《人性的弱點》讀后感(集合15篇)
當(dāng)認(rèn)真看完一本名著后，相信大家的收獲肯定不少，是時候抽出時間寫寫讀后感了。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎？下面是小編為大家收集的《人性的弱點》讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。
《人性的弱點》讀后感1
在以后的求職，我一定會向這位聰明的求職者學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何捕捉對方的需要。
再例如，如何讓孩子不尿床？就讓他自己挑一張屬于他自己的床，這是他的需要，有了這個需要，文中的男孩就不會隨便尿床，因為里面有他的尊嚴(yán)，他得到了自己想要的東西，就會順從你的話，這樣的道理很簡單。
簡單到就好像一個嬰兒哭，為什么要哭？肚子餓？那你就喂她吃奶。想睡覺了？那就安靜哄她睡覺。這是嬰兒的需求，只要你滿足她到需要，她便會乖乖停止哭鬧，這樣比你用千言萬語來得實在和有用。
《人性的弱點》讀后感2
每個人都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識自己，直探人性的底部，不僅是發(fā)自生命根處的征服本能，更是一種在復(fù)雜社會團體里游刃有余的生存策略。
這里，是卡耐基在書《人性的弱點》提下的序言，我第一次翻開這本書時，我就被這一句話，所吸引了。
看完之后，我頗有感悟。這時，媽廚房里大叫：“程昱翔！盤子是不是你打碎的！”我照樣小跑到廚房，看到滿地的碎片，抬頭便準(zhǔn)備用強硬的語氣還嘴，但這時，我想到了書中寫的：“碰見誤會，不要用強硬的態(tài)度，嘗試讓對方說“是”于是我意索了一陣，用溫和的語氣說：“媽媽，你是不是在廚房里發(fā)現(xiàn)的盤子？”“是？”“那你是否知道我一天沒進(jìn)過廚房？”“是。”于是，一場大爭辯就這樣被巧妙的化解了。
《人性的弱點》教我了很多為人處事的方法，我將繼續(xù)用這本書教我的方法實踐到生活中去，就如上面這個例子，努力做一“成功人士”！
《人性的弱點》讀后感3
讀了《人性的弱點》很是受益匪淺。這本書是戴爾·卡耐基思想與事業(yè)的精華，他并沒有用很深的道理去詮釋，而是通過生活中很普遍的小故事，最后得出一條條通俗易懂的原則，從人性本質(zhì)的角度發(fā)掘出潛躲在人體內(nèi)的很多弱點。它就像一面鏡子，把我們自己本身的那些很普遍卻自己從未曾留意的缺點照的淋漓盡致。從而讓我覺得在今后的生活和工作中該如何改進(jìn)自己的不足，以及讓我懂得如何更好的去和別人相處與溝通。
首先，在日常生活工作中，當(dāng)有一些人或者事情讓自己感到不舒服的時候，不要不顧一切地去譴責(zé)別人，而要試著去理解他們，找找他們?yōu)槭裁茨敲醋龅脑�。這比批評更有好處，更有效果，同時，也激發(fā)了我們同情、忍耐和善良的美德。
《人性的弱點》讀后感4
第一章的內(nèi)容很簡單，卡耐基用大量的事例勸說人們不要責(zé)備他人。其中有林肯和一位犯下嚴(yán)重錯誤的將軍的故事，也有自己與一位作家因一次不愉快經(jīng)歷而在作家死后仍心生怨恨的披露（這個寫得很“實在”）。這些看似隨意的舉例其實有很多值得思考的地方，責(zé)備他人究竟會產(chǎn)生多么惡劣的影響，人怎樣在極端情況下克制自己�？此坪唵蔚膯栴}其實直面人性。
聯(lián)系我處的環(huán)境就有一個很好的例子：廠里一個員工責(zé)備藥劑師自由散漫，兩人發(fā)生激烈爭吵，因該員工為廠長親戚，藥劑師決定不干了。廠長得知此事后又與該員工發(fā)生沖突。事件的結(jié)果就是廠里的人員結(jié)構(gòu)和相應(yīng)的氛圍發(fā)生了變化。對一個小廠而言，適應(yīng)這種變化只需一兩天的時間，但對大廠的影響就不好估量了。
