讀后感作文500字匯編7篇
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家或多或少都會接觸過作文吧，作文是人們以書面形式表情達意的言語活動。那么你有了解過作文嗎？下面是小編精心整理的讀后感作文500字7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
讀后感作文500字 篇1
前幾天，我看了一本書，叫《一只狗的遺囑》，里面講述了許多人與狗的感人故事，其中我最喜歡的還是《木木》這個故事。
故事的主人公是啞巴仆人和木木。木木是一條流浪狗，它遇到了蓋拉辛后，才找到了家的感覺。在那之前，木木還十分的虛弱，經(jīng)過蓋拉辛的精心照料后，奇跡出現(xiàn)了，木木身體一天比一天長得壯。它的可愛吸引了女主人，可木木不愿背叛蓋拉辛。因為這一點，女主人討厭了這條狗，并派人暗地把木木賣掉，后來木木自己找了回來，又給蓋拉辛帶來了快樂的生活�？膳魅艘欢ㄒ暨@條狗，蓋拉辛居然自愿除掉木木，其實他十分舍不得木木。您現(xiàn)在閱覽的是工作總結網(wǎng)讀后感謝謝您的支持和！
為什么木木不愿意和女主人過？因為蓋拉辛救過它，在它無依無靠的情況下，只有蓋拉辛幫助它，教它怎么舔牛奶，教它怎么吃東西，在晚上帶它出去散步……就像它的父母一樣疼它、愛它，讀后感《讀《木木》有感》（）。木木怎能拋棄蓋拉辛呢，去有錢有勢的女主人那兒呢？在女主人眼中，木木永遠是條狗，而在蓋拉辛眼中，它們卻是朋友，是平等的。
為什么蓋拉辛會與狗做朋友？因為他孤獨，因為他是啞巴，女主人和其他仆人都不愿和他交流，甚至在他跑遍半個莫斯科城找木木時，也沒人告訴他真相，也沒人去安慰他，所以他們會成為了朋友。
這讓我想起了孤獨的老人在公園中溜狗的情景，他們會把狗當自己的朋友，甚至于把狗當作自己的孩子。也許是兒女們太忙碌，沒時間陪伴自己年邁的父母，老人們才會把狗當作朋友吧。
這讓我想起了一首歌叫《�；丶铱纯础罚俺；丶铱纯�，�；丶铱纯�，給爸爸捶捶背，給媽媽揉揉肩……”在外拼搏的人們，不要讓老人孤獨在家，有空時多打打電話，多去家里看看。
讀后感作文500字 篇2
昨天剛看了“女人36計”這本書，首先我向廣大女性同志推薦這本書，我本人覺得很不錯。
這篇文章最大的感受就是一句話：偷心不著痕跡。就像書上所說的，人與人之間如果有了某種慣性后，就會在沒有你的日子中心神不安。
這一計就形同于放長線掉大魚，得跟你所想接觸的人長時間的打長久戰(zhàn)，這樣你的成功率才會更高，呵呵。。。我想跟戀人相處應該也是這樣吧！現(xiàn)在的通訊發(fā)達了，都不用書信什么的，所以就會依賴于QQ、MSN等，所以大家一定要把這個聊天工具用好，尤其女孩，臉皮薄不好意思的話就用這個來吊他嘍！要自己制造接近的機會，利用這些聊天工具來制造屬于你們的秘密小空間，但是剛開始的時候要把握好這個度，不要太主動了，這個松緊度大概拿捏在30%左右最好。要有一點點的厚臉皮。在每次的聊天快結束時，一定要給下次的對話制造機會，這樣時間慢慢長了，讓他習慣有你的日子，先悄悄的把他的心偷走。
在前期偷心成功后，如果他還沒有任何表示，你也不知道什么意思時，這就可以進行下一個計劃了《疏遠他》，因為當一個人習慣有你的日子，而你突然間搞消失，他就會不知所措，然后，就可以觀察他的反應在計劃下一步的計劃嘍！ 偶是不是很陰險��？沒有辦法了，因為現(xiàn)實就很殘酷，一定要主動出擊，才會爭取到自己所要的。希望這一計可以幫助到需要的朋友，不過這可是一項循序漸進的謀略。最后，送給所有的朋友一句話“人總是在失去之后，才會感受擁有的重要”。大家要珍惜現(xiàn)在所擁有的親人、愛人、朋友！
讀后感作文500字 篇3
他，青年時遭人陷害，貫入監(jiān)獄十四年之久;
他，失去了最愛他的父親，還被仇敵搶走了未婚妻;
