《用心去工作》讀后感

　　讀完一本經(jīng)典名著后，你有什么體會呢？需要回過頭來寫一寫讀后感了。你想好怎么寫讀后感了嗎？下面是小編精心整理的《用心去工作》讀后感，歡迎大家分享。

《用心去工作》讀后感1

　　仔細閱讀了《用心去工作》這本書之后，使我的思維豁然開朗，書中對工作方法、溝通協(xié)作等方面的獨到論述與見解，使我感觸良多，并期望借此心得體會，與各位同事進行交流與討論。

　　我們常說：“一滴水中能夠見到整個太陽的光輝”，工作中時候認真負責，是否愛崗敬業(yè)，只要一個動作、一個表情就會讓別人感受到你是否“用心”，書中說“用心”就是時時刻刻注意自我的言行，認認真真的做好每一件事；從細微處入手，從點點滴滴做起，用心去想，用心去做。那么如何“用心去工作”？怎樣“用心”？從我的本職工作出發(fā)來看，我認為要做到以下幾個“心”：

　　一、心細，要用心細密�！疤煜码y事，必做于易；天下大事，必作于細”，意思是想成就一番大事業(yè)務必從簡單的事情做起，從細微處入手。同時，細節(jié)決定成敗，所有工作都要從細微處著眼，管好、做好每件事。由于我們辦公室上為領導服務，下為行里各部門服務，是領導與各部門商效溝通的中樞，崗位和工作性質(zhì)的特殊性，要求我們務必對待工作要細致、細心。

　　二、職責心，即工作職責感，是一種自覺自愿干好工作的態(tài)度，我們常說“在其位，謀其政，做其事，盡其責�！泵總�人的崗位不一樣，職責有大小之分，但要把工作做的盡善盡美、精益求精，卻都有一個共同的因素，那就是強烈的事業(yè)心和職責感。只有在工作中持續(xù)高度的職責心，我們才談得上敬業(yè)、盡職和進取。

　　三、公心，即公正之心，大公無私之心，這是我們對人、處事的.原則。在工作中能以公正的態(tài)度處理問題，才能得到平和的心態(tài)，感受到工作的快樂：能抱著無私的態(tài)度，做好自我份內(nèi)的每一項工作，才能顧全群眾的利益，使整個部門、甚至公司朝更好的方向發(fā)展。

　　四、良心，也就是將心比心，換位思考的心。每一位員工因個人潛力的不一樣，而處于不一樣的位置，發(fā)揮著不可替代的作用，只有大家齊心協(xié)力才能把工作干好。在工作中難免會產(chǎn)生溝通、協(xié)作的不暢，此時，我們要有換位思考的心，努力發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，只有不停地站在對方的角度思考，才能打開自我的視野，而不局限于自我的一畝三分地�？傊�，工作中處處留心，處處用心，不但是一種好的習慣，更是一種用心的態(tài)度，長此以往，我相信我們不光會收獲物質(zhì)財富，更會擁有一項高效工作的潛力，這種潛力會讓我們受益終生！

《用心去工作》讀后感2

　　讀了此書，使我反思我們是否就應用“事業(yè)心、進取心、職責心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”？我結(jié)合自身工作感悟深刻的了解了用心工作的重要好處——用心工作不僅僅能夠成為我工作的方法和行動指南，也能夠成為我工作的準則。

　　我作為一名仁壽建設銀行的一名儲蓄所的柜員，我覺得要做好本職工作，必須要對兩方面的工作有關(guān)注，要想結(jié)合自身崗位的工作體會，將上級領導下達的任務做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美，給顧客帶給便利。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候我在工作中會犯一些低級錯誤，并不是我目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。我們是企業(yè)的第一線，理應用心工作用心學習，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，為企業(yè)發(fā)展貢獻自我一點綿薄之力，我們在工作中常常無意識的掉以輕心，或漫不經(jīng)心，或無所用心，不把自我擁有的工作不當回事，脫崗或者違章上崗，雖然我們有著最嚴肅的紀律規(guī)章，但依然有人我行我素。公司召集的會議，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面；明文規(guī)定開會期間關(guān)掉手機，可常常是音樂鈴聲不絕于耳。領導分派任務，遲遲不見動靜；雖這些都要是一些小事，但卻能折射出一個人的素質(zhì)，一個人對工作的態(tài)度。人的素質(zhì)，并不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細枝末節(jié)的堆砌和累積，如果既無閱歷又無背景，只有自我能夠依靠。那么，他最好的起步方法是：首先獲得一份工作；第二，珍惜你的`第一份工作；第三

　　，培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習慣；第四，認真學習和觀察，獲取真經(jīng)；第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人；第六，成為一個謙虛、有修養(yǎng)的人。

　　開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自我是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。大部分人總是在渴望自我得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著“做一天和尚，撞一天鐘”的思想上班，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們只盼望著職位的晉升，卻不思考晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升，當你的價值超過你的所獲，建設銀行良好的體制將是你獲得實際價值體現(xiàn)的良好保障。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個人要想得到企業(yè)和社會的承認唯一有效的途徑就是“用心對待自我擁有的工作”。

　　只有這天的認真工作，明天才不需要去努力找工作。

《用心去工作》讀后感3

　　《用心去工作》是一本良師益友的書，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經(jīng)典在里面，十分耐人尋味。做任何事情，只要你用心去做，必須能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來簡單，寫起來也簡單，但是做起來呢？。

　　你怎樣對待工作，工作就怎樣對待你。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們工作在基層第一線，應用心工作、用心學習，在崗位上不斷提升自身價值，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻自我一點綿薄之力。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候我們在工作中也會犯一些低級錯誤，并不是我們目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。俗話說的好：“種瓜得瓜，種豆得豆”，對工作也是這樣，你怎樣付出，它就怎樣回報你。我覺得要做好本職工作，必須要對兩方面的工作有關(guān)注，要結(jié)合自身崗位的工作體會，將上級領導下達的任務做得更快、更好，還要把自身崗位工作做得更完美。用心去工作，自我是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。

