把事情做到最好讀后感

　　當(dāng)仔細(xì)品讀一部作品后，大家對(duì)人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，這時(shí)就有必須要寫(xiě)一篇讀后感了！現(xiàn)在你是否對(duì)讀后感一籌莫展呢？下面是小編精心整理的把事情做到最好讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

把事情做到最好讀后感1

　　一、從“想事”到“做事”

　　紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。凡事只停留在“想”的階段是一定不會(huì)有結(jié)果的，這一點(diǎn)也是需要自我反省的地方。在工作中，我時(shí)常想的很多，但付諸實(shí)踐時(shí)總是很猶豫，而且越想越復(fù)雜、越想越鉆牛角尖，從而越想越猶豫。其實(shí)現(xiàn)在看來(lái)，造成這種現(xiàn)象的原因歸根結(jié)底可能是缺乏自信心，不懼怕困難，不過(guò)分擔(dān)心后果，勇敢的邁出第一步，事情才會(huì)越來(lái)越清晰。

　　邁出第一步后，我們還需要爭(zhēng)做有挑戰(zhàn)的事。我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中時(shí)常會(huì)遇到各種各樣棘手的事情，規(guī)避這些問(wèn)題自然不是解決的根本辦法，而且往往會(huì)導(dǎo)致它們升級(jí)成難題，只有迎難而上，不斷提高處理難題的能力，才是我們應(yīng)該做的事。

　　二、從“做事”到“想做事”

　　在“做事”中加入“想”字，其實(shí)是把難度升級(jí)了好幾個(gè)量級(jí)。想做什么事？想怎么做事？都是我們?cè)诠ぷ髦行枰��?jīng)常思考的'問(wèn)題，尤其是有時(shí)長(zhǎng)時(shí)間重復(fù)機(jī)械的做一些工作時(shí)，往往就忘了做這些工作的初衷和意義，從而停滯不前，明明付出了辛苦，但收效甚微。因此我們要在工作中學(xué)會(huì)“想”，主動(dòng)思考，主動(dòng)作為，才能讓我們從機(jī)械的工作中跳脫出來(lái)，找到推進(jìn)工作的新思路，從而達(dá)到事半功倍的效果。

把事情做到最好讀后感2

　　出身寒門(mén)的北大才女劉媛媛，最終站上了《超級(jí)演說(shuō)家》總冠軍的位置。

　　誰(shuí)能想到這個(gè)總冠軍，在此之前毫無(wú)演講經(jīng)驗(yàn)，并且說(shuō)話(huà)還有些笨拙。她用了3天時(shí)間，研究了數(shù)百位演講者，看了20多本演講書(shū)，最終成為演講冠軍。后面她還出版了書(shū)籍，成為CEO，這些都引起了網(wǎng)友的關(guān)注，更讓人意外的是，她還入圍了20xx福布斯中國(guó)30歲以下精英榜。

　　成功的背后是她有一個(gè)信念，靠著自己堅(jiān)持不懈的努力，如何才能把事情做到更好。

　　《如何把事情做到最好》這本書(shū)自出版以來(lái)經(jīng)久不衰，經(jīng)過(guò)一代又一代讀者口碑相傳后，暢銷(xiāo)至今。21年來(lái)，它長(zhǎng)期盤(pán)踞全美暢銷(xiāo)書(shū)榜單，是全美公認(rèn)的第一本系統(tǒng)闡述學(xué)習(xí)與成功之道的經(jīng)典著作。

　　在此書(shū)未引進(jìn)中國(guó)前，豆瓣、博客、微博等媒體中便有眾多讀者紛紛推薦這本傳奇小書(shū)，中青社歷經(jīng)幾年的千辛萬(wàn)苦，終于在讀者的殷切期盼下引進(jìn)了此書(shū)。21年后，這本傳奇之書(shū)終于在大陸震撼上市！

　　喬治·倫納德，美國(guó)暢銷(xiāo)書(shū)作家、著名編輯、權(quán)威教育家。喬治·倫納德是教育和發(fā)掘人類(lèi)自身潛能方面的權(quán)威專(zhuān)家，并在這兩個(gè)領(lǐng)域做出了卓越的貢獻(xiàn)。

　　每個(gè)人在追求成功的道路上，都想把自己所做的事情能夠做到最好。可是事與愿違，成功不在自己的想象中，而是在做事情的過(guò)程中，是否取得了自己想要的結(jié)果？在這過(guò)程中有很多的挫折困難，尤其是平臺(tái)期，是任何人都無(wú)法逃脫的，而且不止有一個(gè)的平臺(tái)期，等著自我去跨越。

　　平臺(tái)期有三種人，第一種是淺嘗輒止的人。我就是這類(lèi)型的人，探索新鮮事物，好奇想要去嘗試，但是碰到困難的時(shí)候往往就退縮了，不敢前進(jìn)，制定了很多計(jì)劃，落到實(shí)處的少，現(xiàn)在的我已經(jīng)在改變自己，讓目標(biāo)一個(gè)個(gè)達(dá)成現(xiàn)實(shí)。

　　第二種是勇于突破的人。我們口中所稱(chēng)贊的精英人士，性格堅(jiān)定，急功近利，凡事注重結(jié)果，做事情往往會(huì)造成用力過(guò)猛的局面。用力過(guò)猛后，如果達(dá)不成想要的`結(jié)果也是特別容易造成自我崩潰的局面。

　　第三種是安于現(xiàn)狀的人。這類(lèi)人甘愿一直停留在平臺(tái)期，只要不影響他們，就無(wú)所謂將事情做好還是做壞，他們沒(méi)計(jì)劃，也不注重結(jié)果。

　　作者通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)這三類(lèi)人幾乎各占1/3。不管是哪一類(lèi)人，但是我們都要把事情做到最好，第一不強(qiáng)求天賦，第二不介意起步的早晚，你要做的就是“起步走”并“不停的走”。

　　把事情做到最好的5個(gè)要素，分別是：有效的指導(dǎo)，持續(xù)的練習(xí)，保持初學(xué)者的心態(tài)，胸有成竹，超越極限。

　　做任何一件事情，你想要做成，有導(dǎo)師的指導(dǎo)很關(guān)鍵，在成功的道路上可以避免走一些彎路，能夠讓自己走得更順暢一些�！犊桃饩毩�(xí)》的作者告訴我們，無(wú)論在什么行業(yè)或領(lǐng)域，提高技能的最有效方法，全都遵循一系列普遍原則，這種通用方法叫做刻意練習(xí)。做事情的時(shí)候，最忌諱自己覺(jué)得已經(jīng)會(huì)了而忘乎所以，所以任何時(shí)候都要保持一個(gè)空杯的心態(tài)，力求去學(xué)。當(dāng)我考自學(xué)考試的時(shí)候，我知道只有做到胸有成竹，才能夠考試通過(guò)，這一點(diǎn)上我深有體會(huì)。經(jīng)驗(yàn)來(lái)自于無(wú)止境的實(shí)戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是一場(chǎng)無(wú)止境的旅程，只要有決心愿意去做，那么你一定會(huì)超越極限。

　　事情做到最好有三個(gè)高效方法：

　　1、學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)改變的艱難。每個(gè)人都有惰性，在成長(zhǎng)的過(guò)程中，改變舊有的習(xí)慣會(huì)很難，所以一定要養(yǎng)成成功的習(xí)慣，讓自己持續(xù)的堅(jiān)持，從而改變自己。當(dāng)自己退步的時(shí)候也不要就此灰心，要做到檢視而不檢討，讓自己能夠接納自己，重新開(kāi)始。還可以把自己的夢(mèng)想告訴親友，讓親友支持你，給你內(nèi)心的溫暖。養(yǎng)成規(guī)律練習(xí)的好習(xí)慣，終身學(xué)習(xí)。

　　2、激發(fā)出自己的潛能。每個(gè)人都有無(wú)限的可能，只要你愿意去挖掘，終究能找到自己更美好的潛能。在這過(guò)程中需要做到的是不要壓抑自己，讓自己保持身體健康，去釋放自己積極的能量。

