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你在為誰工作讀后感14篇
細(xì)細(xì)品味一本名著后,大家心中一定有很多感想,是時候抽出時間寫寫讀后感了。想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧,以下是小編為大家整理的你在為誰工作讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
你在為誰工作讀后感 篇1
在這個世界上,最有力量的東西,莫過于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧,讓一個人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發(fā)圖強!赌阍跒檎l工作》就是這樣一本好書。雖然還沒有把它讀完,但封面上的一段話給我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門,千萬不能視工作如雞肋,食則無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。
在當(dāng)今社會中,那當(dāng)然也包括自己在內(nèi),時常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺得社會太大,自己所學(xué)所想的在現(xiàn)實中經(jīng)常行不通。完美成功的境界離自己更是遙不可及。于是,也跟著垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的路一片茫然,不知所措。也有時候,對自己處身的工作不滿,導(dǎo)致了負(fù)面的情緒。然而,抱怨與痛苦就產(chǎn)生了,在這個時候,一本好書,它幫助了我,它啟示了我的思維,掀起了我久違的熱情,又解釋了某些灰與黑的現(xiàn)實本質(zhì),澄清了我混沌不清的'大腦。然而,工作又是什么?工作是上帝安排的任務(wù);工作是上天賦予的使命,那么沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就是違背上帝意愿的人,他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達(dá)到某種目的。我們都有自己的目標(biāo),也有自己的夢想,正是為了獲得某些東西達(dá)到某些夢想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人,我們才會專注于一個方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個施展自己才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達(dá)自我的機會,以及如此強的個人使命感和何種活著的理由。工作的大批量往往決定生活的質(zhì)量。要知道,工作是我們要用生命去做何事情。
你,在為誰工作?讓我們一起來調(diào)整好自己的心態(tài),一起走向成功之路。在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去點燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受,我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。這個樸素的人生理念,責(zé)任、敬業(yè)、忠誠就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛崗,就要在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng)造不平凡,勤奮努力、自強不息,要知道我們不只是在為他人打工,更不單純?yōu)榱速嶅X,我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當(dāng)作國家的主人,才能更好地從中獲得發(fā)展的機遇。
你,在為誰工作?答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就應(yīng)該負(fù)起天經(jīng)地義的責(zé)任,義不容辭以守信為立身之本,主必有信,行必有果,盡心盡力,忠誠第一,忠誠于國家,忠誠于同事,視誠實為生命,誠實坦率,敞開心扉,坦蕩處世,率直為人,把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰。記住,我們是在為自己的人生而工作,來,一起努力、奮斗吧!
你在為誰工作讀后感 篇2
我們到底在為誰工作呢?這是職場中每個人都應(yīng)捫心自問的。如果不能首先弄清這個問題,不調(diào)整好自己的心態(tài),我們很可能永遠(yuǎn)與成功無緣。
公司如戰(zhàn)場,職場如戰(zhàn)場,在競爭日益激烈的今天,要想在職場上立于不敗之地,要想縱橫職場,“駕馭”工作,在走向工作崗位的時候,在自己對工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時候,請務(wù)必冷靜下來,認(rèn)真反問一下自己:“我在為誰工作”,然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰工作》此書提出的,這是一本反思性職員自助自勵的書刊,本人非常有幸的讀到此書,感想頗多,欲與大家共分享。
一、為薪水工作還是為自己工作?看一個人對待薪水的態(tài)度,就可知道他的心放在何處。一個人以薪水為個人奮斗目標(biāo)是無法走出平庸的生活模式的,也從來不會有真正的成就感。雖然掙工資應(yīng)該成為工作目的之一,但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。
如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段,當(dāng)做混碗飯吃的一件差事,我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑,工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成,今天,我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài),如果沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài),如果不想讓別人得到好結(jié)果,那么,我們自己也不會得到任何好結(jié)果的,F(xiàn)代社會,單憑幾個人無法成功。成功源于團隊力量,成功也需要別人的幫助,別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個重要力量,幫助別人,也就是幫助自己。我們幫助老板的事業(yè)成功,老板也為我們創(chuàng)造成功舞臺的機遇。
