精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

讀《把信送給加西亞》有感

時(shí)間:2022-09-15 20:31:11 讀后感 我要投稿

讀《把信送給加西亞》有感(集錦15篇)

  讀完一本書以后,你心中有什么感想呢?此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄,寫寫讀后感了。那么我們?cè)撛趺慈懽x后感呢?以下是小編整理的讀《把信送給加西亞》有感,希望對(duì)大家有所幫助。

讀《把信送給加西亞》有感1

  通過這次“主席送你一本書”的活動(dòng),有幸拜讀了這本流傳百年的經(jīng)典史作,一個(gè)關(guān)于送信的傳奇故事。從書中不難看出主人公安德魯·羅文的勇敢忠誠、機(jī)智果斷。也由此對(duì)自己產(chǎn)生一些思考,我是否可以有資格成為這名送信者?是否可以像他那樣成功的將這封信送達(dá)?

  從書中了解到安德魯·羅文畢業(yè)于西點(diǎn)軍校,美國陸軍上校。軍人出身,自身?xiàng)l件可以說比較優(yōu)越。得到軍事情報(bào)局局長瓦格納上校賞識(shí)與信任,于是推薦給麥金利總統(tǒng)。正如工作中的我們,領(lǐng)導(dǎo)是否愿意派你上“戰(zhàn)場(chǎng)”,還取決于你自身素質(zhì)是不是能夠勝任,有沒有這個(gè)資格。這就需要我們不斷拓展自己,先從小事做起,不斷夯實(shí)基礎(chǔ),積累豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并在做好自己本職工作的同時(shí)還能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,贏得領(lǐng)導(dǎo)信任最終獲得機(jī)會(huì)。也需要我始終記住,機(jī)會(huì)一定是留給有準(zhǔn)備的人!

  羅文接到任務(wù)后在一無所知的情況下,懷抱著民族責(zé)任感和軍人使命感義無反顧地服從上級(jí)指示踏上了送信之路。他不知道加西亞將軍長什么樣,在哪里,不知道送信途中會(huì)發(fā)生什么,只知道如果出了事出于政治因素國家是不會(huì)提供任何幫助。一路上羅文憑借著自己的'機(jī)智和勇敢以及他人的協(xié)助,最終把信交給了加西亞。

  當(dāng)我們面對(duì)的是一切未知的時(shí)候,有多少人能勇敢的跨出這一步?又有多少人能義不容辭的接受服從這個(gè)任務(wù)?勇氣需要才華來支撐,服從需要忠誠與責(zé)任。每一個(gè)崗位都有它的職責(zé),每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都有無限的力量。工作中扮演好自己的角色,鎖定目標(biāo),以不達(dá)目的誓不罷休的態(tài)度,踏實(shí)工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互信任、全力以赴完成目標(biāo)任務(wù)。

  平安返回后,羅文得到了米爾斯將軍的推舉并獲得了麥金利總統(tǒng)的祝賀和感謝。在世人們看來羅文就是英雄,他完成了一項(xiàng)在別人看來不可能完成的任務(wù)。但他只認(rèn)為這就是他本來應(yīng)該履行的職責(zé)罷了。這就是一個(gè)軍人的使命感和責(zé)任感。我們理應(yīng)如此,作為財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具備較強(qiáng)的責(zé)任心,每一筆款、每一筆賬都與公司利益息息相關(guān),容不得半點(diǎn)馬虎。軍人的服從是天職,而作為職場(chǎng)中的一員,服從公司管理同時(shí),應(yīng)制定計(jì)劃、理清工作思路,大膽創(chuàng)新,扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。

  把信送給加西亞,我認(rèn)為并不是羅文一個(gè)人能完成的任務(wù),如果沒有麥金利總統(tǒng)的信任,沒有瓦格兒上校推舉,沒有一路上的好心人的幫助,這封信又將何去何從?這份榮譽(yù)不是羅文一個(gè)人的,而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作獲得的。工作中的我們需要明白團(tuán)隊(duì)的重要性,懂得互助協(xié)作,勇于承擔(dān)責(zé)任,擁有迎難而上的氣魄,抓住機(jī)會(huì),積極主動(dòng),以堅(jiān)韌不拔的意志和信念,以不提要求、不講條件、忠誠敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的羅文精神,扮演好自己的角色與公司共進(jìn)退!

  最后,感謝公司給我提供這次學(xué)習(xí)和提升自我的機(jī)會(huì),在以后的工作中,我將繼續(xù)認(rèn)真工作、踏實(shí)做事,以“上下而求索”的精神奮力前進(jìn),為公司的財(cái)務(wù)工作奉獻(xiàn)自我。

讀《把信送給加西亞》有感2

  本書是享譽(yù)全球的商業(yè)經(jīng)典之作,書中講述的是一個(gè)年輕的美國陸軍中尉安得魯羅文臨危受命,歷盡艱難險(xiǎn)阻,克服重重困難,最終在古巴叢林中找到了加西亞將軍,完成了送信這一神圣使命,為打敗西班牙侵略者立下了卓越功勛的故事。

  “態(tài)度決定命運(yùn),細(xì)節(jié)決定成敗”。書中的主人公羅文在接到送信的任務(wù)后,不提要求、不講條件,不怕吃苦、不怕犧牲,舍小家、為國家,歷盡千辛萬苦,歷經(jīng)千難萬險(xiǎn),最終完成了上級(jí)交給的任務(wù)。

  他前進(jìn)中的'每一步都浸透著汗水、熔鑄著心血。這種奉獻(xiàn)精神,在和平發(fā)展的年代需要,在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新時(shí)期更是迫切需要。這種奉獻(xiàn)精神軍隊(duì)需要,企業(yè)需要,政府部門更加需要。作為一名國家公職人員,既然肩負(fù)起黨和人民交給的重?fù)?dān),就要全心全意為人民服務(wù),真心真意為祖國出力,就要像羅文那樣,不怕吃苦受累、不怕困難重重,腳踏實(shí)地、拼搏奉獻(xiàn),以良好的精神狀態(tài),以崇高的價(jià)值追求,獻(xiàn)身于科學(xué)發(fā)展的宏偉大業(yè)。具體到我們教師工作,就是要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高文化素養(yǎng),傾其所能、無怨無悔、盡心盡力地做好教育教學(xué)工作。只有這樣,才能在教育工作上成為一個(gè)甘于奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)的人。

讀《把信送給加西亞》有感3

  讀了《把信送給加西亞》這本書,其中主人公羅文中尉,上司讓他把一封信送給古巴起義軍首領(lǐng)加西亞的故事,在其途中,歷經(jīng)一番波折,經(jīng)歷十分艱險(xiǎn)的過程,把信送到了加西亞的手中,這個(gè)在其它人看來都不可能完成的任務(wù),羅文卻做到了,這也使其成為了英雄。

  羅文中尉身上,所具有的敬業(yè),忠誠,高效的執(zhí)行力,有自信等優(yōu)秀的精神,得我們?nèi)W(xué)習(xí)。一個(gè)具有優(yōu)秀道德品質(zhì)的人必定會(huì)做好每一件事,我們對(duì)工作,要有一種使命感,要有一個(gè)明確的目標(biāo)。一個(gè)人只要目標(biāo)明確、態(tài)度誠懇,為了目標(biāo)而努力而拼搏,成功便會(huì)與你相伴。

