畢業(yè)調(diào)研報告范文

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，我們使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編為大家整理的畢業(yè)調(diào)研報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

畢業(yè)調(diào)研報告范文1

　　一、調(diào)查目的

　　為了更好地加強(qiáng)幼兒園與家庭的聯(lián)系，真實(shí)了解家長對我園家長開放日活動、保育教育工作，家園溝通，行政、后勤管理等方面的評價程度，以及了解家長對幼兒園發(fā)展的期望，及時掌握家長對幼兒園工作的看法與建議，從而有效的提高我園辦園質(zhì)量，推進(jìn)我園教育教學(xué)的改革與發(fā)展，開學(xué)初特對我園家長進(jìn)行了幼兒園工作滿意度的調(diào)查。

　　二、調(diào)查對象與方法

　　(一)調(diào)查對象

　　我園12個班共423名家長參與了這次調(diào)查。

　　(二)調(diào)查方法

　　主要采取問卷法，輔以訪談法。本次調(diào)查發(fā)放家長問卷423份，回收331份，回收率78%。

　　為了調(diào)查家長對幼兒園工作的真實(shí)看法，我們請各位家長務(wù)必本著實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真地填寫了各項(xiàng)問卷內(nèi)容。并對幼兒園部分家長進(jìn)行實(shí)地采訪，了解他們對幼兒園各項(xiàng)工作開展的想法和建議。

　　三、調(diào)查內(nèi)容

　　(一)對幼兒園家長開放日活動的滿意程度。

　　(二)對幼兒園班級保育工作的滿意程度。

　　(三)對幼兒園班級教育工作的滿意程度。

　　(四)對幼兒園家園溝通、配合工作的滿意程度。

　　(五)對幼兒園行政、后勤管理工作的滿意程度。

　　四、調(diào)查結(jié)果及分析

　　通過對回收的 331份調(diào)查問卷的統(tǒng)計分析，如實(shí)的掌握了家長對幼兒園各項(xiàng)工作的看法和建議。調(diào)查顯示學(xué)生家長對我園的總體滿意度普遍較高，具體分析如下。

　　(一)滿意程度高，社會口碑好

　　調(diào)查表明，絕大多數(shù)家長對幼兒園的整體工作給予了充分的肯定和廣泛的認(rèn)可。有 46% 的家長對我園整體工作非常滿意;有 45%的家長對我園整體工作滿意。家長們普遍認(rèn)為我園各項(xiàng)工作都走在了同行的前列，在社會上形成了較好的口碑，社會贊譽(yù)也逐漸增多，知名度大大提高。

　　(二)保教工作好，學(xué)風(fēng)教風(fēng)好

　　從調(diào)查表中我們可以看出，家長對班級保育、教育工作的滿意度達(dá)到了100%，其中，非常滿意度達(dá)到67%，滿意度達(dá)到33%。家長們認(rèn)為我園學(xué)風(fēng)教風(fēng)好，教師師德好，教師們不僅業(yè)務(wù)精湛，對幼兒也負(fù)責(zé)，精心設(shè)計活動，盡心組織活動，為幼兒營造了一個和諧、自由、快樂的生活和學(xué)習(xí)氛圍，有力的詮釋了我園“精心育幼苗”的辦園理念。

　　“家長開放日”活動得到家長一致好評，非常滿意度高達(dá)87%。家長們這樣評價“家長開放日”活動：

　　“這樣的活動太好了！應(yīng)多開展！”

　　“讓家長們看到孩子們的活潑快樂，希望可以多辦幾次，讓家長與孩子共同分享快樂�！�

　　“該游戲在發(fā)揮孩子創(chuàng)造性方面效果明顯�！�(結(jié)構(gòu)游戲) “小朋友們在老師的指導(dǎo)下真不簡單！”

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　　“家長開放日”活動讓家長更細(xì)致地了解了孩子在幼兒園的生活和學(xué)習(xí)，更全面地了解了幼兒園課程實(shí)施，更真切地感受到老師工作的認(rèn)真與辛苦，有效架起了家園溝通的橋梁，100%的家長都表示喜歡參加這樣的活動。這樣的活動既是溝通，又是宣傳，促進(jìn)了我園品牌的進(jìn)一步放大。

