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讀《新課程中教師行為的變化》有感
當(dāng)品讀完一部作品后,大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢?下面是小編精心整理的讀《新課程中教師行為的變化》有感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
讀《新課程中教師行為的變化》有感1
作者在本書中采用訪談錄的形式,通過對優(yōu)秀教師的優(yōu)秀教學(xué)案例的介紹,將新課程的理念和教與學(xué)的方式作了情境化處理,每一個案例前有教師小傳,案例后是問答形式的訪談錄。回答的問題鮮活的、切實的、訪談錄之后還有詳細(xì)的案例分析。書中描述的全國各地優(yōu)秀教師的教育教學(xué)實例,給我感觸良多。發(fā)現(xiàn)這里每一位有成就的老師都是學(xué)生們所愛戴、尊敬的;都能讓學(xué)生心悅誠服的;都能與同學(xué)們交心的;都能點燃希望的老師。他們的人格是那樣的讓人敬佩,他們的教學(xué)理念是那樣的讓人浮想聯(lián)翩,他們的教育教學(xué)機(jī)智讓人心服口服。
下面談一談我讀后的一點點體會。
首先,我認(rèn)為“新課程”這個概念,并不是憑空得出來的理念。它是從前輩教師們通過辛勤的勞動,在工作中摸索出來的教育經(jīng)驗,教學(xué)心得中吸取精華,而同時也借鑒了國外教育研究成果,才得出來的。從書中我們可見到,這些教師們的經(jīng)驗心得并不是一朝一夕可得到的,也不是在新課程提出后才有的,是通過總結(jié)過去的工作,加上個人創(chuàng)造性的加工得到的。其實早在80年代末就已經(jīng)有類似的觀點的文章在報刊、雜志上刊登過。而新課程正是把這些前輩的經(jīng)驗整合起來形成的。
其次,新課程雖然源于教學(xué)研究中的成果,但不是簡單地“舊酒換新瓶”,提出了許多先進(jìn)的教學(xué)觀念。在書中提到了,在新課程下“不再過分注重知識的傳授,學(xué)生獲得知識與技能的過程同時成為學(xué)會學(xué)習(xí)和形成正確價值觀的過程!薄安辉龠^分強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位,不再偏重書本知識……,注重學(xué)生終身學(xué)習(xí)比被的基礎(chǔ)知識和技能。”“改變了過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí),死記硬背,機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)象,倡導(dǎo)學(xué)生主動參與,樂于探索……”“學(xué)生評價體系不再是分出等級的篩子`,而是激發(fā)前進(jìn)的泵`!钡扔^點,可見新課程以人為本,體現(xiàn)了教育的“人性化”的理念,教育不應(yīng)該是讓孩子們?nèi)ミm應(yīng)教育,而是教育去適應(yīng)社會,適應(yīng)孩子,引導(dǎo)孩子們學(xué)會終身受益的技能。書中還提到“不需要學(xué)生人人升學(xué),但要人人`成材`”,這是教育對于社會發(fā)展的一個使命。我們的教育不一定要把孩子們都培養(yǎng)成“碩士”,“博士”。因為我們的社會需要方方面面,各個層次的人才,需要的是對社會有貢獻(xiàn),有使命感,能推動人類社會進(jìn)步的'人才,而不是掌握了高科技技術(shù)卻用到不法途徑上的“危險品”。所以,教育要去適應(yīng)社會需求,重視學(xué)生綜合素質(zhì),道德品質(zhì)的培養(yǎng)。而新課程要培養(yǎng)的正是這方面的人才。
最后,我認(rèn)為新課程提到的“新課程將改變教師的教學(xué)生活”“……,新課程中的教師也將煥發(fā)出新的生命。”其實,從一個方面也反映出新課程改革對教師的要求。我覺得新課程推行最關(guān)鍵的部位——就是教師本身,假如新課程是一塊“寶玉”的話,那也得要有懂得鑒賞它的“卞和”才行。而我們現(xiàn)在需要的是數(shù)萬個,數(shù)十萬個“卞和”才行。而我們由于各種原因,造成教師隊伍總體的水平參差,各地區(qū)發(fā)展不平衡,而師范教育又相對滯后與新課程的要求,而一線教師隊伍長期受到以前教育制度的影響。畢竟我們在那套制度下成長出來的!這就要求我們轉(zhuǎn)變思想,吸收新教程中先進(jìn)的思想,也就是做到文中所說的“脫胎換骨”,“煥發(fā)出新的生命”做一個懂得賞玉的“卞和”,而不是昏庸的“趙王”。
讀《新課程中教師行為的變化》有感2
目前,我市轟轟烈烈的進(jìn)行著新課程的改革,每位教師對新課程的改革實施都擔(dān)負(fù)著不可推卸的責(zé)任,而教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變則起著主導(dǎo)的作用。教師必須適應(yīng)現(xiàn)代人才培養(yǎng)的需要,培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)的勞動者,只有教師的教育觀念、教學(xué)行為轉(zhuǎn)變了,學(xué)生才能真正成為學(xué)習(xí)的主人。
《新課程中的教師行為的變化》這本書從教師小傳——案例——訪談錄——案例評析——我的回應(yīng),層層剖析,清楚地敘述了教者的別具匠心和風(fēng)趣幽默,給人以啟發(fā)。課程已經(jīng)改變了學(xué)生的生活,也改變了教師的教學(xué)生活。古人云:“樂思方有思泉涌”教會學(xué)生學(xué)習(xí)方法,鼓勵學(xué)生運用所學(xué)的方法,思維就會被激活,被鞏固,創(chuàng)造的火花就會不斷閃現(xiàn)。
它的真正來源不是“文本”而是教師實踐經(jīng)驗的升華,是教師課堂生活的新感悟,是教師教學(xué)反思后的新變化,在新課程中教育理念的變化是不再過分注重知識的傳授。學(xué)生獲得知識,不再過分強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位,不再偏重書本知識,加強(qiáng)了課程內(nèi)容與學(xué)生生活以及現(xiàn)代社會發(fā)展的聯(lián)系,更加關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗。
