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專題調(diào)研報告

時間:2024-06-29 15:17:25 調(diào)研報告 我要投稿

專題調(diào)研報告15篇(合集)

  在現(xiàn)在社會,我們都不可避免地要接觸到報告,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的專題調(diào)研報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

專題調(diào)研報告15篇(合集)

專題調(diào)研報告1

  近年來,鎮(zhèn)始終把工業(yè)強鎮(zhèn)作為統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)戰(zhàn)略,服務(wù)工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路和規(guī)劃,形成了工業(yè)園區(qū)為主體的空間布局,工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量和質(zhì)量得到提升。

  一、全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

  目前全鎮(zhèn)擁有各類工業(yè)企業(yè)38家,其中,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2家。建成1家鋁材料制造企業(yè)(鋁業(yè))、3家設(shè)備制造企業(yè)(消防器材、電器機械、園林工具)、1家包裝材料制造企業(yè)(印業(yè))、24家建材企業(yè)(5家砼構(gòu)件、3家采石、1家采砂、9家水泥磚瓦制品、6家金屬門窗制造)、2家家具制造企業(yè)(1家木制家具、1家金屬工具與家具)、4家服裝布藝加工企業(yè)、3家食品加工企業(yè)。另外還有5家電力、燃?xì)饧八銇硭⿷?yīng)企業(yè)(供電換流站2家、煤氣站2家、自來水廠1家)。涉及10多個門類的綜合性工業(yè)體系。截至20xx年,全鎮(zhèn)工業(yè)增加值總量達(dá)17.33億元。經(jīng)濟(jì)普查統(tǒng)計年均工業(yè)經(jīng)濟(jì)總收入2200萬元,工業(yè)總量在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)排首位。

  (一)工業(yè)企業(yè)空間布局

  全鎮(zhèn)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)規(guī)劃總面積為5平方公里,其中,工業(yè)園3.5平方公里,集鎮(zhèn)集中發(fā)展點1.5平方公里。全鎮(zhèn)38家企業(yè)主要發(fā)展鋁材、建材、包裝材料、食品、服裝和家具制造業(yè)。有4家采礦業(yè)企業(yè),主要從事石灰?guī)r和砂石開采,分布在、、、4個鄉(xiāng)村及集鎮(zhèn)。24家建筑材料企業(yè)以及4家包裝材料及設(shè)備制造企業(yè)分布在全鎮(zhèn)10多個村。只有鋁業(yè)1家企業(yè)和3家小型建材企業(yè)分布在工業(yè)園區(qū)規(guī)劃區(qū)內(nèi)。我鎮(zhèn)現(xiàn)有飛地工業(yè)企業(yè)1戶(惠農(nóng)科技)。

  (二)工業(yè)企業(yè)行業(yè)布局

  在全鎮(zhèn)38家企業(yè)中,采礦業(yè)企業(yè)4家,鋁制造1家、建筑材料制造類企業(yè)24家,食品生產(chǎn)3家,服裝加工3家,設(shè)備制造3家。另外,電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)企業(yè)5家。從行業(yè)分布來看,鋁材及建筑材料制造企業(yè)不管是企業(yè)數(shù)量還是經(jīng)濟(jì)總量仍然是我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)者。

  二、存在的主要問題

  (一)政策局限性較大,制約了園區(qū)外工業(yè)企業(yè)的發(fā)展愿望。

  嚴(yán)格限制工業(yè)園區(qū)外新上工業(yè)項目的政策出臺,一方面有效促進(jìn)了工業(yè)集中、集約、集群和高效發(fā)展。另一方面抑制了現(xiàn)有區(qū)外企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的訴求愿望。加上目前園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)和配套設(shè)施建設(shè)相對落后,項目承載能力較差,園區(qū)難以容納區(qū)外企業(yè)。由于企業(yè)規(guī)模及產(chǎn)業(yè)政策限制,多數(shù)區(qū)外企業(yè)也缺乏向園區(qū)調(diào)遷的條件。

 。ǘ┊a(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局不到位,導(dǎo)致工業(yè)發(fā)展速度緩慢。

  由于園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位標(biāo)準(zhǔn)高,對引進(jìn)項目規(guī)模的要求有點貪大求洋,進(jìn)駐園區(qū)的項目,既沒存在形態(tài)也沒有形成業(yè)態(tài)(園區(qū)內(nèi)有幾個項目有征地就是不見開工)。區(qū)外工業(yè)企業(yè)項目發(fā)展似乎受到了空間和政策的制約,有原地踏步的趨勢。如食品、化工、機械制造等其他門類產(chǎn)業(yè),沒有明確的發(fā)展方向,更沒有科學(xué)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。許多面臨搬遷企業(yè)進(jìn)園區(qū)也難,有的已遷往外地。部分園區(qū)外企業(yè)只能維持現(xiàn)有生產(chǎn),發(fā)展的動力不足,也造成了工業(yè)發(fā)展速度的漸緩。

 。ㄈ爱a(chǎn)城共榮”的城市發(fā)展規(guī)劃理念相對落后。

  從現(xiàn)有城市新區(qū)建設(shè)、集鎮(zhèn)建設(shè)以及信息產(chǎn)業(yè)園功能來看,城市發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏聯(lián)系,存在城是城,園是園的獨立性,產(chǎn)業(yè)發(fā)展有空心化的趨勢。在工業(yè)與城鎮(zhèn)怎么互動發(fā)展,生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)與工業(yè)企業(yè)怎么配合等方面還缺乏整體思考,產(chǎn)業(yè)發(fā)展與城市發(fā)展沒能有效融合。

 。ㄋ模┕I(yè)企業(yè)發(fā)展?jié)摿Σ蛔,稅源企業(yè)不多。

  工業(yè)企業(yè)近年來的發(fā)展歷程,重點企業(yè)、稅源企業(yè)依舊是熟悉的名字,在排名靠前的位置很難看到新進(jìn)企業(yè)。有的企業(yè)大,但交給地方的稅收少。招商引資協(xié)議多、建設(shè)少,項目意向投資大,到位少,經(jīng)濟(jì)發(fā)展還在依靠原有老稅源企業(yè)負(fù)重向前,工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量與稅收不成比例。

  (五)行政效能低下影響了投資環(huán)境。

  部分企業(yè)反映政府服務(wù)意識淡薄,行政審批繁瑣,效率低下,存在“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”的問題,關(guān)鍵在于工業(yè)企業(yè)項目落地難。在關(guān)心支持企業(yè)方面,我們還沒有創(chuàng)造出一個有利于企業(yè)成長、有利于企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境。

  (六)企業(yè)自身的市場競爭力弱。

  1、多數(shù)小企業(yè)起步水平較低,低水平重復(fù)投資較為普遍。全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)中,建材類和采礦類資源企業(yè)達(dá)28家,所占比例達(dá)到70%,由于此類資源性企業(yè)技術(shù)要求低,投資小,見效快,進(jìn)入門檻低,易于被選擇。特別是特大城市建設(shè)的推進(jìn),全鎮(zhèn)磚瓦砂石建筑材料為主的企業(yè)增加到24家。但部分企業(yè)已處于限產(chǎn)狀況,產(chǎn)能明顯過剩。

  2、是多數(shù)小企業(yè)經(jīng)營管理模式落后。以業(yè)主個人產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)的家庭和家族式管理方式是大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)營管理模式,其產(chǎn)權(quán)制度具有明顯的家族化傾向。存在“缺管理人才、缺技術(shù)人才、缺營銷人才”。職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè)工作的滯后制約著中小企業(yè)的發(fā)展。

  3、是企業(yè)產(chǎn)品科技含量偏低。企業(yè)主選擇的多為技術(shù)門檻低、管理門檻低和勞動密集型行業(yè),企業(yè)附加值低。

  4、是企業(yè)存在污染問題。鋁廠、采石廠等企業(yè)的污染嚴(yán)重,污染并沒有得到有效治理。

  三、加快工業(yè)企業(yè)發(fā)展的對策與建議

  1、堅持科學(xué)規(guī)劃,著力構(gòu)建新型工業(yè)格局。突出招商引資,火眼遴選優(yōu)勢工業(yè)項目。繼續(xù)以“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、上水平”為重點,以高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端為主導(dǎo),著力引進(jìn)資源節(jié)約、生產(chǎn)環(huán)保、高稅收、勞動密集、技術(shù)密集型企業(yè),大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集中、集約、集群化發(fā)展,形成主業(yè)突出、優(yōu)勢明顯的工業(yè)新格局。

  2、堅持環(huán)境友好,確保工業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境相和諧。突出可持續(xù)發(fā)展理念,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì),限制高耗能、杜絕高污染產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加強環(huán)境保護(hù),集約利用資源,實現(xiàn)工業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

  3、堅持產(chǎn)城共榮,促進(jìn)工業(yè)發(fā)展與城市發(fā)展共生共融。學(xué)習(xí)借鑒蘇州先進(jìn)工業(yè)園區(qū)的經(jīng)驗,堅持產(chǎn)業(yè)功能、城市功能、生態(tài)功能一體,建議規(guī)劃、國土、工信和產(chǎn)業(yè)園區(qū)等部門應(yīng)盡快啟動新城區(qū)產(chǎn)城一體規(guī)劃編制工作。在城鄉(xiāng)一體化的框架下合理配置城鄉(xiāng)資源,統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)工業(yè)項目與園區(qū)外工業(yè)項目的共同發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展,實現(xiàn)產(chǎn)城共榮。

 。ㄋ模﹫猿謩(chuàng)新發(fā)展,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)外共同發(fā)展。

  1、創(chuàng)新發(fā)展平臺。結(jié)合產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集群培育。著力規(guī)劃產(chǎn)業(yè)功能分區(qū)和電子信息產(chǎn)業(yè)園的工業(yè)集聚發(fā)展平臺,大力培育產(chǎn)業(yè)集群。從空間規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局、龍頭企業(yè)培育、招商引資、項目把關(guān)等方面著手,培育和發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)集群。

  2、創(chuàng)新企業(yè)用地政策。不斷拓展企業(yè)發(fā)展空間,應(yīng)結(jié)合現(xiàn)有工業(yè)園的發(fā)展政策,鼓勵符合園區(qū)外落戶的'企業(yè)通過混合所有制的聯(lián)合方式,鼓勵企業(yè)兼并重組,使用農(nóng)村集體建設(shè)用地,拆除企業(yè)原所在地的建筑物并實施退耕,維持現(xiàn)有土地使用總量。在不增加土地供應(yīng)的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的區(qū)內(nèi)外同時積聚發(fā)展。

  3、創(chuàng)新工業(yè)發(fā)展融資渠道。充分發(fā)揮市場機制作用,大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),鼓勵社會資金參與園區(qū)工業(yè)項目建設(shè),拓寬融資渠道,破解工業(yè)園區(qū)建設(shè)中的融資難題。

  4、創(chuàng)新招商引資策略。既要對外招商引資,又要對內(nèi)保商留資,保住本地傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方面強化重點企業(yè)(項目)引進(jìn),引進(jìn)能延伸現(xiàn)有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈條的企業(yè)項目。如鋁業(yè)的鋁材料加工項目。同時,快速引進(jìn)紡織服裝生產(chǎn)性項目,服裝商貿(mào)市場、會展中心、物流中心和總部基地,實現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)稅收轉(zhuǎn)向三產(chǎn)業(yè)。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)方面,不能逼死兒子招女婿,不拋棄,不放棄,完善區(qū)域內(nèi)工業(yè)企業(yè)調(diào)遷政策,充分鼓勵園區(qū)外重點稅源企業(yè)搬遷入園,要留住這類企業(yè)。

  5、創(chuàng)新企業(yè)兼并重組。要積極推動企業(yè)兼并重組,推動大企業(yè)對產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)兼并重組。優(yōu)先保障兼并重組企業(yè)在兼并初期的要素供應(yīng),對重點企業(yè)兼并收購破產(chǎn)、停產(chǎn)、困難企業(yè),在產(chǎn)權(quán)變更、能源供應(yīng)等方面給予政策優(yōu)惠支持。鼓勵企業(yè)多采購本地產(chǎn)品,鼓勵企業(yè)配套發(fā)展,用混合所有制兼并重組壯大企業(yè)。華泰商品可以與境內(nèi)砂石企業(yè)合作,鋁業(yè)可以與樂星紅旗合作。兼并合作對于涵養(yǎng)地方稅收有很大的示范。經(jīng)信部門要及時項目引進(jìn)建設(shè)信息,推動更多項目配套發(fā)展。

 。ㄎ澹﹫猿洲D(zhuǎn)變政府職能,營造企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。要進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,深入推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。繼續(xù)深化行政審批制度改革,進(jìn)一步清理并減少、合并行政審批事項。全面推行并聯(lián)審批、集中審批、代辦審批,為企業(yè)提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)。規(guī)范行政執(zhí)法行為,各級行政執(zhí)法部門在對企業(yè)執(zhí)法過程中應(yīng)堅持教育為主處罰為輔的原則。加強高校與本地企業(yè)的合作,對企業(yè)家及高管人才建檔入庫,定期開展對話交流,讓他們成為工業(yè)企業(yè)發(fā)展的智囊團(tuán)。

專題調(diào)研報告2

  在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,**個體私營協(xié)會黨總支緊緊圍繞“黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的總體要求,進(jìn)一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新,切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,著力解決當(dāng)前制約**個私經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題。在實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、實地走訪等途徑,征求到當(dāng)前制約**個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問題。

  一、融資難是目前制約企業(yè)發(fā)展的主要問題之一。

  發(fā)展中的中小企業(yè)、個體戶,擴(kuò)大再生產(chǎn)時缺少啟動資金和流動資金,是制約民營經(jīng)濟(jì)長足發(fā)展的首要問題。個體私營經(jīng)濟(jì)在發(fā)展壯大過程中,經(jīng)常遇到的突出問題,就是資金周轉(zhuǎn)不靈,尤其是在企業(yè)、生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展的緊要關(guān)頭,流動資金、儲備資金不足,往往使即將成功的一樁生意或一次很好的發(fā)展機遇付之東流。私營企業(yè)主劉玉在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀座談學(xué)習(xí)討論會上深有感觸地說,我在20xx年同浙江某企業(yè)簽訂一個代理合同,因為這個品牌市場前景看好,因此要做代理的人非常多,我將前期50萬元匯過去后,對方要求再付10萬元的商標(biāo)使用保護(hù)金,我多方籌措無果,無奈放棄了這樁生意,最后證實這個品牌市場銷路順暢,營業(yè)額一路飚升,所有代理商目前都獲得了較大效益。如果當(dāng)時能從銀行貸款10萬,依據(jù)經(jīng)營狀況我將10個月內(nèi)如數(shù)還清。他說的是一個典型的由于資金不足制約私營企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的實例。

  針對上述問題,我們在落實科學(xué)發(fā)展觀專項調(diào)查走訪時,又進(jìn)行了深入了解,發(fā)現(xiàn)資金缺乏是困擾私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展普遍存在的一個突出問題。為了幫助私營企業(yè)盡快解決這一難題,**個私協(xié)、協(xié)會黨總支落實科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織召開了部分企業(yè)代表、個體商戶代表、赤峰市郵政儲蓄銀行領(lǐng)導(dǎo)參加的三方座談會,討論的主要議題就是:如何為中小企業(yè)和個體戶提供貸款支持。通過座談討論,最后達(dá)成了為中小企業(yè)和個體戶辦理1-10萬元的(一年期)小額貸款意向,辦理形式有兩種,一是三名個體戶或者私營企業(yè)互相擔(dān)保(也叫聯(lián)保);二是有兩名公職人員(即有固定收入的企事業(yè)單位人員均可無需提供固定資產(chǎn)抵押)擔(dān)保,對信用好的企業(yè)和個體戶給予免一個月利息的獎勵。這樣一來大大激發(fā)了私營企業(yè)和個體商戶投資創(chuàng)業(yè)的積極性和熱情,對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,起到了積極的、有力的助推作用。

  二、房屋租賃費(包括好處費)過高使經(jīng)營者幾乎無利可圖,是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的又一主要問題。

  據(jù)初步調(diào)查統(tǒng)計,目前在**轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)營者當(dāng)中,90%以上商戶使用的經(jīng)營場所都是租用他人的門面房,自己有房屋從事經(jīng)營的商戶不到總數(shù)的10%。由此可見,房屋租賃市場是一個比較大的市場,而且目前這個市場基本上是處于無人管理狀態(tài)。由于租賃房屋要收取費用,甚至是收取一筆數(shù)額相對較大的費用,因此很多商戶感覺難以承受。為了增加利潤,到目前為止,除少數(shù)出租房戶辦理了合法經(jīng)營手續(xù)、照常納稅外,大部分房屋租賃戶無合法經(jīng)營手續(xù),造成了房屋租賃市場無章可循的混亂局面。

  以紅山區(qū)松州巷來講,一處五年前用25萬元購買的臨街商用房,現(xiàn)在年租金達(dá) 4-5 萬元,加上“好處費”1-2萬元,經(jīng)營者一年苦心經(jīng)營下來,去掉人員工資、稅金等費用,幾乎是無利可圖,甚至一部分經(jīng)營者還要賠錢。反過來,房屋出租者不用付出任何勞動、代價,卻能賺到比經(jīng)營者多出幾倍利潤的純收入。房屋所有者由于脫離了有關(guān)部門的監(jiān)管,雖然他們交納了一定的稅,但是稅絕大部分都是由承租方繳納的,很大程度上增加了承租方的負(fù)擔(dān)。調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),房屋租賃市場另一個混亂現(xiàn)象就是所謂的“好處費”現(xiàn)象。好處費根據(jù)地段優(yōu)劣而定,1-10幾萬元不等,無形中進(jìn)一步增加了經(jīng)營者的負(fù)擔(dān)。有時投資商戶看好了一處經(jīng)營場所,卻因為“好處費”和租金過高而無法租賃最終只得忍痛割愛。個別租賃者實在沒法,冒著很大風(fēng)險租賃經(jīng)營,也是迫于無奈,既使經(jīng)營者有教高的經(jīng)營策略,目前也只能保本經(jīng)營,長期發(fā)展下去,店鋪所面臨的只有轉(zhuǎn)對。如兌店時掏了10萬(假如)好處費,那么在轉(zhuǎn)兌時就要15萬元的'好處費,形成惡性循環(huán),這些不正常經(jīng)營行為,嚴(yán)重制約著本轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  上述兩個制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問題該如何去解決,還有待于有關(guān)部門共同商討、研究,單靠某一個部門去解決,目前難以解決。我們的想法是,作為一個議題,有政府和相關(guān)部門共同出臺一部政策法規(guī),來規(guī)范、監(jiān)督、管理個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展市場,使房貸市場逐步走向規(guī)范化、合理化,為廣大經(jīng)營者創(chuàng)造一個良好的經(jīng)營發(fā)展的空間。

  三、無大型企業(yè)或勞動密集型企業(yè),促使眾多中小企業(yè)涉足流通領(lǐng)域,是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的又一突出問題。

  在赤峰地區(qū),人們常說的一句話便是,我們用的一張紙、一個螺絲釘,都是外地生產(chǎn)的,赤峰幾乎沒有生產(chǎn)加工型企業(yè)。近年來,從赤峰物流行業(yè)來看,該行業(yè)現(xiàn)在越來越紅火,就以頭道街北市場為例,每天物流運轉(zhuǎn)車輛上百臺,運送貨物幾千噸,幾乎都是從外地發(fā)往赤峰的貨。小到一支筆,大到工程機械、汽車、冰箱彩電,基本都是從外地流通進(jìn)來的。這一現(xiàn)象某種程度上促進(jìn)了外地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,卻使赤峰的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了滯后。因此,多上一些生產(chǎn)、加工型企業(yè),尤其是大型企業(yè)(勞動密集型),對于赤峰地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會有眾多好處。主要表現(xiàn)為:

  一是可以解決下崗職工再就業(yè)問題。大型勞動密集型生產(chǎn)企業(yè),能實現(xiàn)很多人就業(yè),是減輕流通領(lǐng)域經(jīng)營人員過多壓力的一個有效途徑。這樣,將流通領(lǐng)域人員分流到其他領(lǐng)域,可為流通領(lǐng)域始終保持有序競爭、合理規(guī)范的經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

  二是有了較強大的工業(yè)做后盾,才能使地方經(jīng)濟(jì)更加穩(wěn)定發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。本地的產(chǎn)品銷往外地,促使外地商戶與資金到本地來投資興業(yè),既可以加快本地物資流通速度,還可以帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,增加就業(yè)崗位,是一個一舉多得的好事。

  三是無高科技產(chǎn)品。依據(jù)本地資源儲備情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,我區(qū)有能力生產(chǎn)、加工目前市場上流通的部分商品,只要政府和有關(guān)部門從資金、政策等方面加以扶持,完全可以使這些企業(yè)、個體戶發(fā)展起來,促進(jìn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)健康有序的發(fā)展。

