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關工委工作調(diào)研報告

時間:2020-12-29 13:46:54 調(diào)研報告 我要投稿

關工委工作調(diào)研報告

  為深入學習踐行科學發(fā)展觀,推動我區(qū)關心下一代工作科學發(fā)展,根據(jù)區(qū)關工委的安排,緊緊圍繞科學發(fā)展觀這個主題,振興東路街道辦事處關工委班子成員深入社區(qū),開展了關心下一代工作調(diào)查研究,全面了解了轄區(qū)關工委的組織建設和工作開展情況。有關情況如下:

關工委工作調(diào)研報告

  一、關工委組織建設現(xiàn)狀

  1、領導重視,組織健全。

  振興東路街道辦事處管轄的5個社區(qū)都建立了關工委組織,均由各社區(qū)黨支部書記擔任關工委主任,由一名副主任主持日常工作。街道關工委已經(jīng)基本建立起會議制度、學習制度、考核獎懲制度等各項制度,使街道關工委的工作逐步走向經(jīng);、制度化。能充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)的人才優(yōu)勢,廣泛發(fā)動轄區(qū)內(nèi)的“五老”隊伍走進社區(qū)、擔任社區(qū)的專兼職輔導員,累計共有五個社區(qū)52人參與社區(qū)青少年教育實踐活動。這些措施的實施使我轄區(qū)的關工委工作形成了齊抓共管,各方支持的良好局面。

  2、“五老”、 “十大員”隊伍建設情況。

  為了摸清我轄區(qū)“五老”人員的情況、調(diào)動大家參與關心下一代工作的積極性、讓更多的人參與到關工委工作中來,我們對轄區(qū)“五老”人員及工作情況進行了調(diào)查。各社區(qū)關工委工作人員采取走訪等形式,摸清轄區(qū)內(nèi)“五老”的數(shù)量、身體健康狀況和特長,建立“五老”隊伍資源庫。據(jù)統(tǒng)計,截止2008年底轄區(qū)離退休老同志累計共1024人,其中熱心參與關工委工作的老同志有216人。組成“五老”隊伍52人,“十大員”隊伍130人。有的社區(qū)還把居民小組長、社區(qū)青少年家長、學校的老師吸收到關工委隊伍中來,每逢

  節(jié)假日,這些“五老”隊伍以及熱心關心下一代事業(yè)的人士深入社區(qū),走近居民,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各類教育、幫教等活動。

  二、關心下一代活動開展情況

  幾年來,辦事處關工委在區(qū)委和區(qū)關工委的領導下,在各有關部門和老同志的大力支持下,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實區(qū)委有關工作會議精神,充分發(fā)揮社區(qū)在構建“三位一體”教育格局中的平臺作用,結合新時期關心下一代工作的新特點、新要求,求真務實,開拓創(chuàng)新,全面推動了辦事處關心下一代工作的開展。

 。ㄒ唬⿵娀逃μ岣咔嗌倌甑乃枷氲赖滤刭|和法制意識

  1、加強對青少年的愛國主義和思想道德教育。

  我街關工委結合青少年的'學習實際,與轄區(qū)學校開展專題講座,并以喜聞樂見的方式宣講“三個代表”重要思想和黨的“十七”大會議有關內(nèi)容,使青少年能夠及時了解黨和國家的方針政策。我們還在“七一”、“八一”前夕,利用社區(qū)的板報、宣傳欄廣泛宣傳革命英雄主義和愛國主義精神,并帶領社區(qū)青少年走訪慰問復員老軍人和優(yōu)撫對象,用他們的革命事跡感染教育青少年,讓革命英雄主義和愛國主義精神教育感染著他們,激發(fā)他們努力學習,為國貢獻的動力和自覺性。組織觀看電教片、優(yōu)秀讀物,為青少年健康成長提供精神食糧。

  2、創(chuàng)建活動載體,深化傳統(tǒng)美德教育。

  我們以實施“八榮八恥”、《公民道德建設實施綱要》為主要內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體,對青少年深化傳統(tǒng)美德教育。社區(qū)開展讀書活動時,形式多樣,如在2006年6月以“知榮明恥如何做”、2007年6月以“愛家愛!薄2008的4月以“敬老愛老”為主題,主題活動形式多樣,內(nèi)容豐富,都以

  促進青少年健康成長為目的。在“重陽節(jié)”,開展“敬老愛老奉獻日”活動,組織青少年為孤老家庭打掃庭院,洗衣做飯,陪老人度過快樂的一天,讓他們感受到在自己的成長過程中,父母親所付出的堅辛,懂得孝老敬老,弘揚中華傳統(tǒng)美德。

  3、開展法制教育,提高青少年的法律意識

  在落實“五五”普法工作任務期間,街道黨工委有計劃地組織法律宣傳和培訓,開展活動時都讓青少年積極參與,逢節(jié)假日,還組織部分在校生參加。廣泛搜集適合青少年學習認知的法律資料,如《刑法》、《憲法》、《義務教育法》、《治安管理處罰條例》、《末成年人保護法》、《預防末成年人犯罪法》等法律知識,共發(fā)放學習材料1100多份。同時開展青少年法律維權活動。通過活動提高學生的法律知識的同時使學生受到法律知識的教育,使學生做到知法、守法、用法、護法。去年,我們組織了“交通安全知識競賽”活動,有45名中小學生參加,通過這次活動,培養(yǎng)了學生遵紀守法的自覺性,增強了青少年學生自我管理、自我約束、自我服務的能力,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,成為一名遵紀守法、講文明、講道德、有文化的合格公民。

