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人性的弱點(diǎn)讀后感

時(shí)間:2022-09-12 20:24:02 讀后感 我要投稿

人性的弱點(diǎn)讀后感(集合15篇)

  讀完一本經(jīng)典名著后,想必你一定有很多值得分享的心得,不能光會(huì)讀哦,寫(xiě)一篇讀后感吧。怎樣寫(xiě)讀后感才能避免寫(xiě)成“流水賬”呢?下面是小編精心整理的人性的弱點(diǎn)讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

人性的弱點(diǎn)讀后感(集合15篇)

人性的弱點(diǎn)讀后感1

  無(wú)論是與人相處的處世之道,還是有關(guān)自身的生活軌跡,都無(wú)不透漏一種智慧的天地,值得我來(lái)用心學(xué)習(xí)。雖說(shuō)本書(shū)更多的為職場(chǎng)所寫(xiě),不免有些圓滑之處,但里面貫穿的圓通哲理使我敬佩不已,人活在世,缺這不可,在以后的人生道路上,我會(huì)努力使自己的生活變得安然自得起來(lái)。

  對(duì)于工作已好幾年的我,對(duì)于工作的感懷已不算感性,本書(shū)里面關(guān)于對(duì)待工作的態(tài)度,如何擺脫疲勞及憂(yōu)慮,深得我心,值得我以后踐行,對(duì)工作、對(duì)自身健康有益無(wú)害。

  憂(yōu)慮是人生一大弱點(diǎn),時(shí)刻困擾著我們的生活,一不小心就會(huì)托我們進(jìn)入惡性循環(huán),毀壞身體健康,書(shū)中舉出憂(yōu)慮對(duì)人的危害,并道出了消除憂(yōu)慮的途徑,很是收益。能接受既成事實(shí);能接受最壞的情況出現(xiàn);鎮(zhèn)定的想辦法去改善最壞的情況;消除自卑情緒,諸于此類(lèi),以后都值得以此慰勉。

人性的弱點(diǎn)讀后感2

  聽(tīng)說(shuō)一個(gè)同學(xué)在讀美國(guó)教授卡耐基著的《人性的弱點(diǎn)》,向他借來(lái)一看,果真是一本集哲理、藝術(shù)為一體的巨著。

  人性有什么弱點(diǎn)?懷著好奇心,我翻閱了厚厚的《人性的弱點(diǎn)》。與其說(shuō)它是一本哲理書(shū),還不如說(shuō)它是令人覺(jué)悟的書(shū)。細(xì)細(xì)品味,苦澀中帶有絲絲甘甜。它就象一杯鐵觀(guān)音,微苦中留下淡淡的余香。

  若說(shuō)贈(zèng)你的是教誨,還不如說(shuō)是一生受之不盡的建議?突壬幌步逃(xùn)別人,只是中肯地提些建議。這個(gè)交友法則在他的書(shū)中隨處可見(jiàn),也成了他成功的一大法寶。也許,我這樣做的話(huà),人緣也會(huì)好起來(lái)。

  隨著卡耐基的成功,各種不堪入耳的臟話(huà)也隨之而至。但他一律置之不理,從而使那些批評(píng)家們不敢再來(lái)冒犯。多大的氣魄!如果我在現(xiàn)實(shí)中也這樣做,也就不會(huì)身處逆境了。

  《人性的弱點(diǎn)》真是本好書(shū),一本值得用畢生去實(shí)踐的書(shū)。

人性的弱點(diǎn)讀后感3

  我利用這個(gè)漫長(zhǎng)的寒假看了幾本書(shū),其中讓我印象最深刻的就是這本《人性的弱點(diǎn)全集》,這本書(shū)會(huì)舉一些例子,讓我們更懂得在日常生活、工作中與人怎樣相處,并有效的影響他人。

  這本書(shū)一共有十篇,其中讓我感觸最深的有兩篇,這兩篇中,舉了很多例子,都是一些在生活中名人名事。先來(lái)介紹一篇(為人處事的基本技巧),這一篇告訴我們不要去批評(píng)、指責(zé)或抱怨別人,要試著去了解他們,并明白他們?yōu)槭裁催@么做,這會(huì)比批評(píng)更有益,這樣做還會(huì)產(chǎn)生同情、容忍以及仁慈。