　　一個認真工作的人，只能稱作稱職；一個用心工作的人，才能企及優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長遠的思考來規(guī)劃未來；用心不但能使我們用心應對人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使我們征服人生路途中的每一次困難。一個沒有用心工作的人，在人生的舞臺上永遠只能扮演一個不起眼的主角；只有用心去工作的人，才能完美詮釋自我的生命內(nèi)涵。

　　用心做好每件事，做每件事情都要用心，這是所有人都就應具備的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度，會為每個人既定的事業(yè)目標積累雄厚的實力，也會給單位帶來最大化的收益。用心工作與用手工作不一樣，只有用心工作才能獲得好的質(zhì)量和效果，工作中要牢記“不做便罷，做就做好”。能做到最好，就不要允許自我只做到次好。

　　工作不用心，往往會導致我們就工作而工作，就做事而做事，呈現(xiàn)出一種機械、重復和被動應付的狀態(tài)。

　　在具體工作中，看不出問題，找不到原因，拿不出措施，有可能還會引發(fā)新的問題。在完成任務時，容易出現(xiàn)敷衍了事，執(zhí)行不到位，貫徹不徹底的現(xiàn)象。而用心去工作，在工作中就會用巧力，想辦法，創(chuàng)造性地干，具有主動、用心的'工作意識。在工作標準上追求的是完美而不是完成，在相關(guān)問題的思考和處理上，會及時總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓、發(fā)現(xiàn)不足、找到原因、拿出辦法，具有工作的使命感和職責感。

　　用心去處理工作中的事情，用心想事，用心謀事，用心干事，專心專意，一心一意，全心全意，誠心誠意地去做事。善于多做小事，多干苦事，多解難事，多做實事，多干一些新事和好事，把小事做好、做精，把大事做成、做大。

　　用心去工作就應成為我們每一個人做任何意向工作的標準。無論我們在從事多么枯燥、多么單調(diào)、多么細微的工作，都要竭盡全力，用心去做，以求得盡善盡美的結(jié)果。只有這樣，我們自我，我們所在的單位，我們的社會才會取得進步。

　　用心工作，對于我們黨政機關(guān)干部而言要有更深層次的好處，用心做事要先做人，做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信、廉潔、奉公。做人要有奉獻精神，奉獻有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉；奉獻心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻能夠發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自我。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，努力做干凈干事的模范。不應做的事不做，不應干的事不干。對這天擁有的，就應倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得住金錢的考驗，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風亮節(jié)和人格力量去努力工作。無論從事什么工作，都要認真對待，要用心做事，細節(jié)決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對，用心干事才能把事干好。要勤勤懇懇用心去學、用心去做，用心去對待發(fā)展中的困難，用心去解決發(fā)展中的問題，更要樹立服務意識，樹立全局觀念，要有發(fā)展的眼光，立足長遠，用科學發(fā)展觀來指導具體工作，要抓住機遇，不斷擴大工作范圍。

　　大部分人總是在渴望自我得到提升，得到回報，但卻在工作中依舊抱著為別人工作，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不明白職位的提升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個人要想得到社會的承認唯一有效的途徑就是“用心對待自我擁有的工作”。有了這個平臺，你才了不斷發(fā)展不斷開拓不斷提升自身價值的空間。

　　用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件。在今后的工作中，我將把在本書中汲取的理念落到行動上，用心對待自我擁有的工作，更加盡責的把本職工作做好。

《用心去工作》讀后感4

　　《用心去工作》是一本良師益友的書，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經(jīng)典在里面，非常耐人尋味。

　　開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。

　　“用心”不單單是兩個字的排列，其含義實則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”之說了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創(chuàng)意、敢超越，具有積極主動的工作意識在里面，用心工作的.標準追求，不僅僅是完成任務而已，而是具有工作的責任心和使命感。

　　談到責任心，就要用感恩之心思進取、謀發(fā)展，用心做事，聚精會神，竭盡所能才是。責任的標準就是能在規(guī)定的前一天完成任務，普通小事處理得當，超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責任能讓人無論什么時候，無論什么地方都能履行好自己的職責和義務。

　　就像鴻海集團董事長郭臺銘說的那樣：在我的字典里沒有管理兩個字，只有責任，你答應的事情就要做出來，這種責任就是最好的紀律。管理沒有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡職盡責，就是如此。

　　用心去工作是培養(yǎng)成功人士的培訓叢書，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀它，用心體會，用心感悟和揣摩，它會告訴你許多成功的必經(jīng)之路。

《用心去工作》讀后感5

　　讀了《用心去工作》一書，收獲頗豐，感觸很多，一個人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。我想只要用心工作，全心全意干事業(yè)，方能對得起自己，進而有益于家庭，有助于單位。

　　一、用心工作，用平凡心做平凡事。

　　在我們的工作中，真正所謂的大事實在太少，每天都是由一些小事構(gòu)成的，如果我們總是忽略了不該忽略的小事、小細節(jié)，從面對面接踵而至的小事面前窮于應付，這顯然是不成功的。近年來，隨著為打造精品銀行理念的提升，我們的管理越來越精細，如果我們保持一顆平凡的心，始終保持忠誠、正直、希望、樂觀、感恩的積極心態(tài)，保證每天經(jīng)手的工作沒有差錯，日復一日，年復一年，那就是做了一件不平凡的事。當我們能更好地服務客戶，得到客戶的認可，只有這相差懸殊，才能牢牢把握自己的命運，激發(fā)生命的潛能，從而獲得更大的發(fā)展機遇，提升自的品質(zhì)，成就完美的人生。

　　二、用心工作，態(tài)度決定一切。

　　態(tài)度決定一切，對待工作也是一樣的，要以積極樂觀的態(tài)度來年看待自己的工作，也許現(xiàn)在工作的壓力很大，任務還沒完成，領導對你的工作不是很滿意，你與領導的工作思路有自己的想法。但是從樂觀的態(tài)度來看，至少我們從工作中學到了什么，比起昨天，我對工作更加熟悉了，比起上一次，我的銷售業(yè)績更好了，比起上個月，我的工作效率提高了，這些就是收獲。

