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做更好的自己,讀后感

時間:2021-06-15 09:16:24 讀后感 我要投稿

做更好的自己,讀后感

  看完一本名著后,大家一定都收獲不少,是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。那么你會寫讀后感嗎?以下是小編收集整理的做更好的自己,讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

做更好的自己,讀后感

做更好的自己,讀后感1

  20××年4月23日下午1點10分,我有幸聆聽了壽昌幼兒園組織的國家高級禮儀(禮賓)師董光海先生來園為職工做題為“外塑內(nèi)養(yǎng)做更好的自己”的專題講座。兩個多小時的講座上董老師充滿風趣的演講贏得大家的掌聲連連。他結合形象生動的PPT演示從語言、態(tài)度、坐姿、妝容等各個方面細節(jié)入手,讓我深有體會加深了對社交禮儀的認識和重要性。對提高自身修養(yǎng),更好適應社會等有了新的了解,以下淺談自己在培訓中的體會。

  首先,此次培訓活動中,董光海先生先用三次鼓掌(為偉大的時代、可愛的單位、從事有福報職業(yè)的自己)鼓掌的實例拉開了序幕,讓我們知道了平常的鼓掌是不標準的。董先生從中國傳統(tǒng)禮儀:九容——口容止、色容止、目容端、手容恭、聲容靜、立容德、頭容直、氣容肅、足容重。孔子的禮——理也,孟子的禮——門也,荀子的禮——養(yǎng)也。讓我們經(jīng)歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動力。

  其次,在培訓學習過程中,使我真正了解了什么是中國現(xiàn)代職場禮儀,什么是禮儀的靈魂,禮儀的核心是什么,以及如何去進行職場禮儀修養(yǎng)魅力,為我們女人一生如花指明了方向。

  再次,此次的培訓,我還知道了六秒鐘定印象,學會該怎么說禮貌而謙恭的語言,平時怎么用再見、留步、光顧、貴庚等等謙恭用詞的相關教育。在互動環(huán)節(jié)中例如:在幼兒園老師與家長的溝通和表達。列舉了很多日常生活中的事例,如何撿垃圾董先生現(xiàn)場做糾正指導,通過多位老師上臺演示,給我們提供了一些明確的方法。

  講座指出:良言一句三冬暖,伸手不打笑臉人,會經(jīng)常說對不起的人往往是對得起的人。不會說對不起的人往往就是對不起人的人。微笑是一種國際禮儀,能充分體現(xiàn)一個人的熱情、修養(yǎng)和魅力、在面對上級、賓客及同事時,要養(yǎng)成微笑的習慣?鬃拥慕甜B(yǎng)最高境界己所不欲勿施于人,孟子的修養(yǎng)最高境界愛人不親反其仁、治人不治反其智禮人不答反其敬。涵養(yǎng)的最高境界勇決而從容博識而謙恭智慧而淡定仁愛而持重。最后在大家齊聲朗讀仁者壽善者昌,做一位真正的壽昌人中結束了,整個活動氣氛風趣活躍,使我受益匪淺。

  通過本次培訓活動學習,形象是一個人綜合素質的最初展示,良好的儀表形象對一名教師來說,是一種修養(yǎng),一種文化,也是一種精神文明的體現(xiàn)。我們的衣著品味,價值取向,服裝風格,服飾特點,整潔程度無不體現(xiàn)著我們的文化品位,生活態(tài)度,生活習慣和個人修養(yǎng)。我們是幼兒教師,面對的是一群天真活潑的孩子們,我們的一言一行、一舉一動都可能成為他們模仿的對象,所以我們必須注重對教師形象的自我塑造,言行舉止都吻合教師的身份,展現(xiàn)教師的規(guī)范禮儀,樹立良好的榜樣。在舉 止 方面,教師行為舉止最基本的要求是穩(wěn)重,穩(wěn)重就是舉止得體、莊重瀟灑、不卑不亢、落落大方。坐、站、行都要有可供學生效仿的好的舉止,坐有坐樣,站有站樣,體態(tài)活潑而不失端莊。再者,良好的溝通從微笑開始,接待家長和孩子時,面帶微笑,以自信、真誠、友善的態(tài)度接待他們,讓他們體會老師對工作的熱情以及對孩子的愛。親切、溫馨的微笑,能和不同文化背景的人縮小彼此間的心理距離,能創(chuàng)造出交流和溝通的良好氛圍。教師的微笑是重要的教育資源和教育力量,教師是一份需要發(fā)揮微笑魅力的工作。教師每天必須面對的是一個個向往未來與憧憬的孩子,其一言一行對孩子們都是潛移默化的教育。微笑是教師永恒的主題,是教師永恒的魅力,微笑更是教師最美的語言。因此,常讓微笑洋溢在臉上吧!今后我會用最好的微笑迎接我最可愛的孩子!

