《說(shuō)話心理學(xué)》讀后感
細(xì)細(xì)品味一本名著后,你有什么領(lǐng)悟呢?讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲和感想記錄下來(lái)吧。那么你會(huì)寫讀后感嗎?下面是小編整理的《說(shuō)話心理學(xué)》讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
《說(shuō)話心理學(xué)》讀后感 篇1
一個(gè)參透說(shuō)話心理學(xué)的人,能用語(yǔ)言的力量說(shuō)服他人甚至‘操控’他人。說(shuō)話技巧的主旨在于把握人際關(guān)系,創(chuàng)造良好的談話氛圍。擁有優(yōu)雅的談吐,可以助你左右逢源,事業(yè)順達(dá),同時(shí)彰顯個(gè)人魅力和感染力。有些人滔滔不絕卻無(wú)法給別人留下深刻的影響。有些人不經(jīng)意的幾句話卻能讓人拍案叫絕。有些人費(fèi)盡心機(jī)卻不能達(dá)到最佳效果,有些人簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾句話就能讓人心服口服。究竟原因,根源還是在于懂不懂得說(shuō)話心理學(xué),能不能把握聽(tīng)者的心理。
說(shuō)話這件事,看起來(lái)大家都會(huì),但實(shí)際上想要出效果,夠精彩,必須從心理學(xué)的`角度出發(fā),攻心為上,千言萬(wàn)語(yǔ)都抵不過(guò)一次心靈上的觸動(dòng)。使用心理學(xué)的策略,引導(dǎo)整件事朝自己想要的方向發(fā)展,說(shuō)話辦事注意分寸,你就能在社交場(chǎng)合中進(jìn)退自如。
當(dāng)然,傾聽(tīng)也很重要。因?yàn)檎嬲行У鸟雎?tīng),不僅僅是耳朵的簡(jiǎn)單使用,而是嘴巴、大腦的有效配合。尤其是嘴巴,因?yàn)楹芏嗳艘恢闭J(rèn)為當(dāng)別人說(shuō)話時(shí),閉起嘴巴才是講禮貌的表現(xiàn)。只有專注耐心地聽(tīng)別人講話,你才能真正了解別人所要表達(dá)的意思,旣?凱?阿什是瑪麗?凱化妝品公司的創(chuàng)始人,也是美國(guó)最成功的企業(yè)界人士之一。如今,她的公司已擁有二十萬(wàn)員工,但她仍要求管理人員記住傾聽(tīng)是最優(yōu)先的事,而且每個(gè)員工都可以直接向她陳述困難。她也專門抽出時(shí)間來(lái)聆聽(tīng)下屬的講述,并進(jìn)行仔細(xì)的記錄。她對(duì)員工的意見(jiàn)和建議十分重視,會(huì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。這樣做既能及時(shí)發(fā)現(xiàn)他人的長(zhǎng)處,并創(chuàng)造條件讓其積極性得以發(fā)揮作用,又能加深彼此的感情,激發(fā)員工的工作熱情和責(zé)任感。古人云:“君子和而不同。”對(duì)于同一件事,不同的人會(huì)有不同的看法,但只要大家目標(biāo)一致,相融相濟(jì),去偽存真,求同存異,就能夠達(dá)到內(nèi)部的和諧,最終對(duì)事物做出科學(xué)判斷和正確決策;相反,如果在任何事情上都搞長(zhǎng)官意志,不愿聽(tīng)不同意見(jiàn),大家不敢講真話,以口頭的意見(jiàn)一致掩蓋矛盾,這樣難免也會(huì)出問(wèn)題。所以無(wú)論你是誰(shuí),如果想要聽(tīng)到他人的真話,請(qǐng)細(xì)心傾聽(tīng)。
說(shuō)話看似簡(jiǎn)單,但是要說(shuō)得有水平,容易被人理解和接受,就不能不懂說(shuō)話心理學(xué)。說(shuō)話的根本目的在于溝通,懂不懂說(shuō)話心理學(xué),溝通的效果將大相徑庭。這本書(shū)讓我懂得了會(huì)說(shuō)話的重要性與如何說(shuō)話,如何把話說(shuō)得漂亮。
好口才離不開(kāi)心理學(xué),說(shuō)話高手都是心理學(xué)大師。
《說(shuō)話心理學(xué)》讀后感 篇2