“新課程”是前輩教師們通過辛勤的勞動,在工作中摸索出來的教育經(jīng)驗,教學(xué)心得中吸取精華,同時也借鑒了國外教育研究成果。從這本書中我們可發(fā)現(xiàn),優(yōu)秀教師們的經(jīng)驗心得并不是一朝一夕可得到的,也不是在新課程提出后才有的,是通過總結(jié)過去的工作,加上個人創(chuàng)造性的加工得到的。這個社會上,教師就得教他們懂得關(guān)注社會的發(fā)展,培養(yǎng)他們各方面的能力,這也就需要我們教師改變以往只顧埋頭苦抓教學(xué)成績,無暇顧及“社會事”的工作方式,樹立新的教育觀念,將具有時代特征的內(nèi)容有選擇的帶入課堂,使學(xué)生獲得更多的知識,適應(yīng)現(xiàn)代社會。
《新課程中的'教師行為的變化》中提到了在新課程下“不再過分注重知識的傳授,學(xué)生獲得知識與技能的過程同時成為學(xué)會學(xué)習(xí)和形成正確價值觀的過程。”“不再過分強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位,不再偏重書本知識……,注重學(xué)生終身學(xué)習(xí)比被的基礎(chǔ)知識和技能!薄案淖兞诉^于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí),死記硬背,機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)象,倡導(dǎo)學(xué)生主動參與,樂于探索……”“學(xué)生評價體系不再是分出等級的篩子,而是激發(fā)前進(jìn)的泵!钡扔^點,這些新課程以人為本,體現(xiàn)了教育的 “人性化”的理念,教育不應(yīng)該是讓孩子們?nèi)ミm應(yīng)教育,而是教育去適應(yīng)社會,適應(yīng)孩子,引導(dǎo)孩子們學(xué)會終身受益的技能。書中還提到“不需要學(xué)生人人升學(xué),但要人人成材”,這是教育對于社會發(fā)展的一個使命。所以,教育要去適應(yīng)社會需求,重視學(xué)生綜合素質(zhì),道德品質(zhì)的培養(yǎng)。而新課程要培養(yǎng)的正是這方面的人才。
由于各種原因,造成教師隊伍總體的水平參差,各地區(qū)發(fā)展不平衡,而師范教育又相對滯后與新課程的要求,而一線教師隊伍長期受到以前教育制度的影響。新課程將改變學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,新課程也將改變教師的教學(xué)生活。新課程中的學(xué)生可能會改變他們的一生新課程中的教師也將煥發(fā)出新的生命。教師將與新課程同行,將與學(xué)生共同成長。
讀《新課程中教師行為的變化》有感3
學(xué)前周,拜讀了首都師范大學(xué)出版的傅道春編著的《新課程中教師行為的變化》一書。作者在本書中通過對優(yōu)秀教師的優(yōu)秀教學(xué)案例的介紹,將新課程的理念和教與學(xué)的方式作了情境化處理,每一個案例前有教師小傳,案例后是問答形式的訪談錄,回答的問題鮮活的、切實的、訪談錄之后還有詳細(xì)的案例分析,在教師行為的層面上,讓我們看到了新課程理念的存在,并感受到了它的沖擊力。學(xué)生獲得知識,不再過分強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位,不再偏重書本知識,加強(qiáng)了課程內(nèi)容與學(xué)生生活以及現(xiàn)代社會發(fā)展的聯(lián)系,更加關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗,書中的'教學(xué)案例使我受益匪淺。
新課程教學(xué)研究中的成果,提出了許多先進(jìn)的教學(xué)觀念。在書中提到了,在新課程下“不再過分注重知識的傳授,學(xué)生獲得知識與技能的過程同時成為學(xué)會學(xué)習(xí)和形成正確價值觀的過程!薄安辉龠^分強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位,不再偏重書本知識……,注重學(xué)生終身學(xué)習(xí)!碑(dāng)前形勢下的小學(xué),課外知識豐富,眼界開闊,對人、對事都有自己的見解,如果在給學(xué)生控制“條條框框”是絕對不符合學(xué)生的發(fā)展特點的,所以說新課程標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了教育的 “人性化”的理念,教育不應(yīng)該是讓孩子們?nèi)ミm應(yīng)教育,而是教育去適應(yīng)社會,適應(yīng)孩子,引導(dǎo)孩子們學(xué)會終身受益的技能。書中還提到“不需要學(xué)生人人升學(xué),但要人人成材`”,這是教育對于社會發(fā)展的一個使命。我們的教育不一定要把孩子們都培養(yǎng)成大學(xué)生。因為我們的社會需要方方面面,各個層次的人才,需要的是對社會有貢獻(xiàn),有使命感,能推動人類社會進(jìn)步的人才,所以,教育要去適應(yīng)社會需求,重視學(xué)生綜合素質(zhì),道德品質(zhì)的培養(yǎng)。而新課程要培養(yǎng)的正是這方面的人才。這就要求在平日的教育教學(xué)中要給孩子充分的空間發(fā)展,要分層次發(fā)展、分階段進(jìn)步,只要學(xué)生在其原有的基礎(chǔ)上快樂的發(fā)展了,那就是教育的成功。
尊重和贊賞學(xué)生是新課程的核心理念。為了實現(xiàn)這一理念,教師必須尊重每一位學(xué)生做人的尊嚴(yán)和價值,學(xué)會贊賞每一位學(xué)生。學(xué)會寬容,寬容學(xué)生的錯誤和過失,寬容學(xué)生一時沒有取得很大的進(jìn)步。蘇霍姆林斯基說過:有時寬容引起的道德震動,比懲罰更強(qiáng)烈。身為教師,就更加感受到自己職責(zé)的神圣和一言一行的重要。親其師信其道,良好的師生關(guān)系能使學(xué)生擁有良好的情緒去面對學(xué)習(xí)。學(xué)生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學(xué)習(xí)。一個被學(xué)生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般教師。善待每一個學(xué)生,做學(xué)生喜歡的教師,師生雙方才會有愉快的情感體驗,一個教師,只有當(dāng)他受到學(xué)生喜愛時,才能真正實現(xiàn)自己的最大價值。
新課程改革的核心是注重人的發(fā)展,關(guān)注個體的發(fā)展,這是一種終極關(guān)懷,一種對生命個體的真正關(guān)愛,秉承著這種理念的教師行為也將會發(fā)生質(zhì)的變化。老師們,讓我們繼續(xù)讀教育名著,與大師對話,以學(xué)者為友。學(xué)習(xí)他們不懈追求探索的人生境界和獻(xiàn)身教育事業(yè)的人格力量。讓我們用心去呼喚孩子們的靈性,不斷實踐,不斷創(chuàng)新,使自己的教學(xué)達(dá)到一個理想的境界!
