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行政執(zhí)法調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2024-11-23 13:36:30 調(diào)研報(bào)告 我要投稿

行政執(zhí)法調(diào)研報(bào)告[優(yōu)]

  在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天,報(bào)告十分的重要,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編為大家收集的行政執(zhí)法調(diào)研報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

行政執(zhí)法調(diào)研報(bào)告[優(yōu)]

  行政執(zhí)法調(diào)研報(bào)告 篇1

  一、全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制面臨的主要問(wèn)題及原因分析

  落實(shí)和完善行政執(zhí)法責(zé)任制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,有一個(gè)不斷發(fā)展完善的過(guò)程,決非一蹴而就。我省交通系統(tǒng)全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制以來(lái),交通行政執(zhí)法有了很大改善,但我們也應(yīng)清醒的看到推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制過(guò)程中存在問(wèn)題和不足,必須引起我們高度重視。

  (一)行政執(zhí)法責(zé)任制沒(méi)有真正落實(shí)到位。

  我省交通系統(tǒng)全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制以來(lái),各執(zhí)法單位都按照省廳要求建立了相應(yīng)的行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,執(zhí)法單位一把手作為推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的第一責(zé)任人地位已經(jīng)確立,但真正落實(shí)起來(lái)卻是另一回事。很多領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)中“重建設(shè)、輕管理”的觀念還很根深地固,依法行政、建設(shè)法治交通的目標(biāo)大多還停留在口頭上,很多也僅停留在文件上,領(lǐng)導(dǎo)真正去關(guān)心、去推動(dòng)行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)的時(shí)候并不多。

  (二)執(zhí)法監(jiān)督力度不足,執(zhí)法責(zé)任制考核流于形式。

  自推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制以來(lái),各地各單位都建立了執(zhí)法考核機(jī)制,每年都要根據(jù)年初確定行政執(zhí)法目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任制考核,如省廳行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組每年都要組織對(duì)廳管廳屬行政執(zhí)法單位和各地市交通局行政執(zhí)法情況進(jìn)行年度考評(píng),也確定一個(gè)成績(jī),但考核結(jié)果卻難以拉開(kāi)差距,很多時(shí)候存在走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題。上級(jí)單位對(duì)下級(jí)單位執(zhí)法監(jiān)督也存在走過(guò)場(chǎng),行政復(fù)議、責(zé)任追究制度沒(méi)有充分發(fā)揮應(yīng)有作用。

  (三)交通執(zhí)法合理行政意識(shí)有待增強(qiáng)。

  依法行政不僅要求合法行政和還要求合理行政。黨的十七屆六中全會(huì)提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總目標(biāo),對(duì)交通執(zhí)法部門(mén)合理行政、人性化執(zhí)法,提出了更高的要求,F(xiàn)在我們執(zhí)法部門(mén)和人員在合法行政、遵守執(zhí)法程序方面下足了苦功,但在合理行政方面依然不足,在執(zhí)法過(guò)程中還存在官僚主義作風(fēng),有些交通執(zhí)法領(lǐng)域“惰政”現(xiàn)象嚴(yán)重,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不足。少數(shù)執(zhí)法人員態(tài)度生硬,與“文明執(zhí)法、熱情服務(wù)”的要求還有差距,沒(méi)有真正體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,影響了整個(gè)交通執(zhí)法隊(duì)伍的形象。有時(shí)我們也會(huì)接到類(lèi)似的投訴舉報(bào)電話(huà),說(shuō)明我們與老百姓的要求還有差距。前段時(shí)間媒體報(bào)道的寧波市車(chē)主訴公路稽怔機(jī)構(gòu)違法征收滯納金案,養(yǎng)路費(fèi)征收機(jī)構(gòu)不及時(shí)與新購(gòu)車(chē)主聯(lián)系、提醒補(bǔ)繳養(yǎng)路費(fèi),結(jié)果產(chǎn)生巨額滯納金,影響了老百姓心中的部門(mén)形象。

  (四)交通執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)與依法行政要求還有差距。

  好的執(zhí)法隊(duì)伍離不開(kāi)高素質(zhì)的執(zhí)法人才。交通行政執(zhí)法面對(duì)瞬息萬(wàn)變的交通行業(yè),面對(duì)社會(huì)公眾,涉及面廣、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),需要一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍來(lái)行使行政權(quán)力。應(yīng)該說(shuō)經(jīng)過(guò)近幾年的嚴(yán)把執(zhí)法人員入門(mén)關(guān),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),全省執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高,但我們必須看到執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊、部分人員素質(zhì)亟待提高的現(xiàn)實(shí)。目前執(zhí)法崗位專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性,部分人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,執(zhí)法案件還存在證據(jù)收集不充分、法定程序不到位、執(zhí)法文書(shū)不規(guī)范的問(wèn)題依然存在。經(jīng)過(guò)近三年的努力,今年我省50歲以下執(zhí)法人員大專(zhuān)以上學(xué)歷的比例雖然達(dá)到90以上,但其中仍有一部分是系統(tǒng)內(nèi)承認(rèn)的大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)證書(shū),這與交通部要求的執(zhí)法人員必須具備大專(zhuān)以上文化程度還有差距。

  造成上述問(wèn)題的原因是多方面的,既有交通執(zhí)法體制上的原因,也有組織領(lǐng)導(dǎo)的原因,概括起來(lái),主要包括以下幾方面:

  (1)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不足影響了整體工作的進(jìn)展。

  行政執(zhí)法責(zé)任制工作受到普遍重視,各單位建立了行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,配套制度也相繼出臺(tái),但從實(shí)踐層面看,依然存在重建設(shè)、輕執(zhí)法的現(xiàn)象。單位一把手真正關(guān)注行政執(zhí)法的時(shí)候并不多,規(guī)章制度很多時(shí)候還是停留在文件上。在落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制過(guò)程中,單位領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手要真重視、真落實(shí),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)于實(shí)施過(guò)程中面臨的許多問(wèn)題,如人員調(diào)配、經(jīng)費(fèi)保障、評(píng)議考核、責(zé)任追究等,單位領(lǐng)導(dǎo)要親自決策、親自協(xié)調(diào)?梢哉f(shuō)一個(gè)單位推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作的好壞,與單位領(lǐng)導(dǎo)重視支持與否直接相關(guān)。如果說(shuō)單位領(lǐng)導(dǎo)真正重視了,行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施過(guò)程中面臨的很多問(wèn)題就會(huì)不成其為問(wèn)題,執(zhí)法單位的很多優(yōu)勢(shì)、很多資源可以充分發(fā)掘出來(lái),從調(diào)研情況看,凡是行政執(zhí)法責(zé)任制推行較好的單位,領(lǐng)導(dǎo)必定高度重視,凡是領(lǐng)導(dǎo)高度重視的單位,行政執(zhí)法責(zé)任制工作必定成績(jī)斐然。

  (2)基層單位編制不足影響了執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)的提高。

  交通行政執(zhí)法門(mén)類(lèi)眾多、涉及面廣、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),需要大量執(zhí)法人員在一線(xiàn)執(zhí)法,但限于人員編制和經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題,基層執(zhí)法單位一線(xiàn)執(zhí)法力量嚴(yán)重不足,而在有限的人員編制內(nèi)又缺乏必要的流動(dòng)性,導(dǎo)致執(zhí)法隊(duì)伍老化嚴(yán)重。從我們調(diào)研情況看,各基層單位反映最強(qiáng)烈的就是現(xiàn)在各單位人員編制仍然是1987年的編制,與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、車(chē)船急劇增多的情況極不適應(yīng),如象山縣運(yùn)管稽征所由于人員編制無(wú)法解決,人員無(wú)法得到及時(shí)補(bǔ)充,一線(xiàn)執(zhí)法人員嚴(yán)重不足,目前職工平均年齡在45歲以上,50歲以上人員還要上路執(zhí)法,影響了執(zhí)法隊(duì)伍的健康發(fā)展;鶎咏煌▓(zhí)法力量不足的情況已深刻影響到日常執(zhí)法,執(zhí)法單位只能采取在個(gè)別時(shí)段、個(gè)別地點(diǎn)集中整治的做法,容易讓違法分子摸準(zhǔn)規(guī)律、鉆空子,使大量的違法事實(shí)得不到及時(shí)處理,減少了交通執(zhí)法的威懾力。同時(shí),不容忽視的是在我省正規(guī)執(zhí)法隊(duì)伍之外,基層執(zhí)法單位還大量聘用交通協(xié)管員輔助一線(xiàn)執(zhí)法,這批人員素質(zhì)難以得到保證,也影響了交通執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

  (3)交通法制工作力量不足影響了執(zhí)法監(jiān)督力度。

  推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制工作,就必須依法界定執(zhí)法職能、規(guī)范執(zhí)法行為、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法考評(píng)機(jī)制和錯(cuò)案責(zé)任追究制度,而這些又離不開(kāi)執(zhí)法監(jiān)督的主力軍—交通法制工作隊(duì)伍。在基層執(zhí)法單位中,交通法制工作隊(duì)伍力量嚴(yán)重不足,影響到了整個(gè)交通系統(tǒng)推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制、建設(shè)法治交通的后勁。據(jù)調(diào)查,XX年全省各地市交通局均建有法制工作機(jī)構(gòu),其中單獨(dú)設(shè)置10個(gè),合署設(shè)置1個(gè),人員編制平均3人。在縣級(jí)交通局單獨(dú)設(shè)置的有17個(gè),合署辦公的29個(gè),未設(shè)置的44個(gè),人員編制一般1個(gè),未配備的有44個(gè)。有些單位法制工作機(jī)構(gòu)還同時(shí)承擔(dān)著紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)、交通戰(zhàn)備職責(zé)。從廳管廳屬單位法制機(jī)構(gòu)設(shè)置情況看,情況也不容樂(lè)觀,省運(yùn)管局原單設(shè)法規(guī)處,但在機(jī)構(gòu)升格時(shí)把法規(guī)處并入了稽查處,其余三局均將法制工作職能并入辦公室,未獨(dú)立設(shè)置法規(guī)處。

  法制工作隊(duì)伍的缺失必然弱化了執(zhí)法監(jiān)督力度,降低了執(zhí)法工作能力和水平,長(zhǎng)此以往就將執(zhí)法業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作就依賴(lài)于各業(yè)務(wù)處室,失去了法制工作機(jī)構(gòu)獨(dú)立監(jiān)督、指導(dǎo)、整合法制資源的優(yōu)勢(shì),完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作只能是無(wú)米之炊、空中樓閣。

  (4)時(shí)代對(duì)交通立法工作提出了新的要求。

  隨著時(shí)間的推移、社會(huì)面貌的不斷發(fā)展、群眾法制意識(shí)的不斷提高,社會(huì)對(duì)交通執(zhí)法提出了新的要求,交通管理面臨新的問(wèn)題,交通立法面臨新的挑戰(zhàn)。有些交通法律、法規(guī)、規(guī)章限于當(dāng)時(shí)的條件,制定的比較原則,缺乏可操作性。有些立法在文上考慮問(wèn)題不夠周全,容易引起歧義。有些立法受上位法的影響,在處罰金額上規(guī)定過(guò)高,與執(zhí)法實(shí)踐存在差距,暴露了一些問(wèn)題。又如近期媒體上炒作厲害的養(yǎng)路費(fèi)合法性問(wèn)題,其根源就是由于我國(guó)立法與政策缺乏銜接,《公路法》過(guò)早取消養(yǎng)路費(fèi)條款引起。調(diào)研中,也有基層單位放映《浙江省養(yǎng)路費(fèi)征收管理?xiàng)l例》第二十三條規(guī)定的拖欠養(yǎng)路費(fèi)產(chǎn)生的滯納金征收比例過(guò)高(日百分之一),累計(jì)金額相當(dāng)可觀,且從欠費(fèi)之日起計(jì)算滯納金,缺乏告知期,老百姓意見(jiàn)很大。同時(shí)法規(guī)又缺乏必要的減免程序,容易引起隨意減免滯納金現(xiàn)象,甚至在寧波引發(fā)了檢察院以減免滯納金涉嫌瀆職傳喚稽征部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的情況。

  二、全面推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制的對(duì)策

  (一)進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案,全面推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制。

  好的工作必須有好的方案。行政執(zhí)法責(zé)任制工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作,推行行政執(zhí)法責(zé)任制必須按計(jì)劃、分步驟的實(shí)施。為此,各執(zhí)法單位要貼近實(shí)際,制定切實(shí)可行的行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案,明確指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作目標(biāo)、具體方法和實(shí)施步驟,為行政執(zhí)法責(zé)任制的順利推行提供保障。從行政執(zhí)法責(zé)任制的運(yùn)行來(lái)看,推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的起點(diǎn)是分解職責(zé),在分解職責(zé)中要求責(zé)權(quán)一致,要求建章立制保障責(zé)權(quán)統(tǒng)一的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),過(guò)程是要求強(qiáng)化對(duì)分解的職責(zé)的監(jiān)督。在明確行政執(zhí)法主體和依據(jù)的基礎(chǔ)上,分解執(zhí)法目標(biāo),制定履職的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。制定規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任的行政執(zhí)法程序,做到執(zhí)法權(quán)限法定化,執(zhí)法行為規(guī)范化,執(zhí)法處罰標(biāo)準(zhǔn)化,執(zhí)法操作有序化,執(zhí)法檢查經(jīng);,執(zhí)法監(jiān)督制度化,用程序保障執(zhí)法的公開(kāi)、公正、公平。制定執(zhí)法公開(kāi)、評(píng)議考核、責(zé)任追究等內(nèi)容的保障制度等。其中評(píng)議考核制度和執(zhí)法責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究制度由交通主管部門(mén)統(tǒng)一制定,并加以規(guī)范。

  今年我廳在進(jìn)一步全面推進(jìn)和完善交通行政執(zhí)法責(zé)任制過(guò)程中,對(duì)省級(jí)交通執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職能進(jìn)行了全面的梳理和責(zé)任分解工作。經(jīng)過(guò)梳理,交通廳(含廳管廳屬執(zhí)法單位)共有行政執(zhí)法依據(jù)136部,其中交通廳為主實(shí)施的法律2部、法規(guī)15部、規(guī)章56部,配合其他部門(mén)實(shí)施的'法律19部、法規(guī)21部、規(guī)章23部,交通廳共有執(zhí)法職能528項(xiàng),其中行政許可50項(xiàng)、行政監(jiān)管24項(xiàng)、行政處罰351項(xiàng)、行政強(qiáng)制43項(xiàng)、行政確認(rèn)1項(xiàng)、行政征收28項(xiàng)、其他行政行為72項(xiàng)。行政執(zhí)法職能的清理為統(tǒng)一全省交通執(zhí)法職能、規(guī)范執(zhí)法行為打下了基礎(chǔ)。

  (二)加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)建設(shè),強(qiáng)化交通執(zhí)法監(jiān)督。

  交通執(zhí)法單位法制工作機(jī)構(gòu)作為推行執(zhí)法責(zé)任制的牽頭部門(mén),既是執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)部門(mén)又是執(zhí)法監(jiān)督部門(mén),對(duì)交通系統(tǒng)進(jìn)一步深化和完善行政執(zhí)法責(zé)任制負(fù)有主要責(zé)任。交通法制工作機(jī)構(gòu)負(fù)有指導(dǎo)、規(guī)范執(zhí)法行為的重任,其工作水平的高低、能力的強(qiáng)弱直接影響到單位行政執(zhí)法水平的高低、能力的強(qiáng)弱。法制工作機(jī)構(gòu)強(qiáng)則執(zhí)法能力強(qiáng),法制工作機(jī)構(gòu)弱則執(zhí)法能力弱。

  因此,健全和完善交通執(zhí)法單位特別是省級(jí)交通法制工作機(jī)構(gòu)建設(shè),增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)法制隊(duì)伍力量迫在眉睫。縣級(jí)以上交通主管部門(mén)也要把充實(shí)法制工作力量提上重要議程,盡快改變目前交通法制工作機(jī)構(gòu)欠缺、力量薄弱、專(zhuān)業(yè)人員缺乏的狀況。

  地市級(jí)交通主管部門(mén)和行業(yè)管理機(jī)構(gòu)要通過(guò)調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)置,努力為法制工作機(jī)構(gòu)單獨(dú)設(shè)置、合理定編、增加專(zhuān)業(yè)法律人員創(chuàng)造條件;縣區(qū)級(jí)交通主管部門(mén)和行業(yè)管理機(jī)構(gòu)確因編制限制無(wú)法單獨(dú)設(shè)置的,可以與辦公室合署辦公,配備專(zhuān)職工作人員。各級(jí)交通法制工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)自身建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮完善交通行政執(zhí)法責(zé)任制過(guò)程中的主導(dǎo)作用。

  在大力加強(qiáng)交通法制機(jī)構(gòu)建設(shè)的同時(shí),必須加強(qiáng)交通系統(tǒng)內(nèi)部的層級(jí)監(jiān)督力度。

  一是要切實(shí)加強(qiáng)行政復(fù)議工作。面對(duì)當(dāng)前行政爭(zhēng)議較多、人民群眾依法維權(quán)意識(shí)和能力增強(qiáng)的新形勢(shì),各級(jí)交通主管部門(mén)要以對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真履行法定職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)行政復(fù)議工作,積極運(yùn)用法律手段,解決各種行政爭(zhēng)議和糾紛,促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。交通主管部門(mén)要堅(jiān)持依法受案辦案,堅(jiān)持改革交通行政復(fù)議辦案方法,堅(jiān)持對(duì)行政復(fù)議的監(jiān)督指導(dǎo),堅(jiān)持行政復(fù)議過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制。對(duì)符合法律規(guī)定的行政復(fù)議申請(qǐng),必須依法受理。交通復(fù)議機(jī)關(guān)要認(rèn)真落實(shí)行政復(fù)議決定備案和行政復(fù)議責(zé)任追究制度,加強(qiáng)行政復(fù)議機(jī)構(gòu)的隊(duì)伍建設(shè),指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)行政復(fù)議工作,建立復(fù)議人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。辦案過(guò)程中,一定要把事實(shí)搞清楚,正確適用法律,公正作出行政復(fù)議決定。各級(jí)交通復(fù)議機(jī)關(guān)要勇于探索,大膽創(chuàng)新?梢蕴剿骶W(wǎng)上申請(qǐng)行政復(fù)議等便民措施,探索建立行政復(fù)議簡(jiǎn)易程序,嘗試復(fù)議前的調(diào)解制度,完善行政復(fù)議聽(tīng)證制度、專(zhuān)家咨詢(xún)論證制度和案卷查詢(xún)制度,切實(shí)提高辦案質(zhì)量和效率。對(duì)于依法應(yīng)當(dāng)受理而不受理、應(yīng)當(dāng)改變?cè)唧w行政行為而不改變、不在法定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定和不認(rèn)真執(zhí)行行政復(fù)議決定的行為,要依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  二是做好重大行政行為、規(guī)范性文件的備案審查工作。各級(jí)交通執(zhí)法機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行交通行政規(guī)范性文件備案審查制度,加強(qiáng)對(duì)抽象行政行為的監(jiān)督審查工作。各交通執(zhí)法部門(mén)作出的重大行政處罰和行政復(fù)議機(jī)關(guān)所作出的重大行政復(fù)議決定,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序向上級(jí)交通主管部門(mén)報(bào)送備案。

