《沒有任何借口》讀后感[薦]

　　讀完某一作品后，相信大家都增長了不少見聞，此時(shí)需要認(rèn)真思考讀后感如何寫了哦。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢？以下是小編幫大家整理的《沒有任何借口》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

《沒有任何借口》讀后感1

　　沒有任何借口！語氣如此強(qiáng)烈，沒有余地的，給人一種要窒息的感覺，剛拿到書時(shí)我這樣想。這種想法在將《沒有任何借口》通讀一遍之后發(fā)生了變化�！皼]有任何借口”，不管這句話是否過于絕對(duì)或是過于偏激，其內(nèi)涵卻是要比它的字面意思要深刻的多。

　　在我看來，“沒有任何借口”不是別人的批評(píng)，不是別人的指責(zé)，而是個(gè)人的一種態(tài)度一種責(zé)任一種激勵(lì)。生活中有了問題或是做錯(cuò)事總是難免的，特別是在一些難以解決的問題和錯(cuò)誤上，首先想到的不是勇敢的承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)問題，而總是去想方設(shè)法的找一些合理或不合理的理由，目的很簡單，都是為了推卸責(zé)任掩飾自己的`尷尬罷了。借口會(huì)在不經(jīng)意間慢慢腐蝕掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)，使我們喪失凝聚力和戰(zhàn)斗力。遇到問題我們應(yīng)改勇于承擔(dān)責(zé)任，努力去找出失敗的原因，只有這樣才可能在以后類似的問題中游刃有余。

　　讀過《沒有任何借口》后，我不禁問自己，自己是如何去對(duì)待工作的？找借口是不是也已經(jīng)成為了習(xí)慣？讀了這本書，讓我能夠靜下來正視和思考，思考自己的思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對(duì)我們每個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是一次難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。工作中無論遇到怎樣的困難，我們都要想方設(shè)法地去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，要帶著必勝的信念知難而上。

　　“沒有任何借口”，我們不能僅從字面意思上去理解它，更不能陷入片面主義和絕對(duì)主義的怪圈。“不為失敗找理由，當(dāng)為成功尋方法”，這是這本書的本意所在。我們只有做到這些，我們才有可能讓更加熱愛自己的事業(yè)，才有可能更加充滿信心與戰(zhàn)斗力，才有可能不斷地取得進(jìn)步和超越自我，實(shí)現(xiàn)我們的個(gè)人價(jià)值！

　　奮斗，沒有任何理由！

《沒有任何借口》讀后感2

　　借口如謊言，會(huì)讓你失去別人的信任，借口如桎梏，束縛著人們前進(jìn)的腳步，借口如絆腳石，會(huì)讓你的人生一次次走向失敗，借口危害多多，只有我們不找借口，才能使人生少點(diǎn)遺憾、少點(diǎn)多疑、少點(diǎn)失敗。

　　讀過《沒有任何借口》這本書后，對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問自己，在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中，我是如何對(duì)待自己的工作的？在回答領(lǐng)導(dǎo)問題時(shí)，我的答案是不是還有四種以外的答案？也正是讀了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和工作理念是不是合乎規(guī)范要求。從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容細(xì)細(xì)對(duì)照檢查自己，這既是對(duì)我們每個(gè)人的一次的全面總結(jié)，也是一個(gè)難得的`糾正自己錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

　　遇到問題首先找到借口似乎已經(jīng)成為我們大多數(shù)人的習(xí)慣，我們對(duì)待工作的積極和熱情似乎也被蠶食的所剩無幾，什么是完美的人生？有沒有完美的人生？從哲學(xué)的觀點(diǎn)講，世界上絕對(duì)不會(huì)有百分之百的完美，但是，如果沒有一個(gè)正確的人生觀，沒有始終如一，頑強(qiáng)不息的人生態(tài)度，整天庸庸碌碌、無所追求、消磨時(shí)光，那么，在自己的人生軌跡上，就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到，這樣的人生，無疑是懦弱失敗的人生。

　　自從踏進(jìn)安全科的那一日起，我便有了一種很沉重的責(zé)任感，正是這樣，我希望逃避、希望有借口、希望不承擔(dān)責(zé)任，但是我真的可以這樣嗎？不！不能的！一個(gè)人要干好自己的工作，不僅要強(qiáng)烈的責(zé)任感，還要有緊迫的使命感，不論做什么，都應(yīng)該竭盡全力，擔(dān)當(dāng)并快樂著。