  工作是一種幸福的體驗(yàn),勞動(dòng)可以讓我們認(rèn)識(shí)到生活的深度和美感;我們不應(yīng)該只為了薪酬而工作。工作能給予我們的,比想象中的還要多得多。我們對(duì)待工作,對(duì)待生活。要有一種責(zé)任感,把這些當(dāng)成一種神圣的使命,不要在關(guān)鍵時(shí)刻把應(yīng)該擔(dān)任的責(zé)任像皮球一樣踢來踢去,不要讓推諉成為你的惡習(xí)。

  服從是我們?cè)谌粘9ぷ髦兴瞥绲男艞l,我們要有高效的執(zhí)行力去完成每一件事,但是,要在正確的基礎(chǔ)上正確地做事。而不是不看對(duì)錯(cuò),也去盲目的執(zhí)行。我們要樹立一個(gè)正確的標(biāo)準(zhǔn),有了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)以后。我們才能掌握正確的處理方法,在服從的同時(shí),也要同時(shí)具備創(chuàng)造力。才可以發(fā)揮出無盡的潛能。

  我們要用積極的態(tài)度去對(duì)待每一件事。對(duì)待工作熱情敬業(yè),而不是一昧的抱怨,抱怨上司抱怨工作,讓你的工作毫無生氣,也會(huì)讓你的生活糟糕透頂。我們要有一個(gè)目標(biāo),讓自己專注的.去做每一件事,不管遭受到多大的挫折和困難,都不要輕易放棄,要始終保持對(duì)最終目標(biāo)的專注。只要專注于目標(biāo),保持耐性不放棄,終有一天你會(huì)成功。

  世界上有90%的人都因拖延而一事無成。只有積極行動(dòng),才能將夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。不提出任何問題,不表示任何困難,立即行動(dòng),用最快的時(shí)間,用最好的質(zhì)量,完成自己的任務(wù)。讀后感·要想實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,要想真正有所作為,首先要忠于自己的工作,終于自己的崗位,主動(dòng)工作、積極做事。只要我們具備這樣一種品質(zhì),會(huì)給你一種想象不到的意外之喜。

  這些就是我讀完這本書的感受,在現(xiàn)實(shí)生活中,許許多多的人都缺少了這些優(yōu)秀的品質(zhì),在歡樂谷這個(gè)大家庭中,我們也要自覺的去維護(hù)公司這個(gè)大舞臺(tái),我們也要對(duì)工作充滿熱情,積極向上的心態(tài),“歡樂予己,歡樂予人”。

讀《把信送給加西亞》有感4

  近日閱讀了《把信送給加西亞》,我感受頗深。文中講述了羅文中尉如何把短信群發(fā)業(yè)務(wù)信送給加西亞的故事。羅文接到任務(wù)后沒有問這問那,憑著自己的責(zé)任感和使命感,以及自律不拖延的精神,克服萬難,全力以赴并出色地完成了任務(wù)。

  看過《蜘蛛俠》的人一定記得一個(gè)短信群發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)典情節(jié),蜘蛛俠的叔叔在死之前對(duì)他說:“能力越大,責(zé)任越大!比绻_文沒有足夠的能力,沒有強(qiáng)大的責(zé)任感,情報(bào)局長阿瑟·瓦格納上校不會(huì)為美國總統(tǒng)推薦最佳人選羅文去送信。孟子曰:“天將降大短信群發(fā)業(yè)務(wù)任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為也,所以動(dòng)心忍性,增益其所不能。”只有經(jīng)歷過內(nèi)心痛苦、筋短信群發(fā)業(yè)務(wù)骨勞累、受過饑寒、受過貧困的人,才能擔(dān)負(fù)起大任。然而,我認(rèn)為重任并非天賜,如果沒有雄厚的實(shí)力,沒有經(jīng)歷過各種挫折和磨練,沒有強(qiáng)大的責(zé)任感,沒有擔(dān)任重任的能力,美國總統(tǒng)不會(huì)下達(dá)羅文如此重任。同時(shí),責(zé)任心與能力是相輔相成的,沒有責(zé)任心的能力是片面的、不完整的能力。同樣的,責(zé)任可以促進(jìn)能力的培養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)安排員工某項(xiàng)工作時(shí),責(zé)任心強(qiáng)的人會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任,不推諉不逃避,即便能力不足,也會(huì)笨鳥先飛,全力以赴去做好。也有一些有能力卻消極怠工,責(zé)任感缺失的人,他會(huì)以各種各樣的方式去逃避責(zé)任,最終將平庸短信群發(fā)業(yè)務(wù)。

  責(zé)任會(huì)讓我們強(qiáng)大,責(zé)任使我們的人生更有價(jià)值。無論從事什么工作,無論在哪一個(gè)崗位,都要記住自己的責(zé)任,履行職責(zé),勇于承擔(dān)起責(zé)任。

  今天你拖延了嗎?拖延癥是當(dāng)今社會(huì)普遍存在的問題。我們處于“快者為王”的時(shí)代,應(yīng)該像羅文學(xué)習(xí),接到任務(wù)時(shí)沒有逃避沒有拖延,立即行動(dòng),用最快的速度去完成任務(wù)。我們都應(yīng)該向拖延說“不”,不要把昨天能完成的工作拖到今天,今天的工作拖延到明天,明日復(fù)明日,明日何其多!無論是生活中還是工作中,拖延,往往因?yàn)槲覀冸m然設(shè)定了目標(biāo),但缺乏計(jì)劃好的行動(dòng),缺乏執(zhí)行力。當(dāng)我們接到任務(wù)時(shí),口說無憑,不要空想,不要拖延,不要找借口,不要在拖延中錯(cuò)失機(jī)會(huì),不要讓拖延成為成功道路上的絆腳石。

  面對(duì)一件重大的事情,我們可以從簡單處規(guī)劃后再去執(zhí)行,調(diào)整好時(shí)間觀,成為一個(gè)不拖延的.人,把目光放長遠(yuǎn),想象拖延帶來的后果,化壓力為動(dòng)力,逼自己去行動(dòng)!皺C(jī)會(huì)可遇不可求”,事實(shí)上,并沒有所謂的最佳時(shí)機(jī),總說時(shí)機(jī)未到的人,殊不知時(shí)不我待,稍縱即逝。

  今日事今日畢。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,我們要主動(dòng)自發(fā)地去采取行動(dòng),全心全意地去完成,用執(zhí)行力去創(chuàng)造奇跡!皶r(shí)間就是金錢,時(shí)間就是生命”,這是人人耳熟能詳?shù)母裱。我們都?yīng)該把握時(shí)間,珍惜當(dāng)下,莫要辜負(fù)了青春年華,莫要把時(shí)間浪費(fèi)在瞻前顧后上,我們應(yīng)該習(xí)慣在行動(dòng)過程中去修正,不為拖延找借口;我們應(yīng)該學(xué)會(huì)立刻行動(dòng),積極面對(duì),不要被負(fù)面能量所牽絆。

  書中自有黃金屋,一本好書賦予我們無窮的信念和力量!栋研潘徒o加西亞》讓我明白了責(zé)任的重要性以及拖延帶來的負(fù)面影響。增強(qiáng)工作責(zé)任心,拒絕拖延,我將會(huì)向羅文中尉學(xué)習(xí),積極主動(dòng)并認(rèn)真完成每一件事,愛崗敬業(yè),全心全意地工作!