  還有,發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),并誠(chéng)懇地去贊賞,一定要有這樣的想法:我所遇之人,都有勝過(guò)我的地方,這些方面,我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。這一篇的最后寫(xiě)了要說(shuō)服他人,首先要把握對(duì)方最迫切的需求。如果做到這一點(diǎn),就可以如魚(yú)得水,否則就辦不成任何事。

人性的弱點(diǎn)讀后感4

  這是一本需要經(jīng)常翻閱的書(shū)籍!

  只有深刻的解剖和了解人性的弱點(diǎn),我們才能更加明白“思想”的意義。

  如何正確的面對(duì)自己,如何客觀(guān)的了解他人,這個(gè)世界,有一樣?xùn)|西你一定要知道,這個(gè)東西就是人性。只有明白了人性的弱點(diǎn),才能有針對(duì)性的改變自己,適應(yīng)環(huán)境,才能掌控自己的人生。

  我們只滿(mǎn)足于自我的成功,得意于他人的評(píng)價(jià),固執(zhí)于內(nèi)心的感受,不屑于外在的批評(píng),永遠(yuǎn)只會(huì)在自己的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,這就是人性的弱點(diǎn):自我盲目的自信。

  當(dāng)你越來(lái)越好時(shí),離你越遠(yuǎn)的人越羨慕你,離你越近的人則越嫉妒你。乞丐不會(huì)嫉妒比爾蓋茨比他有錢(qián),卻會(huì)嫉妒收入比自己高的乞丐,這就是人性的弱點(diǎn):見(jiàn)不得身邊的人比自己好。

  在現(xiàn)代城市的混亂中,只有能保持內(nèi)心平靜的人才不會(huì)變成神經(jīng)病。每個(gè)人在內(nèi)心深處都渴望被重視。你希望別人怎么待你,你就該怎樣的對(duì)待別人。

  人性的弱點(diǎn)是人之本性!

人性的弱點(diǎn)讀后感5

  我曾認(rèn)真思考過(guò)被責(zé)備的人應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)的問(wèn)題,因?yàn)槟悴荒芤粠樵傅恼f(shuō):責(zé)備別人的人都是蠢蛋。這樣的想法富有阿Q精神但對(duì)自身毫無(wú)好處。我對(duì)班里一個(gè)責(zé)備過(guò)我的人印象很不好,我覺(jué)得他自負(fù)且充滿(mǎn)官僚氣息。

  經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間后我對(duì)他的看法仍是這樣。這時(shí)我明白并不是我不夠?qū)捄甏罅浚侨诵跃褪沁@樣,你可以采取溫和的態(tài)度,但心里一定是在咒罵。所以,與其勉強(qiáng)自己刻意寬容待人,倒不如裝作每次都是第一次見(jiàn)面,你不會(huì)喜歡和責(zé)備你的人呆在一起,責(zé)備你的人何嘗不是這么想呢?

  不過(guò),現(xiàn)實(shí)中飽受蹂躪的苦逼比比皆是,希望他們躲在墻角默默哭泣時(shí)順便看看這本書(shū)。

人性的弱點(diǎn)讀后感6

  工作之余,在公司創(chuàng)造本次讀書(shū)活動(dòng)的條件下,我對(duì)《人性的弱點(diǎn)》進(jìn)行了閱讀,真乃是收益非淺,受用無(wú)窮。

  卡耐基真可謂是人生哲學(xué)之子,字里行間,人性迸發(fā);通頭到尾,光芒四射!叭速F有自知之明”,就是說(shuō)我們可以懂得自身的不足之處,這個(gè)不足之處往往就是我們的弱點(diǎn),存在這個(gè)弱點(diǎn)的多了就稱(chēng)為了:人性的弱點(diǎn)。無(wú)論是人性弱點(diǎn)的存在,還是我們克服這些弱點(diǎn)的過(guò)程,都要有一個(gè)因素貫穿其中,那就是——生存之道。