　　(三)關(guān)注家園溝通，協(xié)同配合教育

　　調(diào)查顯示，我園各班在家園溝通方面的工作也得到了家長們充分肯定，非常滿意度為42%，滿意度為58%。

　　老師們?yōu)榱舜龠M(jìn)家園溝通，除了每周、每月定期更換家園欄內(nèi)容外，還通過個別交談、寫紙條、打電話等形式與家長交流，讓家長感受到老師對其孩子愛的關(guān)注。值得一提的是，為了進(jìn)一步做好和家長的溝通工作，我園共12個班，其中6個班既建立了班級QQ，又開設(shè)了班級博客;另外有5個班開設(shè)了班級博客，1個班建立了班級QQ。同時，我們還開設(shè)了園長QQ，同時，園長還參與到班級QQ、班級博客的討論、交流和管理中，形成一張由幼兒園→家庭，由班級→全園，由領(lǐng)導(dǎo)→ 教師→家長的溝通網(wǎng)絡(luò)。班級QQ、班級博客等的建立使家園溝通更便捷、有效，多次受到家長好評。

　　建立了良好的家園溝通形式和親密關(guān)系，家長們普遍認(rèn)為自己明確幼兒園對孩子的要求，并能配合老師對孩子進(jìn)行協(xié)同教育,配合程度達(dá)100%。如根據(jù)班級主題內(nèi)容配合收集各種資料，參與班級互動欄目討論，配合對孩子的良好品行、學(xué)習(xí)及生活習(xí)慣等進(jìn)行教育等。

　　五、思考與建議

　　此次調(diào)查不僅是為了掌握對幼兒園各項(xiàng)工作的評價的第一手資料，更重要的是通過此次調(diào)查也建立了家長與幼兒園之間溝通的橋梁。通過調(diào)查得到了眾多家長的寶貴意見。綜合來說，家長們認(rèn)為我園是重慶市示范幼兒園，又剛經(jīng)歷幼兒園上調(diào)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)重視園所環(huán)境的打造，關(guān)注設(shè)施設(shè)備的更新，加強(qiáng)內(nèi)部管理與創(chuàng)新等等。以下是家長提出的主要意見與建議：

　　(一)后勤管理方面：

　　1、加強(qiáng)對幼兒園內(nèi)食堂的監(jiān)督與管理，完善膳食結(jié)構(gòu)。

　　2、增加對幼兒臥具的清洗次數(shù)，加強(qiáng)教室、走廊照明。

　　3、設(shè)施設(shè)備應(yīng)與幼兒園相匹配，如對幼兒園地面應(yīng)根據(jù)實(shí)際進(jìn)行更換、修繕，增加軟場地;教室應(yīng)增加冷暖空調(diào);教室電視陳舊，應(yīng)更換;衛(wèi)生間男、女分廁等。

　　(二)保育教育方面

　　1、加強(qiáng)對個別幼兒的`照顧與教育。

　　2、多鼓勵孩子，盡量給每個孩子展示的機(jī)會。

　　六、我們的改進(jìn)

　　(一)在營養(yǎng)膳食、平衡膳食的基礎(chǔ)上豐富菜品，變換烹飪形式，吸引幼兒均衡攝入所需營養(yǎng)。

　　(二)積極打造園所文化，圍繞“百年樹人，立己達(dá)人”的理念，不斷增強(qiáng)教師凝聚力，凸顯“誠、勤、立、達(dá)”。同時，增加對園所物質(zhì)環(huán)境的投入，如鋪設(shè)軟場地;更換陳舊設(shè)施、設(shè)備;開通班班通;改造廁所等。

　　(三)加強(qiáng)對保教人員的管理和培訓(xùn)，不斷提高師資隊(duì)伍素質(zhì)，打造求“精”、求“進(jìn)”的教師隊(duì)伍，注重幼兒個別化學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。