《人性的弱點》讀后感5
在我們的生活或者工作中，我們多少都會遇到一些或大或小的事情，但是對于不同的人來說，處理事情的方法也大相近庭。那么，我們?nèi)绾巫霾拍軌蜉p松愉悅的解決這些問題呢？
戴爾·卡耐基曾經(jīng)說過，一個人的成功，只有15％歸結(jié)于他的專業(yè)知識，另外的85％要歸結(jié)與他的表達(dá)思想、領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力�？梢�，扎實的專業(yè)知識并不是特別重要的，最重要的還是看我們平時處理問題的方法，這也就是之所以很多文化水平并不高，卻能做幕后老板，而一些高素質(zhì)、高文化水平的人卻只能混個公司職員的最主要的區(qū)別。
《人性的弱點》讀后感6
如果你想成為一個成功的人，必須要先給自己定位，看清自己。知道自己的優(yōu)勢所在固然重要，但是更為關(guān)鍵的還是要認(rèn)清自己的缺點，可以說，如果我們能夠?qū)⒆约旱娜秉c合理的轉(zhuǎn)變變?yōu)閮?yōu)點的話，那么，這就等于為我們的成功添加了催化劑，讓我們更快的步向成功。
可以說，要想成為一個成功的人，必須懂得如何與人相處；要想成為一個成功的人，必須要掌握平安快樂的要訣；要想成為一個成功的人，必須要周圍的人喜歡自己；要想成為一個成功的人，必須很輕易的就能獲得他人的贊同，即使存在一定的歧義，也能夠很好的說服他人。
那么，成功的真諦是什么呢？說到底，可以總結(jié)為24個字，“把自己當(dāng)自己，把自己當(dāng)別人，把別人當(dāng)自己，把別人當(dāng)別人。”
《人性的弱點》讀后感7
這是一本需要經(jīng)常翻閱的書籍！
只有深刻的解剖和了解人性的弱點，我們才能更加明白“思想”的意義。
如何正確的面對自己，如何客觀的了解他人，這個世界，有一樣?xùn)|西你一定要知道，這個東西就是人性。只有明白了人性的弱點，才能有針對性的改變自己，適應(yīng)環(huán)境，才能掌控自己的人生。
我們只滿足于自我的成功，得意于他人的評價，固執(zhí)于內(nèi)心的感受，不屑于外在的批評，永遠(yuǎn)只會在自己的立場考慮問題，這就是人性的弱點：自我盲目的自信。
當(dāng)你越來越好時，離你越遠(yuǎn)的人越羨慕你，離你越近的人則越嫉妒你。乞丐不會嫉妒比爾蓋茨比他有錢，卻會嫉妒收入比自己高的乞丐，這就是人性的弱點：見不得身邊的人比自己好。
在現(xiàn)代城市的混亂中，只有能保持內(nèi)心平靜的人才不會變成神經(jīng)病。每個人在內(nèi)心深處都渴望被重視。你希望別人怎么待你，你就該怎樣的對待別人。
人性的弱點是人之本性！
《人性的弱點》讀后感8
使人心甘情愿。想要更好與人相處，必定要學(xué)會滿足人類最強烈卻最不易滿足的欲望——自我的被重視感。換句話說，我們要學(xué)會贊賞別人，讓別人感覺被重視，這是帶動人的秘訣。
贊賞不等于奉承，贊賞是發(fā)自內(nèi)心的，而奉承是虛偽的，贊賞意味著我們要認(rèn)真發(fā)現(xiàn)別人的長處，肯定別人的付出。只有這樣，別人才能更加肯定自身，那么我們就能與他人建立一種和諧的關(guān)系了。
真誠地關(guān)懷別人。每個人都希望得到別人的關(guān)懷，但試問，如果你不關(guān)心別人，別人會關(guān)懷你嗎？不僅是要關(guān)懷，而且我們的關(guān)懷要發(fā)自真心的，是真誠的。這就需要我們多換位思考，站在別人的角度考慮問題，從細(xì)節(jié)關(guān)懷他人。
