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讓教育帶著溫度落地讀后感
讀完一本名著以后，相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟，需要回過頭來寫一寫讀后感了。那么我們該怎么去寫讀后感呢？下面是小編整理的讓教育帶著溫度落地讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
讓教育帶著溫度落地讀后感 篇1
最近，讀了姚岳林的《讓教育帶著溫度落地》一書，感慨頗多。
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在此書中，作者從三個角度來談教育的溫度，即理想的溫度、生命的溫度和理性的溫度。其中有一句話，很讓我喜歡，那就是“用合適的教育辦學(xué)生喜歡的學(xué)校”。而學(xué)生喜歡學(xué)校，也許更要從課堂入手，于是我從中引申開來，也就是“用合適的方法創(chuàng)造學(xué)生喜歡的課堂”。課堂，是學(xué)校教學(xué)的主陣地，讓學(xué)生喜歡課堂，喜歡教師所授之課，正如古人所云“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。如果能夠做到讓學(xué)生以之為樂，讓學(xué)生感觸到教育的正常溫度，那是一件多么令人幸�？鞓返氖掳�！蘇霍姆林斯基說：“教育——這首先是關(guān)心備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈�！�
我們的教育，就是為學(xué)生服務(wù)的，潛心服務(wù)于學(xué)生成長是最現(xiàn)實的發(fā)展路徑。正如此書中所說“教育就是培養(yǎng)人。我們需要什么樣的人，希望成為什么樣的人，我們的教育就培養(yǎng)什么樣的.人……真正的好老師是對教育本質(zhì)有著深刻的理解的教師�！彼裕覀儜�(yīng)該深思、琢磨，到底怎樣，才能讓教育帶著溫度，帶著合適的溫度，不低——讓學(xué)生心寒；不高——讓學(xué)生膨脹而難以接受。那還是讓我們用書中的一句話來概括：“只要潛心苦干，不斷捕捉、珍惜，不放過每一個發(fā)展時機，則終有騰飛之日。這就是實事求是�！�
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《讓教育帶著溫度落地》的序二中，鄭凌峰提到了西西弗斯，文中是這樣說的：“我曾經(jīng)懷疑校長這與現(xiàn)實賽跑的做法到底有多大實際效力，甚至聯(lián)想到西西弗斯，不斷推石上山，巨石卻總在近峰頂處滾落，如是反復(fù)，勞而無功，永無寧日。”接著又提到了一個“狗吠火車”的典故。
正如文章中所說：“明日的到來通常意味著昨日的重返，一篇千字文章帶來的觀念上的沖擊，保質(zhì)期甚至不到千秒。不經(jīng)年累月，很難讓社會發(fā)生改變——哪怕只是少數(shù)人的徹底改變�！ＷR與真理的傳播，不能僅靠偶爾未知的大聲疾呼，而是應(yīng)當(dāng)潛移默化潤物無聲，不經(jīng)年累月，無以見其成。”
我深有同感。很多事情，往往不像我們想象的那么簡單，有時候，看似簡單的規(guī)章、制度，既需要人們的自我約束，有時候還需要特意的守護和維持。一項活動的執(zhí)行、推廣，也需要人們的恒心和毅力。如何做，如何做好，如何督促，如何推廣，如何改進，如何……一系列的任務(wù)，其實就是在這樣看似重復(fù)，看似簡單、看似慢工的雕琢中完成的�！拔魑鞲ニ埂钡膱�(zhí)著，“狗吠火車”的明知故做，也許就是給我們提醒，有時貌似無用之功，卻有著實際的效果。
“也許現(xiàn)在的我們都是西西弗斯，但是我們有理由相信，巨石不會永遠墮落在山腳�！蹦敲�，我們就應(yīng)該相信，某一天，某一個時刻，西西弗斯的執(zhí)著感動上天，推石上山之時，不再受到懲罰，在接近頂峰之處，猛然到達山頂，巨石成功上山。這既需要時機，也需要毅力。讓我們拭目以待。
讓教育帶著溫度落地，讓我們帶著理想的溫度、生命的溫度和理性的溫度，在教育教學(xué)的道路上穩(wěn)步前行。
讓教育帶著溫度落地讀后感 篇2