  以上三個問題,是目前影響和制約我地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的幾個主要問題,只有找到經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸的最佳破解方法,才能實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,才能維護(hù)好最轄區(qū)企業(yè)和廣大個體工商戶的根本利益,從個確保我區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。

專題調(diào)研報告3

  根據(jù)市人大常委會工作要點安排,我委于3月中上旬對全市城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作開展情況進(jìn)行專題調(diào)研。調(diào)研中,圍繞掛鉤拆舊區(qū)選擇和復(fù)墾項目備選庫建立實施情況,新建區(qū)安置與土地利用總體規(guī)劃和農(nóng)村集中居住區(qū)規(guī)劃銜接情況,掛鉤資金籌措及管理情況,被拆遷農(nóng)民補償安置情況,萬頃良田建設(shè)情況等內(nèi)容展開。先后在市直、沭陽縣、宿豫區(qū)召開座談會,查閱相關(guān)資料,實地查看現(xiàn)場,走訪部分群眾,并采取上下聯(lián)動的方式請泗陽縣、泗洪縣、宿城區(qū)人大協(xié)助調(diào)研各自縣區(qū)的情況。現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

  一、全市城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作開展情況

  我市自開展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點工作以來,全市各縣區(qū)都能夠較好地把城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作與農(nóng)村集中居住區(qū)建設(shè)和萬頃良田建設(shè)工程有機結(jié)合起來,整合土地資源,嚴(yán)格保護(hù)耕地,推進(jìn)節(jié)約集約用地,促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,為實現(xiàn)市域經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展提供用地保障。全市三年累計完成掛鉤拆舊區(qū)土地復(fù)墾新增耕地4.05萬畝,搬遷農(nóng)戶1.5萬戶,投入資金6.4億元,已形成掛鉤指標(biāo)3.06萬畝。主要做法:

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,部門協(xié)作,確保掛鉤工作有力推進(jìn)。掛鉤工作開展以來,市委、市政府始終把該項工作作為“解難題、保發(fā)展、促節(jié)約”的重要舉措和促進(jìn)實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、緩解土地供需矛盾的事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大事來抓。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)均成立了由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,農(nóng)工辦、國土、規(guī)劃、住建、財政、農(nóng)委等部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負(fù)責(zé)對掛鉤試點工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促。二是加強協(xié)調(diào)配合。根據(jù)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點工作要求,相關(guān)部門積極主動,各司其職,協(xié)調(diào)配合,保證了該項工作的有力推進(jìn)。

  2、措施扎實,陽光操作,確保掛鉤工作規(guī)范推進(jìn)。一是規(guī)劃科學(xué)可行。各地在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實際,科學(xué)擬制掛鉤方案,合理確定拆舊區(qū)和建新區(qū),為做好掛鉤工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是宣傳發(fā)動有力。各地充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等媒介,大力宣傳城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作的各項政策,積極營造有利于土地增減掛鉤工作開展的濃厚氛圍。宿城區(qū)采取“一線”宣傳法,深入項目區(qū)面對面的向群眾宣傳掛鉤政策,聽取群眾意見和建議,當(dāng)面解惑釋疑,爭取群眾的支持,得到項目區(qū)干群的理解和擁護(hù)。三是操作陽光公開。各地在實際工作過程中,都能做到政策一律公開、標(biāo)準(zhǔn)一律平等、補償一律公示,增強工作的透明度。泗洪縣積極探索搬遷安置新舉措,以村為單位,組織黨員群眾代表,對搬遷戶的房屋進(jìn)行評估,評估報告在全村公示,形成了公正、公平、合理、群眾認(rèn)可的搬遷補償新模式。四是加強會辦督辦。市及縣區(qū)黨政一把手堅持親自抓、親自過問,并適時召開專題會議進(jìn)行研究和會辦,協(xié)調(diào)解決掛鉤中遇到的主要矛盾和問題。各地普遍實行領(lǐng)導(dǎo)小組集中辦公制度、月報周報制度、督查通報制度、掛鉤公示制度和縣區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)會辦制度等,促進(jìn)了土地掛鉤工作的有序、規(guī)范開展。 3、制度保障,維護(hù)民生,確保掛鉤工作穩(wěn)步推進(jìn)。為了保證城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作的順利開展,切實保障農(nóng)民利益,市政府先后出臺《市政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村集中居住點及康居示范村建設(shè)工作的實施意見》(宿政發(fā)〔〕40號)和《市政府關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民在集中居住點建房和進(jìn)城(中心鎮(zhèn))購房居住的試行意見》(宿政發(fā)〔〕53號),市國土局出臺《宿遷市農(nóng)村集體建設(shè)用地儲備實施細(xì)則》。要求各地將農(nóng)村集中居住區(qū)建設(shè)工作與城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作有機結(jié)合,明確進(jìn)城購房農(nóng)民在子女教育、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保險等方面與城鎮(zhèn)居民享有同等政策,出臺相關(guān)補貼項目及標(biāo)準(zhǔn),切實維護(hù)農(nóng)民的合法利益,為該項工作深入、穩(wěn)步開展提供制度保障。沭陽縣在安置房的分配方式上引入激勵機制,引導(dǎo)農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)置換城鎮(zhèn)社會保障和宅基地使用權(quán)置換城鎮(zhèn)住房保障的“雙置換”改革,調(diào)動了農(nóng)民參與建新拆舊工作的積極性。

  二、存在的主要問題

  三年來,全市城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點工作在各級政府的高度重視和努力下,在國土及相關(guān)部門的積極配合下,取得了明顯成效,為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展、破解用地難題、拓展用地空間提供新的支撐。但掛鉤試點工作中也還存在一些不容忽視的問題,有些問題隨著增減掛鉤工作的不斷深入日益凸顯。

  1、農(nóng)村拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)缺乏法規(guī)規(guī)范。《城市房屋拆遷管理條例》和《江蘇省城市房屋拆遷管理條例》是針對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)國有土地上實施房屋拆遷和補償所作的具體規(guī)定,《土地管理法》是針對國家建設(shè)征收集體所有土地和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村建設(shè)使用集體所有土地所作出的具體規(guī)定,但對集中居住區(qū)等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村建設(shè)引起的村鎮(zhèn)房屋拆遷補償,無任何直接法律、法規(guī)依據(jù)。市政府曾在8月出臺了《市區(qū)村鎮(zhèn)房屋拆遷補償安置暫行辦法》,當(dāng)時規(guī)定異地最高補償標(biāo)準(zhǔn)320元/平方米,現(xiàn)在看來,標(biāo)準(zhǔn)太低無法執(zhí)行;12月市政府出臺的《關(guān)于公布市區(qū)房地產(chǎn)市場比較價格的通知》中規(guī)定“在城市規(guī)劃建設(shè)用地以外的國有土地上實施房屋拆遷,并需要對被拆遷人補償、安置的',參照三類乙級同等結(jié)構(gòu)、成新的房屋評估補償”,即房屋評估基準(zhǔn)價200-800元/平方米,但規(guī)定的適用范圍是國有土地上拆遷,而城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤土地復(fù)墾涉及的農(nóng)村拆遷絕大多數(shù)是集體土地上拆遷。各縣區(qū)補償標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,導(dǎo)致個別地方因補償標(biāo)準(zhǔn)問題引發(fā)一些矛盾。

  2、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤與農(nóng)村集中居住區(qū)建設(shè)結(jié)合不夠。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),部分農(nóng)村集中居住區(qū)建設(shè)用地沒有很好地與城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤及萬頃良田工程結(jié)合起來,有的甚至在基本農(nóng)田上啟動建設(shè),用地手續(xù)無法完善。現(xiàn)已啟動建設(shè)的農(nóng)村集中居住區(qū),部分存在公共配套設(shè)施建設(shè)滯后的問題,飲用水、通電、排水系統(tǒng)等建設(shè)不到位,幼兒園、衛(wèi)生室、超市等公共服務(wù)設(shè)施缺乏等,導(dǎo)致入住率不高。

  3、資金來源單一,資金缺口較大。城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作主要靠縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府現(xiàn)行投入,資金來源比較單一。由于縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力有限,尤其是對于經(jīng)濟(jì)實力較弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn),建新區(qū)資金、復(fù)墾整理拆舊區(qū)和農(nóng)戶補償資金就顯得十分短缺。

  4、拆舊工作難度逐步加大。拆舊區(qū)選擇按照“搬遷量少、搬遷成本低、復(fù)墾整理容易、增加耕地面積多”的原則進(jìn)行,隨著工作的不斷深入,這種地塊越來越少,拆舊空間越來越小,拆遷任務(wù)越來越重,投入成本越來越高,實施難度越來越大。再加上部分農(nóng)戶受傳統(tǒng)“戀土難移”思想禁錮,不愿輕易搬遷,很難做通農(nóng)戶思想工作,拆舊工作進(jìn)展較為困難。此外,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)由于擔(dān)心拆遷會引發(fā)上訪,影響穩(wěn)定,產(chǎn)生畏難情緒,對該項工作積極性不高,拆舊工作難以開展。

  三、幾點建議

  針對以上存在的問題,就如何進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作提出以下建議:

  1、要進(jìn)一步加大宣傳和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度。城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作事關(guān)群眾切身利益,工作的順利開展需要得到群眾的理解和支持。在今后的工作中,要進(jìn)一步廣泛深入宣傳掛鉤工作的目的、意義、要求和實施辦法,不斷提高工作的透明度,引導(dǎo)廣大群眾理解、參與和支持。由于掛鉤工作政策性較強,要有針對性地組織鄉(xiāng)村干部、具體工作人員開展培訓(xùn)活動,讓有關(guān)人員熟悉政策、掌握方法,切實提高“一線”人員的責(zé)任心和做具體工作的能力。市縣(區(qū))兩級政府要進(jìn)一步加大城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作與農(nóng)村集中居住區(qū)建設(shè)、萬頃良田建設(shè)工程的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度,使三項工作更加緊密結(jié)合,有效對接,相互促進(jìn)。

  2、要進(jìn)一步規(guī)范拆遷補償標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)被拆遷農(nóng)民的合法權(quán)益。城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作、萬頃良田建設(shè)工程、農(nóng)村集中居住區(qū)建設(shè),都涉及農(nóng)村房屋拆遷及補償問題,縣區(qū)之間標(biāo)準(zhǔn)不一,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間都不一樣,容易造成攀比,引發(fā)矛盾。目前,全國已有部分省、市出臺了村鎮(zhèn)房屋拆遷管理條例(辦法),我省也有無錫、淮安等市自己制定了集體土地拆遷管理辦法,對村鎮(zhèn)房屋拆遷具有規(guī)范和指導(dǎo)作用。為了進(jìn)一步規(guī)范我市農(nóng)村村鎮(zhèn)房屋拆遷補償安置工作,建議市政府或有關(guān)部門進(jìn)一步規(guī)范拆遷補償標(biāo)準(zhǔn),就拆遷管理、拆遷補償、拆遷安置等方面進(jìn)

  行規(guī)范明確,以便更好地指導(dǎo)全市城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作、萬頃良田建設(shè)工程及農(nóng)村集中居住區(qū)建設(shè)工作順利推進(jìn),切實維護(hù)被拆遷農(nóng)民的合法權(quán)益。

  3、進(jìn)一步整合多方資源。單靠縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的有限財力來繼續(xù)推進(jìn)該項工作,難度不斷加大。為了更好地推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作的深入開展,建議整合各方力量籌集資金。一是要進(jìn)一步加大資金籌措力度,保證掛鉤復(fù)墾項目資金的及時到位。新增建設(shè)用地有償使用費和其它土地復(fù)墾專項資金盡快用于掛鉤土地及其他建設(shè)用地的開發(fā)整理工作。二是要結(jié)合本地區(qū)實際,設(shè)立掛鉤專項資金,建新留用區(qū)土地出讓金、土地整理專項資金等籌集后的不足部分可以使用農(nóng)業(yè)開發(fā)銀行貸款、農(nóng)業(yè)重點開發(fā)建設(shè)資金及土地出讓純收益中用于農(nóng)業(yè)開發(fā)的資金。三是要積極爭取上級支持,整合農(nóng)村道路改造、改水、改廁等扶持資金和農(nóng)業(yè)開發(fā)、節(jié)水灌溉等項目資金。四是探索建立多元化、多渠道的城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤資金籌措機制,采用市場運作、業(yè)主開發(fā)的模式,廣泛吸納社會資金投入工程實施。

專題調(diào)研報告4

  要點

  一、調(diào)查報告的含義

  二、調(diào)查報告的特點

  三、調(diào)查報告的類型

  四、調(diào)查報告的寫法

  五、調(diào)查報告的范文

  一、調(diào)查報告的含義

  調(diào)查報告又叫調(diào)查研究報告,應(yīng)該說后者是它更準(zhǔn)確的名稱。因為它不僅是調(diào)查的產(chǎn)物,更是研究的產(chǎn)物。調(diào)查報告主要功能是搜集情況,并通過對調(diào)查所得情況的深入研究,提出一定的見解。因此調(diào)查報告是根據(jù)某一特定目的,運用辯證唯物論的觀點,對某一事務(wù)或某一問題進(jìn)行深入、細(xì)致、周密的調(diào)查研究和綜合分析后,將這些調(diào)查和分析的結(jié)果系統(tǒng)地、如實地整理成書面文字的一種文體。像考察報告、調(diào)研報告及××調(diào)查等都是常見的調(diào)查報告體裁。羅朝能羅朝能羅朝能

  二、調(diào)查報告的特點

  1.真實性。真實性是調(diào)查報告首要的、最大的特點。所謂真實性,就是尊重客觀事實,靠事實說話。這一特點要求調(diào)研人員必須樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,認(rèn)真求實的精神,徹底拋棄"假大空"的虛偽作風(fēng),不僅報喜,還要報憂,不僅要充分肯定工作成績,還要準(zhǔn)確反映工作中存在的問題。只有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,才能寫出真實可靠,對工作具有指導(dǎo)意義的調(diào)查報告。羅朝能羅朝能羅朝能

  2.針對性。這是調(diào)查報告所具有的第二個顯著特點,這是由具有很強的工作針對性所決定的。一般來說一項調(diào)查研究工作,特別是大型調(diào)查研究,要花費較大的時間、人力和物力,不是隨意組織進(jìn)行的,而是針對一些較為迫切的實際情況,解決某些實際問題而進(jìn)行的。因此調(diào)查研究就具有很強的針對性,在調(diào)查報告的寫作上,必須中心突出,明確提出所針對的問題,明確交待這一問題所獲得的事實材料,分析出問題的癥結(jié)所在,提出具體可行的建議和對策。羅朝能羅朝能

  3.典型性。典型性是指在調(diào)查報告的寫作過程中所采用的事實材料要具有代表性,以及所揭示的問題帶有普遍性。這種典型特點在總結(jié)經(jīng)驗和反映典型事件的典型調(diào)查中表現(xiàn)的.尤為突出。羅朝能羅朝能

  4.系統(tǒng)性。調(diào)查報告的系統(tǒng)性或完整性是指由調(diào)查材料所得出的結(jié)論,必須是具有說服力,把被調(diào)查的情況完整地、系統(tǒng)地交待清楚。不能只擺出結(jié)論,而疏漏交待事實過程和必須的環(huán)節(jié)。因為這樣的疏忽勢必造成不嚴(yán)密、根據(jù)不足以及不足以令人信服的印象。這里所說的系統(tǒng)性和完整性,并不是要求在調(diào)查報告的寫作過程中,事無巨細(xì),面面俱到,而是抓住事物的本質(zhì)和主要方面,寫出結(jié)論的推理過程。

  總的來說,調(diào)查報告就是論證系統(tǒng),邏輯嚴(yán)密,擺事實,講道理,具有強烈的說服力,從而使之成為科學(xué)決策的可靠資料。羅朝能羅朝能

  三、調(diào)查報告的類型

  從內(nèi)容性質(zhì)分,調(diào)查報告有以下六種:?

  1.專題型調(diào)查報告。專題型調(diào)查報告,就是側(cè)重某個問題進(jìn)行較深入的調(diào)查后形成的報告,這類報告一般常常在標(biāo)題上反映出來。它能及時揭露現(xiàn)實生活中的矛盾,反映群眾的意見和要求,研究急需解決的具體的實際問題,并根據(jù)調(diào)查的結(jié)果提出處理意見,或者對策,或是建議。羅朝能羅朝能?

  2.綜合型調(diào)查報告。它是以綜合調(diào)查眾多的對象及其基本情況為內(nèi)容、作全面系統(tǒng)的調(diào)查和反映的報告。具有全面、系統(tǒng)、深入和篇幅較長的特點。它與專題調(diào)查報告的主要區(qū)別點就在于它的綜合性上。它使讀者可以從報告中看到事物的相對完整的“鳥瞰圖!绷_朝能羅朝能

  3.理論研究型調(diào)查報告。這是以學(xué)術(shù)研究為目的而撰寫的報告,它以收集、分類、整理資料并提出問題、報告結(jié)論為特點,大多發(fā)表在學(xué)術(shù)刊物上,或載于學(xué)術(shù)著作中。

  4.實際建議型調(diào)查報告。這是由于實際工作需要而寫的調(diào)查報告,其主要內(nèi)容是為預(yù)測、決策、制定政策、處理問題等進(jìn)行調(diào)查所獲得的材料及有關(guān)的建議。?

  5.歷史情況型調(diào)查報告。這是根據(jù)需要以歷史情況為對象進(jìn)行調(diào)查而形成的調(diào)查報告。它可以供人們了解某一事物或問題的歷史資料和歷史真相。

  6.現(xiàn)實情況型調(diào)查報告。它是以正在發(fā)生、發(fā)展的一些現(xiàn)實生活為對象進(jìn)行調(diào)查后所形成的調(diào)查報告。人們可以通過它了解和認(rèn)識某些事物和問題的客觀現(xiàn)實情況,以作為其它認(rèn)識活動的依據(jù)或參考。羅朝能羅朝能

  另外,有些調(diào)查報告可以是以上幾種類型的結(jié)合形式。

  四、調(diào)查報告的寫法羅朝能羅朝能

  不同類型的調(diào)查報告,具體內(nèi)容有所不同。但基本寫法是相通的。

  調(diào)查報告的寫作方法,一是熟悉調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)特點;二要把握調(diào)查報告的寫作程序。

  (一)調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)

  一般來說,調(diào)查報告的內(nèi)容大體有:標(biāo)題、導(dǎo)語、概況介紹、資料統(tǒng)計、理性分析、總結(jié)和結(jié)論或?qū)Σ、建議,以及所附的材料等。由此形成的調(diào)查報告結(jié)構(gòu),就包括標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾和落款。羅朝能羅朝能

  1.標(biāo)題

  調(diào)查報告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩類。所謂單標(biāo)題,就是一個標(biāo)題。其中又有公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題兩種。公文標(biāo)題為“事由+文種”構(gòu)成,如《浙江省農(nóng)村中學(xué)語文教學(xué)情況的調(diào)查報告》。文章式標(biāo)題,如《××市的校辦企業(yè)》;其二是標(biāo)明作者通過調(diào)查所得到的觀點的標(biāo)題,如《調(diào)整教育政策,增加教育投入》。所謂雙標(biāo)題,就是兩個標(biāo)題,即一個正題、一個副題。如《為了造福子孫后代――××縣封山育林調(diào)查報告》。羅朝能羅朝能

  2.導(dǎo)語

  導(dǎo)語又稱引言。它是調(diào)查報告的前言,簡潔明了地介紹有關(guān)調(diào)查的情況,或提出全文的引子,為正文寫作做好鋪墊。常見的導(dǎo)語有:①簡介式導(dǎo)語。對調(diào)查的課題、對象、時間、地點、方式、經(jīng)過等作簡明的介紹;②概括式導(dǎo)語。對調(diào)查報告的內(nèi)容(包括課題、對象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果和分析的結(jié)論等)作概括的說明;③交代式導(dǎo)語。即對課題產(chǎn)生的由來作簡明的介紹和說明。?