　　我認(rèn)為，當(dāng)我們工作中出現(xiàn)失誤時(shí)，當(dāng)我們沒有完成任務(wù)時(shí)，不要去抱怨工作、抱怨條件、抱怨別人、抱怨其他部門，甚至對(duì)工作失去熱情，別讓借口成為我們工作道路上前進(jìn)的絆腳石，而要努力去做一個(gè)優(yōu)秀的人，從不抱怨，沒有任何借口，朝著心中的目標(biāo)一路前行。

《沒有任何借口》讀后感3

　　在讀了《沒有任何借口》一書后，給我最大的感觸就是：成功和失敗這兩個(gè)結(jié)局似乎很遙遠(yuǎn)，可以說是天壤之別，但是這兩種結(jié)局所形成的原因，或許只是一個(gè)小小的細(xì)節(jié)或者一種做事的態(tài)度。從哲學(xué)觀點(diǎn)講世界絕不會(huì)有什么百分之百的完美，但是如果沒有一個(gè)正確的人生觀、頑強(qiáng)不息的人生態(tài)度，庸庸碌碌，無所追求，這樣的人生是失敗的。“小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美�！辈徽撟鋈�、做事、干事業(yè)，都應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)，從實(shí)際出發(fā)，從大處著眼，從小事做起，拒絕浮躁。我認(rèn)為，細(xì)節(jié)就是組成生活、學(xué)習(xí)和工作的每一部分。換句話說，細(xì)節(jié)的積累就是生活、就是學(xué)習(xí)、就是工作、就是我們的每一天。

　　《沒有任何借口》是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從執(zhí)行的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的`精神。正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從來不在工作中尋找任何借口，他們總把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶預(yù)期，最大限度滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色的完成上級(jí)安排的任務(wù)，替上級(jí)解決問題；他們總是全力配合同事工作，對(duì)同事提出的幫助要求，從不找借口推諉或延遲�！蓖ㄟ^這本書的學(xué)習(xí)讓我更深刻的體會(huì)到：在工作中無論是什么樣的任務(wù)，會(huì)遇到怎么樣的困難，都要想盡辦法去解決，迎難而上，而不是退縮和推諉。自己在所處的工作環(huán)境、工作團(tuán)隊(duì)中要懂得在工作中相互配合、相互幫助，而不是在工作中計(jì)較誰做的多誰做的少，同作為企業(yè)的員工應(yīng)該敢于擔(dān)當(dāng)，不得有抵觸心理。

　　作為一名石油企業(yè)員工，我們要明確肩負(fù)封責(zé)任和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度，在工作中不找任何借口，從思想中形成動(dòng)力，在工作中貢獻(xiàn)出自己的力量。

《沒有任何借口》讀后感4

　　學(xué)習(xí)《沒有任何借口》它所體現(xiàn)出的是一種從業(yè)理念。那就是：做一個(gè)誠實(shí)，有責(zé)任心的人，以敬業(yè)，服從的態(tài)度，想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)，開展每一項(xiàng)工作。

　　是一種完美的執(zhí)行能力。作為一名臨床醫(yī)護(hù)人員，應(yīng)將其歸納為二點(diǎn)，一是責(zé)任心，二是執(zhí)行能力。

　　在日常工作中深刻體會(huì)到責(zé)任心的重要。當(dāng)患者踏進(jìn)醫(yī)院那一刻起，就把自己的生命健康交給了醫(yī)護(hù)人員，對(duì)患者進(jìn)行詳細(xì)病史采集，認(rèn)真體檢，不放過任何細(xì)節(jié)，對(duì)輔助檢查結(jié)果仔細(xì)分析，綜合判斷，從而對(duì)患者做出正確的診斷、合理治療及周到的護(hù)理。如果沒有責(zé)任心，馬虎大意，遺漏診斷，甚至誤診，護(hù)理環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)，都將會(huì)給患者帶來不良后果，給醫(yī)院帶來巨大的.損失。

　　所謂醫(yī)者父母心，視患者為親人，體現(xiàn)的是一種品質(zhì)，是醫(yī)德，是思想層面。換句話講，只有思想認(rèn)識(shí)達(dá)到這種境界，才能在工作中一絲不茍，做一名有責(zé)任心的醫(yī)護(hù)人員。近年來，醫(yī)患矛盾不斷升級(jí)，患者及家屬對(duì)醫(yī)生缺乏信任感，這樣的環(huán)境下更需要我們加強(qiáng)責(zé)任心，高度關(guān)注病人的心理層面，才能圓滿完成好自己的本職工作。

