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沒有任何借口讀后感

時間:2023-02-04 12:59:38 讀后感 我要投稿

沒有任何借口讀后感(匯編15篇)

  細(xì)細(xì)品味一本名著后,大家一定都收獲不少,寫一份讀后感,記錄收獲與付出吧。你想好怎么寫讀后感了嗎?以下是小編為大家收集的沒有任何借口讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

沒有任何借口讀后感(匯編15篇)

沒有任何借口讀后感1

  讀了《沒有任何借口》一書,感想頗多。本是一句簡單普通的話語,細(xì)讀起來,卻包含了一個很深的哲理,無論對生活還是工作都有很深地啟迪作用。如果今后依此為標(biāo)準(zhǔn)去指導(dǎo)我們的工作,遇事不要強(qiáng)調(diào)做不好的理由,而是積極的去尋找做好的辦法。那么我們的工作一定會有很大的起色和進(jìn)步。

  牢記這句話,我們就能少一些抱怨,多一些思考,少一些牢騷,多一些動力,從而養(yǎng)成一種健康樂觀、積極向上的人生態(tài)度,而且事實(shí)也確實(shí)如此,你強(qiáng)調(diào)各種看似合理的理由和借口,那對事情毫無用處,不但于事無補(bǔ),反倒滋長了你的惰性,那些抱怨和牢騷除了使你喪失斗志和信心,動搖你前進(jìn)的動力之外,一無所用。是的,命運(yùn)有時確實(shí)看似不公平,這個世界上也確實(shí)存在著諸多的不公,可是那又如何?向命運(yùn)低頭嗎?怨命運(yùn)不公嗎?去證明命運(yùn)錯了嗎?可是那樣又能有什么好結(jié)果呢?命運(yùn)會給你補(bǔ)償嗎?命運(yùn)能給你施舍嗎?你的抱怨能帶來好運(yùn)嗎?不會,只要你不與命運(yùn)抗?fàn),只要你自己不努力,命運(yùn)就永遠(yuǎn)不會自己出現(xiàn)好的轉(zhuǎn)機(jī)。只有你的'奮斗能改變你的命運(yùn),只有你的努力能改寫你的歷史,依靠別人,依靠運(yùn)氣,永遠(yuǎn)不可能扭轉(zhuǎn)你的劣勢。我們應(yīng)有,命運(yùn)出錯,我們不可以出錯的心態(tài),我們固然不可能左右命運(yùn)的走向,我們也不可能選擇命運(yùn)的好壞。但我們完全可以控制自己對命運(yùn)的態(tài)度,好的命運(yùn)我們要懂得珍惜和感恩,壞的命運(yùn)我們要努力抗?fàn),沒有誰能剝奪我們奮斗的權(quán)力,只有你自己的放棄才是真正的失敗。只要永不放棄,只要你在努力,你就沒有失敗,只有暫時的不成功,沒有永遠(yuǎn)的一敗涂地。在這個世界上,拯救自己的人,除了你自己沒有別人,沒有誰能成為你的救世主,成功和失敗,都是你自己的選擇,別人根本無法強(qiáng)加于你!

  看了這本書,我也從另一個側(cè)面有所啟發(fā)和感悟。為什么有很多人會為自己找各種各樣的借口?為什么有時候找借口并不比找解決的辦法容易、甚至?xí)y卻仍然有人舍易求難?我想,這除了人們習(xí)慣使然、惰性作怪之外,還有很大的原因,你只要沒完成任務(wù),那就是你的失職,你就必須要為你的失職承擔(dān)責(zé)任和處罰。因此如果當(dāng)我們的借口被駁回,不要怨恨別人而應(yīng)心存感激,因?yàn)橹挥羞@樣,我們才能意識到自身的不足,才能反省自己,才能認(rèn)識和修正錯誤,才能提高自己。在工作中,對待上級,我們應(yīng)該是不尋找任何借口,不強(qiáng)調(diào)任何理由,想盡千方百計(jì)完成上級交給我們的任務(wù),只有這樣,我們才能干好自己的工作,我想,如果人人都能這樣做,如果人人“都沒有任何借口”,那么我們的工作一定會更加出色,我們每個人都能走向成功的殿堂,享受成功的喜悅!

沒有任何借口讀后感2

  “沒有任何借口”幾個字一映入我的眼瞼,我腦海中立馬蹦出了一句話:五星級承諾!

  心靈成長培訓(xùn)教練告訴我們,每個人都經(jīng)常的在做各種承諾,可這些承諾都或多或少的添加著一些條件,完全都是“我承諾,除非……”。而這種承諾一定意義上并不算是真正的承諾,它更像是一種情感交易。我們真正要做的是“我承諾,無論如何……”,這種貨真價(jià)實(shí)的五星級承諾,它真正體現(xiàn)了一個人的人格魅力!只要做了承諾,就沒有任何借口,無條件的去完成,這也需要一個人擁有巨大的毅力與心理承受力,是對一個人心靈成長的真正磨練。在生活中,在工作中,都不要給自己找借口,因?yàn)榻杩谕蔀橐粋人失敗與退縮的臺階,順梯下滑,直至墮落底層。

  “沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。我們在工作生活學(xué)習(xí)中需要做的就是想盡辦法去完成任務(wù),不要去找任何借口,哪怕看似合理的借口。

  在工作中,我們總是因?yàn)橐恍┎蝗缫舛刑嗟谋г,而忘了這正是我們當(dāng)初自己心甘情愿做的選擇。既然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就必須接受他的全部,而不是僅僅只享受它給我們帶來的益處和快樂。(心得體會 )就算是屈辱和責(zé)罵,那也是這個工作的一部分。如果一個清潔工不能忍受垃圾的氣味,他能成為一個合格的清潔工嗎?除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否則,你沒有理由不認(rèn)真對待自己的工作。當(dāng)我們在工作中遇到困難時,當(dāng)我們試圖以種種借口來為自己開脫時,讓這句話來喚醒你沉睡的意識吧:記住,這是你的工作!