一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒有達(dá)到那種境界,但如果你忠于自我的'話,就會發(fā)現(xiàn)金錢只不過是許多種報酬中的一種,當(dāng)我們熱愛自己所從事的工作時,金錢就會尾隨而至。我們也將成為人們競相聘請的對象,并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無論薪水高低,工作中盡心盡力、積極進(jìn)取,能使自己得到內(nèi)心的平靜。工作過分輕松隨意的人,無論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。
二、回顧我們的工作,在拔打和接收電話時,應(yīng)該特別注意語氣,體現(xiàn)出我們的素質(zhì)與水平。微笑著平心靜氣地接打電話,會使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認(rèn)為對方看不到自己的表情,其實,從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。也許自己一個不經(jīng)意的冷淡和魯莽,就會嚇走了一個潛在的客戶。
平時更不能放松自己的一言一行,更不要在客戶面前談公司內(nèi)部的事,在公司出現(xiàn)重大變故,尤其要保持鎮(zhèn)靜;在遇到危害公司聲譽的行為要挺身而出。
我們每個人都要具有與公司共命運的職業(yè)感,這表面上是有益于公司,有益于老板,但最終的受益者會是我們自己。在商業(yè)的時代里,講究雙贏己經(jīng)形成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式,這就是:雙贏——讓我們走近一個成功快捷的時代!雙贏——是老板和員工共同發(fā)展的理想平臺!在企業(yè)發(fā)展過程中老板與員工的這種雙贏關(guān)系,是一種良好的互動紐帶,我們應(yīng)該記。鹤裱p贏規(guī)則,才會真正的成功;只有懂得利用雙贏模式的人,才會成為真正的贏家。
你在為誰工作讀后感 篇3
把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。我是一個剛開始工作的年輕人,《你在為誰而工作》這本書給了我很多的啟示,從中我學(xué)到了許多對我一生都有益的東西。在這些中,我覺得首先我要學(xué)的就是對工作的態(tài)度——敬業(yè)。
作為一個新人,很多時候,都會做些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。但我覺得不屑于做具體的事,不屑認(rèn)真對待小事和細(xì)節(jié),就不能在自己的崗位上做成功。在工作中,是沒有任何一件事情小到可以被拋棄。同樣是做小事,不同的人會有不同的體會和成就。如果不屑于做小事,就可能只會在工作中打發(fā)時間,所以我必須積極工作,把做小事作為鍛煉自己、深入了解業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內(nèi)容的機會,利用小事去多方面體味,增強自己的判斷能力和思考能力。我必須充分利用時間來換取其他的資源,不能白白浪費時間而沒有任何收獲,要成為一名優(yōu)秀的記者,就必須在工作初期從經(jīng)手的每一件瑣事,每一件小事中得到鍛煉。
每一個人都有不同的職業(yè)軌跡,有的人成為業(yè)務(wù)骨干;有的人一直碌碌無為,不被人知曉。除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾,那么,是什么造就我們,改變我們?是“態(tài)度”!態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志,是個人的能力、意愿、想法、價值觀等工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。我認(rèn)為我的工作態(tài)度,就應(yīng)該是勤勉進(jìn)取,決不能得過且過。工作態(tài)度決定工作成績,只有保證自己有了積極進(jìn)取的態(tài)度,才能走向成功。當(dāng)然,我知道堅持這種態(tài)度很不容易,但只有這種態(tài)度成了我個人價值的`一部分,才能體驗到他人的肯定給我的工作帶來的樂趣。
敬業(yè)的態(tài)度在工作中就是要用自己的熱情和智慧使自己的工作放射出光彩。我剛剛開始做記者,許多方面還是一片空白,在這種情況下更要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,多向別人學(xué)習(xí),隨時準(zhǔn)備把握機會,把交付的任務(wù)出色的完成。一開始,就要時刻保持清醒的頭腦,要了解自己需要做哪些事,付出比別人更多的熱情、想象力和創(chuàng)造力,永遠(yuǎn)保持主動率先的精神,用行動證明自己是一個稱職、值得信賴的人。
敬業(yè)在工作中就是要求立即行動,決不拖延。很多時候,我們會因為拖延時間而心生反感,結(jié)果是又拖延一次,三番五次之后,這件事情也就成了歷史,而自己也對這種拖延的行為習(xí)以為常了。拖延會侵蝕人們的意志和心靈,消耗人的能量,阻礙人的潛能的發(fā)揮,大家都知道拖延不能解決任何問題,也不會使問題變得從容,但拖延卻能時常操縱我們的思想。作為剛開始走上工作崗位的我來說,在工作中必然會遇到許多的不順和困難,因此如何面對這些問題,是拖一天是一天,還是積極尋求辦法解決,將對工作產(chǎn)生重要的影響,所以我必須從現(xiàn)在開始就養(yǎng)成做事從不拖延的習(xí)慣,時刻提醒自己工作還在等待著我,每天要問問自己:“今天工作你完成了么?”
在工作中,不管做任何事,都要將心態(tài)歸到零;把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為新的開始,一段新的體現(xiàn),一扇通往成功的機會之門,千萬不能視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做的心不甘情不愿,于私于公都沒有好處。
你在為誰工作讀后感 篇4
“憂郁、煩惱的時候,就看看天空,你會發(fā)現(xiàn)另一個自己!边@是我常用來激勵自己努力工作的一句話。在這個變化無常、有點浮躁的年代,也許會為工作中的一點煩惱和無奈感到身心疲憊,有時甚至厭倦這樣的生活,懷疑自己到底是為了誰在工作,但閉上雙眼放空自己的那一刻,我突然明白了,我是在為自己工作,更是在為讓我有歸屬感的所在企業(yè)工作,不斷提升自我,體現(xiàn)自我的生命價值。所以試著去放空自我,充分享受工作的樂趣吧!
讀到《你在為誰工作》這本書時恰好是我初來企業(yè)上班的日子,剛從大學(xué)畢業(yè)的我對公司的企業(yè)文化沒有任何認(rèn)識,對于即將要面臨的人和事總是會有那么一點點恐懼,但更多的是對未來這段新的生活的期待。其實人生就是不停地轉(zhuǎn)圈,誰也不知道哪里是開始,哪里會是結(jié)束,如果早早就看到了自己的未來,那就是認(rèn)命,至少這樣的年齡我們都沒有認(rèn)命,仍以一顆勇敢的心精彩地活著,懷揣著五彩斑斕的夢為自己所在的企業(yè)想要做出一番成績。這本書提出每一位員工需要自我反省的人生問題,并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,它出現(xiàn)的恰是時候,也及時地解答了我的職場疑惑。
書中提到過這樣一句話:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做的心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益!