　　3、勇敢出征。人生漫漫，要想活得長(zhǎng)久，你就必須要勇敢的面對(duì)自己，勇敢的去挑戰(zhàn)自己，看到未來(lái)更好的自己。

　　這本書(shū)打動(dòng)我的，不是對(duì)技巧的闡述，而是對(duì)學(xué)習(xí)之“道”的說(shuō)明——所有的精益求精都是一種習(xí)慣，是不浮躁不速求不厭倦的反復(fù)練習(xí)達(dá)成的；所有的登峰造極都是一個(gè)過(guò)程，唯有忍受所有退步所有瓶頸所有繁瑣所有枯燥，才能通往正確的地方。大道至簡(jiǎn)�？雌饋�(lái)淺顯明白的道理，卻只有千萬(wàn)分之一的人可以做到。很多人做不到的原因，一是無(wú)法戰(zhàn)勝自己，一是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)了生活。生活本就是平凡的。只有了解了這個(gè)，才能熱愛(ài)平凡的每一次練習(xí)，把事情做到最好。

把事情做到最好讀后感3

　　履行崗位職責(zé)是每一個(gè)教師最基本義務(wù)。如何才能把教育做到最好?如何想教書(shū)、會(huì)教書(shū)、教好書(shū)?《把事情做到最好》這本書(shū)全面系統(tǒng)的總結(jié)出一套在實(shí)際工作中極具針對(duì)性、操作性、實(shí)用性的做事方法，只要我們深刻領(lǐng)悟本書(shū)中的做事理念，熟練掌握并應(yīng)用本書(shū)中的做事方法，就能把本職工作做到最好。以下是我讀本書(shū)的一些心得體會(huì)：

　　1、把工作做到最好，就一定要珍惜崗位，履行好崗位職責(zé)�？朔�在工作中的那種惰性。當(dāng)我們覺(jué)得累了時(shí)候，不如換一個(gè)角度去看世界、看生活、看工作，看看我們周邊企業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度、工資收入，他們可能比我們更累、更辛苦，工資反而低。然后再回過(guò)頭想想自己，可能你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)我們那點(diǎn)累根本算不上什么，因此我們要加倍的珍惜崗位，履行好崗位職責(zé)，我們給學(xué)校奉獻(xiàn)的越多，學(xué)校和社會(huì)給我們回報(bào)就會(huì)越高。

　　2、把工作做到最好，就要一定會(huì)干事。會(huì)干事就要熟練掌握崗位的規(guī)章制度和工作程序。對(duì)待工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講原則。樹(shù)立“第一次將正確的事情做正確”理念，認(rèn)真剖析、檢查對(duì)比過(guò)去的工作程序、工作行為是否正確。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率，提高工作質(zhì)量，注重和同事之間的工作協(xié)調(diào)和配合，和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、把自己的能力發(fā)揮到極致，每個(gè)人把自己的工作做好了，整個(gè)學(xué)校的工作就有了保障。

　　3、要注重新的技能和知識(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是使我們進(jìn)步很重要的法寶，不管是生活還是工作。不能只用我們已有的這些知識(shí)來(lái)面對(duì)現(xiàn)在這個(gè)千變?nèi)f化的社會(huì)，我們更多的是要不斷地充實(shí)自己。立足本職，給自身加壓，急需什么，學(xué)什么;上班學(xué)，業(yè)余學(xué)，擠時(shí)間，帶頭刻苦鉆研和努力實(shí)踐，同時(shí)把自己的學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)與同事進(jìn)行分享，在提升自身崗位素質(zhì)的同時(shí)，使學(xué)校整體的崗位素質(zhì)也得以提升。只有這樣，我們的工作和生活才會(huì)越來(lái)越協(xié)調(diào)、越來(lái)越順利。

　　4、事無(wú)巨細(xì)，從小事做起有時(shí)候我們的工作會(huì)很零散，一下子會(huì)出現(xiàn)很多的事情，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我們一件一件的去完成。再小的事情我們也要認(rèn)真對(duì)待，不能因?yàn)槭切∈戮筒恢匾暎�但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急，不可盲目的去做。而且今天的.事情一定要今天完成。

　　5、合理安排時(shí)間，時(shí)刻保持快樂(lè)的心情，每個(gè)人的時(shí)間都是一樣的，沒(méi)有人多也沒(méi)有人少，只是每個(gè)人利用得不同而已，所以我們要學(xué)會(huì)合理的安排時(shí)間，這樣的工作和生活才會(huì)更加充實(shí)。同時(shí)在工作中我們一定要保持一個(gè)好的心情，因?yàn)楹玫男那闆Q定了我們工作效率，這樣也會(huì)把快樂(lè)帶給我們身邊的同事。

　　6、總結(jié)一天的工作。這點(diǎn)也很重要，在總結(jié)的過(guò)程中我們可以想到很多，包括做了的、沒(méi)做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我們的不足和改正的地方，善于理解領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是對(duì)我們工作不到位提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新高點(diǎn)期待和要求，要善于采納別人建議，不斷地思考和總結(jié)，修正、克服工作中的偏差和失誤，使我們的工作不斷修正、卓越。

　　總之，最后很感謝領(lǐng)導(dǎo)推薦的這本書(shū)，我將繼續(xù)仔細(xì)研讀這本書(shū)，把在書(shū)中所學(xué)到的做事的理念、做事的方法應(yīng)用到平時(shí)的工作中去，并及時(shí)地把成功的經(jīng)驗(yàn)與同事進(jìn)行交流分享，每一次都把正確的事情一次做對(duì)，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟，開(kāi)拓工作新局面，為學(xué)校提出的精細(xì)管理目標(biāo)努力拼搏。

把事情做到最好讀后感4

　　這半年來(lái)我學(xué)習(xí)了《把事情做到最好》一書(shū)。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)我自己深有啟發(fā)，特別是書(shū)中對(duì)工作責(zé)任心的闡述，讓我感悟頗深。

　　工作是安身立命的保障，工作是施展才能的舞臺(tái)。工作中，每個(gè)人的崗位不同、職責(zé)有別，但要把工作做得精益求精、盡美盡善，都離不開(kāi)強(qiáng)烈的責(zé)任心。一個(gè)人的責(zé)任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗。有了責(zé)任心才能敬業(yè)，才能不抱怨，不找借口，把心思完全放在工作上。如果一個(gè)人沒(méi)有責(zé)任心，即使他有再大的能耐，也不一定做出好成績(jī)。因此，我們?cè)谧鋈魏我豁?xiàng)工作的時(shí)候，成不成功，通常取決于是否有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心以及主動(dòng)積極的工作態(tài)度。我們對(duì)待工作要如何來(lái)強(qiáng)化工作責(zé)任心呢？

　　首先，熱愛(ài)工作，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。工作需要一種積極主動(dòng)的精神，成功不會(huì)無(wú)緣無(wú)故地降臨。只有忠于自己的工作，熱愛(ài)自己的工作，才能對(duì)工作有高度的'責(zé)任感，才能以最大的熱情投入到工作當(dāng)中。在工作中，每個(gè)人都有屬于自己的戰(zhàn)場(chǎng)，每個(gè)人也都是自己的英雄。真正的榮譽(yù)，其實(shí)不是他人的贊揚(yáng)和獎(jiǎng)賞，而是自己內(nèi)心深處的滿(mǎn)足。榮譽(yù)雖然看不見(jiàn)，但它存在于每個(gè)人的心里，是一個(gè)人的無(wú)價(jià)之寶。它比任何看得見(jiàn)的東西更值得我們?nèi)フ湎�、去擁有。�?dāng)我們接到工作任務(wù)后，不能只是被動(dòng)的服從，抱著完成任務(wù)、搪塞的態(tài)度去做，而是以正確的態(tài)度去看待這份責(zé)任；能夠結(jié)合工作過(guò)程中的實(shí)際情況，在不違背工作原則的情況下，創(chuàng)造性的完成任務(wù)，而不是拘束于特定的模式。

　　其次，熱愛(ài)單位，積極培養(yǎng)主人翁意識(shí)。當(dāng)你進(jìn)入食藥監(jiān)局，就好像上了一條船，只要你是單位的職工，你就是這條船的主人，你必須以“船員”的心態(tài)來(lái)管理這條船，而不是以“乘客”的心態(tài)渡過(guò)茫茫大海。作為“船員”，你要毫無(wú)保留地忠誠(chéng)于單位，將領(lǐng)導(dǎo)和同事視為同舟共濟(jì)的伙伴，與“船”同風(fēng)雨、共命運(yùn)。