　　(四)繼續(xù)加強(qiáng)與家長的溝通、交流，吸引更多家長參與到幼兒園工作督導(dǎo)中來。舉辦家長學(xué)校，建立家長督導(dǎo)組，定期邀請家長委員會成員或家長代表來園考察、監(jiān)督并提出改進(jìn)建議。

　　綜上所述，此次調(diào)查得到了廣大家長的大力支持，顯示了家長對我園工作的高度評價和廣泛認(rèn)可。在肯定我們所取得的成績的同時，也為我園的改革與發(fā)展提出了許多寶貴意見和建議。家長的認(rèn)可，給了我們極大的鼓勵，我們將爭取盡快實(shí)現(xiàn)“建一流品牌、辦特色幼兒園”的辦學(xué)目標(biāo)，給家長和社會一個滿意的答復(fù)。

畢業(yè)調(diào)研報告范文2

　　一、選題背景

　　目前，計算機(jī)輔助管理已在我國的各行各業(yè)得到了廣泛地應(yīng)用，但總的來說，計算機(jī)在我國教學(xué)方面的應(yīng)用，還處于初級階段，盡管近兩年發(fā)展較快，但還需要不斷地探索和研究，。

　　在我們生活的周圍環(huán)境中貫穿著無數(shù)的系統(tǒng)，這是我們世界信息化不斷發(fā)展的成就，在我們衣食住行中，無一例位的聯(lián)系起了信息化管理系統(tǒng)，到今天我們正在教育之路上的想和生來說近年來 MIS (管理信息系統(tǒng)) 陸續(xù)走入了各企事業(yè)，成為企業(yè)管理者的得力助手。學(xué)校是信息化程度高而且復(fù)雜的單位由此可見手工管理將會浪費(fèi)很多的財力、物力，學(xué)生成績管理系統(tǒng)的引進(jìn)將為學(xué)校這一難題。

　　在如今的高校日常管理當(dāng)中，學(xué)生成績管理系統(tǒng)就是其中非常重要的一環(huán)，特別是當(dāng)前學(xué)生規(guī)模大，課程門類多，校區(qū)分散等實(shí)際情況，學(xué)生成績管理系統(tǒng)更具有非常大的實(shí)際應(yīng)用意義。因此計算機(jī)管理納入成績管理系統(tǒng)，大大提高了工作效率，也減輕了工作者的負(fù)擔(dān)，同時也方便了同學(xué)和教師的查詢，　　本文圍繞這個熱點(diǎn)以學(xué)生成績管理系統(tǒng)的開發(fā)為背景，針對目前學(xué)生成績管理工作的現(xiàn)狀以及學(xué)生成績管理工作的特點(diǎn)和要求，對學(xué)生成績管理系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的功能設(shè)計和邏輯劃分，對開發(fā)方法、系統(tǒng)建模等技術(shù)手段進(jìn)行了對該學(xué)生成績管理系統(tǒng)的總體規(guī)劃與設(shè)計。以通過簡單的方式轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生成績管理系統(tǒng)，并根據(jù)客戶需要適當(dāng)增加功能。此方法應(yīng)用后也可以批量更新一個學(xué)生成績管理系統(tǒng)系統(tǒng)。

　　學(xué)生成績管理系統(tǒng)是為傳統(tǒng)管理中存在的一些混亂、無序等弊端開發(fā)的。它的主要特點(diǎn)是功能強(qiáng)大、設(shè)計科學(xué)、方便易用，深受用戶喜愛。目前正版用戶遍及全國各地，是一款非常成熟且具有極高性價比的學(xué)生成績管理系統(tǒng)。