  有位哲人說得好:如果你不能成為大道,那就當一條小路。如果你不能成為太陽,那就當一顆星星。決定成敗的不是尺寸的大小,而在于做一個最好的你。做我自己,20××,讓我做更好的`自己,不悔昨日,不畏將來,不負自己。

做更好的自己,讀后感2

  說實話,我并不是一個愛讀滿篇講大道理的人,而多數(shù)書中那種條條大道理更是讓我沒有勇氣繼續(xù)讀下去。也正是如此,我對李開復老師寫的《做最好的自己》格外的喜愛。

  以前讀過的一些勵志的書,看過后總覺得書中說的都是一些空話,只是泛泛的進行了一些要如何做,如何計劃等等的說教,沒起到什么實質性的幫助。

  但這次的感覺卻很不一樣了,書中利用了身邊發(fā)生的很多事情進行分析,以具體的例子來展現(xiàn)道理所在。比如,書中寫到每一個人都有自己的特長和潛質,對一個渴望成功的人來說,主動選取用心、同理心、自信、自省、勇氣和胸懷等六種重要的人生態(tài)度,并將這種人生態(tài)度在正確價值觀的引導下,應用到追尋理想、發(fā)現(xiàn)興趣、有效執(zhí)行、發(fā)奮學習、人際交流和合作溝通中,按照這樣的邏輯順序尋找通往成功的道路,每個人才有可能真正做最好的自己,取得多元化的成功。這就是"成功同心圓"的理念,如果要概括成功的秘訣,那就是成功=價值觀+態(tài)度+行為。這樣給成功的定義就很飽滿了,而我們只要向著這個方向去奮斗,去完善自己,也就是做最好的自己,便就是一種很偉大的成功了。

  世界是豐富多彩的,人生也是這樣。每個人都擁有不一樣的人生,唯有做最好的自己,才會讓生命閃光。

  正因有了花兒,這世界才變得芬芳;正正因有了鳥兒,天空才學會歌唱;正因有了風兒,柳枝才學會舞蹈;正因有了樹兒,炎夏里才有了蔭涼。每件事物,在世界上都有著不一樣的位置,人,也是這樣。也許,你不曾擁有出眾的外表,也許,你不曾擁有敏捷的頭腦,也許,你不曾擁有驚人的智慧,但是,要記住,你就是你,你在這世界上獨一無二的存在著。要堅信,"天生我材必有用",要堅信,你存在,就是一個奇跡!

  記得以前讀過這樣一個故事,故事說的是:1972年,新加坡旅游局給總理李光耀打了一份報告,大意是說:"新加坡不像中國有萬里長城、有秦始皇兵馬俑,不像埃及有金字塔,不像日本有富士山,除了一年四季直射的陽光,什么名勝古跡也沒有,要想發(fā)展旅游事業(yè),實在是巧婦難為無米之炊。"李光耀看后大筆一揮,只在報告上批了一行字:你想讓上帝給我們多少東西?陽光,我們有陽光就足夠了。旅游局看了報告上總理的批文,細細思考,最后恍然大悟,總理的意思再明白不過,是讓我們利用自己的優(yōu)勢——陽光大做文章。之后,新加坡利用一年四季直射的陽光種植花草,在很短的時間里發(fā)展成為世界上著名的"花園國家",連續(xù)多年旅游收入列亞洲第三位。是的,上帝給我們每個人的東西都是一樣多的,上帝給了你陽光,你就要讓它照亮遠方;上帝給了你雨水,你就讓它把彩虹鋪上。只有我們每個人都做最好的自己,這個世界,才會更完美。

  結合在公司中的每一個我們,首先,擺正工作心態(tài),這是成功的基礎。在平時工作中,不管做任何事,都就應把心態(tài)回歸到零,始終抱著學習的態(tài)度,將每次任務都視為一個新的開始,一段新的歷程。在剛工作的時候,我熱情滿懷,躊躇滿志,但是隨著時刻的推移,不但當初的熱情減少了很多,而且有時懷疑自己當初的選取是否正確。這樣的心態(tài)首先讓我失去了對工作的用心性,顯得很消極,沒有正確的心態(tài),連成功的基礎也沒有,如何到達成功?因此,只要我爭取擺正心態(tài),用心應對一切,每一天都有進步,每一天都做得更好,必須會有所收獲。

  做最好的自己,強調的是自己和自己比,昨日的自己和今天的自己比,不斷地超越自己。我今天工作是不是比昨天更認真?我今天對待同事是不是比昨天更誠懇?書中說:"每一天都不是最好,甚至每一天都有遺憾,但每一天都這樣自己和自己比,堅持不懈,便會不斷地向最好的自己的境界靠攏。"

  我想這也許不算最成功,但卻要做到最好的自己。

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