  在工作中,我們總是因?yàn)椴幌矚g某個領(lǐng)導(dǎo),而就對他下達(dá)的一切指令都抱抗拒態(tài)度。這是不對的。領(lǐng)導(dǎo)也只是一個普通人,不是完人,他也有自己的優(yōu)缺點(diǎn),這可能會或多或少的影響到他的人格魅力,但卻不代表他工作能力的缺失,既然他坐上了領(lǐng)導(dǎo)這個位置,就有他勝任的理由,有我們所無法匹及的地方,我們需要學(xué)習(xí),需要對他的.工作進(jìn)行無理由配合,對他的指令做到無理由服從。每一個員工都必須服從上級的安排,就如同每一個軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動的第一步。一個團(tuán)隊(duì),如果下屬不能無條件地服從上司的命令,那么在達(dá)成目標(biāo)時,則可能產(chǎn)生障礙;反之,則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力,使團(tuán)隊(duì)勝任一籌。

  最后,借用本書的一段話,自我激勵:讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!

沒有任何借口讀后感3

  偶拾《沒有任何借口》一書,頓時愛不釋手。乍看書名,有一種強(qiáng)硬冷漠、不近人情的感覺,仔細(xì)品味后才覺得內(nèi)容豐富、寓意深刻,給人以積極向上的勇氣和動力。

  美國作家費(fèi)拉爾。凱普所著的《沒有任何借口》體現(xiàn)出一種敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神,一種誠實(shí)服從的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。在美國西點(diǎn)軍校有個悠久傳統(tǒng),即是遇到軍官問話時,只能有四種回答“報(bào)告長官,是”;“報(bào)告長官,不是”;“報(bào)告長官,不知道”;“報(bào)告長官,沒有任何借口”;除此之外,不能多說一個字!皼]有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每位新生的第一理念,它強(qiáng)化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、誠實(shí)、服從。正是秉承著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個團(tuán)體里都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè),從而成為可以信賴和承擔(dān)重任的人。

  然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常為自己尋找各種借口:上班遲到了,會有“路上塞車”、“鬧鐘不響”;工作沒做好,會有“同事不配合”,甚至“領(lǐng)導(dǎo)沒交待清楚”的`借口……只要刻意去找,借口總是有的。在每個借口的背后,都隱藏著豐富的潛臺詞,只是我們不好意思說出來,甚至我們根本就不愿說出來,借口讓我們暫時逃避了困難和責(zé)任,獲得了心理的慰藉。久而久之,我們習(xí)慣用借口來掩飾過失,推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,借口成為一面堂而皇之的擋箭牌,它縱容了我們惰性,讓我們對現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷,并且形成了一種心理暗示:我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理暗示的引導(dǎo)下,你不用去思考克服困難、完成任務(wù)的方法,哪怕是只需改變一下角度就可輕易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。尋找借口還意味著我們對所做事情的拖延和放棄,它會讓你失去別人的信任,包括你的上司、同事、朋友,甚至包括你的孩子。

  《沒有任何借口》讓我深刻地認(rèn)識到再完美的借口,也無益于事情的有效解決,只能使我們疏于努力,遠(yuǎn)離成功。作為一名公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)將“沒有借口”思想滲透到自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面,始終以平和的心態(tài),認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù)。一是不尋找任何借口。不尋找借口,就是敢于承擔(dān)責(zé)任、愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、永不放棄,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,履行好自己的職責(zé),更好地適應(yīng)工作的需要;二是不需要任何借口。要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別是要加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自己的素質(zhì)技能。注重向其他同志學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,以提升自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)和能力,遇到難題,不需要任何借口,總有辦法去攻克它。

  “保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面,從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力,而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。”以此自勉。

沒有任何借口讀后感4

  吳德局長向全市國稅系統(tǒng)干部職工推薦一本書--《沒有任何借口》,粗看書名讓我感覺強(qiáng)硬、不近人情,但細(xì)讀之后卻讓我有了深刻的體會。

  "沒有任何借口",工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將"沒有任何借口"作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。

  "沒有任何借口",強(qiáng)調(diào)的是一種人生態(tài)度,就是要求我們盡己所能認(rèn)真完成好每一件事,我現(xiàn)在作為一名新進(jìn)入社會,參加稅務(wù)工作不到兩年的人,結(jié)合自身的工作實(shí)際覺得要做好以下三點(diǎn):

  首先,不要讓借口成為習(xí)慣。人的'習(xí)慣是在不知不覺中養(yǎng)成的,是某種行為、思想、態(tài)度在腦海深處逐步成型的一個漫長的過程。因其形成不易,所以一旦某種習(xí)慣形成了,就具有很強(qiáng)的慣性,很難根除。所以不管是工作還是生活,都不要時常為自己找借口。遇到困境時,需要想方設(shè)法去破除,而不是一味想要逃避,然后找各種各樣的借口搪塞。不以任何理由為借口,是這本書要傳達(dá)給我們的理念,盡力去做好每一件事,不要讓借口吞噬掉成功的結(jié)果,對于任何事竭盡所能去執(zhí)行,不附帶任何借口。借口只是讓我們暫時逃避了困難和責(zé)任,并不是真正解決了問題。讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時間和精力放到努力中去。