  3.正文

  正文是調(diào)查報告的主體。它對調(diào)查得來的事實和有關(guān)材料進(jìn)行敘述,對所做出的分析、綜合進(jìn)行議論,對調(diào)查研究的結(jié)果和結(jié)論進(jìn)行說明。正文的結(jié)構(gòu)有不同的框架。①根據(jù)邏輯關(guān)系安排材料的框架有:縱式結(jié)構(gòu)、橫式結(jié)構(gòu)、縱橫式結(jié)構(gòu)。這三種結(jié)構(gòu),以縱橫式結(jié)構(gòu)常為人們采用。②按照內(nèi)容表達(dá)的層次組成的框架有:“情況――成果――問題――建議”式結(jié)構(gòu),多用于反映基本情況的調(diào)查報告;“成果――具體做法――經(jīng)驗”式結(jié)構(gòu),多用于介紹經(jīng)驗的調(diào)查報告;“問題――原因――意見或建議”式結(jié)構(gòu),多用于揭露問題的調(diào)查報告;“事件過程――事件性質(zhì)結(jié)論――處理意見”式結(jié)構(gòu),多用于揭示案件是非的調(diào)查報告。

  4.結(jié)尾

  結(jié)尾的內(nèi)容大多是調(diào)查者對問題的看法和建議,這是分析問題和解決問題的必然結(jié)果。調(diào)查報告的結(jié)尾方式主要有補充式、深化式、建議式、激發(fā)式等。

  5.落款

  調(diào)查報告的落款要寫明調(diào)查者――單位名稱和個人姓名,以及完稿時間。如果標(biāo)題下面已注明調(diào)查者,則落款時可省略。羅朝能羅朝能

 。ǘ┱{(diào)查報告的寫作程序

  調(diào)查報告寫作要經(jīng)過以下五個程序:

  1.確定主題

  主題是調(diào)查報告的靈魂,對調(diào)查報告寫作的成敗具有決定性的意義。因此,確定主題要注意:羅朝能羅朝能

  報告的主題應(yīng)與調(diào)查主題一致;羅朝能羅朝能

  要根據(jù)調(diào)查和分析的結(jié)果,重新確定主題;羅朝能羅朝能

  主題宜小,且宜集中;羅朝能羅朝能

  與標(biāo)題協(xié)調(diào)一致,避免文題不副。?

  2.取舍材料

  對經(jīng)過統(tǒng)計分析與理論分析所得到的系統(tǒng)的完整的"調(diào)查資料",在組織調(diào)查報告時仍需精心選擇,不可能也不必都寫上報告,要注意取舍。如何選擇材料呢?①選取與主題有關(guān)的材料,去掉無關(guān)的,關(guān)系不大的,次要的,非本質(zhì)的材料,使主題集中、鮮明、突出;②注意材料點與面的結(jié)合,材料不僅要支持報告中某個觀點,而且要相互支持,形成面上的“大氣”;③在現(xiàn)有有用的材料中,要比較、鑒別、精選材料,選擇最好的材料來支持作者的意見,使每一材料以一當(dāng)十。

  3.布局和擬定提綱

  這是調(diào)查報告構(gòu)思中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。布局就是指調(diào)查報告的表現(xiàn)形式,它反映在提綱上就是文章的"骨架"。擬定提綱的過程實際上就是把調(diào)查材料進(jìn)一步分類,構(gòu)架的過程。構(gòu)架的原則是:"圍繞主題,層層進(jìn)逼,環(huán)環(huán)相扣"。提綱或骨架的特點是它的內(nèi)在的邏輯性,要求必須綱目分明,層次分明。

  調(diào)查報告的提綱有兩種,一種是觀點式提綱,即將調(diào)查者在調(diào)查研究中形成的觀點按邏輯關(guān)系一一地列寫出來。另一種是條目式提綱,即按層次意義表達(dá)上的章、節(jié)、目,逐一地一條條地寫成提綱。也可以將這兩種提綱結(jié)合起來制作提綱。

  4.起草報告

  這是調(diào)查報告寫作的行文階段。要根據(jù)已經(jīng)確定的主題、選好的材料和寫作提綱,有條不紊地行文。寫作過程中,要從實際需要出發(fā)選用語言,靈活地劃分段落。

  在行文時要注意:①結(jié)構(gòu)合理(標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾、落款);②報告文字規(guī)范,具有審美性與可讀性,如:"制定優(yōu)惠政策,引進(jìn)急需人才","運用競爭機制,盤活現(xiàn)有人才",(文章段落的條目觀點);③通讀易懂。注意對數(shù)字、圖表、專業(yè)名詞術(shù)語的使用,做到深入淺出,語言具有表現(xiàn)力,準(zhǔn)確、鮮明、生動、樸實。

  5.修改報告

  報告起草好以后,要認(rèn)真修改。主要是對報告的主題、材料、結(jié)構(gòu)、語言文字和標(biāo)點符號進(jìn)行檢查,加以增、刪、改、調(diào)。在完成這些工作之后,才能定稿向上報送或發(fā)表。

專題調(diào)研報告5

  一、xxx鄉(xiāng)農(nóng)村基層人才隊伍現(xiàn)狀

  1、我鄉(xiāng)各類人才總量、結(jié)構(gòu)、分布情況

 。l(xiāng)人才重要集中在鄉(xiāng)機關(guān)黨委、政府和其他事業(yè)單位,約占73%左右,只有少部分分布于各村,其中村班子人才隊伍占有比例月8%。人才中有已具有高中、中專和大專的為多,農(nóng)村種養(yǎng)殖或加工基層人才很少,只占總?cè)丝诘?.5左右。同時學(xué)業(yè)有成的人才基本上都在其他地方發(fā)展,回到家鄉(xiāng)的很少,更由于大面積的退耕還林和基礎(chǔ)條件的制約,更難留住農(nóng)村人才。

  2、xxx鄉(xiāng)黨政人才隊伍情況

  我鄉(xiāng)黨委編制6人實有6人,其中聘用1人,31歲至40歲4人,41歲至55歲2人,大專文科2人,中專文科4人。xxx鄉(xiāng)人大編制1人實有1人,年齡41至55歲之間,學(xué)歷大專文科。政府編制5人實有5人,其中31至40歲2人,41至55歲3人,中專學(xué)歷1人,大專學(xué)歷2人,本科學(xué)歷2人。辦公室編制2人實有7人,其中聘用及臨時人員3人,女同志2人。30歲以下3人,31歲至40歲2人,41至55歲2人,高中2人,中專4人,本科1人。工青婦編制2人實有2人,其中:31至40歲1人,41至55歲1人,學(xué)歷大專1人中專1人。人武編制1人實有1人,年齡41至55歲,學(xué)歷高中。計生編制2人實有2人,其中:30歲以下1人,41至55歲1人,高中1人,大專1人。民政編制1人實有1人,年齡31至40之間,學(xué)歷中專。國土資源編制2人實有2人,年齡31至40歲2人,學(xué)歷中專2人。公安司法編制6人實有6人,其中30以下2人,31至40歲24人,41至55歲2人,學(xué)歷高中1人,中專4人,大專1人。

  3、事業(yè)單位人才隊伍情況

  全鄉(xiāng)事業(yè)單位編制133人實有人員138人,其中鄉(xiāng)中學(xué)1所,編制29人實有31人,其中:本科1人,大專25人中專5人,中級職稱3人,初級職稱25人,未聘人員3人,30歲以下人員19人,31至40歲10人,41至55歲2人。小學(xué)編制69人實有64人,其中:大專3人,中專55人,高中6人。中級職稱13人,初級職稱51人。30歲以下31人,31至40歲16人,41至55歲16人,55歲以上1人。農(nóng)技、農(nóng)機、林業(yè)、牧業(yè)、水利等站所編制7人實有7人,其中:管理人員2人,年齡31至40歲和14至55歲各1人。初級職稱1人,年齡31至40歲之間。工勤人員4人,其中大專2人中專2人,年齡30歲以下2人,31至40歲2人。醫(yī)療衛(wèi)生單位編制9人實有9人,其中管理人員1人,年齡31歲至40歲。學(xué)歷9人中專,9人為初級職稱,9人30歲以下。文體、計生站所編制6人實有6人,大專1人,中專5人,30歲以下1人,31至40歲5人。其他公益管理和社會組織編制13人實有13人,其中:管理人員2人中專12人,大專1人,初級職稱9人,年齡31歲至40歲8人,41至55歲1人,工勤人員3人,30歲以下2人,31至40歲1人。

  4、農(nóng)村實用人才情況

  我鄉(xiāng)農(nóng)村實用人才32人,其中:中專10人,高中7人,初中及以下27人,40歲以下27人,41歲以下5人,近三年農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)5人。32人中,生產(chǎn)能手26人(種植能手10人,養(yǎng)殖能手11人,加工能手5人),能工巧匠6人(技能勞動型人才4人、文體藝術(shù)類人才2人)。

  5、縣級層面人才

  我鄉(xiāng)無縣級層面人才。

  6、人才需求情況

  我鄉(xiāng)需求人才為黨委2人學(xué)歷本科和大專各一名。政府1名本科。辦公室1名本科學(xué)歷。文化體育1名本科學(xué)歷。中學(xué)2名學(xué)歷本科。小學(xué)1名學(xué)歷大專。醫(yī)療衛(wèi)生單位2人,學(xué)歷大專,農(nóng)業(yè)等單位2人學(xué)歷大專。文體等2人大專學(xué)歷。其他公益管理1人學(xué)歷大專。共計15人。

  二、xxx鄉(xiāng)農(nóng)村基層人才隊伍建設(shè)的經(jīng)驗和做法

  1、在吸引、培養(yǎng)、使用和穩(wěn)定農(nóng)村人才等方面,我們認(rèn)為要認(rèn)真作好以下幾個方面工作:一是要提高領(lǐng)導(dǎo)對人才作用和價值的認(rèn)識觀念。樹立人才是社會發(fā)展和進(jìn)步、是推動工作保質(zhì)和高效完成的基礎(chǔ)和保障,充分肯定人才對推動社會發(fā)展的貢獻(xiàn)和作用,全面樹立人才第一的用人、選人和培養(yǎng)、任用思路。二是加大人才的社會認(rèn)可氛圍。對開發(fā)新產(chǎn)品、推廣應(yīng)用新成果獲得經(jīng)濟(jì)效益的人員要大力鼓勵和宣傳,在群眾中形成好的輿論氛圍,充分發(fā)揮人才優(yōu)勢,發(fā)揮人才的社會價值和經(jīng)濟(jì)價值,形成全社會共同尊重人才、渴望人才、培養(yǎng)人才的好的社會機制,全面推動全社會重視人才的好的環(huán)境。三是做好農(nóng)村基層人才隊伍的培養(yǎng)。對農(nóng)村基層人才我們要利用有效的途徑和手段,加大對他們的教育和培養(yǎng),全面提高他們的政策、法律法規(guī)素質(zhì)、提高他們的知識和技能,以便適用社會發(fā)展的需要和新農(nóng)村建設(shè)的需要。四是強化激勵機制。對做出貢獻(xiàn),推動社會文化、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、教育等各方面有較大發(fā)展的人才進(jìn)行必要的獎勵和鼓勵,并有效的為他們更好的發(fā)展才能和優(yōu)勢作用創(chuàng)造良好的條件,改善他們的環(huán)境,穩(wěn)定人才的數(shù)量和結(jié)構(gòu),以便發(fā)揮更好的人才效益和人才優(yōu)勢。

  2、我鄉(xiāng)在鼓勵農(nóng)村各類人才流向農(nóng)村、服務(wù)基層政權(quán)服

  務(wù)方面,有以下經(jīng)驗和實例:首先,在培養(yǎng)黨員和村干部工作上,重點考慮把優(yōu)勢人才吸收進(jìn)來,并為人才創(chuàng)造好的技能發(fā)揮條件,讓人才發(fā)揮他們的特長和優(yōu)勢,帶動社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如:我鄉(xiāng)壩子村的謝榮昌同志是一位普通的農(nóng)民,他非常有經(jīng)營和管理的才能,曾任過原箐口焦化廠副廠長。但90年代之初,因政策和體制不健全的影響,焦化廠倒閉了。我鄉(xiāng)看到了他的管理和經(jīng)營能力,他是農(nóng)村非常缺乏的人才,便積極發(fā)展培養(yǎng)他加入了黨組織,現(xiàn)他已成為了一名群眾信賴的村支書,發(fā)揮出了領(lǐng)導(dǎo)和管理的能力,把壩子村管理的井井有條,帶動了社會、經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)的發(fā)展,多項工作在全特區(qū)各村中名列前列,在村班子中發(fā)揮出不可替代的作用,充分體現(xiàn)了人才的作用。又如:荒田村小屯組的周光云同志是一名普通的村民,他善于學(xué)習(xí)和鉆研,勤于苦干,在長期的.實踐中,總結(jié)和掌握了一套非常適用的養(yǎng)殖技能,為了發(fā)揮他的人才優(yōu)勢和作用,我鄉(xiāng)多次派他參加特區(qū)和市舉辦的技術(shù)培訓(xùn)班,逐步提高了他的技能和水平,更多的掌握了畜牧養(yǎng)殖知識,同時在他所在的小屯組修建了總面積20xx平方米的養(yǎng)殖場,并調(diào)運南疆黃羊和種公牛給他飼養(yǎng),協(xié)調(diào)信用社發(fā)放貸款,以他的帶動組織農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖也,充分發(fā)揮出了人才的優(yōu)勢,穩(wěn)定了人才在本鄉(xiāng)發(fā)揮作用。

  3、農(nóng)村基層人才在農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展和建設(shè)中發(fā)揮出重要、不可替代的作用。首先,這些人有思想、有素質(zhì)、有頭腦、有意識、有文化、懂技術(shù),在群眾中大多數(shù)有很高的威信,有帶動作用,是群眾的代言人。其次,他們是社會效益的創(chuàng)造者,是帶動群眾致富的領(lǐng)頭雁,全社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開他們,并需要激勵發(fā)揮他們的作用。三是他們是社會全面進(jìn)步和發(fā)展的推動者,農(nóng)村社會的文化、衛(wèi)生、教育等重要事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展離不開他們。四是黨的事業(yè)的發(fā)展更離不開他們,加強基層政權(quán)建設(shè),堅持黨的政策、路線不偏移,鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位不動搖更需要他們。從以上我們便可以看出,他們在農(nóng)村基層建設(shè)的重要作用,只有充分利用和發(fā)揮好農(nóng)村基層人才隊伍,農(nóng)村的社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展才能更快更好,我們一定要高度重視農(nóng)村基層人才隊伍的發(fā)掘和培養(yǎng),并建立有效的機制,激勵和發(fā)揮農(nóng)村基層人才的優(yōu)勢和作用,更好的建設(shè)好社會主義的新農(nóng)村。

  三、農(nóng)村基層人才隊伍建設(shè)存在的問題及其原因

  1、導(dǎo)致農(nóng)村基層人才流失、缺乏和穩(wěn)定的原因是:一是農(nóng)村基礎(chǔ)條件差,發(fā)展經(jīng)濟(jì)條件受到一定的制約。二是農(nóng)村人口素質(zhì)低發(fā)展經(jīng)濟(jì)和發(fā)揮才能的社會環(huán)境不好,發(fā)展較困難,保障機制不健全。三是資金來源少、途徑少,農(nóng)戶的分散經(jīng)營不利于人才規(guī);(jīng)營。四是政府對人才的培養(yǎng)和支持不夠,沒有良好的激勵機制,沒有創(chuàng)造良好的發(fā)揮空間。五是村級組織人員有限,并且報酬低少,不能留住更多更好的人才。以上因素都是造成農(nóng)村基層人才隊伍流失、缺乏和不穩(wěn)定的重要原因。

  2、影響農(nóng)村基層現(xiàn)有人才健康成長和積極發(fā)揮作用的環(huán)境因素是:一、農(nóng)村社會觀念陳舊,許多地方落后思想還主宰農(nóng)村的社會文化環(huán)境,不利于農(nóng)村基層現(xiàn)有人才發(fā)揮作用和健康成長。二、農(nóng)村群眾群體素質(zhì)低,對人才在社會發(fā)展中作用和能力認(rèn)識不到位,只重生、不重教育和培養(yǎng),只重眼前、不重長遠(yuǎn)的觀念也限制了農(nóng)村基層現(xiàn)有人才的健康成長。三、現(xiàn)在還沒有一套健全的農(nóng)村基層人才培養(yǎng)和能力發(fā)揮激勵機制,一定程度的制約了農(nóng)村基層現(xiàn)有人才的健康成長和能力發(fā)揮。

  3、市場配置和政府宏觀調(diào)控等手段的作用:農(nóng)村市場基礎(chǔ)薄弱,發(fā)展空間不大,對農(nóng)村基層人才的容納也相當(dāng)有限,配置的量和需求都沒有多大的空間,制約和迫使農(nóng)村基層人才的流失,并且農(nóng)村市場對農(nóng)村基層人才需求不明顯,效益也不能讓農(nóng)村基層人才滿足,更加快了人才的缺乏和流失。政府的宏觀調(diào)控手段也相當(dāng)有限,政府不具有企業(yè)一樣的優(yōu)勢,不能更多的安置和吸納農(nóng)村基層人才,并且財力有限不能滿足農(nóng)村基層人才對薪酬的要求,制約了農(nóng)村基層人才的留用,致使大量的人才流失,甚至導(dǎo)致人才缺乏。

  四、加強農(nóng)村基層人才隊伍建設(shè)的建議

  1、出臺適宜農(nóng)村基層人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)的政策。認(rèn)真完善和實行農(nóng)村“3+1”教育班和技能培訓(xùn)班,大力開展以村為主、為單位的適用技術(shù)培訓(xùn)夜校,傳授新型農(nóng)村種養(yǎng)殖新技術(shù),廣泛的開展農(nóng)村群眾培訓(xùn)工作,更好的建設(shè)和培養(yǎng)農(nóng)村基層人才隊伍。同時,建立完善的農(nóng)村基層人才吸納機制,把農(nóng)村基層人才吸納進(jìn)村班子。另外,建立健全激勵機制,鼓勵農(nóng)村基層人才發(fā)揮才能,政府協(xié)調(diào)鼓勵人才致富,獎勵能人,為人才和能人創(chuàng)造發(fā)揮才能的條件(如大力推行綠色證書優(yōu)先承辦制度、實行資金和項目人才優(yōu)先機制等),形成良好的人才優(yōu)先社會輿論氛圍,激勵人才發(fā)揮作用、施展才能。

  2、下一步工作思路

  今后應(yīng)大力實施項目、資金農(nóng)村基層人才優(yōu)先機制,鼓勵農(nóng)村基層人才留在農(nóng)村發(fā)展,加大獎勵和激勵機制,對有突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)新的農(nóng)村基層人才大力給予思想獎勵和經(jīng)濟(jì)獎勵,穩(wěn)定農(nóng)村基層人才隊伍,并努力爭取機會,加強農(nóng)村基層人才的培訓(xùn)和提高,建立和完善農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò),加強農(nóng)村基層人才的聯(lián)絡(luò),加強農(nóng)村基層人才與外界社會和市場的聯(lián)系,形成外界互通的環(huán)境,有利于人才素質(zhì)的提高,更好的發(fā)揮創(chuàng)新能力。

  3、政府宏觀調(diào)控改善和吸引農(nóng)村基層人才隊伍的意見和建議

  一是政府加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,重點發(fā)展和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,投放適宜于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,要求技術(shù)含量高,管理要求高,效益高的項目,以有方向的加大對農(nóng)村基層人才需求,吸引農(nóng)村基層人才的加入項目建設(shè)。二是積極鼓勵個人創(chuàng)建村級企業(yè),給予優(yōu)惠政策,幫助協(xié)調(diào)各種問題,政府做

  好各種服務(wù),調(diào)動農(nóng)村基層人才隊伍創(chuàng)業(yè)積極性,穩(wěn)定的留在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。三是加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè),加強完善農(nóng)村衛(wèi)生、醫(yī)療、教育、信息和文化等設(shè)施,縮短農(nóng)村與城市的差距,營造良好的社會文化氛圍,讓他們感受到農(nóng)村的優(yōu)越,讓農(nóng)村基層人才隊伍能熱愛農(nóng)村,增強發(fā)展農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村的思想,以能留住農(nóng)村基層人才隊伍。四是建立好的鼓勵和激勵機制,加大對農(nóng)村基層人才的扶持和貢獻(xiàn)獎勵,逐步形成良好的創(chuàng)業(yè)激勵機制,以吸引農(nóng)村基層人才隊伍的穩(wěn)定,并加強對他們的培訓(xùn)和提高,充分發(fā)揮農(nóng)村基層人才的創(chuàng)造性,給予更多的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展空間,給予更多的關(guān)懷、幫助和支持,從情感上留住農(nóng)村基層人才隊伍的心,增強在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)信心。

 。l(xiāng)人民政府

  二○xx年六月二十九日

專題調(diào)研報告6

  根據(jù)你辦《關(guān)于對解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行專題調(diào)研的通知》要求,我委認(rèn)真開展聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題專題調(diào)研,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、認(rèn)真開展專題調(diào)研

  我委重視聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,在“走基層”活動,走訪重點企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、“雙聯(lián)”工作聯(lián)系村和“三聯(lián)工程”聯(lián)系社區(qū)中,注重收集聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。這次又按你辦《通知》要求,我委黨組研究制定發(fā)了《關(guān)于開展聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題專題調(diào)研方案》,委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分為7個專題調(diào)研組,再次深入重點企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、聯(lián)系村(社區(qū))開展調(diào)研,聽取基層企業(yè)群眾意見建議。委群教辦收集各調(diào)研組反饋情況,認(rèn)真梳理歸納了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