　　二、研究現(xiàn)狀

　　1.系統(tǒng)缺陷

　　以往的管理系統(tǒng)太過復(fù)雜，操作不方便，查詢困難等，現(xiàn)在在我國學(xué)生眾多，有很多的學(xué)校，那么由此可見，成績管理對我們來說是多么重要，在快速發(fā)展的今天，信息不斷發(fā)展與進(jìn)步的今天，我們身邊的信息系統(tǒng)當(dāng)然需要不斷地更新以維護(hù)，以維持信息系統(tǒng)的穩(wěn)定于安全，在我們的身處處是信息系統(tǒng)，那么在信息化迅速發(fā)展的今天，現(xiàn)在與我們息息相關(guān)的是什么呢? 考試是我們從小就經(jīng)歷的歷我們尤為重要，現(xiàn)在的管理系統(tǒng)多為早期沿用的系統(tǒng)多為不穩(wěn)定的系統(tǒng)，系統(tǒng)容易癱瘓，容易被修改和侵入，那么我們?yōu)槭裁床挥H自建一個穩(wěn)定的管理系統(tǒng)呢，當(dāng)然也只有系統(tǒng)不斷維護(hù)才能不斷提高系統(tǒng)的`性能，因此我們系要不斷改進(jìn)和維護(hù)系統(tǒng)，及時更正系統(tǒng)缺陷和漏洞，已達(dá)到完善系統(tǒng)的目的，以保證學(xué)生信息的安全可靠性。目前對我國多數(shù)學(xué)校而言，成績管理還處于混亂的局面，比如成績分配結(jié)構(gòu)不合理、安全性過低等，造成了學(xué)校管理上的困難。

　　2.概述

　　著計算機(jī)的普及，人們對計算機(jī)的認(rèn)識及需求有了明顯的增加。計算機(jī)對于大量信息的管理的優(yōu)勢更是顯而易見。對于一個只要企業(yè)來說，這方面的需要尤其重要。有了這個學(xué)生成績管理系統(tǒng)，管理員的工作任務(wù)就可能會事半功倍。

　　所以為了學(xué)生成績管理系統(tǒng)更完善，為了學(xué)生成績管理更方便，為了減輕管理工作人員的工作負(fù)擔(dān)，為了學(xué)生成績管理的正規(guī)化管理。這個系統(tǒng)的出現(xiàn)和發(fā)展，是一個無須討論的問題。

　　三、相關(guān)功能概述

　　1.本系統(tǒng)主要包括

　　用戶信息驗(yàn)證：由于用戶的登錄驗(yàn)證。

　　學(xué)籍信息：用于存放學(xué)生的基本信息。

　　成績信息:存放對應(yīng)每個學(xué)生的對應(yīng)課程的成績信息。

　　課程信息：課程檔案的存放。

　　四、本系統(tǒng)功能介紹

　　對學(xué)生的管理和維護(hù)：對學(xué)生信息的添加、刪除和修改，并按一定條件查詢。

　　對課程管理和維護(hù)：對課程信息的添加、刪除和修改，并按一定條件查詢。

　　對課程管理和維護(hù)：對成績信息的添加、刪除和修改，并按一定條件查詢。

　　登陸管理和維護(hù)：對用戶信息的添加，修改刪除和驗(yàn)證。

　　查詢功能：按一定要求回復(fù)給用戶一定的信息。

畢業(yè)調(diào)研報告范文3

　　近年來，陜北地區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢有所回暖，山區(qū)農(nóng)民外出務(wù)工情況已成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。為準(zhǔn)確反映我村村民工外出務(wù)工的數(shù)量、流向、就業(yè)、社會保障及創(chuàng)業(yè)等情況，及時掌握村民外出務(wù)工過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，為村委會、保安鎮(zhèn)政府制定農(nóng)民工政策，加強(qiáng)和完善村民外出務(wù)工工作提供科學(xué)依據(jù)，按縣委組織部、縣委書記祁玉江對我縣大學(xué)生村官提出的“十個一”要求，于今年六月初對全村常住人口外出務(wù)工情況進(jìn)行了深入調(diào)查，并形成此報告。其結(jié)果如下：

　　一、楊畔村基本情況

　　楊畔村位于志丹縣保安鎮(zhèn)南17公里處，東臨壕溝村，南臨開發(fā)區(qū)，西臨楊條村，北接張溝門村;共轄9個行政村小組，152戶，638人，總面積約124.87平方公里，耕地面積1611畝，人均3畝，基本農(nóng)田1342畝，人均2.5畝，林草地面積5130畝，人均9.5畝。全村共有黨員16名，其中女黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2人，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有養(yǎng)殖業(yè) 運(yùn)輸業(yè)及服務(wù)業(yè)。年人均純收入3850元。