1998年9月，我，走上三尺講臺，與天真爛漫的孩童結(jié)為朋友，真夠幸運，自己童心未泯的情結(jié)能得到延續(xù)。“鐵飯碗、受尊重，還有寒暑假”，“當(dāng)一名教師”可是公認的好職業(yè)。那時的我，也覺得一切都是那么美好。20年過去了，我漸漸有些倦怠，開始害怕走進課堂，更別說曾經(jīng)的初衷了。一次偶然的機會，有幸閱讀姚躍林著作《讓教育帶著溫度落地》，不禁感慨良深。
是啊，什么時候我竟然忘記了自己的初衷，怎樣讓教育帶著溫度落地？我思索許久。但今天，我覺得應(yīng)該從書中找到一些快樂的動力。
我想，有溫度的教師應(yīng)該有強大的氣場：
教師的溫度就是他的感染力，教師要讓課堂變成一個大磁場，要能在課堂上努力營造一種適合的情感河流。。做一個有溫度的教師，不管是課內(nèi)還是課外，都要有感染力，有親和力，有幽默感，有責(zé)任心，一定要把學(xué)生的健康成長放在首位。當(dāng)學(xué)生遇到不懂的題目時，您一定會想盡各種辦法讓他理解；當(dāng)學(xué)生偶爾遲到，您一定會微微笑著請他走進教室；當(dāng)學(xué)生調(diào)皮搞惡作劇時，您一定會提醒，自己也曾是個孩子，要冷靜處理。您會讓孩子們知道他們每一個人在老師心目中的地位有多重要，他們的進步可以讓老師欣喜若狂，他們的錯誤也可以讓老師動怒心傷。最重要的要有幽默感，這樣的老師會讓孩子更愿意靠近，有的時候，你的幽默可以輕松地解決師生間的一些棘手的小矛盾。
我想，有溫度的老師應(yīng)該有滿滿“一桶水”：
“給學(xué)生一杯水，教師要有一桶水�！庇袦囟鹊睦蠋煟紫茸约阂栕x詩書�！案褂性姇鴼庾匀A”大概說的就是這個道理吧。一位好的教師，除了要不斷充實自己，豐富自己的學(xué)識外，還要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和教學(xué)理念，“面向全體學(xué)生，提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)，倡導(dǎo)探究式教學(xué)”，充分調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)智慧、創(chuàng)造出交流熱情的課堂氣氛，只有這樣，知識量、信息流、智慧場才能夠無限釋放。在教學(xué)過程中教師必須以學(xué)生為主體，教給學(xué)生找水的能力和方法，提供找水的工具。有溫度的老師，還會把自己的讀書經(jīng)驗、所得，與學(xué)生分享，與同事分享，形成思想的共鳴。說到這兒，我突然想到了自己最近的教學(xué)狀態(tài)。由于自己知識儲備得不夠不全，在課堂上總覺得無法應(yīng)對學(xué)生。于是，我利用了課余時間不斷地為自己加油充電，努力滿足學(xué)生的需求，我想，這才是我目前應(yīng)該努力的方向。
我想，有溫度的老師應(yīng)該心中藏著愛：
“教師熱愛學(xué)生是教育成功的秘訣”。只有熱愛學(xué)生，才能得到學(xué)生的信任和支持�！坝H其師信其道”。教師要把愛心獻給學(xué)生，親近學(xué)生，喜愛學(xué)生，關(guān)心和幫助學(xué)生，特別是學(xué)習(xí)、經(jīng)濟困難的學(xué)生，多主動詢問，與他們談心，鼓勵他們戰(zhàn)勝各種困難，樹立自信。602班的鄭子恩同學(xué)，因為從小缺少爸爸媽媽的關(guān)愛，養(yǎng)成了不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣，剛接手這個班級時，他在課堂上經(jīng)常搗亂，讓你無法安靜上課。說實在的，教書20多年，還真沒碰到過這么奇葩的孩子。當(dāng)時的我覺得教師的尊嚴都不存在了，面子上過不去�？墒�，你又不能硬著來。于是，我利用下課時間找班主任了解情況，同時用課余時間和他聊天，知道他喜歡足球，特意每天下午到操場上看他踢球，當(dāng)他踢得好時給他送上掌聲。課堂上盡量不錯過一絲表揚他的機會。經(jīng)過一段時間的`努力，他不僅躍上了“60分的”的行列，還喜歡上了我的課堂。
我想，有了“溫度”，堅冰也會被融化的：