  二、主要問題及原因

 。ㄒ唬┺r(nóng)電體制改革問題。兩縣的供電體制問題,是在特殊的地理環(huán)境和特定的歷史條件下形成的。兩縣小水電資源比較豐富,在上世紀(jì)八、九十年代,廣泛發(fā)動群眾投工投勞,集資修建了大量的小水電和低壓電網(wǎng),既解決了邊遠(yuǎn)山區(qū)用電問題,又解決了農(nóng)村提灌問題,在當(dāng)時起到了積極作用。但是,隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,用電需求日益增加,已不能滿足當(dāng)?shù)匦枨。由于電力體制問題,國家電網(wǎng)政策性投資難以進(jìn)入小水電供區(qū),導(dǎo)致電網(wǎng)投入嚴(yán)重不足,供電質(zhì)量難以保證,安全隱患大,網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性差,群眾意見大。

 。ǘ┺r(nóng)村電網(wǎng)改造問題。農(nóng)村電網(wǎng)是重要的`民生基礎(chǔ)設(shè)施,關(guān)系農(nóng)民生活、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村繁榮。近年來,我市農(nóng)網(wǎng)改造累計投資12.57億元,提升了已改造區(qū)域電網(wǎng)承載能力,有效保障了群眾生產(chǎn)生活需要。但是,由于全市農(nóng)網(wǎng)改造體量大、需求多、欠賬多以及地區(qū)歷史形成的多元復(fù)雜的電力體制等原因,造成農(nóng)網(wǎng)改造覆蓋面還不到50%,未改區(qū)域在供電能力、用電安全等方面問題突出,嚴(yán)重制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾安居樂業(yè)。

 。ㄈo電戶、無電學(xué)校問題。由于兩縣小水電供區(qū)的供電主體多元復(fù)雜,供電企業(yè)資金投入不足以及地處邊遠(yuǎn)農(nóng)村等原因,致使敘永縣還有6所無電學(xué)校、兩縣還有98戶無電戶。

 。ㄋ模┏菂^(qū)戶表改造問題。因歷史原因,以前供電公司在城區(qū)按一個小區(qū)或一棟樓共用一個電表進(jìn)行計價收費,經(jīng)常因一戶居民沒有按時交納電費,就造成一個小區(qū)或一棟樓停電進(jìn)而引發(fā)供電糾紛,成為社區(qū)不穩(wěn)定因素。20xx年起,我省開始推廣智能電表換裝工程,讓群眾享受階梯電價、分時電價、峰谷電價等優(yōu)惠,一并解決社區(qū)用電糾紛。我委抓住這個機會,多次開展專題調(diào)研和協(xié)調(diào),積極向上爭取政策和資金,會同市發(fā)改委和國網(wǎng)供電公司共同推動智能電表換裝工程。至今,我市主城區(qū)已推廣智能電表397446只,覆蓋率達(dá)88%,其余區(qū)縣城區(qū)已推廣智能電表11331只。

  (五)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施用電價格問題。產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)交通設(shè)備設(shè)施用電、安全設(shè)施用電以及路燈照明用電,因在辦理用電申請時,是以產(chǎn)業(yè)園區(qū)的名義整體辦理的,所以,均按工業(yè)用電價格繳納電費,價格高。為此,產(chǎn)業(yè)園區(qū)請求協(xié)調(diào)解決,按照用電的類別繳納電費。

 。╇x退休老同志反映的問題。我委經(jīng)歷了三次大的機構(gòu)改革,先后合并了原機械局、化工局、鄉(xiāng)企局等10個單位,加之企業(yè)改制后劃歸我委管理的企業(yè)退休老干部,共有離退休人員210余人。由于體制原因,存在退休人員基本養(yǎng)老金、住院護(hù)理費和床位費不能隨物價上漲同步調(diào)整提高問題,企業(yè)離休人員住房補貼問題,老同志娛樂健身活動場所建設(shè)問題等。

  三、整改措施

  (一)農(nóng)電體制改革問題。農(nóng)電體制改革共涉及敘永18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、古藺19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的358個行政村、20.8萬戶、78.88萬人。按照市政府要求,我委于20xx年7月牽頭組成調(diào)研組,深入未進(jìn)行農(nóng)電體制改革的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及供電企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研,形成了調(diào)研報告,提交市政府決策參考。今年,又按照市政府要求,于5月深入兩縣調(diào)研,制定了改革方案和工作推進(jìn)時間表,明確了具體任務(wù)和時間節(jié)點,指導(dǎo)兩縣全力推進(jìn)清產(chǎn)核資和完善改制方案,確保今年全面實現(xiàn)小水電供區(qū)移交,徹底解決小水電供區(qū)供電質(zhì)量差以及無法享受國家農(nóng)網(wǎng)改造政策等問題。

 。ǘ┺r(nóng)網(wǎng)改造問題。按照市委市政府要求,我委加大牽頭協(xié)調(diào)力度,加快推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)改造速度。一是加強資金爭取。20xx年以來,會同市發(fā)改委和國網(wǎng)供電公司,全力爭取上級支持。20xx年,爭取到農(nóng)網(wǎng)改造資金2.64億元;20xx年,已爭取到3.05億元,今年還將依托烏蒙山連片扶貧開發(fā)及享受少數(shù)民族地區(qū)待遇等有利政策,繼續(xù)向省上及國家爭取扶持資金。二是下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。1月26日,承辦召開了全市農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工作座談會,研究部署了新一輪農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工作,市政府與6個區(qū)縣簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,區(qū)縣與供電公司簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。三是加強督促協(xié)調(diào)。積極與市級相關(guān)部門以及各區(qū)縣、國網(wǎng)供電公司研究農(nóng)網(wǎng)改造方案,協(xié)調(diào)工作中發(fā)生的問題,加強督促檢查,及時向市政府報告情況,全力推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)改造。20xx年,全市農(nóng)網(wǎng)改造計劃投資4.08億元,一季度完成投資1.0258億元,占計劃的25.14%,線路改造613公里,整體工程按計劃有序推進(jìn)。

 。ㄈo電戶、無電學(xué)校問題。市委蔣輔義書記在“走基層”活動中要求,務(wù)必在今年6月30日前解決無電戶和無電學(xué)校的用電問題。我委按照蔣書記要求,加大協(xié)調(diào)力度,已爭取到專項資金900萬元,在供電體制改革還未完成的情況下,協(xié)調(diào)國網(wǎng)供電公司優(yōu)先實施,指導(dǎo)督促施工單位優(yōu)化施工方案、精心組織施工隊伍、加快施工進(jìn)度。目前,6所無電校已在5月1日前全部接通臨時用電,永久性用電設(shè)計方案已全面完成;敘永縣龍鳳鄉(xiāng)石坪村3社的38戶無電戶電樁全部已運輸?shù)轿,確保5月底通電;古藺縣已完成4戶無電戶的通電工作,剩余56戶也在抓緊施工,確保6月前全面完成。

 。ㄋ模┏菂^(qū)戶表改造問題。我市戶表改造工程原由市發(fā)改委牽頭,后根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)要求,改由我委牽頭。我委將進(jìn)一步加大政策和資金爭取力度,會同市發(fā)改委和國網(wǎng)供電公司加快推動,預(yù)計主城區(qū)今年安裝56328只,屆時將實現(xiàn)全覆蓋,其余縣區(qū)城區(qū)預(yù)計今年換裝103099只。

 。ㄎ澹﹫@區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施用電價格問題。因供電企業(yè)對用電類別和價格的調(diào)整有著嚴(yán)格的規(guī)定和辦理程序,我委將積極協(xié)助園區(qū)按程序向供電部門進(jìn)行申報,同時全力協(xié)調(diào)供電企業(yè)縮短審批時限,力爭早日解決園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施用電價格問題。

 。╇x退休老同志反映的問題。離退休人員反映的問題涉及面廣、人員多,以及體制問題等方面,我委將積極向有關(guān)方面呼吁反映,尋求解決;加強對離退休老同志的人文關(guān)懷和服務(wù),盡力支持活動場所建設(shè)。

專題調(diào)研報告7

  6月16日,縣人大副主任帶領(lǐng)縣人大環(huán)資工委、縣人大財經(jīng)工委、縣政府辦、縣住建局、縣環(huán)保局、縣司法局、縣文明辦、縣水務(wù)局、縣林業(yè)局等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人深入到地瓜鎮(zhèn)下木卡村、新店鎮(zhèn)細(xì)汆村進(jìn)行了調(diào)研,并在新店鎮(zhèn)召開座談會,聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、基層人大代表、有關(guān)站所負(fù)責(zé)人和村支“兩委”成員對農(nóng)村人居環(huán)境整治、“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)的意見和建議,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

  一、農(nóng)村環(huán)境整治取得的成效

  近年來,縣人民政府高度重視農(nóng)村環(huán)境建設(shè),把農(nóng)村環(huán)境整治工作擺在十分重要位置,大力加強環(huán)境保護(hù)工作力度,不斷改善農(nóng)村衛(wèi)生條件和人居環(huán)境。加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,扎實推進(jìn)“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”建設(shè),全面開展多種形式的農(nóng)村環(huán)境綜合整治行動,啟動和打造了一批試點示范村。

 。ㄒ唬┺r(nóng)村人居環(huán)境綜合整治推進(jìn)情況。

  一是編制了地瓜鎮(zhèn)木卡村下木卡、洋雞箐,xx坡鎮(zhèn)細(xì)寨村人居環(huán)境整治規(guī)劃。

  二是扎實推進(jìn)試點村創(chuàng)建工作。完成木卡村下木卡、洋雞箐廣場用地征地工作,啟動實施了規(guī)劃區(qū)內(nèi)房屋立面改造、環(huán)境改造、改廁換瓦等人居環(huán)境改造項目,預(yù)計8月底完成改造工程。2個工程已完成總投資1100萬元。

  三是完成南湖街道大灣村一組、劉家坡組、盤水街道高興村蘭花塘組、龍吟鎮(zhèn)硝硐村石寨平組等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)13個村民小組、1個社區(qū)“四在農(nóng)家,美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)規(guī)劃編制工作。完成《普安縣中部片區(qū)改善農(nóng)村人居環(huán)境規(guī)劃》。

  四是完成農(nóng)村危房改造和小康房建設(shè)32594戶。

  五是建成投用普安縣垃圾填埋場,處理能力35噸/天,覆蓋縣城、三板橋及地瓜等區(qū)域群眾生活垃圾處理。啟動普安縣城鎮(zhèn)生活垃圾收運系統(tǒng)工程項目建設(shè),建設(shè)13個垃圾轉(zhuǎn)運站及配套設(shè)施。

  目前,樓下、新店正在建設(shè)主體工程,青山、盤水街道等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)轉(zhuǎn)運站已完成場地平整。六是建成投用普安縣城污水處理廠。青山污水處理廠已經(jīng)建成,并開始試運行。

  二、當(dāng)前農(nóng)村人居環(huán)境衛(wèi)生面臨的突出問題

  (一)村民環(huán)境意識淡薄,觀念依然落后。近年來,盡管我縣全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),深入推進(jìn)“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動,開展創(chuàng)建“文明村寨”等,但群眾對改善人居環(huán)境條件、推進(jìn)綠色家園建設(shè)的認(rèn)識不足、主動性不強,一些村民對“臟、亂、差”現(xiàn)象習(xí)以為常,甚至麻木不仁,缺乏對美好生活的向往,參與農(nóng)村人居環(huán)境整治的自覺性較差,生活觀念依然較落后。

  (二)農(nóng)村生活污染增多,多數(shù)村寨人居環(huán)境仍然較差。隨著經(jīng)濟(jì)社會的'快速發(fā)展,人們生活水平不斷提高,隨之生活污水和垃圾數(shù)量也持續(xù)增多。農(nóng)民生活污水、塑料袋、易拉罐、酒瓶等垃圾,大部分未經(jīng)處理,就隨意傾倒、隨意排放,日積月累,垃圾越堆越多,污染越來越重。如下廠河流域部分村民將生活垃圾、畜禽糞便直接傾倒和排放到河流里,對我縣五嘎沖水庫水源及當(dāng)?shù)乩习傩丈瞽h(huán)境造成了污染。

 。ㄈ┕苍O(shè)施配套薄弱。大多數(shù)村沒有設(shè)置和建設(shè)垃圾箱、垃圾池,村民沒有傾倒垃圾的地方。如新店鎮(zhèn)轄5村1社區(qū)98個村民小組只有清運車1輛、保潔員5人、垃圾箱43個(平均每個組達(dá)不到1個),這個問題在我縣多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都存在。大多數(shù)村只注意房屋建設(shè),而對新村道路、供電、供水、排污、衛(wèi)生、綠化、美化、亮化、垃圾和污水處理等附屬設(shè)施大多沒有同步建設(shè)、及時配套,硬件設(shè)施投入不足,環(huán)衛(wèi)設(shè)施不配套。

 。ㄋ模傲鶃y”現(xiàn)象依然突出。柴草亂堆、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、畜禽亂跑、亂搭亂建的“六亂”現(xiàn)象還很突出。農(nóng)村房前屋后、路邊隨處可見亂推的玉米桿、煙桿、柴草、農(nóng)家肥。散養(yǎng)的雞鴨、豬、牛等畜禽糞便隨處可見。廁所、廚房、豬圈、牛圈等附屬設(shè)施存在亂搭亂建現(xiàn)象,這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響了農(nóng)村人居環(huán)境。

  (五)管理機制不完善。

  一是村民自治存在薄弱環(huán)節(jié)。村規(guī)民約不夠完善或執(zhí)行不好。

  二是大部分村缺乏公共衛(wèi)生管理機構(gòu),環(huán)境衛(wèi)生長期處于無人抓、無人管、放任自流狀態(tài)。

  三是沒有形成村環(huán)境衛(wèi)生工作機制,收集、處理垃圾(污水)的責(zé)任沒有完全落實到位。

  (六)環(huán)境治理成本高,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力大。垃圾處理從清掃、收集到運出處理每一個環(huán)節(jié)都要花錢,費用都比較高。如新店鎮(zhèn)每天產(chǎn)生將近8噸垃圾,每噸垃圾從收集、運到興義電廠平均花250元左右,一個月要花6萬元,一年要支付70余萬元。

  三、加快推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境整治的幾點建議

  目前我縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況不容樂觀,已經(jīng)成為影響我縣推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的突出問題,應(yīng)引起各級黨委、政府高度重視。改善農(nóng)村人居環(huán)境,要進(jìn)一步強化“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)六項行動計劃的統(tǒng)攬作用,打造“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”升級版,大力實施農(nóng)村人居環(huán)境整治“10+N”工程,建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村,讓農(nóng)村群眾生活更美好。為此建議:

 。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ、進(jìn)一步提高廣大人民群眾環(huán)保意識。

  一是要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、群眾共商會、宣傳欄、宣傳標(biāo)語等多種形式廣泛宣傳環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和有關(guān)知識,進(jìn)一步提高廣大人民群眾對環(huán)保工作重要性的認(rèn)識。提倡環(huán)保工作從我做起、從小事做起,切實增強廣大群眾參與清潔村莊建設(shè)、推進(jìn)人居環(huán)境整治的自覺性和主動性。

  二是學(xué)校要加強學(xué)生的環(huán)境保護(hù)教育。環(huán)境保護(hù)要從孩子抓起,要教育孩子不亂扔垃圾、節(jié)約用水、用電等環(huán)保行動,讓我們的學(xué)生成為廣大農(nóng)村的環(huán)保義務(wù)宣傳員,為我們的環(huán)保工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  (二)大力實施綠化工程行動計劃建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)綠色家園建設(shè)。樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,深入推進(jìn)“綠色普安行動計劃”,實施好退耕還林等工程,切實抓好普安綠色村莊創(chuàng)建計劃,保持村莊山水生態(tài)格局與自然環(huán)境協(xié)調(diào),加強古樹名木保護(hù)、自然生態(tài)環(huán)境修復(fù),保護(hù)森林等自然資源,培育和提升農(nóng)林牧漁田園式生產(chǎn)景觀。引導(dǎo)農(nóng)民在房前屋后栽花種樹,綠化美化庭院。在路旁溝邊、村莊周圍、田間地頭造林綠化,減少土壤裸露,真正實現(xiàn)綠化、美化目標(biāo)。

  (三)大力實施凈化工程行動計劃,深入推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境整治工作。

  一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府要高度重視農(nóng)村環(huán)境整治工作,將該項工作納入各級政府的民生工程,采取切實措施整治農(nóng)村人居環(huán)境。

  二是堅持規(guī)劃先行,研究制定農(nóng)村環(huán)境保護(hù)規(guī)劃?茖W(xué)編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)籌安排建設(shè)村鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施,推進(jìn)生活垃圾和污水處理設(shè)施區(qū)域共建共享。以縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃為基礎(chǔ),認(rèn)真編制農(nóng)村環(huán)保規(guī)劃和垃圾處理等專項規(guī)劃,明確農(nóng)村環(huán)境整治的目標(biāo)、任務(wù)、工作重點和政策措施。

  三是大力推行垃圾分類處理,建立健全農(nóng)村生活垃圾戶分類基礎(chǔ)上的“村收鄉(xiāng)鎮(zhèn)運縣處理”的垃圾收運處理體系,做到定點收集、定時清運,無害化處理和資源化利用。

  四是多渠道籌措資金,加大對農(nóng)村環(huán)境整治投入力度。在積極爭取國家、省項目資金支持的同時,各級政府應(yīng)將農(nóng)村環(huán)保和環(huán)境衛(wèi)生整治項目納入各級財政預(yù)算,建立農(nóng)村環(huán)保長期、穩(wěn)定的投入保障機制。加大政策扶持力度,積極引導(dǎo)和鼓勵社會資金參與農(nóng)村環(huán)境保護(hù)。村莊清掃保潔費用可適當(dāng)采用政府補助、村集體和農(nóng)民自籌相結(jié)合的方式。

  五是解決有人辦事的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設(shè)立環(huán)衛(wèi)站、每村根據(jù)實際至少落實1名以上保潔員專門負(fù)責(zé)垃圾的收集、清運工作(由縣財政按照月工資預(yù)算到鄉(xiāng)鎮(zhèn)[街道])。

  六是落實河長制,保護(hù)河、湖、塘等原有水生態(tài)環(huán)境。

  七是推行農(nóng)村生活垃圾和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物資源化回收利用,推廣應(yīng)用環(huán)境友好型農(nóng)業(yè)生產(chǎn),開展秸稈綜合利用,規(guī)范處置農(nóng)村工業(yè)固體廢物及建筑垃圾,推動農(nóng)村工業(yè)企業(yè)進(jìn)園區(qū),實行污染物集中處理。八是各級政府要把農(nóng)村環(huán)境整治工作納入有關(guān)單位年度工作績效考核內(nèi)容。

 。ㄋ模┘訌娹r(nóng)村環(huán)境整治基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。

  一是根據(jù)村莊人口、垃圾產(chǎn)生量等,配足和建設(shè)封閉式垃圾桶(箱)、垃圾池、垃圾運輸車等設(shè)施裝備。每個村莊配備相應(yīng)數(shù)量的垃圾收集點和人力垃圾清潔車,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立垃圾中轉(zhuǎn)站、購置垃圾轉(zhuǎn)運車。

  二是加強農(nóng)村水、電、路、寬帶等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

 。ㄎ澹┐罅嵤┺r(nóng)村美化亮化工程。實施好異地扶貧搬遷、新農(nóng)村建設(shè)示范工程、村村通工程、農(nóng)村飲用水工程、清潔村莊建設(shè)工程、文明村鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)村改水改廁、農(nóng)網(wǎng)改造等工程,因地制宜推動農(nóng)村太陽能、沼氣等設(shè)施建設(shè),逐步提升農(nóng)村可再生能源使用率。認(rèn)真開展“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”、“多彩美麗普安文明行動”活動,多形式、多角度、多措并舉,全面發(fā)展,切實推進(jìn)我縣農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治工作進(jìn)程,有效提升我縣“四在農(nóng)家,美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)水平。

專題調(diào)研報告8

  【導(dǎo)讀】

  重視銷售網(wǎng)絡(luò)和渠道建設(shè)營銷網(wǎng)絡(luò)渠道是企業(yè)的無形資產(chǎn),是其市場制勝的法寶。引導(dǎo)企業(yè)制定長遠(yuǎn)、全局性的戰(zhàn)略規(guī)劃,樹立行業(yè)競爭意識和渠道內(nèi)合作意識,通過渠道差異化打造獨特的競爭優(yōu)勢,利用渠道優(yōu)勢,節(jié)約營銷資源,實現(xiàn)最大利益,提升品牌形象。同時,建立有效的聯(lián)盟或合作關(guān)系,穩(wěn)定渠道成員間利益關(guān)系,發(fā)揮戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng),共享渠道資源,塑造整體競爭優(yōu)勢,降低交易成本,提高企業(yè)的盈利能力。