讀《新課程中教師行為的變化》有感4
開發(fā)區(qū)中心小學(xué)黃明在新課程改革中要求教師的價值取向定位在“研究型”和“專家型”層面上,也就是說,現(xiàn)在的教師不是以前的一本書、一支粉筆就去上課的情況了。其基本素質(zhì)要求就是:
1.教師要有合理的知識結(jié)構(gòu)。在新的知識經(jīng)濟(jì)條件下,課程教材的綜合化、開放化,多門學(xué)科知識的相互滲透和融合,出現(xiàn)了許多邊緣學(xué)科和交叉學(xué)科。因此,教師應(yīng)根據(jù)自己的教學(xué)需要不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),拓展自己的知識視野,從而為學(xué)生更好的學(xué)習(xí)而準(zhǔn)備。
2.教師要有獨特的教學(xué)風(fēng)格。教師在教學(xué)中要開創(chuàng)一種屬于自己的教學(xué)風(fēng)格,視野開闊,個性鮮明。同時,從自身全部的教學(xué)實踐和言論中,可以感覺到一個完整的教學(xué)體系、一種獨特的教學(xué)風(fēng)格。
3.和諧的師生關(guān)系。教師只有充分尊重學(xué)生的人格、情感,把學(xué)生當(dāng)作一種“知識源”,并在教學(xué)活動多給學(xué)生一點賞識、表揚、肯定和信任,才能同學(xué)生一起,把課堂構(gòu)建成一個美好的精神家園。
4.教師要有高尚的人格魅力。古人云“太上有立德,其次有立功,再次有立言”,人們常說“教育是心靈的藝術(shù)”,一個教師德之昭昭,其業(yè)也昭昭。一些教師能讓學(xué)生記住一輩子,重要原因在于他們高尚的人格。
5.教師要有可貴的創(chuàng)新精神。首先觀念上應(yīng)創(chuàng)新,變“少數(shù)學(xué)生撐門面”為面向全體發(fā)展,變“單向培養(yǎng)”為學(xué)生素質(zhì)全面提高;其次在教學(xué)活動中,教師的知識傳播不是簡單復(fù)制,而是對教材知識的一種再開發(fā)、再創(chuàng)造。親其師信其道,良好的師生關(guān)系能使學(xué)生擁有良好的情緒去面對學(xué)習(xí)。學(xué)生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學(xué)習(xí)。一個被學(xué)生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般教師。有人給師生關(guān)系打了一個形象的比喻,即電路變壓器,相同的教育條件,教育對象,通過一定的師生關(guān)系配置,或許能爆發(fā)出強(qiáng)烈的教育能量,產(chǎn)生積極的教育效益,或完全相反,會產(chǎn)生短路,使學(xué)生厭學(xué)。
在這個電路變壓器的關(guān)系中,老師處在更主動的位置上,建立什么樣的師生關(guān)系,主動權(quán)在老師手上。在以往的師生關(guān)系中,教師是高高在上的說教者,在學(xué)生面前,他們是知識的權(quán)威。但是今天,學(xué)生接受知識和信息的渠道大大拓寬了,學(xué)生獨立性的.增強(qiáng)和信息來源的擴(kuò)大,使他們思維敏捷、充滿活力,有些教師在電腦操作、暢銷書閱讀等方面會落在一些學(xué)生的后面。老師要樂于向?qū)W生學(xué)習(xí)。老師應(yīng)該把“做學(xué)生的良師益友”當(dāng)成自己的座右銘,師生之間有時是以“能”會友的關(guān)系。現(xiàn)在的學(xué)生涉獵廣泛,學(xué)習(xí)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過教師,作為老師就應(yīng)該謙虛地向?qū)W生學(xué)習(xí)。這并不是什么不好意思的事情。相反,如果教師不肯放下架子,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),不主動與學(xué)生交流、交心,甚至還把體罰、侮辱學(xué)生人格的做法當(dāng)作最為有效的教育手段,那就不僅不會是受學(xué)生喜歡的教師,還會徹底破壞師生關(guān)系。無論高段學(xué)生還是低段學(xué)生,他們對自己喜歡的教師都會有一些普遍認(rèn)同的標(biāo)準(zhǔn)。諸如尊重和理解學(xué)生;寬容、不傷害學(xué)生自尊心;平等待人、說話辦事公道;有耐心、不輕易發(fā)脾氣等。
教師要放下架子,把學(xué)生放在心上。“蹲下身子和學(xué)生說話,走下講臺給學(xué)生講課”;關(guān)心學(xué)生情感體驗,讓學(xué)生感受到被關(guān)懷的溫暖;自覺接受學(xué)生的評價,努力做學(xué)生喜歡的教師。
教師要學(xué)會寬容,寬容學(xué)生的錯誤和過失,寬容學(xué)生一時沒有取得很大的進(jìn)步。蘇霍姆林斯基說過:有時寬容引起的道德震動,比懲罰更強(qiáng)烈。每當(dāng)想起葉圣陶先生的話:你這糊涂的先生,在你教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑里有愛迪生。身為教師,就更加感受到自己職責(zé)的神圣和一言一行的重要。善待每一個學(xué)生,做學(xué)生喜歡的教師,師生雙方才會有愉快的情感體驗,一個教師,只有當(dāng)他受到學(xué)生喜愛時,才能真正實現(xiàn)自己的最大價值。
讀《新課程中教師行為的變化》有感5
新課程要求教師提高素質(zhì)、更新觀念、轉(zhuǎn)變角色,必然也要求教師的教學(xué)行為產(chǎn)生相應(yīng)的變化。實施新課程要求教師的角色與新課程相適應(yīng),教師的角色與以前比較而言要有所轉(zhuǎn)變。今年我認(rèn)真拜讀了首都師范大學(xué)出版的傅道春編著的《新課程中教師行為的變化》一書,書中新活的例子打動了每一個一線的教師,其中一些深沉的思考,也帶給我一些思考。本書采用訪談錄的形式,通過對優(yōu)秀教師的優(yōu)秀教學(xué)案例的介紹,將新課程的理念和教與學(xué)的方式作了情境化處理,每一個案例前有教師小傳,案例后是問答形式的訪談錄。回答的問題鮮活的、切實的、訪談錄之后還有詳細(xì)的案例分析。書中描述的全國各地優(yōu)秀教師的教育教學(xué)實例,給我感觸良多。發(fā)現(xiàn)這里每一位有成就的老師都是學(xué)生們所愛戴、尊敬的;都能讓學(xué)生心悅誠服的;都能與同學(xué)們交心的;都能點燃希望的老師。他們的人格是那樣的讓人敬佩,他們的教學(xué)理念是那樣的讓人浮想聯(lián)翩,他們的教育教學(xué)機(jī)智讓人心服口服。
傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,教師擔(dān)任著“傳道、授業(yè)、解惑”的.角色。在這樣的教學(xué)模式中,教師不能全面做到因材施教,致使學(xué)生的個性不能得到全面的發(fā)展,F(xiàn)代教育的一大特色是把學(xué)習(xí)還給孩子,把教育的自主權(quán)教給教師,為了孩子的一切,使孩子全面得到發(fā)展。目前,我國正轟轟烈烈的進(jìn)行著新課程的改革,每位教師對新課程的改革實施都擔(dān)負(fù)著不可推卸的責(zé)任。而教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變則起著主導(dǎo)的作用。教師要適應(yīng)現(xiàn)代人才培養(yǎng)的需要,培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)的勞動者,只有教師的教育觀念、教學(xué)行為轉(zhuǎn)變了,學(xué)生才能真正成為學(xué)習(xí)的主人。特別是我們這些農(nóng)村小學(xué)教師的教育觀念、教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變就更為重要了。
新課程教學(xué)研究中的成果,不是簡單地“舊酒換新瓶”,提出了許多先進(jìn)的教學(xué)觀念。在書中提到了,在新課程下“不再過分注重知識的傳授,學(xué)生獲得知識與技能的過程同時成為學(xué)會學(xué)習(xí)和形成正確價值觀的過程!薄安辉龠^分強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位,不再偏重書本知識……,注重學(xué)生終身學(xué)習(xí)。”當(dāng)前形勢下的小學(xué),課外知識豐富,眼界開闊,對人、對事都有自己的見解,如果在給學(xué)生控制“條條框框”是絕對不符合學(xué)生的發(fā)展特點的,所以說新課程標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了教育的 “人性化”的理念,教育不應(yīng)該是讓孩子們?nèi)ミm應(yīng)教育,而是教育去適應(yīng)社會,適應(yīng)孩子,引導(dǎo)孩子們學(xué)會終身受益的技能。書中還提到“不需要學(xué)生人人升學(xué),但要人人成材——”,這是教育對于社會發(fā)展的一個使命。我們的教育不一定要把孩子們都培養(yǎng)成“碩士”,“博士”.因為我們的社會需要方方面面,各個層次的人才,需要的是對社會有貢獻(xiàn),有使命感,能推動人類社會進(jìn)步的人才,而不是掌握了高科技技術(shù)卻用到不法途徑上的“危險品”.所以,教育要去適應(yīng)社會需求,重視學(xué)生綜合素質(zhì),道德品質(zhì)的培養(yǎng)。而新課程要培養(yǎng)的正是這方面的人才。這就要求在平日的教育教學(xué)中要給孩子充分的空間發(fā)展,要分層次發(fā)展、分階段進(jìn)步,只要學(xué)生在其原有的基礎(chǔ)上快樂的發(fā)展了,那就是教育的成功。
在對待師生關(guān)系上,新課程強(qiáng)調(diào)尊重、贊賞!盀榱嗣恳晃粚W(xué)生的發(fā)展”是新課程的核心理念。為了實現(xiàn)這一理念,教師必須尊重每一位學(xué)生做人的尊嚴(yán)和價值,學(xué)會贊賞每一位學(xué)生。學(xué)會寬容,寬容學(xué)生的錯誤和過失,寬容學(xué)生一時沒有取得很大的進(jìn)步。蘇霍姆林斯基說過:有時寬容引起的道德震動,比懲罰更強(qiáng)烈。每當(dāng)想起葉圣陶先生的話:你這糊涂的先生,在你教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑里有愛迪生。身為教師,就更加感受到自己職責(zé)的神圣和一言一行的重要。親其師信其道,良好的師生關(guān)系能使學(xué)生擁有良好的情緒去面對學(xué)習(xí)。學(xué)生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學(xué)習(xí)。一個被學(xué)生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般教師。善待每一個學(xué)生,做學(xué)生喜歡的教師,師生雙方才會有愉快的情感體驗,一個教師,只有當(dāng)他受到學(xué)生喜愛時,才能真正實現(xiàn)自己的最大價值。
新課程改革的核心是注重人的發(fā)展,關(guān)注個體的發(fā)展,這是一種終極關(guān)懷,一種對生命個體的真正關(guān)愛,秉承著這種理念的教師行為也將會發(fā)生質(zhì)的變化。老師們,讓我們繼續(xù)讀教育名著,與大師對話,以學(xué)者為友。學(xué)習(xí)他們不懈追求探索的人生境界和獻(xiàn)身教育事業(yè)的人格力量。讓我們用心去呼喚孩子們的靈性,不斷實踐,不斷創(chuàng)新,使自己的教學(xué)達(dá)到一個理想的境界!善待每一個學(xué)生,做學(xué)生喜歡的教師,師生雙方才會有愉快的情感體驗,一個教師,只有當(dāng)他受到學(xué)生喜愛時,才能真正實現(xiàn)自己的最大價值。
讀《新課程中教師行為的變化》有感6
一、由知識的傳授者轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)的參與者促進(jìn)者指導(dǎo)者
在新課程中,傳統(tǒng)意義上被認(rèn)為是知識傳授者的教師的教與學(xué)生的學(xué),將不斷讓位于師生互教互學(xué),彼此將形成一個真正的“學(xué)習(xí)共同體”。當(dāng)學(xué)生在自主觀察、實驗或討論時,教師并不是清閑的,而是積極地看,積極地聽,真實地感受學(xué)生的所作所為、所思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。同時教師還應(yīng)給學(xué)生心理上的支持,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,采用各種適當(dāng)?shù)姆绞,給學(xué)生以心理上的安全和精神上的鼓舞,使學(xué)生的思維更加活躍,熱情更加高漲。當(dāng)然,教師還要注意培養(yǎng)學(xué)生的自律能力,注意教育學(xué)生遵守紀(jì)律,與他人友好相處,培養(yǎng)合作精神。教師除了參與、促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)之外,更重要的是對學(xué)生的學(xué)習(xí)給予指導(dǎo),應(yīng)幫助學(xué)生制定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo),并確認(rèn)和協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)的最佳途徑;指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握學(xué)習(xí)策略;創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;為學(xué)生提供各種便利,為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù);建立一個接納性的、支持性的、寬容性的課堂氣氛。