　　再次，熱愛(ài)活動(dòng)，努力從工作中找尋樂(lè)趣。即使我們只能做些乏味的工作，自己也要設(shè)法從這些乏味的工作中找些樂(lè)趣來(lái)。要知道，凡是必須要做的工作總不可能是完全無(wú)興趣、無(wú)意義的；問(wèn)題是在于我們對(duì)待工作的精神狀態(tài)如何、責(zé)任心如何。因此，任何情形之下，不要對(duì)自己的工作產(chǎn)生厭惡。工作占了我們?nèi)松�的大部分時(shí)間，一定要認(rèn)真的去處理，同時(shí)參加單位組織的各類(lèi)集體活動(dòng)，在活動(dòng)中增進(jìn)同事間的交流，放松自己的心情，提升工作的興趣和動(dòng)力。這樣也就能折射出責(zé)任與工作是相輔相成的，責(zé)任是壓力也是動(dòng)力。

　　最后，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，不斷發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神。學(xué)習(xí)不應(yīng)只是一次性的功課或者只是應(yīng)付，它應(yīng)該成為人們一種持之以恒的生活態(tài)度。當(dāng)今社會(huì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代化的到來(lái)，對(duì)大家的工作、學(xué)習(xí)、生活的能力提出了全新的要求，學(xué)歷只能代表過(guò)去，即使你真的幸運(yùn)地學(xué)習(xí)到了很多，也不要滿(mǎn)足于過(guò)去的成績(jī)。因此，我們不能僅僅滿(mǎn)足于現(xiàn)有的知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)，工作中要不斷地充實(shí)、提高自己，虛心的向身邊的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)并與新的知識(shí)相結(jié)合，才能使自己永遠(yuǎn)立于不敗之地。

　　通過(guò)閱讀這本書(shū)，讓我深刻理解了愛(ài)崗敬業(yè)其實(shí)就是一種責(zé)任精神的體現(xiàn)，就是把事情做到最好的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，讓我們一起珍惜這來(lái)之不易的工作崗位，增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心，從自身做起，從身邊的點(diǎn)滴做起，積極努力地做好本職工作，為食藥監(jiān)管發(fā)展獻(xiàn)上一份微薄之力。

把事情做到最好讀后感5

　　連續(xù)幾個(gè)周末閑來(lái)無(wú)事，讀了《把事情做到做好》一書(shū)。起初只是為了打發(fā)時(shí)間，后來(lái)越讀越被書(shū)中的那些經(jīng)驗(yàn)道理所折服。這本書(shū)指明了我們?cè)诠ぷ髦星斑M(jìn)的方向，通過(guò)如何把事情做到最好進(jìn)行分析，履行崗位職責(zé)，是我們每個(gè)人的義務(wù)，更是每一名養(yǎng)護(hù)員的義務(wù)，如何才能把工作做到最好？只要我們深刻領(lǐng)悟書(shū)中做事的理念，并把書(shū)中的做事方法運(yùn)用到工作中，就能把本職工作做好。

　　把事情做到最好，首先要保持好的心態(tài)，一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是積極還是消極，是上進(jìn)還是后退，直接影響工作的好壞，在我們的.工作中，經(jīng)常有人抱怨自己干的活多，工作枯燥、乏味、太辛苦。保持好的心態(tài)在工作中尤為重要，陽(yáng)光般的心態(tài)，能為成功鋪就道路。好的心態(tài)是一種睿智，也會(huì)使我們?cè)诠ぷ髦械玫绞斋@。

　　把事情做到最好，要持之以恒，堅(jiān)持就是勝利，書(shū)中說(shuō)到“基層人員每天接觸的都是非常具體的事情，更多的要研究怎樣把事情做正確”，確實(shí)如此，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)單位就是由我們基層的每一個(gè)員工組成，不要感覺(jué)自己在崗位上做的事情很渺小，很平淡，古人云“不積跬步無(wú)以至千里，不善小事，何以成大器”只有我們從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，把自己的工作做到最好，并持之以恒的發(fā)揮崗位作用，我們的工作才能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。

把事情做到最好讀后感6

　　今年暑假，介于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一再要求，我拜讀了《把事情做到最好》這本書(shū)，讀完之后才覺(jué)得自己真的是受益頗豐。

　　先說(shuō)說(shuō)這本書(shū)給我的總體感受。十個(gè)章節(jié)的主題簡(jiǎn)明扼要，環(huán)環(huán)相扣。如同十把鑰匙，一一幫我們打開(kāi)如何“會(huì)做事、做對(duì)事、做成事”等困擾在心頭的“鎖”。敘述的道理深入淺出，娓娓道來(lái)。尤其是引用的比爾蓋茨、華盛頓等諸多的名人名言，讓人有頓開(kāi)茅塞之感。比如書(shū)的封面就引用了比爾蓋茨的話(huà)：聰明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。這些名言像一座座小橋，讓我們?cè)谧匀恍凶咧校�領(lǐng)略不同的風(fēng)景。書(shū)中列舉的案例鮮活貼切，讓人印象深刻。既有出名人士的事例，也有小員工的事例。都像一味味“佐料”，讓人從中品出不同的“滋味”，進(jìn)而更好地去體味書(shū)中蘊(yùn)含的道理。

　　讀完這本書(shū)，讓我感想很多。我僅就第七章談?wù)勛约旱母惺�。這一章的題目是“做對(duì)事”。書(shū)中告訴我們：不是把事情做完，而是要把事情做對(duì)。高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確。由此我想，對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)系統(tǒng)而言，只有每個(gè)崗位都盡力盡心地把事情做好、做對(duì)，這個(gè)集體才有朝氣、才有活力；才會(huì)勇立潮頭，才會(huì)處于不敗之地。于是確定了本篇讀后感的題目：在其位盡其職。

　　這不僅是一本工作時(shí)能派上大用場(chǎng)的工具書(shū)，還是一本能全面提升職工綜合素質(zhì)的教科書(shū)。本書(shū)既適合個(gè)人自我成長(zhǎng)學(xué)習(xí)，更適合單位組織共同培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　把事情做到最好，是一種對(duì)工作全力以赴、務(wù)求完美的態(tài)度。真正的“職場(chǎng)明星”就是秉承“如果一件事情值得去做，就要把它做到最好”這一觀(guān)念的員工。

　　如何把事情做正確？書(shū)中說(shuō)：基層人員每天接觸的都是非常具體的事情，更多的是要研究怎樣把事情做正確。的'確如此，正如普照大地的陽(yáng)光是由七色光譜組成。奔涌的河流是由無(wú)數(shù)個(gè)水滴組成。一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)系統(tǒng)的每一名員工就是光譜就是水滴。不要感到自己在崗位上做的事情很渺小很平庸，實(shí)則很光榮很崇高。因?yàn)檎苋苏f(shuō)：人民群眾是歷史的主人，是歷史的創(chuàng)造者。上級(jí)的每一項(xiàng)決策，每一項(xiàng)要求，都需要基層人員去完成去落實(shí)，也更需要基層人員把事情做正確。正如蓋高樓和造汽車(chē)，光有設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)得完美、組織施工人員組織到位還不行，還需要各個(gè)工種的全力配合，按照要求保質(zhì)保量地完成任務(wù)。假如建造人員砌歪了一堵墻，安裝人員裝錯(cuò)了幾個(gè)零件，都會(huì)導(dǎo)致任務(wù)的失敗。這也使我想起了航天器發(fā)射。除了科研人員刻苦鉆研外，在生產(chǎn)和組裝方面，大量的技術(shù)工人也花費(fèi)了大量心血和精力，尤其在發(fā)射前，每個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行上萬(wàn)次的檢測(cè)和檢查，稍有不慎就會(huì)產(chǎn)生不可估量的損失。前蘇聯(lián)的一艘宇宙飛船的失事，就是由于地面人員的疏忽，算錯(cuò)了一個(gè)小數(shù)點(diǎn)兒，進(jìn)而引起一場(chǎng)悲劇的發(fā)生。所以，作為基層人員要時(shí)刻牢記：用正確的方法，去把事情做正確。