　　其二，工作中的執(zhí)行能力�！稕]有任何借口》書中闡述了一個(gè)排除萬難完成任務(wù)的優(yōu)秀人物。責(zé)任心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力度的大��；進(jìn)取心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行效果的好壞。

　　在臨床工作中，扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論和醫(yī)技功底決定了執(zhí)行力度。我們要養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣，把各項(xiàng)核心制度掌握好，從細(xì)節(jié)做起，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神，把本職工作變成一種藝術(shù)，保持一個(gè)積極樂觀的心態(tài)，不斷提升個(gè)人執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。

　　20xx年又迎來了總醫(yī)院二甲復(fù)審的日子，呼吸科將以飽滿的熱情投入到工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)及執(zhí)行評(píng)審細(xì)則，杜絕，全部，力爭，每個(gè)人都盡職盡責(zé)，迎接等級(jí)醫(yī)院評(píng)審！

《沒有任何借口》讀后感5

　　春節(jié)期間，重溫了公司推薦的《沒有任何借口》一書，對(duì)書中詳細(xì)闡述的目標(biāo)、責(zé)任、態(tài)度等有了深刻的體會(huì)，從中深受啟發(fā)。

　　“沒有任何借口”，是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念，它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。

　　人的習(xí)慣是在不知不覺中養(yǎng)成的，是某種行為、思想、態(tài)度在腦海深處逐步成型的一個(gè)漫長的過程。好的習(xí)慣讓我們減少思考的時(shí)間，簡化了行動(dòng)的步驟，讓我們更有效率；而壞的習(xí)慣會(huì)讓我們封閉，保守，自以為是，墨守成規(guī)。借口就是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，我們的工作就會(huì)拖沓、沒有效率。的確，堂而皇之的借口讓我們暫時(shí)躲避了困難和責(zé)任，獲得了一些心理安慰，就像“一個(gè)謊言要用無數(shù)的謊言去掩蓋”一樣，隨著一個(gè)又一個(gè)的借口接踵而來，我們自身在潛移默化中養(yǎng)成了十分可怕的`消極的心理習(xí)慣，它會(huì)讓我們的工作變得拖沓而沒有效率，從而變得消極而最終一事無成。

　　找借口是不負(fù)責(zé)任態(tài)度的標(biāo)志，作為青年員工，我們必須保持積極的態(tài)度，杜絕找借口、推卸責(zé)任的行為，避免成為別人口中的職場“老油條”。

　　結(jié)合實(shí)際工作，在我就職的南京汽車鍛造有限公司，開展的合理化建議活動(dòng)和持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目中，持續(xù)改進(jìn)已蔚然成風(fēng)并融入了我們的日常工作中，對(duì)我們青年員工來說就是一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。每位員工通過掃碼積極地向有關(guān)部門提出部門或公司管理、生產(chǎn)、技術(shù)上的問題和建議，涌現(xiàn)出許多“金點(diǎn)子”，我們都自發(fā)的去發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題；每個(gè)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目責(zé)任到具體人員，我們?cè)陧?xiàng)目實(shí)施過程中必須帶著主人翁的心態(tài)去工作，在工作進(jìn)行過程中如果一有問題出現(xiàn)，不能找借口將責(zé)任推給別人或者某個(gè)影響因素，而是應(yīng)該冷靜分析問題，找出原因，盡快找出解決問題的方法。

《沒有任何借口》讀后感6

　　人生就像茫茫的大海，自己則像是海上的獨(dú)木舟，本身孤孤單單，而有了朋友和家人的陪伴，生活就變得溫暖，不再孤單。

　　羅伯特路易斯史蒂文森說：“朋友就是你送給自己的一份禮物。”真正的友情是罕見的。絕對(duì)的愛意與尊重別人真實(shí)的為人，這同樣是罕見的。施恩不望報(bào)，這在一開始就是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。但這正是友情與善意最核心的理念。你要學(xué)會(huì)將施與的樂趣傳播出去！當(dāng)你露出微笑時(shí)，不要期望別人報(bào)以微笑。與別人分享真實(shí)的自己，同時(shí)不期望別人會(huì)與你分享他們的一切。尊敬別人，不期望別人反過來尊敬你。我相信，你會(huì)因?yàn)檫@樣做而感到更快樂。

　　老師與學(xué)生，是師生關(guān)系，更是朋友關(guān)系。有一句話說，亦師亦友，表達(dá)的很準(zhǔn)確。這些天和孩子們一起畫畫，一起玩游戲，一起學(xué)習(xí)，感覺早已沒有了年齡的差距，孩子們都是我的朋友，和孩子們一起玩，感覺自己比孩子們還要開心。