關(guān)懷是相互的，在別人無助時，你給予他人的一份關(guān)懷，力量也許微弱，但別人也許視若珍寶。而當(dāng)你遇到困難，你也將得到來自別人的關(guān)懷，支撐著你。因此，盡管在壓力如此大的時代，也別忘記多給予別人一份真誠的關(guān)懷。
《人性的弱點》讀后感9
無論是與人相處的處世之道，還是有關(guān)自身的生活軌跡，都無不透漏一種智慧的天地，值得我來用心學(xué)習(xí)。雖說本書更多的為職場所寫，不免有些圓滑之處，但里面貫穿的圓通哲理使我敬佩不已，人活在世，缺這不可，在以后的人生道路上，我會努力使自己的生活變得安然自得起來。
對于工作已好幾年的我，對于工作的感懷已不算感性，本書里面關(guān)于對待工作的態(tài)度，如何擺脫疲勞及憂慮，深得我心，值得我以后踐行，對工作、對自身健康有益無害。
憂慮是人生一大弱點，時刻困擾著我們的`生活，一不小心就會托我們進(jìn)入惡性循環(huán)，毀壞身體健康，書中舉出憂慮對人的危害，并道出了消除憂慮的途徑，很是收益。能接受既成事實；能接受最壞的情況出現(xiàn)；鎮(zhèn)定的想辦法去改善最壞的情況；消除自卑情緒，諸于此類，以后都值得以此慰勉。
《人性的弱點》讀后感10
工作之余，在公司創(chuàng)造本次讀書活動的條件下，我對《人性的弱點》進(jìn)行了閱讀，真乃是收益非淺，受用無窮。
卡耐基真可謂是人生哲學(xué)之子，字里行間，人性迸發(fā)；通頭到尾，光芒四射�！叭速F有自知之明”，就是說我們可以懂得自身的不足之處，這個不足之處往往就是我們的弱點，存在這個弱點的多了就稱為了：人性的弱點。無論是人性弱點的存在，還是我們克服這些弱點的過程，都要有一個因素貫穿其中，那就是——生存之道。
無論何人，都有著自身的生存標(biāo)桿，雖有不同，但或直接、或間接，我們都踐行著它，如何更好的踐行心中的那份原則，就要自己來共同深思了。之前，我們還要實習(xí)好人性共同的東西，這就需要《人性的弱點》發(fā)揮其作用了，本書用了大量事例論述了很多精辟的論點，這些深入人性的引領(lǐng)，值得我們一一探討。
《人性的弱點》讀后感11
如果已經(jīng)對人際交往非常嫻熟，活著你生活在已經(jīng)對人際交往非常在行的家庭里，我想這本書可能不會給你帶來很大的啟發(fā)，但是對于像我這樣從農(nóng)村來到城市，并且老家的父母只知道在田里干活的人來說，怕是會有很大的作用。
自從進(jìn)入大學(xué)讀書，我就感覺生活失去了色彩，原來以成績評定一個人優(yōu)秀與否的時代過去了，轉(zhuǎn)而是那些會處理人際關(guān)系的人混的風(fēng)生水起，我一直知道問題是出在自己身上，但是苦苦等待了4年，大學(xué)讀完了，我依然沒有找到走出傍徨的道路，好在后來讀了研究生，偶然的一次機會，在圖書館的書架上看到這本書，當(dāng)時這本書放在樣本數(shù)據(jù)庫，還不能借走看。后來為了第二天還能看到這本書，我把它藏在了書架里面，連續(xù)好幾天，我認(rèn)真的把里面的每一章都看完了，終于發(fā)現(xiàn)自己的問題，終于發(fā)現(xiàn)自己為什么活的這么痛苦。
之后開始了解人際關(guān)系方面的知識，漸漸的把自己從窠臼中解脫出來，獲得新的人生。
《人性的弱點》讀后感12
我利用這個漫長的寒假看了幾本書，其中讓我印象最深刻的就是這本《人性的弱點全集》，這本書會舉一些例子，讓我們更懂得在日常生活、工作中與人怎樣相處，并有效的影響他人。
這本書一共有十篇，其中讓我感觸最深的有兩篇，這兩篇中，舉了很多例子，都是一些在生活中名人名事。先來介紹一篇（為人處事的基本技巧），這一篇告訴我們不要去批評、指責(zé)或抱怨別人，要試著去了解他們，并明白他們?yōu)槭裁催@么做，這會比批評更有益，這樣做還會產(chǎn)生同情、容忍以及仁慈。