讀《把信送給加西亞》有感5

  時(shí)隔十三年,再次感謝公司發(fā)放《把信送給加西亞》的書,細(xì)讀下來,發(fā)現(xiàn)好的作品原來可以不斷重復(fù)的閱讀,而且每一次的感受都會(huì)更加深刻,受益匪淺。文章圍繞:羅文中尉接受任務(wù)及把信送給加西亞將軍的故事。并圍繞這個(gè)故事進(jìn)行關(guān)于忠誠,責(zé)任,創(chuàng)造性執(zhí)行力、主觀能動(dòng)性、目標(biāo)導(dǎo)向等正能量進(jìn)行剖析和引導(dǎo)的管理書。我從中學(xué)到了很多,領(lǐng)悟頗深,將自己的讀書體會(huì)寫出來,作為自勉。

  不是每個(gè)人都可以影響和改變世界發(fā)展潮流,但每個(gè)人卻可以掌控自己,做自己的主人;不是每個(gè)人都能左右逢源八面玲瓏,但每個(gè)人都可以忠于職守,安于其位。作為歡樂谷旅游行業(yè)的一名中層管理人員,不需要像羅文冒著生命危險(xiǎn)把信送到不知目地的加西亞將軍手中。每天面對(duì)的大多數(shù)是平凡的小事:圍繞著公司的戰(zhàn)略目標(biāo),努力帶好團(tuán)隊(duì),完成各項(xiàng)工作任務(wù)。再次細(xì)讀《把信送給加西亞》后,發(fā)覺自己可以做的更好,還可以引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)也做的更好。把平凡的工作做到極致及積極樂觀的把普通點(diǎn)滴的生活過的快樂幸福,為自己和家人,社會(huì)增加價(jià)值。不是每個(gè)人都能成為偉人,名人,但我們每個(gè)人都可能成為“羅文”。千千萬萬個(gè)“羅文”,創(chuàng)造了這個(gè)社會(huì)的和諧,家庭的幸福,個(gè)人的成功和國家的昌盛。和平時(shí)期需要“英雄”,更需要平凡的“羅文”中尉,平凡中創(chuàng)造不平凡的職業(yè)理念和敬業(yè)精神。

  忠誠是首要的個(gè)人品質(zhì)。以效果為導(dǎo)向的忠誠,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠,對(duì)組織的忠實(shí)。是現(xiàn)代企業(yè)急需的優(yōu)秀員工品質(zhì)。上級(jí)獲取正確信息的渠道和時(shí)間點(diǎn)的概率都高于下級(jí)。按角色做人,本色做人,按崗位做事是作為下屬的基本素質(zhì)。明確自身定位,找準(zhǔn)自己位置,做領(lǐng)導(dǎo)和組織安排的工作;用正確的態(tài)度做事,態(tài)度決定成敗,危機(jī)來了的時(shí)候,有人看到了機(jī)遇,有人看到的是危險(xiǎn)。面對(duì)超過20年的景區(qū),無論是硬件老化還是外部市場(chǎng)競(jìng)爭的激烈都是我們必須面對(duì)和亟待解決的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作。我們必須迎難而上,沒有困難,公司需要我們積極解決問題和共度難關(guān)。只要有百分之五的可能就有百分之百的現(xiàn)實(shí),敢于做事才能成功,善于做事才能成才,有經(jīng)歷和壓力才能成長;然后再用正確的方法做事,有目標(biāo),有行動(dòng),有堅(jiān)持,不越位,不爭功,不諉過,不擅離職守,使決策的執(zhí)行力能順暢。我們還可以做的更好些就是“比老板還要多一盎司”,結(jié)果為導(dǎo)向,效果比領(lǐng)導(dǎo)需要的多一步,積極主動(dòng)的站在領(lǐng)導(dǎo)的角度想事、做事。那么就有更多的人可能成為領(lǐng)導(dǎo)。

  責(zé)任是職場(chǎng)勝利的保證!柏(zé)任不是別人的要求,而是你為自己賦予的使命。”接受了命令就要承擔(dān)責(zé)任。五千年儒家文化的滲透,中國人恪守的人生信條:誠信!罢\”是“言”加“成”,說到做到就是“誠”;“信”是“人”加“言”,言行一致才是“信”。責(zé)任感的加強(qiáng)和提升會(huì)改變一個(gè)人的能力。無論公司的經(jīng)營任務(wù)增加5%還是30%,我們一樣的扛,一樣的選擇積極面對(duì)和奮力做的.更好。不把擔(dān)子壓在肩上就不知道能挑多重,不讓孩子放開手腳就不知道他能走多遠(yuǎn)。責(zé)任感是做事的心態(tài),是一種精神。努力了只是能把工作做對(duì),用心了才會(huì)把工作做好。這其中就是責(zé)任與使命。

  執(zhí)行力是事業(yè)提升的關(guān)鍵。懈怠是最可怕的。太多的明天會(huì)來,更多的事情會(huì)到,如果不去做,一切都?xì)w于零。存在的必然是合理的,只是合理的過程和方法各有不同。遵守規(guī)則,懂得服從,對(duì)制度,組織和人性的服從,才能適應(yīng)生活和社會(huì)。松下幸之助說:顧客的抱怨是很嚴(yán)重的警告,但誠心誠意的去處理顧客抱怨的事,往往又是創(chuàng)造另一個(gè)機(jī)會(huì)的開始。毛主席有句著名的話:為了使命達(dá)成,為了國家和民族利益,擁抱自己的敵人。朝陽和夕陽是相對(duì)于參照物的,沒有什么是一成不變的。唯一不變是不斷的變化,我們要適應(yīng)現(xiàn)代這種日新月異的高速變化的科技時(shí)代,接受任務(wù)就必須要有快速的反應(yīng)和高效的執(zhí)行力,不等不靠,主動(dòng)執(zhí)行,創(chuàng)造性的完成使命。否則會(huì)被時(shí)代遠(yuǎn)遠(yuǎn)的拋在身后。

  公司給了每個(gè)人一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái),給想好好工作的人機(jī)會(huì),給能干好工作的人舞臺(tái),給能干成功的人榮譽(yù),給不好好工作的只能是危機(jī)了。要做新時(shí)代的工作人員,做旅游行業(yè)的“羅文”,并發(fā)揚(yáng)“羅文”精神,帶動(dòng)更多的羅文“把信送給加西亞”,在平凡的崗位中成就自己的精彩人生。

讀《把信送給加西亞》有感6

  羅文在給加西亞將軍送信的過程中,遇到了種種艱難險(xiǎn)阻,在化解各種險(xiǎn)境的過程充分顯示了他身上所擁有的勇敢、冷靜和忠誠。如果沒有這樣優(yōu)秀的品質(zhì)他將不會(huì)完成此次任務(wù)也不會(huì)發(fā)生以后的故事。只有像羅文這樣的人,才會(huì)勇敢并自動(dòng)自發(fā)地完成任務(wù),在接到命令的時(shí)候表現(xiàn)出來的那種毫不猶豫的精神,即便路途非常艱難、即便曾有一絲想要放棄的念頭一閃而過,即便明明知道會(huì)危及自己的生命,他清楚這封信的重要性也明白自己肩負(fù)著拯救百萬人的生命重任,但是他用實(shí)際行動(dòng)詮釋了忠誠、責(zé)任和執(zhí)行的真正含義并出色的完成了任務(wù)。不得不說這本書所記載的不僅僅是:忠誠、執(zhí)行、責(zé)任還有堅(jiān)定的信念和完成任務(wù)的勇氣。