  其次,不要找借口降低要求。美國成功學(xué)專家格蘭特納告訴我們:"如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會!"一個人的潛是無限的,可以無限挖掘,所以一旦確立了一個目標(biāo),就要無條件地達(dá)到,不要因?yàn)橹虚g出現(xiàn)預(yù)期之外的干擾因素,()為自己找借口,而降低完成質(zhì)量。在工作中有時會因?yàn)楦鞣N各樣的原因,對于工作的完成僅僅停留在能完成的態(tài)度而不是完成得更好。高質(zhì)量地做好每一件事,在工作中如此,在生活中如此,在人生中更要如此,不要讓任何借口成為人生的擋箭牌。沒有最好只有更好。

  最后,不要因借口造成遺憾。失敗者忙著找借口,成功者忙著找方法,小借口釀成大遺憾,所謂過了這個村就沒有這個店,要緊緊把握住每一個機(jī)會,每一次的機(jī)會都可能給自己帶來翻天覆地的變化。俗話說機(jī)會總是喬裝成麻煩的樣子,所以做任何一件事都不要因?yàn)槁闊┒医杩,那樣子將不知道自己會錯過什么。認(rèn)真努力對待每一件事,做到問心無愧,不做就不做,要做就在自己能力范圍內(nèi)做到最好,不給自己留下遺憾。

  不找借口,就是敢于戰(zhàn)勝困難;不找借口,就是永不放棄;不找借口,就是銳意進(jìn)取。將沒有任何借口作為人生的信條,時刻鞭策著自己,人生沒有借口,才能獲得成功。

沒有任何借口讀后感5

  “沒有任何借口”——一條被西點(diǎn)軍校奉為最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)調(diào)無論遇到什么樣的境況,無論遭受什么樣的壓力和困難,都應(yīng)全力以赴去完成任務(wù),而不是制造借口推卸責(zé)任。哪怕是看似合理的借口,它體現(xiàn)出負(fù)責(zé),敬業(yè)的精神,格守著誠實(shí)、忠誠的信念,不斷激勵人們?nèi)ラ_創(chuàng)、主動奮發(fā)、樂觀激昂的人生境界。

  秉承這一理念,無數(shù)的西點(diǎn)人在人生的各個領(lǐng)域取得了卓越的成就,在軍界西點(diǎn)人可謂戰(zhàn)功赫赫,碩果累累,曾培養(yǎng)出了五位五星上將,3700多名將軍及無數(shù)的精英人才。但更讓人驚異的是在商界西點(diǎn)人也同樣獲得了非凡的成就,在二戰(zhàn)以后世界500強(qiáng)里,西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名,副董事長有20xx多名,總經(jīng)理、董事有5000多名,可以說任何商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才。西點(diǎn)軍校是隱藏著怎樣的秘密呢?秘密就在于“沒有任何借口”,就在于它所體現(xiàn)出的一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。

  “沒有任何借口”正是西點(diǎn)人成功的秘訣所在,它也正是每一個現(xiàn)代人忠于職守,完善自我,邁向成功的必經(jīng)之路。

  尋找借口是對所做事情的拖延和放棄,它會讓人失去別人對自己的信任,這樣,外在的環(huán)境對他又構(gòu)成更大的`壓力。借口,也許能帶給你一時的茍且偷安,也許能讓你暫時逃避某些責(zé)任,但最終須會為此付出沉重的代價(jià)。

  尋找借口的唯一作用是安慰自己,而這種安慰是致命的,它給人一種心理暗示:“這是客觀條件造成的困難,我是不能完成的”在這種心理暗示的引導(dǎo)下,不再去思考和努力,從而放棄自己和否定自己,而實(shí)際上很多困難可能是只需要換一個角度或多努力一點(diǎn)就可以輕松達(dá)到目的。

  尋找借口的人大都缺乏創(chuàng)新精神,常常抱怨外在的一些條件,甚至于自己的智商,他們?yōu)樽约耗芰?jīng)驗(yàn)或努力不夠,所造成的失誤,尋找借口,借口只能讓人逃避一時,卻不能讓人如意一世,沒有誰是天生的能力非凡,而正視現(xiàn)實(shí),以一種積極的心態(tài)去努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,發(fā)現(xiàn)并肯定自己的能力,才是正確的態(tài)度。

  通過這本書的學(xué)習(xí),我更深刻的意識到公司領(lǐng)導(dǎo)為提高我們的職業(yè)水平和管理能力的良苦用心,使我有了對要做好一個優(yōu)秀員工的更新、更深的認(rèn)識,要做一個優(yōu)秀的員工,首先對工作要自動、自發(fā),沒有任何借口,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。對待工作任務(wù)要想盡一切辦法完成;其次,對公司要忠誠與公司溶為一體,全心全意地為公司著想;再次要不斷學(xué)習(xí),提高自己,使自己有很強(qiáng)的工作能力,有不斷地創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。通過學(xué)習(xí)我將根據(jù)這些認(rèn)識,在以后的工作、生活中去不斷完善自己,提高自己,使自己逐漸成為一個優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀的管理人員,為公司的發(fā)展做出自己。

沒有任何借口讀后感6

  在前言部分,作者講述了一段他的親身經(jīng)歷。登上運(yùn)輸機(jī),準(zhǔn)備第一次降落訓(xùn)練,所能依靠的只有裝著降落傘的背包。

  離地一千兩百五十英尺的高空中,降落傘沒有從后背彈出來。怎么辦?閉上眼睛,想象一下那個場景。極度的恐懼和絕望。瞬間大腦一片空白,心臟在撲通撲通地狂跳。去責(zé)備那個整理降落傘的人?去后悔自己的選擇?這些對于置身于高空中人來說,沒有絲毫的意義。解決降落傘的問題,順利落地,刻不容緩。