　　作者的女兒給作者寫了一張紙條，內(nèi)容是這樣的，親愛的爸爸，如果我讓你生氣了，我很抱歉。但你生氣時(shí)，請(qǐng)不要用手指著我。我會(huì)努力做到更好的，但你也要理解，我現(xiàn)在只有八歲而已，我努力以你為榜樣，但有時(shí)這并不容易�？吹竭@里，想想孩子們犯錯(cuò)了或沒達(dá)到被期望的樣子，家長或老師就開時(shí)大聲訓(xùn)斥，這樣的做法是很不好的`，孩子才幾歲，他已經(jīng)很努力了，希望可以耐心的去教導(dǎo)，多多的鼓勵(lì)他們。

　　家人給予我們的愛是最無私最純粹的，有的時(shí)候會(huì)因?yàn)橐恍┬∶�盾而說出傷害家人的話，然后后悔不已。而在成長的過程中，絕大多數(shù)人都會(huì)慢慢失去關(guān)心他們的人，所以請(qǐng)珍惜現(xiàn)在與他們共處的時(shí)光吧，多用愛去寬恕，去包容。

《沒有任何借口》讀后感7

　　近段時(shí)間，我通過閱讀《沒有任何借口》這本書，使我從中受益匪淺，對(duì)我在工作和生活方面產(chǎn)生很大幫助。讀后，使我從中悟出一個(gè)道理，那就是“一個(gè)人若要想成功，就不要在工作、生活、學(xué)習(xí)方面為自己尋找任何借口”。

　　工作中很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件，找出一些這樣或那樣的借口，為自己開脫，以求得所謂心理上的平衡，而沒有從自己身上真正去查找原因。

　　我通過閱讀《沒有任何借口》這本書，以后為自己開脫的想法和做法不能再出現(xiàn)，不能為自己尋找一些所謂的任何借口。

　　我應(yīng)該懷抱一顆感恩的心，帶著熱情去工作。有時(shí)候，不應(yīng)該把壞情緒帶到工作中來，不能因?yàn)樽陨淼脑�因，影響到部門的績效。

　　讓閱讀成為一種習(xí)慣，通過閱讀不斷豐富提高自身的修養(yǎng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，我要及時(shí)地付諸行動(dòng)，并且要盡心盡責(zé)地去干好，對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能馬馬虎虎。在工作過程中，我要及時(shí)地向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作進(jìn)度。

　　每當(dāng)我回憶起“早些年，我在外地工作漂泊不定時(shí)，后來，我把想回家工作的想法告訴了我的父母。我的.父親十分重視這件事情，及時(shí)地把我想到水泥廠上班的想法告訴了當(dāng)時(shí)的黨委書記，黨委書記爽快答應(yīng)，并且很高興同意我到公司中來。當(dāng)我接到父親打來電話那一刻，說我“可以到水泥廠上班了”，我當(dāng)時(shí)心潮澎湃、感概萬千，我在外漂泊了很久的“心”終于可以回家了；我終于可以和我的父老鄉(xiāng)親、兄弟姐妹、長輩們?cè)谝黄鸸ぷ髁恕�。所以，無論到什么時(shí)候，我都不能為自己尋找任何借口；無論到什么時(shí)候，我都不會(huì)忘記是公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我一次難能可貴的工作機(jī)會(huì)。

　　“羊羔有跪乳之恩，烏鴉有反哺之義。”那么，我將如何報(bào)答我們的公司呢？

　　我只有以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到工作中去，懷抱一顆感恩的心回報(bào)公司、回報(bào)社會(huì)，為推進(jìn)建設(shè)高質(zhì)量企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量！

《沒有任何借口》讀后感8

　　最近，我有幸拜讀了施偉德著沒有任何借口經(jīng)典版這本書，全文共分五章，分別就誠實(shí)，執(zhí)行，責(zé)任，敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。文章所體現(xiàn)出的一種負(fù)責(zé)，敬業(yè)精神，一種服從，誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力，正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力，他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信，誠實(shí)，主動(dòng)，敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)重任的人。從古至今，從小到大，我們的學(xué)習(xí)、工作、生活都被各種各樣的“借口”包圍著�！疤�忙了”、“太難了”、“差不多”、“可以了”、“不著急”、“沒辦法”、“又不關(guān)我事”等等這些話語，我們習(xí)以為常，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”。

　　我們中的絕大多數(shù)人，可能不僅習(xí)慣了常說這些“借口”，而且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來解釋我們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許我們認(rèn)為這是一種正常，甚至是一種積極的心態(tài)，可什么時(shí)候我們真正靜下心來想過，其實(shí)這就是一種逃避困難的借口。