于丹說過，在我的心目中，孔子只有溫度，沒有色彩。真正的好老師，就應(yīng)該像孔子那樣，平和地教育教學(xué)。一個學(xué)生因為打架還不承認錯誤，我看到他那不服氣，幼稚而可愛的樣子忍不住笑了，結(jié)果打架的孩子哭了，不僅承認了錯誤，從此還改掉了打架的壞毛病。教師如果以一種從容不迫的態(tài)度去處理班級里的事務(wù)，以一種愛與包容的態(tài)度對待每一個犯錯的孩子，那這個老師就是有溫度的，有人格魅力的，能夠在潛移默化中達到教育的目的。很多時候，我們?yōu)榱斯芎冒嗉�，整天板著臉上課……一個月過去了，班級紀律非常好，然而老師卻感覺出學(xué)生明顯地和他遠了，課堂上也失去了師生爽朗的笑聲。我想，這并不是我們想看到的，我希望自己的課堂上能時刻傳出歡聲笑語。因此讓我們把微笑送給學(xué)生，讓孩子學(xué)會寬容，不再狹隘；學(xué)會善良，遠離丑惡……
讓我們常葆一顆溫和的心，說一些溫暖的話，做一些溫情的事，做一個有溫度的老師，讓教育帶著溫度悄然落地吧！
讓教育帶著溫度落地讀后感 篇3
在這炎熱的暑假，整日潮流夾背，做什么事都帶著一絲熱氣和焦燥。偶然間翻看《讓教育帶著溫度落地》一書，本想打發(fā)一下時間，卻不想沉浸其中不可自拔。它如一股清泉涌入心田，撫平我那顆爆燥的心；又如一縷清風(fēng)拂面，為這酷夏帶來了一絲涼爽。
姚躍林校長寫的《讓教育帶著溫度落地》是一本有溫度和深度的書，整本書分為上、中、下三編。在這本書里從理想的溫度談到生命的溫度，再理性的溫度，而這溫度的背后沒有抽象的理論，沒有空洞的說教，有的都是發(fā)生在校園里的一件件故事，一件件和學(xué)生、老師有關(guān)的那些生活與學(xué)習(xí)的細節(jié)，正是這些發(fā)生在我們教育生活中的細節(jié)，給了我溫暖和美，我們老師的生活不就是這樣嗎？
讀讓教育帶著溫度落地后，我的體會就是國家現(xiàn)在需要辦有溫度的教育，辦有溫度的學(xué)校，還需要有溫度的老師。而我理解這書中的溫度應(yīng)該是一種讓人感到溫暖舒服的溫度，就是讓我們的孩子，祖國的花朵在一個舒服溫暖的環(huán)境下成長。
在“理想的溫度”一編中，我讀懂了姚校長對附中、對教育事業(yè)的熱愛。他既力圖做一位“真實”的校長，又不忘“用合適的教育辦學(xué)生喜愛的學(xué)�！睘槌跣�。當(dāng)更多的人捧著“經(jīng)濟富有即成功”的人生哲學(xué)，姚校長的“教育理想國”守住了夢想、理性和信仰。他在書中寫道：回望來路，我很慶幸自己在職業(yè)生涯的后半程，能有一件自己喜歡的事情可做，雖然我深知辦一所不一樣的學(xué)校無比艱難，但與學(xué)校相守，與師生相伴，我的內(nèi)心充滿陽光。我祝福，“理想國”會一如既往充滿自由、公正，充滿幸福快樂。
我最喜愛的一編，當(dāng)屬“生命的`溫度”。這一編中引起我更多的共鳴、令我淚目。這編中姚校長以親身經(jīng)歷書寫了二十六篇附中故事，筆調(diào)平淡樸實，雖然只是附中十年時光中的一小些部分，每讀一遍卻仿佛在寒風(fēng)料峭的冬日蝸居于家中，啜一口熱飲，舒適愜意，溫暖無比。
或許我們處于一個大環(huán)境之下難以知道作為一校之長在面對不同問題時所作出何種的具體措施，但在“生命的溫度”一編，姚校長將他處理教育教學(xué)中所遇問題的方式與我們分享，其中更不乏他對事件背后的深思。在書中，你會看到認真聽取學(xué)生意見、將建議落實的姚校長；耐心分析學(xué)生成績、與家長交流溝通的姚校長；送學(xué)生上醫(yī)院、陪學(xué)生一起吃飯的姚校長；尊重學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生成長的姚校長……在《你不能跳樓！》《我送你到醫(yī)院》《我愿意帶去掌聲和贊賞的目光》等章中，我讀懂了姚校長鮮活的、具體的個性、情感、生活、思想。在這編中我一字字的細讀，希望從這些章中找到自己的影子。
讀了這本書讓我學(xué)會，把微笑送給學(xué)生，讓孩子學(xué)會寬容，不再狹隘；學(xué)會善良，遠離丑惡……讓我們常葆一顆溫和的心，說一些溫暖的話，做一些溫情的事，做一個有溫度的老師。
讓教育帶著溫度落地讀后感 篇4
當(dāng)我第一眼看到《讓教育帶著溫度落地》這本書時，便心生歡喜,“溫度”——多么溫暖的字眼。那么，什么樣的教育才是有溫度的教育呢？