  離地一千兩百五十英尺的高空,身體在急速向下墜。有多少時間可以利用?在落地之前打開降落傘。

  “長官,沒有任何借口”不要抱怨!不要指責(zé)!接受這一切!接受責(zé)任!我想成為一名空降兵!這是我的選擇!響亮的聲音在作者的腦海中回蕩。

  跳傘指導(dǎo)手冊里有記錄,“如果繩索纏繞起來了,就要像踩自行車那樣擺動雙腳!痹谖C(jī)時刻,作者擺動雙腳,出現(xiàn)了奇跡,纏繞的繩索解開了,降落傘打開了,給了作者生命與時間去享受這個世界的榮光,等待著最后的落地。

  高空中,每一分每一秒都是那么寶貴。哪怕是片刻的分神,都無法迅速做出反應(yīng),無力扭轉(zhuǎn)糟糕的形勢,無法從巨大的'困境中擺脫出來。

  雖然我們不會像作者一樣面臨那樣危險(xiǎn)的境地,但道理是一樣的。在工作中遇到問題,我們首先想到的是為自己找借口,不停的抱怨,不斷的指責(zé),任由負(fù)能量包圍我們。如果不是客戶無理取鬧,我不會跟她起沖突;如果不是路上堵車,我不會遲到;因?yàn)橥轮g的配合不夠默契,我沒有營銷成功;因?yàn)槿藛T緊缺,員工的積極主動性又差,導(dǎo)致我們沒有完成任務(wù)……我們總能給自己找到不優(yōu)秀、不完美、不成功、不努力、不奮斗的借口。它就像一個漩渦,像一個沼澤,讓我們越陷越深,無法自拔。我們的大腦回路也好像習(xí)慣了這樣的模式。我們寶貴的生命和時間就這樣消耗了。

  沒有任何借口能讓我們的人生擁有全新的意義。沒有任何借口能幫助我們過上成功快樂的生活,實(shí)現(xiàn)個人的成長。沒有任何借口能讓我們成為更好的自己,產(chǎn)生積極的影響。

  借口只會耗費(fèi)我們的精力,浪費(fèi)我們的時間,卻得不到絲毫的成長和進(jìn)步。借口只能將我們置于負(fù)能量場中,而我們卻眼睜睜看著自己淪陷不去解救,還洋洋得意的說,看,不是我的錯,都是別人的錯。但最終傷害的卻是我們自己。

  我們生而為人,是來享受這僅有的一次生命的,是要不斷成長、不斷完善自己的,是要在不斷的追求、奮斗中體驗(yàn)人生的樂趣的。沒有人能替我們感受,也沒有人能替我們承擔(dān)。

  擺動雙腳,去撐開那美麗的降落傘!行動起來,去追求那絢麗多姿的人生!

  將“沒有任何借口”融入人生,給自己一個追求卓越的承諾,擬一份自己的獨(dú)立宣言,愿你我都能過上對自己負(fù)責(zé)、有目標(biāo)、正直的人生。

  沒有任何借口。不要抱怨!不要指責(zé)!接受這一切!接受責(zé)任!我是中國銀行這個大家庭中的一員!這,是我的選擇!我志愿成為一名優(yōu)秀的金融工作者,為更多的客戶提供更優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

沒有任何借口讀后感7

  “責(zé)任讓人的生命如此厚重,責(zé)任將人的品性如此升華!任何時候,我們都不能放棄肩上的責(zé)任,扛著它就是扛起生命崇高的信念”。工作越久越發(fā)現(xiàn),能抽出靜心讀完一整本書的時間都異常珍貴,這次有幸能夠讀完《落實(shí)責(zé)任沒有任何借口》一書,作者將一個個鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)用淺顯易懂的語言展現(xiàn)在我的面前,在收獲啟迪的同時,更讓我深刻體會到“責(zé)任”二字意義之重。

  作為社會中的個體,我們每個人都有不可推卸的責(zé)任。“欲治其國者,先齊其家”,在家庭中,我扮演了妻子與母親的角色,便需要為小家承擔(dān)起責(zé)任,讓她成為最甜蜜的港灣,這份責(zé)任是與身俱來的;在工作中,更是需要我樹立起強(qiáng)烈的工作責(zé)任意識,因?yàn)闊o論身在哪一個崗位,都有自己必須要承擔(dān)的責(zé)任。員工是否擁有責(zé)任意識,決定了其如何完成工作的態(tài)度和是否擁有做好工作的積極性,最終收獲的結(jié)果也是不盡相同。

  因此,作為一名預(yù)算人員,責(zé)任心就顯得更為重要了。因?yàn)轭A(yù)算直接與經(jīng)濟(jì)有關(guān),一個預(yù)算員是否有責(zé)任心,可以說直接影響到項(xiàng)目效益的好壞。工程預(yù)決算所要達(dá)到的最終目的,是追求所做工程的利潤最大化。如果一個工程做下來,沒有效益,那還不如不做。而想要達(dá)到這個效果,就需要預(yù)算員去思考:如何做好預(yù)算、結(jié)算?如何在項(xiàng)目實(shí)施過程中做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,做好成本控制?如何做到既能將項(xiàng)目成本控制在最低,又能將結(jié)算造價(jià)做得更好?預(yù)算不像財(cái)務(wù),數(shù)據(jù)是唯一值。預(yù)算是個十分靈活的工作,沒有唯一性。即便是簽得再好的合同,也會有“漏洞”,就看你如何去把握。在造價(jià)行業(yè),流行這樣一句話:預(yù)算員的工資不是老板給的,而是自己給的。是什么意思?就是預(yù)算員能夠創(chuàng)造明明白白的可計(jì)量價(jià)值。