  對(duì)照自己日常工作,我能做到是:將工作當(dāng)成自己的'任務(wù),對(duì)工作的尊重源于敬業(yè),服從是我工作中的信條,工作上盡職盡責(zé)、有始有終地去完成。敬業(yè)精神不僅是企業(yè)和員工生存發(fā)展所需的動(dòng)力,更是每一位員工在工作中必須具有的精神狀態(tài),對(duì)待本職工作,要持有積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍的態(tài)度。當(dāng)然,服從并不等于盲從,盲從是墨守成規(guī),不假思索的表現(xiàn),沒有創(chuàng)造力的服從,也許能完成任務(wù),但是并不能夠達(dá)到完美。

  作為歡樂谷人,見證了深圳歡樂谷的成長與發(fā)展,由原來獨(dú)立的深圳歡樂谷發(fā)展成為連鎖歡樂谷進(jìn)而成立了“歡樂谷集團(tuán)“的快速發(fā)展。過去的20年我們不斷探索、我們不斷前行,我們不斷提升緊跟市場(chǎng)變化的步伐實(shí)現(xiàn)“跨越發(fā)展”,在基層工作的我們要接納90、00后年輕一代的加入,如何提高年輕人的創(chuàng)造性迫在眉睫,激發(fā)年輕人的企業(yè)歸屬感也必不可少,老員工一定要做到“教得對(duì)”“教得會(huì)”“教得好”的好老師。在工作崗位上耐心細(xì)致地指導(dǎo)新員工崗位技能,傳遞歡樂谷企業(yè)文化,加強(qiáng)員工團(tuán)結(jié)合作精神,在相互學(xué)習(xí)的同時(shí)提高自身管理水平,為歡樂谷事業(yè)繼續(xù)發(fā)揮自己的能力。

  忠誠、執(zhí)行、責(zé)任、認(rèn)真反思……無論什么時(shí)代,無論哪個(gè)民族,也無論哪種社會(huì)制度,都需要倡導(dǎo)這種精神,一旦具有了這種精神,每個(gè)人都能夠在崗位上創(chuàng)造奇跡,從平凡中創(chuàng)造卓越。作者:何嵐

讀《把信送給加西亞》有感7

  如果上帝沒有賜予你美貌而僅僅給予了你一副健全的身軀,你會(huì)悲天憫人地哀嘆上蒼的吝嗇嗎?如果上帝沒有賜予你智慧而僅僅給予了你一種常人的思維,你會(huì)唉聲嘆氣地埋怨生活的無奈嗎?如果上帝沒有賜予你財(cái)富而僅僅給予了你一些能度日的物質(zhì),你會(huì)喋喋不休地抱怨命運(yùn)的不濟(jì)嗎?

  如果你什么都沒有,那么你有執(zhí)著的信念和忠誠的行動(dòng)嗎?如果你有,那么鮮花依舊會(huì)為你盛開,笑容依舊會(huì)為你綻放,世界將為你重新改變。就讓我們來努力學(xué)著羅文,把信送給加西亞,從而把成功、榮耀送給自己吧。

  安德魯·羅文是《把信送給加西亞》一書的主人公,一名美國的陸軍中尉,在古巴人民正在為擺脫西班牙的殘酷壓迫和統(tǒng)治,為爭取民主獨(dú)立而戰(zhàn)斗時(shí),他想盡一切辦法,把總統(tǒng)交給他的要提供援助給古巴的信送給了古巴民主獨(dú)立的領(lǐng)導(dǎo)者———加西亞將軍,從而成為了美國人最尊敬的中尉,成為了美國人民心中的英雄。

  在即將面對(duì)的深不可測(cè)的艱難險(xiǎn)阻面前,在不可預(yù)知的可能丟掉生命的未來面前,安德魯·羅文,沒有絲毫的猶豫和推諉,不講任何條件和借口,為了國家的利益,成功把信送給了加西亞。羅文最終把信送給加西亞了,羅文成功了,古巴人民擺脫西班牙的民主獨(dú)立戰(zhàn)斗勝利了!這些成功的取得以及羅文具有的執(zhí)著、忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造的崇高品質(zhì)是分不開的,而這些品質(zhì)都建立在羅文咬住了一個(gè)目標(biāo)—————一定要把信成功送給加西亞的目標(biāo)上。我們要像羅文一樣選定目標(biāo)不放棄,咬住目標(biāo)不放松,實(shí)踐目標(biāo)不動(dòng)搖,那么,你離成功還遠(yuǎn)嗎?

  一個(gè)人的一生應(yīng)該確定一個(gè)大的目標(biāo),最終的目標(biāo)。也就是說你這一輩子預(yù)期達(dá)到什么的標(biāo)準(zhǔn),你的期望值是什么。在這個(gè)大目標(biāo)下,構(gòu)成你生活元素的婚姻、事業(yè)、學(xué)識(shí)、做人的準(zhǔn)則將要如何定位,如何選擇,也就是說你的分目標(biāo)是什么。對(duì)自己的分目標(biāo)定位好以后,就要咬住目標(biāo)不放松,朝著預(yù)定的方向不懈追求。如果一個(gè)人對(duì)自己的一生沒有目標(biāo),沒有方向,就像河里的浮萍,漂到哪就到哪,可以說他的一生是渾渾噩噩的,將會(huì)一事無成,空來人世。

  人雖然定出了自己的最終目標(biāo),也對(duì)最終目標(biāo)作出了分解,但是,在實(shí)施過程中要具體定出自己的階段性目標(biāo)。也就是說,為了達(dá)到你的最終目標(biāo),你的中長期目標(biāo)、你的近階段目標(biāo)是什么。比如說,如果你是一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生,你可以定出一個(gè)30年的中長期計(jì)劃:第一個(gè)10年主要是打好基礎(chǔ),把該學(xué)好的知識(shí)學(xué)好,因?yàn)?5歲之后基本不會(huì)有時(shí)間再去學(xué)這些東西了。在這個(gè)階段,你不能急功近利,急于求成,要有一個(gè)好的心態(tài),要真正弄懂自己的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn),對(duì)自己的.發(fā)展方向做好設(shè)計(jì)。同時(shí),在第一個(gè)10年,最好能夠處理好自己的感情和家庭問題,這對(duì)成功是至關(guān)重要的。第二個(gè)10年,你應(yīng)該去追求卓越,創(chuàng)造性地工作,有可能的話,應(yīng)大展宏圖,因?yàn)檫@是每一個(gè)人的黃金季節(jié)。第三個(gè)10年主要是收獲的季節(jié)。你的中長期目標(biāo)出來了,那么,階段性目標(biāo)又是什么呢?就要利用自己所學(xué)的知識(shí)挑選一個(gè)適合自己的崗位。選擇好崗位后就要根據(jù)自己和單位的實(shí)際作出規(guī)劃,在什么時(shí)候弄懂工作流程,什么時(shí)候能融入單位這個(gè)新的大“家庭”,什么時(shí)候能創(chuàng)造性地開展工作,什么時(shí)候小有成就,等等,都要有一個(gè)明確的目標(biāo),它能指導(dǎo)你一步一步地實(shí)現(xiàn)自己的理想,自己的價(jià)值,成為一個(gè)人人羨慕的成功人士。羅文就是這樣,他把每個(gè)目的地當(dāng)作一個(gè)近期的階段目標(biāo),就這樣他到達(dá)一個(gè)又一個(gè)的目的地,實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)目標(biāo),最后到達(dá)了加西亞將軍的駐扎地,也達(dá)到了最終的目標(biāo)。沒有人能夠一下子就完成一個(gè)大的目標(biāo)。你需要把大目標(biāo)分解為一些容易完成的目標(biāo)。無論你和你的目標(biāo)之間有怎樣遙遠(yuǎn)的距離,你都不要擔(dān)心。做出一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃,然后集中精力做好今天要做的事情。這樣,你總會(huì)有一種激勵(lì)你堅(jiān)持下去的成就感“千里之行,始于足下”。