　　把事情做到最好，是一種對(duì)工作全力以赴、務(wù)求完美的態(tài)度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精。真正的“職場(chǎng)明星”就是秉承“如果一件事情值得去做，就要把它做到最好”這一觀(guān)念的員工。

　　如何才能做得最好呢？——任何一件事情來(lái)了，我們都應(yīng)該首先問(wèn)自己：“這件事情值不值得自己去做？”對(duì)于值得去做的事情，就要用心和集中精力去做好；不值得去做的事情，就應(yīng)該學(xué)會(huì)拒絕。

　　這一章中，還有一段非常富有哲理和讓人回味的話(huà)：一個(gè)絕望的組織，每個(gè)人既不抬頭看路，也不埋頭拉車(chē)；一個(gè)失敗的組織，每個(gè)人都爭(zhēng)著抬頭看路，卻沒(méi)有人埋頭拉車(chē)；一個(gè)平庸的組織，只有領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)抬頭看路，其他人只會(huì)埋頭拉車(chē)；一個(gè)卓越的組織，每個(gè)人都會(huì)抬頭看路，也會(huì)埋頭拉車(chē)。看來(lái)，無(wú)論我們身處一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)系統(tǒng)的哪一個(gè)層面，都要學(xué)會(huì)“既要抬頭看路，也要埋頭拉車(chē)”。“抬頭看路”，我們就不會(huì)迷失方向；“低頭拉車(chē)”，我們就會(huì)用眉尖的汗水換來(lái)成功。

把事情做到最好讀后感7

　　一本好書(shū)，就是一個(gè)好朋友。一開(kāi)始，我就被《把事情做到最好》這本書(shū)深刻的蘊(yùn)意所吸引。這是一本極具價(jià)值的人生指南讀物，它能迅速提高您對(duì)生活的感知，并幫助您確立和提升自己的人生定位。從此書(shū)中我學(xué)到的核心理念為：良好的態(tài)度是你做好一切工作的前提，是你實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想的基礎(chǔ)，態(tài)度決定一切。

　　每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為單位的中流砥柱，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無(wú)為；有的人牢騷滿(mǎn)腹，總以為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲┉┉眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們，決定我們呢？我想是“態(tài)度”！

　　正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。那么，工作是什么？我以為：工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的`協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”、“為別人干活”的想法完全不同。他揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。

　　工作需要熱情和行動(dòng)，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神，工作中的樂(lè)趣需要我們用心去體會(huì)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們更應(yīng)該體會(huì)到這一點(diǎn)。

　　我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵不在于客觀(guān)因素，而在于我們做事的態(tài)度�？陀^(guān)困難的確存在，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄，這便是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。魯迅先生說(shuō)過(guò)：“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”。只要我們以積極的態(tài)度面對(duì)困難，不為困難所嚇倒，一定就能夠戰(zhàn)勝困難，成為一名生活和工作中的勇士！

　　生活中每一件事情都因?yàn)槟�的態(tài)度而決定。認(rèn)真對(duì)待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和順利，一切困難都在您的眼前化為過(guò)眼云煙，不知不覺(jué)中，態(tài)度決定了一切。

　　特別是在信息大爆炸的今天，各行各業(yè)都在飛速的發(fā)展，在競(jìng)爭(zhēng)加劇、學(xué)歷貶值、經(jīng)驗(yàn)飽和、壓力加大、健康透支的今天，我們?nèi)绾尾拍茉诋?dāng)今的社會(huì)立足，如何在蕓蕓眾生中脫穎而出，如何使自己的人生價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)？我想只有以正確的態(tài)度對(duì)之。因?yàn)槲蚁嘈牛簯B(tài)度決定一切！

　　作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我始終把“清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇服務(wù)”作為我的人生信條，這個(gè)信條始終貫穿于我工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，充斥著我生活的每一個(gè)角落。這個(gè)信條使我感到工作是一種享受，工作是能力的釋放，工作是學(xué)習(xí)的樂(lè)園。這樣的態(tài)度決定了我的工作，決定了我的生活，它也必將決定我的人生，決定我的將來(lái)。

把事情做到最好讀后感8

　　靜下心來(lái)把《把事情做到最好》細(xì)細(xì)讀完，感觸頗深，確有不少真知灼見(jiàn)職場(chǎng)的規(guī)則，進(jìn)步的心路歷程，心態(tài)的調(diào)整把握，職業(yè)人要遵循的必然規(guī)律，已經(jīng)成功做好事情的導(dǎo)向—躍然腦海之中。全書(shū)讀后給我的感觸很深，現(xiàn)就幾點(diǎn)思想和收獲詮釋如下：

　　一、恪盡職守——擺正位置是職場(chǎng)第一要?jiǎng)?wù)。

　　首先，想做事、肯做事、能做事的.前提是位置的確定和角色的扮演，投入本職工作之中，以誠(chéng)而有信立足，做好本職工作，正如香港特首曾蔭權(quán)向就本職演說(shuō)中的那句話(huà)“打好這份工”！要成為骨干就要經(jīng)得起折騰，幾千年前我國(guó)圣人孟子也說(shuō)過(guò)“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能�！薄Ｎ艺J(rèn)為經(jīng)得起折騰，一要有耐心，二要有自信，三要能隨機(jī)應(yīng)變，正如書(shū)中所說(shuō)，要會(huì)干事多理性，敢做事勇于挑戰(zhàn)，賦有激情敢為人先，善做事不問(wèn)任務(wù)有多難只問(wèn)如何去達(dá)成。

　　二、人生沒(méi)有彩排——批評(píng)使人進(jìn)步。

　　在現(xiàn)今大環(huán)境中，人生是沒(méi)有彩排的，我尤為贊同，想干事、能干事、干成事、干好事，就難免會(huì)有挫折，但我們不能因?yàn)橐稽c(diǎn)挫折就畏手畏腳，因?yàn)槿松鷽](méi)有彩排，每天都在現(xiàn)場(chǎng)直播，如果錯(cuò)了方向，停止就是進(jìn)步，改變方向，繼續(xù)前行，我們也不能因?yàn)闊o(wú)端的悱惻就唯唯諾諾，因?yàn)椤肮歉墒且��?jīng)得起磨練，千錘百煉才能成鋼”！當(dāng)然要想干成事，還要善共事，現(xiàn)如今，社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)錯(cuò)綜復(fù)雜，要想干好一件事，僅憑個(gè)人的熱情和能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更多的事情需要與他人團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成。所以我們要善待團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。

　　三、從最基本做起

　　做事情要從小事做起，一屋不掃，何以?huà)咛煜�，每個(gè)人都想有大成就，有大收獲，但是萬(wàn)丈高樓從地起，你燒不好一塊磚，就砌不起一堵墻，更搭不成一幢樓。所以從小事做起，再小的事情我們也要認(rèn)真對(duì)待，不能因?yàn)槭切∈戮筒恢匾�，但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急，不可盲目的去做。而且今天的事情一定要今天完成，履行好自己的工作職責(zé)。

　　四、常懷危機(jī)感和緊迫感

　　人生活的太安逸就會(huì)失去自我，失去奮斗的激情，人都是有懶惰心理的，有很多的事情不是我們不會(huì)做，而是不敢做、怕做，習(xí)慣于循規(guī)蹈矩。書(shū)中提到我們每個(gè)人都要有危機(jī)感和緊迫感，要敢于做事，特別是遇到新分給的任務(wù)和工作要敢于去挑戰(zhàn)，主動(dòng)迎接，不要想到自己不會(huì)做，而應(yīng)該想辦法怎么去做，怎樣才能把事情做到最好，真正成為一名職業(yè)化的教師。

　　五、要有容人之量

　　不同人有不同的性格，本無(wú)所謂哪個(gè)好與哪個(gè)不好，要和同事和睦相處，在工作中難免會(huì)因?yàn)橐恍┯^(guān)點(diǎn)不一致而產(chǎn)生矛盾，我們必須要有著海納百川的心態(tài)去對(duì)待每一個(gè)人和每一件事，讓大家凝聚在一起，發(fā)揮最大的作用。

　　最后，想說(shuō)的是：彩虹總在風(fēng)雨之后，秋實(shí)總在春花之后，把每一天都作為自己的代表作，把每件事都當(dāng)作人生最重要的事，力爭(zhēng)做到最好，為成功不斷地積累資糧，定會(huì)在工作以及人生的道路的上，取得傲人的成績(jī)。