說(shuō)話是一門藝術(shù),無(wú)論在生活或者職場(chǎng)中,言語(yǔ)總是會(huì)起主導(dǎo)作用,影響著身邊的每個(gè)人。與他人交流時(shí),如何說(shuō)話是相當(dāng)關(guān)鍵的。讀了這本書(shū),感覺(jué)很有自我剖析一下的必要,感覺(jué)自己是一個(gè)口才不佳的人,二則是一個(gè)無(wú)幽默感的人,三則是一個(gè)不會(huì)贊美的人。雖說(shuō)這幾項(xiàng)都是硬傷,但又一個(gè)說(shuō)話注重分寸有尺度的人,是一個(gè)懂得善于傾聽(tīng)的人,是一個(gè)不亂開(kāi)玩笑性格較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜。名人卡耐基曾說(shuō)“當(dāng)今社會(huì),一個(gè)人的成功,僅僅有15%取決于技術(shù)知識(shí),而其余85%則取決于人際關(guān)系及有效說(shuō)話的本領(lǐng)。”說(shuō)話看是簡(jiǎn)單,但是要說(shuō)出有水平,容易被人理解、接受的話則不能不懂說(shuō)話的心理學(xué)。
在我們每個(gè)人的生活中,總是要和各類形形色色的'人打交道,每個(gè)人的心理特點(diǎn)、脾氣秉性、語(yǔ)言習(xí)慣等都是不盡相同的,所以有一句話說(shuō)得好,見(jiàn)什么人說(shuō)什么話,因人而異是非常有必要的。首先我的理解是,與人真誠(chéng)為第一,無(wú)論遇到什么樣的人,真誠(chéng)的用心對(duì)待,必然換取真誠(chéng)的回報(bào)。第二,要微笑的面對(duì)對(duì)方,要懂得察言觀色,重視對(duì)方的態(tài)度。第三、要學(xué)會(huì)贊美,雖然說(shuō)贊美別人,并不一定有回報(bào),但是能夠提高和潤(rùn)滑人際關(guān)系。第四,做一個(gè)善于傾聽(tīng)的人,在與人交談時(shí),也需要學(xué)會(huì)做一個(gè)很好的聽(tīng)眾,這樣,會(huì)給別人留下好印象,別人才會(huì)覺(jué)得受到了尊敬,同時(shí)自己也會(huì)獲取成功的喜悅。第五,沉默是金,三思而行,不亂說(shuō)、說(shuō)話內(nèi)容精簡(jiǎn)同樣也是很重要的。
說(shuō)話的目的是什么,主要是在于表達(dá)和溝通,把自己的所思所想進(jìn)行一個(gè)實(shí)際傳輸。會(huì)說(shuō)話的人,小則可以討人喜歡,大則可以保身,成就大事業(yè)。而如果話未說(shuō)好,小則樹(shù)敵,大則會(huì)讓工作毫無(wú)起色,讓事業(yè)舉步維艱。作為一名員工角色,在與同事說(shuō)話中,個(gè)人理解最重要的四點(diǎn):第一,要多贊美員工,讓員工充滿自信心,讓贊美聲帶動(dòng)及感染每個(gè)人,通過(guò)贊美,得到對(duì)方的欣賞和尊重。第二,要多聽(tīng)員工建議,多傾聽(tīng)員工的聲音,這些是一筆無(wú)形的財(cái)富,這些聲音是改善的基石,提高工作效率的促動(dòng)力。第三,要面帶微笑,每個(gè)人的表情都是內(nèi)心深處的直接體現(xiàn),面帶微笑是促進(jìn)同事關(guān)系的重要點(diǎn)。第四,說(shuō)話要注重尺度,不能什么都隨意說(shuō),不注重場(chǎng)合。并且無(wú)論是批評(píng)或者表?yè)P(yáng)都不可不重分寸,要因人而異,對(duì)癥下藥。
總之,我們每個(gè)人的成長(zhǎng)都是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步的過(guò)程,在成長(zhǎng)的旅途中,待人待物最重一個(gè)“誠(chéng)”字。如何學(xué)說(shuō)話,如何理解心理學(xué),就是在學(xué)習(xí)如何做人。說(shuō)話是一個(gè)技巧,一門藝術(shù),我們需要持之以恒的去學(xué)習(xí),去實(shí)踐,這樣必然能得到大家的信任和喜愛(ài)。
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