  三是加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度。完善行政監(jiān)督制度和機(jī)制。強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,落實(shí)層級(jí)監(jiān)督責(zé)任是全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制、建設(shè)法治交通的工作保障。要加強(qiáng)對(duì)交通執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)配套制度建設(shè),重點(diǎn)檢查行政許可、行政處罰實(shí)施情況,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,堅(jiān)決予以糾正。

  (三)加快交通立法進(jìn)程,合理限制自由裁量權(quán)。

  一是加快交通立法進(jìn)程,抓緊出臺(tái)、修改交通法規(guī)、規(guī)章。

  作為全省交通行政首腦機(jī)關(guān),交通廳在交通立法方面要有所作為,充分利用現(xiàn)在交通發(fā)展的大好時(shí)機(jī),針對(duì)目前交通管理中遇到的新問(wèn)題、新情況抓緊出臺(tái)一批務(wù)實(shí)、管用的浙江交通地方性法規(guī)和規(guī)章。在“十一.五”規(guī)劃期間,我廳要加大立法投入,加強(qiáng)立法調(diào)研,優(yōu)化立法規(guī)劃,充實(shí)交通立法庫(kù),爭(zhēng)取在“十一.五”期間建設(shè)成完善的浙江交通法規(guī)體系。為了達(dá)到這一目標(biāo),一方面我廳要做好與省人大法工委、省財(cái)經(jīng)委、省法制辦的溝通協(xié)調(diào)工作,盡可能的爭(zhēng)取他們的支持;另一方面我們自己也要多下苦功,在交通立法工作中,我們要以高度的時(shí)代責(zé)任感和緊迫感,我們要舍的化大本錢(qián),要想做交通精品工程一樣來(lái)搞我們的交通精品法規(guī)。我廳要高度重視法規(guī)、規(guī)章草案的起草工作,整合省級(jí)交通立法資源,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,對(duì)立法草案要早計(jì)劃、早準(zhǔn)備、早提交。同時(shí),省廳在立法過(guò)程中,要關(guān)注交通管理熱點(diǎn)、難點(diǎn),盡可能多的傾聽(tīng)基層的呼聲、群眾的呼聲,了解國(guó)家立法動(dòng)態(tài)、兄弟省市動(dòng)態(tài),探索交通管理的新方法、新手段,提高交通立法的針對(duì)性和可操作性。針對(duì)一些基層執(zhí)法單位反映意見(jiàn)較為集中的法規(guī)、規(guī)章,如《浙江省養(yǎng)路費(fèi)征收管理?xiàng)l例》和擬定中的《浙江省出租車(chē)管理辦法》,要抓緊將其列入修訂、出臺(tái)計(jì)劃。

  二是合理限制自由裁量權(quán)。

  限制自由。合法行政、合理行政是實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制的基本要求。以前我們講行政執(zhí)法往往合法行政講的比較多,而合理行政講的少些。根據(jù)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的要求,行使自由裁量權(quán)應(yīng)當(dāng)符合法律目的,排除干擾;所采取的措施和手段應(yīng)當(dāng)必要、適當(dāng);行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理應(yīng)當(dāng)避免采用損害當(dāng)事人權(quán)益的方式。目前交通法規(guī)體系還存在許多不完善、不科學(xué)的地方。有些法律法規(guī)缺乏可操作性,需有配套的操作程序與之相適應(yīng),需要合理限制自由裁量權(quán)的行使。執(zhí)法單位在實(shí)際操作當(dāng)中由于對(duì)自由裁量權(quán)缺乏必要的限制,作出行政許可或者行政處罰時(shí)還帶有較大的隨意性,相同情形作出不同處理,既影響了執(zhí)法形象,也容易滋生腐敗。我省還未制定全省統(tǒng)一的行業(yè)性的自由裁量指導(dǎo)意見(jiàn)。下一步,作為完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作的重點(diǎn),我們將抓緊出臺(tái)全省統(tǒng)一的行政處罰自由裁量規(guī)定,細(xì)化處罰金額,明確適用情形,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,盡少人為出入因素,減少和防范執(zhí)法腐敗。

  (四)夯實(shí)基礎(chǔ),扎實(shí)推進(jìn)基層執(zhí)法單位建設(shè),切實(shí)提高執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  交通行政執(zhí)法工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)在基層,重中之重又在一線(xiàn)執(zhí)法站、所、隊(duì),基層執(zhí)法水平和能力上去了,整個(gè)交通執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)法水平和能力就上去了;鶎訄(zhí)法單位、執(zhí)法人員直接面對(duì)廣大人民群眾,面對(duì)紛繁復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境,執(zhí)法工作非常辛苦、執(zhí)法任務(wù)非常艱巨,他們執(zhí)法水平的高低、執(zhí)法能力的強(qiáng)弱和執(zhí)法隊(duì)伍的形象,就代表了老百姓心目中我們交通執(zhí)法隊(duì)伍的水平、能力和形象。老百性對(duì)我們交通執(zhí)法隊(duì)伍信不信任、滿(mǎn)不滿(mǎn)意,關(guān)鍵就在于對(duì)基層一線(xiàn)執(zhí)法單位信不信任、滿(mǎn)不滿(mǎn)意,基層執(zhí)法單位是我們交通執(zhí)法隊(duì)伍的信譽(yù)所系、形象所系,加強(qiáng)交通基層執(zhí)法單位建設(shè)非常重要。作為省級(jí)機(jī)關(guān),省廳應(yīng)當(dāng)懷有高度的政治責(zé)任感和使命感來(lái)關(guān)心基層執(zhí)法單位建設(shè),切實(shí)把基層工作抓好,把基礎(chǔ)工作打牢,把基本功練扎實(shí),切切實(shí)實(shí)為基層執(zhí)法單位辦實(shí)事、辦好事。

  各級(jí)交通主管部門(mén)要主動(dòng)與地方政府溝通,著力幫助解決制約交通基層執(zhí)法單位基礎(chǔ)建設(shè)的體制性障礙、機(jī)制性約束和保障性困擾。在人員配備、管理經(jīng)費(fèi)、裝備投入、站房建設(shè)方面要主動(dòng)向基層執(zhí)法單位傾斜,做到了人往基層走,物往基層流,重心下移,保障下傾,調(diào)動(dòng)了基層執(zhí)法人員的積極性;鶎訄(zhí)法單位也要?jiǎng)?chuàng)新執(zhí)法方式,整合、充實(shí)一線(xiàn)執(zhí)法巡查力量,改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng),把有限的執(zhí)法力量部署在違法行為高發(fā)、管理薄弱的重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)時(shí)段,提高執(zhí)法效率,把有限的執(zhí)法資源用好、發(fā)揮好。

  在基層執(zhí)法單位建設(shè)上,我們也可以學(xué)習(xí)公安機(jī)關(guān)的“三基”建設(shè)(抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功),按照“充實(shí)基層、完善保障、加強(qiáng)班子、提高素質(zhì)、規(guī)范管理、創(chuàng)新機(jī)制”的總要求,把加強(qiáng)執(zhí)法單位基礎(chǔ)工作和當(dāng)前的打黑、治超等工作緊密結(jié)合起來(lái)。要大力推動(dòng)執(zhí)法力量下沉,充實(shí)一線(xiàn)執(zhí)法隊(duì)伍,對(duì)執(zhí)法單位機(jī)關(guān)進(jìn)行“瘦身”,把有限的人員配置到執(zhí)法第一線(xiàn),直接從事定點(diǎn)檢查、執(zhí)法巡查、咨詢(xún)接待等工作;鶎訄(zhí)法單位也要,提高了執(zhí)法人員與老百姓接觸機(jī)率,增強(qiáng)了對(duì)交通違法行為的震懾力。要不斷改善基層執(zhí)法單位執(zhí)法環(huán)境和執(zhí)法待遇,真正做到組織上關(guān)心執(zhí)法人員,精神上鼓勵(lì)執(zhí)法人員,工作上愛(ài)護(hù)執(zhí)法人員,生活上體恤執(zhí)法人員,努力解決基層執(zhí)法人員的后顧之憂(yōu),不斷增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的凝聚力。同時(shí),交通主管部門(mén)和行業(yè)指導(dǎo)部門(mén)也要加強(qiáng)對(duì)基層執(zhí)法單位的指導(dǎo),多下基層,多聽(tīng)聽(tīng)基層的呼聲,多了解基層執(zhí)法人員的所思所想,提高指導(dǎo)工作的針對(duì)性。省廳及廳管廳屬執(zhí)法單位可以建立基層聯(lián)系點(diǎn)制度,開(kāi)展實(shí)地調(diào)研和面對(duì)面的指導(dǎo)。從省級(jí)業(yè)務(wù)單位抽調(diào)干部組成督導(dǎo)組,深入全省各地檢查指導(dǎo)工作。我們的交通法制部門(mén)可以組織開(kāi)展基層執(zhí)法質(zhì)量服務(wù)隊(duì),交通法制人員深入基層所隊(duì),以普通執(zhí)法人員身份,在固定崗位上直接參與執(zhí)法辦案,幫助基層執(zhí)法單位切實(shí)提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。

  在加強(qiáng)基層交通執(zhí)法單位建設(shè)的同時(shí),還必須注意提高交通執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì),為此必須從以下幾方面著手。

  一是建立和完善執(zhí)法單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法制培訓(xùn)。

  積極探索對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職前實(shí)行法律知識(shí)考試的制度。提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的能力和水平。執(zhí)法單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法和懂法,不斷增強(qiáng)法律意識(shí),提高法律素養(yǎng),建立執(zhí)法人員學(xué)法制度,增強(qiáng)法律意識(shí),提高法律素質(zhì),強(qiáng)化依法行政知識(shí)培訓(xùn)。加強(qiáng)在崗執(zhí)法人員的崗位培訓(xùn),要采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、以自學(xué)為主的方式,組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)通用法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。

  二是嚴(yán)格執(zhí)法人員準(zhǔn)入制度,做好新增執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  實(shí)行嚴(yán)格的執(zhí)法人員準(zhǔn)入制度是提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要手段,我廳規(guī)定新增執(zhí)法人員必須達(dá)到正規(guī)大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下。沒(méi)有取得執(zhí)法資格的不得從事行政執(zhí)法工作。對(duì)持證人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),省廳將把業(yè)務(wù)考試成績(jī)作為年審?fù)ㄟ^(guò)與否的重要條件,通過(guò)建立交通行政執(zhí)法題庫(kù),建立抽考制度,提高執(zhí)法人員后續(xù)教育學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。

  三是加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提高執(zhí)法技能。

  要通過(guò)加強(qiáng)交通行政執(zhí)法人員崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過(guò)完善的體系和嚴(yán)格的制度來(lái)保證苦練基本功來(lái)增強(qiáng)基層交通執(zhí)法單位基礎(chǔ)建設(shè)的后勁,切實(shí)取得實(shí)效,為此,省廳有必要制定出臺(tái)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全省交通執(zhí)法人員崗位業(yè)務(wù)訓(xùn)練工作的指導(dǎo)意見(jiàn)和全省苦練基本功活動(dòng)實(shí)施方案,由省廳牽頭、各業(yè)務(wù)局具體負(fù)責(zé),整合全省培訓(xùn)資源,制定培訓(xùn)計(jì)劃,構(gòu)建省、市、縣三級(jí),全覆蓋的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,努力提高崗位培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,既要避免重復(fù)培訓(xùn),又要避免輕描淡寫(xiě),走過(guò)場(chǎng)。爭(zhēng)取每年對(duì)基層一線(xiàn)執(zhí)法人員至少脫崗培訓(xùn)一次,并將培訓(xùn)成績(jī)作為其參加交通行政執(zhí)法證年審的重要內(nèi)容。提高交通行政執(zhí)法水平是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,在目前交通執(zhí)法單位編制短期內(nèi)難以解決、人員流動(dòng)性差的情況下,通過(guò)崗位培訓(xùn)來(lái)提高現(xiàn)有執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平,就成為當(dāng)前最有效和最實(shí)際的辦法了。在提高執(zhí)法水平的過(guò)程中,好的制度、好的設(shè)備需要好的執(zhí)法人員來(lái)保障。否則,即使一線(xiàn)執(zhí)法力量充實(shí)了,經(jīng)費(fèi)保障了,執(zhí)法裝備改善了,相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)卻沒(méi)有跟上,也會(huì)新瓶裝舊酒,執(zhí)法水平仍然難以提高,達(dá)不到推行行政執(zhí)法責(zé)任制、提高交通執(zhí)法業(yè)務(wù)水平的目的。抓好崗位培訓(xùn),提高執(zhí)法業(yè)務(wù)技能,是推行行政執(zhí)法責(zé)任制的一個(gè)重要組成部分。在崗位培訓(xùn)的過(guò)程中,省廳可以建立了分系統(tǒng)、分層次培訓(xùn)制度,分類(lèi)組班施訓(xùn)。培訓(xùn)上突出專(zhuān)業(yè)性,由省公路局、省港航局、廳運(yùn)管局、廳質(zhì)監(jiān)局按照職能分工,分別對(duì)公路路政、運(yùn)政、稽征、港航、海事、航道、船檢、質(zhì)監(jiān)八大類(lèi)編班授課,對(duì)重要一線(xiàn)人員,又可細(xì)分至調(diào)查取證、處罰處理、許可審批等具體崗位。層次上突出針對(duì)性,對(duì)站、所、隊(duì)長(zhǎng)單獨(dú)組班培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)行政執(zhí)法管理能力的訓(xùn)練;對(duì)基層執(zhí)法人員,重點(diǎn)加強(qiáng)執(zhí)法業(yè)務(wù)規(guī)范、執(zhí)法軟件操作以及最新法律法規(guī)、政策等課程,以適應(yīng)一線(xiàn)執(zhí)法基礎(chǔ)工作的需要。

  四是加強(qiáng)與外單位、外行業(yè)、外地區(qū)的交流學(xué)習(xí)。

  要真正提高浙江交通的行政執(zhí)法水平,實(shí)行浙江交通執(zhí)法水平的跨越式發(fā)展,就必須跳出交通看交通、跳出浙江看浙江、跳出執(zhí)法看執(zhí)法,在全系統(tǒng)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)交流,向外單位學(xué)習(xí)、向外系統(tǒng)學(xué)習(xí)、向外省市學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn),掌握?qǐng)?zhí)法動(dòng)態(tài)、溝通執(zhí)法信息、交流執(zhí)法體會(huì),博采眾長(zhǎng)、海納百川,切實(shí)提高浙江交通整體執(zhí)法水平。省廳也要充分發(fā)揮全省交通首腦機(jī)關(guān)的優(yōu)勢(shì),積極外引內(nèi)聯(lián)、整合資源,為各市、縣交通執(zhí)法部門(mén)學(xué)習(xí)交流構(gòu)建平臺(tái)。此次我們到江蘇省和江蘇省交通廳、南京市交通局就完善行政執(zhí)法責(zé)任制問(wèn)題進(jìn)行了廣泛的交流,學(xué)習(xí)了他們好的經(jīng)驗(yàn)和舉措,感覺(jué)受益匪淺。現(xiàn)在“長(zhǎng)三角”地區(qū)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,隨著“接軌大上海、融入長(zhǎng)三角”的提出,江、浙、滬交通一體化已成為交通人考慮的重要問(wèn)題,我們浙江交通不僅要讓高速公路與江、滬接軌,更要讓我們的執(zhí)法理念、執(zhí)法水平與江、滬接軌,讓浙江交通執(zhí)法“干在實(shí)處、走在前列”。

  (五)加快交通執(zhí)法現(xiàn)代化建設(shè),創(chuàng)新執(zhí)法方式,打造交通“陽(yáng)光執(zhí)法”。

  一是加快交通執(zhí)法現(xiàn)代化建設(shè)。

  交通行政執(zhí)法現(xiàn)代化作為完善行政執(zhí)法責(zé)任制的重要手段日益受到各級(jí)交通執(zhí)法機(jī)構(gòu)的重視。隨著現(xiàn)代科技的日新月異,執(zhí)法裝備不斷更新,交通行政執(zhí)法也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),積極采用新裝備、使用新手段,加快交通行政執(zhí)法現(xiàn)代化建設(shè)。經(jīng)過(guò)這幾年的執(zhí)法現(xiàn)代化建設(shè),各執(zhí)法單位執(zhí)法裝備有了很大改善,各基層執(zhí)法站、隊(duì)、所開(kāi)始配備數(shù)碼相機(jī)、錄音筆、手提電腦等先進(jìn)執(zhí)法裝備,執(zhí)法車(chē)輛也安裝了gps系統(tǒng),科技讓交通行政執(zhí)法如虎添翼。同時(shí)省廳非常重視交通執(zhí)法信息化工作,陸續(xù)開(kāi)發(fā)了一些執(zhí)法應(yīng)用軟件,并已開(kāi)始推廣應(yīng)用,如養(yǎng)路費(fèi)稽征系統(tǒng)、公路路政治超系統(tǒng)、水路行政處罰系統(tǒng),取得了良好的社會(huì)效果。省廳要進(jìn)一步加快全省交通行政許可、行政處罰應(yīng)用系統(tǒng)整合工作,實(shí)行省、市、縣三級(jí)聯(lián)網(wǎng)、加快信息共享,統(tǒng)一監(jiān)督平臺(tái)。廳法規(guī)處與廳信息中心聯(lián)手開(kāi)發(fā)的行政執(zhí)法管理系統(tǒng)項(xiàng)目正在積極籌備當(dāng)中,該系統(tǒng)擬通過(guò)構(gòu)建全省聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)上執(zhí)法人員、執(zhí)法案件監(jiān)督管理平臺(tái),提高我省交通行政執(zhí)法監(jiān)督水平。省廳在積極開(kāi)發(fā)執(zhí)法應(yīng)用軟件的同時(shí),也要注意發(fā)揮各地市交通局的積極性,注意收集來(lái)自執(zhí)法一線(xiàn)的意見(jiàn)和信息,爭(zhēng)取其參與支持,提高軟件的適用性,減少推廣應(yīng)用的難度。

  二是積極探索行政執(zhí)法新方式。

  國(guó)務(wù)院《依法行政實(shí)施綱要》提出了轉(zhuǎn)變政府職能,創(chuàng)新管理新方式的要求,交通執(zhí)法也要積極探索行政執(zhí)法新方式,推進(jìn)相對(duì)集中行政許可和行政處罰,探索科學(xué)的執(zhí)法考評(píng)機(jī)制,力爭(zhēng)在執(zhí)法考核辦法上更加科學(xué)合理。交通主管部門(mén)要鼓勵(lì)和支持執(zhí)法單位在具體執(zhí)法實(shí)踐中的創(chuàng)新,要善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)法的閃光點(diǎn),積極推廣應(yīng)用在執(zhí)法實(shí)踐中產(chǎn)生的好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)。