二、由“教書匠”轉(zhuǎn)向科研型創(chuàng)新型教師
在傳統(tǒng)的教學(xué)過程中,教師是嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,忠實的向?qū)W生傳授課本知識的“教書匠”。新課程實行國家課程、地方課程和學(xué)校課程三級課程、三級管理,這意味著原來屬于國家的課程開發(fā)的權(quán)利部分地下放給學(xué)校和教師,從而使課程開發(fā)不再僅是學(xué)科專家和課程專家的專利,教師也成為課程開發(fā)的主體之一。這樣教師不再僅是課程的消費者和被動的實施者,而在某種程度上成為課程的生產(chǎn)者和主動的設(shè)計者。新課程還使教學(xué)內(nèi)容中教師可支配的因素增多了。隨著課程內(nèi)容的綜合性、彈性加大,教材教參給教師留有的余地加大。這些都意味著課堂就不僅是課程的實施場所,而且也是進(jìn)行教育教學(xué)實驗的實驗室。教師既是課程的實施者,同時又是課程的研究者。在提高自身的科研創(chuàng)新能力的同時,教師更要加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。有人評價我國的中小學(xué)教育“兩強(qiáng)、兩弱”,即基
礎(chǔ)知識比較扎實,應(yīng)試能力也比較強(qiáng);創(chuàng)新能力和實踐能力都比較弱。我們要努力改革傳統(tǒng)的教育教學(xué)方式,愛護(hù)和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、求知欲,保護(hù)學(xué)生的探索精神和創(chuàng)新思維。
三、由單一型教師轉(zhuǎn)向綜合型教師
多年來,學(xué)校教學(xué)一直是分科進(jìn)行的,不少教師便畫地為牢,把自己禁錮在學(xué)科壁壘中,不再涉獵其他學(xué)科的知識。新課程在改革現(xiàn)行分科課程的基礎(chǔ)上,設(shè)置了分科為主、包含綜合課程和綜合實踐活動的課程。
由于課程內(nèi)容和課題研究涉及多門學(xué)科和知識,這就要求教師改善自己的知識結(jié)構(gòu),成為綜合型教師。綜合課程的提出和發(fā)展緣于對分科教學(xué)的批判。長期以來,課程整合的理想和學(xué)科割裂的現(xiàn)實困擾著中小學(xué)教學(xué)。我們不可能囫圇吞棗的`傳授、學(xué)習(xí)或探索科學(xué)知識,對其進(jìn)行分類和分析加以識別是必然的選擇。但是各種分門別類的教育在一個學(xué)生身上最終應(yīng)該發(fā)生整合的作用。就課程與教學(xué)而言,分析與綜合是認(rèn)識世界的兩種不同的方式,沒有孰優(yōu)孰劣之分?傊C合化將給學(xué)校課程帶來巨大的變化和新的面貌。教師要努力去
適應(yīng)這一變化,把自己培養(yǎng)成一個博學(xué)悅教的人。有強(qiáng)烈的求知欲望和廣泛的學(xué)習(xí)興趣,經(jīng)常學(xué)習(xí)新的科學(xué)知識,并善于把自己的學(xué)習(xí)與對學(xué)生的教學(xué)結(jié)合起來,善于將新知識吸收到教學(xué)中,用新的科學(xué)知識充實教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法。
四、由傳統(tǒng)教學(xué)方式轉(zhuǎn)向現(xiàn)代教學(xué)方式
21世紀(jì)的信息社會所需的信息化人才的培養(yǎng)有賴于教育的信息化。《基礎(chǔ)教育課程改革》要求大力推進(jìn)
信息技術(shù)在教學(xué)過程中的應(yīng)用,“逐步實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,以及教學(xué)過程中師生互動方式的變革!薄俺浞职l(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學(xué)習(xí)工具!苯逃畔⒒墙逃虒W(xué)從觀念、思想、理論到手段、方法、模式等的根本性變革。它需要教師必須具備良好的信息意識、信息能力和信息素質(zhì)。隨著信息網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)張和教育信息化發(fā)展,教師的主要任務(wù)是教會學(xué)生獲取信息知識的本領(lǐng),將學(xué)生培養(yǎng)成“信息化人”。這就要求教師具備良好的信息意識,善于將信息網(wǎng)絡(luò)上新的知識信息與課本上的知識信息有機(jī)結(jié)合起來,不斷了解和掌握學(xué)科發(fā)展的新動向,以新的知識信息開闊學(xué)生視野,啟迪學(xué)生思維;同時教師還必須具有較強(qiáng)的獲取信息、儲存信息、加工處理信息、篩選利用信息,以及更新創(chuàng)造信息的能力。教育信息化的突出表現(xiàn)就是教學(xué)技術(shù)的信息化,是信息技術(shù)在教學(xué)中的廣泛運用。教師還要能正確的指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入信息高速公路檢索信息獲取知識,F(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展及其日益在學(xué)校領(lǐng)域應(yīng)用的局面,給教師的教學(xué)方式帶來了新的變革。而教學(xué)方式的變革可能是這個時代教育將要發(fā)生的變化中最突出的特征。
五、由面向全體學(xué)生轉(zhuǎn)為面向全體與面向個體相結(jié)合
在班級授課的情況下,教師面對的是眾多既有共同的身心特點,又有不同的遺傳素質(zhì)、家庭環(huán)境、智力水平、人格特性,而且兒童的身心發(fā)展又處于從不成熟到成熟的發(fā)展中的學(xué)生。教學(xué)既要面向全體學(xué)生進(jìn)行,向他們提出統(tǒng)一的要求,在德、智、體等方面全面發(fā)展;又要承認(rèn)學(xué)生的個別差異,采用多種不同的教育措施,使學(xué)生的個性得到充分的發(fā)展,做到因材施教。
新課程從課程目標(biāo)到教材內(nèi)容都體現(xiàn)了尊重學(xué)生的個體差異,尊重學(xué)生的多樣化,允許學(xué)生發(fā)展的不同,采用不同的教育方法和評估標(biāo)準(zhǔn),為每一個學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造條件。應(yīng)該注意到,實施個性化的課程和教學(xué)的條件正在逐漸形成。信息技術(shù)的發(fā)展、多媒體計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)在學(xué)校中應(yīng)用范圍的日益擴(kuò)大,給課程個性化和教學(xué)過程的因材施教帶來了新的機(jī)遇,創(chuàng)造了前所未有的條件。采用信息技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué),尤其是基于Internet的多媒體教育網(wǎng)絡(luò)中的教學(xué),可以將個別化教學(xué)與整體性教學(xué)結(jié)合起來。課程個性化的時代內(nèi)涵就是要利用新技術(shù)帶來的可能和機(jī)遇,為各種不同特色的學(xué)校和不同程度的學(xué)生,開發(fā)和提供相適應(yīng)的課程和教材,促進(jìn)教學(xué)過程中的因材施教。
