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社會調(diào)研報告

時間:2021-08-13 09:04:57 調(diào)研報告 我要投稿

社會調(diào)研報告

  在現(xiàn)在社會,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編為大家整理的社會調(diào)研報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

社會調(diào)研報告

社會調(diào)研報告1

  為推進新形勢下的農(nóng)村社會管理工作,促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,按照縣委、縣政府要求,我鄉(xiāng)組織開展加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理調(diào)研活動,現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

  一、當前農(nóng)村社會管理的現(xiàn)狀和成效

  由于社會經(jīng)濟的發(fā)展,當前農(nóng)村基層社會管理中出現(xiàn)的問題呈現(xiàn)主體多元化、內(nèi)容復雜化、形式多樣化的特點。當前農(nóng)村社會管理狀況和成效主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一是因發(fā)展與群眾訴求矛盾變化。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、改革的推進和法制的完善,人民群眾的利益訴求在不斷變化。農(nóng)村新政策的執(zhí)行中產(chǎn)生的新型社會矛盾逐步表現(xiàn)出來,成為影響農(nóng)村基層社會穩(wěn)定的熱點、難點問題,且呈逐年增長之勢。在試點農(nóng)村宅基地頒證過程中,各種矛盾表現(xiàn)比較突出。政府各種惠民政策理應得到群眾的理解和支持。然而,隨著社會的發(fā)展,群眾對政府為民辦實事的要求和期望越來越高,自我保護意識也越來越強,盲目的曲解法律法規(guī),矛盾突出。我鄉(xiāng)移民安臵點,部分移民對土地問題、房屋問題訴求多,鄉(xiāng)黨委、政府嚴格按照文件精神落實安臵政策,多次做工作,但移民上訪、鬧訪問題仍無法徹底控制。

  二是農(nóng)村綜治維穩(wěn)、治安管控、特殊人群管理。農(nóng)村社會安全形勢相對穩(wěn)定。鄉(xiāng)、村兩級定期開展各種不穩(wěn)定因素大排查,將排查結(jié)果及時上報、落實措施解決。特殊人群的管理控制工作日益完善,對社區(qū)矯正人員一人一檔管理;對服刑人員、刑釋解教人員建檔管理;對重點上戶等重點人員定期上門溝通疏導、掌握動態(tài);對流動人口管理仍未規(guī)范,由于流動人口中有相當一部分人收入不穩(wěn)定,生活不安定,居住不固定,管理困難;對精神病人高度關注的特殊人群,農(nóng)村精神病人由于家庭困難絕大多數(shù)得不到治療,流散在社會給社會,給社會治安帶來隱患。

  三是農(nóng)村文、教、衛(wèi)、公益性事業(yè)的發(fā)展。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,人們對物質(zhì)生活及精神生活的要求提高。近年來,各項惠民政策的落實,群眾反映很好。農(nóng)村垃圾池、農(nóng)家書屋、村健身場所等各項基礎設施的完善,群眾積極性高。農(nóng)村的基礎設施建設有待進一步的落實完善。農(nóng)村網(wǎng)絡信息管理問題日益突出,群眾對農(nóng)村網(wǎng)絡信息的要求較高,有待進一步普及落實。

  二、農(nóng)村社會管理中存在問題與困難

  一是基層組織者法律知識欠缺、工作方法簡單。村、社基層工作者自身法律知識欠缺,對于一些政策規(guī)定自身未吃透,解釋工作開展困難,容易造成新的矛盾。一些基層組織工作浮于表面,對可預見的矛盾沒有做過深、過細、過實的工作,不能與群眾進行心貼心的交流與溝通,容易導致矛盾激化。

  二是群眾基礎比較薄弱。在當前經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化、利益格局發(fā)生巨大變化、群眾訴求日益多元化、復雜化和利益化的形勢下,農(nóng)村基層組織忽視社會管理,缺少與群眾的溝通交流,對群眾關心不夠,發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾的行動遲緩、水平不高,組織力和號召力不強,群眾有了矛盾直接找鄉(xiāng)、縣解決,甚至采取上訪、鬧訪等方式,從而影響社會治安。

  三是基層綜治工作有待加強。對特殊重點人群的管控工作有待進一步落實、完善,其中流動人口管理、重點人口管控等方面仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村基層力量薄弱,對重點人群的管控仍存在空檔問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層力量嚴重不足,有待加強完善。

  三、加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理對策

  要減少影響農(nóng)村安全穩(wěn)定的因素,提高農(nóng)村基層社會管理水平,要適應新形勢的發(fā)展,有針對性地改進和創(chuàng)新工作方法。

  一要加強農(nóng)村組織建設;鶎痈骷夵h委、政府要進一步提高依法辦事,依法管理,依法處理各種矛盾糾紛的能力和水平,努力提升基層組織做群眾工作的水平,提高基層組織的號召力和控制力。