身為世界500強企業(yè)的員工,我很感恩企業(yè)能給我這樣一個磨礪的'機會,讓我從一個稚嫩的孩子成長為一個社會人,讓我從內(nèi)心深處認(rèn)可并接受了“生命高于一切,一切服從安全”的企業(yè)理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)不再是那虛擬的口號,我的努力工作帶給我足夠的尊嚴(yán)和實現(xiàn)自我的滿足感。我真切體味到了工作的樂趣,想去成為一名優(yōu)秀的員工,成為社會需要的人。與同事的合作培養(yǎng)了我的人格,與人的溝通訓(xùn)練了我的品性,從某種意義上來說,工作見證了我的成長。認(rèn)真工作才是真正的睿智,金錢不過是多種報酬中的一種。
這本書所提倡的放空自我精神一直支撐著我走到了今天,工作已經(jīng)快兩年了,回想起過去工作生活中碰到的各種挑戰(zhàn)和收獲,心里是滿滿的幸福。學(xué)校教會了很多理論知識,我們更加需要的是把這些知識與社會實踐相結(jié)合的過程,這近兩年的時間我一直致力于這件很小但很重要的事。
把自己歸零是一個痛苦的過程,但收獲的確是一個全新的自我,這一年多以來,犯過許多錯誤,但身邊的同事教會我勇敢面對,教會我改變自我,提高自身業(yè)務(wù)能力。生命中的很多人出現(xiàn)是為了讓你變得更加完美,現(xiàn)在的我慢慢褪去了那層輕狂的外套,更加明確了自己的目標(biāo)并為之熱情奮斗。我明白了偶然的機會只對那些勤奮工作的人才有意義。
這一刻,就讓我們一起放空自我,為自己工作吧!
你在為誰工作讀后感 篇5
在茶余飯后,我仔細(xì)閱讀了《你在為誰工作》這本書?戳诉@本書后有一種豁然開朗的感覺,以往的困惑一掃而光,它讓我燃起工作的激情,仿佛自己受到了一次心靈的洗禮,一次質(zhì)的精神飛躍。
一本好書可以激勵一個人從失敗走向成功,從灰心氣餒走向發(fā)奮圖強!赌阍跒檎l工作》就是這樣一本好書。書中提到過這樣一句話:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做的心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益!
書中用一個個淺顯的故事向我們闡述了人生中的大哲學(xué)。它讓我們不由的一遍又一遍的反思,我們的工作態(tài)度正確嗎?它讓我們不由地想改變,改變自己的工作方式,重新樹立自己的工作觀;它讓我們不由地要去展望未來的每一天,讓我們在工作中看到樂趣與希望,這就是這本書最大的魅力所在。通過閱讀,我覺得我們應(yīng)該活在當(dāng)下,干好每一份細(xì)微不起眼的工作,只要這樣,我們才能不斷提升自己,發(fā)展自己。
首先,我們要樹立正確的工作態(tài)度。我們在工作中常常會聽到這樣活著那樣抱怨的話語。然而作者告訴我們“在工作中,不管做任何事情,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門!泵總人都會有不同的工作軌跡,盲目攀比只會造成少數(shù)人的牢騷滿腹,長此以往,便會形成得過且過的心態(tài)。這樣不僅影響他人工作,更影響自身能力的提升。在工作中,只有我們樹立積極的工作心態(tài),才會勤勉認(rèn)真地做好每一件事情。態(tài)度就是競爭力,積極的工作態(tài)度始終會是你脫穎而出的砝碼。
其次,要學(xué)會體驗工作的樂趣,干好每一件小事!安环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”大事都是由眾多小事積累而成的,我們要學(xué)會從小事中尋找工作樂趣,干好每件小事。忽略小事或者不愿意做小事的人是不會成就大事的,因為沒有量的積累就永遠(yuǎn)也不會達(dá)到質(zhì)的飛躍的。
工作中,永遠(yuǎn)不要抱怨,不要讓那些負(fù)面情緒占據(jù)內(nèi)心,只有心中充滿陽光,我們的生活才會一片燦爛。最后,摘抄書中一段話與大家共勉。我們每個人手頭上平凡的工作就是一座寶貴的鉆石礦,只要好好挖掘,全力以赴、盡職盡責(zé)地做好目前所做的工作,早晚有一天我們會找到屬于自己的鉆石。
身為公司的員工,我很感恩公司能給我這樣一個磨礪的機會。責(zé)任、忠誠、敬業(yè)不再是那虛擬的口號,我的`努力工作帶給我足夠的尊嚴(yán)和實現(xiàn)自我的滿足感。我真切體味到了工作的樂趣,想去成為一名優(yōu)秀的員工,成為社會需要的人。與同事的合作培養(yǎng)了我的人格,與人的溝通訓(xùn)練了我的品性。從某種意義上來說,工作見證了我的成長。
要真正理解工作的意義,只有真正明白你在為誰工作,你就會對工作擁有一輩子的熱情,你才能成就最好的自己。我們都是自己人生的工程師,走的每一步,都是在為自己積累。還等什么,趕快行動,在這條路上,拉好責(zé)任的手,投入工作,對自己負(fù)責(zé),為自己工作。胸懷責(zé)任,認(rèn)真工作才是真正的睿智。
你在為誰工作讀后感 篇6
響應(yīng)管理處號召,我讀了《你在為誰工作》這本書部分內(nèi)容,收獲不小,使我更好地認(rèn)識了自己,看到了自己在學(xué)習(xí)、工作上的不足,更加意識到了工作中主動性的重要性。因此,我要學(xué)會從積極的角度觀察和思考問題,既要看到自己的缺點和不足,又要看到自己的優(yōu)點和長處,發(fā)揮主觀能動性,盡自己最大的可能出色地完成任務(wù),爭取在自己的工作中不斷進(jìn)取。
1.工作中無小事。每一件事都值得我們?nèi)プ。即使是最普通的事,也不?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠,相反,應(yīng)該付出你的熱情和努力,多關(guān)注怎樣把工作做得最好,全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2. 對工作心懷感激。每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源,如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴等等,這些都是工作成功必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財富。如果你能每天懷著感恩的'心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定會收獲很多。為擁有一個工作機會而心懷感激,為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。
3.工作就意味著責(zé)任。每個人都肩負(fù)著責(zé)任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責(zé)任,正因為存在這樣或那樣的責(zé)任,才能對自己的行為有所約束。每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的工作充滿責(zé)任感。當(dāng)我們對工作充滿責(zé)任感時,就能從中學(xué)到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。