  在多年的預(yù)算工作中,我深刻認(rèn)識到,一個具備較高職業(yè)追求的預(yù)算員,需要始終把“責(zé)任”二字作為高質(zhì)量完成工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)之一,往往一兩個小數(shù)點(diǎn)的錯誤,就會是“失之毫厘,謬以千里”,會讓企業(yè)蒙受巨大損失。我要告誡自己,要干一行,愛一行,時刻思考自己的工作能力是否能對得起企業(yè)支付的工資;自己在工作時間內(nèi),是否努力挖掘了自身的所有潛力;今天的付出,是否推動自己在朝著期望的方向在前進(jìn)?還要時刻反思,自己所掌握的技能及自己的工作是否已經(jīng)成為了重復(fù)勞動;自己是否應(yīng)該更新自己的技能,謀求更大的'發(fā)展?古語說的好:逆水行舟,不進(jìn)則退。只有時時刻刻有危機(jī)意識,能反省自己的工作和學(xué)習(xí)狀態(tài),才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

  承擔(dān)責(zé)任絕不只是埋頭苦干,更好的工作機(jī)會和工作環(huán)境只是以往每一步兢兢業(yè)業(yè)之后的回報(bào)與新起點(diǎn)。堅(jiān)守職責(zé)、正視錯誤、積極踐行、立足實(shí)干、狠抓細(xì)節(jié),唯有將“責(zé)任”作為內(nèi)心的動力去更好地投入工作,將簡單的事情做到極致,在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持,才能在日益浮躁的年代中,為公司創(chuàng)造價(jià)值,為自己創(chuàng)造不平凡的人生。

沒有任何借口讀后感8

  最近公司向我們推薦了一本書,題目是《沒有任何借口》。起初一看題目,直覺馬上告訴我,這無非是公司為了加強(qiáng)對員工的管理而實(shí)施的一種手段,就是要求員工做的要像書的題目一樣,“沒有任何借口”的服從公司的管理。后來,直到我回家慢慢地讀完這本書,我才漸漸的發(fā)覺,其中包含的意義遠(yuǎn)非這么簡單。

  首先,書的題目,“沒有任何借口”所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對所有學(xué)員提出的一個口號,更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是我們每一個人要想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的.執(zhí)行能力,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。而在現(xiàn)實(shí)生活中,我們所缺少的正是這種精神。在生活中有了問題或犯了錯誤,特別是一些難以解決的問題和錯誤,我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任,去面對問題,而總是去想方設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是為了推卸自己的責(zé)任,為自己的過失開脫,這本身就是一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。正確的做法是,承認(rèn)它們,解釋它們,并為它們道歉。最重要的是利用它們,要讓人們看到你如何承擔(dān)責(zé)任和如何從錯誤中吸取教訓(xùn)。

  “沒有任何借口”體現(xiàn)了一個人積極對待工作的態(tài)度。既然我們選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算屈辱和責(zé)罵,那也是這個工作的一部分。“工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事,而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力!倍F(xiàn)實(shí)中發(fā)生的事情恰恰相反,我們常常喜歡從外部環(huán)境來為自己尋找借口和理由,不是抱怨職位、待遇、工作的環(huán)境,就是抱怨同事、上司或領(lǐng)導(dǎo),而很少問問自己:我努力了嗎?我真的對得起這份工作嗎?回顧一天的工作,我們應(yīng)該捫心自問:“我是否付出了全部的精力和智慧?是否完成了自己所設(shè)定的目標(biāo)?”

  工作就意味著責(zé)任。對我們而言,無論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位上,都要對自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。正像書中所說“任何借口都是推卸責(zé)任,在責(zé)任和借口之間,選擇責(zé)任還是借口,體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度!彼援(dāng)我們有了問題,特別是難以解決的問題的時候,有一個基本原則可用,而且永遠(yuǎn)適用,就是永遠(yuǎn)不放棄,永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開脫。尋找解決問題的方法,是最有效的工作原則。

沒有任何借口讀后感9

  “沒有任何借口”所體現(xiàn)出的是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,一種服從誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,自信、誠實(shí)、主、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。讀過《沒有任何借口》后,對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是一個難得的糾正錯誤的機(jī)會。借口的危害是無比巨大的,它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的'誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識,從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄!坝行(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。

  “不為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”,告訴我們,“誠實(shí)”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù),不達(dá)目的不罷休的這一過程,既是一種個體執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng),同時也是一個領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù),不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷,從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運(yùn)行過程和“有效執(zhí)行”最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

  其實(shí)誰也沒把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活著就不應(yīng)該悲觀,只要有勇氣面對,人生便沒有過不去的坎,無論在什么情況下,即使身處絕境也千萬不要說自己不行,要相信自己的,最終才能超越自己。

沒有任何借口讀后感10

  最近,利用空余時間認(rèn)真讀了美國作家費(fèi)拉爾。凱普所著的《沒有任何借口》這本書,全文分四部分,就誠實(shí),執(zhí)行,責(zé)任,敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。讀過《沒有任何借口》后,對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動,下面我就具體說說我的閱讀體會:

  “沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念,正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個團(tuán)體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的`團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè)、正確地認(rèn)識自己,從而成為可以信賴和能承擔(dān)重任的人。