他，因禍得福，受高人指點獲得知識，還得到了財富;
他就是大仲馬的代表作之一《基督山伯爵》中的主人公——埃德蒙·唐代斯！
十九世紀，一名叫做埃德蒙·唐代斯的大副在即將當上船長，即將結婚的時候被會計丹格拉爾和他的未婚妻梅色苔絲的哥哥菲爾南嫉妒和陷害，再由假仁假義的法官維爾福審判，被關進了監(jiān)獄。
但幸運的是，他遇見了法里亞神甫，他讓唐代斯收獲了知識，揭開了他遭陷害的內幕，還把自己發(fā)現(xiàn)在基督島上的寶藏告訴了他。最終，唐代斯逃了出來，他報答了對他有恩的人，他報復了那些陷害他的人，讓他們家破人亡，妻離子散。
他對于他們來說是上帝，是一位復仇的天使，他恨恨他的人，他也愛愛他的人。他冷靜，鎮(zhèn)定，有想法，有能力，別人如何對待他，他就如何對待別人，他真正做到了這一點。
他想殺了阿爾貝，但卻人性未泯，禁不住他從前的未婚妻的苦苦哀求，放過了他，盡管他可能在決斗中死去。
他是完美的，也是有缺陷的，正是因為從前的痛苦才造就出一個與眾不同的復仇天使——埃德蒙·唐代斯。
“在上帝肯向人類揭示未來之日到來之前，這兩個詞語就涵括了人類的全部智慧：等待和希望！”我相信我可以用這兩個詞語來實現(xiàn)我的目標，度過任何艱辛困苦的歲月，向基督山伯爵學習他的優(yōu)點！
讀后感作文500字 篇4
他，小時候是一個聰明好學的人；他，學習名列前茅卻從哈佛退學；他，締造了一個微軟帝國；他，依靠智慧和堅韌贏得了成功；他，就是大名鼎鼎、全世界公認的商業(yè)天才、世界首富——比爾蓋茨！
比爾小時候受到了良好的教育，學習成績很好。有一次，老師布把圣經(jīng)五至七章背完，記憶很強的小比爾幾天就完成了任務。小學畢業(yè)后，比爾進入了湖濱中學，當時學校只有一臺又大又丑電腦，比爾幾乎每天都和電腦帶在一塊。因為電腦，比爾認識了一個同樣喜歡電腦的保羅艾倫。為了使用電腦，他們常常幫助一些公司抓“臭蟲”（系統(tǒng)漏洞）來換取使用電腦的時間。比爾高中畢業(yè)后，進入了千萬學子夢寐以求的哈佛。在哈佛，比爾認識了斯蒂夫，最后退學，和斯蒂夫開了一家微軟公司，聞名世界。
比爾?蓋茨為什么能成功？就是因為他良好的品行和他的精神。比爾小時候一次長跑比賽，比爾腳磨出了水泡，也堅持了下去，最后迫不得已退出了比賽。連小比爾都有這樣的精神，更何況我們呢？一遇到困難就退縮，我們應該向小比爾學習學習，堅持到底，勇往直前。比爾在哈佛大學學習很用功，他的學習方法與眾不同，他學習前先蒙頭大睡十二個小時，再學習三十六個小時，正是他獨樹一幟的學習方法，才讓他保持著優(yōu)異的成績。在公司里，比爾每天晚上都要工作到深夜，員工們見老板這樣不知疲倦地工作，也紛紛加班。正是比爾這種以身作則、自己是特殊身份也不例外的精神，讓員工們非常敬佩他。我身為班級干部，也要以身作則，這樣才能贏得老師們的認可和同學們的信任。
比爾蓋茨就是這樣一個好學、堅韌、聰明、以身作則的人。他的精神值得我們去學習，去發(fā)揚！
讀后感作文500字 篇5
現(xiàn)在很少人愿意聽嗩吶了，百鳥朝鳳，是什么。我也是如此，沒有看《百鳥朝鳳》也不喜歡聽。
吹嗩吶在以前是十分光榮的，尤其是班主坐在太師椅上領吹可是一個嗩吶師傅的榮譽，也是家族的。而《百鳥朝鳳》是師父傳給他一個弟子，傳承他的衣缽，也就是下一個班主了。
《百鳥朝鳳》是被認為榮耀，是用于白事的`，而卻不是所有人死后都可以演奏的，必須是生前沒有污點，深的大家尊敬的人。而繼承《百鳥朝鳳》的人也不是技藝好就行，還要品行好，真正愛嗩吶的人。
在電影《百鳥朝鳳》中焦師傅傳《百鳥朝鳳》時沒有傳給更有天賦的的藍玉而是傳給了愛嗩吶，有情有義，始終守護嗩吶的游天鳴。在后來洋樂器和中國的嗩吶沖突時，大家都放棄了，而天鳴始終沒有放棄。最后焦師傅走了，只剩下天鳴一個人在墳墓前吹嗩吶。