　　可是這些“借口”真正影響了我們什么，是自身事業(yè)的.進(jìn)步、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，還是得過且過的平庸歲月?根據(jù)馬斯洛的五個(gè)需要層次理論：人的需要可以分為五個(gè)層次，依次是生理需要、安全需要、歸屬感和社會(huì)交往需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。其中最低層次是生理需要，最高層次是自我實(shí)現(xiàn)需要。這些“借口”又幫助我們實(shí)現(xiàn)了哪個(gè)層面的需要呢?在看完沒有任何借口后，我才深刻的發(fā)現(xiàn)到我們處處處在“借口”之中，我們平時(shí)很正常的話基本上都成了“借口”，這也正是我們絕大多數(shù)人距離實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值還有很遠(yuǎn)距離的原因。

《沒有任何借口》讀后感9

　　某天在人民日?qǐng)?bào)的微信端看到名校校長推薦的圖書目錄，看到了這本書也在行列中，剛好自己升級(jí)為管理層，在責(zé)任上有著更多的壓力，在管理上也不想有著太幼稚的行為，于是乎，便買來看看。

　　利用了三個(gè)多晚上看完，個(gè)人覺得還是值得推薦，雖然里面有很多是絕對(duì)服從的意味，本人不是特別喜歡外，但是也確實(shí)在工作中，老板更喜歡看到的是結(jié)果導(dǎo)向，而不會(huì)太在乎過程是怎樣，沒有一支敢于承擔(dān)責(zé)任，高執(zhí)行力的隊(duì)伍是不大可能會(huì)在弱肉強(qiáng)食的`社會(huì)生存下來。

　　借口在日常生活中會(huì)時(shí)不時(shí)的冒出，就拿現(xiàn)在的我來說，周六日睡到日曬三竿，明明知道還有很多事情要做，可是總給自己找借口說：上班太累了，我要好好的休息下。其實(shí)，在幾年前的考學(xué)階段中都是六點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床，只是單純因?yàn)橄肷蟼�(gè)好的大學(xué)的動(dòng)力驅(qū)使......

　　執(zhí)行力，我更推崇。如果一件事情你沒做好，那就是沒做好，你可以選擇跟老板好好溝通，但是溝通的內(nèi)容絕對(duì)不是為什么沒有做好的理由，而是如何解決的方法，然后按著這個(gè)方法去處理。我們不是聽話的寵物，但是如果你對(duì)老板的決策有不認(rèn)可，大可以選擇一次抗議兩次抗議三次執(zhí)行，如果老板還是固執(zhí)己見，那就按著他的操作，每個(gè)人看待事物的角度不同，換句話說，每個(gè)人站的高度不同，老板或許是從更大的視野去看，說不定這個(gè)確實(shí)是他正確。退一步說，你爭取了反對(duì)，老板還是固執(zhí)己見導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失，那也是他的錢，我們?cè)撟龊玫淖龊茫�不該插手的不能亂入，誰愿意自己的王國有外人去觸及呢？

　　沒有任何借口，更多的是對(duì)自己人生的負(fù)責(zé)。很多人總覺得自己不受老天憐憫，可是誰沒有不如意的事情呢？書中寫的條條框框是圣人的行為，但是我們即使是普通人，也只能允許自己偶爾的短暫的頹廢，畢竟富二代太少了，如果你沒有富二代的爹媽，還是乖乖的站起來跟軟弱的愛找借口的自己拜拜。很現(xiàn)實(shí)，在偌大的城市，沒有收入沒有競爭力，那就等著睡街邊吧。

《沒有任何借口》讀后感10

　　給四星，是因?yàn)槲移诖�還能讀到更精彩的書。這本書挺吸引我的，一口氣能讀完，本想寫篇長長的書評(píng)，后來想想還是罷了。心理學(xué)的書剖析人的本性，越經(jīng)典的書剖析的就越準(zhǔn)確越徹底。然后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，讀完這本書，走在大街上，看到身邊來來往往的人，你想到書中寫的人性這些人身上都具備，于是，這些人在你眼中就變成了沒有穿衣服的人，你所看到的所有人都在裸奔！包括你自己！我喜歡這本書，看的津津有味，也可能是因?yàn)樽约簩?duì)人缺乏必要的了解，而且也不是很能理解中國人的委婉，所以這種剖析的如此直白的書才那么符合我的口味。但是，我愿意看到人類的“裸體”，并不代表其他人都愿意看到，畢竟裸奔是很讓人難為情的，人類似乎還不能夠接受。還有，書中實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)縝密，細(xì)節(jié)部分都能經(jīng)得起推敲，充分說明了作者具有嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、周密的科研素質(zhì)。在分析應(yīng)用環(huán)節(jié)，更是精彩。恕我不能透露細(xì)節(jié)，因?yàn)殡m然我覺得很精彩，不代表其他人也這么認(rèn)為，人與人之間的差別太大了，而我也不喜歡與人爭論。再者，書這種東西與許多其他東西不同，只有自己去讀，去體會(huì)，去感悟，才能體會(huì)它的好。別人說的終究是虛的.。