  加強產(chǎn)業(yè)升級和提升產(chǎn)品的檔次

  消費者對于產(chǎn)品價格的敏感度已經(jīng)下降,而更關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量和使用結(jié)果。因而要鼓勵企業(yè)煉好內(nèi)功,以差異化為企業(yè)發(fā)展原則,加大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)品升級換代,提升產(chǎn)品科技含量和附加值,提高產(chǎn)品市場競爭力和占有率,掌握市場定價權(quán),推動“達(dá)區(qū)造”產(chǎn)品走向全國、走向世界。

  【全文】

  按照《關(guān)于開展產(chǎn)銷銜接和市場開拓專題調(diào)研工作的通知》(x市經(jīng)信辦[20xx]63)號文件精神,xx區(qū)經(jīng)信局組織專人負(fù)責(zé)調(diào)研,經(jīng)過一周調(diào)查整理,發(fā)現(xiàn)我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭明顯加快,企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,競爭能力進(jìn)一步增強,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高,規(guī)上企業(yè)增加至78家,現(xiàn)在企業(yè)制度建設(shè)進(jìn)一步得到規(guī)范。

  目前,xx區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品主要銷住四川省、陜西、甘肅、云南等西南,西北地區(qū)。政府也多次組織秦巴商品交易會,借以提升本地企業(yè)形象,促進(jìn)本地企業(yè)產(chǎn)品銷往外地。企業(yè)生產(chǎn)的工業(yè)產(chǎn)品在本地銷售情況不是很好,基本上只能占整個銷售的15%左右。

  如何做好引導(dǎo)本地工業(yè)產(chǎn)品在本地銷售,我認(rèn)為要做好幾下幾點:

  1、鼓勵、支持“xx造”產(chǎn)品加強本地銷售

  要引導(dǎo)、扶持企業(yè)重點培養(yǎng)本地市場,拉進(jìn)本地經(jīng)銷商,在此基礎(chǔ)上積極開拓外地市場。開拓本地市場,一要在當(dāng)?shù)厣虉觥⒊性O(shè)立專柜銷售本地產(chǎn)品。如在各超市、商場設(shè)立“xx特產(chǎn)”專柜,集中展示。二要開設(shè)特色專營店、直營店,方便本地居民選購,擴(kuò)大影響力。三要加強行業(yè)聯(lián)合,開設(shè)大型同行業(yè)品類特色店,如鞋業(yè)展場、家具展場等。四要加大政府采購力度。政府采購應(yīng)優(yōu)先選用本地企業(yè)產(chǎn)品,對本地自主創(chuàng)新的品牌產(chǎn)品可設(shè)定一個支持比例。

  2、繼續(xù)加強品牌建設(shè)

  借鑒沿海企業(yè)成功經(jīng)驗,視科技創(chuàng)新和品牌建設(shè)為企業(yè)生存和發(fā)展的`基礎(chǔ),加大研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新,掌握關(guān)鍵技術(shù),擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心競爭力,加強宣傳和包裝,進(jìn)一步強化產(chǎn)品品牌建設(shè),爭創(chuàng)省級名牌、中國名牌和中國馳名商標(biāo),提升產(chǎn)品市場競爭力和市場占有份額。

  一是政府從財政上要加大對企業(yè)創(chuàng)新和品牌建設(shè)上的投入,起到示范和引導(dǎo)作用;

  二是出臺鼓勵政策和優(yōu)惠措施,建立利益補償機制,鼓勵更多民營企業(yè)走技術(shù)創(chuàng)新和品牌發(fā)展之路;

  三是加強人才培養(yǎng),在檔案管理、職稱評定、技能培訓(xùn)、戶籍轉(zhuǎn)移等多方面做好配套服務(wù);

  四是營造一個良好的社會環(huán)境和輿論環(huán)境,形成政府鼓勵、社會支持、公眾參與、企業(yè)努力推動的爭創(chuàng)品牌濃郁氛圍。

  3、重視銷售網(wǎng)絡(luò)和渠道建設(shè)

  營銷網(wǎng)絡(luò)渠道是企業(yè)的無形資產(chǎn),是其市場制勝的法寶。引導(dǎo)企業(yè)制定長遠(yuǎn)、全局性的戰(zhàn)略規(guī)劃,樹立行業(yè)競爭意識和渠道內(nèi)合作意識,通過渠道差異化打造獨特的競爭優(yōu)勢,利用渠道優(yōu)勢,節(jié)約營銷資源,實現(xiàn)最大利益,提升品牌形象。同時,建立有效的聯(lián)盟或合作關(guān)系,穩(wěn)定渠道成員間利益關(guān)系,發(fā)揮戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng),共享渠道資源,塑造整體競爭優(yōu)勢,降低交易成本,提高企業(yè)的盈利能力。

  4、加強產(chǎn)業(yè)升級和提升產(chǎn)品的檔次

  消費者對于產(chǎn)品價格的敏感度已經(jīng)下降,而更關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量和使用結(jié)果。因而要鼓勵企業(yè)煉好內(nèi)功,以差異化為企業(yè)發(fā)展原則,加大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)品升級換代,提升產(chǎn)品科技含量和附加值,提高產(chǎn)品市場競爭力和占有率,掌握市場定價權(quán),推動“達(dá)區(qū)造”產(chǎn)品走向全國、走向世界。

專題調(diào)研報告9

  大局意識、規(guī)矩意識、履職意識,積聚“爬坡過坎、滾石上山”的強大合力,近期,我們專門組建調(diào)研組,通過座談交流、個別訪談、現(xiàn)場調(diào)研等方式進(jìn)行了專題調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、現(xiàn)狀情況

  面對嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢和煤炭市場行情,我們看到,在煤礦安全生產(chǎn)“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”的特殊時期,我們工作中還存在很多問題和不足,一些零打碎敲的安全事故經(jīng)常發(fā)生,今年以來先后出現(xiàn)了起吊溜槽傷人事故、操作回柱絞車傷人事故等,近期發(fā)生了采用“明接頭”方式搭接電源線的嚴(yán)重違章事件,充分暴露出個別人員安全意識不強、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、責(zé)任落實不到位。仍有部分同志存在著經(jīng)驗主義和慣性思維,習(xí)慣于用老眼光看待新形勢,用老辦法解決新問題,總認(rèn)為“以前都是這么干的”,缺乏破舊立新、改進(jìn)提升的智慧和勇氣,這些問題的發(fā)生主要體現(xiàn)在人的思想意識上,因為人的思想決定了人的行為,一切工作的第一步總是以思想為起點,產(chǎn)生問題的根源。

  二、原因分析

 。ㄒ唬┪幕潭绕停邮苄率挛锏哪芰Σ

  綜采工區(qū)現(xiàn)在冊165人,初中小學(xué)文化程度的多達(dá)82人,占50%,文化程度普遍偏低,接受新事物的能力差,在某種程度上,對礦上一些新的管理理念,理解能力差,思想轉(zhuǎn)變慢。

 。ǘ┎僮骷寄懿,人的不安全因素多

  由于文化程度低,造成了他們操作技能的低下,工程質(zhì)量難以保證,安全質(zhì)量問題總是重復(fù)發(fā)生,給安全生產(chǎn)帶來了不利因素。

 。ㄈ┌踩刭|(zhì)差,安全思想不過硬

  主要表現(xiàn)為一旦出現(xiàn)問題,把原因歸咎于外,不是埋怨自然條件不好,就是抱怨設(shè)施、環(huán)境差,很少從自身找原因,主觀上放松對自己要求的心理,有的職工認(rèn)為抓安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是領(lǐng)導(dǎo)的`事,與職工個體無關(guān),在工作中缺乏自覺性、主動性、創(chuàng)造性,把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作當(dāng)成任務(wù)來應(yīng)付,還有的職工存在麻痹心理,在工作中漫不經(jīng)心,麻痹大意,警覺性不高,對現(xiàn)場環(huán)境缺少細(xì)致的分析和超前的防范預(yù)想,往往越是困難、復(fù)雜的條件,安全上不出什么問題,越是在條件好安全周期長時,卻偏偏出了問題。還有的職工存在僥幸心理,圖省事、怕麻煩,抱著不會出事的態(tài)度,走“捷徑”,他們只看到事故的偶然性,而看不到長期存在僥幸心理、違章作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生的必然性。

 。ㄋ模┤藛T整合,井下施工業(yè)務(wù)技術(shù)不熟練

  為了外部開發(fā)的需要,綜采二區(qū)奔赴青云煤業(yè),由于區(qū)隊整合、人員調(diào)配、勞動組織調(diào)整,從外單位轉(zhuǎn)入人員,井下施工業(yè)務(wù)技術(shù)不熟練,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)掌握不清、危險因素辨識不清,工作中圖省事、怕麻煩、違章作業(yè),以致出現(xiàn)這樣那樣的問題。

  三、方法對策

  為確保實現(xiàn)安全生產(chǎn),基層黨支部要充分發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,將思想政治工作與本單位安全生產(chǎn)這個中心結(jié)合起來,加強職工安全教育,提高職工安全意識,保證職工的身體健康和生命安全。作為基層區(qū)隊黨支部班子成員,應(yīng)主動發(fā)揮職能作用,把黨支部建設(shè)成為安全生產(chǎn)的堅固堡壘。

 。ㄒ唬┩怀霭踩(zé)任心教育

  許多事故是由于職工責(zé)任心不強而造成的。責(zé)任出勇氣、出智慧、出力量。有了責(zé)任心,再危險的崗位也能減少風(fēng)險,沒有責(zé)任心,再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。在安全生產(chǎn)中,每一名職工都應(yīng)該履行好自己的責(zé)任,只有大家都盡職盡責(zé),才會減少事故。在安全生產(chǎn)的責(zé)任教育中,我們要堅持“責(zé)任第一”,開展好四個層次人員的教育:第一是強化管理人員的責(zé)任教育。管理人員在安全生產(chǎn)管理中,擔(dān)當(dāng)重要的管理責(zé)任。管理人員盡職盡責(zé),嚴(yán)格管理,事故就會減少發(fā)生。第二是強化黨員的責(zé)任教育,黨員重點在安全防范、操作過程中,處處體現(xiàn)政治責(zé)任,帶頭查處隱患,嚴(yán)格管理,按章作業(yè),把安全防范、安全意識方面內(nèi)容落實在對黨員責(zé)任考核中,進(jìn)一步深化黨員責(zé)任教育。第三是強化職工的責(zé)任和素質(zhì)教育。對于廣大職工而言,責(zé)任不分大小,責(zé)任無論輕重,責(zé)任無處不在。安全生產(chǎn),人人有責(zé),要不間斷地加強職工的安全生產(chǎn)責(zé)任教育。

 。ǘ┖葑グ踩珮I(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

  強化干部職工特別是新轉(zhuǎn)崗人員的業(yè)務(wù)技術(shù)和操作技能培訓(xùn),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)流程施工,嚴(yán)格關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控,確保各項安全技術(shù)措施現(xiàn)場執(zhí)行到位。不可否認(rèn),職工執(zhí)行制度的自覺性不斷提高,但是,我們也應(yīng)看到習(xí)慣性“三違”仍屢禁不止,它對我們礦井的危害極大。因此,我們在安全業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)中,要堅持“自律與他律相結(jié)合”的原則,重點開展好教育活動。要重點強化轉(zhuǎn)崗和新上崗人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),強化師帶徒弟制度,提升隊伍素質(zhì)、加強流程監(jiān)控、規(guī)范施工行為。

 。ㄈ┩怀霭踩窘逃

  注重安全事故案例警示教育,任何一起事故的發(fā)生對于我們而言都是一次可資借鑒的經(jīng)驗教訓(xùn)。認(rèn)真吸取兄弟單位的事故教訓(xùn),舉一反三、引以為戒,是每一名管理人員的職責(zé)。在安全事故案例警示教育中,尤其是一些典型事故案例,對“歷史上的今天”發(fā)生的各類事故,“不厭其煩”地給大家播放,舉一反三吸取教訓(xùn)。創(chuàng)新幫教思路,針對少數(shù)職工安全素質(zhì)較低,在工作中存在著蠻干、麻痹大意思想,造成“三違”行為不斷發(fā)生,有的甚至屢教不改情況,把對“三違”人員的教育納入職工思想政治教育的重要內(nèi)容。組成幫教小組,開設(shè)幫教課堂,定期召開“三違”人員幫教會,緊貼當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢,分別從不同角度、不同側(cè)面闡述煤礦安全生產(chǎn)的重要性和必要性,并結(jié)合“三違”人員的事故案例,指出違章行為的危害性,使“三違”人員吸取教訓(xùn),時刻牢記安全第一。同時要求家屬以親情來幫助和教育自己的親屬,將父母愛、夫妻情、兒女心融入到安全教育的全過程。做到上班前囑咐一聲,回到家詢問一聲,吃飯時督促一聲,晚上睡覺時吹吹“枕頭風(fēng)”,通過親情呵護(hù),提高安全意識。

專題調(diào)研報告10

  為加強農(nóng)村市場體系建設(shè),在城鎮(zhèn)化建設(shè)的背景下更好指導(dǎo)農(nóng)村市場工作。根據(jù)《湖南省商務(wù)廳關(guān)于開展農(nóng)村市場專題調(diào)研的通知》(湘商建設(shè)〔20xx〕87號)精神,我局高度重視,組織專人對全縣農(nóng)村市場開展專題調(diào)查研究,現(xiàn)報告如下:

  一、XX縣農(nóng)村市場現(xiàn)狀

  我縣的農(nóng)村市場建設(shè)始于1980年,經(jīng)過二十多年的歷程,農(nóng)村市場建設(shè)得到了較快發(fā)展,市場開辦主體也呈現(xiàn)出多元化投資趨勢。到20xx年底,全縣39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)中有農(nóng)村市場14個,群眾自發(fā)形成的馬路市場12個,尚有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)無場無市。20xx年在建的農(nóng)村市場有4個,目前現(xiàn)有的農(nóng)村市場中,利福塔和五道水等市場一些農(nóng)村市場經(jīng)營狀況良好,基本滿足了人民的生活需求,對促進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。但同時,XX縣農(nóng)村市場建設(shè)力度仍然不夠,總體來看是“先天發(fā)育不足,后天發(fā)展不夠”。建設(shè)水平高低不一、建設(shè)規(guī)模大小不一、綜合效益參差不齊、整體水平不高且存在諸多問題。市場設(shè)施簡陋、功能不全、輻射半徑小對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的拉動不大,馬路市場占的比重還相當(dāng)大。概而言之,有以下四種情形:

  (一)有市無場。受資金、場地等多種因素影響,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有真正意義上的集貿(mào)市場,而當(dāng)?shù)厝罕娪钟蟹昙牧?xí)慣,于是群眾自發(fā)形成了一個固定的以馬路兩側(cè)為依靠的交易場所,每逢早市,整個馬路兩側(cè)被當(dāng)?shù)厝罕姾椭苓吷特溗紦?jù),各自搭建攤位和簡陋棚臺,形成“馬路市場”,如巖屋口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是如此。馬路市場伴馬路而存,不僅嚴(yán)重影響到了當(dāng)?shù)氐慕煌,存在著?yán)重的安全隱患,而且占用街道公路作為場地來興市,交通不暢衛(wèi)生差、形象不佳管理亂,農(nóng)村消費安全難以保障。

  (二)有場無市。受市場建設(shè)前期缺乏科學(xué)論證、選址不當(dāng)、管理和服務(wù)跟不上、部分商販和群眾不愿交納市場設(shè)施費、當(dāng)?shù)卣龑?dǎo)不夠等多種因素影響,雖然建成了市場,但大部分門面及攤位出現(xiàn)空置現(xiàn)象,集貿(mào)市場完全沒派上用場,形同擺設(shè)。蔬菜、肉食、百貨、水果等攤點依然常年占據(jù)公路兩側(cè),導(dǎo)致出現(xiàn)“有場無市、市場分離”的尷尬局面,朱家臺社區(qū)、馬合口等市場均不同程度的存在此種情況。

 。ㄈ┯袌鲇惺小e⒃创笫袌、竹葉坪、利福塔等集貿(mào)市場經(jīng)過幾年來的運作與發(fā)展,綜合效益有目共睹。有場有市,改善了當(dāng)?shù)厝罕姷南M環(huán)境,拓展了農(nóng)村消費空間,并通過消費對經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用,激活了當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村經(jīng)濟(jì)。

 。ㄋ模o市無場。地處偏遠(yuǎn),交通閉塞,群眾居住分散的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)依然處于“無市無場”的境地,幾乎是被市場遺忘的角落。如淋溪河、西蓮、白石等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

  二、XX縣農(nóng)村市場建設(shè)存在的主要問題

 。ㄒ唬┺r(nóng)村市場建設(shè)資金短缺,投入到農(nóng)村市場建設(shè)的資金來源渠道不暢。這是影響當(dāng)前農(nóng)村市場建設(shè)滯后的一個主要原因。一是農(nóng)村市場資金需要量較大,這對于財政狀況普遍緊張的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府來說是不小的負(fù)擔(dān),縣財政和上級業(yè)務(wù)主管部門對農(nóng)村市場建設(shè)投入也非常有限。因此,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府雖然認(rèn)識到了市場建設(shè)的重要性,卻力不從心,拿不出錢來建市場。二是農(nóng)村市場屬于半公益或者說是準(zhǔn)公益性的項目,投入大,收益小,而且回收投資時間長,投資難以收回,依靠社會投資或者引進(jìn)外商投資的難度較大。

 。ǘ┻x址不當(dāng),布局不合理,部分市場有“場”無“市”。 目前全縣有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場長期處于“空殼”狀態(tài),雖然蓋了房子,圈了地,建了攤位,但場內(nèi)沒有經(jīng)銷活動的人流,成了有名無實的空架子。究其原因,除農(nóng)村市場的規(guī)劃布局建設(shè)存在不合理的現(xiàn)象,缺少政府的引導(dǎo)和規(guī)劃外,也不排除選址不理想、難以啟動發(fā)展的原因。

 。ㄈ┲亟ㄝp管,臟、亂、差現(xiàn)象較為嚴(yán)重。一是市場業(yè)主對市場經(jīng)營的認(rèn)識不到位。認(rèn)為農(nóng)村市場設(shè)施如何無所謂,只要市場有人來,能產(chǎn)生效益就可以了,沒必要掏腰包來改善基礎(chǔ)設(shè)施。二是保潔不到位。市場垃圾隨意堆放,衛(wèi)生狀況極差。三是管理人員少,制度不到位。對亂占道、亂設(shè)攤?cè)鄙儆行У墓芾砗徒逃,致使有的市場攤位成了倉庫,貨物堆放過多,又不夠整齊,影響市場的總體經(jīng)營環(huán)境。

  (四)缺少有特色的專業(yè)化農(nóng)村市場,富具特色的農(nóng)副產(chǎn)品無市可入。目前,桑植農(nóng)村市場普遍為綜合性的低層次的農(nóng)副產(chǎn)品和日雜市場,市場建設(shè)大眾化,而有鮮明地方特色的專業(yè)化市場卻不多,輻射能力較弱。XX縣富有特色的農(nóng)副產(chǎn)品很多,如:橋自灣的梨子和西瓜、蹇家坡的中華圣桃及油茶、瑞塔鋪的碰柑、官地坪的烤煙烏桕、西蓮的茶葉、沙塔坪的花生等等,但是這些農(nóng)作物在當(dāng)?shù)貐s沒有專門的市場提供銷售平臺,僅依靠農(nóng)戶自行經(jīng)營,自行儲藏或者銷售。大宗的農(nóng)作物與經(jīng)濟(jì)作物不能得到有效的利用和銷售以及倉儲等。從而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益不高甚至不能發(fā)揮其可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

  (五)對農(nóng)村市場建設(shè)的重視不夠?h、鄉(xiāng)兩級政府對于農(nóng)村市場建設(shè)認(rèn)識尚不夠重視,沒有很好地研究農(nóng)村市場的建設(shè)條件、布局、培育及管理規(guī)律,有意無意忽視了農(nóng)村市場建設(shè),聽任其自生自滅。部分農(nóng)村市場想建未建,或者建了卻又無人進(jìn)場,都是一拖數(shù)年不著急,無人來算經(jīng)濟(jì)賬。

  三、加快農(nóng)村市場建設(shè)的對策

  (一)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,真正“重市”。要將農(nóng)村市場建設(shè)放在擴(kuò)大民生、創(chuàng)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大環(huán)境中來加以認(rèn)識?h、鄉(xiāng)兩級黨委政府要高度重視和加強農(nóng)村市場建設(shè),將其列入新農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的總體目標(biāo)中,從服務(wù)“三農(nóng)”宗旨出發(fā),下大力氣改善農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活條件。