　　三、用心工作，履職盡責。

　　用心工作，就是要用負責、務實的精神，去干好每一天中的每一件事；用心工作，是就要不放過工作中的每一個細節(jié)，并能主動地看透細節(jié)背后可能存在的問題；用心工作，就是要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好。有時侯我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們掌握的知識和技能不夠，而在于沒有用心去做。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是做好本職工作的基礎，一個稱職工作的人，是接受任務而完成之；一個用心工作的人，是了解任務而卓越之。

　　四、用心工作，保持積極的心態(tài)。

　　一個人工作的好壞心態(tài)很重要，具有消極被動心態(tài)的.人，他們只是指責和抱怨，并一味逃避，他們不思索關(guān)于工作中的問題：自己的工作是什么？工作是為什么？怎樣才能把工作做好？只有以積極主動的心態(tài)對待工作，就會盡職盡責地完成工作，并在工作中充滿活力與創(chuàng)造性，成為一個值得信賴的人。工作就意味著責任，沒有責任感的員工不可能成為一名優(yōu)秀的員工。

　　總之，用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，我們只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能獲得價值的提升。工作就必須學會擔當。用心工作，不僅是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的需要，同時也是個人取得成功的堅實基礎，用心，就必須用真心；用情，就必須全心投入；用手，就必須堅決執(zhí)行。

《用心去工作》讀后感6

　　修好一顆心，用心去工作。

　　所謂用心，書中歸為8類：事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心。似乎每一顆心都觸碰到了我心中的一個角落，讓我不禁和自己的工作聯(lián)系在一起，時而欣慰，時而懊悔。

　　用事業(yè)心去工作。記得剛?cè)肼毜臅r候，有人問我，為什么選擇中國銀行？我說因為待遇好，性價比高。但是經(jīng)歷了多年的磨礪和拼搏，我也時常會想，其實銀行這份工作，遠沒有想象中那樣簡單。其實，無論做什么工作，都有不為人知的艱辛，我要的，不僅僅是那份養(yǎng)家糊口的薪水，我還要一路奔向自己的奮斗目標，我還要欣賞沿路的旖旎風光，我還要收獲那份成功的喜悅，那種無以倫比的成就感。

　　用感恩心去工作。百善孝為先，不孝順父母的人不會取得成功的事業(yè)，因為他們不懂得感恩。工作中，難免遇到煩心事，我們抱怨，抱怨工作那么多，干也干不完；抱怨指標為什么那么重，看著都心煩；抱怨自己最近怎么這么倒霉，做什么事情都不順。其實，一切都是自己的內(nèi)心在作怪。每到這時，我都會安慰自己：感謝工作的充實，讓我學會了統(tǒng)籌兼顧；感謝別人的憤怒，讓我清楚自己與人溝通的能力還有待提升；感謝那些倒霉的事情，讓我發(fā)現(xiàn)其實絕大多數(shù)時間，我還是幸運的。曾有人問我，你為什么永遠那么窮開心那么精力充沛，其實我覺得，換個心態(tài)，換個角度，誰都可以是樂天派。用感恩之心去工作，誰都可以發(fā)揮出自己的最大潛能。

　　用寬容心去工作�！耙粋�偉大的人有兩顆心，一顆心流血，一顆心寬容”�？吹搅思o伯倫的這句話，我不免有些感動。古人云：以德報怨，何以報德，故曰，以德報德，以直報怨。無論前者還是后者，至少，我們都體現(xiàn)出了一種寬容，其實最大的寬容并非寬容別人，而是寬容自己，如果不想給自己的`生活增加不快，請寬容；如果不想因為自己與他人的仇恨阻礙自己正常的工作，請寬容；如果不想因為瑣碎的小事影響自己與同事的關(guān)系，請寬容。其實以德報怨又有何妨，其實寬容是止血的良方，一旦寬容，便不再流血。

　　用心去工作，最大的受益者不一定是自己，但是不用心去工作，最大的受害者一定是自己。既然如此，我們何不拿出自己的真心，少些榮辱得失，少些牢騷埋怨，多些責任感，多些寬容。無悔自己的青春，曾經(jīng)這樣盡情揮灑，無悔自己的人生，曾經(jīng)這樣走過。

《用心去工作》讀后感7

　　修好一顆心，用心去工作。

　　所謂用心，書中歸為8類：事業(yè)心、進取心、職責心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心。似乎每一顆心都觸碰到了我心中的一個角落，讓我不禁和自我的工作聯(lián)系在一齊，時而欣慰，時而懊悔。

　　用事業(yè)心去工作。記得剛?cè)肼毜臅r候，有人問我，為什么選取中國銀行？我說因為待遇好，性價比高。但是經(jīng)歷了多年的磨礪和拼搏，我也時常會想，其實銀行這份工作，遠沒有想象中那樣簡單。其實，無論做什么工作，都有不為人知的艱辛，我要的，不僅僅僅是那份養(yǎng)家糊口的薪水，我還要一路奔向自我的奮斗目標，我還要欣賞沿路的旖旎風光，我還要收獲那份成功的喜悅，那種無以倫比的成就感。

　　用感恩心去工作。百善孝為先，不孝順父母的人不會取得成功的事業(yè)，因為他們不懂得感恩。工作中，難免遇到煩心事，我們抱怨，抱怨工作那么多，干也干不完；抱怨指標為什么那么重，看著都心煩；抱怨自我最近怎樣這么倒霉，做什么事情都不順。其實，一切都是自我的內(nèi)心在作怪。每到這時，我都會安慰自我：感謝工作的充實，讓我學會了統(tǒng)籌兼顧；感謝別人的憤怒，讓我清楚自我與人溝通的潛力還有待提升；感謝那些倒霉的事情，讓我發(fā)現(xiàn)其實絕大多數(shù)時間，我還是幸運的。曾有人問我，你為什么永遠那么窮開心那么精力充沛，其實我覺得，換個心態(tài)，換個角度，誰都能夠是樂天派。用感恩之心去工作，誰都能夠發(fā)揮出自我的最大潛能。