4.保持工作激情,達(dá)到愛崗敬業(yè)的目標(biāo)。
激情是工作的靈魂,一個人在工作中如果沒有激情,也就沒有了進(jìn)取心和創(chuàng)造力,最終只能和平庸劃上等號,更談不上做到優(yōu)秀這一步了。其實每個人都有著從優(yōu)秀到卓越的夢想。“做進(jìn)取者”這四個字是對這一目標(biāo)的完美注釋。
做進(jìn)取者首先要敬業(yè)。書上對如何做到敬業(yè)進(jìn)行了如下描述:第一,要有積極的工作態(tài)度;第二,要有責(zé)任感;第三,要主動工作;第四,要忠誠于公司;第五,決不拖延;第六,沒有任何借口;第七,要做就做好;第八,要勇于接受挑戰(zhàn)。一個人如果能按照上述標(biāo)準(zhǔn)去努力工作,那么就意味著他能做到敬業(yè)了!胺e極進(jìn)取”這四個字就概括出了具備敬業(yè)精神人士的主要特征,也就是一個人的執(zhí)行力如何,每當(dāng)有新的工作任務(wù)安排下來,不要尋找任何借口,立刻動手去做,提升執(zhí)行力,發(fā)揮主動性,這就是敬業(yè)。
5.在書中印象深刻的幾句話:
認(rèn)真工作才是真正的聰明。因為認(rèn)真工作是提高自己的最佳方法。
成功的秘密在于,當(dāng)機遇來臨的時候,你已經(jīng)做好了把握住它的準(zhǔn)備。
態(tài)度就是競爭力。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。
把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
當(dāng)我們對工作充滿責(zé)任感時,就能從中學(xué)到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,就能從全身心投入工作的過程中找到快樂
總之,在工作中,不管做任何事,都要將心態(tài)歸到零;把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為新的開始,一段新的體現(xiàn),一扇通往成功的機會之門。
你在為誰工作讀后感 篇7
在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達(dá)自我的機會、以及如此的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。本年度,我單位每人都發(fā)了《你在為誰工作》一書。使我感觸頗多,于是我決定好好的讀一讀這本書。隨意翻開這本書看了一下,我立刻被這本書所吸引,感覺得到得太晚。這本書句句是真言,為我們指引了一條光明大道。說句實在話,工作前幾十年,我的`確是在為了每個月的工資在工作,從來就沒有把工作認(rèn)真對待,老是認(rèn)為自己有潛能,不應(yīng)該呆在以前的工作中。
工作也沒有全心的投入,很多的時候都是應(yīng)付形式的完成工作,保證完成任務(wù)就基本滿足了,缺乏積極主動性和創(chuàng)新意識,虛度光陰混日子過程中,上半年度省發(fā)行集團公司曾副總來到了我店調(diào)研,給我校帶來了新的指示和理念發(fā)展方向,同時也為書店的快速發(fā)展指出了一條光明大道。跟隨著在書店的日子里快樂,而因工作快樂,將生活和工作融為一體,自己也不斷不再為自己是一個而感到自卑。我很清楚的記得一本書里講過的一句話,一個人在工作中的時間占了生命中的一大部分,如果工作上感覺不舒服,心情不愉快,那么他將在不愉快中渡過生命中的一大部分,他的生活肯定也會因為工作的原因過得不愉快。所以,一直倡導(dǎo)快樂的工作觀。
上半年,我的人生成長經(jīng)歷的一個重要轉(zhuǎn)折點,不管是業(yè)務(wù)方面,還是工作態(tài)度,以及為人為處事各個方面,都給了我莫大的指導(dǎo)和支持。將新的一年的工作中理出有條不紊的工作計劃。同樣是一名工作者,也注重書城的快速成長,在王總的帶領(lǐng)下正以積極主動的態(tài)度努力的工作,我在短短的期限里有不了不能夠把將一個班級能夠提高一個教,這項工作確實能夠提高一個教師少的職工是可以從工作很繁忙,我也逐步體會到了領(lǐng)導(dǎo)工作的酸甜苦辣。新的的工作對我是一個新的挑戰(zhàn),我在不斷的努力,使我們的朝著一個健康、積極、團結(jié)、協(xié)作的團體發(fā)展,F(xiàn)在的社會是人才輩出的社會,要在這樣激烈的社會中要很好的生存下去,做一個生活中的強者,只有努力的工作,刻苦的學(xué)習(xí),就我個人而言,在積極主動完成所有工作事項外,處處為人處事的利益著想,時時想著,有一顆愛心。在工作閑暇之余,多學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的理論知識和專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)如何做人,學(xué)習(xí)如何進(jìn)行管理,不斷的充電,才是我現(xiàn)在急需做好的一些事情。平心而論,現(xiàn)在的我們待遇每年在不斷的提高,這個職業(yè)也不斷提升了地位,不為別的,就為了自己的飯碗,你是否也應(yīng)該好好工作呢?你在為誰工作呢?我們其實都是在為自己工作,服務(wù)是一門職業(yè),更是自己的事業(yè),我們要將自己的全部的身心和精力投入到其中。服務(wù)行業(yè)這門工作可能確實不多,可是從培養(yǎng)和鍛煉自己能力這方面來看,這項工作確實能夠提高一個營業(yè)員的能力你就看一下你是在為誰工作。
你在為誰工作讀后感 篇8
一看書名就知道這本書是在討論我們對待工作的態(tài)度。對工作積極主動,才能為公司創(chuàng)造效益,對工作貢獻(xiàn)忠誠,才能在工作中顯示出獨特價值,對工作兢兢業(yè)業(yè),才能從工作中獲得無窮的樂趣和收益,對工作保持熱情,才能成為人人欣賞之人。我從書中明白了每一個人所做的工作不僅僅是謀生的需求,你在為誰而工作是你的人生價值的體現(xiàn),也是在為自己的未來工作。
“每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司的核心人員,實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有的人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,到頭來仍一無所獲眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的`稟賦相差無幾。那么是什么在造就我們,改造我們?是“態(tài)度”!