“暖叔”姚躍林從理想的溫度，談到生命的溫度，再到理性的溫度，沒有抽象的理論，沒有空洞的說教，通過校園里發(fā)生的一個個美好的故事，告訴讀者什么樣的教育才是有溫度的教育，如何讓你的教育帶著溫度緩緩落地。
細撫書頁，引發(fā)我更多共鳴的是“生命的溫度”這一篇章。姚校長說：“好的故事就是教育，就是教育素材，就是校園文化。優(yōu)秀教師就是有故事的老師，校園文化更多的就是一個個故事。我一直在搜集故事，記錄故事，回放教育。自然，我往往也是故事中的人，我從故事中體會到了教育的價值，感受到了育人的意義”。我慶幸自己也是一個有故事的老師，講一講發(fā)生在師生之間的平凡故事，但愿能從中找到我的文化自信，守住我的文化自覺，早日成為文化育人的老師，做一位永遠有溫度的教師。
“溫度”就是讓學(xué)生喜歡上你的學(xué)科
“親其師，信其道”，要教好你的學(xué)科，就要讓孩子先喜歡你這位科任老師老師；等到他們喜歡上你這位老師，自然而然就會喜歡你任教的科目了。話說“拿課”這一事吧。那是吃力不討好的“差事”。一天上午，我到莊重文實驗小學(xué)聽課，下午回來就得把上午的課補回來�？梢惶みM教室，孩子們“啊”了一聲，因為這一節(jié)本是他們最喜歡的體育課，突然見到我來了，肯定有點不歡迎。于是，我故作委屈狀：“怎么啦？不歡迎呀？那我走了�！庇�，孩子們趕緊說：“歡迎歡迎。”我紅著臉說：“老師半天沒有看見你們了，都想死你們了。你們就不想我了嗎？”有些孩子笑著回答：“想�！本褪锹曇舨皇呛茼懥痢Ｎ壹傺b生氣了：“我發(fā)現(xiàn)還有幾個沒想的，枉費老師平常對你們那么用心�！币魂嚭逄么笮χ�，我問：“到底想不想？”全班齊聲回答：“想！”孩子們本不愿意上的一節(jié)課，就這樣愉快地進入了狀態(tài)。
“溫度”就是讓你的課堂變得有趣
營造輕松和諧的課堂氣氛，讓學(xué)生愉快自主地學(xué)習(xí)，是我一貫的追求。話說上學(xué)期在教學(xué)《晏子使楚》這一課時，正是興趣盎然之際，下課鈴聲響了，我遺憾地說：“我這楚王還沒當(dāng)過癮呢，咋就下課了？”沒想到一個男孩子竟說：“老師，您課上得太投入了，下午繼續(xù)喔�！庇谑牵揖挽`機一動：“下午老師換個國王當(dāng)當(dāng)，就當(dāng)齊王。中午請你們寫個折子，奏請齊王為功臣晏子開慶功會�！薄昂�！”孩子們歡呼雀躍。有的說：“我要用毛筆寫。”有的說：“我要用竹簡寫。”……下午上課，當(dāng)我走進教室的那一瞬間，孩子們刷刷地起立齊聲高喊：“吾皇萬歲萬歲萬萬歲�！鄙蛾噭荩盐医o鎮(zhèn)住了。稍緩過神來，意會，我馬上配合著應(yīng)答：“眾愛卿免禮，平身，有事啟奏，無事退朝�！币魂囆β曔^后。陳某某同學(xué)站起來：“啟稟陛下，臣有事啟奏�！薄皭矍湔堉v…”“尊敬的齊王……”后面還有劉愛卿、陳愛卿等等，一節(jié)課就這樣在輕松愉快的氣氛中達到了教學(xué)目的，無形中又激發(fā)了孩子的學(xué)習(xí)興趣，挖掘了他們的學(xué)習(xí)潛力，更重要的是老師也能從中感受到工作的'快樂。一舉多得，何樂而不為呢？
“溫度”就是讓孩子養(yǎng)成自覺的好習(xí)慣
記得有孩子家長給我發(fā)微信說：“劉老師，您到底是怎樣教育孩子的？我們家兒子老叫我向您學(xué)習(xí)，說您不用打不用罵，他們照樣怕您，聽您的話�！苯逃_實需要智慧和忍耐力，我的教育智慧就是幫助孩子養(yǎng)成自覺的好習(xí)慣。當(dāng)然，孩子行為習(xí)慣的培養(yǎng)不是一朝一夕的事，需要長期努力。話說一次上課時分，孩子們被空中的幾架飛機吸引住了，那轟轟的聲音和細長的煙霧平時很難見到，我就讓他們看個夠。當(dāng)飛機飛遠了，他們也回過神來了。我就發(fā)話了：“天上有幾架飛機呀？”他們齊答：“五架”�！芭�，觀察的還挺仔細。今天就多一項作業(yè)，寫一篇別樣的作文，題目可取《都是飛機惹的禍》。”當(dāng)時，孩子們叫苦連天，但師命難違，只得照做。從此以后，外面有風(fēng)吹草動，如有同學(xué)分神，就會有人提醒：“注意聽，要不然老師又叫我們寫作文了�！�
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