　　用寬容心去工作。“一個偉大的人有兩顆心，一顆心流血，一顆心寬容”�？吹搅思o伯倫的這句話，我不免有些感動。古人云：以德報怨，何以報德，故曰，以德報德，以直報怨。無論前者還是后者，至少，我們都體現(xiàn)出了一種寬容，其實最大的寬容并非寬容別人，而是寬容自我，如果不想給自我的`生活增加不快，請寬容；如果不想因為自我與他人的仇恨阻礙自我正常的工作，請寬容；如果不想因為瑣碎的小事影響自我與同事的關(guān)系，請寬容。其實以德報怨又有何妨，其實寬容是止血的良方，一旦寬容，便不再流血。

　　用心去工作，最大的受益者不必須是自我，但是不用心去工作，最大的受害者必須是自我。既然如此，我們何不拿出自我的真心，少些榮辱得失，少些牢騷埋怨，多些職責感，多些寬容。無悔自我的青春，以前這樣盡情揮灑，無悔自我的人生，以前這樣走過。

《用心去工作》讀后感8

　　“舞者在舞臺上就應該美麗、優(yōu)雅，藏起所有的傷痛，美應該是不帶任何瑕疵的。”《舞林爭霸》的舞臺上，金星老近乎苛責地點評著剛剛完美演繹一段舞蹈的唐詩逸。當陳小春、楊麗萍、方俊對唐詩逸說YES時，金星卻說NO！

　　我讀懂了金星老師的潛臺詞：你可以做的更好！的確，當唐詩逸出場時，攝像師將鏡頭對準她那傷痕累累的腳時，后面的舞蹈，總讓我看得有些分心。那樣一段應該不含任何雜念去享受的舞蹈，終究是因為她袒露的腳傷給打了折扣。是的，她的確可以做得更好！

　　我很感謝金星對唐詩逸說“不”，才讓我有機會看見唐詩逸更加精彩的舞蹈《我的愛》。

　　感謝對你說“不”的人，那是對你能力的肯定，也是對你的一種鞭策。

　　以往做事，做了，覺得已經(jīng)做到了自己能力的極致，不能將它做得更好，若是不好，還會有領導幫著修改，其他部門的同事幫著關(guān)照。于是得過且過，應付著。直到有一日，領導叫起草一份材料，因為沒有多方采集素材，調(diào)查不夠，政策吃不透，寫出來的材料干巴巴，毫無新意。交與領導查看，他只問一句：“你自己滿意這份材料嗎？”我啞口無言。是的，一份連自己這關(guān)都過不了的東西，如何叫領導滿意？如果我足夠仔細、足夠認真，那么我的材料中就不會出現(xiàn)錯漏，不用人提醒，我自己就能看出問題來�？墒俏覜]有，于是我得到了一個讓我難忘的“不”。我將材料領回來，看著上面密密麻麻用簽字筆修改的地方，還是有些驚訝，我曾那般自負自己的文字功底，今日卻得如此面目全非的修改，猶如一個�？及俜值目忌�，突有一張考卷，老師不過給了20分，讓人情何以堪？我一字一句地讀著被修改的.文稿，思考著，為什么這樣修改？為什么我本應想到的，卻沒有想到？為什么我不應出錯的，卻出了錯？這樣的思考，讓我明白，這樣一份材料的撰寫，我并未專心地投入，專注地去做。

　　很感謝這樣一個“不”字，讓我快速成長，在后來的文件、方案、乃至一個調(diào)研報告的起草中，我會認真地去準備素材，專注地去起草，從標題到落款，從字體到排版，從內(nèi)容到格式，都會一一查驗。近日，領導半開玩笑地對我說：可以，以后寫東西，交給你，我都不用看了！這樣一個“YES！”是我期待已久的，我的專注之心用于工作，自己得到的升華和提高，能力也被領導認可。但是我還是希望在以后的工作中，有人對我說“不”，這樣的“不”說明，我還有上升的空間。

　　感謝那些對我說“不”的人。

《用心去工作》讀后感9

　　當春風吹綠了運河岸，我院文化建設在開展的如火如荼中迎來了一次轟轟烈烈的讀書活動，認真讀完《用心去工作》這本書，我深深地體會到，若要完美活一回，工作在平凡人間，需要我們憑著良心應對工作才能成就對工作的用心！

　　分享一下我的感受吧，工作25年來，先后從事過多個崗位。目前在門診候診兼任心理咨詢師，我的職業(yè)之路有過彷徨，有過動搖，也有過痛苦和糾結(jié)。人到中年，最終能夠在憑著良心去工作的狀態(tài)下享受工作中的苦與樂。

　　我每一天的工作從婦科候診開始，因婦科就診量相對較大，診治流程特殊，病員就診過程中需多次往返診室后才能完成診療過程，所以，婦科候診區(qū)幾乎每一天都是人來人往熱鬧非凡，如何維持好診室的就診秩序，就需要我們候診工作人員用良心和智慧去服務，既要讓病人滿意，能耐心按序候診，又要讓診室堅持必須的良好就診環(huán)境，和每一位急匆匆神情焦慮的候診人員進行有效溝通，說服候診人員遵守規(guī)則按序就診并不是一件很容易的事情。雖然醫(yī)院在大張旗鼓地創(chuàng)立三級醫(yī)院，可是因我院實行首次就診掛號，下次直接持卡復診的惠民方式，導致了當日就診人員出現(xiàn)超員時，也無法進行限號控制，尤其在春節(jié)后一階段，大多數(shù)返鄉(xiāng)人員利用假期前來就診，候診服務人員需要應對來勢洶涌的就診人潮進行有效的引導，天氣寒冷，病員大多集中在上午9點以后才涌過來，為了做到讓每一位病員都能滿意，我會認真接待每一位就診者，適當對候診者進行解釋，動員家住本地的患者有效避開就診高峰期，抱著替對方病情著想的態(tài)度給出最合理化的就診安排，會主動詢問就診者狀況，經(jīng)過觀察候診人行為表情確定對方的病情，如遇急癥狀況，會和醫(yī)生進取協(xié)商安排先行就診，假若實在因為人多可能出現(xiàn)上午看不到病的狀況時，我也能根據(jù)經(jīng)驗對候診人員