  大家都明白:借口的危害是無比巨大的,它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識,從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄!坝行(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。

  我讀過這些《沒有任何借口》后,不禁也問自己,我在所處的環(huán)境和教師團(tuán)隊(duì)中,我是如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是一個難得的糾正錯誤的機(jī)會!稕]有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),尤其是作為老師的我們,我們身上肩負(fù)著重要的教育下一代的責(zé)任,當(dāng)我們遇到困難時,我們應(yīng)該都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,其實(shí),真的,作為青年教師其實(shí)壓力也不少,工作上想表現(xiàn)優(yōu)秀;面對家長,希望家長都能支持我們工作等等,這些都是我們小青年給自己的一些壓力,面對這些壓力,我們應(yīng)該把這些壓力變成動力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。其實(shí),在我一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

  誰也沒把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活著就不應(yīng)該悲觀,只要有勇氣面對,人生便沒有過不去的坎,無論在什么情況下,即使身處絕境也千萬不要說自己不行,要相信自己,最終才能超越自己。

沒有任何借口讀后感11

  偶爾在書房里翻到了一本書,書名是"沒有任何借口",只知道它是美國西點(diǎn)軍校的讀本,帶著一絲好奇,我開始了閱讀,隨著一段段的文字,呈現(xiàn)在我眼前的是"一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力",《沒有任何借口》讀后感高鑫。雖然這只是書上的一段話,但這段話卻讓我受益匪淺。

  借口是拖延的溫床

  借口是拖延的溫床。習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托詞的專家。他們每當(dāng)要付出勞動或者作出抉擇時,總會找出一些借口來安慰自己,總想讓自己輕松些、舒服些。然而,借口在我的生活中可以說是無處不在,題目做錯了,想著只是題目沒看清楚,沒有想為什么會沒看清楚題目的具體要求,明明一天可以完成的事,就會想著還有明天呢,到了明天又想著還有N個明天呢!然后就明日復(fù)明日,可明日總會有個頭,結(jié)果就是在最后幾天沒日沒夜地趕,此時才感嘆不應(yīng)該那么晚做,是個相當(dāng)錯誤的決定,所以借口是拖延的溫床,會使原本要完成的任務(wù)一拖再拖,因此我們一定要杜絕這種借口。

  借口實(shí)質(zhì)為推卸責(zé)任

  任何借口都是推卸責(zé)任,在責(zé)任和借口之間,選擇責(zé)任還是選擇借口,體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度,讀后感《《沒有任何借口》讀后感高鑫》。上小學(xué)的時候,上課遲到了,每當(dāng)老師問起為何遲到的原因時,由于怕被老師批評,我的回答總是在找一些客觀的理由,晚起的原因無外乎以下幾種,1.我起晚了;2.鬧鐘壞了;3.爸媽沒叫我;4.車堵了,路況不好。第四條最常用,每次看到老師氣憤而無奈的表情,我只是暗暗竊喜,心里雖然明白用這些借口來搪塞老師推卸自己的'責(zé)任是很不應(yīng)該的事,但是每次安然無恙、僥幸逃脫又讓我不時用這些陳詞濫調(diào)來推卸責(zé)任。終于有一天,我開始反問我自己,如果我每天能早起10分鐘,就無須用這些借口來推卸責(zé)任,就不必有那么多的借口,由此不找借口的本質(zhì)就是要做好自己的事,不要給借口又任何機(jī)會。

  不要讓借口成為習(xí)慣

  借口是一種不好的習(xí)慣,一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣,你的工作就會拖沓、沒有效率。每個人都知道,一個好的習(xí)慣的養(yǎng)成,需要經(jīng)歷比較漫長的時間,而一個壞的習(xí)慣往往在幾秒鐘的時間里就會形成,相當(dāng)容易,同樣,一個人養(yǎng)成借口的習(xí)慣,就會處處依賴借口,碰到麻煩或棘手的事情,不時想著如何去解決或客服,而是只會拿借口當(dāng)擋箭牌來逃避,長此以往,沉迷于這種現(xiàn)狀,不僅削弱了處事能力,更會失去面對挫折的勇氣,成為一個平庸之人而虛度光陰。

  對立情緒要不得

  人的情緒是很復(fù)雜的,有時并不是每個人都能很理智的面對每一件事,對立情緒產(chǎn)生后,就會變得消極、厭煩,甚至痛恨,繼而影響自己的工作或?qū)W習(xí),使自己的主觀能動性變成一度的頹廢,使計(jì)劃一拖再拖,若長此久往,往往會事倍功半,老命傷財(cái),得不償失。

  沒有任何借口這本書使我感受到事在人為,只要自己努力改變自己,克服不良習(xí)慣,遠(yuǎn)離找借口的習(xí)性,才能有所發(fā)展和進(jìn)步。

沒有任何借口讀后感12

  簡單的瀏覽了下推薦讀書目錄,目光最終落在了費(fèi)拉爾·凱普所著寫的《沒有任何借口》,考慮到離社會和工作已經(jīng)不遠(yuǎn)了,決定在這個寒假好好研讀一下這本經(jīng)典。

  費(fèi)拉爾·凱普所著寫的《沒有任何借口》據(jù)說被譽(yù)為最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本,是每一位員工的必讀本。美國西點(diǎn)軍校,“沒有任何借口”地追求卓越以至于在它的歷史上培養(yǎng)出了二位總統(tǒng)、五位五星上將、3700名將軍以及無數(shù)精英人才。在商界,自二戰(zhàn)以來,在世界500強(qiáng)里,西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名、副董事長2000多名,總經(jīng)理5000多名。他們在這種行為準(zhǔn)則下一步步走向了成功,這些數(shù)據(jù)的羅列,已無需懷疑他的合理性。