 。ǘ┛茖W(xué)規(guī)劃、注重特色,合理“建市”。農(nóng)村市場是小城鎮(zhèn)建設(shè)中很重要的一部分?茖W(xué)合理地規(guī)劃好農(nóng)村市場不但有利于其自身的長遠(yuǎn)發(fā)展,也有利于小城鎮(zhèn)的快速有序發(fā)展。因此,農(nóng)村市場的規(guī)劃應(yīng)綜合考慮區(qū)位、交通、地形地勢等多方面的因素,進(jìn)行合理布局,不能盲目改造。各地應(yīng)根據(jù)其自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、技術(shù)水平、商業(yè)傳統(tǒng)、交通通訊條件和周圍市場分布情況等因素綜合考慮,注重長遠(yuǎn)利益,注重有特色的專業(yè)化市場的建設(shè),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)在農(nóng)村市場改造建設(shè)的過程中,要在綜合比較和優(yōu)選的基礎(chǔ)上,注意發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,把農(nóng)村市場有步驟、謹(jǐn)慎地改造特色鮮明的專業(yè)化農(nóng)村市場。擴(kuò)大市場的交易半徑,增強市場的輻射力,如:在橋自灣、蹇家坡、瑞塔鋪建立以水果銷售和存儲為主要內(nèi)容的農(nóng)村市場;在官地坪、八大公山建立以烤煙、藥材等以經(jīng)濟(jì)作物為主要銷售、存儲、采購的專業(yè)市場等。在新建農(nóng)村市場時,要根據(jù)現(xiàn)實的集貿(mào)市場建設(shè)經(jīng)驗教訓(xùn),加強科學(xué)規(guī)劃與論證,避免走彎路,如五道水鎮(zhèn)計劃將市場與農(nóng)村客運站建設(shè)合二為一建設(shè),借南來北往的人流帶動物流動起來、活起來,也不失為一種好的思路。通過市場的廣泛流通,促成農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)得去、銷得出,擴(kuò)大農(nóng)民所產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品的.市場銷量,最終達(dá)到建成一處市場,帶活一方經(jīng)濟(jì)的目的。

 。ㄈ⿲で蠛献、多方融資,大力“扶市”。面對目前農(nóng)村市場建設(shè)改造資金困難的難題,要調(diào)動各方面投資農(nóng)村市場建設(shè)的積極性,增加市場建設(shè)資金來源的渠道?h財政每年應(yīng)安排一定的農(nóng)村市場建設(shè)專項資金,給予重點扶持,在統(tǒng)籌安排、合理布局的前提下,有針對性地扶持1--2個農(nóng)村市場的建設(shè)。但農(nóng)村市場的建設(shè)不可能單單依靠政府,更多的要依靠社會各界的力量,要多方面、多渠道、多層次籌集資金。要建立多元化的投資體制,將招商引資與加快農(nóng)村市場建設(shè)兩相結(jié)合起來,創(chuàng)新投資的渠道與形式,按照“誰投資、誰管理、誰收益”的市場建設(shè)原則,采取政府引導(dǎo)、大力吸引民間投資的模式,投資改造、新建集貿(mào)市場。因此,應(yīng)該制定優(yōu)惠政策,加大政策扶持力度,并出臺相關(guān)的改革配套措施,在土地審批、工商登記、財稅減免等方面特事特辦,解決農(nóng)村市場建設(shè)過程中在某些環(huán)節(jié)上“卡殼”的問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級則要積極爭取農(nóng)村市場建設(shè)方面的立項,積極創(chuàng)造條件,鼓勵個人、集體、國家、外商多方投資一齊上,合資、合作、股份一齊搞,多渠道籌集市場建設(shè)資金。另外,市場建設(shè)應(yīng)引入市場機制,下大力氣挖掘市場潛力,提高資金回報率,形成良性循環(huán)格局。

 。ㄋ模┛茖W(xué)運營,力促繁榮,設(shè)法“活市”。市場能否繁榮,關(guān)鍵在運營。對“空殼”市場,要組織人員會診,想方設(shè)法起死回生;對正在建設(shè)的市場,要堅持“邊筑巢邊引鳳”的原則,采取優(yōu)惠政策,吸引購銷者進(jìn)場入市,可以先粗放、再引導(dǎo),后規(guī)范,加大扶持力度,放水養(yǎng)魚,使其逐步發(fā)展壯大,不可貪圖近利,因小失大。

 。ㄎ澹﹦(chuàng)新思路、完善制度,認(rèn)真“管市”。建立、完善農(nóng)村市場管理體系。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和相關(guān)職能部門要提高自身的監(jiān)管執(zhí)法水平,發(fā)揮政府職能,加強對農(nóng)村市場的日常監(jiān)管,對市場行為進(jìn)行規(guī)范,對市場中的違法行為予以處罰和糾正,為市場建設(shè)進(jìn)行長期科學(xué)的規(guī)劃,指導(dǎo)市場的宏觀發(fā)展。縣市場服務(wù)中心和市場投資管理主體要進(jìn)一步加強對市場的服務(wù)力度,不斷完善市場設(shè)施。市場內(nèi)經(jīng)營戶要發(fā)揮自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用,采取成立經(jīng)營者自律組織(如個協(xié))等方式,加強行業(yè)自律,管好市場,確保農(nóng)村消費安全。同時,各級政府要以人為本,把握農(nóng)民心理,建立兼容并存的多層次市場格局,從馬路市場到農(nóng)村市場,從“萬村千鄉(xiāng)市場工程”加盟店到連鎖大型超市,一定時期內(nèi)都應(yīng)允許其存在,既不盲目取締馬路市場,但也要強力推進(jìn)農(nóng)村市場的建設(shè)步伐。

  包括“趕場”在內(nèi)的傳統(tǒng)的馬路市場,其所表現(xiàn)出來的頑強生命力,足以證明其存在的理由。要通過農(nóng)村市場的不斷建設(shè)、完善和發(fā)展來搶占馬路市場份額,以新來壓舊,力爭后來居上,逐步解決以路(街)為市的問題。二是要逐步完善完善市場準(zhǔn)入制度。保證進(jìn)貨渠道的合法,創(chuàng)建安全的消費環(huán)境,改變市場內(nèi)商品渠道不清的情況,對農(nóng)產(chǎn)品市場上銷售要經(jīng)過嚴(yán)格的檢查檢疫,確保廣大人民群眾所關(guān)心的生活健康等問題。

專題調(diào)研報告11

  一、取得的成效

  我市三屆三次全委擴(kuò)大會議確定的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整“四區(qū)一線”戰(zhàn)略布局中,依托海川乳制品加工企業(yè),把xx、xx兩鎮(zhèn)定為奶業(yè)片區(qū)。

  自20xx年2月10日正式啟動以來,通過市財政每公斤牛奶補貼0.2元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)每頭奶牛劃撥3畝地飼草飼料地;奶農(nóng)無償使用小區(qū)設(shè)施;積極協(xié)調(diào)信用社貸款幫助奶農(nóng)購牛,畜牧專業(yè)技術(shù)人員跟蹤技術(shù)服務(wù);就奶農(nóng)在養(yǎng)殖高產(chǎn)奶牛的飼養(yǎng)管理、疫病防治技術(shù)的難點問題,聘請自治區(qū)新農(nóng)大、畜科院培訓(xùn)中心的專家教授舉辦了一期培訓(xùn)班;這一系列措施極大地調(diào)動了奶農(nóng)的積極性,奶業(yè)片區(qū)發(fā)展勢頭良好。

  通過深入片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊、奶農(nóng)與企業(yè),與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、奶戶與企業(yè)管理人員交流、座談,大家一致認(rèn)為:在該片區(qū)發(fā)展奶牛養(yǎng)殖比種植棉花經(jīng)濟(jì)效益可觀。把xx、xx兩鎮(zhèn)作為“四區(qū)一線”奶業(yè)片區(qū)定位準(zhǔn)確,符合實際,目前,通過各項優(yōu)惠政策的出臺落實,片區(qū)奶業(yè)發(fā)展正在逐步走向高潮,為海川乳業(yè)建立了逐步穩(wěn)定的奶源基地,企業(yè)開始由過去的虧損變?yōu)橛,具體表現(xiàn)在:

 。ㄒ唬┢瑓^(qū)銷售鮮奶量由20xx年1月的6噸/日提高到了20xx年6月的13噸/日,提高了10噸/日,如包括吉爾格勒特和八十四戶鄉(xiāng)日均可收鮮奶16噸。

 。ǘ┖4ㄈ闃I(yè)自20xx年6月28日組建以來,因沒有穩(wěn)定的奶源基地,奶源短缺、到周邊地區(qū)搶奶收購,成本增加,且牛奶質(zhì)量難以保證,企業(yè)一直處于虧損經(jīng)營狀態(tài)。到20xx年上半年開始每日收購片區(qū)奶和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)牛奶達(dá)16噸,企業(yè)由虧損為盈利。20xx年上半年,企業(yè)產(chǎn)值1200萬元,利稅20萬元,初步走向良性循環(huán)。

 。ㄈ┠剔r(nóng)收益:如xx奶牛小區(qū)的奶農(nóng)梅月祥飼養(yǎng)78頭奶牛,其中產(chǎn)奶牛35頭,后備牛25頭,每日交奶800公斤,養(yǎng)一頭擠奶純收入6000元;奶農(nóng)張應(yīng)平養(yǎng)44頭奶牛,產(chǎn)奶牛21頭,飼草飼料全部要買,養(yǎng)一頭奶牛純收入在4000元左右;xx鎮(zhèn)榆樹村的劉振江養(yǎng)18頭奶牛7頭產(chǎn)奶牛,3頭懷孕牛,8頭后備牛,飼草飼料基本自給,養(yǎng)一頭奶牛純收入6000元;xx六隊藏雷養(yǎng)8頭奶牛,擠奶牛4頭,飼草飼料全部自給,養(yǎng)一頭奶牛純收入近8000元。

 。ㄋ模┠膛F焚|(zhì)不斷提高,隨著畜牧技術(shù)服務(wù)加強,提高奶農(nóng)科技意識,奶牛品質(zhì)有了很大的提高,如xx鎮(zhèn)由年初的1443頭牛下降到目前的901頭牛,但是牛奶產(chǎn)量不但沒有下降,反而上升,養(yǎng)奶牛效益有了很大的提高。

  (五)該片區(qū)07年內(nèi)新增奶量2500噸,養(yǎng)牛戶新增收入新增產(chǎn)值575萬。

  實踐證明,我市確定的奶業(yè)片區(qū)非常正確,通過一年半的運營,實現(xiàn)了企業(yè)增效,農(nóng)民增收,帶動力逐步加強,規(guī)模日益增大。為我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,做出一定貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步堅定信心,做大做強。

  二、存在的問題及解決方案

  1、目前奶牛養(yǎng)殖片區(qū),因奶戶分散、擠奶衛(wèi)生、清洗不到位,牛奶衛(wèi)生指數(shù)超標(biāo)。

  建議奶牛飼養(yǎng)逐步走“小區(qū)集中飼養(yǎng)”發(fā)展,以提高飼養(yǎng)管理水平和牛奶品質(zhì),目前僅xx奶牛小區(qū),飼養(yǎng)320頭牛,牛奶產(chǎn)量每天都在5噸以上,而且都達(dá)到了衛(wèi)生指標(biāo)和牛奶收購標(biāo)準(zhǔn),部分散戶、養(yǎng)殖奶牛經(jīng)驗豐富想擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模,但存在院落小無場地,急需建設(shè)奶牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)才解決,今年申請國家建設(shè)小區(qū)資金100萬元,已確定了兩個小區(qū)建立,今后逐年解決向規(guī);l(fā)展。

  2、牛奶收購價格偏低,平均奶價2.2元/公斤,最高2.35元/公斤,加上0.2元補貼,最高可達(dá)2.55元/公斤,但還是比周邊地區(qū)持平或略低。飼草飼料價格逐步升高,帶動飼養(yǎng)成本不斷增加,養(yǎng)牛戶反映強烈。

  建議企業(yè)牛奶收購價格每公斤再提高0.05元/公斤—0.1元/公斤。

  3、為了在牛奶收購中體現(xiàn)公正、公平、公開保護(hù)奶農(nóng)和企業(yè)的合法權(quán)益,盡快建立牛奶質(zhì)量第三方檢測監(jiān)督機制,維護(hù)牛奶收購秩序。此項目已列入20xx年自治區(qū)奶業(yè)發(fā)展補貼項目,下半年將建成。

  4、部分奶農(nóng)特別是大戶,急需貸款購牛和壓制青貯飼料如xx鎮(zhèn)奶牛小區(qū)的`梅月祥,急需壓制青貯500噸,所需要15萬元,還有部分奶農(nóng)想擴(kuò)大再生產(chǎn),購買高產(chǎn)奶牛,急需貸款的問題。

  建議政府協(xié)調(diào)金融部門,按照扶優(yōu)扶強的原則,加大扶持力度,實行按揭貸款,每月從奶款中按比例償還,貸款部分由政府貼息或部分貼息。這樣降低了金融部門的風(fēng)險又減輕了奶農(nóng)的負(fù)擔(dān)。實行由銀行貸款,保險公司做保險擔(dān)保,政府貼息,企業(yè)幫扶,農(nóng)戶發(fā)展的五位聯(lián)動的發(fā)展模式。

  5、建議把吉爾格勒鄉(xiāng)和八十四戶鄉(xiāng)也納入奶價補貼范圍,到年底奶產(chǎn)量可達(dá)到20噸/日,到20xx年可達(dá)到30噸/日,促進(jìn)我市奶業(yè)又好又快地健康發(fā)展。

專題調(diào)研報告12

  根據(jù)縣精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排,駐xx鎮(zhèn)xx村工作隊深入村組戶,通過召開座談會、查閱扶貧檔案、現(xiàn)場交流、入戶走訪、實地調(diào)查等多種方式,開展了為期5天的精準(zhǔn)扶貧工作專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。

  一、基本情況

  xx村位于xx鎮(zhèn)北部,東界坪洞村,南連儒林村,西接承上村,北靠高堂村,專職村干部5人,黨員49人,流動黨員15人,村委駐地十里洞。全村轄十里洞、廊水、山邊下、橫沖、羅家橋、謝家洞、廟沖、高嶺上、竹下、五里亭10個自然村,下設(shè)17個村民小組,共766戶,3061人,98%漢族,土地總面積2.445平方千米。經(jīng)濟(jì)概況:全村耕地面積20xx畝,人均耕地0.79畝;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1054萬元,人均純收入7514元;種植業(yè)以水稻和蓮藕為主,年產(chǎn)稻谷742噸,蓮藕500噸,人均產(chǎn)糧286千克,蓮藕195千克。畜牧業(yè)以養(yǎng)豬養(yǎng)禽為主,年出欄生豬312頭,年出籠家禽5000羽。地方特色:蓮藕種植趨于規(guī);熁ū癞a(chǎn)業(yè)是我村的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),轄區(qū)內(nèi)有富鑫煙花爆竹廠和銀都爆竹廠及鑫磊機磚廠等合法廠家。

  截止目前,xx村共有建檔立卡貧困戶84戶,297人(已脫貧46戶167人,未脫貧38戶130人);共轉(zhuǎn)移就業(yè)60戶71人(本地就業(yè)43人,省外就業(yè)28人);教育助學(xué)38戶57人(小學(xué)生41人、初中生11人、高中生4人、中專生4人、大學(xué)生1人);低保戶25戶46人;社會保障兜底11戶19人;易地搬遷7戶35人(3戶分散自建,4戶集中安置);危房改造已實施4戶13人;金融扶貧已實施銀投分貸統(tǒng)還59戶295萬,自主創(chuàng)業(yè)1戶1萬;就業(yè)培訓(xùn)17人;自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)5戶(養(yǎng)雞1戶50羽、養(yǎng)鴨2戶570羽、養(yǎng)豬1戶6頭、養(yǎng)母豬1戶1頭);實施健康扶貧84戶。另外,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);通過與自來水公司聯(lián)系安裝自來水用戶300余戶,全部達(dá)到飲水安全。硬化了山邊下通組公路0.7公里。完善校安工程項目和村綜合服務(wù)平臺改擴(kuò)建工程。完成了十里洞通組公路硬化建設(shè)和文化活動中心建設(shè)。以及新建十里洞、廊水、邊山下小廣場3個。

  二、存在的主要問題和原因分析

  通過入戶走訪調(diào)查和平時工作體會,工作隊認(rèn)為xx村在開展精準(zhǔn)扶貧工作中還存在以下問題亟待解決。

 。ㄒ唬o集體經(jīng)濟(jì)收入和產(chǎn)業(yè)扶貧項目。xx村無集體經(jīng)濟(jì)來源,沒有成立種養(yǎng)殖合作社,項目建設(shè)成本較高,而資金安排相對較少,群眾自籌壓力較大,資金嚴(yán)重短缺。由于人多地少,無支柱產(chǎn)業(yè)支撐村民創(chuàng)收致富,經(jīng)濟(jì)整體落后,稍微有點規(guī)模的蓮藕種植,沒有整體規(guī)劃管理,形成不了良好的市場產(chǎn)業(yè)鏈,價格起伏不定,導(dǎo)致了該村貧困戶較多,產(chǎn)業(yè)扶貧政策的真正作用還未凸顯。

 。ǘ┴毨糇R別還不夠精準(zhǔn)。xx村之初共有建檔立卡貧困戶93戶,雖經(jīng)20××年6月份的精準(zhǔn)識別后減少為目前的84戶,但受識別上下浮動不得超過千分之五的要求影響,只是重點清理了“四類人員”,使得部分達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的“貧困戶”還未真正清理出來。

 。ㄈ┴毨糇陨戆l(fā)展動力不足。雖然各級在實施精準(zhǔn)扶貧過程中一直強調(diào)“扶貧先扶志”,但具體實施辦法措施不多,致使部分貧困戶“等、靠、要”的`思想依然嚴(yán)重,自我脫貧的意識不強,信心不夠,自身發(fā)展動力不足,造成農(nóng)村出現(xiàn)了“爭當(dāng)貧困戶”不良現(xiàn)象。

 。ㄋ模┴毨糇晕以煅芰Σ蛔恪X毨粑幕刭|(zhì)普遍低,實用技術(shù)掌握不牢,勞動技能缺乏;一部分有勞動力的貧困戶思想狹隘弱智,主動性不強,脫貧存在畏難情緒。

 。ㄎ澹┓鲐氋Y料臺賬、檢查考核眾多。從20××年的實際工作中看,鎮(zhèn)村兩級和駐村工作隊?wèi)?yīng)付扶貧資料臺賬和迎檢所花費的時間、精力在一定程度上也影響了扶貧工作的開展。

  (六)精準(zhǔn)扶貧工作受地域限制過多。如健康扶貧等精準(zhǔn)政策各地不一,xx村貧困戶因病致貧較多,縣城醫(yī)院轉(zhuǎn)到省、市級醫(yī)院后,健康扶貧政策就享受不了,且本地外出務(wù)工貧困戶不能在異地享受當(dāng)?shù)亟】捣鲐氄叩鹊取?/p>

專題調(diào)研報告13

  20xx年,浙江省中小企業(yè)占到規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數(shù)的99.2%,占工業(yè)總產(chǎn)值84.9%,占稅收86.1%,中小企業(yè)對浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要影響。今年8月,我們對浙江省蕭山區(qū)和桐鄉(xiāng)市兩個區(qū)(市)的中小企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研,調(diào)研組與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談,并走訪十?dāng)?shù)家企業(yè)?傮w來看,浙江中小企業(yè)發(fā)展面臨的問題,既有周期波動的短期宏觀調(diào)控因素影響,也有產(chǎn)業(yè)升級的發(fā)展階段轉(zhuǎn)型的長期因素影響。對此,宏觀政策調(diào)整應(yīng)積極,因促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

  一、中小企業(yè)發(fā)展存在的主要問題和影響

  浙江中小企業(yè)整體上出現(xiàn)了增長趨緩、利潤減少和虧損增加的局面。分企業(yè)規(guī)?矗(guī)模較小企業(yè)所受影響要大于規(guī)模較大企業(yè);分行業(yè)看,紡織、服裝、鞋帽等勞動密集型行業(yè)所受影響要大于機械制造等資本密集型行業(yè);分市場類型看,外銷型企業(yè)所受影響要大于內(nèi)銷型企業(yè);分貿(mào)易類型看,加工貿(mào)易型企業(yè)所受影響要大于一般貿(mào)易型企業(yè)。

  一是企業(yè)發(fā)展增幅回落。20xx年3月以來,桐鄉(xiāng)市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)總值同比增長率呈逐月下降趨勢,5月份以來,工業(yè)總產(chǎn)值同比增長率已低于20%。

  二是工業(yè)品銷售出現(xiàn)下降。20xx年上半年,桐鄉(xiāng)市工業(yè)產(chǎn)品銷售率比去年同期下降1.5個百分點,存貨增長了35.1%。

  三是虧損企業(yè)數(shù)量增加。桐鄉(xiāng)市上半年1200家規(guī)模企業(yè)中,虧損企業(yè)占371家,虧損面達(dá)30.9%,與去年同期相比增加107家,虧損面同比增加8個百分點。