　　進行有效提醒，避免因等待過久引發(fā)矛盾，在這樣的崗位上我能應用心理咨詢師的職業(yè)特長，與來自各行各業(yè)的就診者進行候診交流，明白該用什么樣的方式他們溝通，明白怎樣安撫他們對待疾病的恐懼，以及等候就診的焦慮，這種交流也提升了我心理服務技能，每一次完成候診人員順利完成就診也是我最歡樂的時候。

　　當然，我也會產(chǎn)生一些困惑，那就是在我好不容易安撫了一大批焦急等待的候診者時候，本院職工理直氣壯帶著親朋好友浩浩蕩蕩長驅(qū)直入插隊就診給我?guī)�來�?困擾，應對等待已經(jīng)不耐煩的候診人員，看著他們眼睛里都能噴出火的憤怒，這些不由分說的舉動讓我很無奈……在這個問題上，我也在反思為何那么多人對我們的存在都能夠忽略？我發(fā)現(xiàn)有的時候還是我們自我忽略了自我崗位的重要性，別人都把候診當做不需要技巧和技能的工作，是個什么人都能從事的，我們自我也理解了這樣的定位，沒從心底把自我當回事，所以才會有被他人忽視的現(xiàn)象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善，也期待大家的支持和幫忙！所以我在此懇請同事們在就診高峰期帶領親朋好友就診時，能夠事先同我進行溝通，相信我會合理安排以避免矛盾產(chǎn)生！

　　再次回到這場讀書活動，這本書的意味深長在于，讀的是書，看的是世界，它是一種對話與交往，不是讓我們?nèi)ヌ籼迍e人的不完美，是多檢查自我的失誤和不足，用心工作不僅僅是享受工作中的歡樂，也要應對工作中的難過，不是感嘆自我的不順心，是多感悟眾生的不容易。人生本是磨難，在自我的哭聲中降臨世界，在親人的哭聲中與世長辭！擁有與失去只是一念之差：我會珍惜每一個還能夠讓我工作的機會，不需要活力四溢的口號，也不需要華麗與煽情的保證，在現(xiàn)有的崗位上憑著我的良心去成就工作中的用心！

《用心去工作》讀后感10

　　閱讀完這本書后，使我的思維豁然開朗，書中對工作的方法、溝通協(xié)作等方面的獨到論述與見解使我感受頗多。

　　書中說“用心”就是時時刻刻注意自我的言行，認認真真做好自我分內(nèi)的事，從點點滴滴做起，工作時拿出干勁進入狀態(tài)，才能最大化的開發(fā)自我的工作潛能，從細節(jié)入手，用心去想，用心去做，平心而論是最基本的態(tài)度。

　　用心去想用心去做，從自我的本職工作來看，我們在工作的時候是否認真負責、是否愛崗敬業(yè)起碼做到以下幾點：

　　職責心，也就是工作的職責感，是一種自覺自愿干好工作的態(tài)度，常言說：在其位，謀其政，做其事，盡其責。每個人的崗位不一樣但要把工作做得精益求精，要有強烈的事業(yè)心和職責感，只有在工作中持續(xù)高度的職責心才能夠到達敬業(yè)、盡職和進取。。

　　心細，要用心細密，萬丈高樓平地起，在我們項目施工時，必須要細心。天下大事，必作于細，天下難事，必作于易。任何大事務必從簡單做起，從細微入手，與此同時細節(jié)決定成敗，所有細節(jié)往往都不能疏忽，現(xiàn)場要管好，做好每一件事。要做到為領導分擔工作，為同事服務，做到團結(jié)一致，從而辦起事來就事半功倍。因此崗位和職責促使我們做一切事需細心，勿以善小爾不為，勿以惡小而為之，生活中如此，那么工作中更因如此。

　　公正心，這是我們?yōu)槿颂幨碌脑瓌t，工作中以公正的態(tài)度處理問題，還要有和平的態(tài)度，才能感受工作的`快樂，能抱著無私的態(tài)度，做好自我分內(nèi)之事，處理好同事間的關(guān)系，才能顧全群眾的利益。使整個群眾朝更好的方向發(fā)展。

　　良心，做事要將心比心，換位思考，每個人潛力不一樣，處于不一樣的位置，但發(fā)揮著不可替代的作用，齊心協(xié)力干好工作，在工作中難免溝通協(xié)作會出現(xiàn)問題，這時要沉著對待，換位思考，努力發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，只有不停在對方的角度思考才能打開自我的視野，不局限于自我的一畝三分地�？傊�工作中處處留心，處處用心，不但是一種好的習慣，更要是一種用心的態(tài)度，長此以往，我相信我們不止會收獲物質(zhì)的財富，也會擁有一項高效的工作潛力，這樣的潛力會讓我們終身受益，能進入都勻一號項目部，是我個人的幸運，很榮幸能和這么好的團隊，同事一齊工作，更在元貴老師和曹老師的指導下學到了很多在學校學不到的知識，這使我受益匪淺。

《用心去工作》讀后感11

　　近日有善緣，能閱讀《用心去工作》這本好書。說它好，是因為它教導我們很多智慧。

　　捧著《用心去工作》，的確讓人有些愛不釋手。粗淺地看，它是一本職業(yè)培訓的經(jīng)典之作；細細想來，它卻蘊含著很多智慧。里面所舉的實例，詮釋著釋道儒的核心內(nèi)容。佛家的置心于清凈處，隨緣以達“無心插柳柳成蔭”的境界；道家的“無為有為”的圓通運用；儒家的“智、信、仁、義、忠”的淋漓體現(xiàn)，實例中的主人翁莫不如此。