《你在為誰而工作》一書,通過提出“你在為誰而工作?”這個需要我們反思的人生問題,并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,從而讓每一個員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”的樸素理念。
書中給我留下最深印象的是這么兩句話:“工作是一個施展自己才能的舞臺,我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力、我們的決斷力、我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達(dá)自我的機會,以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量”。工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題,因為我們會在工作中遇到各種問題,它會影響我們工作的激情。但不管怎樣,如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可缺少的。
想到當(dāng)初對職業(yè)的選擇,我覺得選擇了教師這個舞臺,應(yīng)該是最適合自己的。所以說一個人的心態(tài)是很重要的,如果保持平衡的話,那么心情就會愉快,自然不管做什么事情都會得心應(yīng)手。每當(dāng)想到教師工作就是我施展自己才能的最好舞臺,無論多么清貧與辛苦,我始終是兢兢業(yè)業(yè),幾十年如一日,工作中保持樂觀的態(tài)度,全身心地投入,待遇上沒有想到過要與其他人攀比。逢年過節(jié)學(xué)生發(fā)一條短信問候,就滿足了。孩子們畢業(yè)了,有的到外地讀書,有的上大學(xué)了,有的去工作了,還有不少孩子記住我一個普通的老師。有時同學(xué)們約到一起來家里看望我,送上一束鮮花,感到十分愜意。孩子們真誠地與我暢談他們的學(xué)習(xí)、理想、工作,我們是最親密的朋友?粗⒆觽兪悄菢有湃挝,喜歡我,我覺得自己是最幸福的人。這種職業(yè)幸福感也是其他職業(yè)沒有的一種體驗,這就是為自己工作的結(jié)果。我們只要腳踏實地沉下心來做工作,總會有收獲,這是不變的真理。
隨著自己的年齡增長,身體狀況的下降,想著再干幾年就可以離開三尺講臺了,工作熱情也逐漸減退,F(xiàn)在似乎有書中說所的消極心情,所以特意找來此書拜讀,讀來心中豁然開朗,受益匪淺!希望那些和我一樣進(jìn)入職業(yè)倦怠期的教師有空和我一起分享一下書中的哲理,為自己緊張的工作找到真正的價值!
你在為誰工作讀后感 篇9
得到一份工作不容易,做好一份工作更不容易,把一份工作做一輩子就更是難上加難。要工作,就要好好做,好好珍惜。特別是面對那些尚不成熟懂事的孩子,要花上許多的耐心與愛心。做完是任務(wù),做好卻是責(zé)任。
《你在為誰工作》這本書是好幾個學(xué)期前就發(fā)到手里的,可是因為工作忙碌而無暇翻及它,這個假期翻看這本書,心中有種說不出的情愫。作者用淺顯易懂的故事作為序首,吸引著我的注意力,老木匠臨退休前在雇主的要求下建了最后一幢“豆腐渣房子”,然而,雇主卻把這幢房子作為禮物送給了他。如果老木匠知道是為自己建造的房子,他肯定會選用最好的材料、用自己最好的手藝來完成,可是后悔已經(jīng)來不及了。在面臨工作問題時,如果我就如這個老木匠一樣,無心工作,那會是什么樣子?一個班級48個孩子的安全就失去了保障,我也很可能失去這份工作。是啊,失去這份工作暫時會覺得可惜,可萬一要是有個什么意外,我的良心能安嗎?我能每天吃好睡好嗎?我以后還有什么能力去面對其他的人和事?怎么去做以后的每一份來之不易的工作?既然已經(jīng)選擇在這個崗位上,我就該認(rèn)真工作;既然要認(rèn)真工作,就要用真心對待每個人,每件事,全力以赴,盡職盡責(zé)。
《你為誰工作》這本書,就是通過諸如老木匠這樣一個個淺顯易懂的故事,告訴了我們不易領(lǐng)悟的道理。告訴我們只要努力,任何不可能的事都有機會變成可能。有了努力,自然會有動力。當(dāng)你經(jīng)過努力,感受自己被需要、被肯定,這是一種幸福和滿足。它讓我明白了工作的真諦,其實我們每一個人只有通過工作才能實現(xiàn)自身的價值,工作是施展我們才能的一個舞臺。試想我們十年寒窗苦讀所獲得的知識是為了什么?就是工作。那么既然有了這份工作,為什么不努力地做好它,使自己的工作從優(yōu)秀走向卓越,真正實現(xiàn)自身的價值呢?
如果,我在做每件事情的時候,也注重細(xì)節(jié),在面對工做中的不如意時,能及時調(diào)整好自己的心態(tài),經(jīng)常換位思考一下,把事情做得盡善盡美,也就是把工作留在自己手中,而不會被工作所拋棄。只要我們在崗位上永遠(yuǎn)做非常需要做的事情,而不必等待別人要你去做,只要我們事事用心,任何時候都把事情做在前面,那么我們更不會被工作所拋棄。不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來之不易,讓我們善待工作,善待生活吧!不論將來我們會從事何種工作,都要全力以赴,因為工作是一個能施展自己才華的舞臺,我們寒窗苦讀來的知識,我們的決斷能力,我們的'適應(yīng)能力以及我們的協(xié)調(diào)能力都能在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能夠提供這么好的充實自我,表達(dá)自我的機會。
說到工作態(tài)度,它是一個永遠(yuǎn)講不完的話題,因為在工作中遇到各種問題,它會影響我的工作激情。但不管怎樣,如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。保持良好的工作態(tài)度,享受工作的成就,為“最好的自己”加油吧。我們每天似乎都重復(fù)地做著同樣的事情,同樣的事情也能讓我們找到快樂。沒有誰能夠左右勝負(fù),除了我自己。自己的戰(zhàn)爭,我就是運籌帷幄的將軍!每天都做最好的自己,每天都有快樂!