還有，發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，并誠懇地去贊賞，一定要有這樣的想法：我所遇之人，都有勝過我的地方，這些方面，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。這一篇的最后寫了要說服他人，首先要把握對方最迫切的需求。如果做到這一點，就可以如魚得水，否則就辦不成任何事。
《人性的弱點》讀后感13
《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有著極強的可操作性，用一句話來概括就是：認(rèn)清人性中的弱點，當(dāng)我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功。再次讀《人性的弱點》，讓我領(lǐng)悟到：這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進(jìn)展；了解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢，從而建立美好的人生。在國企上班，我時刻提醒自己要居安思危，要不斷地提高和充實自己。
在書中，作者談到了我們在生活、工作中要學(xué)會真誠的贊賞他人�？突f：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西�！薄霸谀忝刻斓纳钪弥�，別忘了為人間留下一點贊美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰�！笔前�!
《人性的弱點》讀后感14
我曾認(rèn)真思考過被責(zé)備的人應(yīng)該如何應(yīng)對的問題，因為你不能一廂情愿的說：責(zé)備別人的人都是蠢蛋。這樣的想法富有阿Q精神但對自身毫無好處。我對班里一個責(zé)備過我的人印象很不好，我覺得他自負(fù)且充滿官僚氣息。
經(jīng)過很長時間后我對他的看法仍是這樣。這時我明白并不是我不夠?qū)捄甏罅�，而是人性就是這樣，你可以采取溫和的態(tài)度，但心里一定是在咒罵。所以，與其勉強自己刻意寬容待人，倒不如裝作每次都是第一次見面，你不會喜歡和責(zé)備你的人呆在一起，責(zé)備你的人何嘗不是這么想呢？
不過，現(xiàn)實中飽受蹂躪的苦逼比比皆是，希望他們躲在墻角默默哭泣時順便看看這本書。
《人性的弱點》讀后感15
《人性的弱點》故名肆意是一本關(guān)于社會交流與政治。治理。略帶點哲學(xué)的書籍。匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內(nèi)容，本書的唯一目的就是幫助解決所面臨的最大題目：如何在日常生活、商務(wù)活動與社會交往中與人打交道，并有效地影響他人；如何擊敗人類的生存之?dāng)场獞n慮，以創(chuàng)造一種幸福美好的人生。
本書以典故。例子。與效果作為鮮明的對比使人很輕易接受，假如你有一顆上進(jìn)的心與想要學(xué)習(xí)的欲看，不妨讀一讀它將帶來你意想不到的收獲，書中的知識點你不妨往實踐一下應(yīng)用多變性的事件處理，是一本不可多得的好書，無論你是事業(yè)有成的企業(yè)家。學(xué)生。無論你的學(xué)問高低你都會明白其中的寓意，這正是我想要的書，不只給我自己帶來相當(dāng)?shù)睦媾c人交流的經(jīng)驗。更加叫我了解了一舉一動的重要性。
此書不可用隨便看一看的想法來閱讀，抱著上進(jìn)的心里虛心的像自己的弱點展開拉伸學(xué)習(xí)，建議大家都讀一讀。作文
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