問責(zé)制執(zhí)行情況調(diào)研報告范本

　　**縣關(guān)于問責(zé)制執(zhí)行情況的調(diào)研報告 近年來，我縣高度重視問責(zé)工作，認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，不斷強化對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，結(jié)合我縣工作實際，制定一系列具體工作制度和辦法，圍繞縣委、縣政府中心工作開展問責(zé)，著力規(guī)范行政行為，不斷增強問責(zé)制的執(zhí)行力，大力提高行政效能，營造良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，有效地推進(jìn)了全縣中心工作，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

　　一、問責(zé)情況

　　去年以來，我縣共辦理責(zé)任追究案件*起，對*個單位、*名責(zé)任人進(jìn)行了問責(zé)。其中，組織處理*人，紀(jì)律處分*人，行政處分*人，科級干部*名，向全縣通報*次。其中對違反會議紀(jì)律、機關(guān)違反上班紀(jì)律等問題的追究，在社會上引起較大反響，有效地發(fā)揮了問責(zé)的警示教育作用。

　　二、工作開展情況

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全�？h政府始終把干部問責(zé)工作擺在重要位置,給予高度重視,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了聯(lián)席會議制度，負(fù)責(zé)全縣實施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。同時，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門也相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，指定專門工作人員，具體抓好此項工作。

　　（二）制定方案，強化措施。制定了《機關(guān)工作人員責(zé)任追究若干規(guī)定》、《加強干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法》等相關(guān)規(guī)

　　定。把貫徹落實干部問責(zé)工作列入重要議事日程，確保干部問責(zé)辦法落到實處。對照具體規(guī)定，認(rèn)真落實干部問責(zé)工作的各項措施，堅持有責(zé)必問、違紀(jì)必究，讓工作不負(fù)責(zé)任、制度不執(zhí)行、管理不到位的`人付出代價。

　�。ㄈ�）制度上墻，掛牌上崗。為方便群眾，接受群眾監(jiān)督，保證辦事群眾不受冷落，改善機關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度，規(guī)范行政行為，加強自身建設(shè)，提高工作效能，增強政府執(zhí)行力和公信力，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門將領(lǐng)導(dǎo)分工、科室職能、人員職責(zé)及相關(guān)工作制度在本單位醒目位置進(jìn)行公示，并要求工作人員持證掛牌上崗。

　�。ㄋ模┩貙捛�道，加強監(jiān)督。通過制定《影響工作執(zhí)行力行為有獎舉報暫行辦法》，在全縣各辦事服務(wù)大廳統(tǒng)一放置“行政效能監(jiān)督牌”，向社會公布舉報電話、設(shè)置檢舉信箱等措施，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，擴大公眾參與度，強化社會輿論監(jiān)督。

　�。ㄎ澹﹪�(yán)格執(zhí)行，初見成效。問責(zé)制實施以來，全縣機關(guān)形象和干部作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)，依法行政、誠信服務(wù)的能力有所提高，機關(guān)內(nèi)部管理的制度機制不斷改進(jìn)，凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力有所增強，干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、公仆意識、依法履行職責(zé)的法制意識和工作的自覺性、主動性、責(zé)任感進(jìn)一步增強，開創(chuàng)了廉潔高效的工作局面。

　　三、存在主要問題

　　實施干部問責(zé)以來，全縣各級各部門貫徹落實干部問責(zé)工作呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一，機構(gòu)健全，結(jié)合實際，扎實推進(jìn)等特點，機關(guān)作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量、工作效率明顯提高，但還存在不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是干擾大，一些部門領(lǐng)導(dǎo)對實施干部問責(zé)認(rèn)識不到位，對問責(zé)制執(zhí)行造成一定困難。二是問責(zé)力度較小，存在重教育輕問責(zé)現(xiàn)象。三是存在實施干部問責(zé)工作與部門工作結(jié)合不夠的現(xiàn)象。

　　四、下步工作打算

　�。ㄒ唬┘哟髥栘�(zé)工作力度。要進(jìn)一步認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項問責(zé)規(guī)定，對黨員干部要加強監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)的問題要調(diào)查快、處理快、問責(zé)嚴(yán)、問責(zé)準(zhǔn)。如果單位對發(fā)生的問題不主動問責(zé)，要該單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)。所有問責(zé)都要通過媒體、通報等形式進(jìn)行公開，達(dá)到教育警示作用，促進(jìn)問責(zé)工作取得實效。

　�。ǘ�）圍繞中心工作抓問責(zé)。要突出圍繞產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、全國生態(tài)示范縣建設(shè)、旅游產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型、縣委、縣政府今年確定的重點項目建設(shè)和招商引資等當(dāng)前中心工作開展監(jiān)督問責(zé)，積極主動查找問題、發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題、解決問題，從而推進(jìn)工作開展。

　�。ㄈ�）圍繞社會反映強烈的熱點、難點問題抓問責(zé)。要圍繞社會反映強烈的社會治安、交通擁堵、看病難、食品安全等熱點、難點問題開展全方位、多領(lǐng)域、多層次的暗訪監(jiān)督工作，對發(fā)現(xiàn)的問題要堅決從嚴(yán)從快查處，嚴(yán)格問責(zé)，典型案件公開曝光。

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