讀《新課程中教師行為的變化》有感7
最近,我閱讀了新課程與教師成長叢書之《新課程中教師行為的變化》一書,使我感到新課程將改變學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,新課程也將改變教師的教學(xué)生活,我將與新課程同行,將與學(xué)生共同成長。
《新課程中教師行為的變化》中說:從課程觀的角度看,對學(xué)生的關(guān)注主要有以下幾個方面:關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展;關(guān)注學(xué)生的長期發(fā)展;關(guān)注學(xué)生發(fā)展的需求;關(guān)注學(xué)生發(fā)展中的富有個性的學(xué)習(xí);關(guān)注學(xué)生中的個人尊嚴(yán)。教師對學(xué)生關(guān)注的不同,所引發(fā)的后繼活動和教育后果也不同,通過教師的教育關(guān)注,我們可以看到每一個教師的心靈世界。
《新課程與教學(xué)改革》發(fā)人深省的新觀點觸及我的靈魂,讓我意識要與時俱進(jìn),虛心向其他教師、學(xué)者、專家請教,通過長期的、艱苦的學(xué)習(xí)探索過程,在教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)等方面有所突破,形成自己獨特的完整的教學(xué)體系,創(chuàng)出自己的教學(xué)特色。
一.更新觀念,用新的教育理念武裝自己的頭腦
觀念是行動的靈魂,對行動具有統(tǒng)攝和指導(dǎo)作用。在課程改革中,我們需要強(qiáng)化課程意識,更新知識觀、教學(xué)觀和學(xué)生觀,把課程改革的過程當(dāng)做一場思想解放、觀念更新的過程,切實把自己的教育觀念統(tǒng)一到素質(zhì)教育的要求上來,統(tǒng)一到新課程的方向上來。為此,我要積極參加各級教育主管部門和學(xué)校舉辦的各種培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程,鉆研新教材使自己對課改有明確的方向。每天抽出一小時的時間讀書、上網(wǎng)學(xué)習(xí),觀摩名家的教學(xué),并做好讀書筆記、反思等等,使之成為自己的第一手資料。
二.大膽實踐,用新的教學(xué)模式改革課堂
1.建立新型師生關(guān)系
“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”是新課程改革的核心理念,為了實現(xiàn)這一理念,我嘗試用發(fā)展的眼光看待每一位學(xué)生,相信每一位學(xué)生,人人都能學(xué)好,個個都能成才。能善于發(fā)現(xiàn)和及時贊賞學(xué)生的成功及其閃光點,要學(xué)會寬容和等待。要堅持以下“七個不”:即不體罰學(xué)生;不辱罵學(xué)生;不大聲訓(xùn)斥學(xué)生;不羞辱嘲笑學(xué)生;不隨意當(dāng)眾批評學(xué)生;不冷落學(xué)生;不隨意向家長告狀。同時,對學(xué)生的發(fā)展和評價保持適度的寬容,要善于把對學(xué)生的批評轉(zhuǎn)化為期待,避免過多地苛刻地評價學(xué)生的“對”與“錯”,從而逐步建立起良好的師生關(guān)系
2.建立新型教學(xué)關(guān)系
上新課程為教師主動性、創(chuàng)造性的發(fā)揮提供了保證,在教學(xué)中我將盡量創(chuàng)造性地使用教材。幫助學(xué)生檢查和反思自我;幫助學(xué)生設(shè)計恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)活動和形之有效的學(xué)習(xí)方式;幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)他們所學(xué)的東西的個人意義和社會價值。引導(dǎo)學(xué)生完成探究、解決問題的過程;引導(dǎo)學(xué)生掌握真正的研究方法和步驟。強(qiáng)調(diào)師生間動態(tài)的信息交流,通過信息交流實現(xiàn)師生的互動,相互溝通,相互影響,相互補充,從而達(dá)到共識、共享、共進(jìn)。加強(qiáng)師生的對話、交流,力爭完成從教學(xué)中的“主角”轉(zhuǎn)向“平等中的首席”轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)向現(xiàn)代的學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者。倡導(dǎo)學(xué)生積極主動地參與教學(xué)過程,勇于提出問題,學(xué)習(xí)分析問題和解決問題的方法,改變學(xué)生死記硬背和被動接受知識的學(xué)習(xí)方式,在教學(xué)過程中,教學(xué)內(nèi)容盡可能以問題的形式呈現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下以解決問題的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。首先教師自己就要下功夫,研究新教材,吃透新教材,創(chuàng)造性的使用新教材,把更多的精力放在問題的設(shè)置上,根據(jù)學(xué)生認(rèn)識水平和心理特點提出一些有一定深度、且觀點新穎的問題進(jìn)行設(shè)疑,置學(xué)生于問題情景之中。教學(xué)后了解學(xué)生的意見再反思,看看他們是否察覺到了教師在期望上的偏差,隨時審視,隨時修止。形成自己的教學(xué)個性,不斷提高自我反思的意識和增強(qiáng)自我監(jiān)控的能力。一是在教材處理上:要使課本上的知識“活起來”,也就是要針對教材、學(xué)生心理特點作一番科學(xué)的藝術(shù)處理,從而形成可以操作的教學(xué)思路;二是在優(yōu)化教法上:進(jìn)行教法的設(shè)計和加工,克服組織形式上的模式化。三是在個性風(fēng)格上:遵循教學(xué)規(guī)律,并結(jié)合自己教學(xué)實踐進(jìn)行突破和創(chuàng)新,這樣方可實現(xiàn)“模式化”向“個性化”的轉(zhuǎn)變,真正做到“以創(chuàng)新求發(fā)展”的教學(xué)。
下面是我個人對于教師專業(yè)化發(fā)展的觀點和認(rèn)識
一.具備五個品質(zhì):合作、思考、研究、實踐、執(zhí)著