  四是企業(yè)利潤減少。桐鄉(xiāng)市規(guī)上工業(yè)企業(yè)20xx年2季度利稅同比增長率已由1季度的45.2%降為28.1%。由于企業(yè)發(fā)展的問題,部分地方稅收增幅也存在不同程度下降,甚至減少。1―7月,桐鄉(xiāng)市崇福鎮(zhèn)稅收下降3.6%。

  五是部分行業(yè)出口出現(xiàn)負(fù)增長。7月,蕭山區(qū)的羽絨行業(yè)出口下降了10.9%。由于紡織服裝類產(chǎn)品出口增長明顯下滑,占出口的比重也明顯下降,蕭山區(qū)的紡織服裝羽絨出口所占比重已由50%下降到41%。

  六是地方投資增長放緩。桐鄉(xiāng)市今年投資增長14.8%,而往年要在20%以上。合同利用外資更是出現(xiàn)了負(fù)增長,下降了59%。投資增長放緩對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,將從今年下半年逐漸顯現(xiàn)。

  七是就業(yè)形勢不容樂觀。就業(yè)形勢總體上還沒有受到影響,但是部分企業(yè)中出現(xiàn)的就業(yè)減少苗頭值得引起注意。如蕭山三弘羽絨集團(tuán)企業(yè)職工最多時達(dá)1.8萬人,目前僅有4千人,計劃到20xx年減少到20xx人。不少依靠訂單的、以季節(jié)性加工為主的紡織、服裝、鞋帽企業(yè),受出口影響,用工也有不同程度減少。

  八是能耗出現(xiàn)回升。據(jù)部分地方反映,由于經(jīng)濟(jì)增長放緩,開始出現(xiàn)單位產(chǎn)值能耗上升的苗頭。這個狀況如果繼續(xù)下去,對完成“十一五”萬元GDP節(jié)能的目標(biāo)將產(chǎn)生不利影響。

  二、中小企業(yè)發(fā)展困境的原因分析

  從短期看,中小企業(yè)發(fā)展面臨的問題主要是由“三率兩費”的變動引起的。即利率提高、匯率升值、出口退稅率下降和勞動力成本及原材料成本上升。這些作用在一年內(nèi)同時發(fā)生,在歷史上是少見的,加大了企業(yè)運行的困難。

  (一)勞動力成本上升

  一是最低工資標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,比如20xx年桐鄉(xiāng)市最低工資由670元提高到750元,20xx年9月將進(jìn)一步提高到850元。二是“五險”參保比例提高,支出增加,占到企業(yè)工資成本的25%。三是勞動力市場價格上升。據(jù)測算,20xx年企業(yè)工資成本普遍提高10―20%。如果將“五險”計算在內(nèi),那么企業(yè)工資成本還要增長10%左右。

  (二)原材料價格上漲

  今年以來,原材料價格出現(xiàn)了較大幅度的上漲,石油期貨價格最高達(dá)140多美元/桶,油價的上漲增加了企業(yè)的物流成本。鋼材、煤、電的價格也都出現(xiàn)了較大幅度的提高,然而受需求、市場競爭等因素的影響,原材料價格上漲并沒有完全轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品價格,比如今年桐昆集團(tuán)生產(chǎn)的滌綸絲每噸出廠價格還下降175元。各項成本的'增加,使該集團(tuán)1―7月在銷售增長了7.1%的情況下,利潤反而下降了47.4%。

  (三)“三率”變動的影響

  人民幣升值導(dǎo)致出口企業(yè)利潤不斷縮水。由于受人民幣升值的影響,某些企業(yè)預(yù)計今年要減少一半利潤。出口退稅率的調(diào)整使得大量出口勞動密集型產(chǎn)品的企業(yè)利潤大幅度縮水。根據(jù)桐鄉(xiāng)市外貿(mào)局的調(diào)研,出口退稅率的調(diào)整僅桐鄉(xiāng)一家服裝企業(yè)利潤就減少500萬。從緊的貨幣政策的實施和貸款利率的不斷提高,進(jìn)一步加大了中小企業(yè)融資困難,也增加了企業(yè)的資金使用成本。20xx年上半年,桐鄉(xiāng)市中小企業(yè)利息支出同比增長34.7%。

 。ㄋ模┩恋刂萍s日益明顯

  用地指標(biāo)緊張成為制約地方和中小企業(yè)發(fā)展的重要因素。20xx年蕭山區(qū)利用外資用地指標(biāo)僅100畝,一些有發(fā)展前景的企業(yè)雖然規(guī)劃從20xx年就批下來了,但因為沒有土地指標(biāo),不能投入生產(chǎn)。

  除上述短期因素的影響外,還有一些長期制約發(fā)展卻遲遲沒有政策配套的因素也影響了中小企業(yè)的發(fā)展。主要是戶籍和相關(guān)政策改革滯后,使得勞動力供給出現(xiàn)了不足,尤其是女工和技術(shù)工人不足;政府在中小企業(yè)發(fā)展上缺乏信貸、稅收等有效扶持手段,使得中小企業(yè)發(fā)展后勁不足,尤其是在應(yīng)對挑戰(zhàn)時,大量企業(yè)面臨下滑、虧損甚至倒閉的危機;在促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型和升級上,也缺乏支持科技創(chuàng)新的金融、財稅創(chuàng)新手段;在促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展上,城鎮(zhèn)化的相關(guān)跟進(jìn)措施不足,阻礙了人口的集聚和三產(chǎn)的發(fā)展。

  三、中小企業(yè)發(fā)展存在的機遇

  不少企業(yè)由于在市場競爭中較早地認(rèn)識到了土地、勞動力、原材料價格上升的必然趨勢和同質(zhì)產(chǎn)品價格競爭的壓力,積極創(chuàng)新,成功實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型和升級,保持了較快的增長勢頭。一些地方也通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)較好的發(fā)展。

  一是通過技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)產(chǎn)品升級,增強競爭力。大莊地板研發(fā)的新技術(shù),使得竹子原材料利用率由28%提高到100%,降低了成本,增強了產(chǎn)品贏利能力,價格從傳統(tǒng)板材的8千元/立方米提高到14萬元/立方米。

  二是通過產(chǎn)品差異化,提高市場占有率。雙箭股份開發(fā)的環(huán)保輸送帶、節(jié)能輸送帶、阻燃輸送帶等,在國內(nèi)外都是空白或者處于領(lǐng)先水平。節(jié)能輸送帶由于能減少用電15―20%,且不需要改造設(shè)備,在電價上漲的情況下,銷售量大幅提升,已經(jīng)占領(lǐng)了國內(nèi)市場的70%。在各項成本漲價的情況下,企業(yè)的產(chǎn)值和利潤都實現(xiàn)了20%以上的增長。桐昆集團(tuán)開發(fā)的288孔超細(xì)旦纖維等,由于產(chǎn)品性能好,在多數(shù)化纖產(chǎn)品出口不力的情況下,銷售反增長了7%。

  三是通過從制造業(yè)生產(chǎn)向貿(mào)易、研發(fā)服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)型,細(xì)化分工,增強競爭力。在沿海地區(qū)勞動力和土地價格上漲情況下,一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如服裝出口加工企業(yè),開始由直接生產(chǎn)向訂單外包轉(zhuǎn)型。如三弘羽絨利用通過外包給內(nèi)地企業(yè)生產(chǎn),逐步實現(xiàn)從傳統(tǒng)制造企業(yè)向貿(mào)易服務(wù)企業(yè)的轉(zhuǎn)變。

  四是通過“走出去”戰(zhàn)略和開拓新市場,帶動出口發(fā)展。首先鼓勵企業(yè)在境外投資,桐鄉(xiāng)市在境外運作的企業(yè)帶動進(jìn)出口總額8806萬美元。其次不斷開拓新市場,今年1―7月,桐鄉(xiāng)市對非洲、拉丁美洲、大洋洲等新興市場的出口增長迅猛,其中對非洲出口增長77%,對拉丁美洲增長158%,對大洋洲增長76%,遠(yuǎn)高于全市40%的出口增長率。蕭山區(qū)的外貿(mào)統(tǒng)計數(shù)據(jù)同樣顯示,歐美等傳統(tǒng)市場占比在下降,而新興市場出口份額不斷上升,貿(mào)易多元化趨勢顯著。

  五是通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。近年來,浙江不少地方積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),傳統(tǒng)的紡織、服裝、鞋帽等加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)比重下調(diào),而新興產(chǎn)業(yè)的比重不斷上升,有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如桐鄉(xiāng)市機電、新型材料和高新技術(shù)產(chǎn)品出口份額已占到66%,改變了過去紡織、服裝出口為主體的局面,外貿(mào)對經(jīng)濟(jì)增長的支持作用依然顯著。蕭山區(qū)的機電產(chǎn)品出口份額已經(jīng)占26%,成為第二大出口產(chǎn)品,接近了紡織品27%的出口。從勢頭上看,將很快成為第一大出口產(chǎn)品。

  四、政策建議

  在長短期矛盾并存、內(nèi)憂外患并存、挑戰(zhàn)和機遇并存的情況下,解決浙江中小企業(yè)發(fā)展面臨的問題,需要創(chuàng)造有利于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的政策環(huán)境。

 。ㄒ唬┰诤暧^調(diào)控上要“反周期”調(diào)節(jié),防止經(jīng)濟(jì)發(fā)展大起大落,給企業(yè)轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整以時間

  一是把握宏觀調(diào)控的節(jié)奏和力度,在投資、財稅、信貸和進(jìn)出口等方面,給予符合產(chǎn)業(yè)政策的中小企業(yè)以支持。二是在社會保障社會統(tǒng)籌部分建立全國異地轉(zhuǎn)續(xù)前,允許地方按以前辦法處理和繼續(xù)探索。三是推進(jìn)集體建設(shè)用地制度改革和試點探索,提高綜合利用能力。

 。ǘ┨剿鹘鹑谥贫葎(chuàng)新,打破中小企業(yè)融資瓶頸

  一是進(jìn)一步提高中小企業(yè)信貸資金比重,確保中小企業(yè),特別是有成長空間的小企業(yè)的資金需求。二是扶持村鎮(zhèn)銀行和中小企業(yè)擔(dān)保公司規(guī)范發(fā)展,增大規(guī)模,為更多中小企業(yè)解決生產(chǎn)和發(fā)展中的融資難問題。三是通過中小企業(yè)板等,幫助企業(yè)增強資本實力,支持企業(yè)通過股權(quán)購并實現(xiàn)重組,壯大實力。

  (三)以多種方式鼓勵企業(yè)創(chuàng)新升級

  一是通過政府配套支持,鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,在各級財政安排的技改資金中,切出一塊專項,用于有創(chuàng)新能力的中小企業(yè)技術(shù)改造的貼息,或由政府資助一批適合中小企業(yè)應(yīng)用的共性技術(shù)研發(fā)項目,適時加以推廣。二是安排出一批調(diào)整升級的重點產(chǎn)業(yè)項目,在用地、資金、技術(shù)等方面予以支持。三是加快職業(yè)教育體制、勞動力培訓(xùn)體制和科研體制改革,引導(dǎo)它們按照企業(yè)需求培訓(xùn)技術(shù)人才和適用技術(shù)。

 。ㄋ模┐龠M(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整

  一是加大東中西部協(xié)作力度,發(fā)揮不同區(qū)域的比較優(yōu)勢,有序進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。二是加大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)改造力度,鼓勵企業(yè)通過聯(lián)合、兼并、重組等形式把企業(yè)做大做強。三是加強對先進(jìn)制造業(yè)的各種政策支持,培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。四是加快服務(wù)業(yè)尤其是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展步伐,鼓勵制造業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)向?qū)I(yè)化、市場化方向發(fā)展,擴(kuò)大就業(yè)。

專題調(diào)研報告14

  一、基層農(nóng)業(yè)部門信息服務(wù)工作的組織形式和工作定位

 。ㄒ唬┙M織形式

  萬州區(qū)轄龍寶、天城、五橋三移民開發(fā)區(qū),共92個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦。萬州區(qū)農(nóng)業(yè)局下設(shè)信息中心,三開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)局都設(shè)有專門信息部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦設(shè)有農(nóng)技站。2012年我局在余家、李河、分水、響水、甘寧、九池、白土、新田、龍駒、走馬十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立信息服務(wù)站,為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配置方正飛越三6230品牌電腦一臺和方正文繪1000C彩噴打印機一臺。并對100多名農(nóng)村信息員進(jìn)行了為期兩天的計算機基礎(chǔ)知識培訓(xùn),十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息服務(wù)站建立后,承擔(dān)著本地區(qū)信息服務(wù)工作。今年正在建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息服務(wù)站有涼風(fēng)鎮(zhèn)、河口鄉(xiāng)、武陵鎮(zhèn)、鐵爐鄉(xiāng)、熊家鎮(zhèn)、天城鎮(zhèn)、五橋鎮(zhèn)、太龍鎮(zhèn)、白羊鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息服務(wù)站均設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站(鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)站)。

 。ǘ┕ぷ鞫ㄎ

  萬州區(qū)農(nóng)業(yè)局信息中心負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)業(yè)信息體系建設(shè)、全區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、局中心機房和局域網(wǎng)維護(hù)、辦公系統(tǒng)和公眾網(wǎng)建設(shè)維護(hù)、綜合信息的整理和對外發(fā)布。三開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)局信息部門負(fù)責(zé)本開發(fā)區(qū)的信息體系建設(shè)和管理和網(wǎng)絡(luò)維護(hù),指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息服務(wù)站開展信息工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息服務(wù)站負(fù)責(zé)向農(nóng)民直接發(fā)布信息、指導(dǎo)生產(chǎn),對外發(fā)布信息并承擔(dān)上級業(yè)務(wù)部門布置的各項信息報表和材料的上報。

  二、基層農(nóng)業(yè)部門面向農(nóng)村和農(nóng)民開展信息服務(wù)的方式和現(xiàn)狀

 。ㄒ唬┤f州區(qū)農(nóng)業(yè)局向社會提供農(nóng)業(yè)信息服務(wù)的形式

  1、2012年5月建成萬州區(qū)農(nóng)業(yè)局計算機局域網(wǎng),并接入寬帶互聯(lián)網(wǎng)。9月使用重慶市農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一開發(fā)的“重慶市農(nóng)業(yè)局信息管理系統(tǒng)區(qū)縣版(辦公自動化)”,用戶從互連網(wǎng)通過密碼登陸,用戶擴(kuò)大到全區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各單位(包括三移民開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)局)和龍頭企業(yè)、重專大戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)站、區(qū)各涉農(nóng)部門、各新聞單位和區(qū)分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),通過辦公網(wǎng)實現(xiàn)資源共享、信息交流;ミB網(wǎng)登陸方式特別有利于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲取信息并節(jié)約通訊經(jīng)費。

  2、萬州區(qū)農(nóng)情信息中心已于2012年5月建立萬州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng) ">五橋開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)局2012年建成的五橋農(nóng)村經(jīng)濟(jì)網(wǎng)。

  3、、開展農(nóng)作物病蟲可視化預(yù)報。按照區(qū)政府的分工,災(zāi)情方面我局重點負(fù)責(zé)農(nóng)作物病蟲災(zāi)害的收集和發(fā)布。為抓好此項工作,2012年我局投資6萬多元,購置了攝像機、數(shù)碼像機、非線性編輯卡、高配置電腦、雙監(jiān)視器等全套視頻編輯硬件設(shè)備,開展了農(nóng)作物病蟲害的可視化預(yù)報工作,節(jié)目安排在萬州區(qū)新聞節(jié)目之后天氣預(yù)報之前的黃金時間播出,在農(nóng)村收視率高達(dá)87%,成為我區(qū)農(nóng)村大多數(shù)農(nóng)民必看的電視節(jié)目。通過此節(jié)目,對主要農(nóng)作物病蟲害的發(fā)生和防治方法及時進(jìn)行了電視預(yù)報,并介紹了大量新農(nóng)藥和農(nóng)作物新品種(通過播放新農(nóng)藥廣告還解決了部分欄目經(jīng)費),使我區(qū)的農(nóng)技宣傳工作上了一個新臺階。

  4、與本地新聞機構(gòu)密切合作,萬州日報、三峽都市報、萬州電視臺主要從我區(qū)農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)上獲取農(nóng)業(yè)最新信息和新聞線索,今年采編發(fā)布農(nóng)業(yè)新聞34條,在《萬州日報》開辟《金土地》欄目,宣傳農(nóng)業(yè)新技術(shù)、農(nóng)業(yè)新思路。

  5、積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、中介組織、經(jīng)紀(jì)人和種養(yǎng)經(jīng)營大戶加入全國農(nóng)業(yè)信息聯(lián)播“一站通”,鼓勵他們利用“一站通”開展信息服務(wù)。充分發(fā)揮其積極作用,為其分配“一站通”代碼,指導(dǎo)他們上網(wǎng)查詢資料、發(fā)布信息。

  6、建立農(nóng)產(chǎn)品市場價格采集點,為農(nóng)民提供市場信息服務(wù)。

  7、編制《農(nóng)情快報》,向社會各界宣傳。

  8、建立重點企業(yè)家、重點戶通訊錄,不定期提供信息,聯(lián)系企業(yè)35家、重點戶180戶,如魚泉榨菜廠、太白酒廠、三峽果汁廠、利民糧油加工廠等。

  9、開展科技下鄉(xiāng)活動,每年定期開展科技下鄉(xiāng)活動,宣傳農(nóng)業(yè)科技知識、農(nóng)業(yè)技術(shù)。

  10、通過示范點(示范園區(qū))傳遞信息。

  今年初,為探索對農(nóng)戶直接進(jìn)行信息服務(wù)的經(jīng)驗,天城移民開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)局組織100名科技干部開展了“雙百連心”工程,核心服務(wù)內(nèi)容就是聯(lián)系百名重專大戶,為他們提供信息服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo),據(jù)不完全統(tǒng)計,1—7月為農(nóng)民提供信息200多條,并為每戶受助農(nóng)戶增加創(chuàng)收門路1—2個,已為每戶增收72元,從半年實施情況看,效果良好。

  三、中介組織在農(nóng)業(yè)信息服務(wù)中的作用,基層農(nóng)業(yè)部門利用和推動中介組織開展信息服務(wù)的具體做法

  據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,我區(qū)現(xiàn)有各種專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織共56個,涉及到49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、261個村、2509個社,現(xiàn)有社(會)員7293戶,占當(dāng)?shù)乜傓r(nóng)戶數(shù)的10.9%,帶動農(nóng)戶數(shù)5846戶,占當(dāng)?shù)乜傓r(nóng)戶數(shù)的7.8%。這些專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織分布在既有城市近郊較發(fā)達(dá)的地方,又有遠(yuǎn)郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧窮落后的鄉(xiāng)村。按業(yè)務(wù)主管部門劃分:農(nóng)業(yè)系統(tǒng)近兩年牽頭發(fā)動興辦9個,供銷社系統(tǒng)原牽頭興辦47個;從涉及的行業(yè)看,種養(yǎng)業(yè)16個,畜牧業(yè)11個,其他29個;按社員所在區(qū)域劃分:村內(nèi)48個、鄉(xiāng)內(nèi)8個;按興辦方式劃分,農(nóng)民牽頭37個、企業(yè)牽頭 12個、農(nóng)經(jīng)部門牽頭6個、鄉(xiāng)村干部牽頭1個;從各級試點情況看:市級試點1個、區(qū)級試點2個、開發(fā)區(qū)級試點4個。此外全區(qū)有農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會3個,涉及農(nóng)產(chǎn)品流通、蠶桑生產(chǎn)、茶葉經(jīng)銷等行業(yè)。

  我區(qū)活躍著3000多名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人,農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人對促進(jìn)農(nóng)村市場流通、傳遞市場信息起著重要作用,也對促進(jìn)農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增加農(nóng)民收入有著重要的作用。

  1、促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人將市場信息及時反饋給農(nóng)民,引導(dǎo)農(nóng)民去調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu),使其與農(nóng)產(chǎn)品需求達(dá)到有機結(jié)合。我區(qū)的10大產(chǎn)業(yè)化項目,除高粱、香料、藥材等少數(shù)項目的部分產(chǎn)品是直接與企業(yè)簽約的外,絕大多數(shù)需靠農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人實現(xiàn)與市場的銜接。

  2、促進(jìn)小生產(chǎn)與大市場的對接。市場經(jīng)濟(jì)下,由于一些農(nóng)民的盲目生產(chǎn),導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品供給與市場需求出現(xiàn)矛盾,增產(chǎn)不增收。農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人的出現(xiàn)使這一矛盾得到緩解,他們能夠根據(jù)地區(qū)間的農(nóng)產(chǎn)品差價,及時收購、轉(zhuǎn)運、銷售,既獲取一定利益,又幫助農(nóng)民把產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為效益。如前幾年極為紅火的紅桔販運遠(yuǎn)至西安、陜西、北京、武漢,拉動商品流通的同時也解決了本地農(nóng)產(chǎn)品的銷售問題。如涼風(fēng)鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),五年前石廷貴在自己的家里開始一年四季收購稻谷,經(jīng)過加工成大米后,運往萬州城鎮(zhèn)售給大米零售商。他的出現(xiàn),解決了農(nóng)民賣糧難的問題,同時也為農(nóng)民增加了收入。因收購糧食時實行了優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,農(nóng)民來年都會把優(yōu)質(zhì)品種作為首選,促進(jìn)了品種的調(diào)優(yōu)。