  二要完善矛盾化解機制。針對影響農(nóng)村基層社會穩(wěn)定的主要是面廣量大的各類矛盾這一特點,要建強基層調(diào)解組織。完善人民調(diào)解隊伍結(jié)構(gòu),吸收具有一定學識、一定基層工作經(jīng)驗、熟悉法律知識、會做群眾工作的人員擔任調(diào)解員,加強調(diào)解人員的業(yè)務培訓,提高調(diào)解隊伍的素質(zhì)。

  三要加強普法宣傳教育。廣大群眾、村社干部缺乏法律知識是影響農(nóng)村基層社會管理的一個重要原因,為此要廣泛開展法律進農(nóng)村、法律進社區(qū)活動,加大法制宣傳力度,教育群眾要誠信守約,尊老愛幼,鄰里和睦,正確處理婚姻家庭和鄰里糾紛;加大對群眾的心理疏導,引導群眾通過協(xié)商、調(diào)解等非訴訟糾紛解決方式解決矛盾糾紛,避免非理性的沖動。

  四要加強綜合治理工作;鶎泳C合治理工作關系到農(nóng)村基層社會穩(wěn)定,要進一步加強基層綜合治理工作,要健全黨委政府統(tǒng)一領導、政法綜治部門牽頭協(xié)調(diào)、司法行政部門為主、有關部門各司其職、廣大人民群眾自覺參與的齊抓共管機制,順利開展農(nóng)村基層綜治工作。

社會調(diào)研報告2

  一、調(diào)研課題簡介

  社會保障制度是現(xiàn)代國家最重要的社會經(jīng)濟制度之一。建立健全與經(jīng)濟發(fā)展水平相適的社會保障體系,是經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求,是社會穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證。

  我國是一個人口眾多,地區(qū)、城鄉(xiāng)之間發(fā)展不平衡的發(fā)展中國家,完善社保體的任務非常艱巨和繁重。從1949年建國至今,我國的社會保障體系隨著經(jīng)濟的發(fā)展也日臻完善。目前我國的社會保障體系包括社會保險、社會福利、優(yōu)撫安置、社會救濟和住房保障金。社會保險是社會保障體系的核心部分,包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。

  二、調(diào)研設計與組織實施

  本次調(diào)研的主要目的是了解當前主要類型企業(yè)員工的社會保障是否落實到位,例如企業(yè)是否按國家相關規(guī)定為員工建立社會保險、員工是否享受到企業(yè)提供的福利待遇等。

  針對這些問題,我們設計了這份問卷,希望能通過我們的實地調(diào)查得到有效的數(shù)據(jù)和準確的結(jié)論。我在XX市XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)發(fā)放調(diào)查問卷、訪談的形式向社會各行業(yè)人員采集相關信息。

  三、調(diào)研對象情況簡介

  本次調(diào)研主要在XX市XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)開展,我們的調(diào)研對象主要集中在30—50歲左右的城市工作者,通過對百余名不同行業(yè)及單位的員工的調(diào)查,我們順利得到了調(diào)研報告所需相關數(shù)據(jù)。

  四、調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計簡析

  我國政府經(jīng)過多年努力,目前,以社會保險為核心的中國社會保障制度體系框架基本形成,但是,中國畢竟還是一個尚處在發(fā)展中的國家,社會保障體系仍需進一步完善,在這次調(diào)研中,我們初步了解到社會保障體系制度在唐山市的實行過程中存在的問題特點及原因。

  1、城鎮(zhèn)企業(yè)多注重養(yǎng)老保險,參保險種不全

  在我們的調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)被調(diào)查者大多對養(yǎng)老保險較為滿意。從險種看,養(yǎng)老保險覆蓋面遠高于其險種,緊隨其后的是醫(yī)療保險。分別占有XX%和XX%的比率。絕大部分公司尤其是民營企業(yè)只為員工繳納部分養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費,同時其他幾項社會保障的險種則無人問津。

  2、民營企業(yè)員工參保比例較低

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),民營企業(yè)的員工參保比例低且參保險種不齊。特別是酒店,娛樂等服務行業(yè)中(我們在XX區(qū)的調(diào)研活動中曾走訪XX餐飲,小肥羊,KFC,由于人員流動性大,除中高層管理者大多由公司為其上“五險一金”其他員工均來參加保險。

  3、住房公積金最低生活保障等存在制度不健全、分配不均等問題。

  這次調(diào)研我們不僅將木管投向了以養(yǎng)老保險為主的社會保險,還涉及到了就業(yè)培訓,還有住房公積金,最低生活保障,社會救助制度等社會熱點問題。在調(diào)研中我們看到

 。1)XX%的人對住房公積金感到不滿,集中XX%的人認為住房公積金受益方范圍較窄存在不公平,XX%的人認為住房公積金風險防范能力不足。

 。2)最低生活保障制度也存在嚴重問題。在與被訪者的交談中我們了解到,目前最低生活保障并未真正落實到城鎮(zhèn)生活貧困人群當中,XX%的認為實際領取低保人數(shù)與省級轉(zhuǎn)移支付核定的領取“低!睌(shù)量有很大偏差,并且低保對象的界定標準尚未規(guī)范。