合作:這是現(xiàn)代人必備的基本素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的合作精神關(guān)鍵是教師要學(xué)會合作。新課程計劃的實施,新教材的推行,新課程理念的逐步滲入,不同學(xué)科的相互融合、以及與現(xiàn)代信息技術(shù)的整合等等這些都要求教師間彼此合作;教育是一個系統(tǒng)工程,需要社會、學(xué)校、家庭等多方面相互合作,在這個系統(tǒng)工程的運行過程中,教師要與家長合作,以形成教育合力;教師要與學(xué)生合作,以形成民主、平等、和諧的師生關(guān)系;教師要與媒體合作,以贏得最佳的教育效果,要與外界合作,以獲得最優(yōu)的教育資源。
思考:關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展、以反思和校本培訓(xùn)為特點的在崗培訓(xùn)已經(jīng)成為國際教師教育的趨勢,其中,“反思被廣泛地看作教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素!睂<艺J(rèn)為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入思考,那么即便他有20年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復(fù);除非善于從經(jīng)驗反思中吸取教益,否則就不可能有什么改進(jìn)。經(jīng)驗十反思=成長已成為教師專業(yè)成長的公式。
研究:“教師即研究者”是國際教師專業(yè)發(fā)展的重要理念。教師既是課程的消費者,也是課程的開發(fā)者和設(shè)計者,這就要求教師應(yīng)以研究者的身份進(jìn)行教學(xué)實踐;不同的學(xué)生也需要教師創(chuàng)造性地進(jìn)行教育,這也需要教師具備較濃的科研意識;還有,教師的專業(yè)知識拓展、專業(yè)能力提高和專業(yè)情意的發(fā)展,都離不開研究。所以,教育科研是教師使自己逐步由“經(jīng)驗型”向“科研型”,由“教書匠型”向“專家型”轉(zhuǎn)化的孵化器。通過研究,我們才能轉(zhuǎn)變教育思想,構(gòu)建新的`教育理念。
實踐:實踐是教師發(fā)展的基礎(chǔ)和生命,反思與實踐是一組相輔相成的關(guān)系,教育教學(xué)實踐是反思的平臺,反思又是實踐新的教育教學(xué)理念的橋梁。我們對教育問題的思考與研究只有回置于實踐當(dāng)中,才會體現(xiàn)出思考的價值,這樣的反思才是有價值的反思,這樣的研究才是有生命力的研究;反之,教育教學(xué)實踐,也是反思與研究的航燈,我們應(yīng)該反思什么、朝哪個方向研究,都應(yīng)該以教育教學(xué)實踐為基點,以提高教育教學(xué)的效率為根本。
嚴(yán)謹(jǐn):嚴(yán)謹(jǐn)是一種科學(xué)的工作態(tài)度,是達(dá)成目標(biāo)的保障。所謂教育無小事,事事皆育人;教師無小節(jié),節(jié)節(jié)皆楷模。我們應(yīng)以一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度傳承人類文化,啟迪學(xué)生智慧,它不是刻板和單調(diào),而是一種認(rèn)真、執(zhí)著的精神,它不是教師的師道尊嚴(yán),也不是對學(xué)生的斤斤計較,而是神圣地對待教育教學(xué)過程中的任何一件小事,它不是沖動、隨意責(zé)罰,而是追求完美,考慮周全,計劃完善的一種工作態(tài)度。
二.做到五個學(xué)會:學(xué)會等待與分享、學(xué)會溝通與寬容、學(xué)會選擇與放棄、學(xué)會學(xué)習(xí)與總結(jié)、學(xué)會傳承與創(chuàng)新
學(xué)會等待與分享:等待,是用發(fā)展的眼光看學(xué)生,用從容的心態(tài)對工作——不急于求成、不心浮氣躁,不指望一次活動、一次談話,就收到立竿見影的效果。當(dāng)我們學(xué)會用等待的心情看學(xué)生時,我們就能對學(xué)生少一點苛責(zé)、失望和冷漠,多一份理解、信心和親切。分享,是展示,不是灌輸;是引領(lǐng),而不是強(qiáng)制;是平等的給予,而不是居高臨下的施舍。學(xué)會分享,是要學(xué)會傾聽,學(xué)會走進(jìn)兒童的內(nèi)心世界,學(xué)會用兒童的眼光看世界;也是努力學(xué)會一種新的表達(dá)方式和學(xué)會用欣賞的眼光看他人。
學(xué)會溝通與寬容:溝通,是我們與他人心靈交匯的基點,溝通能使我們的教育理念得以落實,教育策略得以實施,同時,也能為我們的教育研究積累素材。寬容,是努力使自己變得胸襟開闊、氣度恢宏,是心智不那么閉鎖,頭腦不那么固執(zhí),思想不那么僵化,眼界不那么狹隘,是盡可能地尊重多樣化,珍視個性,盡可能地從多種 學(xué)會選擇與放棄:我們要學(xué)會選擇教育的內(nèi)容點亮希望,祭奠生命,當(dāng)研究進(jìn)入死胡同時,當(dāng)某種教育方式遭遇失敗時,當(dāng)新的教育理念得到實踐證明時……我們都應(yīng)該及時地放棄老路,也許轉(zhuǎn)一個彎,就是柳暗花明又一村了。
學(xué)會學(xué)習(xí)與總結(jié):創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,早已成為各個領(lǐng)域和單位的一種發(fā)展理念,學(xué)習(xí),也是教師發(fā)展的源泉,總結(jié),則是教師提升自我的一種積蓄,也為教師的后續(xù)發(fā)展提供一個加油站,通過總結(jié),我們才能規(guī)劃新的發(fā)展方向,制定新的學(xué)習(xí)計劃,也才能為下一次出發(fā)儲備能量,通過總結(jié),我們審視先前的學(xué)習(xí)、反思、實踐的意義,通過總結(jié),我們才能調(diào)控好下一次征程的步伐,掌好新航線的舵。
學(xué)會傳承與創(chuàng)新:這要求教師不斷探索和改進(jìn)工作,不斷嘗試新的教學(xué)方式和教學(xué)風(fēng)格,學(xué)會從不同的角度對我們曾經(jīng)習(xí)以為常、司空見慣、熟視無睹的事情作出新的解釋,學(xué)會對我們理所當(dāng)然,天經(jīng)地義的事情抱以重新的審視,學(xué)會對那些似是而非、以訛傳訛的種種說辭予以警示。學(xué)會傳承與創(chuàng)新,才可能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的學(xué)生。
也許,大家又要問了,這些道道誰不懂呢,關(guān)鍵是時間呢?我們沒有時間啊,整天備課、上課、批作業(yè),還要應(yīng)付這應(yīng)付那,我又不是神,哪來的時間?告訴大家一個好辦法:在核定的時間里做該做的事,再加上自己的思考,不要空耗,浪費時間,消耗生命,不要天真地以為牢騷和抱怨可以改變現(xiàn)狀。
最后,送大家一句話:我們不能決定生命的長度,但可以擴(kuò)展它的寬度;我不能企望控制他人,但可以好好掌握自己;我不能要求事事順利,但可以做到事事盡心......