　　二、外出務(wù)工農(nóng)民工基本情況及特點(diǎn)

　　1、基本情況

　　據(jù)調(diào)查，至今年五月底，全村外出務(wù)工人員達(dá)417人，占全村人口的65.3%。其中外出到志丹縣境內(nèi)的有329人，占外出總數(shù)的78.8%;外出到縣外市內(nèi)的有79人，占外出總數(shù)的18.9%;外出到省外的有9人，占外出總數(shù)的0.2%，調(diào)查得知，縣外外出務(wù)工村民大部分流入到西北地區(qū)。據(jù)回鄉(xiāng)探親的外出務(wù)工村民反映，外出務(wù)工農(nóng)民工資每年都有所增長，就今年上半年來看，平均月收入在1300元，比去年同期增長21.8%。

　　2、呈現(xiàn)特點(diǎn)：

　　(1)、外出農(nóng)民工以青壯年、文盲為主。在我村外出務(wù)工人員當(dāng)中，青壯年有216人，居于主體位置，年齡在21-40歲的農(nóng)民工在全部農(nóng)民工總數(shù)中所占比例高達(dá)51.7%。隨著年齡增長，較年長農(nóng)民工所占比例呈下降趨勢，40歲以上占11.9%。同時也應(yīng)看到，這部分人沒有完全或部分地接受初中和高中階段教育，就進(jìn)入了勞動者的行列，需要引起高度重視。從受教育程度結(jié)構(gòu)看，農(nóng)民工中，小學(xué)文化程度占83.9%，初中文化程度占14.3%，高中及以上文化程度占0.01%。

　　(2)、外出務(wù)工人員集中在本縣區(qū)及西北以上地區(qū)。近年來由于我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，城鎮(zhèn)建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，就業(yè)機(jī)會相對較多，工資水平相對較高，對農(nóng)民具有較大的吸引力。調(diào)查結(jié)果顯示，八成以上外出農(nóng)民在我縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

　　(3)、農(nóng)民工外出打工形成一定規(guī)模，就業(yè)主要集中在四大勞動密集型行業(yè)中，即建筑業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)等，占總外出人員的81.1%至92.4%。

　　(4)、留守村民與外出農(nóng)民工有一定差異。從收入上看，外出農(nóng)民工的人均總收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于留守村民。大量的青壯年外出務(wù)工，留守村民均為“三八”、“六一”、“九九”部隊(duì)，農(nóng)作勞力不足、科學(xué)技術(shù)得不到有效地應(yīng)用，人均收入自然得不到提高，而外出務(wù)工農(nóng)民在進(jìn)行某項(xiàng)工作前，需要進(jìn)行系統(tǒng)的`培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以便提高工作效率，工資自然要有所提高。在調(diào)查中，外出農(nóng)民工月工資在1000元以下的占16.1%，1000-1200元的占11.9%，1200-1800元的占0.02%，1800元以上的占0.01%。就志丹縣而言，當(dāng)?shù)叵�費(fèi)水平高，農(nóng)民工各項(xiàng)保障實(shí)施難，略高的工資待遇并不能改善他們的生活。

　　從性別上看，外出農(nóng)民工男性明顯多于女性，導(dǎo)致留守村民男女比例失調(diào)，留守婦女充當(dāng)起了“家庭主夫”，需要進(jìn)行繁重的農(nóng)作勞動。

　　(5)、農(nóng)民工素質(zhì)有所提高，針對個別企業(yè)、部門的專業(yè)性，山崗前需要對工人進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。另外，廣大農(nóng)民通過外出務(wù)工，從中學(xué)到了知識，增長了見識，把外面新鮮的事物帶回了家鄉(xiāng)，極大地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　三、外出農(nóng)民工存在問題