  三是推進(jìn)交通執(zhí)法公開(kāi),打造浙江交通“陽(yáng)光執(zhí)法”。

  為了最大限度減少暗箱操作和權(quán)錢(qián)交易,交通行政執(zhí)法應(yīng)當(dāng)遵循“公開(kāi)、公平、公正”的原則,推行交通執(zhí)法的公開(kāi)透明,各級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)要做到行政執(zhí)法的職權(quán)公開(kāi)、程序公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi),要把交通執(zhí)法全過(guò)程向社會(huì)公開(kāi),增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)行政執(zhí)法工作的了解,動(dòng)員社會(huì)各界加強(qiáng)對(duì)實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制工作的支持和監(jiān)督。對(duì)人民群眾通過(guò)投訴箱、監(jiān)督電話(huà)等反映的情況要認(rèn)真調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,努力做到政務(wù)公開(kāi)不流于形式,為公眾查閱執(zhí)法信息提供便利,讓社會(huì)監(jiān)督的陽(yáng)光照射到執(zhí)法的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)角落,打造交通“陽(yáng)光執(zhí)法”。

  行政執(zhí)法調(diào)研報(bào)告 篇2

  為全面推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè),有效提升全省商務(wù)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作水平,按照《河南省人民政府辦公廳關(guān)于做好全省推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作的通知》(豫政辦〔〕38號(hào))要求和我省全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署,省商務(wù)廳近期到新鄉(xiāng)、三門(mén)峽、汝州、孟津等市縣商務(wù)局及執(zhí)法機(jī)構(gòu)就基層商務(wù)執(zhí)法有關(guān)情況開(kāi)展了調(diào)研。調(diào)研工作堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持深入一線(xiàn),通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、座談交流、走訪(fǎng)執(zhí)法單位等形式,以點(diǎn)帶面,對(duì)各部門(mén)和機(jī)構(gòu)開(kāi)展商務(wù)執(zhí)法和監(jiān)管、推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)等情況進(jìn)行了解,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、全省商務(wù)綜合執(zhí)法和監(jiān)管工作概況

  為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》,12月,商務(wù)部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)商務(wù)行政執(zhí)法工作的意見(jiàn)》(商秩發(fā)〔〕53號(hào)),就全面加強(qiáng)商務(wù)行政執(zhí)法工作作出部署。,商務(wù)部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于完善流通領(lǐng)域市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)體系的通知》。第一次提出流通領(lǐng)域市場(chǎng)監(jiān)管的概念,流通領(lǐng)域市場(chǎng)監(jiān)管概念較商務(wù)行政執(zhí)法更貼近商務(wù)工作實(shí)際,也更易于被群眾接受,同時(shí)監(jiān)管也涵蓋了行政執(zhí)法的內(nèi)容。上述兩個(gè)文件出臺(tái)后,商務(wù)部、財(cái)政部以創(chuàng)建“流通領(lǐng)域市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)體系建設(shè)重點(diǎn)推進(jìn)單位”為載體,在全國(guó)實(shí)施了流通領(lǐng)域市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作。6年來(lái),全國(guó)約一半省轄市(州、盟)、四分之一縣級(jí)商務(wù)部門(mén)組建了包含省轄市級(jí)12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)、市縣兩級(jí)商務(wù)行政執(zhí)法兩大機(jī)構(gòu)的流通領(lǐng)域市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)體系,其中河南省監(jiān)管體系已覆蓋所有市縣和一半城市區(qū);組建省市縣三級(jí)12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)機(jī)構(gòu)127個(gè),商務(wù)稽查(行政執(zhí)法)隊(duì)伍151支,監(jiān)管工作人員3140余人(解決全供事業(yè)編制2527人,差供、自收自支事業(yè)編制約300人)。

  在打造監(jiān)管體系、組建監(jiān)管隊(duì)伍、力求監(jiān)管體系覆蓋到所有市縣區(qū)基礎(chǔ)上,為改善監(jiān)管機(jī)構(gòu)辦公條件、提升執(zhí)法裝備和監(jiān)管水平,進(jìn)一步夯實(shí)監(jiān)管工作,全面履行商務(wù)監(jiān)管職責(zé),從起,河南省商務(wù)廳以“達(dá)標(biāo)示范工程”、“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重點(diǎn)推進(jìn)單位”為載體,實(shí)施商務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),已確定“達(dá)標(biāo)示范工程”市縣16個(gè),“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重點(diǎn)推進(jìn)單位”市縣35個(gè)。在此舉措引導(dǎo)下,已有部分縣(市)嘗試監(jiān)管重心下移,在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處設(shè)立商務(wù)監(jiān)管派出機(jī)構(gòu)或設(shè)立商務(wù)專(zhuān)員,負(fù)責(zé)配合縣級(jí)商務(wù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)市場(chǎng)監(jiān)管工作。目前監(jiān)管領(lǐng)域已涉及生豬屠宰、酒類(lèi)流通、成品油、零供交易、單用途商業(yè)預(yù)付卡、再生資源回收、報(bào)廢汽車(chē)回收、二手車(chē)交易、典當(dāng)、拍賣(mài)、外派勞務(wù)等,全省商務(wù)執(zhí)法和市場(chǎng)監(jiān)管工作已經(jīng)展開(kāi),形成了一定的社會(huì)影響。不少基層執(zhí)法單位也形成了一些較有成效的做法,初步積累了一定經(jīng)驗(yàn)。

  二、執(zhí)法商務(wù)行政執(zhí)法基本現(xiàn)狀

  (一)執(zhí)法機(jī)構(gòu)的設(shè)置與人員配置。商務(wù)系統(tǒng)基層執(zhí)法隊(duì)伍以各縣(市)、區(qū)商務(wù)(商業(yè))局和商務(wù)稽查支隊(duì)為主,依照相關(guān)法律、法規(guī),負(fù)責(zé)商務(wù)行政執(zhí)法工作;負(fù)責(zé)對(duì)違反外貿(mào)、內(nèi)貿(mào)相關(guān)政策、法律法規(guī)的查處工作;負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)貿(mào)和內(nèi)貿(mào)流通領(lǐng)域的監(jiān)管、檢查工作,打擊流通領(lǐng)域中的違法違規(guī)行為。各縣區(qū)成立商務(wù)稽查支隊(duì)以來(lái),商務(wù)執(zhí)法隊(duì)伍逐步建立,充實(shí)了執(zhí)法人員。在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)較好的縣區(qū),執(zhí)法人數(shù)勉強(qiáng)能夠滿(mǎn)足執(zhí)法需要。行政執(zhí)法證的發(fā)放上,由于起步較晚,機(jī)構(gòu)調(diào)整、更名、擴(kuò)編,目前持有執(zhí)法證人員少于在編人員。

  (二)執(zhí)法制度建設(shè)情況。市場(chǎng)監(jiān)管方面,一些單位已初步建立崗位責(zé)任清晰、任務(wù)明確、監(jiān)管責(zé)任可追溯的網(wǎng)格化常態(tài)條件下商務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)監(jiān)管工作機(jī)制。一是明確監(jiān)管責(zé)任。按照網(wǎng)格化監(jiān)管要求,將不同行業(yè)區(qū)域、不同行業(yè)的每一個(gè)經(jīng)營(yíng)單位(監(jiān)管對(duì)象)的監(jiān)管任務(wù)明確到直接監(jiān)管中隊(duì)、隊(duì)員,建立市場(chǎng)監(jiān)管責(zé)任制度,分解監(jiān)管責(zé)任。二是建立企業(yè)(商戶(hù))經(jīng)營(yíng)信息檔案。做好分區(qū)域、分行業(yè)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)(商戶(hù))經(jīng)營(yíng)信息的普查、建檔。三是建立市場(chǎng)監(jiān)管巡查制度。要求監(jiān)管人員每周對(duì)監(jiān)管區(qū)域巡查次數(shù)不少于一次。四是建立監(jiān)管檔案(臺(tái)帳)。檔案(臺(tái)賬)應(yīng)包括巡查時(shí)間、巡查區(qū)域、巡查企業(yè)(商戶(hù))、有無(wú)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、有問(wèn)題商品名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、問(wèn)題性質(zhì)、處置措施、處置結(jié)果等內(nèi)容,要求對(duì)巡查情況如實(shí)、詳細(xì)記錄。五是建立和完善市場(chǎng)監(jiān)管責(zé)任追溯制度。在建立監(jiān)管檔案基礎(chǔ)上,對(duì)出現(xiàn)的售假、不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,特別是重大銷(xiāo)售假冒偽劣商品、擾亂市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序事件,在追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí),對(duì)監(jiān)管人員的失瀆職責(zé)任一并予以追究。六是建立完善市場(chǎng)監(jiān)管輪崗制度。建立以網(wǎng)格化監(jiān)管為載體,以市場(chǎng)監(jiān)管檔案為基礎(chǔ),以落實(shí)市場(chǎng)監(jiān)管責(zé)任制和市場(chǎng)監(jiān)管責(zé)任追溯制為核心內(nèi)容的常態(tài)化市場(chǎng)監(jiān)管工作機(jī)制。每年以中隊(duì)為單位對(duì)監(jiān)管網(wǎng)格進(jìn)行交替監(jiān)管。努力做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)有界定,監(jiān)管有檔案、責(zé)任可追溯,執(zhí)法有程序、處罰有依據(jù),業(yè)績(jī)有記錄、考核有憑據(jù)。規(guī)范執(zhí)法方面,普遍建立了行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)及配套制度、規(guī)范罰沒(méi)物品管理制度以及《河南省商務(wù)行政處罰預(yù)先法律審核制度》、《河南省商務(wù)行政處罰案件主辦人制度》、《河南省商務(wù)行政處罰案例指導(dǎo)制度》、《河南省商務(wù)行政處罰事前提示制度》、《河南省商務(wù)行政處罰事中指導(dǎo)制度》、《河南省商務(wù)行政處罰案件回訪(fǎng)制度》等制度。服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)方面,印發(fā)《河南省商務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)實(shí)施方案》后,建立和實(shí)施重大行政處罰備案制度、行政執(zhí)法投訴舉報(bào)制度(納入12312商務(wù)舉報(bào)投訴體系)、行政執(zhí)法責(zé)任追究制度等;省商務(wù)廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范全省商務(wù)系統(tǒng)行政指導(dǎo)工作的通知》后,各地商務(wù)主管部門(mén)和商務(wù)執(zhí)法機(jī)構(gòu)逐漸重視并開(kāi)展行政指導(dǎo)工作,三門(mén)峽市商務(wù)局、商丘市商務(wù)局等部門(mén)還研究制定了當(dāng)?shù)氐男姓笇?dǎo)工作規(guī)范和行政指導(dǎo)文書(shū)。其他方面,執(zhí)法文書(shū)歸檔制度、定期法律學(xué)習(xí)和執(zhí)法培訓(xùn)制度等制度也逐步建立和完善。

  (三)職責(zé)履行情況。在省商務(wù)廳推動(dòng)和政府法制部門(mén)的規(guī)范指導(dǎo)下,全省商務(wù)主管部門(mén)及基層執(zhí)法單位積極履行職責(zé),依照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,認(rèn)真開(kāi)展商務(wù)領(lǐng)域行政執(zhí)法工作,同時(shí)承擔(dān)協(xié)調(diào)打破市場(chǎng)壟斷、行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖有關(guān)工作,參與組織打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)、制售假冒偽劣商品、商業(yè)欺詐等擾亂市場(chǎng)秩序的行為,著力規(guī)范商貿(mào)企業(yè)交易行為,促進(jìn)公平交易、有序競(jìng)爭(zhēng),推動(dòng)商務(wù)領(lǐng)域信用建設(shè),維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常秩序,促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定、商貿(mào)流通健康運(yùn)行和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

 。ㄋ模﹫(zhí)法裝備經(jīng)費(fèi)保障情況。目前,執(zhí)法裝備經(jīng)費(fèi)由縣區(qū)財(cái)政按照預(yù)算統(tǒng)一發(fā)放,商務(wù)稽查支隊(duì)基本配有執(zhí)法制服和執(zhí)法車(chē)輛,部分人員配有電腦、執(zhí)法記錄儀。但從整體上看,執(zhí)法裝備較為匱乏、落后,有待更新和補(bǔ)充。各縣區(qū)商務(wù)稽查支隊(duì)均為核定事業(yè)編制。各地區(qū)由于情況不同,有些為全供事業(yè)編制,有些為經(jīng)費(fèi)自籌自支事業(yè)編制。部分執(zhí)法人員的工資難以得到良好保障。

  (五)執(zhí)法中存在的主要問(wèn)題

  1、執(zhí)法隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高。各縣負(fù)責(zé)商務(wù)執(zhí)法的商務(wù)稽查支隊(duì)為前后建立,成立時(shí)間較晚。從設(shè)立至今,雖努力探索和完善科學(xué)的執(zhí)法方法,建設(shè)和擴(kuò)充執(zhí)法隊(duì)伍,但仍存在綜合素質(zhì)有限的問(wèn)題。一方面,執(zhí)法人員的法律意識(shí)還有些缺陷,有法學(xué)專(zhuān)業(yè)背景的人員少,面對(duì)條款適用和自由裁量處罰等較為專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題,易出現(xiàn)認(rèn)知偏差,給執(zhí)法帶來(lái)困難。另一方面,由于執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)不足,面對(duì)復(fù)雜的情況,工作方法顯得簡(jiǎn)單,不能較好處理問(wèn)題和控制局面,不能綜合性、多向性開(kāi)展行政執(zhí)法工作。

  2、執(zhí)法力量薄弱。人員配備上。目前,基層執(zhí)法的最主要的問(wèn)題在于人員編制不足,人員工資等經(jīng)費(fèi)難以保障。執(zhí)法隊(duì)伍人數(shù)不能滿(mǎn)足需求。工作人員要面對(duì)幾乎與人數(shù)數(shù)額相等的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幾十萬(wàn)人口,工作任務(wù)非常巨大。工作人員不足在一定程度上導(dǎo)致了局部地區(qū)監(jiān)管不到位。執(zhí)法裝備上。各縣區(qū)商務(wù)稽查支隊(duì)的執(zhí)法裝備由各縣區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān),不同的財(cái)務(wù)狀況導(dǎo)致了執(zhí)法裝備配備上也參差不齊。當(dāng)下,建立健全執(zhí)法全過(guò)程記錄制度是執(zhí)法工作的一個(gè)重點(diǎn)。執(zhí)法記錄則需要依托于執(zhí)法記錄裝備的落實(shí),通過(guò)執(zhí)法記錄儀、攝像機(jī)、錄音筆、照相機(jī)等設(shè)備,將執(zhí)法的全過(guò)程記錄在案。另外,在出勤車(chē)輛上,部分稽查支隊(duì)仍在使用近乎淘汰的面包車(chē),影響了執(zhí)法活動(dòng)的順利展開(kāi)。

  3、商務(wù)法律法規(guī)問(wèn)題。無(wú)法可依或有法難依的現(xiàn)象仍然存在。一方面,一些商務(wù)法規(guī)規(guī)章制定較早,難以應(yīng)對(duì)當(dāng)下工作中的新實(shí)際,在現(xiàn)實(shí)工作中難以適用。另一方面,在商務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)中,除《生豬屠宰監(jiān)管條例》屬于行政法規(guī),其它的均是部門(mén)規(guī)章,法律層次低。商務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)監(jiān)管相關(guān)規(guī)章在整體上可操作性不強(qiáng),導(dǎo)致實(shí)際執(zhí)法存在困難,面對(duì)違規(guī)違法問(wèn)題,不能發(fā)揮強(qiáng)有力的作用,執(zhí)法工作面臨一定困境。

  4、執(zhí)法干擾存在。一是外部的干擾。部分工作人員對(duì)“服務(wù)型”的理解不夠全面,把服務(wù)與監(jiān)管對(duì)立起來(lái),認(rèn)為服務(wù)就是放寬政策,降低門(mén)檻,減少條件;就是要少檢查、不檢查,違法違規(guī)少罰款、不罰款。強(qiáng)調(diào)了放寬準(zhǔn)入,忽視了條件和程序的把關(guān),致使工作有時(shí)出現(xiàn)缺位、錯(cuò)位等問(wèn)題,出現(xiàn)了重服務(wù)輕監(jiān)管的現(xiàn)象。二是內(nèi)部的干擾。在商務(wù)執(zhí)法的過(guò)程中,仍存在部分“說(shuō)情現(xiàn)象”。來(lái)自當(dāng)?shù)卣块T(mén)、同級(jí)單位和熟人之間的說(shuō)情無(wú)法徹底杜絕,一方面是由于目前人們法制觀念尚未全面樹(shù)立起來(lái),另一方面執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中也存在一些認(rèn)識(shí)不清、態(tài)度不堅(jiān)定等情況,需要加強(qiáng)教育。

 。┩七M(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)的現(xiàn)狀和困難

  商務(wù)領(lǐng)域的行政執(zhí)法工作起步晚,基礎(chǔ)弱,但經(jīng)過(guò)商務(wù)部、省政府法制辦的不斷加強(qiáng)和規(guī)范,省廳在執(zhí)法硬軟件建設(shè)等方面的強(qiáng)力推進(jìn),特別是我省廣大商務(wù)行政執(zhí)法戰(zhàn)線(xiàn)上同志的共同努力,我省商務(wù)執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍從無(wú)到有、由弱變強(qiáng),執(zhí)法能力和水平也在逐步提高。隨著我省服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)“整體推進(jìn)年”的有力部署和推進(jìn),目前我省商務(wù)系統(tǒng)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作已全面鋪開(kāi),督導(dǎo)體系已基本建立。但還存在一些困難,諸如上述基層執(zhí)法力量薄弱、商務(wù)法律體系不完善、執(zhí)法隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高、執(zhí)法干擾存在等主客觀因素,都在不同程度上制約了我省商務(wù)系統(tǒng)服務(wù)型行政執(zhí)法工作的全面深入開(kāi)展。對(duì)此,我們將盡量采取措施,努力加以克服和彌補(bǔ)。

  三、下一步工作思路和建議

 。ㄒ唬┨岣邎(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì),夯實(shí)依法行政基礎(chǔ)。行政執(zhí)法是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作,要提高行政執(zhí)法的水平,首先必須提高這支隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。鑒于目前執(zhí)法人員法律知識(shí)薄弱的現(xiàn)狀,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為必由之路。如何在保障執(zhí)勤任務(wù)的同時(shí)加強(qiáng)法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),成為下階段商務(wù)稽查工作的一個(gè)重點(diǎn)。二是執(zhí)法隊(duì)伍要配強(qiáng)。在下一步執(zhí)法隊(duì)伍擴(kuò)充時(shí),爭(zhēng)取要補(bǔ)入那些敬業(yè)精神強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、善于學(xué)的具有法律專(zhuān)業(yè)背景的同志,從而起到帶動(dòng)作用,提升整個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍法律素養(yǎng)。三是要不斷培養(yǎng)教育執(zhí)法人員愛(ài)崗敬業(yè)的'精神。目前,各縣區(qū)的工作條件和人員待遇的確有限,但既然進(jìn)入執(zhí)法崗位工作,就應(yīng)該本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的精神,切實(shí)為人民群眾負(fù)責(zé)。四是嘗試推行監(jiān)管和執(zhí)法重心下移,打通行政執(zhí)法“最后一公里”,善于整合和運(yùn)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村等基層力量,力爭(zhēng)使其成為商務(wù)執(zhí)法的“觸角”,使服務(wù)型行政執(zhí)法工作真正“接地氣”、“為民眾”,發(fā)揮出法治“正能量”。