把事情做到最好讀后感9

　　今年5月份時(shí)學(xué)校給老師每人發(fā)了這本書(shū)，那么如何才能把自己的工作做到最好？《把事情做到最好》這本書(shū)全面系統(tǒng)的總結(jié)出一套在實(shí)際工作中極具針對(duì)性、操作性、實(shí)用性的做事方法，只要我們深刻領(lǐng)悟本書(shū)中的做事理念，熟練掌握并應(yīng)用本書(shū)中的做事方法，就能把本職工作做到最好。以下是我讀本書(shū)的一些心得體會(huì)：

　　1、把工作做到最好，就一定要珍惜自己的這份工作。克服在工作中的那種惰性。當(dāng)我們覺(jué)得累了時(shí)候，不如換一個(gè)角度去看世界、看生活、看工作，看看我們周邊企業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度、工資收入，他們可能比我們更累、更辛苦，工資反而低。然后再回過(guò)頭想想自己，可能你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)我們那點(diǎn)累根本算不上什么，因此我們要加倍的珍惜工作，履行好崗位職責(zé)，我們給學(xué)校奉獻(xiàn)的越多，學(xué)校給我們回報(bào)的經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)越高。

　　2、把工作做到最好，就要一定會(huì)干事。會(huì)干事就要熟練掌握學(xué)校的規(guī)章制度和教學(xué)內(nèi)容。對(duì)待工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講原則。樹(shù)立“第一次將正確的'事情做正確”理念，認(rèn)真剖析、檢查對(duì)比過(guò)去的工作、工作行為是否正確。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率，提高工作質(zhì)量，注重和同事之間的工作協(xié)調(diào)和配合，和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、把自己的能力發(fā)揮到極致，每個(gè)人把自己的工作做好了，整個(gè)學(xué)校的工作就有了保障。

　　3、要注重新的技能和知識(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是使我們進(jìn)步很重要的法寶，不管是生活還是工作。不能只用我們已有的這些知識(shí)來(lái)面對(duì)現(xiàn)在這個(gè)千變?nèi)f化的社會(huì)，我們更多的是要不斷地充實(shí)自己。立足本職，給自身加壓，急需什么，學(xué)什么；上班學(xué)，業(yè)余學(xué)，擠時(shí)間，帶頭刻苦鉆研和努力實(shí)踐，同時(shí)把自己的學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)與同事進(jìn)行分享，在提升自身崗位素質(zhì)的同時(shí)，使部門(mén)整體的崗位素質(zhì)也得以提升。只有這樣，我們的工作和生活才會(huì)越來(lái)越協(xié)調(diào)、越來(lái)越順利。

　　4、事無(wú)巨細(xì)，從小事做起有時(shí)候我們的工作會(huì)很零散，一下子會(huì)出現(xiàn)很多的事情，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我們一件一件的去完成。再小的事情我們也要認(rèn)真對(duì)待，不能因?yàn)槭切∈戮筒恢匾�，但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急，不可盲目的去做。而且今天的事情一定要今天完成。

　　5、合理安排時(shí)間，時(shí)刻保持快樂(lè)的心情，每個(gè)人的時(shí)間都是一樣的，沒(méi)有人多也沒(méi)有人少，只是每個(gè)人利用得不同而已，所以我們要學(xué)會(huì)合理的安排時(shí)間，這樣的工作和生活才會(huì)更加充實(shí)。同時(shí)在工作中我們一定要保持一個(gè)好的心情，因?yàn)楹玫男那闆Q定了我們工作效率，這樣也會(huì)把快樂(lè)帶給我們身邊的同事。

　　6、總結(jié)一天的工作。這點(diǎn)也很重要，在總結(jié)的過(guò)程中我們可以想到很多，包括做了的、沒(méi)做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我們的不足和改正的地方，善于理解領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是對(duì)我們工作不到位提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新高點(diǎn)期待和要求，要善于采納別人建議，不斷地思考和總結(jié)，修正、克服工作中的偏差和失誤，使我們的工作不斷修正、卓越。

　　總之，最后很感謝領(lǐng)導(dǎo)推薦的這本書(shū)，我將繼續(xù)仔細(xì)研讀這本書(shū)，把在書(shū)中所學(xué)到的做事的理念、做事的方法應(yīng)用到平時(shí)的工作中去，并及時(shí)地把成功的經(jīng)驗(yàn)與同事進(jìn)行交流分享，每一次都把正確的事情一次做對(duì)，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟，為完成學(xué)校新時(shí)期發(fā)展目標(biāo)努力拼搏。

把事情做到最好讀后感10

　　學(xué)習(xí)了《把事情做到最好》一書(shū)，很受教育，深受啟發(fā)。該書(shū)集思想性、哲理性、通俗性、針對(duì)性、操作性、實(shí)用性于一起，既給人指向引路，又幫人改錯(cuò)糾偏。

　　《把事情做到最好》以想做事、肯做事、能做事、會(huì)做事、敢做事、善做事、做對(duì)事、做成事、做好事、不出事為題，層層遞進(jìn)，環(huán)環(huán)相扣，把做人和做事有機(jī)結(jié)合，樸實(shí)的案例，成功的故事，猶如一面鏡子，照出了我們每個(gè)人的缺限不足，指出了人們成才的道路和途徑，詮釋著成功的秘訣。學(xué)習(xí)本書(shū)，我最大的感受就是要用心做事，力求精益求精、盡善盡美。

　　把事情做到最好關(guān)鍵在態(tài)度。做任何事情，態(tài)度很重要，是馬馬虎虎做，還是認(rèn)認(rèn)真真做，抑或是精益求精做，其結(jié)果是截然不同。在工作中我們不能說(shuō)“這事差不多”，不行的事就是不行，可行的事情要把它做到最好。只有實(shí)事求是地把每個(gè)小事做好落到實(shí)處，并把每個(gè)細(xì)節(jié)考慮到位，這樣才能把工作做到最好。比爾·蓋茨曾說(shuō)過(guò)：“想做事的人永遠(yuǎn)在找方法，不想做事的人永遠(yuǎn)在找理由；世上沒(méi)有走不通的路，只有想不通的人。 ”所以，無(wú)論我們現(xiàn)在從事什么工作，都要以積極的態(tài)度去對(duì)待，拿出自己全部的熱忱和滿(mǎn)腔的激情來(lái)熱愛(ài)自己的工作，想做事、肯做事，只有這樣工作的過(guò)程才會(huì)變得其樂(lè)無(wú)窮。

　　把事情做到最好要有好方法。光有想法還不行，還得有辦法。整天云里霧里，說(shuō)得天花亂墜，不著邊際，拿不出現(xiàn)實(shí)做法，更有甚者還對(duì)現(xiàn)實(shí)大加抱怨，抱怨條件不成熟、抱怨領(lǐng)導(dǎo)不支持，抱怨同事素質(zhì)差等等，從來(lái)不問(wèn)自己面對(duì)現(xiàn)實(shí)如何去做。只有想法，沒(méi)有辦法和做法，只會(huì)誤事，不可能做成事。要把事情做到最好，需要一定的技巧和方法。首先是要盡力做事，也就是說(shuō)要把事情做到位。一項(xiàng)工作任務(wù)下來(lái)，簡(jiǎn)單的事要用心盡力完成，復(fù)雜的事不僅要用心盡力而且要用智慧去完成。其次是要用理性做事。理性做事才能拋棄自己的個(gè)人感情色彩，才不會(huì)感情用事。再次是要靈活做事。靈活做事就是要在工作中善于變通，不是簡(jiǎn)單的按部就班。因?yàn)楹芏喙ぷ鞫际浅鲇诓粩嗟淖兓�中的，這就需要我們要有強(qiáng)弱、主次之分，要把握時(shí)間和節(jié)奏，切忌不分主次，一通亂做，結(jié)果是什么事情都沒(méi)做好，適得其反。