　　(一)知識水平?jīng)Q定就業(yè)難度。缺少技術(shù)專長、文化素質(zhì)低一直是農(nóng)民工身上暴露的最明顯問題，金融危機(jī)以來更為突出。企業(yè)停產(chǎn)或裁員，無技能、文化低、年齡大的農(nóng)民工是被首先剔除的對象�？砍鲑u體力掙錢的農(nóng)民工，生活更加艱難。

　　(二)工作時間較長，勞動強(qiáng)度大。據(jù)調(diào)查顯示，全縣外出農(nóng)民工平均周工作時間為50.7小時，日平均工作時間在8小時內(nèi)的占調(diào)查總?cè)藬?shù)的29.6%，8-10小時的占33.8%，10-12小時的占28.2%，12小時以上的占8.5%。工作時間長、勞動強(qiáng)度大、收入水平低仍然是農(nóng)民工面臨的主要難題。

　　(三)農(nóng)民工社會保險參保率偏低。在我們的調(diào)查中，我們設(shè)置了養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、沒有參加任何保險四個選項(xiàng)。盡管養(yǎng)老保險有章可循，但農(nóng)民工養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀并不樂觀。據(jù)抽樣調(diào)查，被調(diào)查的89名農(nóng)民工竟全部沒有參加養(yǎng)老保險。由于養(yǎng)老保險在跨省轉(zhuǎn)移、接續(xù)方面本身就存在著嚴(yán)重的政策障礙，農(nóng)民工跨地區(qū)變動工作或返鄉(xiāng)又相對較快，所以農(nóng)民工即使參了保，待離開時，往往也只能選擇退保，從而導(dǎo)致參保中斷。

　　農(nóng)民工主要從事一些城里人不愿意干的臟、累、苦、險的工種，生產(chǎn)安全缺乏保障，尤其是在建筑、采掘行業(yè)工作，不能及時得到必要的安全防護(hù)設(shè)施及保護(hù)用品，工傷保險的需要特別強(qiáng)烈。然而，全縣農(nóng)民工此項(xiàng)保險的參保率也只有27.3%。

　　據(jù)調(diào)查，20-40歲的青壯年是農(nóng)民工隊(duì)伍的構(gòu)成主體。只有36.9%農(nóng)民工參加了醫(yī)療保險。

　　在全部調(diào)查中，沒有參加任何保險的人員占總調(diào)查人員的35.8%。

　　四、建議

　　一是加強(qiáng)引導(dǎo)、服務(wù)和管理，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工外出就業(yè)的良性發(fā)展。建立各種媒介和平臺，鼓勵推進(jìn)有關(guān)農(nóng)民工就業(yè)的合作和交流活動，為農(nóng)民工提供各種就業(yè)信息，幫助農(nóng)民就業(yè)，切實(shí)解決農(nóng)民工盲目外出，無工而返或者收入過低的現(xiàn)象。將農(nóng)民工失業(yè)也納入失業(yè)登記，為農(nóng)民工提供更多公共就業(yè)服務(wù)，以促進(jìn)和保障龐大農(nóng)民工隊(duì)伍的就業(yè)。

　　二是切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)民工各項(xiàng)文化技術(shù)培訓(xùn)工作。各級政府和有關(guān)部門要采取有效的措施，繼續(xù)為農(nóng)民工免費(fèi)培訓(xùn)各種實(shí)用技能，以增強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的能力，穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)狀況;培訓(xùn)要注重實(shí)效，在時間、深度、效果和實(shí)用性上下足功夫，避免華而不實(shí)，走過場。

　　三是出臺各項(xiàng)優(yōu)惠政策和措施，積極拓寬農(nóng)民工外出就業(yè)的門路。簡化各種手續(xù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并大力宣傳農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，幫助農(nóng)民工及早實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，特別是要加大招商引資力度，發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)，鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，減輕就業(yè)壓力。

　　四是繼續(xù)加大農(nóng)村社會保障工作的力度和覆蓋面，提高外出農(nóng)民工和農(nóng)民參加各種保險的比例，切實(shí)改善外出農(nóng)民工的生產(chǎn)和生活條件，以便真正解除農(nóng)民工外出就業(yè)和擴(kuò)大消費(fèi)的后顧之憂。

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