 。ǘ┡Ω纳茍(zhí)法環(huán)境,形成內(nèi)和外順的執(zhí)法氛圍。一是加大對(duì)商務(wù)行政法規(guī)規(guī)章的宣傳力度,使行政相對(duì)人和人民群眾都能夠在一定程度上了解商務(wù)相關(guān)規(guī)章制度,自我約束,保障當(dāng)事人合法權(quán)益,增強(qiáng)執(zhí)法的透明度,形成良好的輿論環(huán)境。二是深化行政執(zhí)法體制改革,探索綜合執(zhí)法工作,建立和完善綜合執(zhí)法機(jī)制機(jī)制。面對(duì)復(fù)雜棘手的執(zhí)法問(wèn)題和人員不足裝備落后的執(zhí)法困難,基層執(zhí)法隊(duì)伍應(yīng)主動(dòng)爭(zhēng)取黨委政府及相關(guān)部門(mén)的支持,職能部門(mén)加強(qiáng)溝通與配合協(xié)調(diào)。三是內(nèi)部宣講教育上增強(qiáng)法治意識(shí),正確處理“法”和“情”的關(guān)系。

 。ㄈ┘訌(qiáng)執(zhí)法投入。面對(duì)目前執(zhí)法裝備不足和落后的情況,應(yīng)加大對(duì)現(xiàn)代辦公用品、設(shè)備的投入,重點(diǎn)是解決較好的交通工具、計(jì)算機(jī)、手提電腦、攝、照、錄設(shè)備的配置與更新。同時(shí),注重運(yùn)用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代手段來(lái)助推服務(wù)型行政執(zhí)法工作,以彌補(bǔ)執(zhí)法力量薄弱、監(jiān)管效率不高等不足。另外,建議給予行政執(zhí)法人員一定的政策激勵(lì),使之既能夠保證執(zhí)法出勤的熱情,又能保證科學(xué)執(zhí)法。

 。ㄋ模┩晟葡嚓P(guān)法律法規(guī)。針對(duì)目前商務(wù)法律法規(guī)規(guī)章整體不完善、難以適應(yīng)商務(wù)執(zhí)法工作實(shí)際的狀況,應(yīng)該積極完善商務(wù)立法,推動(dòng)立法部門(mén)及時(shí)修訂相關(guān)法律條文,政府法制和省級(jí)商務(wù)部門(mén)適時(shí)制定或修改行政執(zhí)法實(shí)施細(xì)則和裁量標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定。另外,也可通過(guò)案例指導(dǎo)的方式將現(xiàn)有的較為成熟的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)予以推廣。

  各級(jí)商務(wù)主管部門(mén)和商務(wù)執(zhí)法機(jī)構(gòu)在服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作中取得了一定的成績(jī),但離推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)的要求還有一定差距,我們將牢固樹(shù)立“以人為本、執(zhí)法為民”的理念,切實(shí)做到“規(guī)范執(zhí)法,高效服務(wù)”,繼續(xù)加大推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)力度,進(jìn)一步抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),完善監(jiān)督機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制,通過(guò)改進(jìn)執(zhí)法方式,創(chuàng)新執(zhí)法機(jī)制,規(guī)范執(zhí)法行為,提升執(zhí)法水平,為全省服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)作出新的、更大的貢獻(xiàn)。

  行政執(zhí)法調(diào)研報(bào)告 篇3

  隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在我國(guó)逐步確立,市場(chǎng)在資源配置中的作用越來(lái)越明顯,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自身無(wú)法解決的缺陷逐步暴露,需要國(guó)家采用立法規(guī)范、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、執(zhí)法監(jiān)管、協(xié)調(diào)仲裁經(jīng)濟(jì)矛盾等方式適度干預(yù),使之健康發(fā)展。行政執(zhí)法是管理國(guó)家事務(wù)的主要方式,是社會(huì)主義法制的核心部分,是實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的重要手段。它的根本目的是維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序,保障和促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康、快速發(fā)展。工商行政管理機(jī)關(guān)作為國(guó)家主管市場(chǎng)監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的機(jī)關(guān),通過(guò)對(duì)市場(chǎng)主體的準(zhǔn)入行為、市場(chǎng)交易和競(jìng)爭(zhēng)行為、市場(chǎng)退出行為的監(jiān)管,產(chǎn)業(yè)政策的執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)了國(guó)家的宏觀調(diào)控政策,保證了經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向。但基層工商行政執(zhí)法實(shí)踐中,仍存在著一些問(wèn)題。

  一、人員素質(zhì)難以適應(yīng)工商行政執(zhí)法

  政策一旦確定,干部就是決定因素

  工商行政管理工作具有廣泛性、綜合性以及很強(qiáng)的政策性,因此作為一名工商干部必須一專(zhuān)多能,既要熟知工商行政管理法規(guī),又要熟悉法學(xué)基礎(chǔ)理論、民法、刑法等綜合性法律知識(shí);既要掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,又要掌握新形勢(shì)、新知識(shí),還要掌握先進(jìn)的管理手段,但目前我們的干部隊(duì)伍素質(zhì)與上述要求尚有差距。

  l、基層干部學(xué)習(xí)條件差,F(xiàn)行工商行政管理體制雖是省以下垂直管理,但工作思路仍沒(méi)從塊塊管理中跳出來(lái),尤其是經(jīng)費(fèi)保障仍是靠收費(fèi)和罰沒(méi)收入,因此收費(fèi)工作重于一切。一個(gè)基層工商所及其工作人員的業(yè)績(jī)主要取決于收費(fèi)指標(biāo)的完成情況,精力主要放在收費(fèi)上,對(duì)法律、法規(guī)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)積極性本來(lái)就不高,交通、通訊、計(jì)算機(jī)等硬件配置又差,再加上許多非工商行政管理業(yè)務(wù)也落在工商所頭上,造成基層工商所人員沒(méi)時(shí)間也沒(méi)心思加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  2、縣級(jí)局培訓(xùn)條件差。由于經(jīng)費(fèi)緊張,縣級(jí)局主抓的工作是收費(fèi)、罰沒(méi),有利又好操作的就積極去抓,沒(méi)利、不好操作的就少抓或不抓,收入抓得硬,培訓(xùn)抓得軟;鶎铀鶎W(xué)習(xí)氣氛差,縣局機(jī)關(guān)也不太濃。即使組織了培訓(xùn)也往往因?yàn)閹熧Y、經(jīng)費(fèi)等原因,培訓(xùn)方法簡(jiǎn)單,內(nèi)容單調(diào),重形式,輕效果,培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng),效果不太理想。

  3、知識(shí)和觀念得不到及時(shí)更新。管理分事前、事中和事后監(jiān)管三個(gè)階段,成熟的管理工作重事前的預(yù)防性監(jiān)管。在新時(shí)期,工商行政管理隊(duì)伍迫切需要更新知識(shí)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大知識(shí)面,掌握網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)規(guī)律等新時(shí)代產(chǎn)物,以期有超前的管理水平。但是這些東西與縣級(jí)局目前的`收費(fèi)這個(gè)中心工作有一定距離而遲遲不能得到落實(shí)。在當(dāng)今飛速發(fā)展的信息時(shí)代,新生事物是無(wú)法以常規(guī)思路對(duì)待的,沒(méi)有充分準(zhǔn)備,新事物一旦降臨就會(huì)措手不及,造成監(jiān)管滯后、秩序混亂,給市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)不必要的損失。

  4、工作中有畏難情緒。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠,財(cái)會(huì)、金融、法理等基本功不扎實(shí),遇有復(fù)雜的案件往往不能勝任,大量精力放在易操作、標(biāo)的額大的案件上,《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等體現(xiàn)權(quán)威的大法的執(zhí)行效果不佳,執(zhí)法難以形成震懾力。

  二、超脫性無(wú)法實(shí)現(xiàn)

  工商行政管理職能要求工商行政管理機(jī)關(guān)具有很強(qiáng)的超脫性才能保證嚴(yán)肅、公正執(zhí)法,但現(xiàn)行工商行政管理體制和執(zhí)法手段卻使工商機(jī)關(guān)難以超脫。

  l、無(wú)法超脫地方利益。一方面,工商行政管理工作的重心是維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)主義統(tǒng)一大市場(chǎng)秩序,在此前提下兼顧地方利益,因而在執(zhí)法中與地方利益發(fā)生矛盾在所難免。另一方面,工商機(jī)關(guān)駐在地方,許多事情要依靠地方。例如,工商部門(mén)執(zhí)法手段所限,執(zhí)法活動(dòng)遇阻不能正常進(jìn)行時(shí),常常需要地方政府出面協(xié)調(diào),一般情況下不敢得罪地方,自然不易超脫地方而獨(dú)立執(zhí)法。

  2、執(zhí)法時(shí)無(wú)法超脫公安、法院。工商部門(mén)執(zhí)法一旦遇到拒絕、阻礙執(zhí)行公務(wù)之類(lèi)的事件,只有依靠公安,公安機(jī)關(guān)往往會(huì)因?yàn)榫Σ蛔,部分干警有特?quán)思想,不能積極作為的緣故致使拒絕、阻礙執(zhí)行公務(wù)不能及時(shí)有效地處理。司法是行政的后盾,人民法院雖有一套嚴(yán)格的管理制度,但現(xiàn)在對(duì)行政處罰的強(qiáng)制執(zhí)行尚無(wú)可操作性很強(qiáng)的規(guī)定,工商部門(mén)的許多行政處罰因執(zhí)法權(quán)限需要申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)法。這樣工商需要花費(fèi)大量的人力、物力去協(xié)調(diào)公安和法院,有時(shí)就可能以犧牲我們維護(hù)的國(guó)家利益為代價(jià),日常工作中也不敢輕易得罪為違反工商法規(guī)分子講情的的公安、法院人員。

  行政執(zhí)法調(diào)研報(bào)告 篇4

  根據(jù)撫順市畜牧獸醫(yī)局《關(guān)于開(kāi)展行政執(zhí)法狀況調(diào)查和調(diào)研工作的通知》要求,撫順市藥監(jiān)所進(jìn)行了自查和調(diào)研工作,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

  一、實(shí)施法律、法規(guī)、規(guī)章保障情況

 。ㄒ唬┬姓䦂(zhí)法機(jī)構(gòu)和行政執(zhí)法人員現(xiàn)狀。撫順市獸藥飼料監(jiān)察所為授權(quán)執(zhí)法部門(mén),執(zhí)法依據(jù)主要有《中華人民共和國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《獸藥管理?xiàng)l例》《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》和《遼寧省畜禽產(chǎn)品藥物殘留管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章,主要職責(zé)為獸藥、飼料和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督、檢驗(yàn),F(xiàn)有執(zhí)法人員總數(shù)19人,持有執(zhí)法證人數(shù)9人。

 。ǘ┬姓䦂(zhí)法程序規(guī)范及執(zhí)法文書(shū)使用情況。本所行政執(zhí)法程序嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法程序規(guī)定》(農(nóng)業(yè)部63號(hào)令),使用的執(zhí)法文書(shū)格式統(tǒng)一為農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法文書(shū),文書(shū)制作嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法文書(shū)制作規(guī)范》(農(nóng)政發(fā)[2006]4號(hào))。

  (三)行政執(zhí)法監(jiān)督和行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)保障情況。本所為參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位,人員和辦公經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額撥款,目前,行政執(zhí)法監(jiān)督和行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)尚未列入財(cái)政預(yù)算。

  二、處理投訴、舉報(bào)案件工作機(jī)制和處理情況

  嚴(yán)格執(zhí)行《申訴和投訴處理程序》(FYJS-CX11-2007),凡涉及本單位檢驗(yàn)方法使用或檢驗(yàn)報(bào)告的質(zhì)量投訴和涉及對(duì)本單位的'工作程序、合同的執(zhí)行、檢驗(yàn)時(shí)限提出異議的申訴和投訴,由業(yè)務(wù)部門(mén)組織調(diào)查,在《客戶(hù)申訴和投訴及處理》(ZLJL-18-2007)記錄上登記編號(hào),記錄調(diào)查結(jié)果;要重視投訴舉報(bào)受理工作,注意發(fā)現(xiàn)畜產(chǎn)品安全事故和案件線(xiàn)索并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,加大對(duì)違法犯罪行為的打擊力度。同時(shí),嚴(yán)格實(shí)行重大畜產(chǎn)品安全事故報(bào)告、舉報(bào)、通報(bào)制度,對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)甚至瞞報(bào)、謊報(bào)畜產(chǎn)品安全事故的,依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。一般工作作風(fēng)問(wèn)題,調(diào)查屬實(shí)對(duì)責(zé)任者進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定處理;重大違紀(jì)事實(shí)調(diào)查屬實(shí),向受損失方專(zhuān)函致歉,對(duì)責(zé)任者進(jìn)行行政處理。

  三、行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設(shè)和落實(shí)方面

 。ㄒ唬┩晟茀f(xié)調(diào)合作機(jī)制。加強(qiáng)與衛(wèi)生、公安、工商、質(zhì)檢、食藥等部門(mén)溝通、配合,建立健全聯(lián)席會(huì)議制度、信息通報(bào)制度和協(xié)調(diào)配合制度。

 。ǘ┩晟茩z打聯(lián)動(dòng)機(jī)制。明確工作職責(zé)和工作程序,開(kāi)展畜產(chǎn)品和畜禽養(yǎng)殖投入品監(jiān)督抽查,提高抽檢工作效率,組織執(zhí)法機(jī)構(gòu)對(duì)抽檢不合格產(chǎn)品依法進(jìn)行查處。

  (三)完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)畜產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)信息收集、分析、預(yù)警和利用,落實(shí)好畜產(chǎn)品質(zhì)量安全有獎(jiǎng)舉報(bào)和違法行為記錄制度。

  四、行政執(zhí)法體制改革和方式創(chuàng)新方面

  (一)全市實(shí)行統(tǒng)一的獸藥、飼料、生鮮乳和畜產(chǎn)品安全定期例行監(jiān)督檢查制度。村防疫員對(duì)本村畜產(chǎn)品安全實(shí)施日巡查制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。周監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)100%。區(qū)域所對(duì)轄區(qū)內(nèi)行政相對(duì)人每月監(jiān)督檢查一次。每月監(jiān)督檢查覆蓋率100%,規(guī)模場(chǎng)(戶(hù))每月監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)50%?h級(jí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)行政相對(duì)人每?jī)稍卤O(jiān)督檢查一次。獸藥飼料生產(chǎn)企業(yè)半年監(jiān)督檢查覆蓋率100%,獸藥飼料經(jīng)營(yíng)單位全年監(jiān)督檢查覆蓋率100%,生鮮乳收購(gòu)站每季度監(jiān)督檢查覆蓋率100%,無(wú)公害畜產(chǎn)品基地和定點(diǎn)監(jiān)控飼養(yǎng)場(chǎng)(戶(hù))半年監(jiān)督檢查覆蓋率100%,其他規(guī)模場(chǎng)(戶(hù))全年監(jiān)督抽查覆蓋率10%。市級(jí)對(duì)行政相對(duì)人每季度監(jiān)督檢查一次。獸藥飼料生產(chǎn)企業(yè)全年監(jiān)督檢查覆蓋率100%,獸藥飼料經(jīng)營(yíng)單位全年監(jiān)督抽查覆蓋率20%,無(wú)公害畜產(chǎn)品基地和定點(diǎn)監(jiān)控飼養(yǎng)場(chǎng)(戶(hù))全年監(jiān)督抽查覆蓋率10%,生鮮乳收購(gòu)站全年監(jiān)督檢查覆蓋率100%,其他規(guī)模場(chǎng)(戶(hù))全年監(jiān)督抽查覆蓋率1%

 。ǘ┘訌(qiáng)執(zhí)法和案件查處工作。按照“五不放過(guò)”原則(即:物品來(lái)源、去向不查清不放過(guò);涉及的單位、責(zé)任人不查清不放過(guò);案件產(chǎn)生的原因不分析透不放過(guò);對(duì)涉案人員未得到應(yīng)有的懲處不放過(guò);今后防范措施不落實(shí)不放過(guò)),加強(qiáng)監(jiān)督檢查和大要案查處。大力推進(jìn)區(qū)域所執(zhí)法辦案,縣區(qū)行政管理部門(mén)要將依法實(shí)施當(dāng)場(chǎng)處罰的簡(jiǎn)易程序案件授予區(qū)域所辦理,增強(qiáng)區(qū)域所執(zhí)法監(jiān)管的權(quán)威性和時(shí)效性。

  (三)建立和實(shí)行執(zhí)法人員考評(píng)制度。探索和試行執(zhí)法人員監(jiān)管責(zé)任單位(區(qū)域)量化管理、案件處理時(shí)限考核和案件質(zhì)量評(píng)審、監(jiān)督檢查頻次和效果評(píng)估等,提高監(jiān)督執(zhí)法管理規(guī)范化水平。

  行政執(zhí)法調(diào)研報(bào)告 篇5

  20xx年11月份,市政府法制辦和市收費(fèi)管理局組成三個(gè)聯(lián)合檢查組,對(duì)全市19個(gè)縣(市、區(qū))及市政府有關(guān)部門(mén)的行政執(zhí)法情況進(jìn)行了檢查。目的是規(guī)范執(zhí)法行為,加強(qiáng)對(duì)罰沒(méi)行為的監(jiān)督,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。這次檢查采取的方式是:到執(zhí)法一線(xiàn)實(shí)地查看、抽查有關(guān)單位罰沒(méi)卷宗、聽(tīng)取有關(guān)單位行政執(zhí)法情況匯報(bào)。從檢查的情況看,大部分執(zhí)法部門(mén)和執(zhí)法人員能夠依法行政,嚴(yán)格執(zhí)法,執(zhí)法行為規(guī)范,程序適當(dāng)。但也有部分單位執(zhí)法情況不盡如人意,與建立法治政府的要求還不相適應(yīng),一些執(zhí)法人員依法行政水平還不高,不學(xué)法、不用法的現(xiàn)象依然存在;有法不依、違法不究、執(zhí)法違法的問(wèn)題還沒(méi)有完全解決。

  一、行政執(zhí)法過(guò)程中存在的問(wèn)題

  一是執(zhí)法觀念淡薄。

  一方面服務(wù)觀念淡薄。一些執(zhí)法部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員認(rèn)為“管理就是審批、執(zhí)法就是處罰”,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)法態(tài)度生硬,使得行政權(quán)力部門(mén)化、部門(mén)權(quán)力個(gè)人化、個(gè)人權(quán)力利益化。另一方面程序觀念淡薄。有的執(zhí)法人員執(zhí)法簡(jiǎn)單粗暴,隨心所欲,不按法定的程序辦事,在行政執(zhí)法特別是行政處罰中違反告知制度、申辯制度、聽(tīng)證制度和案件會(huì)審制度等法定程序制度,強(qiáng)調(diào)自己的管理職權(quán),漠視管理相對(duì)人的權(quán)利,往往造成查處違法事實(shí)不清,證據(jù)不足,適用法律錯(cuò)誤或不當(dāng)。