　　把事情做到最好要追求完美。把事情做到最好最終要看結(jié)果。書(shū)中闡述了“做對(duì)事、做成事、做好事、不出事”的`方法和學(xué)問(wèn)。我覺(jué)得做對(duì)事最重要，因?yàn)橹挥凶鰧?duì)了，才會(huì)有好的結(jié)果。但很多時(shí)候，我們?cè)诠ぷ髦�，“把工作做完”的愿望勝過(guò)“把工作做對(duì)”的愿望，注重了過(guò)程而放松了對(duì)結(jié)果的重視，結(jié)果是忙沒(méi)忙到點(diǎn)子上，更沒(méi)忙出結(jié)果。書(shū)中講到：高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確。因此，只有每個(gè)崗位都盡力盡心地把事情做到最好，并且為之付出汗水努力，那么我相信，人人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，并成為一個(gè)成功的人。

把事情做到最好讀后感11

　　每個(gè)人在日常生活和工作中，都在探討和實(shí)踐兩個(gè)課題。一個(gè)是如何做人，二是如何做事�！栋咽虑樽龅阶詈谩愤@本書(shū)恰好給我們提供了捷徑，成為我們前行路上的良師益友。這本書(shū)十個(gè)章節(jié)，主題簡(jiǎn)明扼要，環(huán)環(huán)相扣。如同十把鑰匙，一一幫我們打開(kāi)如何“會(huì)做事、做對(duì)事、做成事”等困擾在心頭的“鎖”。敘述的道理深入淺出，娓娓道來(lái)。尤其是引用的比爾蓋茨、華盛頓等諸多的名人名言，讓人有頓開(kāi)茅塞之感。比如書(shū)的封面就引用了比爾蓋茨的話(huà)：聰明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。這些名言像一座座小橋，讓我們?cè)谧匀恍凶咧校�領(lǐng)略不同的風(fēng)景。書(shū)中列舉的案例鮮活貼切，讓人印象深刻。既有出名人士的事例，也有小員工的事例。都像一味味“佐料”，讓人從中品出不同的“滋味”，進(jìn)而更好地去體味書(shū)中蘊(yùn)含的道理。整本書(shū)讀下來(lái)，我最有體會(huì)的是以下三點(diǎn)：

　　一、盡力去做。很多時(shí)候，事情沒(méi)有做好，并不是自己沒(méi)有能力去做好事情，而是因?yàn)樽约簺](méi)有盡力去做事情。能干工作，干好工作是職場(chǎng)生存的基本保障。美國(guó)前總統(tǒng)富蘭克林·羅斯福說(shuō)：“杰出的人不是那些天賦很高的人，而是那些把自己的才能在盡可能地發(fā)揮到最高限度的人�！苯弑M全力就會(huì)調(diào)動(dòng)其他人的力量。當(dāng)一個(gè)人堅(jiān)持到底，那些懷疑他的'人就會(huì)反過(guò)來(lái)幫助他；當(dāng)一個(gè)人勇往直前，別人就會(huì)給他讓路。相反地，如果因?yàn)閯e人的懷疑或批評(píng)而猶豫不決、退縮不前，那不用別人阻擋，你自己就打敗了自己。只有你調(diào)動(dòng)精神，集中心思和精力，放松自己，給自己提出新要求。如果你自卑，沒(méi)有足夠的能力去應(yīng)付所遇到的問(wèn)題，放棄努力。別人也會(huì)放棄對(duì)你的幫助。不管做什么事，只要放棄了就沒(méi)有成功的機(jī)會(huì)；不放棄，就會(huì)一直擁有成功的希望。

　　二、如何去做光有想法還不行，還得有辦法，有做法。整天云里霧里，說(shuō)得天花亂墜，不著邊際，拿不出建設(shè)性的現(xiàn)實(shí)做法，更有甚者還對(duì)現(xiàn)實(shí)大加抱怨，抱怨條件不成熟、抱怨領(lǐng)導(dǎo)不支持，抱怨別人素質(zhì)差等等，從來(lái)不問(wèn)自己面對(duì)現(xiàn)實(shí)如何去做。只有想法，沒(méi)有辦法和做法，只會(huì)誤事，不可能做成事。一定要圍繞明確的思路，找到實(shí)現(xiàn)思路的現(xiàn)實(shí)途徑，當(dāng)下怎么做，下一步怎么做，拿出什么樣的措施，達(dá)到什么樣的效果，避免出現(xiàn)不肯做事，不愿做事，不創(chuàng)造性做事的現(xiàn)象。

　　三、可否巧做。我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這些抱怨，整日的忙碌讓人辛苦萬(wàn)分，同時(shí)這也不是領(lǐng)導(dǎo)所樂(lè)見(jiàn)的。忙，本來(lái)是好事，是能干的表現(xiàn)，更是成事的基礎(chǔ)。但是，許多時(shí)候，我們?cè)诿χ�，也是在盲著，忘記了自己為何而忙，不懂得自己該如何忙。盲目地忙碌著，最終總是難見(jiàn)成效。忙要忙到點(diǎn)子上。這個(gè)點(diǎn)，就是抓落實(shí)、辦實(shí)事、解難題。

　　忙是一種工作狀態(tài)�！盀楣ぷ鞫�忙”沒(méi)有錯(cuò)，但是否忙而有效，忙而值得，確實(shí)需要好好分析。磨刀不誤砍柴工，花點(diǎn)時(shí)間校正一下方向，你會(huì)跑得更快、更輕松。做同樣的一樣工作，成功的關(guān)鍵在于有的人能夠及時(shí)解決已有的問(wèn)題，而另一部分人只是機(jī)械地完成，而不是去動(dòng)腦筋，帶著方法去工作的員工去如何用最低的成本，最少的時(shí)間把工作做得更好，他們把自己的主觀(guān)能動(dòng)性充分融入到工作當(dāng)中去，因此他們的工作往往做得非常出色。

把事情做到最好讀后感12

　　“一件件事情的發(fā)生，為時(shí)間賦予了意義;我們匆匆的生活，又被時(shí)間牽引前行”。這句話(huà)不是什么名人名言，它是在我掩卷之后突然而然涌上心頭的一份感悟。

　　這本書(shū)的結(jié)構(gòu)很別致。一個(gè)理念、一個(gè)故事、一個(gè)總結(jié)，每一章每一節(jié)都是如此。它們被精心提煉、用意安排，不急不緩又精致齊整的構(gòu)成了這一條“閃耀的珠串”。我仍能回想起它每一個(gè)細(xì)節(jié)：賣(mài)出8800輛汽車(chē)的于浩、刷過(guò)7987次馬桶的熊素瓊、打工妹廖海瓊憑借過(guò)人的勇氣和激情成為中華杰出女英雄等等，每一個(gè)人都讓我感動(dòng)，感覺(jué)做人也一樣。

　　把事情做到最好，要堅(jiān)韌。行百里者半九十，堅(jiān)持就是勝利�！白非髩�(mèng)想的人們啊，已經(jīng)付出就要準(zhǔn)備付出更多”。書(shū)中說(shuō)：基層人員每天接觸的都是非常具體的事情，更多的是要研究怎樣把事情做正確。的確如此，正如普照大地的陽(yáng)光是由七色光譜組成。奔涌的河流是由無(wú)數(shù)個(gè)水滴組成。這是我感受頗深的一點(diǎn)，自從進(jìn)入康杰二中以來(lái)，總感覺(jué)工作不是很得心應(yīng)手，曾很長(zhǎng)一段時(shí)間不能擺脫壓抑的情緒，打退堂鼓，認(rèn)為自己適應(yīng)不了這的工作，適應(yīng)不了這個(gè)學(xué)校，在家人的勸解，和同事們的開(kāi)導(dǎo)下，慢慢有了信心。尤其讀了這本書(shū)后感覺(jué)，有了很大的收獲，把事情做到最好，要堅(jiān)韌，堅(jiān)持，辦法總比困難多。

　　把事情做到最好，要吃虧。一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作中，活干的比別人多，你覺(jué)得吃虧;錢(qián)拿的比別人少，你覺(jué)得吃虧;經(jīng)常加班加點(diǎn)，你覺(jué)得吃虧……其實(shí)，沒(méi)必要，這樣計(jì)較，吃虧不是災(zāi)難，不是失敗，吃虧也是一種生活哲學(xué)�，F(xiàn)在吃一點(diǎn)小虧，為成功鋪就道路，也許在未來(lái)的某個(gè)時(shí)刻，你的機(jī)運(yùn)突然就來(lái)了!能吃虧是做人的一種境界，是處事的一種睿智。與同事的相處中，總有人說(shuō)我心寬什么都不在乎，其實(shí)有什么好計(jì)較的，多一點(diǎn)，少一點(diǎn)，不是我的，就是你的。只要認(rèn)真對(duì)待工作，平靜的對(duì)待生活，沒(méi)有公平不公平之分，保持一個(gè)平常心。