你在為誰工作讀后感 篇10
在本輪的職業(yè)素養(yǎng)專項學(xué)習(xí)中,《你在為誰工作》這本書,我一共讀了兩遍。第一遍速讀是應(yīng)為要尋找一本適合大家學(xué)習(xí)的職業(yè)素養(yǎng)書籍。在公司配發(fā)圖書以后,我再一次對圖書進(jìn)行了精讀。該書對我的觸動和感受主要有以下四點:
1、工作的態(tài)度會影響工作質(zhì)量,工作質(zhì)量會影響生活質(zhì)量
在工作中,個人認(rèn)為工作動機和態(tài)度至關(guān)重要,只要有良好的動機和態(tài)度,即使能力有所欠缺,前者對后者也可進(jìn)行彌補。我們只有將公司看作是自己的家庭,把工作看作是自己有責(zé)任、義務(wù)去做的事情,這樣我們就會用心做好每一件工作,不會敷衍。
“工作質(zhì)量會影響生活質(zhì)量”我是這樣理解這句話的,對工作不負(fù)責(zé)任、敷衍了事的人,對生活的態(tài)度差異也不會太大。工作中事事不順、生活中麻煩纏身,在做歸因時,他們往往把問題的根源歸結(jié)為運氣不好。真的只是運氣不好么?生活中大量的例子證明,在工作中出類拔萃的人,他們的生活也愜意井然。所以,其實我們對待工作和對待生活的態(tài)度是如出一轍的。對工作有責(zé)任心的人,對家庭也同樣有責(zé)任心,對公司忠誠的人,對家人和朋友也會表現(xiàn)出忠誠。種瓜得瓜、種豆得豆,什么樣的因就會有什么樣的果。
2、帶著愛去工作,帶著激情去工作
前段時間看到稻盛和夫有這樣一個工作哲學(xué):
生活的確是黑暗的,除非有了渴望;
所有的渴望都是盲目的,除非有了只是;
一切知識都是徒然的,除非有了工作;
所有工作都是空虛的,除非有了愛。
對我們而言,工作并不僅僅意味著按時上班、下班,完成公司任務(wù)那么簡單。當(dāng)然,如果你想一天、一周、一個月、一年、十年都在重復(fù)昨天的故事;你想十年的工作經(jīng)驗僅僅是一年10次copy,你想浪費掉你寶貴的生命,OK,你可以那么干。對于工作的狀態(tài),個人認(rèn)為“當(dāng)天和尚撞天鐘”的'狀態(tài)是不行的,連鐘都不撞更是萬萬不行。能夠帶著愛去撞鐘,將鐘撞出能警醒世人的聲響,那才是水平。我們的生命就好像一根蠟燭,隨著燃燒它會變短,但它的亮度卻和剛點燃的時候是一樣的。我們無論是老員工、新員工,無論你是60后,70后,80后,90后,我們的司齡不一樣,年齡不一樣,但我們的激情、狀態(tài)是一樣的。一如蠟燭之光,亮度恒定。
3、拖延是個壞習(xí)慣,我們必須干掉它
書中提到每個人都有或多或少的拖延癥,完成工作的時間節(jié)點做好是昨天。工作中為什么會出現(xiàn)拖延呢,我認(rèn)為是因為我們對事務(wù)的恐懼,我們遇到了以前沒有經(jīng)歷過的事情的時候,沒有信心或者說壓力太大,或者說責(zé)任的承擔(dān)超出了我們能夠承受的心理范疇。所以可能會出現(xiàn),將事情放后處理的情況出現(xiàn),這就會造成拖延。
我認(rèn)為,拖延只能把事情越壓越多,事情仍然存在,并沒有消失。只有你將它處理完了以后,它才會進(jìn)入你的已辦事項。所以解決拖延最好的一個辦法就是把它解決掉。不讓事項造成積壓。
4、以包容之心接納工作中的好與不好,不要總是排斥
在工作中,我們都會遇到這樣或是那樣的問題,有的是好的,有的可能是不好的;有的是我們樂意去做的,有的是我們不樂意去做的。面對這些問題,我們不要總是挑喜歡的干、排斥不喜歡的。能以包容之心接納這些好與不好,我們在工作的時候就會處之泰然,就會減少類似本位主義現(xiàn)象的出現(xiàn)。
你在為誰工作讀后感 篇11
學(xué)習(xí)是21世紀(jì)最熱的話題,學(xué)習(xí)力代表生產(chǎn)力,但是真正做到的朋友真的很少,沒有行動是現(xiàn)在社會青年一貫通病。
上次在回家火車上看環(huán)球時報的時候,上面推薦了一本書《簡單的力量》,我覺得非常好,回來就在網(wǎng)上搜尋,結(jié)果發(fā)現(xiàn)了好幾本書,都非常好,一口氣買了10幾本書,有給自己員工看的,有自己看的,4月27號那天在微博上,鄭重宣布,2個月讀四本書,學(xué)習(xí)后寫讀后感,今天讀完第一本——《你在為誰工作》和大家分享下。
這本書,我想起了5年前,我還在一個餐飲公司工作,看到一本書《致加西亞的一封信》,我想我不應(yīng)該在那里碌碌無為的工作,自己要去做自己的事情,尋找實現(xiàn)夢想的工作。一個月后我辭職了,從常州來到杭州,開始了自己探索之路。
自從做上廣告業(yè)務(wù)以來,我才覺得自己開始了自己的路程,不管多遠(yuǎn),也要走下去,因為自己有一個目標(biāo),不成功,就不能放棄。
看完這邊《你在為誰工作》,我驚奇的發(fā)現(xiàn),自己4年的奮斗歷程完全符合本書的精神,本書所講的內(nèi)容,為自己工作的人才不會迷茫,工作本身就是生活的一部分。
我從一個沒有什么經(jīng)驗的青年小伙子,做到今天的`位置,不是別人給的,是自己爭取,靠不斷地積累學(xué)習(xí),才有了今天,在這過程中有很多人給予了無私的幫助和關(guān)愛,公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,員工的配合,等等,都是人生的一筆財富。
本書開篇就闡述了,你工作不是為老板在做,而是你生活的一部分,是人都需要工作的,如果你工作不努力,你的生活也不會如意。今天工作不努力,明天努力找工作。是對工作態(tài)度真是的寫照。不要抱怨工作的本身,如果你優(yōu)秀了就會得到你想要的高薪或者職位,機會永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備人的恩賜,不是平白無辜降臨,本書中有一個經(jīng)典的例子,鉆石就在你后院,主人公尋找一生,客死他鄉(xiāng),還是沒有找到,他的后人卻無意間發(fā)現(xiàn)自己后院小河里,就是一座磚石礦。
只是主人公沒有發(fā)現(xiàn)。如果你沒有認(rèn)真對待你的工作,你就不會發(fā)現(xiàn)你價值在哪里?兩個以上的目標(biāo)等于沒有目標(biāo),如果同時追逐兩個目標(biāo),終究是一場空,做事情做到極致,才會獲得豐厚報酬,目標(biāo)完成才會有成就。工作的激情,不是單單靠興趣,而是要負(fù)有責(zé)任和使命,否則你不會保持持久的激情,興趣可以培養(yǎng),責(zé)任使命不能去推卸,只有完成使命,才會成就事業(yè)。完成使命需要一個良好的習(xí)慣,習(xí)慣的培養(yǎng)靠大量的行為,大量行動才會形成行為,行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣成就品質(zhì)。