  二是執(zhí)法程序不合法。

  《行政處罰法》詳細(xì)規(guī)定了行政主體在實(shí)施行政處罰時(shí)所必須遵循的步驟、方式、時(shí)限、順序,建立了從立案、調(diào)查、作出處罰決定和制作處罰決定書(shū)等一系列程序。但從檢查的情況來(lái)看,“重實(shí)體、輕程序”問(wèn)題依然比較突出:執(zhí)法時(shí)不出示行政執(zhí)法證件,不表明執(zhí)法身份;應(yīng)適用一般程序的.卻錯(cuò)誤地適用了簡(jiǎn)易程序;對(duì)當(dāng)事人數(shù)額較大的罰款應(yīng)告知聽(tīng)證程序的卻違法不告知等等。如某縣公安局的處罰案卷只有處罰票據(jù)和處罰決定書(shū),相關(guān)的調(diào)查詢(xún)問(wèn)筆錄、行政處罰事先告知書(shū)等沒(méi)有制作,造成程序違法。

  三是執(zhí)法文書(shū)格式不規(guī)范、內(nèi)容不適當(dāng)。

  從所查閱的行政執(zhí)法案卷來(lái)看,一些執(zhí)法部門(mén)在執(zhí)法中制作的筆錄存在不少問(wèn)題。比如,一份談話(huà)筆錄應(yīng)當(dāng)有問(wèn)話(huà)人的姓名、職務(wù)、被詢(xún)問(wèn)人的基本情況等,可有的案卷連起碼的問(wèn)話(huà)人、記錄人都沒(méi)有。某縣公路站甚至將被詢(xún)問(wèn)人所回答的內(nèi)容“格式化”,使得當(dāng)事人有口難辯。

  四是行政處罰顯失公平。

  同一個(gè)案件,對(duì)不同的當(dāng)事人罰款的數(shù)額相差很大。比較突出的是賭博案,同時(shí)間、同地點(diǎn)、同性質(zhì),多罰與少罰的數(shù)額能相差9倍之多,甚至對(duì)有的當(dāng)事人不作任何處理。執(zhí)法的隨意性十分突出。

  五是超越職權(quán)亂罰款。

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》,公安派出所只能對(duì)50元以下的罰款有處罰權(quán),50元以上的應(yīng)由公安局處罰。但某些基層派出所超越法定職權(quán)、違法處罰。另外,在執(zhí)法過(guò)程中還存在著不告知當(dāng)事人申辯權(quán)利或告知法定救濟(jì)途徑、救濟(jì)權(quán)利錯(cuò)誤等問(wèn)題。

  二、對(duì)今后行政執(zhí)法的建議

  國(guó)務(wù)院頒布的《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,確立了全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的目標(biāo)。行政執(zhí)法工作是建設(shè)法治政府的重要組成部分,行政執(zhí)法工作的好壞,直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。為確保我市的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,優(yōu)化投資軟環(huán)境,避免因違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為侵犯公民、法人或其他組織的合法權(quán)益,現(xiàn)就加強(qiáng)和改善我市行政執(zhí)法工作建議如下:

  (一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),牢固樹(shù)立依法行政觀念

  各級(jí)各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)法、守法、用法,提高依法決策、依法行政的能力,善于用法律手段管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。特別要牢固樹(shù)立“依法行政”的意識(shí),徹底摒棄傳統(tǒng)的“官本位”觀念,樹(shù)立 “民本位”的觀念。既嚴(yán)格依法辦事,又積極履行職責(zé),做到不越權(quán)、不濫用、不失職。把行政執(zhí)法工作列入重要日程,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真研究行政執(zhí)法工作,對(duì)重大、復(fù)雜的行政處罰案件,要集體討論決定。

 。ǘ┘訌(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高依法行政能力

  首先,要整頓現(xiàn)有行政執(zhí)法隊(duì)伍,堅(jiān)決取締沒(méi)有行政執(zhí)法權(quán)的單位違法從事行政執(zhí)法活動(dòng)。對(duì)沒(méi)有合法依據(jù)、隨意將執(zhí)法權(quán)委托給下屬企事業(yè)單位和個(gè)人行使的執(zhí)法部門(mén),要依法追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  其次,要切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn),建立高效廉潔的執(zhí)法隊(duì)伍。要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法人員法律業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和思想作風(fēng)教育,不斷提高行政執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員考試錄用制度和持證上崗制度,嚴(yán)禁合同工、臨時(shí)工和未取得行政執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法工作。

  第三,要選拔政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的干部充實(shí)到法制工作隊(duì)伍,使政府法制工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備同本地本部門(mén)包括行政執(zhí)法監(jiān)督在內(nèi)的整個(gè)政府法制工作任務(wù)相適應(yīng)。各級(jí)各部門(mén)的法制工作機(jī)構(gòu)要加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度,重點(diǎn)查處不依法履行職責(zé)、徇私舞弊、濫用職權(quán)等違法行為。

 。ㄈ┮(guī)范執(zhí)法行為,樹(shù)立行政執(zhí)法新形象

  各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要通過(guò)規(guī)范執(zhí)法行為,嚴(yán)格執(zhí)法程序,促進(jìn)公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。在實(shí)施具體行政處罰時(shí),要認(rèn)真貫徹處罰與教育相結(jié)合原則。

  一是對(duì)于情節(jié)輕微又沒(méi)有造成危害后果的違法行為,原則上不予處罰,要通過(guò)說(shuō)服教育,促使當(dāng)事人自覺(jué)改正。

  二是依法應(yīng)當(dāng)給予處罰的,要充分聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和申辯,說(shuō)明應(yīng)當(dāng)處罰的依據(jù)和道理。杜絕野蠻執(zhí)法、粗暴執(zhí)法,努力樹(shù)立文明執(zhí)法形象。

  三是要把查處和引導(dǎo)結(jié)合起來(lái),疏堵結(jié)合,服務(wù)發(fā)展。在實(shí)施行政處罰、糾正違法行為的同時(shí),要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),關(guān)注和解決人民群眾的實(shí)際困難,引導(dǎo)企業(yè)或組織依法經(jīng)營(yíng),盡量避免使用責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證或執(zhí)照等嚴(yán)厲的行政處罰種類(lèi)。

  行政執(zhí)法調(diào)研報(bào)告 篇6

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  歡迎到執(zhí)法局檢查、指導(dǎo)依法行政工作。

  首先,我先向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要介紹我們執(zhí)法局的基本情況。我局是今年4月10日掛牌成立的新局,人員主要由原建設(shè)局城管大隊(duì)、規(guī)劃執(zhí)法中隊(duì)、環(huán)衛(wèi)所、園林所整體劃轉(zhuǎn)組成,八月下旬完成人員交接。按照“三定”方案的規(guī)定,其職能職責(zé)主要是負(fù)責(zé)清泉城區(qū)市容市貌管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、市政設(shè)施和園林綠化的建設(shè)管理和維護(hù)工作,行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理、城市規(guī)劃管理、綠化管理、市政管理、環(huán)境保護(hù)、工商行政管理、公安交通管理、交通運(yùn)輸管理、城市房屋拆遷管理等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)或部分處罰權(quán)。到目前為止,在縣委、縣政府的重視、關(guān)心和支持下,除因《房屋拆遷法》尚未出臺(tái)而無(wú)法履行職責(zé)外,其他方面的工作均已全面展開(kāi)。

  我們城市管理執(zhí)法局行政執(zhí)法依據(jù)有18部。分別是:《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《大氣污染防治法》、《環(huán)境噪音污染防治法》、《水污染防治法》等法律6部;《城市綠化管理?xiàng)l例》、《城市道路管理?xiàng)l例》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》等行政法規(guī)4部;《城市生活垃圾管理辦法》、《城市垃圾管理規(guī)定》、《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶(hù)管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》等部門(mén)規(guī)章3部;《湖北省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《湖北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《湖北省城市綠化實(shí)施辦法》、《湖北省城市道路管理實(shí)

  施辦法》等地方政府規(guī)章5部。

  我們建設(shè)局共有行政執(zhí)法人員171余人,均全部參加今年六月份縣政府法制辦組織的行政執(zhí)法資格考試,并全部考試合格。

  下面,我就執(zhí)法局依法行政工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確執(zhí)法責(zé)任。

  一是抓組織建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)。我局十分重視依法行政工作,成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負(fù)責(zé)建設(shè)法律法規(guī)的宣傳、教育和貫徹執(zhí)行,定期督促檢查建設(shè)行政執(zhí)法質(zhì)量,監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。二是抓職責(zé)分解,明確執(zhí)法責(zé)任。將法定的職權(quán)分解到各股室和二級(jí)單位每一個(gè)工作崗位,對(duì)各執(zhí)法部門(mén)推行行政執(zhí)法責(zé)任制,明確執(zhí)法責(zé)任。三是抓崗位學(xué)法,提高依法行政水平。一方面組織局系統(tǒng)的行政執(zhí)法人員參加了縣政府法制辦今年組織的行政執(zhí)法證換證培訓(xùn);另一方面,結(jié)合“六五普法”教育和創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),在局系統(tǒng)開(kāi)展崗位學(xué)法活動(dòng),充分利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行建設(shè)領(lǐng)域和相關(guān)公共法律法規(guī)的學(xué)習(xí),通過(guò)崗位學(xué)法,有效地提高了干部職工的依法行政意識(shí)和行政執(zhí)法水平。

  二、加大宣傳力度,提高隊(duì)伍素質(zhì)。

  為大力宣傳憲法和法律,弘揚(yáng)法治精神,推進(jìn)法制宣傳教育,提高公民法律意識(shí),給社會(huì)營(yíng)造良好的法治環(huán)境,12月4日上午,我局緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)宣傳憲法,大力弘揚(yáng)法治精神”主題,組織執(zhí)法人員開(kāi)展全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)。在商業(yè)大樓前設(shè)立了法制宣傳點(diǎn),廣泛開(kāi)展了法制宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)布展板、發(fā)放宣傳資料,介紹群眾咨詢(xún)投訴等方式,積極營(yíng)造市民學(xué)法、知法、守法的良好氛圍;顒(dòng)期間,市民積極參與,不時(shí)向執(zhí)法人員詢(xún)問(wèn)相關(guān)問(wèn)題。執(zhí)法人員就群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題,耐心、細(xì)致地予以講解和答復(fù)。共發(fā)放宣傳單5000余份、城市管理常用法律法規(guī)匯編500冊(cè)、設(shè)立文字及圖片展板4塊,接受市民法律咨詢(xún)300余人次,有效提高了廣大市民自覺(jué)維護(hù)良好市容市貌的法律意識(shí),有力促進(jìn)了市民對(duì)執(zhí)法工作地進(jìn)一步了解,為市民理解、支持和參與城市管理,奠定了良好的基礎(chǔ)。

  三、梳理執(zhí)法依據(jù),規(guī)范文件管理。

  一是認(rèn)真梳理執(zhí)法依據(jù)。我們執(zhí)法局根據(jù)《關(guān)于浠水縣開(kāi)展相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的批復(fù)》(鄂政函[]304號(hào))、《浠水縣城市管理執(zhí)法局主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》(浠政辦發(fā)[]72號(hào))文件精神,遵循“法律規(guī)定的內(nèi)容不能減,法律規(guī)定的程序不能少”的原則,根據(jù)我局工作職能,對(duì)照《行政許可法》,對(duì)行政執(zhí)法內(nèi)容、行政執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行了全面清理。二是加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。我局依據(jù)法律、法規(guī)和上級(jí)機(jī)關(guān)文件的'規(guī)定及城市管理工作的需要,對(duì)行政管理職權(quán)范圍內(nèi)制定發(fā)布的、涉及行政管理相對(duì)人權(quán)利義務(wù)并具有普遍約束力、可反復(fù)適用的文件,都進(jìn)行嚴(yán)格審查。規(guī)范性文件發(fā)布都按要求上報(bào)縣政府法制辦備案。同時(shí),認(rèn)真收集社會(huì)各界對(duì)下發(fā)的規(guī)范性文件的意見(jiàn),并及時(shí)予以答復(fù)。

  四、立足便民利民,規(guī)范行政許可。

  按照集中受理、限時(shí)辦結(jié)的規(guī)范要求,制定了內(nèi)部工作流轉(zhuǎn)程序,明確要求,精減環(huán)節(jié),簡(jiǎn)化程序,通過(guò)便民宣傳單、政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站向社會(huì)公布,建立起完善的行政許可受理、審查、決定、公示、監(jiān)督檢查和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度,最大程度地便民利民。如:為了便民,我局許可項(xiàng)目的承諾時(shí)限普遍壓縮了30%以上,其中建筑垃圾處臵審批由原來(lái)的15個(gè)工作日縮短至目前的6個(gè)工作日,只要手續(xù)齊全,即到即辦,當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)。

  五、健全完善制度,規(guī)范行政行為。

  為完善規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范行政執(zhí)法行為,我局先后制定了《縣城市管理執(zhí)法局行政執(zhí)法程序規(guī)定》、《縣城市管理執(zhí)法局行政執(zhí)法行為規(guī)范》、《縣城市管理執(zhí)法局行政處罰一般流程圖》、《縣執(zhí)法局行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、《縣執(zhí)法局行政執(zhí)法監(jiān)督制度》等20多項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”制度,將收費(fèi)和支出情況定期公布。將審批項(xiàng)目必須具備的條件、需要提供的書(shū)面材料、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、承諾期限等事項(xiàng)要求工作人員一次性告知,使群眾前來(lái)辦事清楚明白。不斷推進(jìn)內(nèi)部管理的制度化和規(guī)范化,做到以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé),以承諾制來(lái)明確管理和服務(wù)要求,以公示制來(lái)推行政務(wù)公開(kāi),以失職和追究制來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

  六、規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法質(zhì)量。

  一是抓基礎(chǔ)工作,規(guī)范執(zhí)法程序,并電腦、攝像機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)等行政執(zhí)法設(shè)備,為準(zhǔn)確、公正執(zhí)法創(chuàng)造了條件。二是抓日常巡查,掌握建筑市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。我們采取“拉網(wǎng)式”與“分片式”巡查相結(jié)合的方法,開(kāi)展逐街逐路的重點(diǎn)執(zhí)法巡查施工工地。同時(shí),為暢通舉報(bào)投訴渠道,開(kāi)通了浠水縣城市管理執(zhí)法局網(wǎng)站和設(shè)立了監(jiān)察室,熱情接待投訴群眾,高度重視群眾舉報(bào),對(duì)群眾的來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)舉報(bào)的案件,立即派人前往調(diào)查,并根據(jù)情況寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告,及時(shí)向當(dāng)事人反饋。三是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治,確保取得立竿見(jiàn)影效果。今年省市作出加強(qiáng)和創(chuàng)新城市管理的決定后,我局迅速組織開(kāi)展“城管會(huì)戰(zhàn)”,啟動(dòng)了十大整治工作,重點(diǎn)對(duì)道路擁堵、垃圾圍城、廣告雜亂、立面破舊、沿街為市、綠化缺失等方面的治理工作。四是抓文明執(zhí)法,樹(shù)立良好的執(zhí)法形象。執(zhí)法過(guò)程中,嚴(yán)格按照規(guī)定由兩名以上工作人員到場(chǎng),并先向當(dāng)事人亮明身份,做到說(shuō)話(huà)文明、舉止得體,不計(jì)較當(dāng)事人的態(tài)度,不在乎上門(mén)做工作的次數(shù),自始至終堅(jiān)持禮貌待人、熱情服務(wù)、公正處事。同時(shí)做到科學(xué)的界定處罰標(biāo)準(zhǔn),慎用自由裁量權(quán),杜絕了行政處罰的隨意性,做到了嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

  在20xx的行政執(zhí)法工作中,雖然通過(guò)我們的努力取得了一定的成績(jī),但離構(gòu)建和諧社會(huì)和群眾的滿(mǎn)意度還有一定差距。在今后的工作中,我們要進(jìn)一步落實(shí)好行政執(zhí)法責(zé)任制,加大執(zhí)法力度,規(guī)范執(zhí)法行為,確保我縣建設(shè)市場(chǎng)健康有序發(fā)展

  行政執(zhí)法調(diào)研報(bào)告 篇7

  近年來(lái),工商行政管理執(zhí)法隊(duì)伍,取得了較大幅度的發(fā)展,隊(duì)伍的執(zhí)法水平已經(jīng)有了明顯提高,依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),但從當(dāng)前的實(shí)踐情況來(lái)看,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多樣化,社會(huì)的不斷進(jìn)步,工商部門(mén)監(jiān)管市場(chǎng)的任務(wù)不斷加重,對(duì)工商行政執(zhí)法的要求不斷提高,工商執(zhí)法辦案工作仍然存在著諸多的矛盾和問(wèn)題亟待重視和解決。

  一、執(zhí)法環(huán)境亟待優(yōu)化

  1.地方行政干預(yù)依然存在。省以下工商機(jī)關(guān)雖然是垂直領(lǐng)導(dǎo),但工商行政執(zhí)法往往沖不破人情網(wǎng)、跳不出地方保護(hù)主義的怪圈。某些地方領(lǐng)導(dǎo)將行政執(zhí)法與經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境對(duì)立起來(lái),對(duì)納稅大戶(hù)和骨干企業(yè)實(shí)行特別保護(hù),致使工商執(zhí)法的一些工作難以開(kāi)展。

  2.執(zhí)法管轄交叉、錯(cuò)位。工商部門(mén)與許多專(zhuān)職執(zhí)法機(jī)構(gòu),如質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)、衛(wèi)生等部門(mén)職能重疊,執(zhí)法范圍模糊不清,實(shí)踐中常常出現(xiàn)管轄上的爭(zhēng)與推。

  二、隊(duì)伍素質(zhì)良莠不齊

  一些執(zhí)法人員不熟悉法律法規(guī),不懂得執(zhí)法程序、執(zhí)法技巧及查帳、取證等專(zhuān)業(yè)知識(shí),在辦案過(guò)程中不免出現(xiàn)實(shí)體或程序上的錯(cuò)誤。

 。ㄒ唬┲亓P輕糾

  實(shí)踐中,一些辦案機(jī)構(gòu)在辦案時(shí),對(duì)違法行為可能產(chǎn)生的嚴(yán)重后果及如何采取有效措施去糾正不重視,而只注重對(duì)當(dāng)事人罰款,一味追求經(jīng)濟(jì)效益,存在著“只罰不糾、罰款放行”的現(xiàn)象。部分執(zhí)法人員對(duì)行政法律規(guī)定的處罰與教育相結(jié)合的原則不領(lǐng)會(huì),某些違法人員誤認(rèn)為執(zhí)法機(jī)關(guān)只要罰款,不管糾正,處罰決定書(shū)的處罰條款往往只有罰款一項(xiàng),而警告、通報(bào)批評(píng)、限期改正、責(zé)令停業(yè)整頓等措施往往撇開(kāi)不談。

 。ǘ┲貙(shí)體、輕程序

  長(zhǎng)期以來(lái),有部分執(zhí)法人員或憑經(jīng)驗(yàn)辦事,或因粗心大意,忽視了程序上的完備,認(rèn)為程序問(wèn)題是工作上的步驟和方法的問(wèn)題,只要實(shí)體上合法,即使程序不完備,也不影響案件的定性和處罰,從而在辦案中隨意簡(jiǎn)化程序或故意違反程序。一旦此類(lèi)案件被復(fù)議或起訴,則必然面臨被撤銷(xiāo)的結(jié)果,程序問(wèn)題不容忽視。

 。ㄈE用自由裁量權(quán)