　　米爾格拉姆的實(shí)驗(yàn)讓普通人站在了天平的中間，一邊是順從權(quán)威，遵守紀(jì)律，一邊是保護(hù)別人，自我犧牲。本來兩方面都是互不沖突的美好品性，但是通過實(shí)驗(yàn)的設(shè)置，使得矛盾出現(xiàn)，天平不再平等，每個(gè)受試者都被迫要做出選擇。痛苦，煎熬，猶豫，是每個(gè)人做選擇時(shí)都出現(xiàn)的心理寫照，也許，這也是每個(gè)人在生命中都會(huì)遇到的情景吧。家庭中的小兒子要在順服中央的大字報(bào)進(jìn)行家庭斗爭和孝敬父母中間做個(gè)選擇，二戰(zhàn)時(shí)，德國年輕的上尉要在順服希德勒的命令和幫助年幼的孤兒中間做個(gè)選擇美國參戰(zhàn)的士兵要在服從排長進(jìn)行屠殺村民和遵從過去父母的教育愛護(hù)他人生命之間做個(gè)選擇，雖然，我們都知道應(yīng)該做怎樣的選擇，但是結(jié)果卻常常出人意料�；蛟S是我們太不了解我們自己了，或許是我們根本無法了解我們自己。

《沒有任何借口》讀后感11

　　通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我對(duì)"沒有任何借口"這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的`經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。

　　正如書中所述："優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù)，替上級(jí)解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對(duì)同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲。"這本書對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問自己，在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中，我是如何去對(duì)待我的工作？在對(duì)我的上司問話時(shí)，我的答案是不是還有四種以外的答案？找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣？也正是讀過了這本書，才讓我們能夠靜下來正視和思考，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么？從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對(duì)我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

　　作為聯(lián)通的一員，我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度，一種頑強(qiáng)拼博的毅力，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中形成動(dòng)力，把工作變成一種藝術(shù)，為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

《沒有任何借口》讀后感12

　　“責(zé)任面前，沒有任何借口”，說明在任何情況下自己只有義不容辭的擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能很好地立足于現(xiàn)在的崗位，才能干好工作。責(zé)任表明你的工作態(tài)度，態(tài)度決定你的習(xí)慣，習(xí)慣決定你的性格，性格決定你的命運(yùn)。

　　承擔(dān)了責(zé)任，你就會(huì)展現(xiàn)你的才智與能力，機(jī)會(huì)才會(huì)伴你左右。勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能夠出色的完成工作，才能更受單位賞識(shí)與重用。作為一名普通員工，只要具備了勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的精神，他的能力才能夠得到充分的發(fā)揮，他的潛力才能夠不斷的得到挖掘，同時(shí)他的前程才會(huì)一片光明。認(rèn)清了自己的責(zé)任，才能知道該如何承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)清了責(zé)任，就能減少對(duì)責(zé)任的推諉，就能讓借口無處藏身，才能促使自己不斷的全身心地努力工作，就能竭盡全力地想辦法處理工作中出現(xiàn)的`任何問題，才會(huì)不斷地鞭策自己全面地提高綜合素養(yǎng)，使自己工作、生活得更充實(shí)，更有價(jià)值。

　　借口，只會(huì)使自己懦弱；借口是推卸責(zé)任的代名詞，將會(huì)成為自己成功路上的絆腳石，最終將會(huì)造成自己一無所成。找一次借口，有可能讓自己一千次、一萬次地找下去，有可能養(yǎng)成找借口的習(xí)慣，逐漸地麻醉自己的精神和意志，讓自己一生糊里糊涂，造成與成功的機(jī)會(huì)終生無緣，終生一事無成。只有承擔(dān)了責(zé)任，讓“責(zé)任到此，不能再推”，它將會(huì)改變你一生的命運(yùn)。它會(huì)使努力地付出，工作中表現(xiàn)得更為突出，將會(huì)造就你輝煌的未來。有了責(zé)任，你才能與公司心靈相通，及時(shí)跟上公司發(fā)展步伐，將會(huì)與“廠衰我恥、廠興我榮”精神激勵(lì)自己更加努力工作，響應(yīng)公司各項(xiàng)號(hào)召，自覺遵守相應(yīng)規(guī)章制度，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的各類問題。