  也許你會(huì)說,你也是按照羅文的方式努力去做的,但是卻步步受挫,從來沒有享受過成功的喜悅。如果是這樣,那我要對(duì)你說,你只是為了看書而看,你只是為了學(xué)羅文而機(jī)械地去學(xué)。羅文確定了自己送信的目標(biāo),又把目標(biāo)分成了若干個(gè)子目標(biāo),但是在實(shí)現(xiàn)子目標(biāo)的過程中,他會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況隨時(shí)修正自己的目標(biāo)和方向。因?yàn)榍闆r是隨時(shí)隨地會(huì)變的,而作為人,是應(yīng)該根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況作出合適的調(diào)整。調(diào)整不是說放棄了或修改了最終目標(biāo),而是為了更好地實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)。子目標(biāo)、分目標(biāo)、階段目標(biāo)的改變也只是為了最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  對(duì)于一名領(lǐng)導(dǎo),最關(guān)鍵的,就是要找到像羅文一樣咬住目標(biāo)不放松,不達(dá)目的不罷休的人。這樣的人,說干就干,從不推三拖四,牢騷滿腹;這樣的人,能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,勇于創(chuàng)新,值得信賴。

  對(duì)于一個(gè)集體(團(tuán)隊(duì)),最重要的,就是培養(yǎng)像羅文一樣有完成目標(biāo)的執(zhí)著信念和忠誠敬業(yè)行為的員工,這是集體(團(tuán)隊(duì))中最可貴的品質(zhì)。我們需要像羅文一樣, 沒有任何借口,不講任何付出,創(chuàng)造性地去完成自己份內(nèi)的包括份外的任務(wù)。這樣的人,將會(huì)創(chuàng)造集體(團(tuán)隊(duì))的輝煌,也讓自己成了最大的受益者,最大的成功者,最大的贏家。

  愛迪生說過,全世界的失敗,有75%只要繼續(xù)下去,原都可以成功的。是的,就讓我們像羅文一樣,確定目標(biāo),心無旁騖,集中全部的精力,注視目標(biāo),并朝目標(biāo)勇往直前,勇敢地跨出邁向成功的第一步。

  生活是神秘的,有時(shí)她喜歡和你開玩笑,她會(huì)給你出一道測(cè)試題,看你是否能夠答出。在這一道測(cè)試題面前,羅文做出了一個(gè)完美的答案。證明給生活看吧,相信你可以通過她的考核。

讀《把信送給加西亞》有感8

  《把信送給加西亞》是一本發(fā)人深省的經(jīng)典之作,它表達(dá)了一種積極、健康、向上的人生觀和人才價(jià)值觀,成功塑了一座不朽的精神雕像,永遠(yuǎn)存放在每一個(gè)渴望成功的人心中。

  我讀完《把信送給加西亞》這本書深深感到:做一個(gè)送信的人,誰都是,誰都會(huì)說,說起容易,做起來難,做一名羅文那樣的送信人就更難!難就難在羅文歷盡千難萬險(xiǎn),甘愿冒生命危險(xiǎn)去完成一項(xiàng)任務(wù),不計(jì)榮譽(yù)、獎(jiǎng)賞和回報(bào)。在他的身上充滿了忠誠勇敢、認(rèn)真負(fù)責(zé)、足智多謀和堅(jiān)持不懈的敬業(yè)精神,這正是羅文式的送信的精華,也是我們?cè)搶W(xué)習(xí)的地方。

  作為一名政府機(jī)關(guān)人員,敬業(yè)、忠誠、堅(jiān)持不懈都是至關(guān)重要的。

  所謂敬業(yè),是一種人生態(tài)度,是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn),也是我們做好一切工作的基礎(chǔ)。只有敬業(yè),方能精業(yè),只有高度熱愛自己的事業(yè),方能對(duì)事業(yè)高度地認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  總之,我們工商干部作為政府機(jī)關(guān)的.工作人員,與組織一榮俱榮,一損俱損。每位工商人都要始終牢記我們擔(dān)當(dāng)?shù)闹厝,遵循行為?guī)范,拋開所有的借口和理由,以最大的主動(dòng)性、責(zé)任感,全身心地投入工作,切實(shí)履行好工作職責(zé),完成好工作任務(wù),提高行政效率,為工商事業(yè)的不斷發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

讀《把信送給加西亞》有感9

  我們生活在一個(gè)科學(xué)與技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代,在這個(gè)時(shí)代之中,我們擁有便捷的交通,能夠到達(dá)世界的各個(gè)角落,也正是因?yàn)槿绱耍覀兡軌蛞匀庋劭梢姷乃俣瓤吹绞袌?chǎng)的流通、人才的流動(dòng)。面對(duì)快速的人才流動(dòng)趨勢(shì),在當(dāng)下社會(huì)之中,企業(yè)愈加需要那些有責(zé)任心、有進(jìn)取心的員工。

  尤其在我閱讀了《送給加西亞的信》一書后,我對(duì)此的感觸則更加深了。正如車爾尼雪夫斯基曾說,生命跟時(shí)代的崇高責(zé)任聯(lián)系在一起就會(huì)永垂不朽。為什么在百年之后的今天這篇幅很短的文章依舊能夠經(jīng)久不衰呢?正是羅文的這一份高度集中的責(zé)任感。我們無法否認(rèn)的是在今天這個(gè)時(shí)代,能夠像羅文那樣把信送到加西亞手上的人太少了,也正是因?yàn)檫@一種稀缺,所以那些能夠?qū)ζ髽I(yè)、對(duì)公司有責(zé)任心、進(jìn)取心、敬業(yè)心的人才會(huì)顯得彌足珍貴。

  在文中,我們可以看到羅文作為一名年輕的美國陸軍中尉,在美西戰(zhàn)爭期間,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,憑借著他的忠誠、那種責(zé)任心、那種忠于職責(zé)、忠于承諾、并且無比敬業(yè)的精神,自己孤身一人,冒著生命危險(xiǎn)、冒著槍林彈雨、歷經(jīng)無數(shù)的艱難險(xiǎn)阻,終于不負(fù)使命將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍,最終出色地完成了他的任務(wù)。