　　把事情做到最好，要無(wú)畏。敢做要無(wú)畏，要有不怕失敗的豪情壯志。挫折是通往成功的必由之路，失敗并不可怕，可怕的是跌倒了再?zèng)]有重新站起來(lái)的勇氣。年輕沒(méi)有失敗，初冒的.新芽唯有經(jīng)歷寒霜才能茁壯成長(zhǎng)，“跌倒了也要抓一把沙子”的網(wǎng)易創(chuàng)立人丁磊在演講中說(shuō)道：“在30歲以前，我最大的收獲并不是賺了兩三個(gè)億，而是有過(guò)一段虧掉兩三個(gè)億的經(jīng)歷�！睙o(wú)畏不因年齡增長(zhǎng)而漸漸褪色，身患糖尿病且心臟不好的任正非在1978年創(chuàng)辦了華為公司，那年他43歲，在那之前他一事無(wú)成。如今，華為已是中國(guó)最偉大的公司之一。

　　把事情做到最好，要專(zhuān)注。剛剛改革開(kāi)放是世俗的時(shí)代，人人以物質(zhì)追求為目標(biāo)，道德底線(xiàn)被輕易穿越。什么能發(fā)財(cái)做什么，去年學(xué)裝修、今年學(xué)理發(fā)、明年搞養(yǎng)殖，“吃著碗里又想灶里的”，抱著這種心態(tài)的人終將一事無(wú)成。俗語(yǔ)有云：“業(yè)多不養(yǎng)家”，除了吃喝拉撒睡，用來(lái)做事的時(shí)間和精力有限，唯有專(zhuān)注于某一領(lǐng)域、行業(yè)，才能把事情做到最好。萬(wàn)科集團(tuán)當(dāng)年放棄了多元化的經(jīng)營(yíng)策略專(zhuān)注于地產(chǎn)行業(yè)，成就了近20年的輝煌。

　　書(shū)中還有一段非常富有哲理和讓人回味的話(huà)：一個(gè)絕望的組織，每個(gè)人既不抬頭看路，也不埋頭拉車(chē);一個(gè)失敗的組織，每個(gè)人都爭(zhēng)著抬頭看路，卻沒(méi)有人埋頭拉車(chē);一個(gè)平庸的組織，只有領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)抬頭看路，其他人只會(huì)埋頭拉車(chē);一個(gè)卓越的組織，每個(gè)人都會(huì)抬頭看路，也會(huì)埋頭拉車(chē)�？磥�(lái)，無(wú)論我們身處一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)系統(tǒng)的哪一個(gè)層面，都要學(xué)會(huì)“既要抬頭看路，也要埋頭拉車(chē)”�！疤ь^看路”，我們就不會(huì)迷失方向;“低頭拉車(chē)”，我們就會(huì)用眉尖的汗水換來(lái)成功。

　　一個(gè)人不成功，那是因?yàn)樗�成功的欲望不夠�?qiáng)烈，把自己80%的時(shí)間浪費(fèi)在了懶散、猶豫、得過(guò)且過(guò)上，大有大的優(yōu)勢(shì)，小有小的長(zhǎng)處，各有各的成功之道，只要根據(jù)自身的條件謀劃好，無(wú)論強(qiáng)大還是弱小，都能走向成功。讓我們發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)，一起踏著堅(jiān)實(shí)的步伐，走好人生的每一步走向成功。

　　我不能大言不慚的說(shuō)我就是個(gè)如何如何的“聰明人”�？墒牵�我確實(shí)在希望——希望把事情做到最好，做一個(gè)“高明”的人。

把事情做到最好讀后感13

　　局黨組安排學(xué)習(xí)《把事情做到最好》一書(shū)后，我仔細(xì)地進(jìn)行了研讀，深有感悟。下面我就談幾點(diǎn)體會(huì)：

　　一、把事情做到最好，就一定要想做事

　　要有想做事的強(qiáng)烈念頭。具體到我們部門(mén)，就是接到上級(jí)安排的工作任務(wù)，遇到事情的第一個(gè)反應(yīng)不是想能不能做，而是想應(yīng)該怎么去做，應(yīng)該如何去做。一個(gè)人如果下決心要成為什么樣的人，或者下決心要做成什么樣的事，那么，意志或者說(shuō)動(dòng)機(jī)的驅(qū)動(dòng)力會(huì)使他心想事成，如愿以?xún)�。比如在特種設(shè)備監(jiān)管方面，全市整個(gè)系統(tǒng)都面臨著設(shè)備多、人員少的問(wèn)題，但我們不能為自己找借口，不能想著客觀(guān)原因，而是要想著在現(xiàn)有的條件下，應(yīng)該怎么去做，怎么去監(jiān)管，怎么把特種設(shè)備這項(xiàng)工作做到最好。

　　二、把事情做到最好，就一定要能做事、會(huì)做事

　　要有做好事情的能力。你光有想做事的念頭、肯做事的誠(chéng)意，沒(méi)有做事的能力，事情也做不好。比如，在特種設(shè)備案件中，安全監(jiān)察人員應(yīng)該考慮如何去說(shuō)服行政相對(duì)人，用什么樣的方式、什么樣的方法讓行政相對(duì)人對(duì)違法事實(shí)供認(rèn)不諱，對(duì)行政處罰心服口服。如果具備了做事的能力，就要把能力發(fā)揮到極致，不要只做低于自己能力的事情，能挑一百斤的擔(dān)子，挑八十斤的擔(dān)子，避重就輕，避實(shí)就虛，只會(huì)白白浪費(fèi)了你的能力，更會(huì)失去別人對(duì)你的信任，你也無(wú)法承擔(dān)重任。同時(shí)，把事情做到最好，前提要學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)做人，做人做不好，事情也會(huì)做不好。會(huì)做事的人一定會(huì)理性行事，不會(huì)去意氣用事。會(huì)做事，還要學(xué)會(huì)共事，一個(gè)人，無(wú)論能力有多強(qiáng)，他不可能一個(gè)人把所有的事做完。會(huì)做事的人一定是耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思的人。

　　三、把事情做到最好，就一定要敢做事

　　在我們的工作和生活中，會(huì)有很多的事情，做不成，做不好，并不是我們不會(huì)做、不能做，而是我們不敢做、怕做。每個(gè)人的潛力是無(wú)限的，有天賦的人不一定能把事情做到最好，沒(méi)有天賦的.人通過(guò)后天努力也會(huì)把事情圓滿(mǎn)完成。在我們質(zhì)監(jiān)部門(mén)的各項(xiàng)工作中，很多同志習(xí)慣于墨守成規(guī)，很多事情并不像我們想像的那么難，并不是因?yàn)槭虑殡y我們不敢做，而是因?yàn)槲覀儾桓易鍪虑椴抛冸y。對(duì)不時(shí)出現(xiàn)的那些較為困難的工作，因覺(jué)得不能做好而不敢去挑戰(zhàn)，不敢主動(dòng)發(fā)起進(jìn)攻，畏畏縮縮，一躲再躲，結(jié)果就是一輩子一事無(wú)成。所以要想把事情做到最好就要敢做事，勇做事，爭(zhēng)做事。

　　四、把事情做到最好，就一定要做成事、不出事

　　做任何事情，結(jié)果總是比過(guò)程重要，在工作的過(guò)程中，不論你是多么的努力，如果事情最后沒(méi)有做成，你的努力很可能付之東流。做小事我們要細(xì)心，做大事我們一定要小心。你全年工作完成得很出色，卻不曾想出一次事故，哪怕是一次小小的事故，你前面所做的一切努力就全部白費(fèi)。做完任何事情都要仔細(xì)檢查，反復(fù)核對(duì)，避免出事。常說(shuō)沒(méi)事，就會(huì)有事，常怕出事，就會(huì)沒(méi)事，我們必須時(shí)刻進(jìn)行自我反省、自我提醒。隨時(shí)隨地告誡自己，不能出錯(cuò)，更不能出事。目前，全市改進(jìn)干部作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)正在進(jìn)行，我們一定要確保在紀(jì)律作風(fēng)上不出事。同時(shí)，該做的工作一定要做，不能怕被電就不敢用電，要堅(jiān)決杜絕工作中的瀆職失職行為。