　　不要尋找任何借口，勇于擔(dān)當(dāng)，立即行動(dòng)，保持“言必行，行必果”的工作態(tài)度，提高工作效率；不要尋找任何借口，努力尋找解決問題的方法，提高自身綜合素質(zhì)，及時(shí)解決工作中任何問題；不要尋找任何借口，勇于承擔(dān)責(zé)任，它將會(huì)徹底改變自己的工作習(xí)慣、改變自己的個(gè)性、改變自己的命運(yùn)。

《沒有任何借口》讀后感13

　　這是我第三遍讀這篇文章，說實(shí)話，我真正做到?jīng)]有借口時(shí)候不是很多，雖然有時(shí)候我嘴上不說，但內(nèi)心也會(huì)給自我找個(gè)理由來尋求平衡，這就是所謂的自我安慰。

　　有時(shí)候感覺這樣的自我安慰很好，因?yàn)槌３Ｊ刮矣锌吹瞄_的心境，不會(huì)讓我煩惱郁悶。但此刻想想，這種感覺不要也罷，因?yàn)檫@只是心理上的安慰，而對(duì)于事情的成果是一無所獲的，人都說，做事情必有果。要不，完成或沒完成，沒有差不多、沒有可能。

　　這篇文章就恰恰的`詮釋了這些，遲到了一分鐘，那也是遲到，不能說因?yàn)槎萝�、電梯人多沒趕上而把遲到的這一分鐘剪掉。皮鞋有一點(diǎn)點(diǎn)臟，那也是沒擦干凈，不能說因?yàn)閯e人不細(xì)心踩到?jīng)]來得及擦。人有很多的抱怨，如果沒有人制止任其發(fā)展的話，必然會(huì)造成這個(gè)人的執(zhí)行力下降，慢慢的你會(huì)發(fā)現(xiàn)，以后這個(gè)人做什么都會(huì)有理由，久而久之，他會(huì)對(duì)生活、工作乃至這個(gè)社會(huì)產(chǎn)生抱怨。

　　沒有借口，是一個(gè)人執(zhí)行力與職責(zé)心的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)把事情交給一個(gè)人去做，僅有兩種結(jié)果等著他，當(dāng)然完美完成任務(wù)是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)最想看到的，即使沒有完成，領(lǐng)導(dǎo)也不想看到因?yàn)橥瓴怀�，理解任�?wù)的人還找一些看似合情合理卻冠冕堂皇的理由來搪塞，這是一個(gè)人職責(zé)心體現(xiàn)的時(shí)候，是誰的職責(zé)就不可推卸，僅有這樣，一個(gè)人的人格魅力會(huì)顯現(xiàn)的無與倫比。

　　今晚去銀座買東西的時(shí)候走過書架，順便了看了幾頁，講述了蒙牛的發(fā)展史，真的是屢經(jīng)挫折，如履戰(zhàn)場，一步步走到今日的輝煌，所經(jīng)受的困苦萬難不是哪一個(gè)人所能想象和經(jīng)受的。未來不長的時(shí)間里，我會(huì)選擇自主創(chuàng)業(yè)，這樣沒有任何借口將是我處理事情的標(biāo)桿。

《沒有任何借口》讀后感14

　　“報(bào)告長官，沒有任何借口。”這是世界著名軍�！�西點(diǎn)軍膠悠久的傳統(tǒng)，也就是遇到軍官問話，除此以外不能多說一個(gè)字�！皼]有任何借口”是西點(diǎn)軍校所奉行的準(zhǔn)則。這個(gè)重要的準(zhǔn)則，是每一個(gè)西點(diǎn)軍校的新生都要做到的，他們必須盡力去完成好每一件事。