  即使在這個(gè)沒有懷才不遇的時(shí)代之中,我們依舊能夠看到依舊很多人安于現(xiàn)狀、渾渾噩噩度日。是因?yàn)樗麄兩匀绱藛幔渴且驗(yàn)樗麄儧]有明確的`目標(biāo)所以沒有找到自己人生的方向嗎?其實(shí)最主要的原因并不是這些,是因?yàn)樗麄儧]有像羅文一樣具備高度責(zé)任感,于是遇難退縮、于是惶惶度日。中國有句古話“在其位,謀其職”,這句話告訴我們做人應(yīng)該擁有一顆責(zé)任心,即我們要做好自己職責(zé)內(nèi)的所有事情,不要以一顆利己的心去衡量自己所做的一切事情。就像文中如果羅文只是想著自己完成送信任務(wù)后會(huì)得到什么榮譽(yù)、什么好處、或者可以成為英雄之類的,那就不可能做到忽視一切、忽視一切艱難、一切險(xiǎn)阻、以及槍林彈雨,只想著一定要完成上級(jí)給予他的任務(wù)以及送信成功的那一幕了。

  作為歡樂谷的檢票員,我的職責(zé)就是認(rèn)真幫游客檢票,而在我的工作之中,我應(yīng)該向羅文學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他那份責(zé)任心、進(jìn)取心,將自己的檢票工作做好,能夠不畏其間困難、勇往直前,直至將自己手頭的事情做到極致,做一個(gè)純粹又有責(zé)任心、有敬業(yè)心、有進(jìn)取心的人;同時(shí)我們應(yīng)該端正自己的態(tài)度、有一顆敬業(yè)的心、擁有進(jìn)取的精神,以羅文為榜樣,立刻行動(dòng),以一顆純粹之心完成自己的任務(wù)——“把信送給加西亞”,并將這種精神落實(shí)到我們的工作之中。

讀《把信送給加西亞》有感10

  “我沒有時(shí)間思考那么多,只知道把信送給加西亞將軍。”這是多么大的責(zé)任心,才能讓人把生死置之度外,我慶幸故事主人公安全把信送到。同時(shí)又想,倘若送信的人是我,不知道自己是否有勇氣完成這項(xiàng)任務(wù)。

  雖然這只是一個(gè)假設(shè),但現(xiàn)實(shí)卻派發(fā)給了我們另一項(xiàng)任務(wù),就是進(jìn)入社會(huì)。當(dāng)然我們同樣有兩個(gè)選擇:一是放棄任務(wù),回到安全的舒適區(qū);二是接受任務(wù),迎接挑戰(zhàn)。

  從芊芊學(xué)子轉(zhuǎn)頭邁進(jìn)社會(huì)這條大河流,一切來得太快,明明我還沒準(zhǔn)備好,就開始在社會(huì)的熔爐里歷練,象牙塔里的幕幕如同電影般被定格在記憶的長河中。

  坐上來富油的列車,聽著開動(dòng)的鳴笛聲,我想列車從不會(huì)因?yàn)檎l沒有準(zhǔn)備好而停車等候。所以。從離開父母的那一刻起,每個(gè)人就應(yīng)該明白世界不會(huì)圍著某一個(gè)人在轉(zhuǎn),但不久的將來我們可能會(huì)成為別人矚目的.焦點(diǎn)或者偶像。想到這,我捫心自問:你做好準(zhǔn)備了嗎?

  我告訴自己勇敢點(diǎn)、別害怕,這就相當(dāng)于有輛列車停在你面前,列車員問你,小伙子你要上車么?如果你總是猶豫著要不要上車而錯(cuò)過了列車開動(dòng)的時(shí)間,那就只能等下一輛了?墒窍乱惠v來了,你同樣在猶豫,結(jié)果就可想而知:別人都到西伯利亞了,你還在站臺(tái)等候。

  人生有時(shí)候就是缺乏了一點(diǎn)勇氣,長江后浪推前浪,世上代有才人出。加油吧!90后,無論被動(dòng)或主動(dòng)我們終要長大,與其等待,不如主動(dòng)大步向前,走出我們自己的一條康莊大道。

讀《把信送給加西亞》有感11

  讀完《把信送給加西亞》我感觸很深,對(duì)羅文的崇敬之情油然而生,羅文只是一個(gè)平凡的人物,只不過他比那些沒有去送信的人多一些責(zé)任,多一些忠誠。

  要想成功把信送給加西亞,要做一個(gè)“沒有任何借口”的人,在我們接手一項(xiàng)艱難的任務(wù)時(shí)總是先設(shè)想很多的困難,找各種各樣的借口,不想去完成或者是給完不成任務(wù)埋下伏筆,上級(jí)交代任務(wù)后,我們會(huì)問:這么艱難的任務(wù)為什么交給我來做?這件任務(wù)太難了,我完不成怎么辦?這其實(shí)是我們的懶散心理在作怪,我們遇到困難時(shí)不是去想辦法,而是在那里去想法設(shè)法找借口。而羅文沒有這么多借口,難道他不知道這是一件幾乎不可能完成的任務(wù)嗎?他當(dāng)然知道任務(wù)的艱巨性,但他也知道這件任務(wù)的重要性,他沒有去推諉,而是接受任務(wù)并出色的完成了它。我們不要持一種拒絕做事的心態(tài),要為個(gè)人的未來去努力進(jìn)取,為公司的發(fā)展而努力奮斗。

  在工作與生產(chǎn)中,服從是一種美德,上級(jí)交代的'任務(wù),我們是100%的服從了,還是給它打了個(gè)折扣呢?一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)公司怎樣才能成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體呢。

  第一,我們要成為一個(gè)團(tuán)隊(duì),而不是一個(gè)群體,什么是團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)就是所有的成員能夠自動(dòng)自發(fā)地去協(xié)助,去與別人合作實(shí)現(xiàn)自己的既定目標(biāo),群體是什么,群體是所有人不會(huì)去想合作,去協(xié)助其他人,而是自己做自己的,沒有任何團(tuán)體精神;第二,要實(shí)現(xiàn)所有人的既定目標(biāo)——贏;第三,要做好不愿做的事情,做好各個(gè)艱難的環(huán)節(jié),逃避辛苦尋求安逸是所有人的天性,但為了實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),所有人都必須做好自己不愿做的事情,日復(fù)一日站在機(jī)器旁邊,重復(fù)著枯燥而乏味的工作,很累,不想干,有很多人精于狡猾的偽裝,領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)時(shí)點(diǎn)頭哈腰,但內(nèi)心深處充滿拒絕和排斥,會(huì)找種種借口來證明自己已經(jīng)盡力但還是沒有完成任務(wù)。服從是執(zhí)行的前提,是成功的保證。

  要想成功,必須要擁抱責(zé)任,而不是逃避責(zé)任,只有敢于承擔(dān)責(zé)任,才能會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力,才能將工作做的更好,試想一個(gè)逃避責(zé)任的人怎么可能做好事情呢,你要想這是我的工作,這是我的任務(wù),就會(huì)認(rèn)真地去工作,我們無論做什么事情都要盡心盡責(zé),盡自己最大的努力求得不斷的進(jìn)步,這不僅是工作的原則,也是人生的原則,沒有了職責(zé)和理想,生活會(huì)變得毫無意義。只有承擔(dān)了責(zé)任才能為做好工作做好充足的準(zhǔn)備,才能出色地完成任務(wù)。全心全意,盡職盡責(zé)是不夠的,還應(yīng)該比自己的分內(nèi)工作多做一點(diǎn)點(diǎn),比別人期待的更多一點(diǎn),你沒有義務(wù)去做自己職責(zé)以外的事情,但是你可以選擇自愿去做,每天多做一點(diǎn)的工作態(tài)度能讓我們把工作做得更好。