如果你還沒有調(diào)整好心態(tài),還在愁眉苦臉的想我要做什么,我建議你去看看這本書,他會告訴你,你的方向在哪里?我想我們不應(yīng)該太平庸,我們要不斷地學(xué)習(xí),學(xué)以致用,不斷地去實踐檢驗自己,把自己知道的,做到。我想,沒有一個是低薪的人,因為工作真的太容易了,只需要你改變一點一點就可以了,我們不應(yīng)該是社會底層的人們,應(yīng)該是社會的精英。
再次感謝這本書給帶來的收獲,我想,我以后再也不會迷茫,沒有比現(xiàn)在更清醒的,做正確的事情,堅持去做,讓每個人實現(xiàn)自己的夢想,幫助別人成長,一起獲得成功。
你在為誰工作讀后感 篇12
我們到底是在為誰工作呢?如果不盡快弄清這個問題,不調(diào)整好自己的心態(tài),一輩子我很可能與成功無緣。在當(dāng)今這個浮躁的年代,我們需要用什么去重新點燃工作激情,實現(xiàn)自我價值?你在為誰工作不是個耳提面命的空洞口號,而是觸動心底的反思。
上周六廣告中心的培訓(xùn)會選擇在有書香氛圍的思考樂書局,很幸運我參加了,在有書香氛圍、喝著咖啡傾向于紙上的閱讀風(fēng)暴,靜靜的只有知識的汲取。
每個同事都談了自己看書的各種理由,也談了自己喜愛書的類型。盡管各個觀點都不一樣,目的不太正確。但都說出了看書的重要性。
一書《你在為誰工作》說出了人的一生可以從事很多的工作,但是要明確是在為誰工作呢!為老板、為家人,還是為社會?這些都不全對?戳诉@本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了,不是別人而是自己,你在為你自己而實實在在的工作。
為什么要工作?因為工作它可以解決我們的衣食住行,可以解決我們的生計,可以讓我們的'生活質(zhì)量提高,可以填補你生活當(dāng)中的空白,可以讓我們一些想法 抱負(fù)得到實現(xiàn)。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是為了實現(xiàn)自己的人生價值。有了工作就有了很多的機會,要想抓住機會那么就要做充分的準(zhǔn)備。時刻都準(zhǔn)備著、等待機會,當(dāng)機會來臨的時候我就成功了。偶然的機會只對那些勤奮工作的人才有意義,那么在平時的工作中就要做好每一個環(huán)節(jié),認(rèn)真的做好每一個細(xì) 節(jié),要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
在市場競爭行為下,每個行業(yè)的競爭力日益上升,那么我們的競爭優(yōu)勢取決于那里呢!取決于我們對工作的態(tài)度、對工作的敬業(yè)程度、對事業(yè)對服務(wù)的公司忠 誠,忠誠是我們在職業(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了,那就得真誠、就得負(fù)責(zé)。敬業(yè)并不是說天天按時上下班,按時打卡就叫敬業(yè),而是要給所服務(wù)的公司帶來效益。
突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn),經(jīng)常進(jìn)行換位思考問題,改變自己的思想,因為一個人的思想決定一個人的命運。只有 付出了才能得到回報,在工作中要激發(fā)的激情,改掉自身的一些壞習(xí)慣,不斷追求更高的自我定位。做一個有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功則是賴于今天的努力。這本書有很多些值得商榷的地方,舉例如內(nèi)文:“某公司一位員工,在公司已經(jīng)工作了xx年,但薪水卻不見長,有一天他終于忍不住內(nèi) 心的不平,向老板訴苦,老板說你雖然在公司呆了xx年,但你的工作經(jīng)驗卻不到1年,能力也只是新手的水平。”這個是一個500強老板說的話嗎?如果他的能 力不適合,早就應(yīng)該被公司淘汰,為什么還在那里占一個位置。目前中國工作的績效考核還不夠科學(xué),管理人員都比其他工作崗位的人工資高,相對應(yīng)的搞科研做項目的人工資卻不高。沒有真正體現(xiàn)出分開的不同。人的能力都有一定的局限性,崗位的安排應(yīng)該是什么樣能力的決定什么樣的崗位。還有什么樣的付出決定你什么樣 的工資。
這本書只能作為勵志書,在對待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書。看書要吸取精華有批判意識,這樣開卷才會有益處。反之就是簡單的把書從眼前繚過。
你在為誰工作讀后感 篇13
這些天,讀了《你在為誰工作》這本書,心中有一種豁然開朗的感覺。我們每個人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個目標(biāo),目標(biāo)的實現(xiàn)離不開勤奮工作。當(dāng)你實現(xiàn)人生目標(biāo)的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。
在工作中,不管做任何事情,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做的心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。首先要學(xué)會工作,我們每天多做一點積累起來就會很多,也會做的很輕松,而不是等檢查的時候才想起我還有好多事情沒有完成,不過該放松的時候就不要想著工作。有一句古話是:“今天的成功就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力!北3殖删图で榈拿卦E,就是要不斷的給自己樹立新的目標(biāo),在你解決一個又一個問題之后,成就感會越來越增強。