  書中有一句話讓我印象很為深刻,一句是:一個人的成長,要感謝父母的恩惠,感謝國家的恩惠,感謝師長的恩惠,感謝大眾的恩惠;感恩不但是美德,感恩是一個人之所以為人的基本條件!感恩已經(jīng)不是新話題了,自從汶川地震后,感恩已經(jīng)近乎與和平與發(fā)展并肩成為社會的主題。感恩是一種美德,如果人人都能懷著一顆感恩的心面對生活,與人交往,我們的社會便能多一些和諧,人與人的關(guān)系也會更加和睦。

  每個人從一出生都肩負(fù)著不同的責(zé)任,我們是世界的一部分,國家的一部分,社會的一部分,家庭的一份子,所以我們從不同的角色中分配到不同的責(zé)任。責(zé)任感是一個人不可缺少的品質(zhì),只有做一個有責(zé)任感的人才能很好的完成自己的工作,照顧好自己的家庭。我們不管在學(xué)習(xí),工作還是生活中都不能依賴“借口”,它是妨礙我們完成任務(wù),阻礙我們前進(jìn)的魔鬼。當(dāng)我們找各種理由說服自己不能完成任務(wù)時,我們就不知不覺得又少了一次提高的機(jī)會。

  我很慶幸第二本書選擇了葉楠的《把夢留住》,它不像其它書一樣通篇都是些大道理,警人事例,而是講述了一個讓人心酸卻又勵志的故事。像西海固的孩子們一樣,很多偏遠(yuǎn)山村里的孩子的夢想就是走出大山走出農(nóng)村,再榮歸故里,為自己的家鄉(xiāng)做出貢獻(xiàn)。然而為了這個夢想,他們要付出比一般的.孩子多幾倍的努力,簡陋的教學(xué)環(huán)境和落后的教學(xué)質(zhì)量逼得他們只能拼命地死學(xué),但是為了自己的夢想他們再苦再累也堅(jiān)持著。我深深地為他們的毅力和支教人員的精神所感動。最感嘆其中的一句話:城市的孩子把考試當(dāng)做負(fù)擔(dān),西海固的孩子把能參加考試當(dāng)一種幸福......

  我想作為城市里的孩子們,我們更應(yīng)該珍惜我們享有的優(yōu)先條件,不要在安逸的生活中遺失了自己的夢想,有夢想才有希望。讓我們在未來的日子里把夢留住,揣在最貼身的口袋里,塞進(jìn)自己的嘴巴,裝進(jìn)你的兩個心房和心室,我在自己的兩個拳頭中,拽緊,告訴 自己,從今天起我要行動了!

沒有任何借口讀后感13

  “沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。它強(qiáng)化的是每一個人都應(yīng)該想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。

  無論是在工作中還是日常生活中,我們很多人都會習(xí)慣性的找各種各樣的理由來為自己的過失或錯誤辯解,其實(shí)這些都是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。任何借口都是推卸責(zé)任,在責(zé)任和借口之間,選擇責(zé)任還是選擇借口,體現(xiàn)了一個人的態(tài)度。有了問題,特別是難以解決的問題,可能讓你懊惱萬分。這時候,有一個基本原則可用,而且永遠(yuǎn)使用,那就是:永遠(yuǎn)不放棄,永遠(yuǎn)不為自己找借口。

  記得在第二批新員工的崗前培訓(xùn)的拓展訓(xùn)練中,我們隊(duì)有個女生特別畏高,她每次爬到高空就緊張得兩腿發(fā)抖。在跨越空中斷橋的項(xiàng)目中,她站在半空中的斷橋一側(cè)顫抖了許久,始終猶豫著不敢往前跨一步。后來在教練的耐心鼓勵和勸導(dǎo)下,她終于選擇了不放棄,繼而勇敢的縱身一躍,完美的完成了任務(wù),也跨出了自己人生的一大步。其實(shí)當(dāng)初是她一直在為自己找借口,“我天生就畏高,我不能在高空做任何事情”,她以這樣的方式來掩飾自己的膽怯,以求心安理得。但值得慶幸,她最終意識到自己的錯誤,不再為自己找借口,從而克服了自己的心理障礙,我真的為有這樣的隊(duì)友感到驕傲。

  阿爾伯特·哈伯德的不朽名作《致加西亞的信》傳達(dá)著同樣的信息:工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。我想每個企業(yè)都需要羅文這樣的員工。如果不是秉持著“沒有任何借口”這一最重要的行為準(zhǔn)則,把信送給加西亞將軍是不可想象的。

  對于參加慶祝院慶xx周年的舞蹈表演的`所有同事來說,現(xiàn)在正是大家詮釋這一準(zhǔn)則的關(guān)鍵時期。在長達(dá)近一個月的訓(xùn)練當(dāng)中,我們的同事們克服了工作、生活和身體上的種種困難,全心全意投入到這項(xiàng)艱苦而重要的任務(wù)中。工作再忙,在保證訓(xùn)練時間之外,用晚上、周末的時間補(bǔ)上;身體不舒服,稍作休息,又是一副意氣風(fēng)發(fā)的帥姿態(tài)。我雖然只是一個“替補(bǔ)”,但是在其他同事的感染下,我絲毫不敢放松,我也沒有任何借口來使得自己放松訓(xùn)練。離正式表演的時間越來越近,我相信,憑借這種精神,同事們一定會出色的完成這次任務(wù),為設(shè)計(jì)院的生日獻(xiàn)上一份精彩的賀禮。

  讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人。無論你是誰,在人生中,失敗了也罷,做錯了也罷,再妙的借口對于事情本身也沒有絲毫的用處。許多人生中的失敗,就是因?yàn)槟切┮恢甭樽碇覀兊慕杩凇?/p>

  “沒有任何借口”,就是要求我們,對待工作要勤奮,對待公司要敬業(yè),對待老板要忠誠,對待自己要自信。讓我們把這種精神切切實(shí)實(shí)運(yùn)用到工作當(dāng)中,讓設(shè)計(jì)院在激烈的競爭中立于不敗之地。

沒有任何借口讀后感14

  《沒有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。我覺得在我們應(yīng)該改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。就像我之前實(shí)習(xí)時候,剛?cè)?shí)習(xí)第一天因?yàn)闃I(yè)務(wù)不是很熟,回答客戶問題的時候不是那么利索,客戶就急了,態(tài)度不是很好,雖然我很想跟客戶解釋說我是剛來實(shí)習(xí)的員工,業(yè)務(wù)還不是很熟練,但是我還是什么都沒說,跟客戶道了歉,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩來為客戶進(jìn)行答復(fù),而我也在一旁認(rèn)真的'做筆記,盡自己的一切努力做到更好,而不是一遇到挫折就去找借口為自己開脫責(zé)任。因?yàn)槲艺J(rèn)為工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人。借口的危害是無比巨大的,它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識,從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。

  通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,我深深體會到:無論做什么事情,一定要記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負(fù)責(zé)。工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。一個團(tuán)隊(duì),一個小組,要完成上級交給的任務(wù)就必須具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力。接受了任務(wù)就意味著做出了承諾,而完成不了自己的承諾是不應(yīng)該找任何借口的?梢哉f,沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),這是一種很重要的思想,體現(xiàn)了一個小組或一個人對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。

  正如書中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲!边@本書對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動,不禁問自己,在即將進(jìn)入的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我應(yīng)該如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書,才讓我們能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么?我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),同時也是一個難得的糾正錯誤的機(jī)會。

  作為中信銀行的一員,我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中形成動力,把工作變成一種藝術(shù),為中信銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

沒有任何借口讀后感15

  最近,我有幸拜讀了市聯(lián)社理事長馬澤軍同志向我推薦的美國作家費(fèi)拉爾。凱普所著的《沒有任何借口》這本書,全文分四部分,27篇文章,分別就誠實(shí),執(zhí)行,責(zé)任,敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。文章所體現(xiàn)出的一種負(fù)責(zé),敬業(yè)精神,一種服從,誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力,正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個團(tuán)體里都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,自信,誠實(shí),主動,敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)重任的人。

  在日常工作中,我們見到太多的.是那種"這也不行","那也不可能"的人,我們經(jīng)常聽到的是各種各樣的借口,"我沒學(xué)過","這任務(wù)我實(shí)在無法完成","如果不是下雨,我可以早到的"。其實(shí),在每個借口的背后,都隱藏著豐富的潛臺詞,只是我們不好意思說出來,甚至我們根本就不愿說出來,借口讓我們暫時逃避了困難和責(zé)任,獲得了心理的慰藉。但是,借口的代價(jià)卻無比昂貴,它給我們帶來的危害一點(diǎn)不比其他任何惡習(xí)少。我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口的人,正是缺少那種把"信"送給加西亞的人和那些能夠忠實(shí)地完成上級交付的任務(wù)而沒有任何借口和抱怨的人。

  當(dāng)前,我縣農(nóng)村信用社正處在努力完成20xx年各項(xiàng)任務(wù)的攻堅(jiān)階段,時間緊,任務(wù)重,工作頭緒多,組織資金,百日攻堅(jiān),業(yè)務(wù)創(chuàng)新,抓降控案,市場營銷,扭虧增盈,內(nèi)控建設(shè),四防一保等各項(xiàng)工作都面臨著嚴(yán)峻的形勢和挑戰(zhàn)。聯(lián)社號召,全縣信合員工要掀起《沒有任何借口》的學(xué)習(xí)高潮,做到在崗一分鐘,盡責(zé)60秒,用百分之百的努力,去爭取百分之一的成功,每個企業(yè)都需要羅文這樣優(yōu)秀的員工,如果不是秉持著"沒有任何借口"這一最重要的行為準(zhǔn)則,把信送給加西亞將是不可能的。

  我認(rèn)為,"沒有任何借口"這本書不僅我要認(rèn)真學(xué),更應(yīng)該組織每一個信用社員工學(xué),正如《哈佛商業(yè)評論》所說:"西點(diǎn)軍校對學(xué)生的要求:準(zhǔn)時,守紀(jì),嚴(yán)格,正直,堅(jiān)毅,在工商管理學(xué)專家看來,正是21世紀(jì)企業(yè)管理所必備的"。我想,如果本書的面世能讓"沒有任何借口"的觀念深入人心,真正成為每一位員工的行為準(zhǔn)則,那將是我們的期望所在。

  感謝費(fèi)拉爾。凱普先生,正是他的闡述把"沒有任何借口"的內(nèi)涵提到了一個新的高度,感謝那些令我尊敬的西點(diǎn)人,正是他們的真知灼見讓我對"沒有任何借口"這一理念有了更深刻,更全面的把握。

  感謝馬理事長向我推薦了這本不可多得的《沒有任何借口》,我將奉行敬業(yè),責(zé)任,服從,誠實(shí)這一理念,努力做好自己的本職工作,做一名以社為家,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),沒有任何借口的優(yōu)秀企業(yè)管理者。

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