把事情做到最好讀后感14

　　溫和對(duì)人對(duì)事，不要隨意發(fā)脾氣，需要我們有寬容、包容之心。寬容也是忍耐。在工作中，上司的批評(píng)、同事的誤解，過(guò)多的.爭(zhēng)辯不足取。只有冷靜、忍耐、諒解最重要。事事斤斤計(jì)較，患得患失，人活得也累。所以要忍所不能忍，行人所不能行，容人所不能容，處人所不能處。

　　最簡(jiǎn)單的共事之道就是：不與上級(jí)爭(zhēng)鋒，不與同級(jí)爭(zhēng)寵，不與下級(jí)爭(zhēng)功。

　　凡是要留有余地，每一個(gè)人都會(huì)在自己的生命旅程中，遭遇到完全不同的“三種人”。第一種是能夠理解、欣賞和器重自己的人；第二種是曲解、中傷甚至排斥自己的人；第三種是與自己毫無(wú)關(guān)系、無(wú)關(guān)痛癢的人。第一種人對(duì)自己有知遇之恩，應(yīng)當(dāng)尊為師友，滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)。第二種人對(duì)自己造成深深的傷害，需要智慧的遠(yuǎn)離，而不是煩惱和計(jì)較。對(duì)第三種人要以禮相待，和平共處。了解不同的人，區(qū)別對(duì)待，物以類(lèi)聚，人以群分。

　　學(xué)會(huì)共事，被人才會(huì)認(rèn)同你、認(rèn)可你。會(huì)做事，不會(huì)共事，不僅成不了大事，有可能連小事都做不好。

把事情做到最好讀后感15

　　近日，按照部里的統(tǒng)一安排，有幸拜讀了《把事情做到最好》這本書(shū)，讀完后讓我受益匪淺。該書(shū)從想做事、肯做事、能做事、會(huì)做事、敢做事、善做事、做對(duì)事、做成事、做好事、不出事十個(gè)方面闡述了如何把事情做到最好。也許我們不可能把每件事都做的那么盡善盡美，但是這是我們每個(gè)人成功的標(biāo)準(zhǔn)，要想在自己的崗位上取得好的成績(jī)，我認(rèn)為干工作就要干到最好。

　　干工作就要干到最好，不能疏忽任何一個(gè)細(xì)節(jié)。自參加工作以來(lái)，每天接觸的工作很多，需要學(xué)習(xí)的東西都是從零開(kāi)始，年輕的我有著心浮氣躁的特點(diǎn)，做什么事情都想著以最快的速度解決，而忽視了很多細(xì)節(jié)的地方。在讀這本書(shū)的過(guò)程中，我真正找到了自己的一個(gè)缺點(diǎn)，就是不太注意自己的細(xì)節(jié)。作為一名宣傳工作人員，大多精力都是在寫(xiě)稿子，寫(xiě)稿子也是有很多細(xì)節(jié)需要注意的，哪怕文章中一個(gè)人物說(shuō)的一句話(huà)，也都要細(xì)心揣摩，就連一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，也要慎之又慎，只有這樣，才能讓自己的作品完美收官。無(wú)論以后是在自己的學(xué)習(xí)上還是工作中都要做到小事細(xì)心，大事小心，像竹子一樣，每攀登一步，都做一個(gè)小結(jié)。

　　干工作就要干到最好，不要被困難嚇倒。在現(xiàn)如今的社會(huì)大環(huán)境中，想干事，能干事，干成事，干好事，就難免會(huì)有挫折，但我們不能因?yàn)橐稽c(diǎn)挫折就畏手畏腳，因?yàn)椤叭松鷽](méi)有彩排，每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播，如果錯(cuò)了方向，停止就是進(jìn)步。 ”我們要改變方向，繼續(xù)前行。我們也不能因?yàn)闊o(wú)端的悱惻就唯唯諾諾，因?yàn)椤肮歉墒且��?jīng)得起磨煉，千錘百煉才能成鋼！ ”當(dāng)然，要想干成事，還要善共事�，F(xiàn)如今，社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)錯(cuò)綜復(fù)雜，要想干好一件事，僅憑個(gè)人的熱情和能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更多的事情需要與他人團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成。因?yàn)橐粋�(gè)人獨(dú)自行走，會(huì)走得很快，但多人結(jié)伴而行，才能走得更遠(yuǎn)。所以，我們要善待同伴，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。避免彩排，就得從折騰中吸取經(jīng)驗(yàn)，接受批評(píng)促使進(jìn)步，也就是批評(píng)使人進(jìn)步。

　　干工作就要干到最好，態(tài)度是關(guān)鍵。把工作做到最好，是一種對(duì)工作全力以赴、務(wù)求完美的態(tài)度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精。有一則著名的故事：一天，一位教授上課時(shí)對(duì)學(xué)生說(shuō)：“這節(jié)課大家跟著我做一個(gè)小實(shí)驗(yàn)。 ”說(shuō)完，他拿出一個(gè)大口玻璃瓶放在了桌子上。之后，他從桌子底下取出一袋雞蛋大小的石塊，一塊一塊地把它們放進(jìn)玻璃瓶里，直到瓶子放不下才停止。這時(shí)，教授問(wèn)道：“瓶子滿(mǎn)了嗎？ ”學(xué)生齊聲回答：“滿(mǎn)了。 ”教授又從桌子底下取出一袋小石子，將它們倒進(jìn)了瓶子里。教授又問(wèn)：“現(xiàn)在滿(mǎn)了嗎？ ”有的學(xué)生說(shuō)：“滿(mǎn)了。 ”有的學(xué)生已經(jīng)開(kāi)始猶豫：“還沒(méi)有滿(mǎn)。 ”這時(shí)，教授又拿出一袋沙子，緩緩地倒進(jìn)了瓶子里。教授問(wèn)：“現(xiàn)在滿(mǎn)了嗎？ ”又有學(xué)生說(shuō)：“滿(mǎn)了。 ”另外一些說(shuō)：“還沒(méi)有滿(mǎn)。 ”接下來(lái)，教授又拿出一杯水倒了進(jìn)去，直到水溢了出來(lái)。教授又開(kāi)始提問(wèn)：“這個(gè)實(shí)驗(yàn)說(shuō)明了什么道理？”大家七嘴八舌地議論起來(lái)。教授微笑著說(shuō)：“做這個(gè)實(shí)驗(yàn)是想告訴大家，我們有限的時(shí)間就像這個(gè)瓶子，它只能放進(jìn)去有限的`東西。如果我們不把工作中最重要的事情——這些大石塊先放進(jìn)去，那么，我們的時(shí)間可能就會(huì)浪費(fèi)在一些毫無(wú)意義的瑣碎事情上，發(fā)揮不出最大的效用，實(shí)現(xiàn)不了最大的價(jià)值！ ”有很多的人投入了時(shí)間，也為完成工作做了不少努力，但效果卻不明顯，更別說(shuō)“把事情做到最好”了。如果我們只是有美好的愿望與想法，卻認(rèn)為按照自己平常的辦事方式就能解決所有疑難雜癥，那么失敗就不足為奇了。書(shū)中有太多的名人和成功人士的至理名言，這是他們畢生的經(jīng)歷和心血總結(jié)出來(lái)的，也許現(xiàn)在我們只領(lǐng)會(huì)了其中的一部分，很多名言我們還沒(méi)有足夠的閱歷去領(lǐng)會(huì)其真正的內(nèi)涵，而只是停留在膚淺的字面意思上，只有我們平時(shí)在工作和生活中慢慢的琢磨和領(lǐng)悟，才能真正的把事情做到最好。

　　干工作就要干到最好，不僅是對(duì)工作負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)！我們每一次圓滿(mǎn)完成自己的工作任務(wù)都是在樹(shù)立自己的形象、打造自己的品牌，我們要始終如一，做到芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高。

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