用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。在一本書上見過這樣一個故事:曾經(jīng)有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見了一位作家,并向她請教如何解除令人不快的念頭。作家回答:“從今天起,請你每天寫下一件令你感激的事!眲傞_始這個人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時間的推移,他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠,我們就應(yīng)該更努力的工作。不管環(huán)境如何,作為員工都應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠于自己的工作,忠誠于自己的企業(yè),不要浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗和樂趣,這才是最重要的。
作為一名普通工作人員,所做的工作本身就是一些瑣碎、繁雜細(xì)小事務(wù)的重復(fù),但要做好、做細(xì),必須付出很大的努力。雖然只是從事辦公室衛(wèi)生打掃的細(xì)小工作,但每天盡心盡力,把辦公室的.邊邊角角打掃干凈,讓同事們在比較舒適的環(huán)境中安心工作。其他空余時間就幫來申請發(fā)票的客戶復(fù)印所需資料,有新開業(yè)的就幫忙復(fù)印整理,有需要的時候購票,抄卡,等等工作。這段時間我們部門回訪電話也比較多,有些客戶聽不明白的,同事們還是不厭其煩耐心的跟客戶們講解。做任何事容不得半點馬虎,細(xì)節(jié)處理至關(guān)重要,可謂成敗系于細(xì)節(jié)。要以認(rèn)真用心的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,只有小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值。
努力干好自己現(xiàn)在所擁有的工作,這就是一大財富,珍惜眼前所擁有的,因為它會讓你體會到成就感,多花一些時間,想想自己還有那些需要改進(jìn)和提高的地方,看看自己的工作是不是已經(jīng)做的很完美,如果每天你都能懷著一顆感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是愉快而積極的,工作的結(jié)果也將大不相同。
帶著愉快的心情去工作吧,你將會有意想不到的收獲。
你在為誰工作讀后感 篇14
讀了《你在為誰工作》這本書,感受頗多。這本書我最喜歡封面上一段話:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門!闭f的真好,表面上看我們每天工作只是為了掙薪水、養(yǎng)家糊口,提高生活質(zhì)量。細(xì)細(xì)品味:工作更是一個積累自己能力、施展自己才能的舞臺,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。因此對于一個人來說,如果不工作就不可能擁有完整的人生。
本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于我們解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使我們的人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有益處。機遇是留給有準(zhǔn)備的人,準(zhǔn)備多多,機會也多多。
在許多人眼里,工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系,做多做少,做好做壞,對自己意義不大,達(dá)到要求就行了。當(dāng)你開始推諉責(zé)任,當(dāng)你喪失工作激情,當(dāng)你對工作產(chǎn)生怨恨的時候,請暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:“我們到底是在為誰工作呢”
一位心理學(xué)家為了了解人們對于同一個工作在心理上所反應(yīng)出來的個體差異,他來到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的建筑工人進(jìn)行訪問。第一個工人,沒好氣地回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的`石頭。而這些石頭及特別的硬,害得我的手酸麻不已,這真不是人干的工作。第二個工人無奈地笑道:“為了每天50元的工資。若不是為了一家人的溫飽,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”第三個工人眼光中閃爍著喜悅:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來做禮拜。在這里接受上帝的愛,心中就會激動不已,也就不感到勞累了,所以我越干越有勁!
同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受,這是為什么?是因為你的工作態(tài)度。讓我們像第三位工人那樣,為擁有一個工作機會而心懷感激,為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。
這幾個月,我們統(tǒng)一進(jìn)行小規(guī)模增值稅開票系統(tǒng)升級培訓(xùn)通知,分批通知所有企業(yè)的培訓(xùn)時間地點所帶的資料等等。作為一個團隊,我們按時完成工作進(jìn)度,保證企業(yè)能夠收到通知,及時進(jìn)行稅控盤的更新活動。
很多時候,一個團隊所能給予一個人的幫助,更多的在于精神方面,一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心,一個充滿斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱情,一個時時創(chuàng)新的團隊,能夠為每一個人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,一個協(xié)調(diào)一致,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神吧,在團隊中感染積極的氛圍,讓自己在團隊中工作得更加順利。
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