讀《新課程中教師行為的變化》有感8
暑假期間,我認(rèn)真拜讀了傅道春編著的《新課程中教師行為的變化》一書,書中沒有太多太深的教育理論,而是以一篇篇鮮活生動的教育教學(xué)的案例詮釋了新課程中教師行為的變化,使我受益匪淺:
一、教師必須突破授課形式單一制,使授課形式走向多元化。
隨著素質(zhì)教育以發(fā)展和培養(yǎng)學(xué)生個性教育為主的要求的提出,授課形式單一制已越來越不適應(yīng)教育的自身發(fā)展。實踐表明“教師講,學(xué)生聽”的授課形式單一制缺少了學(xué)生的自學(xué)、自悟、自得,學(xué)生本應(yīng)居于課堂的主體地位被教師所取代,本應(yīng)體現(xiàn)的自主探究學(xué)習(xí)被教師所剝奪。在非;钴S的現(xiàn)代生活中,教師和學(xué)生都扮演著新的角色,教師不在是知識的掌握者,而學(xué)生也不是單純接受知識的“容器”。同時,知識也發(fā)生了變化,獲得信息的速度越來越快,“教育不是單純機(jī)械地將知識傳授給被動和順從的學(xué)生”,F(xiàn)代教學(xué)觀認(rèn)為,教學(xué),就是教會學(xué)生學(xué)習(xí),就是教叫給學(xué)生點石成金的方法。因此教師應(yīng)由專一傳授知識轉(zhuǎn)向以訓(xùn)練學(xué)生的能力為主的教學(xué)活動中去,為學(xué)生創(chuàng)造一個民主和諧的學(xué)習(xí)氛圍。
二、教師必須突破講練結(jié)合的知識性教學(xué),轉(zhuǎn)向以引起學(xué)生活動為主的雙向互動化教學(xué)。
基礎(chǔ)教育課程的改革和素質(zhì)教育的全面推進(jìn),要求我們重新構(gòu)建教學(xué)的內(nèi)容和目標(biāo),使學(xué)生進(jìn)一步感受知識與現(xiàn)實生活的密切聯(lián)系,并通過觀察操作猜測等方式,培養(yǎng)學(xué)生的探索意識。而目前教學(xué)中強(qiáng)烈的功利主義,為高分而授課的價值取向,使學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力被淡化。從而導(dǎo)致了教學(xué)的僵化和機(jī)械,失去了教學(xué)的靈氣。教學(xué)要讓學(xué)生成為教材學(xué)習(xí)的主人,而不要成為教材學(xué)習(xí)的奴隸,就要使現(xiàn)行的.教學(xué)以傳授知識為主的教學(xué)模式全面轉(zhuǎn)向以引起學(xué)生活動為主的教學(xué)中去,形成“以活動促發(fā)展”的新型教學(xué)觀;通過活動傳授知識,發(fā)展能力,提高素質(zhì),這就要求教師在課堂上應(yīng)扮演問題的設(shè)計者、活動的組織者和學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者角色。“學(xué)生想什么,比教師講什么重要一千倍”。因此,教師在教學(xué)中不能將知識全部告訴給學(xué)生,而要留給學(xué)生一個適當(dāng)?shù)目梢宰杂上胂蟮目臻g,使其在活動中探索問題,愉快地接受知識。
三、教師必須突破傳統(tǒng)教學(xué)模式,轉(zhuǎn)向教學(xué)手段現(xiàn)代化。
隨著素質(zhì)教育的全面實施,隨著現(xiàn)代化多媒體教學(xué)手段的出現(xiàn),要求我們廣大的教師應(yīng)徹底改變舊的傳統(tǒng)的教學(xué)模式,落實學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的主體地位,培養(yǎng)學(xué)生的主體參與意識和激發(fā)學(xué)生的主體求知精神,教師要在課堂上要把“玩”的權(quán)利還給學(xué)生,把“做”的任務(wù)派給學(xué)生,把“說”的機(jī)會讓給學(xué)生,把“創(chuàng)”的使命交給學(xué)生,要積極實施啟發(fā)式、討論式的教學(xué)方法,廢止?jié)M堂灌、滿堂問,要以啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題為前提,真正把培養(yǎng)學(xué)生的各種能力(收集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析解決問題的能力、語言文字表達(dá)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作和社會活動能力)作為初中教學(xué)的的首要任務(wù)來完成。要使中學(xué)教學(xué)適應(yīng)現(xiàn)代生活,更加貼近學(xué)生生活實際,積極發(fā)展遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)上教育以盡快拓寬學(xué)生的學(xué)習(xí)空間。暑假期間,我認(rèn)真拜讀了傅道春編著的《新課程中教師行為的變化》一書,書中沒有太多太深的教育理論,而是以一篇篇鮮活生動的教育教學(xué)的案例詮釋了新課程中教師行為的變化,使我受益匪淺。
總之,教學(xué)是一門科學(xué),又是一門藝術(shù),而這種藝術(shù)的表現(xiàn)手法沒有固定的公式可循,這就要求我們要緊扣教材,抓住重點,因勢利導(dǎo),隨機(jī)應(yīng)變,大膽創(chuàng)新,努力探索,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念,不斷調(diào)整、優(yōu)化教學(xué)行為,以促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展。
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