  無(wú)論何人,都有著自身的生存標(biāo)桿,雖有不同,但或直接、或間接,我們都踐行著它,如何更好的踐行心中的那份原則,就要自己來(lái)共同深思了。之前,我們還要實(shí)習(xí)好人性共同的東西,這就需要《人性的弱點(diǎn)》發(fā)揮其作用了,本書(shū)用了大量事例論述了很多精辟的論點(diǎn),這些深入人性的引領(lǐng),值得我們一一探討。

人性的弱點(diǎn)讀后感7

  在看這本書(shū)的過(guò)程中,感覺(jué)就是每讀一章都會(huì)有新的感受,開(kāi)始有很多東西都了解得不深,只有不斷重復(fù)地看以及思考,結(jié)合自己的經(jīng)歷,才能體會(huì)出來(lái)。我覺(jué)得,《人性的弱點(diǎn)》整本書(shū)的根本在于培養(yǎng)勇氣和自信。書(shū)看完后收益不少,然而自信心的增加則是最主要的收獲。

  卡耐基說(shuō):征服畏懼以及培養(yǎng)儀態(tài)、勇氣和自信是教師的責(zé)任,幫助一個(gè)人在日常生活中獲得勇氣和自信的最確實(shí)、最快速的方法,就是讓他在一組人面前大膽講話(huà)。我終于理解老師為什么鍛煉我們?cè)谕瑢W(xué)們面前講話(huà)的能力了。要戰(zhàn)勝自我,建立自信,首先必須超越自卑。自卑作為一種消極的心理狀態(tài),每個(gè)人或多或少都會(huì)有一些,它與自信緊有一步之遙,如果我們超越了它……

人性的弱點(diǎn)讀后感8

  讀了《人性的弱點(diǎn)》很是受益匪淺。這本書(shū)是戴爾·卡耐基思想與事業(yè)的精華,他并沒(méi)有用很深的道理去詮釋?zhuān)峭ㄟ^(guò)生活中很普遍的小故事,最后得出一條條通俗易懂的原則,從人性本質(zhì)的角度發(fā)掘出潛躲在人體內(nèi)的很多弱點(diǎn)。它就像一面鏡子,把我們自己本身的那些很普遍卻自己從未曾留意的缺點(diǎn)照的淋漓盡致。從而讓我覺(jué)得在今后的生活和工作中該如何改進(jìn)自己的不足,以及讓我懂得如何更好的去和別人相處與溝通。

  首先,在日常生活工作中,當(dāng)有一些人或者事情讓自己感到不舒服的時(shí)候,不要不顧一切地去譴責(zé)別人,而要試著去理解他們,找找他們?yōu)槭裁茨敲醋龅脑。這比批評(píng)更有好處,更有效果,同時(shí),也激發(fā)了我們同情、忍耐和善良的美德。

人性的弱點(diǎn)讀后感9

  這是一個(gè)破天荒的選擇,一個(gè)令我都感到詫異的選擇。但是,人不能違抗心靈的呼喚,于是,我順著它的旨意,買(mǎi)了首本心理方面的書(shū)籍——《人性的弱點(diǎn)》。

  因?yàn)榧磳⑸铣踔校粋(gè)全新的開(kāi)始,一段全新的征程,一個(gè)陌生而熟悉的環(huán)境。小學(xué)的結(jié)束,使我有了改變,將能力的提高和體質(zhì)的增強(qiáng)作為我今后的幾年奮斗的核心。

  是的,這將是一次變革。而能力的提高就必須依靠知識(shí)和技巧,《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)就是在傳授你為人處事的最根本的原則,而這些通常是我們所忽略的。

  書(shū)的作者卡耐基,我不得不佩服他高深的智慧,這絕不亞于古代圣人的智慧。敘述生動(dòng)的近乎你我身邊的事,使人更加易于理解。但是如何發(fā)揮它最大的價(jià)值,關(guān)鍵還在自己。