 。3)對于下崗職工、待業(yè)大學生這樣的收入不固定的靈活性就業(yè)群體,做好就業(yè)培訓顯得格外重要,而在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)。很多人只是在找到工作后進行過短暫的入職培訓,絕大部分人沒有接受過正規(guī)的就業(yè)培訓。而零收入和收入不穩(wěn)定的就業(yè)群體又是最需要社會救助的,因此(2)中提到的問題格外嚴峻。

  調(diào)研結(jié)束后,我們將得到的數(shù)據(jù)加以匯總和整理,并選取了其中富有代表性的30余份問卷進行研究,針對以上問題分析出了我們對成因的看法。

  首先,認識不到位。在我們的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)尤其是民營企業(yè)中,雇主與雇員中存在著模糊認識,從員工自身的角度來說,員工只顧多掙錢,對養(yǎng)老保險缺乏切身體會,認為“退休早著呢,參加養(yǎng)老保險不必著急”,再加上本身工資就不高,情愿自己開銷,也不愿自己繳費參保。從企業(yè)發(fā)展的`角度看,企業(yè)追求利潤的最大化不愿參保。我國的社會主義市場經(jīng)濟剛剛起步,非公有制民營企業(yè)正處于原始資本積累階段,利潤意味著私有財產(chǎn)。因此,多數(shù)企業(yè)主普遍存在只顧眼前利益的短期行為,認識不到為員工參保可以解除員工后顧之憂,穩(wěn)定人心,增加企業(yè)效益。

  其次,從08年開始的經(jīng)濟危機使大部分企業(yè)的有限財力在承擔職工社會保障支出時力不從心。國有企業(yè)由于成立時間早,離退休職工及在崗員工的社會保障負擔更加沉重。而絕大部分的民營企業(yè)其所需資金絕大部分是通過自我積累的方式來解決的,外部融資渠道不暢,原始資本投入不夠充足。因此,有限的財力致使許多企業(yè)在承擔職工社會保障支出時確實有些勉為其難。

  另外,還有一個民營企業(yè)特有的用人特點是從業(yè)人員流動性大,隊伍不穩(wěn)定,這也加大了企業(yè)的參保登記工作的難度,同時,約束雇主的勞動法律制度也不健全,導致被調(diào)查者中89%的民營企業(yè)員工目前尚未由所在單位為其參加社會保險。

  五、改善企業(yè)員工社會保障的對策

  針對以上情況,我們認為應從以下幾方面來改善城鎮(zhèn)職工社會保障狀況。

  首先,從社會的層面來講,要加強社會保險的宣傳。進一步加強宣傳和培訓,使經(jīng)營者清楚意識到,參加社會保險是企業(yè)對職工乃至社會的重要責任和義務。同時,讓廣大職工都了解社會保險相關政策、規(guī)定,使大家都能拿起法律的武器維護好自己的合法權益。

  其次,從司法的層面講,要健全相關法律、法規(guī),強制推行。社會保險的基本特征及其與商業(yè)保險的本質(zhì)區(qū)別之一,就在于社會保險的強制性,這一強制性必須通過國家立法,健全相關法律、法規(guī)才能得到有效的保證。目前社會上多數(shù)就業(yè)人員沒有得到相應的社會保障,究其原因,關鍵在于社會保險的立法相對滯后或執(zhí)法力度不夠,主要依靠社會保險主管部門和經(jīng)辦機構(gòu)通過行政手段和宣傳動員的作法,只能得到事倍功半的效果。因此,一方面應加快立法,特別是加快地方立法;另一方面,應充分依靠現(xiàn)有法律、法規(guī),嚴格執(zhí)法,依法推進社會保險的改革。

  另外,規(guī)范用工制度是改善員工社會保障情況的重要前提。無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè),在試用期結(jié)束后需要及時與員工簽訂正式用工合同并為其繳納社會保險費用。

  六、結(jié)束語

  在這次調(diào)研中我們與許多被訪者進行交流,其中有一個在稅務局工作的公務員說的話讓我們感觸很深。他說,新中國剛剛建立64年,從建國初期的百廢待興到現(xiàn)今社會的欣欣向榮,我們已經(jīng)在軍事、經(jīng)濟、科技上取得了舉世矚目的成就,但是作為一個人口最多的發(fā)展中國家,過于注重經(jīng)濟發(fā)展導致社會結(jié)構(gòu)失衡也是存在的嚴重問題。但總而言之一個剛剛起步的泱泱大國敢于承擔起14億人口的社會保障并在64年中日趨完善,本身就已經(jīng)樹立了世界社會保障進程中的里程碑。

  在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,我們相信我們的國家一定會盡快出臺相關政策予以解決,希望中國的社會保障制度,在總結(jié)借鑒前64年發(fā)展經(jīng)驗的基礎上,更廣地普及,更快地完善,更好地造福中國14億人民。

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