  一些執(zhí)法人員在辦案時(shí)受自身思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的影響辦“關(guān)系案”、“人情案”,也有認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平的問(wèn)題,把握不平衡,致使“重過(guò)輕罰”“輕過(guò)重罰”“過(guò)罰不當(dāng)”。該處罰的沒(méi)處罰,該移送的又未移送。

  另外,執(zhí)法機(jī)關(guān)在法律文書(shū)的制作在實(shí)踐中也不夠規(guī)范,主要有以下問(wèn)題:

  1.現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄和詢(xún)問(wèn)筆錄內(nèi)容(定案的.證據(jù))過(guò)于簡(jiǎn)單,未反映違法事實(shí)和違法現(xiàn)場(chǎng)涉案物品的數(shù)量、質(zhì)量和狀態(tài);

  2.有的當(dāng)事人基本情況沒(méi)有查清(自然人未提供身份證明或經(jīng)營(yíng)者未提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照)

  3.有的詢(xún)問(wèn)筆錄修改過(guò)后不要求當(dāng)事人簽名;

  4.處罰決定書(shū)和罰沒(méi)收據(jù)上的當(dāng)事人不一致;

  5.收集的證據(jù)沒(méi)有提供人簽字,證據(jù)來(lái)源不清;

  6.復(fù)議期間和復(fù)議機(jī)關(guān)交代不準(zhǔn)確。

  三、如何規(guī)范工商行政執(zhí)法

 。ㄒ唬┨岣邎(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)

  工商行政執(zhí)法是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作,工商執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中處于主動(dòng)的地位,提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)是規(guī)范工商行政執(zhí)法的關(guān)鍵。1.提高隊(duì)伍的道德素養(yǎng) 。要有嚴(yán)格依法辦事的素養(yǎng),要有公正執(zhí)法、敢于堅(jiān)持正義、剛正不阿的品德。要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,以對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)法律負(fù)責(zé)、對(duì)事實(shí)負(fù)責(zé)的信念,辦好每一個(gè)案件。2.提高隊(duì)伍的執(zhí)法水平。工商執(zhí)法干部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),特別是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),培養(yǎng)辨證思維的能力,培養(yǎng)調(diào)查取證和分析研究的能力,通過(guò)案件探討和交流等方式提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平,以期我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中正確適用法律進(jìn)行定性和處罰。

 。ǘ┩晟菩姓幜P程序

  目前工商執(zhí)法在程序上的依據(jù)主要是《行政處罰法》和國(guó)家工商總局頒發(fā)的《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序暫行規(guī)定》,規(guī)定了工商行政執(zhí)法部門(mén)在管轄、立案、調(diào)查、核審、告知、聽(tīng)證、處罰、執(zhí)行以及行政復(fù)議等過(guò)程中應(yīng)遵循的程序,工商執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)中有關(guān)程序的規(guī)定,該告知的告知,該回避的回避,決不能圖省事而故意規(guī)避或無(wú)視程序的完善。地方工商執(zhí)法部門(mén)為了準(zhǔn)確在理解和執(zhí)行法律,可就法律法規(guī)尚不具體完備的地方加以細(xì)化。例貴池分局就案件核審和市場(chǎng)監(jiān)管責(zé)任承擔(dān)分別制定了《案件核審制度》和《池州市工商行政管理局貴池分局市場(chǎng)監(jiān)管層級(jí)責(zé)任制》。只有程序上的完備,才有行政處罰實(shí)體上的公正。

 。ㄈ┘訌(qiáng)案件指導(dǎo) 重視經(jīng)驗(yàn)推廣

  為防止自由裁量權(quán)的濫用,提高處罰的公正性和效能,應(yīng)加強(qiáng)案件指導(dǎo)活動(dòng)。一可將優(yōu)秀案例匯編成冊(cè)。由于執(zhí)法實(shí)踐中的個(gè)案具有具體性、復(fù)雜性和可借鑒性等特點(diǎn),其中的典型案例對(duì)提高辦案質(zhì)量很有促進(jìn)作用。二是加強(qiáng)案件交流探討工作。一方面可推廣地方執(zhí)法中的成功經(jīng)驗(yàn),另一方面可集中全系統(tǒng)的智慧來(lái)探討執(zhí)法中的執(zhí)法問(wèn)題。

 。ㄋ模┙∪贫、完善辦案機(jī)制

  1.建立錯(cuò)案責(zé)任追究制度。分局可以通過(guò)制定制度明確辦案人員在案件中的責(zé)任,可以賦予案件主辦人在案件查辦過(guò)程中的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查取證、應(yīng)急處理、定性處罰等方面的權(quán)力,并實(shí)行案件主辦人限時(shí)辦結(jié)案件和錯(cuò)案責(zé)任追究制,這樣可以增強(qiáng)案件主辦人的責(zé)任心、提高辦案的實(shí)效。

  2.案件回訪(fǎng)制度。行政處罰后,絕對(duì)不能一罰了之,必要時(shí)可以聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)被處罰的當(dāng)事人進(jìn)行回訪(fǎng),了解案件實(shí)體和程序有無(wú)瑕疵、辦案人員是否廉潔自律、是否有徇私枉法和吃、拿、卡、要的情形等。

  3 .加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,虛心接受外部監(jiān)督

  行政系統(tǒng)內(nèi)部的執(zhí)法監(jiān)督相對(duì)于司法審查成本更低,較之社會(huì)監(jiān)督效果更好,應(yīng)當(dāng)著力研究和探索。貴池分局通過(guò)開(kāi)案件評(píng)審會(huì)的形式對(duì)已辦結(jié)的案件進(jìn)行評(píng)比,互相揪錯(cuò),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)正和糾正,起到了很好的效果。司法機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)和社會(huì)各界的監(jiān)督,是防止行政執(zhí)法出現(xiàn)錯(cuò)誤的保證,我們要虛心接受,認(rèn)真對(duì)待。

  面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),工商行政管理執(zhí)法建設(shè)任重道遠(yuǎn),只有全面提高執(zhí)法水平、加大執(zhí)法監(jiān)督、健全各項(xiàng)制度,才能擔(dān)負(fù)起社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士的重任。

  行政執(zhí)法調(diào)研報(bào)告 篇8

  目前,我國(guó)已相繼頒布了一系列的消防法律法規(guī),技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),初步形成了消防法律體系。特別是《消防法》的頌布實(shí)施,標(biāo)志著我國(guó)的消防工作步上了依法治火的軌道,為消防行政執(zhí)法和消防事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的法律基礎(chǔ)。但是隨著改革的不斷深入,政府職能和企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的不斷轉(zhuǎn)化以及中國(guó)加入wto,作為直接為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的消防監(jiān)督工作,正面臨著新的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)。消防行政執(zhí)法中暴露出的問(wèn)題應(yīng)引起我們的重視。本文筆者結(jié)合自身近十年來(lái)消防執(zhí)法經(jīng)驗(yàn),就當(dāng)前消防執(zhí)法中一些常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)地剖析,有了些粗淺的看法,供大家共同探討。

  一、當(dāng)前消防執(zhí)法工作中存在的問(wèn)題

  1、消防行政執(zhí)法不規(guī)范,存在著有法不依,執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象。一是法律法規(guī)運(yùn)用不準(zhǔn)確,執(zhí)法隨意性大,消防法律文書(shū)中指出的違法行為與引用的法律條款不相符,甚至不引用法律條款。二是以罰代拘,以罰代停,以罰代改的現(xiàn)象不同程度地存在,執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象較為突出。造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的,主要是對(duì)消防執(zhí)法的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不夠,行政執(zhí)法治標(biāo)不治本。三是消防行政執(zhí)法行為個(gè)人化,存在以言代法的現(xiàn)象。部分消防監(jiān)督人員對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,只是采用口頭方式,督促整改,并沒(méi)有按照有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)相關(guān)法律文書(shū)。四是執(zhí)法不嚴(yán),違法不究的現(xiàn)象比較普遍。對(duì)群眾舉報(bào)的火災(zāi)隱患,有些消防機(jī)構(gòu)和消防監(jiān)督員搪塞推諉,故意拖延,對(duì)于在消防監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法施工、使用、開(kāi)業(yè)以及拒不整改火災(zāi)隱患等違法行為,該罰的不罰,該執(zhí)行的不執(zhí)行。

  2、執(zhí)法程序不完善。一是內(nèi)部行政審批制度不完善,不落實(shí)。沒(méi)有建立嚴(yán)格的行政審批制度,有的雖已建立,但審批把關(guān)不嚴(yán),形同虛設(shè)。二是執(zhí)法程序錯(cuò)誤。主要表現(xiàn)在:有的處理后取證,先處罰后裁決,先裁決后審批;有的對(duì)不應(yīng)當(dāng)場(chǎng)處罰的違法行為,進(jìn)行了當(dāng)場(chǎng)處罰。三是不依法履行告知義務(wù)。在進(jìn)行行政處罰時(shí),不告知當(dāng)事人處罰的事實(shí)、理由和依據(jù),不告知當(dāng)事人有要求聽(tīng)證的權(quán)利;當(dāng)事人要求聽(tīng)證的,又不按照聽(tīng)證程序組織聽(tīng)證。四是執(zhí)法程序中斷。對(duì)消防違法行為,該整改的不責(zé)令整改,整改到期又不進(jìn)行復(fù)查,整改不徹底或是不整改的,不要求整改并依法實(shí)施處罰,沒(méi)有按照法律法規(guī)程序的要求一追到底,直至結(jié)束。

  3、執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低,不能適應(yīng)當(dāng)前消防管理的需要,對(duì)消防工作不能實(shí)施有效的監(jiān)督管理。消防監(jiān)督業(yè)務(wù)涉及面廣,標(biāo)準(zhǔn)多,要求嚴(yán),由于消防監(jiān)督人員少、業(yè)務(wù)多,致使執(zhí)法干警進(jìn)行業(yè)務(wù)理論和法律學(xué)習(xí),充實(shí)提高自己的時(shí)間大為減少,熟練掌握本職業(yè)務(wù)知識(shí)的能力降低,在實(shí)施監(jiān)督管理時(shí)不敢堅(jiān)持自己的意見(jiàn)或意見(jiàn)不恰當(dāng),表現(xiàn)不出消防執(zhí)法的嚴(yán)肅性。這種業(yè)務(wù)上的不熟練,長(zhǎng)此以往就會(huì)降低行政執(zhí)法效率和執(zhí)法力度。

  4、消防內(nèi)部的監(jiān)督管理制度形同虛設(shè),不能真正落實(shí)到實(shí)處。在消防行政執(zhí)法過(guò)程中,法制崗位的作用得不到應(yīng)有的重視,法制人員難以在消防執(zhí)法中發(fā)揮有效的監(jiān)督制約作用,執(zhí)法責(zé)任落實(shí)不夠。特別是對(duì)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度,雖然設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的監(jiān)察機(jī)構(gòu),但沒(méi)有很好地發(fā)揮作用對(duì)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為不能及時(shí)發(fā)現(xiàn);有的雖然發(fā)現(xiàn)了但打不破情面,硬不下心腸追究責(zé)任,對(duì)監(jiān)督人員起不到規(guī)范、懲戒和教育的作用。

  5、社會(huì)消防意識(shí)淡薄,消防執(zhí)法環(huán)境有待于進(jìn)一步改善。目前全社會(huì)的消防安全意識(shí)已有很大程度的提高,但不容樂(lè)觀,消防執(zhí)法環(huán)境有待于進(jìn)一步提高。一是有些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)消防工作不夠重視,缺乏防火責(zé)任人的意識(shí)和觀念,只注重經(jīng)濟(jì)效益,忽視消防安全;不少群眾甚至是防火重點(diǎn)單位有關(guān)人員消防法制觀念淡薄,對(duì)消防執(zhí)法的認(rèn)識(shí)不夠到位,對(duì)消防行政處罰不認(rèn)同,對(duì)職工沒(méi)有進(jìn)行消防法律法規(guī)和政策教育,消防安全常識(shí)和法制觀念未能在群眾心目中留下深刻的烙印。

  二、加強(qiáng)和改進(jìn)消防執(zhí)法工作的措施意見(jiàn)

  1、要積極適應(yīng)加入wto后經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求,加快法規(guī)立、改、廢進(jìn)程,改革消防監(jiān)督管理機(jī)制。首先要抓入世后的過(guò)渡期,對(duì)現(xiàn)行的.消防法規(guī),包括地方性消防法規(guī)、規(guī)章以及消防技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真的清理。在此基礎(chǔ)上,切實(shí)做好立、改、廢的工作。特別是與世貿(mào)組織規(guī)則相銜接的消防法規(guī),涉及的消防法規(guī)要抓緊制訂完善;對(duì)不符合世貿(mào)組織規(guī)則的一些法律條文和技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要及時(shí)廢止。

  2、切實(shí)抓好消防法律和消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作,提高執(zhí)法人員素質(zhì)。消防法律體系不斷健全和完善,能夠做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,關(guān)鍵是要看執(zhí)法人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律知識(shí)水平如何。為此,消防機(jī)構(gòu)要建立業(yè)務(wù)培訓(xùn),考核制度,進(jìn)一步落實(shí)持證上崗制度,應(yīng)定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),使消防監(jiān)督人員能熟練掌握常用的現(xiàn)行消防法律和法規(guī);熟練地制作和使用各種法律文書(shū);同時(shí),及時(shí)組織考核。各崗位監(jiān)督人員必須取得相應(yīng)的上崗資格證書(shū),從而提高整個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、強(qiáng)化消防執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范監(jiān)督機(jī)制。首先要做好內(nèi)部監(jiān)督,一是要搞好縱向監(jiān)督,即不但上級(jí)對(duì)下級(jí)有監(jiān)督權(quán),下級(jí)對(duì)上級(jí)的執(zhí)法活動(dòng),違法行為也有權(quán)提出建議;二是搞好橫向監(jiān)督,即同一業(yè)務(wù)部門(mén)之間,不同業(yè)務(wù)部門(mén)之間要相互監(jiān)督,保證消防執(zhí)法活動(dòng)準(zhǔn)確合法。在做好內(nèi)部監(jiān)督的同時(shí),要做好外部監(jiān)督工作,要大力推行警務(wù)公開(kāi)制,加大消防監(jiān)督執(zhí)法的透明度,公開(kāi)執(zhí)法程序;要聘請(qǐng)社會(huì)消防監(jiān)督員,采取座談會(huì)等多種形式定期向社會(huì)征求對(duì)消防監(jiān)督工作的意見(jiàn),從而提高消防執(zhí)法水平。

  4、加強(qiáng)消防宣傳和消防教育,進(jìn)一步優(yōu)化消防行政執(zhí)法環(huán)境。要以公安部61號(hào)令為契機(jī)大力開(kāi)展消防宣傳教育,始終把消防宣傳教育當(dāng)作一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。要運(yùn)用多種形式開(kāi)展消防宣傳教育和技能培訓(xùn),努力提高全民消防素質(zhì);要進(jìn)一步落實(shí)防火責(zé)任制,增強(qiáng)全社會(huì)消防法制觀念;要逐級(jí)建立消防安全責(zé)任制,把責(zé)任層層分解,把消防安全措施落實(shí)到實(shí)處,形成良好的消防執(zhí)法環(huán)境。

  5、積極探索消防監(jiān)督專(zhuān)業(yè)化,有償化的新路子。消防監(jiān)督工作具有廣泛性、多樣性、專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的特點(diǎn),要大力發(fā)展和充分發(fā)揮各類(lèi)代理和服務(wù)性質(zhì)的中質(zhì)組織作用,發(fā)展社會(huì)上諸如法律、會(huì)計(jì)、建審、特種設(shè)備檢測(cè)等與消防監(jiān)督工作有關(guān)的中介組織;由他們來(lái)承擔(dān)部分消防安全咨詢(xún),科技指導(dǎo)等有償服務(wù)項(xiàng)目,建立一套科學(xué)的監(jiān)督仲裁機(jī)制,社會(huì)保障機(jī)制等,改變消防監(jiān)督員包辦代替,政企不分的工作方法。

  行政執(zhí)法調(diào)研報(bào)告 篇9

  一、基本情況

  20xx年4月18日——4月30日,開(kāi)展調(diào)研,深入教辦,深入學(xué)校,與廣大教師代表、人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教育的領(lǐng)導(dǎo),采取個(gè)別訪(fǎng)談、召開(kāi)座談會(huì)和問(wèn)卷調(diào)查等方式聽(tīng)取意見(jiàn)。

  調(diào)研方式為:

  1、個(gè)別訪(fǎng)談

  隨機(jī)訪(fǎng)談學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工,聽(tīng)取他們對(duì)我領(lǐng)導(dǎo)班子及班子及成員個(gè)人在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題反映;圍繞教師培訓(xùn)、教學(xué)改革等工作,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,同時(shí)征求對(duì)搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。

  2、召開(kāi)座談會(huì)

  座談對(duì)象為:學(xué)校的分管師訓(xùn)工作的副校長(zhǎng)和中層干部、

  教師代表5人,召開(kāi)座談會(huì),征求他們對(duì)進(jìn)修校領(lǐng)導(dǎo)班子及改進(jìn)工作、改進(jìn)作風(fēng),以及搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)和建議,并指導(dǎo)學(xué)校教師校本培訓(xùn)工作。

  3、走訪(fǎng)“一代表一委員”

  在“走基層”活動(dòng)期間,要積極走訪(fǎng)人大代表、政協(xié)委員,面對(duì)面就相關(guān)人大代表和政協(xié)委員建議對(duì)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的建議。

  4、問(wèn)卷調(diào)查

  二、存在的問(wèn)題及原因

  當(dāng)前農(nóng)村教師培訓(xùn)工作面臨三個(gè)主要問(wèn)題:培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)短缺、培訓(xùn)時(shí)間緊張,以及培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對(duì)性。

 。ㄒ唬┙處熍嘤(xùn)工學(xué)矛盾十分突出問(wèn)題。調(diào)研中對(duì)映出基層學(xué)校師資短缺,教師往往一人承擔(dān)多個(gè)學(xué)科,甚至存在“包班”現(xiàn)象,教師教學(xué)任務(wù)繁重。外出參加一次培訓(xùn),相互之間要大量調(diào)課,有時(shí)由于人手不足,甚至調(diào)不動(dòng)課以后,而且落下的課程都須惡補(bǔ)。同時(shí),赴市里或省會(huì)城市路途較遠(yuǎn),時(shí)間成本和經(jīng)費(fèi)成本也都隨之增加。因此,農(nóng)村教師到省會(huì)城市或其他大城市參加培訓(xùn)十分困難。

 。ǘ┡嘤(xùn)類(lèi)別的目的性必須明確。調(diào)研中反映,基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、片區(qū)教辦領(lǐng)導(dǎo)要求,每次培訓(xùn),不同的類(lèi)別必須目的性明確,我校在培訓(xùn)對(duì)象上是寫(xiě)得清楚,但培訓(xùn)要達(dá)到的目的要寫(xiě)明,這校,培訓(xùn)教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)心中都有數(shù)。