　　這本書從工作說起，教導我們用心工作，教導我們?nèi)绾斡眯墓ぷ鳌９ぷ魇俏覀內(nèi)松�中必不可缺的環(huán)節(jié)，而且占據(jù)我們?nèi)松�的最重要的時光。那么，我們就有必要認真思索“工作”。

　　首先，我們工作是為了什么？佛弟子是為“早登極樂”，道士是為“成神成仙”，書生是為“功名利祿、忠孝牌坊”，那么我們共產(chǎn)黨人是為什么？是為人民服務！提高生活水平是服務、建設精神文明是服務、端茶倒水也是服務、噓寒問暖也是服務。有人要問了，有些人不要臉不要皮，一天對著干，鬧得烏煙瘴氣，也要為其服務？冤不冤？這些人只是人民中的壞人，并不是敵人，可以懲治、轉(zhuǎn)換、寬容。正如書中第128頁大作家紀伯倫說：一個偉大的人有兩顆心一顆心在流血，一顆心在寬容。當然，不一定每個人都能成為偉人，但心可以一樣偉大。

　　第二，我們怎么工作？這個是這本書的全部——用心去工作。我很贊同書中的一個觀念：把工作當事業(yè)。如果僅僅把工作當掙錢養(yǎng)家糊口的手段，可能就平平庸庸失去進取心，可能一生中沒有自己的事業(yè)；如果把工作當作自己的事業(yè)，就會兢兢業(yè)業(yè)善智善勇，事業(yè)上去了，養(yǎng)家糊口還是問題嗎？所以，有了事業(yè)心才能去挖掘發(fā)動自己的聰明才智。

　　第三，學以致用。摸著這本書，說實在的，紙張的質(zhì)量很一般。但是，恰恰是這樣的紙張，它不反光，給人一種海綿吸納水分之氣勢。智慧如同武功，懂了不一定會，會了不用有什么用？這么好的智慧，我們只有好好的學，學懂之后好好的.用，才不枉此看。多學多用，自會進步，修繕自我，改正缺點，彌補失誤。

　　當然，書中所列人物好多都是著名人物，各行各業(yè)的領軍人物。十二萬分的努力，我們也成不了李嘉誠、林肯、馬云、陳紹鵬，我們還有必要努力嗎？傳說朱元璋信命，命令將全國和他生辰八字一樣的全抓起來，準備殺掉以防篡奪皇位。抓到金鑾寶殿上一問，和他生辰八字一樣的有養(yǎng)蜂的、種菜的、做生意的，而且都是所從事行業(yè)的佼佼者。朱元璋下令將這批人全部放了，他說自己經(jīng)過努力成了人的皇帝，他們經(jīng)過努力成了蜜蜂、蔬菜的皇帝。人生的精彩不完全來自權(quán)高位重、腰纏萬貫，而是來自于為了自己的目標不懈努力，在努力中愉快和自在！

《用心去工作》讀后感12

　　讀了這本書，對我感受最深的是“責任”這兩個字。責任心是做好一切工作的前提條件，也是每個人在工作中應該具備的最核心的內(nèi)在素質(zhì)。只有想干事，才能去干事、干成事。只有牢記責任，才能談得上盡心盡力，盡職盡責。責任心是我們每個人健康成長、成就事業(yè)的源動力。

　　那么責任心來源于什么？責任來源于對工作的熱愛，對崗位的珍惜。工作就意味著責任，崗位就意味著任務。世界上沒有不需要承擔責任的崗位，也沒有不需要完成任務的崗位。而且，職位越高，崗位越重要，責任就越大。如果說能力像金子一樣重要，那么責任心則比黃金更可貴。對一個單位來說尤其如此，每個單位都愿意信任一個能力不是很突出但責任心很強的人，而不愿意重用一個能力很強但缺乏責任心的人。這就是說，責任勝于能力。在現(xiàn)實工作中，這種例子比比皆是。只要你勤奮、努力、富有責任心，業(yè)務不懂可以學，經(jīng)驗沒有可以積累，關(guān)鍵是對待工作的態(tài)度，態(tài)度決定一切，有了積極的態(tài)度，再加能力的提升，肯定會有好的業(yè)績，肯定會取得成功。李嘉誠先生曾說：“成功沒有偶然”，說的也是這個道理。

　　責任心體現(xiàn)在哪兒？如果你仔細觀察，你就會發(fā)現(xiàn)凡是有責任心的人都有一些共同點。比如：總是能在上級規(guī)定的期限之前完成任務；總能把每件普通的小事都做得周到細致，讓上級放心；總能在做好本職工作的同時，替同事做一些力所能及的事情。

　　相反，沒有責任心的'人在工作上往往表現(xiàn)也相似，比如：最典型的是工作拖拉，一件事情交到他手上，往往不能如期完成，嚴重的話會拖累整個團隊或集體；還有體現(xiàn)在工作質(zhì)量上，對工作馬馬虎虎，老是強調(diào)客觀理由，達不到組織的要求。

　　作為管理者，該如何在工作中強化責任，提升履職能力呢？我認為主要把握以下三個方面。

　　第一，以身作則，勇于擔當。這是一名管理者首先必須承擔的責任。我很欣賞臺灣鴻海集團董事長郭臺銘先生的理念，他說：“在我的字典里沒有管理兩字，只有責任。你答應的事就要做出來，這種責任就是最重要的紀律。管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡心盡職，就是如此。”特別是當前，內(nèi)外部形勢嚴峻的情況下，業(yè)務發(fā)展壓力很大，這個時候更需要我們管理者勇于承擔責任，帶頭做好工作，起到示范作用。

　　第二，主動作為，謀事成事。作為一名管理者，在當前形勢下，光帶頭努力工作還遠遠不夠，更需要積極思考，如何實現(xiàn)業(yè)務轉(zhuǎn)型，想出應對策略辦法，破解業(yè)務發(fā)展難題，帶領大家一起干，而且要干成事。結(jié)合今年的公司業(yè)務工作，關(guān)鍵是抓好三件大事：一是抓好資產(chǎn)業(yè)務，一方面做好存量政府類貸款到期后的展貸工作，另一方面，要做好新項目的儲備和申報工作；二是抓好存款的穩(wěn)定增長，特別是如何通過外匯產(chǎn)品和投行業(yè)務抓存款；三是抓好基礎管理和隊伍建設，提升隊伍的素質(zhì)和能力，強化風險防范和化解。

