會(huì)其含義，所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，戰(zhàn)場(chǎng)上如此，生活中亦然。一個(gè)了解對(duì)方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余，立于不敗之地。

　　在書中，作者談到了我們?cè)谏�活、工作中要學(xué)會(huì)真誠的贊賞他人。我們總是喜歡高高在上，談?wù)搫e人的是非對(duì)錯(cuò)，為什么就不能對(duì)照他們，審視一下自己呢？別人做的不好時(shí)，是否自己做的就完美無暇呢？當(dāng)你認(rèn)識(shí)到自己也會(huì)犯錯(cuò)誤的時(shí)候，你又會(huì)上升到一個(gè)高度，總結(jié)出一個(gè)亙古不變的真理：“人非圣賢，孰能無過”究竟病源是因?yàn)槿藗冎�間缺少理解和寬容。

　　卡耐基先生的`智慧無疑為我們打開了一扇認(rèn)知的大門，這不僅僅是對(duì)生活哲理的闡述，更是對(duì)人性的細(xì)細(xì)剖析。認(rèn)清人性的弱點(diǎn)，正視人性的弱點(diǎn)，我們才能更好的完善自己， 真誠自然的自己，才會(huì)有個(gè)性魅力。

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