  如果你將這書(shū)中的“技巧”當(dāng)作數(shù)學(xué)、物理的公式來(lái)背的話(huà)那你就白白浪費(fèi)了知識(shí),即使你能很熟練的背出。

人性的弱點(diǎn)讀后感10

  《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)中的提示與建議又有著極強(qiáng)的可操作性,用一句話(huà)來(lái)概括就是:認(rèn)清人性中的弱點(diǎn),當(dāng)我們辦事的時(shí)候針對(duì)這些弱點(diǎn)下手,就會(huì)事半功倍,順利成功。再次讀《人性的弱點(diǎn)》,讓我領(lǐng)悟到:這弱點(diǎn),既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱點(diǎn),就可以使我們每一個(gè)人在日常的交往中順利進(jìn)展;了解了自身的弱點(diǎn),可以使自己揚(yáng)長(zhǎng)避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),從而建立美好的人生。在國(guó)企上班,我時(shí)刻提醒自己要居安思危,要不斷地提高和充實(shí)自己。

  在書(shū)中,作者談到了我們?cè)谏、工作中要學(xué)會(huì)真誠(chéng)的贊賞他人?突f(shuō):“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西!薄霸谀忝刻斓纳钪弥校瑒e忘了為人間留下一點(diǎn)贊美的溫馨,這友誼小火花會(huì)燃燒友誼的火焰!笔前!

人性的弱點(diǎn)讀后感11

如果已經(jīng)對(duì)人際交往非常嫻熟,活著你生活在已經(jīng)對(duì)人際交往非常在行的.家庭里,我想這本書(shū)可能不會(huì)給你帶來(lái)很大的啟發(fā),但是對(duì)于像我這樣從農(nóng)村來(lái)到城市,并且老家的父母只知道在田里干活的人來(lái)說(shuō),怕是會(huì)有很大的作用。

  自從進(jìn)入大學(xué)讀書(shū),我就感覺(jué)生活失去了色彩,原來(lái)以成績(jī)?cè)u(píng)定一個(gè)人優(yōu)秀與否的時(shí)代過(guò)去了,轉(zhuǎn)而是那些會(huì)處理人際關(guān)系的人混的風(fēng)生水起,我一直知道問(wèn)題是出在自己身上,但是苦苦等待了4年,大學(xué)讀完了,我依然沒(méi)有找到走出傍徨的道路,好在后來(lái)讀了研究生,偶然的一次機(jī)會(huì),在圖書(shū)館的書(shū)架上看到這本書(shū),當(dāng)時(shí)這本書(shū)放在樣本數(shù)據(jù)庫(kù),還不能借走看。后來(lái)為了第二天還能看到這本書(shū),我把它藏在了書(shū)架里面,連續(xù)好幾天,我認(rèn)真的把里面的每一章都看完了,終于發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,終于發(fā)現(xiàn)自己為什么活的這么痛苦。

  之后開(kāi)始了解人際關(guān)系方面的知識(shí),漸漸的把自己從窠臼中解脫出來(lái),獲得新的人生。

人性的弱點(diǎn)讀后感12

  《人性的弱點(diǎn)》說(shuō)起來(lái)有點(diǎn)慚愧,這本書(shū)一直都有斷斷續(xù)續(xù)看一點(diǎn),卻沒(méi)有一次認(rèn)真的把整本都堅(jiān)持看完,這次我決定一定要有始有終。加油!今天看了第一篇“待人的基本技巧”,這篇分三章,都是用案例去分析引出觀(guān)點(diǎn)。

  第一篇主要表達(dá)的是,遇到問(wèn)題的時(shí)候,不要批評(píng)、責(zé)怪、抱怨,要學(xué)會(huì)換位思考,站在對(duì)方立場(chǎng)看問(wèn)題,平靜應(yīng)對(duì)。

  第二篇主要表達(dá)的是,要想讓任何一個(gè)人去做任何一件事,只有一個(gè)辦法,那就是給人所需,只有給到對(duì)方需要的東西,才能讓對(duì)方自主的去做你希望他做的事,要學(xué)會(huì)真誠(chéng)的贊賞別人。