  其實(shí)每個(gè)人的內(nèi)心深處都想成為羅文,只是被自己的懶惰,不認(rèn)真給打敗了,我們可以成為羅文,只要堅(jiān)持,認(rèn)真的去做事情就可以,而不是在那里抱怨,失敗者才會(huì)在那里怨天尤人,成功者是努力爭取得來的。態(tài)度永遠(yuǎn)是第一位的。

讀《把信送給加西亞》有感12

  把信送給加西亞》號(hào)稱"一本可怕的書",內(nèi)心不免懷著幾分虔誠來研讀,亦想當(dāng)然地認(rèn)為它是說教性質(zhì)一類的書。認(rèn)真看完后,感觸頗深,書中敘述的是一個(gè)永不過時(shí)的故事,故事折射出的忠誠、責(zé)任、主動(dòng)克服困難的精神鼓舞了我。作為統(tǒng)計(jì)工作者,在新形勢(shì)下,我認(rèn)為,應(yīng)該大力提倡和發(fā)揚(yáng)以下三種精神:

  一是愛崗敬業(yè),精益求精的工匠精神。敬業(yè),首先要愛業(yè),要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。因?yàn)闆]有使命之感,沒有敬業(yè)之心,沒有銳意進(jìn)取的勇氣,知識(shí)就只是擺設(shè),終不能轉(zhuǎn)化為能力和成績。敬業(yè),還要有恒心和毅力,堅(jiān)持不懈的努力和拼搏,不怕吃苦的精神。正如《把信送給加西亞》中所講:"年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí),也不只是聆聽他人種種的指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)——把信送給加西亞"。對(duì)于我們統(tǒng)計(jì)工作者來說,要熱愛我們的統(tǒng)計(jì)專業(yè),樹立對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的觀念。懂得用心思考問題,要做到勤勉敬業(yè),主動(dòng)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)理論,多出去調(diào)研,努力寫好統(tǒng)計(jì)分析,總之多一些行動(dòng),少一些抱怨,站在單位、大局的立場(chǎng)考慮問題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),精益求精,積極主動(dòng)地做好每一件事情,努力提高自己業(yè)務(wù)能力等水平。只有這樣才能做行業(yè)中的"工匠"完成好"送信"的任務(wù)。

  二是樂于奉獻(xiàn),兩袖清風(fēng)的精神。在這個(gè)讓人眼花繚亂的紛繁世界,在統(tǒng)計(jì)部門工作的人,整天面對(duì)的是大量數(shù)據(jù)的加加減減、分析研究,日復(fù)一日,年復(fù)一年,沒有轟轟烈烈的.時(shí)候,更多的只是平平常常和忙忙碌碌。只有那些耐得住寂寞、甘于清貧、淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)的人,才能靜下心來做細(xì)、做好這些繁瑣的事情。在具體工作中,我們應(yīng)該恪盡職守、大局為重、不計(jì)得失、勤奮工作,講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。我們要忠誠于統(tǒng)計(jì)事業(yè),絕不能滿足現(xiàn)狀、隨遇而安、貪圖享受,而是要更加努力地增強(qiáng)能力、提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、開創(chuàng)未來!只有這樣,才能體現(xiàn)我們的價(jià)值,才能在平凡的工作中創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績!

  三是主動(dòng)創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神。發(fā)展源于創(chuàng)新,創(chuàng)新是統(tǒng)計(jì)事業(yè)的活水源泉。當(dāng)今社會(huì),面對(duì)新的形勢(shì),新的發(fā)展,統(tǒng)計(jì)人要勇立時(shí)代大潮的潮頭,作時(shí)代大潮的潮頭兵,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,以"長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海"的寬闊胸懷去開拓創(chuàng)新,自覺把創(chuàng)新作為一種不懈的追求;以飽滿的熱情,積極的心態(tài),百折不撓的意志投身于統(tǒng)計(jì)工作。我們要充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢、監(jiān)督三大職能作用,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行更深層次的研究和探討,不斷拓展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)和完善統(tǒng)計(jì)工作的新思路。這樣,統(tǒng)計(jì)之樹一定常青!

  《把信送給加西亞》這本書雖然出自于硝煙彌漫的戰(zhàn)爭年代,但是在當(dāng)今這個(gè)飛速發(fā)展,個(gè)性張揚(yáng)的時(shí)代,我們更需要能把信送給加西亞的人。從現(xiàn)在開始,讓我們大力發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、主動(dòng)創(chuàng)新的精神,塑統(tǒng)計(jì)形象,爭當(dāng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)合格的"送信人"。讓我們都能自信地告訴自己"把信送給加西亞",我們準(zhǔn)備好了。

讀《把信送給加西亞》有感13

  最近,我認(rèn)真閱讀了《把信送給加西亞》這本書,感觸頗多。這本書講述的是羅文中尉如何把信送給加西亞將軍的故事。羅文從接到美國總統(tǒng)的任務(wù)后,即刻出發(fā),馬不停蹄地趕往送信之地,途中,遭遇人生挫折,但是他將生命安危置身事外,堅(jiān)定信念,披荊斬棘,最終完美地完成任務(wù)。通過閱讀,我主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):

  一:不拒絕。我們應(yīng)該向羅文中尉學(xué)習(xí)勇于接受挑戰(zhàn)的精神。羅文接到任務(wù)后,沒有猶豫不定,沒有以各種理由推脫責(zé)任,明知道前方道路困難重重,仍勇往直前。在日常的工作生活中,在面對(duì)任務(wù)時(shí),我們應(yīng)該像羅文一樣,積極主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù),并對(duì)完成任務(wù)充滿信心。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作,都應(yīng)該積極主動(dòng)地完成,不拒絕不拖延,竭盡全力地完成任務(wù)。

  二:不放棄。做任何一件事,都要有始有終,堅(jiān)持到底。不輕易放棄,如果放棄了,你將永遠(yuǎn)沒有成功的可能。出現(xiàn)挫折時(shí),要反復(fù)告訴自己,要把這件事堅(jiān)持做下去,堅(jiān)持就是勝利!我們要面對(duì)的苦難和挫折不會(huì)因?yàn)槲覀冊(cè)庥鰤蚨喽鴾p少,上天不會(huì)因?yàn)槟愕谋瘧K而憫憐你,它只會(huì)安排一道又一道難關(guān)來磨煉你的意志。就像唐僧西天取經(jīng)一樣,想要取得真經(jīng),就不要有返途的念想,你除了繼續(xù)死磕到底,根本沒有其他退路。

  三:不找借口。羅文中尉接到送信的任務(wù)時(shí),沒有問為什么,執(zhí)行力就是最好的證明。沒有執(zhí)行力,一切都是空談。一個(gè)人的.執(zhí)行力高低,很大程度的決定一個(gè)人能否成功。在企業(yè)中,執(zhí)行的基石和第一要素是服從,老板和上司賞識(shí)的也正是具備這種意識(shí)的員工,把任務(wù)交給這樣的員工,既放心,又省心。

  四:不抱怨。愛因斯坦說過,真正的笑,就是對(duì)生活樂觀,對(duì)工作快樂,對(duì)事業(yè)興奮。在工作中,熱情主動(dòng)可以把我們枯燥乏味的工作變得生動(dòng)有趣,不僅可以給游客帶來歡樂,而且可以感染同事。讀后感·愛笑的人運(yùn)氣不會(huì)太差,樂觀向上的人可以一路斬棘披荊,穿越叢林到達(dá)彼岸,這就是在送信的過程中羅文中尉每次都能化險(xiǎn)為夷的秘訣。

  《把信送給加西亞》給我很多啟發(fā),這些啟發(fā)將一直激勵(lì)著我在工作中不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步,讓自己富有正能量,忠誠于想要做的事,不拒絕機(jī)會(huì),不放棄任務(wù),努力成為一個(gè)完美的送信人!