　　第三，加強時間管理，提高工作效率。西方有一句諺語：“對于勤奮的人來說，每個星期有七個白天和七個晚上，對于一個懶惰的人來說，每個星期有七個明天�！币虼�，我們每個人都要珍惜時間，在工作時間更要提高工作效率。作為一名管理者，更要做好表率。同時，管理者要做的事情很多，必須區(qū)分輕重緩急，先做重要的、緊急的事情，并統(tǒng)籌兼顧，學會彈鋼琴。

《用心去工作》讀后感13

　　認真讀完《用心去工作》這本書，我深深地體會到，若要完美活一回，工作在平凡人間，需要咱們憑著良心應對工作才能成就對工作的用心!

　　分享一下我的感受吧，工作25年來，先后從事過多個崗位。目前在門診候診兼任心理咨詢師，我的職業(yè)之路有過彷徨，有過動搖，也有過痛苦和糾結(jié)。人到中年，最后能夠在憑著良心去工作的狀態(tài)下享受工作中的苦與樂。

　　我每一天的工作從婦科候診開始，因婦科就診量相對較大，診治流程特殊，病員就診過程中需多次往返診室后才能完成診療過程，因此，婦科候診區(qū)幾乎每一天都是人來人往熱鬧非凡，如何維持好診室的就診秩序，就需要咱們候診工作人員用良心和智慧去服務，既要讓病人滿意，能耐心按序候診，又要讓診室持續(xù)必須的良好就診環(huán)境，和每一位急匆匆神情焦慮的候診人員進行有效溝通，說服候診人員遵守規(guī)則按序就診并不是一件很容易的事情。雖然醫(yī)院在大張旗鼓地建立三級醫(yī)院，但是因我院實行首次就診掛號，下次直接持卡復診的惠民方式，導致了當日就診人員出現(xiàn)超員時，也無法進行限號控制，尤其在春節(jié)后一階段，大多數(shù)返鄉(xiāng)人員利用假期前來就診，候診服務人員需要應對來勢洶涌的就診人潮進行有效的引導。

　　天氣寒冷，病員大多集中在上午9點以后才涌過來，為了做到讓每一位病員都能滿意，我會認真接待每一位就診者，適當對候診者進行解釋（），動員家住本地的患者有效避開就診高峰期，抱著替對方病情著想的'態(tài)度給出最合理化的就診安排，會主動詢問就診者狀況，透過觀察候診人行為表情決定對方的病情，如遇急癥狀況，會和醫(yī)生用心協(xié)商安排先行就診，假若實在正因人多可能出現(xiàn)上午看不到病的狀況時，我也能根據(jù)經(jīng)驗對候診人員

　　進行有效提醒，避免因等待過久引發(fā)矛盾，在這樣的崗位上我能應用心理咨詢師的職業(yè)特長，與來自各行各業(yè)的就診者進行候診交流，知道該用什么樣的方式他們溝通，知道怎樣安撫他們對待疾病的恐懼，以及等候就診的焦慮，這種交流也提升了我心理服務技能，每一次完成候診人員順利完成就診也是我最愉悅的時候。

　　當然，我也會產(chǎn)生一些困惑，那就是在我好不容易安撫了一大批焦急等待的候診者時候，本院職工理直氣壯帶著親朋好友浩浩蕩蕩長驅(qū)直入插隊就診給我?guī)�來的困擾，應對等待已經(jīng)不耐煩的候診人員，看著他們眼睛里都能噴出火的憤怒，這些不由分說的舉動讓我很無奈……在這個問題上，我也在反思為何那么多人對咱們的存在都能夠忽略?我發(fā)現(xiàn)有的時候還是咱們自我忽略了自我崗位的重要性，別人都把候診當做不需要技巧和技能的工作，是個什么人都能從事的，咱們自我也理解了這樣的定位，沒從心底把自我當回事，因此才會有被他人忽視的現(xiàn)象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善，也期盼大家的支持和幫忙!因此我在此懇請同事們在就診高峰期帶領親朋好友就診時，能夠事先同我進行溝通，堅信我會合理安排以避免矛盾產(chǎn)生!

　　再次回到這場讀書活動，這本書的意味深長在于，讀的是書，看的是世界，它是一種對話與交往，不是讓咱們?nèi)ヌ籼迍e人的不完美，是多檢查自我的失誤和不足，用心工作不僅僅是享受工作中的愉悅，也要應對工作中的難過，不是感嘆自我的不順心，是多感悟眾生的不容易。人生本是磨難，在自我的哭聲中降臨世界，在親人的哭聲中與世長辭!擁有與失去只是一念之差：我會珍惜每一個還能夠讓我工作的機會，不需要激情四溢的口號，也不需要華麗與煽情的保證，在現(xiàn)有的崗位上憑著我的良心去成就工作中的用心!

《用心去工作》讀后感14

　　當我手捧《用心去工作》的時候，猶如春雨滋潤著干枯的心田。

　　為自己“奔五”的人生卻無法衡量事業(yè)的成敗找到很好的詮釋，為自己困惑、迷茫的事業(yè)尋找到久違的航標，為自己即將老去而感慨“人生幾何？”時看到感恩的責任�！队眯娜スぷ鳌分械�'許多事例引起了我的共鳴，也讓我的內(nèi)心增添了幾許寬慰。

　　有一句詩說得好“把自己當做泥土吧！老是把自己當做珍珠，就時時有被埋沒的痛苦�！闭f白了，就是老話說的做人做事要有“平常心”，有了平常心，我們才會有更大的容量去寬容別人，有了平常心，我們才會有更豐富的空隙去接納新的知識，有了平常心，我們才會有寧靜的心態(tài)去工作，用智慧去釋放事業(yè)的壓力，正所謂：“咬得菜根百事可做，世味淡薄，身心無累�！边@是我讀《用心去工作》的第八章——“用平常心去工作”的體會。