　　說到做事“沒有任何借口”，我真是羞愧難當(dāng)，因?yàn)槲覠o法像書中的那些不找借口堅(jiān)決完成任務(wù)的`軍人那樣去做。自己應(yīng)當(dāng)完成的工作沒有完成，還推脫自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，跟那些用生命去完成任務(wù)的人有著天壤之別。有一次，音樂老師指導(dǎo)我練習(xí)一首考級(jí)的曲目。老師說，這曲子右手有符點(diǎn)要空拍，一定要把握好空拍的時(shí)間，和左手配合好。下星期一彈給我聽。我打眼一瞧，右手有許多符點(diǎn)。我心中暗想，我的天，這種符點(diǎn)右手怎么能與左手和上呢?真是天方夜譚，我回到家，一直以曲子太難，其他事情太多拖著不練。到了星期六，眼看后天就要上課了，但我還以符點(diǎn)的空拍與左手和不上為理由，安慰自己。星期一，只好硬著頭皮去上課。到了班上又只好用各種理山推脫。老師語重心長地對(duì)我說，孩子你為什么不試一試呢?沒有人一彈就會(huì)。你該多練，不能找借日不練!老師的一番話對(duì)我震動(dòng)很大�；丶液笪铱嗑氝@首曲子，終于會(huì)彈了。

　　西點(diǎn)軍校所倡導(dǎo)的敬業(yè)、服從、責(zé)任、誠實(shí)等品德都是21世紀(jì)的人才所必備的。二次大戰(zhàn)以來，在世界五百強(qiáng)企業(yè)里，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出一千多名董事長，二千多名副董事長、總經(jīng)理，董事一級(jí)有五千多名。這驚人的數(shù)字證明了西點(diǎn)軍校的理念對(duì)他們的人生有多么大的影響，“沒有任何借口”對(duì)他們有多么重要。“沒有任何借口”讓我們想盡辦法去完成任務(wù)，而不去找任何借口，哪怕看似合理的借口。請(qǐng)對(duì)每一件事情說；No excuse!

《沒有任何借口》讀后感15

　　畢業(yè)于西點(diǎn)軍校的布瑞斯巴勃根據(jù)自己游騎兵的經(jīng)歷，寫了《沒有任何借口》一書。

　　看完之后，深刻的認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)事實(shí)：每一個(gè)人都有成功的夢想，但只有少數(shù)人最后獲得了成功。為什么？因?yàn)榇蠖鄶?shù)人老是拖延，遇到問題就推卸責(zé)任，找借口，圖省事，所以成功永遠(yuǎn)與其失之交臂。想干一件事只需要一個(gè)理由，不想干一件事，卻要一千個(gè)借口來推脫。為是么不把找借口的時(shí)間和精力都用在做事情上呢？

　　作為公司的一員，我一直在思考：如何提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和工作效率，如何提高團(tuán)隊(duì)工作的有效性？《沒有任何借口》一書告訴我們：一個(gè)人最重要的準(zhǔn)則是自省并自我改善，通過緊張和壓力培養(yǎng)堅(jiān)持不懈的精神。管理者必須敢擔(dān)當(dāng)、審時(shí)度勢、不找任何借口，并養(yǎng)成永不放棄的習(xí)慣�，F(xiàn)實(shí)生活中，從嬰兒食品到人造衛(wèi)星，都是把一個(gè)個(gè)想法付諸行動(dòng)的結(jié)果。如果你想做一件事，那就立刻去做，不要拖延，不要給自己找借口，否則你的一切能力、創(chuàng)意、水平都等于零。

　　現(xiàn)在的管理人員整天都很忙碌，處理各種問題，上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)，完成各種各樣瑣碎的`事情。但當(dāng)被問到：通過一天的工作，你有什么收獲？你學(xué)習(xí)到了什么？很多人都很茫然。我們?cè)谕瓿晒ぷ骱蠛苌偃シ词∽约阂惶斓墓ぷ鳎�都說很忙沒有時(shí)間或者太累，總以各種理由推脫。我們真的認(rèn)真想過嗎？拖延和借口不能使問題解決，也不能使問題變得容易，只會(huì)使問題更加惡化，給我們的工作和生活造成了嚴(yán)重的危害。我們沒有解決的問題會(huì)由小變大，由簡單變復(fù)雜，像滾雪球一樣越滾越大，解決起來也越困難，而且沒有任何人會(huì)來承擔(dān)拖延和找借口的損失。布瑞斯巴勃的經(jīng)歷告訴我們?nèi)酥挥胁粩嗟姆词『妥晕彝晟撇拍茼斪「鞣N不利因素，主動(dòng)找到解決問題的辦法。如果我們只做井底之蛙，只看到頭頂那一小片天空就沾沾自喜，又怎么去實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)呢？

　　現(xiàn)在立即行動(dòng)起來，不要被拖延束縛住手腳，不要再給自己找任何借口和理由，想到馬上就去做，這是我們提高工作效率和自省能力的重要一步！

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