讀《把信送給加西亞》有感14

  《把信送給加西亞》這本書講述的是在美西戰(zhàn)爭爆發(fā)后,美國軍方急需將一封具有決定戰(zhàn)爭命運(yùn)的信送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞手中,可是當(dāng)時(shí)加西亞正在叢林中指揮作戰(zhàn),誰也不清楚他的具體位置。這時(shí)候我們的主人公出現(xiàn)了,他就是安德魯?薩默斯?羅文,一名年輕的中尉。當(dāng)他接到麥金萊總統(tǒng)的這個(gè)任務(wù)時(shí),他沒有任何推諉,也沒有提出任何疑問,而是以一個(gè)軍人絕對(duì)的忠誠去完成了這個(gè)看似不可能完成的艱巨任務(wù)。

  本書字里行間都流淌著震撼人心的忠誠,不找任何理由和借口的執(zhí)行力,從始至終都全力以赴的態(tài)度不讓人折服。書里提到“如果說智慧像金子一樣珍貴的話,那么還有一種東西更為珍貴,那就是忠誠。一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴的人,可以被委以重任的人!弊鳛闅g樂谷人,我定會(huì)忠于工作、忠于企業(yè)。

  從羅文中尉身上汲取到諸多優(yōu)良品質(zhì)也揭示了作為一名員工我們?cè)撊绾翁嵘晕遥瑥淖晕页霭l(fā),改變完善自我,達(dá)到和企業(yè)的共同發(fā)展。今后我也會(huì)從小事出發(fā),改掉拖延惡習(xí),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)以更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!

  羅文的成功定律之一就是“專注于目標(biāo),清楚地認(rèn)識(shí)它,緊緊地盯住它并且充滿干勁”。主動(dòng)地去開展工作,對(duì)所從事的工作表現(xiàn)出積極和熱愛。追求卓越的路上沒有一帆風(fēng)順,就像羅文給加西亞送信的過程一樣,你可能不知道目標(biāo)多久能達(dá)成,不知道過程中會(huì)遇到什么麻煩,甚至不知道目標(biāo)具體在哪兒,但是充滿干勁的朝著目標(biāo)所在的方向努力,最終總會(huì)柳暗花明。

  故事中羅文說的最后一句話,“不要考慮為什么,只要服從命令”。這里傳遞出了一種忠誠和責(zé)任,換句話說是一種敬業(yè)精神。工作中摒棄消極懶散、推諉扯皮,做事之前不要先問我能得到什么,先考慮自己能付出什么,要無條件地去執(zhí)行命令,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。對(duì),羅文最終的成功也源于總統(tǒng)的無條件信任,這也是“厚德”的一種體現(xiàn),對(duì)方的信任激發(fā)起自己的強(qiáng)烈責(zé)任感,對(duì)于雙方而言,這是一種承諾,“老板:我信任你=員工:我必須完成”。當(dāng)上級(jí)將一項(xiàng)重要的任務(wù)交予你時(shí),這是對(duì)你的.信任,你將如何回報(bào)這種信任?沒有借口、想盡一切辦法的出色完成工作!即使前方路遠(yuǎn),即使困難重重!這才是一種應(yīng)有的態(tài)度,這才是對(duì)信任最好的回饋!

  在工作中,個(gè)人發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值跟忠誠和敬業(yè)并不矛盾,公司期望擁有把信送給加西亞的員工才能實(shí)現(xiàn)公司成長,員工想獲取個(gè)人利益必須努力工作,如此良性循環(huán)下去,公司和個(gè)人才會(huì)實(shí)現(xiàn)共贏!來到公司后,覺得公司的一整套制度體系特別嚴(yán)謹(jǐn)又不失人性化,員工方面無需督促都能自覺完成工作,旺季安排加班加點(diǎn)都無怨言,所有這些方面無不體現(xiàn)我們大家與公司同舟共濟(jì)的決心。

  有了迎難而上的氣魄,超越自我的精神,以及愛崗敬業(yè)的品質(zhì),最終還要落實(shí)到堅(jiān)定不移的執(zhí)行中。贏在落實(shí),贏在有效的執(zhí)行,唯有在學(xué)習(xí)、實(shí)踐中鍛煉提高執(zhí)行能力,用心去做事,才能真正實(shí)現(xiàn)思想、認(rèn)識(shí)、行動(dòng)的知行合一,才能真正把信送到每一個(gè)目的地。

讀《把信送給加西亞》有感15

  《致加西亞的信》一書作者為美國的阿爾伯特—哈伯特。

  這次我閱讀了這本書,總結(jié)了一個(gè)道理——“相信自己,決不退縮!”。其中主要內(nèi)容是說美國正在與西班牙交戰(zhàn),總統(tǒng)先生急切地希望得到有關(guān)情報(bào)。他認(rèn)識(shí)到美國軍隊(duì)必須和古巴起義軍密切配合才能取得勝利。他需要掌握西班牙軍隊(duì)在島上的部署情況,包括士氣、軍官尤其是高級(jí)軍官的性格、古巴的地形、一年四季的路況,等等一些情況?偨y(tǒng)的當(dāng)務(wù)之急就是找到把信送給加西亞的人。最終,上校羅文擔(dān)當(dāng)了這個(gè)關(guān)系祖國生命的艱巨任務(wù)。他穿過敵人的崗哨、布滿蛇的島嶼以及種種的'困難,憑著自己的那份堅(jiān)定的信心終于找到了加西亞將軍,完成了自己的使命!

  懶懶散散、漠不關(guān)心、馬馬虎虎的做事態(tài)度,似乎已經(jīng)變成一些人的常態(tài);除非苦口婆心、威逼利誘地叫別人幫忙,或者,除非奇跡出現(xiàn),上帝派一名助手給他,沒有人能把事情辦成。這種被動(dòng)的行為,這種道德的愚行,這種行令的脆弱,實(shí)在令人憂慮,它有可能把這個(gè)社會(huì)帶到三個(gè)和尚沒水喝的危險(xiǎn)境界!

  閱讀完《把信送給加西亞》后相信大家都有所感悟,懂得了許多做人的道理和為人處世的哲理。不管身處什么樣的時(shí)代,不僅是充滿戰(zhàn)爭的時(shí)代,即使是在和平的當(dāng)今時(shí)代我們也要做一個(gè)正直、忠誠的人。同時(shí)在工作中要有敬業(yè)的精神。

【讀《把信送給加西亞》有感】相關(guān)文章:

讀《把信送給加西亞》有感06-13

讀《把信送給加西亞》有感09-19

讀《把信送給加西亞》有感精選15篇04-01

把信送給加西亞讀書筆記11-20

讀把信送給加西亞心得體會(huì)范文05-15

讀《把信送給加西亞》有感(匯編15篇)03-05

讀《把信送給加西亞》有感(通用28篇)09-26

讀《把信送給加西亞》有感(匯編15篇)09-30

《把信送給加西亞》讀書心得09-08

把信送給加西亞讀書心得04-01