 。ǘ┮詫嵺`活動,促進青少年道德素質的提高

  為培養(yǎng)未成年人思想道德素質的提高,社區(qū)與家庭教育、社會教育相結合,組織青少年參加社會實踐活動,積極培養(yǎng)青少年的養(yǎng)成良好的行為習慣和高尚的道德情操。

  1、組織青少年開展環(huán)境治理活動

  每年春季,社區(qū)內(nèi)邊緣地段都會垃圾成堆,春風把白色垃圾吹得滿天飛,我們組織由部分在校中學生、待業(yè)青少年和社區(qū)“五老”人員和志愿者組成的隊伍開展大治理,協(xié)助清運垃圾、整理溝渠、撿拾白色垃圾,小廣告,在夏季,還組織他們栽花種草,美化社區(qū)環(huán)境。通過這些活動,使青少

  年認識到愛護環(huán)境、建設美好家園人人有責,責任意識、大局意識明顯增強,F(xiàn)在,他們繼續(xù)為建設社區(qū)、建設美好家園而不懈努力。

  2、組織青少年開展幫扶活動

  這兩年,隨著社區(qū)建設的不斷深入和提高,社區(qū)功能不斷完善,服務水平有所提高。扶貧幫困成了我們經(jīng)常性的工作,關心、幫助社區(qū)青少年的弱勢和特殊群體解決實際困難。 在開展扶貧幫困活動中,我們積極動員青少年參與,如結對幫扶貧困生、結對幫扶老年人、結對幫扶殘疾人等。共有21名青少年參與幫扶8名貧困學生完成中學學業(yè)、10名青少年幫助7名孤老人員日常生活、3名青少年幫助3戶殘疾人家庭解決生活困難問題和子女學業(yè)。

 。ㄈ┰鰪姺⻊沼^念,堅持為青少年辦好事辦實事

  1、扶貧幫困,救助貧困學生。針對困難學生就學難問題,我們積極協(xié)調(diào)區(qū)教育局、民政局、共青團、婦聯(lián)等部門實施困難救助,為他們解決學雜費和學習用品,避免了貧困學生因貧輟學。幾年來,在街道關心下一代工作委員會的幫助下,共幫助16名中小學生完成九年義務教育,協(xié)調(diào)各部門,為32名考入大學的寒門學子解決了學費問題。

  2、為待業(yè)青少年就業(yè)提供服務。為幫助青少年掌握一技之長,我們除了利用就業(yè)局、民政、婦聯(lián)提供的各種就業(yè)培訓之機,輸送大批待業(yè)青少年開展創(chuàng)業(yè)培訓外,我街關工委還經(jīng)常組織開展創(chuàng)業(yè)技能培訓班,加大培訓力度,為他們走入社會,自力更生提供一技或多技能,有的還走上致富之路。

  開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹工作,經(jīng)常深入企業(yè),尋找用人單位,為待業(yè)青少年提供就業(yè)崗位幫助解決一些就業(yè)難的問題,根據(jù)求職者的自身條件和就業(yè)愿望,認真做好信息收集和傳遞工作。動員他們積極參加我市、區(qū)就業(yè)局舉辦的招聘大集,及時收集信息,及時傳遞,并親自送到他們身邊,使他們盡快找到合適的工作。目前,在辦事處關工委幫助下,共為青少年安排就業(yè)26人,自謀職業(yè)開展創(chuàng)業(yè)青少年有5人。

  三、關工委工作中存在的問題及解決措施

  調(diào)查中我們了解到,我街關工委組織建設已經(jīng)初具規(guī)模,但也存在一些薄弱環(huán)節(jié):

  1、認識有待提高。

  從社區(qū)開展的工作看,有的社區(qū)工作就做得很扎實,開展活動呈現(xiàn)出經(jīng)常化、規(guī)范化,也有一定的深度和具有自己的特色。有個別社區(qū)工作開展少,沒有特點。關心下一代工作需要家長的配合,而有的家長不重視、不配合,家長的認識需要提高。

  2、缺少老同志。街、社區(qū)兩級雖然都建立了關工委組織,但關工委成員大多數(shù)由在職領導組成,參與關心下一代工作的老同志普遍較少,沒有體現(xiàn)出“以離退休老同志為主體”的要求。轄區(qū)內(nèi)的五老人員年齡偏大,文化水平低,有的熱情高但卻不能身體力行地為下一代做好服務,90%的“五 老”人員文化水平低,而不能適應新形勢的需要。

  3、工作發(fā)展不平衡。

  有的社區(qū)關工委工作缺乏創(chuàng)新和特點。在建立關工委組織和“五老”隊伍后,青少年的教育活動開展較少。

  4、教育活動特點不突出。

  關心下一代工作雖然做了許多,但開展青少年教育活動重點不突出,缺乏創(chuàng)造性和特點。

  5、長效機制建設有待加強。

  按《條例》要求,還存在工作制度有的不健全,缺乏人員、經(jīng)費緊張等具體困難。