  (三)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性亟待提高。調(diào)研中各校代表、領(lǐng)導(dǎo)反映到,當(dāng)前的各級(jí)教育培訓(xùn)大多是城市教師和農(nóng)村教師共同參加,而且城市教師數(shù)量居多。因而,授課內(nèi)容往往根據(jù)城市教師水平來(lái)設(shè)定,過(guò)于強(qiáng)調(diào)前沿性和國(guó)際性,城市化傾向明顯。教學(xué)觀摩也是在城市優(yōu)質(zhì)學(xué)校舉行。農(nóng)村教師在培訓(xùn)結(jié)束,除了感嘆城市學(xué)校硬件設(shè)施豪華和城市教師水平高深莫測(cè)以外,很難有實(shí)際收獲。針對(duì)不同類(lèi)別、層次、崗位教師的需求,以問(wèn)題為中心,案例為載體,科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,豐富和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,不斷提高教師培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性

  (四)培訓(xùn)層次的設(shè)計(jì)要多樣。調(diào)研中反映到,教師教育要考慮到不同教齡、不同學(xué)科、不同學(xué)歷教師的不同的需求,要注重參訓(xùn)教師的個(gè)性化需求和主體地位,在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置或選擇上,要針對(duì)參訓(xùn)教師的實(shí)際需求,必須打破“全縣統(tǒng)一安排,忽略教師差異”的狀況,針對(duì)學(xué)科性質(zhì)和教師的差異,為不同教師提供不同的培訓(xùn)內(nèi)容。

 。ㄎ澹┡嘤(xùn)模式要不斷創(chuàng)新。適應(yīng)教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的變化,采取集中培訓(xùn)、置換脫產(chǎn)研修、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、送教上門(mén)、校本研修、組織名師講學(xué)團(tuán)等多種有效途徑進(jìn)行教師培訓(xùn)。積極開(kāi)展教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)。適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)迅猛發(fā)展的新形勢(shì),充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段在教師培訓(xùn)中的作用,將集中培訓(xùn)與遠(yuǎn)程培訓(xùn)相結(jié)合,采取混合學(xué)習(xí)模式,開(kāi)展大規(guī)模的教師培訓(xùn)。在培訓(xùn)師資的選擇上,將那些有學(xué)識(shí)、有經(jīng)驗(yàn)、有較高威望和認(rèn)可度的一線(xiàn)教師列為重點(diǎn)考慮對(duì)象,讓一批有厚實(shí)的教學(xué)理論和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一線(xiàn)骨干教師承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。

  (六)培訓(xùn)方法要不斷創(chuàng)新。改進(jìn)教師培訓(xùn)的教學(xué)組織方式,倡導(dǎo)小班教學(xué),采取案例式、探究式、參與式、情景式、討論式等多種方式開(kāi)展培訓(xùn)。鼓勵(lì)教師自主選學(xué),在培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)途徑、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等方面,為教師提供個(gè)性化、多樣化的選擇機(jī)會(huì),增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力。

  (七)培訓(xùn)收費(fèi)要減免。調(diào)研中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)算了一個(gè)賬,以目前農(nóng)村學(xué)校收入來(lái)看,每次培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)加上差旅用很要幾百塊錢(qián),學(xué)校教師每年輪訓(xùn)一次,費(fèi)用很高,還不說(shuō)到省市外出培訓(xùn)。農(nóng)村學(xué)校不敢派人參加培訓(xùn),農(nóng)村教師不肯來(lái)接受培訓(xùn),最終導(dǎo)致農(nóng)村教師受培訓(xùn)機(jī)會(huì)不足。建議政府買(mǎi)單的培訓(xùn)。

  三、解決問(wèn)題的對(duì)策

  在繼續(xù)教育培訓(xùn)中,我們需要以終身學(xué)習(xí)和教師專(zhuān)業(yè)化理論為指導(dǎo),學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的教師培訓(xùn)理論和方法,堅(jiān)持以教師發(fā)展為本,分析教師的需求,提供個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù)。在培訓(xùn)過(guò)程中重視教師的主體參與,加強(qiáng)合作學(xué)習(xí),分享體驗(yàn)成果,開(kāi)展實(shí)踐反思,突出研訓(xùn)一體,發(fā)展校本研修,促進(jìn)教師學(xué)習(xí)型團(tuán)體和學(xué)校學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),使繼續(xù)教育集中培訓(xùn)過(guò)程成為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的過(guò)程。

  1、重視教師需求信息的收集與分析工作。

  中小學(xué)教師對(duì)集中培訓(xùn)的實(shí)際需求信息是實(shí)施培訓(xùn)的重要基礎(chǔ)。及時(shí)收集和分析教師對(duì)培訓(xùn)工作的需求,有助于提高教師集中培訓(xùn)的`效果。只有符合教師的需要且能與教師的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)相聯(lián)系的學(xué)習(xí)內(nèi)容,才能真正激發(fā)教師的內(nèi)在學(xué)習(xí)需求。因此,培訓(xùn)部門(mén)和承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的教師要經(jīng)常深入教師群體,開(kāi)展調(diào)查研究。通過(guò)聽(tīng)課與交流,以及觀察教師的日常行為習(xí)慣等活動(dòng)深入細(xì)致地分析教師已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),了解教師的學(xué)習(xí)需求。

  2、運(yùn)用“點(diǎn)菜式”策略,為教師提供不同的培訓(xùn)內(nèi)容。繼續(xù)教育要注重參訓(xùn)教師的個(gè)性化需求和主體地位,在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置或選擇上,要針對(duì)參訓(xùn)教師的實(shí)際需求。在為教師提供繼續(xù)教育培訓(xùn)時(shí),必須打破“全縣統(tǒng)一安排,忽略教師差異”的狀況,針對(duì)學(xué)科性質(zhì)和教師的差異,為不同教師提供不同的培訓(xùn)內(nèi)容。一方面,進(jìn)修學(xué)校教研員和師訓(xùn)人員、中心校領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)、中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和處室主任等人員,每人可根據(jù)自己的特長(zhǎng)確定一個(gè)主講模塊,然后由培訓(xùn)部門(mén)統(tǒng)一集中后提供給各校。同時(shí),培訓(xùn)部門(mén)可采用“問(wèn)題會(huì)診”的策略,聚焦教學(xué)問(wèn)題,收集教育教學(xué)中出現(xiàn)的各類(lèi)有價(jià)值的問(wèn)題,開(kāi)展專(zhuān)題研究,并將研究結(jié)果提供給教師,讓基層教師自己“點(diǎn)菜”,同時(shí)采用送教上門(mén)的方式開(kāi)展培訓(xùn),以滿(mǎn)足教師的不同需求。另一方面,充分利用《中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)》資源,讓教師點(diǎn)擊自己所需的學(xué)習(xí)資源。

  行政執(zhí)法調(diào)研報(bào)告 篇10

  尊敬的YY調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  首先,我代表XX縣政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我縣調(diào)研指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面,就我縣的依法行政工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)!

  20xx年以來(lái),我縣的依法行政工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《綱要》、《決定》)的要求,緊緊圍繞構(gòu)建法治XX的目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)依法行政各項(xiàng)工作,經(jīng)全縣上下共同努力,依法行政工作體制不斷健全,執(zhí)法隊(duì)伍不斷加強(qiáng),行政執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范,全民法制意識(shí)普遍增強(qiáng),依法行政工作取得了新成績(jī)。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)依法行政工作

  加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極推進(jìn)依法行政。以來(lái)我縣高度重視依法行政工作,印發(fā)了《XX縣全面推進(jìn)依法行政五年規(guī)劃》,成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、常務(wù)副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng),政府各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常聽(tīng)取依法行政工作匯報(bào),研究工作中存在的問(wèn)題,

  對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo),并幫助解決實(shí)際困難。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)也相應(yīng)成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門(mén)各司其職,有關(guān)方面協(xié)調(diào)配合,社會(huì)各界廣泛參與的依法行政工作新局面。每年年初,縣政府召開(kāi)常務(wù)會(huì)議,專(zhuān)題研究依法行政工作,同時(shí)印發(fā)XX縣人民政府推進(jìn)依法行政工作安排,部署依法行政工作,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府各部門(mén)著力從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《綱要》、《決定》精神、切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)依法行政的緊迫感、責(zé)任感,提高行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政能力和水平等方面切實(shí)將依法行政工作落到實(shí)處。

  加大法制宣傳培訓(xùn)力度,強(qiáng)化干部群眾學(xué)法用法意識(shí)。為切實(shí)增強(qiáng)行政執(zhí)法人員對(duì)依法行政工作重要性的'認(rèn)識(shí),提高行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政的能力,縣政府制定出臺(tái)了《XX縣行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度》,為法制培訓(xùn)提供了制度保障。20以來(lái),縣政府按照《綱要》要求,每年舉辦2期依法行政培訓(xùn)班,邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者對(duì)我縣執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》和《行政強(qiáng)制法》等。通過(guò)培訓(xùn),行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力得到進(jìn)一步加強(qiáng),執(zhí)法水平明顯提高,領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)了法律觀念,提高了法律素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),依法決策、依法行政和依法管理的水平。

  二、建立科學(xué)民主決策機(jī)制,完善行政決策程序

  1、建立科學(xué)民主決策機(jī)制。我縣制定了《XX縣重大行政決策聽(tīng)取意見(jiàn)制度》、《XX縣重大行政決策聽(tīng)證制度》、 《XX縣重大行政決策合法性審查制度》、《XX縣重大行政決策集體決定制度》、《XX縣重大行政決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)制度》、《XX縣行政決策責(zé)任追究制度》等規(guī)范性文件,實(shí)行依法決策、科學(xué)決策與民主決策,積極開(kāi)展公眾參與、專(zhuān)家論證、重大事項(xiàng)集體決策和聽(tīng)證活動(dòng),特別是對(duì)涉及群眾切身利益的行政決策,通過(guò)座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)、論證會(huì)、政府的網(wǎng)站等形式廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn),確保重大行政決策的適當(dāng)性、民主性、科學(xué)性和可操作性。

  2、健全決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度。堅(jiān)持按照“誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一,健全了決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度,對(duì)縣人民政府各種會(huì)議作出的決策和決定進(jìn)行跟蹤督查,限期向縣人民政府報(bào)告。對(duì)工作不力、作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)及其他違反黨紀(jì)政紀(jì)的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,由縣紀(jì)委、監(jiān)察、組織、人事等部門(mén)依據(jù)有關(guān)規(guī)定,予以通報(bào)批評(píng)、并記入年終考評(píng)檔案。

  三、深化行政執(zhí)法體制改革,規(guī)范行政執(zhí)法行為

  1、積極探索相對(duì)集中行政許可權(quán)。成立政務(wù)大廳,將行政許可機(jī)關(guān)分散在內(nèi)部多個(gè)機(jī)構(gòu)的行政許可權(quán)歸到政務(wù)大廳,努力減少辦理環(huán)節(jié),從源頭上解決“兩頭辦理和授權(quán)不到位”問(wèn)題。

  2、為了深化行政管理體制改革,切實(shí)解決城市管理領(lǐng)域長(zhǎng)期存在的多頭執(zhí)法、職權(quán)交叉、重復(fù)處罰、執(zhí)法擾民和行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)膨脹等問(wèn)題,提高行政執(zhí)法效率和城市管理水平,降低行政執(zhí)法成本,改善市容市貌,提高城市品位,堅(jiān)持依法行政,我縣于在全市率先成立了城市管理行政執(zhí)法局。該局以“實(shí)施六項(xiàng)重點(diǎn)計(jì)劃,提升城市形象”為目標(biāo),以“科學(xué)管理,嚴(yán)格執(zhí)法”為手段,以“強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)”為根本,以“改善市容市貌,提升城市品位”為重點(diǎn),進(jìn)一步加大城市管理執(zhí)法力度,提高城市綜合管理工作,為創(chuàng)建整潔有序、和諧文明的城市環(huán)境做了大量工作。同時(shí)為在更多、更廣泛的領(lǐng)域?qū)嵤┫鄬?duì)集中行政處罰工作進(jìn)行了探索,積累了經(jīng)驗(yàn)。

  3、深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作。我縣各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)行政執(zhí)法責(zé)任進(jìn)行了層層分解,做到了崗位到人,責(zé)任到人,認(rèn)真落實(shí)了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法檢查制度、行政執(zhí)法責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法投訴制度、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等相關(guān)制度,進(jìn)一步明確了行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法目標(biāo)和執(zhí)法責(zé)任,規(guī)范了執(zhí)法行為,行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平有了明顯提高,執(zhí)法效果有了較大改善。

  4、認(rèn)真做好案卷評(píng)查工作。認(rèn)真組織開(kāi)展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作,每年縣政府都組織案卷評(píng)查小組,對(duì)全縣行政

  執(zhí)法部門(mén)的行政處罰及行政許可案卷進(jìn)行了評(píng)查,從執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法時(shí)限、文書(shū)制作等方面進(jìn)行了評(píng)查。評(píng)查工作結(jié)束后,還專(zhuān)題召開(kāi)情況通報(bào)會(huì),各評(píng)查小組分別對(duì)評(píng)查情況進(jìn)行了通報(bào)。通過(guò)開(kāi)展執(zhí)法案卷評(píng)查工作,進(jìn)一步掌握了我縣的行政執(zhí)法基本情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了執(zhí)法工作中存在的不足,為進(jìn)一步提高行政執(zhí)法水平奠定了基礎(chǔ)。

  四、堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)制度、努力化解社會(huì)矛盾

  我縣堅(jiān)持把推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作列入部門(mén)、單位年度工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,以政府的網(wǎng)站為依托,開(kāi)設(shè)了政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄、部門(mén)信箱欄目等。對(duì)不按政府信息公開(kāi)制度辦事,暗箱操作,或只公開(kāi)不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應(yīng)付等行為堅(jiān)決追究責(zé)任,切實(shí)保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。成立政務(wù)大廳,將行政許可機(jī)關(guān)分散在內(nèi)部多個(gè)機(jī)構(gòu)的行政許可權(quán)歸到政務(wù)大廳,努力減少辦理環(huán)節(jié),從源頭上解決“兩頭辦理和授權(quán)不到位”問(wèn)題。

  做好調(diào)解、信訪(fǎng)、訴訟、復(fù)議、執(zhí)法監(jiān)督的銜接配合工作。認(rèn)真貫徹《行政復(fù)議法》、《行政復(fù)議法實(shí)施條例》,充分發(fā)揮行政復(fù)議在行政監(jiān)督、解決行政爭(zhēng)議、化解人民內(nèi)部矛盾和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的重要作用。暢通行政復(fù)議渠道,依法受理行政復(fù)議案件并及時(shí)公正作出決定,在辦理案件過(guò)程中,堅(jiān)持協(xié)調(diào)在先,注重用協(xié)商、調(diào)解等手段化解矛盾。

  行政執(zhí)法調(diào)研報(bào)告 篇11

  近年來(lái),隨著國(guó)家整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作的深入開(kāi)展,一大批危害市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的違法犯罪活動(dòng)得到了有效查處,健康有序的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序正得以逐步建立和發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高也因此而得到了有效保障。但整規(guī)工作的形勢(shì)仍不容樂(lè)觀,究其原因,都與法制不健全和執(zhí)法不嚴(yán)有直接關(guān)系,特別是行政執(zhí)法與刑事司法的銜接問(wèn)題比較突出,需要著力加以解決。為此,近期總理對(duì)全國(guó)整規(guī)工作作出重要批示:“關(guān)鍵在建立健全法制,嚴(yán)格執(zhí)法。只有這樣,才有利于從根本上解決問(wèn)題!惫P者結(jié)合長(zhǎng)期從事基層質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法工作實(shí)踐,就整規(guī)工作中質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作的現(xiàn)狀及對(duì)策作以初淺的分析,以期對(duì)加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法的銜接工作能有所借鑒和幫助。

  銜接的主要工作

  在整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作中,質(zhì)量技監(jiān)部門(mén)主要承擔(dān)依法查處生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)假冒偽劣產(chǎn)品違法行為的行政執(zhí)法工作任務(wù)。具體來(lái)講,主要是關(guān)乎人民群眾生命健康和財(cái)產(chǎn)安全的食品、農(nóng)資、建材、棉花、計(jì)量執(zhí)法和特種設(shè)備等重點(diǎn)產(chǎn)品和重點(diǎn)領(lǐng)域的執(zhí)法打假工作。在這些執(zhí)法打假工作中,需要移送公安司法機(jī)關(guān)的主要案件,也就是需要追究當(dāng)事人刑事責(zé)任的犯罪案件主要有生產(chǎn)、銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品案件、詐騙案件、偽造、變?cè)、買(mǎi)賣(mài)國(guó)家機(jī)關(guān)公文、證件、印章案件、假冒注冊(cè)商標(biāo)案件(該案件實(shí)際主要由工商部門(mén)予以移交,但有時(shí)會(huì)與生產(chǎn)、銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品案件相竟合)及非法經(jīng)營(yíng)案件等。從近幾年筆者所在質(zhì)量技監(jiān)部門(mén)的執(zhí)法打假工作實(shí)踐來(lái)看,符合上述移送標(biāo)準(zhǔn),需要追究當(dāng)事人刑事責(zé)任的案件基本沒(méi)有,主要原因是案件不符合刑事犯罪的立案標(biāo)準(zhǔn)和條件。

  存在的主要問(wèn)題

  就筆者近年來(lái)的質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法工作實(shí)踐來(lái)看,當(dāng)前行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作中還存在一些亟需明確和解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

 。ㄒ唬┬枰扑凸菜痉C(jī)關(guān)的行政執(zhí)法案件的標(biāo)準(zhǔn)和條件(即何種行政執(zhí)法案件需移送公安司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任)還不夠完善和明確。

  當(dāng)前,涉及質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法需要移送公安司法機(jī)關(guān)的主要案件有生產(chǎn)、銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品案件、詐騙案件、偽造、變?cè)、買(mǎi)賣(mài)國(guó)家機(jī)關(guān)公文、證件、印章案件、假冒注冊(cè)商標(biāo)案件及非法經(jīng)營(yíng)案件等。根據(jù)現(xiàn)行《刑法》及有關(guān)司法解釋?zhuān)a(chǎn)、銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品罪、詐騙罪、偽造、變?cè)臁①I(mǎi)賣(mài)國(guó)家機(jī)關(guān)公文、證件、印章罪、假冒注冊(cè)商標(biāo)罪的刑事立案標(biāo)準(zhǔn)和條件基本上還比較清楚,或者說(shuō)質(zhì)監(jiān)部門(mén)對(duì)此還有所了解。但非法經(jīng)營(yíng)罪的刑事立案標(biāo)準(zhǔn)和條件則極為復(fù)雜,目前質(zhì)監(jiān)部門(mén)對(duì)此的了解和掌握還遠(yuǎn)有差距。而長(zhǎng)期以來(lái)由于打假的呼聲持續(xù)高漲、打假的力度不斷加強(qiáng),涉及犯罪的生產(chǎn)、銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品、詐騙、偽造、變?cè)、買(mǎi)賣(mài)國(guó)家機(jī)關(guān)公文、證件、印章、假冒注冊(cè)商標(biāo)等行為因易于辨別、判斷且公憤極大而被違法犯罪分子所摒棄或轉(zhuǎn)入更為隱蔽的狀態(tài),所以此類(lèi)行為在當(dāng)前質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法實(shí)踐中的查處比例漸趨下降。而由于國(guó)家“從源頭抓質(zhì)量”指導(dǎo)思想的確立和相應(yīng)措施的實(shí)施,尤其是《行政許可法》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例》、《認(rèn)證認(rèn)可條例》等相關(guān)法律法規(guī)的頒布實(shí)施,關(guān)乎人民群眾生命健康和財(cái)產(chǎn)安全的食品、農(nóng)資、建材等產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須首先獲得相關(guān)資質(zhì)認(rèn)可(生產(chǎn)許可、強(qiáng)制性認(rèn)證等)方能從事,所以對(duì)這些領(lǐng)域的質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法重點(diǎn)就是審驗(yàn)生產(chǎn)、銷(xiāo)售者的相關(guān)資質(zhì)或其經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的相關(guān)資質(zhì),即審驗(yàn)其是否獲取了生產(chǎn)許可證、強(qiáng)制性認(rèn)證等證照,而并不需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量情況作進(jìn)一步的判定,實(shí)際上大多產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量并非存在問(wèn)題,關(guān)鍵是未獲得國(guó)家的生產(chǎn)許可、強(qiáng)制性認(rèn)證等相關(guān)手續(xù)。正是上述原因的存在,質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法所查處的無(wú)生產(chǎn)許可證、強(qiáng)制性認(rèn)證等案件在確定是否屬移送公安司法機(jī)關(guān)范圍時(shí)就產(chǎn)生了標(biāo)準(zhǔn)和條件較為復(fù)雜而無(wú)法明確的問(wèn)題。因?yàn),與之相連的可能是非法經(jīng)營(yíng)罪,但非法經(jīng)營(yíng)罪的刑事立案標(biāo)準(zhǔn)和條件極為復(fù)雜,就目前質(zhì)監(jiān)部門(mén)的判斷能力來(lái)講對(duì)此還無(wú)法予以明確。所以,亟需對(duì)需移送公安司法機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法案件的標(biāo)準(zhǔn)和條件予以完善和明確。