  第三篇論述得到對(duì)方立場(chǎng)的能力至關(guān)重要,要做到給人所需前提是先判斷對(duì)方的立場(chǎng)、知道對(duì)方需要的是什么,激起對(duì)方某種迫切的需要,得到對(duì)方的立場(chǎng),只有這樣才能達(dá)到雙贏(yíng)的效果。

人性的弱點(diǎn)讀后感13

  《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū),從書(shū)名上看這已經(jīng)引起我的興趣。作為一名大學(xué)生,面對(duì)的已經(jīng)不再是題海戰(zhàn)術(shù)的學(xué)習(xí)模式,也不是生搬硬套地去學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)文化知識(shí),我們應(yīng)該騰出更多時(shí)間去了解“你,我,他”,在相處中發(fā)掘人與人之間的性格異同,了解人性的特點(diǎn),才能更好把握人際交往的關(guān)鍵,我認(rèn)為這才是真正實(shí)在的“軟實(shí)力”,而這正是我讀此書(shū)的動(dòng)力之源。

  我認(rèn)真讀完了此書(shū)的第一章,已從中獲益匪淺,書(shū)中說(shuō)到一系列把握人際交往的關(guān)鍵所在,向讀者展示正確的交往技巧,如“了解魚(yú)的需求”、“我要喜歡你”、“如要采蜜,不可弄翻蜂巢”、“自己制造交往機(jī)會(huì)”、“擴(kuò)大交際范圍”等等。其中最讓我印象最深刻的是“了解魚(yú)的需求”。以下是我讀完這一節(jié)的感想。

人性的弱點(diǎn)讀后感14

  《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū),總體來(lái)說(shuō),就是教你認(rèn)識(shí)、了解人性,把握人性,利用人性。因?yàn)槿松钤谏鐣?huì)上就不得不與他人交往,就不得不注重人際關(guān)系,而人際關(guān)系技巧正是與人交往的潤(rùn)滑劑。在生活中,人不是孤立的存在,總與他人發(fā)生各種人際關(guān)系。而人際關(guān)系處理得好不好,直接影響到個(gè)人的幸福與成功與否。

  綜合全書(shū)來(lái)看,《人性的弱點(diǎn)》其實(shí)一語(yǔ)道破“每個(gè)人都喜歡被贊賞”,那么人性的弱點(diǎn)就是希望得到他人的肯定與贊賞,希望他人站在自己的角度來(lái)看問(wèn)題。那么,如果我們經(jīng)常站在他人的角度和立場(chǎng)來(lái)考慮問(wèn)題,那么人際關(guān)系問(wèn)題是不是變得簡(jiǎn)單多了?我們與其他人的關(guān)系是不是更融洽?也更好相處了?更進(jìn)一步的來(lái)說(shuō),這么做,確實(shí)能改變他人對(duì)你的看法,甚至讓他人信服你,支持你。從而在一定程度上改變他人,達(dá)成自己所愿。

  通過(guò)閱讀此書(shū),我相信自己今后能更好的處理各方面的人際關(guān)系,更加熱愛(ài)生活。也更有信心擁抱明天,迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)!

人性的弱點(diǎn)讀后感15

  在我們的生活或者工作中,我們多少都會(huì)遇到一些或大或小的事情,但是對(duì)于不同的人來(lái)說(shuō),處理事情的方法也大相近庭。那么,我們?nèi)绾巫霾拍軌蜉p松愉悅的解決這些問(wèn)題呢?

  戴爾·卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò),一個(gè)人的成功,只有15%歸結(jié)于他的專(zhuān)業(yè)知識(shí),另外的85%要?dú)w結(jié)與他的表達(dá)思想、領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力。可見(jiàn),扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)并不是特別重要的,最重要的還是看我們平時(shí)處理問(wèn)題的方法,這也就是之所以很多文化水平并不高,卻能做幕后老板,而一些高素質(zhì)、高文化水平的人卻只能混個(gè)公司職員的最主要的區(qū)別。

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