以前的光榮和現(xiàn)在衰落，人們的態(tài)度，反映人民如何看待一種技藝，一種文化。天鳴的父親因為自己沒能吹嗩吶，把所有的希望都寄托在天鳴身上，不管他喜歡與否。而后來嗩吶的衰落勸天鳴不要吹了。先前和別人談到天鳴要學《百鳥朝鳳》時多么自豪而后來的勸說對比明顯，反映他對嗩吶的看法。
天鳴由于不喜歡到喜歡是不得不聽父親的到真正喜歡吹嗩吶。是一個技藝人的初心不變。
真是如此，我們很多非物質文化遺產(chǎn)能保留下來，對他們予感謝，也謝謝這部電影。
文化之路，要的就是堅守，讓我們一起堅守吧。
讀后感作文500字 篇6
王安石的《傷仲永》講述了一個令人惋惜的故事。
金溪民方仲永，世隸耕。仲永生五年，未嘗識書具，忽啼求之。父異焉，借旁近與之，即書詩四句，并自為其名。其詩以養(yǎng)父母，收族為意，傳一鄉(xiāng)秀才觀之。自是指物作詩立就，其文理皆有可觀者。
哎呀！不得了了，一個五歲的小孩竟能作出詩的文采和思想內容都用值得欣賞的地方，這個方仲永可真是神童呀！如日后好好栽培，長大后必成大器！
可仲永的父親可不這樣想，他靠著兒子做詩掙錢�！案咐淙灰�，日扳仲永環(huán)謁于邑人，不使學。”一個日扳仲永環(huán)謁于邑人，刻畫出了仲永之父貪圖小利的可悲可嘆的愚昧無知之態(tài)。愛迪生說過：天才是百分之一的天分加百分之九十九的勤奮。仲永只靠自己的天分，后天不努力，導致“泯然眾人矣！”的可悲結局。
“玉雖有美質，在于石間，不值良工琢磨，與瓦礫不別�！庇耠m有美好的品質，但如果遇不到良好的工匠進行精心加工，那就和瓦片。石塊一樣微賤。美玉即是如此，何況人乎？天資再聰明的人，也要經(jīng)過刻苦的學習才能成才。如果只依靠自己的天資，而不去努力奮斗，也只能一事無成。天才可能變成庸才，而庸才不學習就會變成蠢才。
現(xiàn)在是我們學習的黃金時期，只有現(xiàn)在勤奮學習，長大后才會有出路。所以，努力學習吧，因為知識是人類進步的階梯！
讀后感作文500字 篇7
《請給我結果》這本書告訴我們，個人與個人、公司與公司之間的本質差距是在于——是否提供結果。
1 、完成任務≠結果。
一個職業(yè)化的員工，不僅僅是要完成領導交給的任務，更要懂得領導和公司“吩咐”做事的結果。一個企業(yè)的成就以最大化利潤來體現(xiàn)，就像書中所說的那樣殘酷，“勞動是不值錢的”只有勞動的結果才有價值。結合20xx年3月30日培訓所講，沒有“職業(yè)化”的員工就沒有企業(yè)。
2 、心態(tài)決定行動，行動創(chuàng)造結果。
結果心態(tài)是一種積極主動的心態(tài)。結果心態(tài)要我們，不要把眼光停留在結果上，不要把心態(tài)局限在公司給你的回報上，這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結果上，要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價值上。有了這種心態(tài)，命運就從此掌握在自己手中。任何偉大的人生都是每天結果的累加，沒有每天結果的累加就沒有最終的結果。人的價值是一個結果的 積累 ，只要從現(xiàn)在做起任何時候都不算晚。
正所謂“結果心態(tài)不是想要，而是一定要！”
3 、不要找借口，一個職業(yè)化的員工只是要提供結果。
書中說：任何一個有執(zhí)行力的員工，或者任何一個有志于成為企業(yè)家的員工，請記住一點：企業(yè)中存在各種問題，無論是老板不懂管理，還是同事不配合，無論是產(chǎn)品質量有問題，還是市場不景氣，都不是你不提供結果、不創(chuàng)造價值的理由。你提供價值，只與你做一個職業(yè)化員工、與你未
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