 。ǘ┬姓䦂(zhí)法人員的法律素質(zhì)還不能適應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確判斷所辦案件是否需移送公安司法機(jī)關(guān)的形勢(shì)要求。

  刑事責(zé)任是最為嚴(yán)厲的一種法律責(zé)任,是否給予某種行為以刑事處罰是極為嚴(yán)肅、極為專(zhuān)業(yè)的法律工作,需要包含法律素質(zhì)在內(nèi)的較高的綜合素質(zhì)才能勝任。而目前,質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法人員大多非法律專(zhuān)業(yè)出身,且素質(zhì)參差不齊,加之長(zhǎng)期從事質(zhì)監(jiān)某一類(lèi)型的單一的執(zhí)法工作致使知識(shí)面窄、思維模式定型,要求其及時(shí)準(zhǔn)確地判斷所辦案件是否需移送公安司法機(jī)關(guān)顯然是力不能及的。具體辦案的執(zhí)法人員如此,作為是否移送的審批人,有關(guān)負(fù)責(zé)人也存在這方面的不足和缺陷。當(dāng)然,由于缺乏對(duì)刑事司法工作的了解和相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)歷,具體辦案的質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法人員也無(wú)法全面、準(zhǔn)確落實(shí)符合刑事司法要求的有關(guān)調(diào)查取證工作,從而可能使在真正面臨移送案件時(shí)因能力問(wèn)題而喪失追訴最佳時(shí)機(jī)的顧慮無(wú)法消除。所以,移送諸多環(huán)節(jié)存在的不足和缺陷顯然制約了行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作的有效開(kāi)展,而這當(dāng)中行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)是最為關(guān)鍵的制約因素。

 。ㄈ┬姓䦂(zhí)法與刑事司法銜接工作還缺乏明確有效的的工作機(jī)制。

  從先前的質(zhì)監(jiān)與司法機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系實(shí)踐看,大多情況下,質(zhì)監(jiān)部門(mén)在行政執(zhí)法工作遇到極大阻力時(shí)應(yīng)請(qǐng)求公安部門(mén)予以協(xié)助配合,或遇到專(zhuān)項(xiàng)整治工作任務(wù)時(shí),雙方各司其職、協(xié)同配合。而檢察機(jī)關(guān)則往往是以查辦貪污賄賂案為目標(biāo)主動(dòng)突擊檢察,指導(dǎo)幫助行政執(zhí)法機(jī)關(guān)提高移送案件的`判斷鑒別能力和水平的服務(wù)性工作則極為薄弱,甚至缺失。至于法院,在發(fā)生行政訴訟案件時(shí)才可能與行政執(zhí)法機(jī)關(guān)發(fā)生聯(lián)系,平時(shí)基本上沒(méi)有太多的業(yè)務(wù)往來(lái)?傊,可以說(shuō),目前行政執(zhí)法機(jī)關(guān)與刑事司法機(jī)關(guān)在有關(guān)業(yè)務(wù)工作的往來(lái)上是少量的、即時(shí)性的,相互間的工作聯(lián)系機(jī)制是松散的、不穩(wěn)定的、模糊的。就具體細(xì)節(jié)而言,行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在發(fā)現(xiàn)有涉嫌移送案件時(shí),向刑事司法機(jī)關(guān)的哪一具體部門(mén)予以移送,移送案件最終審核結(jié)果又如何予以反饋等問(wèn)題不一定行政執(zhí)法機(jī)關(guān)就十分清楚明白,刑事司法機(jī)關(guān)也未必就此類(lèi)問(wèn)題向行政執(zhí)法機(jī)關(guān)予以告之。所以,工作聯(lián)系機(jī)制方面的缺陷也是制約行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作有效開(kāi)展的重要因素。

  幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議

  針對(duì)上述行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作中存在的不足和問(wèn)題,筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面予以解決:

 。ㄒ唬┬姓䦂(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員刑事法律知識(shí)的培訓(xùn)教育。在這方面,主要是加強(qiáng)《刑法》、《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》及有關(guān)司法解釋等法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)教育,使其強(qiáng)化在行政執(zhí)法過(guò)程當(dāng)中會(huì)發(fā)生移送涉嫌犯罪案件情況和追究當(dāng)事人刑事責(zé)任是嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動(dòng)、確保執(zhí)法有效性、維護(hù)法制統(tǒng)一和法制權(quán)威必然要求的認(rèn)識(shí)。同時(shí),也進(jìn)一步明確移送的基本標(biāo)準(zhǔn)和基本程序等涉及具體操作的有關(guān)知識(shí),從而促進(jìn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的移送工作。

 。ǘ┬淌滤痉C(jī)關(guān)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)有關(guān)移送業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)指導(dǎo)。在這方面,主要是對(duì)涉嫌犯罪案件的標(biāo)準(zhǔn)和條件以及移送的具體要求和程序等有關(guān)內(nèi)容予以培訓(xùn)指導(dǎo)。因?yàn)椋徽撌菑臉I(yè)務(wù)工作范圍、業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,還是從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等諸多方面來(lái)講,對(duì)犯罪案件的偵查、審核、認(rèn)定等工作,行政執(zhí)法機(jī)關(guān)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法與刑事司法機(jī)關(guān)相媲美。所以,這是做好行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送工作的前提和保障。

 。ㄈ┬姓䦂(zhí)法與刑事司法銜接工作機(jī)制應(yīng)盡快完善和明確。在這方面,主要是由有關(guān)機(jī)構(gòu)作為牽頭或負(fù)責(zé)單位,商行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、刑事司法機(jī)關(guān)討論、論證,制定行之有效的行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機(jī)制,建立和形成長(zhǎng)期、穩(wěn)定、明確的銜接工作模式,克服先前即時(shí)、松散、模糊的銜接工作缺陷,以有利于行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送工作的順利有效開(kāi)展。這是做好行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送工作的關(guān)鍵,也是行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作所要解決問(wèn)題中的當(dāng)務(wù)之急。

  總之,做好行政執(zhí)法與刑事司法的銜接工作對(duì)于嚴(yán)格依法行政,嚴(yán)格依法司法,有效打擊違法犯罪活動(dòng),維護(hù)法制統(tǒng)一和法制權(quán)威,促進(jìn)依法治國(guó)具有重大意義。對(duì)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作的調(diào)研和探討理應(yīng)受到社會(huì)各界,尤其是政府和司法部門(mén)的重視和關(guān)注。

  行政執(zhí)法調(diào)研報(bào)告 篇12

  一、基層民行檢察在執(zhí)法理念上存在的主要問(wèn)題

 。ㄒ唬┕淌亍爸匦梯p民”觀念

  基層院對(duì)民事訴訟法律監(jiān)督工作重要性認(rèn)識(shí)不夠,固守“重刑輕民”觀念,民行檢察部門(mén)地位不夠,民行業(yè)務(wù)被“邊緣化”的狀況沒(méi)有得到明顯改善。基層民行業(yè)務(wù)的邊緣化導(dǎo)致民行干警工作主動(dòng)性不強(qiáng),工作積極性不高。(二)單一抗訴的監(jiān)督理念

  長(zhǎng)期以來(lái)基層院民行檢察職能是從原民事訴訟法和行政訴訟法原則性規(guī)定延伸出來(lái),只能是發(fā)現(xiàn)同級(jí)法院確有錯(cuò)誤的生效裁判,可以提請(qǐng)上級(jí)人民檢察院向同級(jí)人民法院提出抗訴,在一定程度上形成了單一抗訴的監(jiān)督理念和工作思路。(三)偏重于實(shí)體性監(jiān)督,輕忽程序性監(jiān)督

  由于法律規(guī)定的缺失等諸多原因,基層民事檢察長(zhǎng)期以來(lái)偏重于實(shí)體性監(jiān)督,而相對(duì)輕忽程序性監(jiān)督。輕忽程序性監(jiān)督,使得基層院民事行政檢察監(jiān)督走入實(shí)體性監(jiān)督長(zhǎng)期陷入的成效差的困境,降低了監(jiān)督的成功率。(四)“唯辦理抗訴案件論英雄”的傳統(tǒng)執(zhí)法理念

  基層檢察院存在以提請(qǐng)、建議提請(qǐng)抗訴案件、再審檢察建議被采納數(shù)作為衡量民行工作成績(jī)好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)的“唯辦理抗訴案件論英雄”的傳統(tǒng)執(zhí)法觀念。

 。ㄎ澹┮浴耙员O(jiān)督者自居”的執(zhí)法理念

  基層民行檢察在執(zhí)法監(jiān)督中相對(duì)缺乏一些合作理念,與法院之間缺乏協(xié)商、溝通和交流,民行檢察監(jiān)督權(quán)在當(dāng)事人之間沒(méi)有保持客觀、中立、公正的立場(chǎng),更有甚者以監(jiān)督者自居,居高臨下,對(duì)法院審判工作動(dòng)輒指手畫(huà)腳。

  二、影響民行檢察執(zhí)法理念的原因

  影響民行檢察執(zhí)法理念的主要原因,既有思想觀念上的偏差,也有自身認(rèn)識(shí)上的不足;既有主觀的因素,也有客觀的因素。

 。ㄒ唬┧枷胗^念偏差和自身認(rèn)識(shí)不足

  檢察院對(duì)民事行政檢察工作認(rèn)識(shí)不到位,部份基層檢察院把民行工作視為軟任務(wù),因而推動(dòng)這項(xiàng)工作發(fā)展的舉措不到位;部份基層院對(duì)民行檢察監(jiān)督職能認(rèn)識(shí)不足,定位不準(zhǔn),缺乏拓展監(jiān)督空間和監(jiān)督方式的新思考,把辦理提請(qǐng)抗訴視為唯一工作,不能全面履行職責(zé)。而民行部門(mén)的人員自身也因?yàn)楣ぷ髦械母鞣N困難而普遍存在消極情緒。

 。ǘ┓梢(guī)定的不完善和缺失

  1.法定的民事檢察監(jiān)督方式僅為抗訴,而簡(jiǎn)便靈活的再審檢察建議、糾正違法審判檢察建議等,由于法律沒(méi)有明確規(guī)定,有的法院拒絕受理,影響監(jiān)督的權(quán)威性。

  2.檢察機(jī)關(guān)就環(huán)境污染、國(guó)有資產(chǎn)流失等損害國(guó)家、公共利益的案件提起公益訴訟,缺乏法律根據(jù)。

 。ㄈ╆(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后,人員素質(zhì)參差不齊

  民事行政檢察工作對(duì)民行干警的.素質(zhì)要求是“廣博”和“精專(zhuān)”并存,即要求民事檢察工作人員業(yè)務(wù)多樣化、領(lǐng)域跨度大、知識(shí)豐富化,同時(shí)又要求民事檢察工作人員專(zhuān)業(yè)化。但是基層檢察機(jī)關(guān)民行檢察人員的現(xiàn)狀是人員相對(duì)匱乏,優(yōu)秀辦案人才往往通過(guò)輪崗、競(jìng)聘等形式安排到其它業(yè)務(wù)部門(mén)去了,隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化和穩(wěn)定性與工作任務(wù)不相適應(yīng),已經(jīng)成為影響民行檢察執(zhí)法理念和制約民行檢察工作發(fā)展的主要原因之一。

  三、基層民行檢察執(zhí)法理念的轉(zhuǎn)變和更新

  樹(shù)立正確的民行監(jiān)督理念,直接關(guān)系到開(kāi)展民行檢察工作的方向、思路和實(shí)效,直接影響著民行檢察制度的健全和完善,因此基層檢察機(jī)關(guān)基層院必須轉(zhuǎn)變和更新監(jiān)督理念,以適應(yīng)民訴法修改的新要求。

 。ㄒ唬├喂虖(qiáng)化七個(gè)監(jiān)督理念

  曹建明檢察長(zhǎng)在全國(guó)檢察機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)貫徹修改后民事訴訟法座談會(huì)上的講話(huà)中要求各級(jí)檢察機(jī)關(guān)要強(qiáng)化七個(gè)正確的監(jiān)督理念;一要強(qiáng)化敢于監(jiān)督的理念;二要強(qiáng)化依法監(jiān)督的理念;三要強(qiáng)化規(guī)范監(jiān)督的理念;四要強(qiáng)化善于監(jiān)督的理念;五要強(qiáng)化尊重當(dāng)事人意思自治和平等的理念;六要強(qiáng)化司法效率的理念;七要強(qiáng)化監(jiān)督與支持并重的理念。

 。ǘ├喂虡(shù)立多元化監(jiān)督的理念

  構(gòu)建“以抗訴為中心,堅(jiān)決慎重調(diào)查瀆職行為,積極穩(wěn)妥開(kāi)展執(zhí)行監(jiān)督,依法有序探索督促、支持起訴的多元化監(jiān)督格局”,是全國(guó)檢察機(jī)關(guān)第二次民事行政檢察工作會(huì)議提出的明確任務(wù)。多元化監(jiān)督,既包含了監(jiān)督范圍、監(jiān)督內(nèi)容的多元化,也包括了監(jiān)督方式、監(jiān)督手段的多元化。因此基層檢察機(jī)關(guān)必須適應(yīng)工作格局和辦案結(jié)構(gòu)發(fā)生的變化,開(kāi)闊工作思路,摒棄單一抗訴的監(jiān)督理念,牢固樹(shù)立多元化監(jiān)督的理念,保證民行檢察真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

 。ㄈ├喂虡(shù)立制約與合作并重的監(jiān)督理念

  檢察機(jī)關(guān)作為專(zhuān)門(mén)的法律監(jiān)督機(jī)關(guān),依法對(duì)人民法院的民事訴訟和行政訴訟活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,其與人民法院相互之間形成互相配合、互相制約的關(guān)系。因此基層檢察機(jī)關(guān)要樹(shù)立制約與合作并重的監(jiān)督理念,這種合作,包括共建信息溝通制度,法律文書(shū)送達(dá)檢察機(jī)關(guān)備案制度,

  行政執(zhí)法調(diào)研報(bào)告 篇13

  自黨的十八大確立依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方略以來(lái),推行行政執(zhí)法責(zé)任制即作為依法治國(guó)的重要戰(zhàn)略舉措提上政府議事日程。XX年國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》提出了全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的目標(biāo),明確提出加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制,推行行政執(zhí)法責(zé)任制。根據(jù)省政府部署,我廳自1999年就開(kāi)始推行交通行政執(zhí)法責(zé)任制,XX年我廳按照省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化完善和全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》(浙府辦發(fā)[XX]117號(hào))的要求,進(jìn)一步完善我省交通行政執(zhí)法責(zé)任制。

  行政執(zhí)法責(zé)任制作為一種行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的行政執(zhí)法行為層級(jí)監(jiān)督制度,其核心是通過(guò)依法界定執(zhí)法職責(zé)、科學(xué)設(shè)定執(zhí)法崗位、規(guī)范執(zhí)法程序,建立健全考評(píng)體系和錯(cuò)案責(zé)任追究制,實(shí)現(xiàn)規(guī)范行政執(zhí)法行為的目的。行政執(zhí)法責(zé)任制對(duì)建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,防止行政權(quán)力的缺失和濫用,維護(hù)行政相對(duì)人合法權(quán)益具有重要意義。全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制,是建設(shè)浙江法治交通、和諧交通的必由之路。

  我省推行交通行政執(zhí)法責(zé)任制以來(lái),經(jīng)過(guò)八年的努力,在依法行政、建設(shè)法治交通方面取得了豐碩的成果,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一是執(zhí)法單位、執(zhí)法人員依法行政意識(shí)明顯加強(qiáng)。推行行政執(zhí)法責(zé)任制以來(lái),各地通過(guò)落實(shí)崗位責(zé)任制,加強(qiáng)培訓(xùn)考核,執(zhí)法人員合法行政、規(guī)范執(zhí)法意識(shí)明顯加強(qiáng),交通執(zhí)法隊(duì)伍整體執(zhí)法水平有很大提高,交通執(zhí)法案件敗訴率進(jìn)一步下降,省級(jí)執(zhí)法單位多年未發(fā)生敗訴案件,XX年全省各地市交通局無(wú)行政敗訴案件。二是浙江交通地方法規(guī)體系基本形成。隨著近年我省一系列公路、水路、運(yùn)管地方性法規(guī)、規(guī)章的相繼出臺(tái),浙江交通地方法規(guī)框架已經(jīng)形成,浙江交通立法走在了全國(guó)前列,為進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制打下了深厚的基礎(chǔ)。三是建立了較為完善的.行政執(zhí)法責(zé)任制制度體系。通過(guò)建章立制,全省交通系統(tǒng)進(jìn)一步落實(shí)了行政執(zhí)法責(zé)任考核、責(zé)任追究、執(zhí)法檔案制度,建立了執(zhí)法崗位責(zé)任制。四是交通執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的實(shí)踐總結(jié),我省先后出臺(tái)了一系列切實(shí)可行的交通行政許可、行政處罰程序規(guī)定,制定了全省統(tǒng)一的執(zhí)法文書(shū)格式,開(kāi)發(fā)推廣了一系列執(zhí)法應(yīng)用軟件。五是創(chuàng)新交通執(zhí)法機(jī)制方面取得新進(jìn)展。根據(jù)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的要求,全省交通系統(tǒng)在推進(jìn)交通綜合執(zhí)法、探索執(zhí)法新機(jī)制方面進(jìn)行了有益的嘗試,水路綜合執(zhí)法在全省推廣,公路綜合執(zhí)法在舟山和臺(tái)州溫嶺進(jìn)行了試點(diǎn)。

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