  3、促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大。農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人的生產(chǎn)經(jīng)營活動和在市場與農(nóng)民之間的中介作用對農(nóng)民起著重要的示范和引導(dǎo)作用。受其影響,自然容易形成一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè),甚至一縣一業(yè)的格局。如響水鎮(zhèn)銅鑼村懂市場行情的養(yǎng)雞大戶張純民與懂養(yǎng)雞技術(shù)的響水村養(yǎng)雞專業(yè)戶湯迪柏聯(lián)戶,為養(yǎng)雞戶提供優(yōu)良種雞、打針防疫、配合飼料、幫助銷售等一條龍的服務(wù),不僅自己致了富,還帶動了響水、龍沙、國家三鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民的養(yǎng)雞熱潮,去年養(yǎng)雞上千只以上的80多家,出欄雞30多萬只,有力地促進(jìn)養(yǎng)雞業(yè)的發(fā)展。

  4、促進(jìn)農(nóng)村社會分工體系的完善。農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中獨立出來后,專注于農(nóng)產(chǎn)品市場的信息分析和產(chǎn)品銷售,充當(dāng)生產(chǎn)與市場之間的連接紐帶,提高了農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入市場的速度;農(nóng)民也有更多的精力投入到農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和質(zhì)量提高上來。這種分工協(xié)作,又進(jìn)一步地促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

  今年初區(qū)農(nóng)業(yè)局搞了農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人的調(diào)查活動,制定了統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)廣校青農(nóng)工程已培訓(xùn)各類農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人100多人。區(qū)農(nóng)業(yè)局經(jīng)常派員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社,年內(nèi)參與指導(dǎo)新組建了九池鄉(xiāng)無公害蔬菜專業(yè)合作社、國家鄉(xiāng)養(yǎng)羊協(xié)會、壤渡鎮(zhèn)果品專業(yè)協(xié)會、天城鎮(zhèn)貢桃協(xié)會、白羊鎮(zhèn)檸檬協(xié)會、茨竹鄉(xiāng)無公害蔬菜協(xié)會、天城渝豐葡萄協(xié)會等7個專業(yè)合作組織,并協(xié)助健全內(nèi)設(shè)機構(gòu),完善內(nèi)控制度,指導(dǎo)其健康發(fā)展。為加大宣傳力度,今年我局曾先后6次在萬州電視臺、《萬州日報》、市區(qū)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上廣為宣傳專業(yè)合作組織,并爭取到了區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志實地考察了分水鎮(zhèn)石堰李子合作社。同時多次與民政、工商、科委等部門協(xié)商,簡化登記手續(xù),謀求項目支持,積極為專業(yè)合作組織營造一個良好的外部環(huán)境。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技部門對農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍的`發(fā)展也做了一些工作。如涼風(fēng)、響水兩鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)部門,在政策上提供幫助,協(xié)助經(jīng)紀(jì)人辦好有關(guān)手續(xù)如市場檢疫等;在技術(shù)上給予培訓(xùn)、指導(dǎo),這兩個鎮(zhèn)都辦了畜禽生產(chǎn)、種植業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班,向他們提供無償服務(wù);在市場方面提供市場行情,如涼風(fēng)鎮(zhèn)畜牧站站長張成東向豬販子唐廷久介紹藍(lán)希絡(luò)食品公司大量外銷豬的行情,使唐廷久在行情不好的情況下走出了困境。

  四、基層農(nóng)業(yè)部門信息服務(wù)工作對農(nóng)民增收以及對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮的作用,廣大農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)部門信息服務(wù)工作的評價

  近年來農(nóng)業(yè)部門在訂單農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品市場供求信息等方面花大力氣,也取得了一些成績。2012年上半年我區(qū)農(nóng)業(yè)部門圍繞優(yōu)質(zhì)糧百萬工程主動加強與加工企業(yè)的銜接,為企業(yè)提供有關(guān)市場信息和產(chǎn)業(yè)政策,做好品種布局和規(guī);厣a(chǎn),協(xié)助企業(yè)搞好優(yōu)質(zhì)糧油的產(chǎn)品定單,到目前已簽意向性定單3.91萬噸,其中優(yōu)質(zhì)稻5000噸,小麥600噸,優(yōu)質(zhì)玉米5000噸,釀酒高粱2萬噸,大豆1500噸,花生2000噸,油菜4000噸。同時還協(xié)助企業(yè)搞好品牌培育工作,已動員萬州區(qū)稼穗米業(yè)有限公司申報綠色食品標(biāo)志,完成稼穗米業(yè)、好百年米業(yè)有限公司對外招商引資的準(zhǔn)備工作。通過這些措施可以增加農(nóng)民收入,保障農(nóng)民的利益,深受基層農(nóng)民和農(nóng)業(yè)企業(yè)的好評。

  五、基層農(nóng)業(yè)部門在信息服務(wù)工作中面臨的主要困難和問題

  1、資金不足是我區(qū)農(nóng)業(yè)部門在信息服務(wù)工作中面臨的主要困難和問題,我區(qū)轄三開發(fā)區(qū)92個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處),2012年共建設(shè)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息服務(wù)站,2012年擬建10個。區(qū)財政今年信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資金基本上都用在了區(qū)委、區(qū)政府辦公網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)上,完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息服務(wù)站建設(shè)任務(wù)難度大。大多數(shù)基層農(nóng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)不管是開發(fā)區(qū)級還是街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng),信息服務(wù)投入主要靠自己創(chuàng)收來解決,很難一次性投入大量資金購買必備的設(shè)施來完善信息服務(wù)硬件建設(shè),大多數(shù)只是維持現(xiàn)狀。據(jù)天城移民開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)局調(diào)查,該局的9臺電腦設(shè)備,有6臺是靠上級項目支持來落實的,只有3臺是自有資金解決的。該開發(fā)區(qū)街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)農(nóng)技站現(xiàn)有的4臺電腦,也全都是爭取上級項目投入來解決的,多數(shù)街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)技站至今未安裝電話,已安裝電話僅10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站,只占該區(qū)街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)的32%。

  2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息人員能熟練掌握計算機的不多,加強培訓(xùn)勢在必行。

  3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息服務(wù)站辦公經(jīng)費緊缺,上網(wǎng)經(jīng)費開支大,有一定困難。

  3、區(qū)和三區(qū)農(nóng)業(yè)局信息機構(gòu)除項目經(jīng)費外,無長期有保障的網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)經(jīng)費。。

  5、信息發(fā)布、傳播的覆蓋面窄,在電腦在農(nóng)村尚未普及的情況下,信息到基層、到農(nóng)民、到市場的“最后一公里”問題尚未有效解決。

  六、基層農(nóng)業(yè)部門下一步推進(jìn)信息服務(wù)的計劃和工作設(shè)想,包括開展農(nóng)民務(wù)工就業(yè)信息服務(wù)方面的想法或看法

  1、大力開展農(nóng)業(yè)信息的知識教育和宣傳,增強政府管理部門及生產(chǎn)經(jīng)營者的信息意識和信息綜合利用能力。

  2、加大對農(nóng)業(yè)信息體系建設(shè)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息服務(wù)站的的投入,積極爭取明年地方財政對農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)有所投入。

  3、在“一站通”的發(fā)布組織形式上有所改變,通過農(nóng)業(yè)局承擔(dān)重點項目的業(yè)務(wù)單位和重點經(jīng)濟(jì)人發(fā)布產(chǎn)品信息,使產(chǎn)品規(guī)模化。加強本地區(qū)市場信息的收集和發(fā)布工作,以便幫助小規(guī)模生產(chǎn)農(nóng)民解決買難賣難問題。

  4、建設(shè)萬州區(qū)農(nóng)業(yè)專家信息系統(tǒng)。今年我區(qū)在科技部和中科院的支持下,正在實施建設(shè)萬州區(qū)農(nóng)業(yè)專家信息系統(tǒng),開發(fā)光盤單機版、網(wǎng)絡(luò)版二個版本。農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)知識庫融合圖形、圖像、聲音、文字、動化、網(wǎng)頁等多媒體信息,系統(tǒng)人機界面友好,聲圖文并茂,能進(jìn)行智能推理,是智能化的農(nóng)業(yè)信息技術(shù),非常便于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)向廣大農(nóng)戶介紹推薦新的農(nóng)業(yè)項目,推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)。農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)的開發(fā)和推廣,將大大提高基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息化普及程度和利用水平,通過新項目的介紹和開發(fā),為農(nóng)民提供新的就業(yè)渠道。

  5、區(qū)政府即將發(fā)文,將農(nóng)廣校作為開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的重要渠道。

  七、基層農(nóng)業(yè)部門對農(nóng)業(yè)部和上級農(nóng)業(yè)部門推進(jìn)農(nóng)業(yè)信息工作各項措施的意見和建議,以及需要國家和或上級農(nóng)業(yè)部門為其開展信息服務(wù)創(chuàng)造哪些政策環(huán)境和其它條件

  1、農(nóng)業(yè)信息工作尚處于起步階段,硬件基礎(chǔ)設(shè)施較差,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)無電腦,希今后能增加資金投入,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)硬件設(shè)施建設(shè)。

  2、上網(wǎng)費用一直較高,鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息服務(wù)站難以承擔(dān)上網(wǎng)費用。望能協(xié)調(diào)電信部門,降低農(nóng)業(yè)部門的寬帶安裝費用和網(wǎng)絡(luò)使用費。

  3、區(qū)縣上重慶市農(nóng)業(yè)局內(nèi)網(wǎng)一直是通過撥專號上網(wǎng)方式,這種方式的高成本讓基層農(nóng)業(yè)部門無法承受,希望能將其中不涉密內(nèi)容放在互聯(lián)網(wǎng)中,以真正實現(xiàn)信息資源高速共享和工作交流。

專題調(diào)研報告15

  高素質(zhì)的職工隊伍是企業(yè)持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展、和諧發(fā)展的根本所在,是企業(yè)核心競爭能力的重要源泉。xx分公司職工隊伍素質(zhì)狀況如何?存在著哪些不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的突出問題?怎樣解決?近期,我?guī)е@個問題進(jìn)行了專題調(diào)研。

  一、分公司職工隊伍素質(zhì)的基本狀況

  xx分公司現(xiàn)在崗職工700人,其中勞務(wù)用工xx人,占員工總數(shù)的近xx%。。年齡結(jié)構(gòu)為30歲以下職工xx人,占xx%;31歲—40歲職工xx人,占xx%人;40歲以上xx人,占xx%,平均年齡為xx歲。文化結(jié)構(gòu)為初中及以下職工xx人,占xx%;高中、技校及中專職工xx人,占xx%;大專及以上職工xx人,占xx%;平均文化程度為xx。目前職工主要涉及接收、轉(zhuǎn)運、分揀、封發(fā)等工作。

  通過調(diào)查感到,由于門檻偏低,企業(yè)吸引高素質(zhì)人才的能力有限,導(dǎo)致從業(yè)人員的整體素質(zhì)不高。近幾年來,我分公司以員工培訓(xùn)為抓手,以員工素質(zhì)、崗位技能提高為目標(biāo),多措并舉,營造出和諧、成長、奉獻(xiàn)的工作氛圍,員工素質(zhì)明顯提高,并呈現(xiàn)如下四個特點:

  一是文化結(jié)構(gòu)偏低的狀況有所改善。近年來,總公司、分公司利用中國郵政網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院、北郵網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院等教育教學(xué)機構(gòu),鼓勵員工參加大專學(xué)歷教育;采取管理人員和業(yè)務(wù)骨干在職大專學(xué)歷培養(yǎng)等多種形式和渠道,著力解決員工文化結(jié)構(gòu)偏低的問題,自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的氛圍逐漸形成,目前,分公司已有xx人通過了大專學(xué)歷考試,xx人取得大專學(xué)歷證書。

  二是適應(yīng)嚴(yán)抓崗位職責(zé)落實的自覺性不斷提升。速遞物流公司先后舉辦了40期崗位培訓(xùn)班,培訓(xùn)科目涉及速遞物流專業(yè)知識、營銷技巧、服務(wù)禮儀等,經(jīng)過分公司上下的共同努力,員工的崗位能力、綜合素質(zhì)都得到很大提升。

  三是團(tuán)隊作戰(zhàn)能力明顯增強。近三年來,為打造過硬的職工隊伍和搶抓機遇占領(lǐng)市場,分公司有針對性開展拓展訓(xùn)練,改善了員工的心理素質(zhì),確立了信心,發(fā)掘了自我潛能,團(tuán)隊合作精神明顯提高。

  四是服務(wù)意識和職業(yè)責(zé)任感得到加強。組織員工開展《郵政法》及速遞物流相關(guān)法律法規(guī),制定行業(yè)工作規(guī)范,建立嚴(yán)格的考核辦法,有效地約束了職工的行為,服務(wù)意識和職業(yè)責(zé)任感得到明顯加強。

  五是“先、優(yōu)”意識明顯提高。通過開展“創(chuàng)優(yōu)爭先比貢獻(xiàn)”、“樹百優(yōu)、學(xué)先進(jìn)”等活動激勵員工向“先、優(yōu)”看齊,職工努力奮戰(zhàn)、恪盡職守、辛勤奉獻(xiàn)的意識明顯提高。

  二、存在的問題及原因

  總體上看,職工隊伍綜合素質(zhì)主流是好的,是呈現(xiàn)上升的趨勢。但也的確存在著不容忽視的問題,這些問題既有職工自身的問題,也有企業(yè)重視程度、教育引導(dǎo)方式、管理手段措施等方面的問題。主要表現(xiàn)為:

 。ㄒ唬┎糠致毠Α疤崴亍辈恢匾。我分公司主要涉及接收、轉(zhuǎn)運、分揀、封發(fā)等工種,技術(shù)含量不明顯,部分職工自以為素質(zhì)技能學(xué)與不學(xué)差距不大,學(xué)也是按部就班的干,不學(xué)也能應(yīng)付過去。對“提素”的重要性、必要性認(rèn)識不明確,自覺性和主動性不強,特別是勞務(wù)工,有做一天和尚,撞一天鐘的思想,對“提素”漠然視之。

 。ǘ┞毠の幕潭葏⒉畈积R,自身素質(zhì)提高緩慢。調(diào)查中了解到,高中、中專、技校以上文化程度的職工只達(dá)全員職工總數(shù)的85%,大學(xué)本科及以上學(xué)歷的僅占15%,文化結(jié)構(gòu)不合理,與現(xiàn)代思維、現(xiàn)代節(jié)奏和步伐、現(xiàn)代管理方式方法不合拍,思維定式,缺乏高度的工作責(zé)任感、高效的敬業(yè)精神和高標(biāo)準(zhǔn)的工作姿態(tài)。

 。ㄈ┙逃嘤(xùn)考核不嚴(yán),造成素質(zhì)教育培訓(xùn)效果不明顯。公司職工人員多、管理跨度大,多行業(yè)、多工種相互交織的局面,一是有些職工對對上級有關(guān)文件精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識、有關(guān)技術(shù)要求、有關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的灌輸學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,敷衍了事,淺嘗輒止,只知其然,不知所以然。二是“點”與“面”結(jié)合還有欠缺,在教育培訓(xùn)職工素質(zhì)方面,有時存在重點人、重點崗位、重點內(nèi)容不突出;有時存在教育培訓(xùn)面又相對狹窄,群眾性、普及性、實效性未得以真正體現(xiàn)。

 。ㄋ模┘顧C制和約束機制有待進(jìn)一步健全和完善。

  對職工素質(zhì)技能評定標(biāo)準(zhǔn)、量化指標(biāo)還不明確,職工素質(zhì)技能培訓(xùn)內(nèi)容、方法步驟、時限要求、考核條件還不具體。

  分配在調(diào)動員工積極性中的扛桿作用發(fā)揮不明顯。在組織政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)知識答題還是崗位比武演練,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有與職工勝任崗位職責(zé)、與職工經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,學(xué)好學(xué)差一個樣,也就不可能在職工中產(chǎn)生動力和壓力,如何運用激勵機制調(diào)動職工自覺加強素質(zhì)技能培養(yǎng)和鍛煉,鼓勵職工自學(xué)成才,對素質(zhì)業(yè)務(wù)技術(shù)拔尖人才重獎重用;如何運用約束力教育引導(dǎo)職工不學(xué)不行,學(xué)不好不行,干不好更不行,真正與崗位掛鉤、與收入掛鉤、與評先掛鉤、與用人掛鉤等方面的機制建設(shè)還有許多欠缺。

  三、對策與思考

  隨著快遞市場競爭的日益激烈,業(yè)務(wù)發(fā)展對于高素質(zhì)員工的渴求非常迫切。而作為勞動密集型企業(yè)的郵政速遞物流,需要盡快培養(yǎng)一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、能力強的團(tuán)隊,以增強企業(yè)的核心競爭力是我們迫切需要解決的'問題。

  一是進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度,不斷提高職工的素質(zhì)。針對郵政速遞、物流業(yè)務(wù)的發(fā)展情況和對營銷人員的素質(zhì)、技能要求,從基礎(chǔ)管理入手,細(xì)化專業(yè)要求和考核標(biāo)準(zhǔn),配合業(yè)務(wù)和流程操作的需要,在及時出臺年度考核培訓(xùn)計劃的同時,對各專業(yè)、各部室進(jìn)行動態(tài)化培訓(xùn)管理,體現(xiàn)“邊學(xué)邊用”、“傳幫帶”和“請進(jìn)來、走出去”的培訓(xùn)特點。不斷創(chuàng)新崗位培訓(xùn)的形式、手段和內(nèi)容,做到月度培訓(xùn)不斷、培訓(xùn)形式創(chuàng)新和培訓(xùn)內(nèi)容實用,力求最大限度實現(xiàn)公司發(fā)展與人力資源培訓(xùn)之間的緊密銜接,努力培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展所需的“專才”和“全才”,激發(fā)出公司發(fā)展的活力、潛力和不竭動力。

  二是進(jìn)一步健全激勵約束機制。在大力做好全員培訓(xùn)工作的同時,不斷加大內(nèi)部人才選拔的力度,根據(jù)各部門的實際需求,并從中挖掘出優(yōu)秀人才充實到重要崗位,籌劃建立員工檔案,記錄每一位員工參加各類培訓(xùn)的情況,同時對在職生產(chǎn)人員實行持證上崗管理,鼓勵員工參加學(xué)歷再教育。努力解決員工參訓(xùn)積極性不高、培訓(xùn)方式方法不切實際等問題,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為企業(yè)投資人力資源、謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的固本工作,切實做好對象分析,方法選擇。過程控制、效果評估等諸環(huán)節(jié)的工作,調(diào)動了職工獲取知識、提高技能的積極性、主動性。

  三是適當(dāng)提高用工門坎,不斷適應(yīng)新條件下速物工作需要。由于門檻偏低,企業(yè)吸引高素質(zhì)人才的能力有限,近年來,用戶對服務(wù)要求的提升與從業(yè)人員素質(zhì)不高產(chǎn)生反差,所以一是要提高招工門坎,對求職者明確提出了要達(dá)到的文化水平以及專業(yè)技術(shù)特長、文化素質(zhì)要求,不符合需要的不予招聘。二是通過職業(yè)技能鑒定展開競爭,在崗職工達(dá)到企業(yè)規(guī)定的崗位最低等級才能上崗,并逐步向更高的技術(shù)等級躍進(jìn),并享受相應(yīng)的相關(guān)待遇;達(dá)不到崗位最低等級的就轉(zhuǎn)崗、待崗直至解除勞動合同,達(dá)到了優(yōu)勝汰劣的目的,為公司生產(chǎn)提供了人力支持和技術(shù)支持。

  四是突出發(fā)揮工會的職能作用。企業(yè)工會是廣大員工政治、精神、文化乃至心靈訴求的通道,這條通道不僅承載著廣大員工的物質(zhì)訴求,更擔(dān)負(fù)著關(guān)心員工、激勵員工、提升員工價值等多方面的工作,也是“員工是親人”,“人心工程”、“素質(zhì)工程”的企業(yè)文化理念的主體。隨著企業(yè)快速發(fā)展,在企業(yè)多種用工形式下,企業(yè)員工在思想、工作、生活和心理上的問題和隨之產(chǎn)生的困惑也愈來愈多,這更需要工會發(fā)揮工作的優(yōu)勢,落實職工各項權(quán)利加強教育引導(dǎo),維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,建立健全企業(yè)勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)機制,提升隊伍素質(zhì),激發(fā)員工的工作熱情,提高企業(yè)凝聚力,使企業(yè)與職工達(dá)到共同發(fā)展、互利雙贏。

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