　　“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨？”聯(lián)系起《用心去工作》的第六章——“用寬容心去工作”頗有幾分共鳴。同事間男男女女，老老少少，性格各異，業(yè)務水平千差萬別，沒有寬容心同事間的相處就很困難，更不要談工作上的協(xié)調(diào)配合。沒有了寬容心如何凝聚同事間的智慧去開展工作呢？沒有了寬容心自己的身心得不到寧靜如何去工作，沒有了寬容心就沒有向別人學習的機會又怎能提升自己呢？“同一件事想開了是天堂，想不開就是地獄……不寬容別人，不原諒別人是自己的痛苦。”

　　作為平常人就需要平常心，但不能放棄進取心，責任心。用專注心感恩自己的事業(yè)，用事業(yè)心去寬容別人的不足，用寬容心去注解事業(yè)的平常心。事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、寬容心、平常心匯集成人生事業(yè)輝煌的主旋律——《用心去工作》。

《用心去工作》讀后感15

　　文中所說的“心”，我的理解是把工作當作-愛好，將個人情感融入其中，帶著體會與創(chuàng)造的心去做事，從工作中可以窺視人的靈魂，從而感知生命。

　　在我們香然公司大廳的柱子上很醒目地貼著一幅標語“細節(jié)決定成敗”，這是上一任總經(jīng)理提倡的公司座右銘，而在這幅標語貼上沒有半年，這位經(jīng)理便倒在了他提倡的這句話下，由于他做事不以身作則，自己制定的規(guī)章制度反而帶頭違反，更在本職工作上沒有做好細節(jié)，工作成效低，令公司產(chǎn)生了一定的損失。這就是工作不認真，言大于行，沒有“用心”的結(jié)果。

　　“用心”這兩個字在中國有悠久的提倡歷史，從剛剛呀呀學語就聽到周圍太多的人這樣要求自己，“做事要用心”“讀書要用心”“照顧人要用心”……我們讀的這篇文章也列舉了一些事實進行說明用心與不用心的不同結(jié)果，其實，在讀這篇文章的時候，相信公司的同事對文中所說的道理都是早就懂得，關(guān)鍵是怎樣結(jié)合自己的工作去做的問題，我想老板這個時候拿出這樣一篇文章讓我們寫讀后感，其用意應該決不是讓我們寫一篇文章去應付他，那太容易了，你只要在電腦上輸入“用心做事”這幾個字，網(wǎng)上便有大量寫好的文章出來。所以，我們就結(jié)合自己的工作去談這個問題。

　　工作中的“心”應該是無處不在的，一個用心的設計師在設計款式時，從觸摸面料開始，用心去觀看面料的外觀色彩，花形，感覺面料的質(zhì)感，挺括度，柔軟度，再到分析這塊料適合的季節(jié)，進而考慮到適合的波段，這些過程還只是考慮的很小的局部問題，一個用心的設計師還會把這塊面料放到整盤面料色盤中去品味，揣摩，包括色彩分析，貨品結(jié)構(gòu)分析，組合搭配分析，上貨波段分析，最后還要進行整合分析，成本節(jié)省分析。這些過程在每個開發(fā)季都是不斷重復的，是從沖動到理智，從熱情到冷靜不斷去衡量的過程，所以，這個看似時尚的職業(yè)實際上是最枯燥乏味的職業(yè)，世界著名服裝設計大師伊夫.圣洛朗說過一句話“設計師是慢性自殺的職業(yè)”，可見要做到“用心”是多么的不易，但同時正是由于太“用心”才奠定了他在服裝王國里的高不可攀的地位。

　　喜歡看韓劇是因為相信世界上還有純粹的愛情，另外一個方面也跟自己的職業(yè)有關(guān)，那就是偶像劇里不光有俊男靚女，還有當下最時尚的服裝和化妝在劇中，一部韓劇往往動用數(shù)百套精美的服裝，經(jīng)過服裝師的組合搭配，讓劇中漂亮的女主角穿上一一展示，在欣賞劇情的同時關(guān)注服裝的細節(jié)。所以，用心不光在工作中，也貫穿于生活里。最近看了一部據(jù)說勘與韓劇比拼的國產(chǎn)大-片“五星大飯店”，記得最清楚的'是劇中大飯店總經(jīng)理的一句話“成功的定義是有堅定的信念，堅定的信念的定義是持之以恒，持之以恒的定義是有強烈的責任心，責任心的定義是良好的職業(yè)道德”。

　　世界著名服裝品牌ZARA堅持：并不對流行趨勢提前作出判斷，而是對已經(jīng)存在的時尚潮流進行快速反應，這種模式要求處在這個時裝王國里的每個人都像上緊了發(fā)條的時鐘，時刻關(guān)注市場動態(tài)，不斷向前。正是這樣的做事風格，使得ZARA成為服裝行業(yè)的楷模。

　　聽說過一句名言：21世紀所有人的愿望---------不勞而獲，坐享其成，無本生利，才色兼收。且不管是不是每個人都這樣想的，但至少說明人都是有私心的，對老板來說，一個私心稍微少一些，為公司多考慮一些的員工就已經(jīng)是一個好的員工了。這里邊還牽扯到一個權(quán)利的問題，那就是“選擇權(quán)”的問題，老板要求員工“齊心協(xié)力，共同奮斗”的前提是要滿足員工的“選擇權(quán)”，所謂的“選擇權(quán)”，就是選擇公司，選擇老板，選擇這份工，那么，既然我們選擇了自己的職業(yè)，選擇了公司，就要與公司共進退。

　　北京人說“北京的天上會刮沙塵暴，會下雨，會下雪，就是不會掉餡餅”，我們每個人都想成功，，而成功是靠我們自己的腳一步一步走出來的，愿香然公司的每個人都養(yǎng)成“用心做事”的良好習慣，做好本職工作，為自己的目標塌實的去努力，那么“從我做起”吧!

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