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基層人民銀行會計監(jiān)管工作存在的問題和對策調(diào)研報告

時間:2020-11-14 18:58:59 調(diào)研報告 我要投稿

基層人民銀行會計監(jiān)管工作存在的問題和對策調(diào)研報告范文

  隨著我國金融體制改革的不斷深化,特別是加入WTO以后,我國中央銀行會計工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),給中央銀行會計工作的職能也提出了新的更高要求,這就是中央銀行會計部門要從自身單純的內(nèi)部核算向會計監(jiān)管的深層次方向發(fā)展,要樹立全新的會計監(jiān)管理念和思想。強化基層中央銀行會計監(jiān)管職能,對于保障金融機構(gòu)會計信息的真實完整,防范和化解金融風險,確保金融機構(gòu)財產(chǎn)和資金的安全具有重要的作用。但是在基層中央銀行會計監(jiān)管中目前存在著一些問題,一定程度上影響了中央銀行會計監(jiān)管工作的正常進行。

基層人民銀行會計監(jiān)管工作存在的問題和對策調(diào)研報告范文

  一、基層人民銀行會計監(jiān)管中存在的主要問題有:

  1、基層人民銀行會計監(jiān)管制度不完善,會計監(jiān)管機制沒有真正建立。會計監(jiān)管是中央銀行會計部門一項非常重要的工作,但由于受重核算,輕監(jiān)管的觀念的影響和束縛,會計管理機制沒有跟上會計工作發(fā)展的步伐和要求,造成會計監(jiān)管約束機制不完善,會計監(jiān)管的任務,目標和制度不明確,沒有一個獨立的會計監(jiān)管機構(gòu),監(jiān)管人員崗位設置不合理,各項會計管理法規(guī)不健全,監(jiān)管的對象、范圍、權(quán)限以及標準缺乏科學、系統(tǒng)的制度規(guī)定。會計監(jiān)管的操作性規(guī)程、日常性的檢查、非現(xiàn)場監(jiān)管以及各項監(jiān)管報告制度沒有真正完善地建立起來,從而會計監(jiān)管往往流于形式。

  2、金融機構(gòu)會計科目與會計報表編制方法不統(tǒng)一,給中央銀行會計監(jiān)管工作造成一定難度。會計科目是各家銀行信息來源的主要反映,是其業(yè)務活動根據(jù)資金性質(zhì)、核算內(nèi)容等來進行分類的,然而由于目前沒有統(tǒng)一的會計科目編制規(guī)定,各銀行機構(gòu)中同一科目在不同的金融機構(gòu)報表中代表的科目代號不一樣。而同一科目代號,在不同的機構(gòu)中代表的資金性質(zhì)也不同。另外各家銀行會計報表的編制方法也不統(tǒng)一,有的是按科目大小號排列,有的是按資金性質(zhì)來進行分類編制,這樣就給中央銀行會計監(jiān)管工作帶來很大的困難。

  3、基層人民銀行會計監(jiān)管缺乏應有的力度。目前基層人民銀行會計監(jiān)管工作常常處于被動狀態(tài),往往只是應付上級行布置的檢查任務而已,檢查的次數(shù)少,缺乏力度,沒有真正起到監(jiān)管的作用,而且在實際工作中,缺少會計監(jiān)管的主動性和針對性。由于會計監(jiān)管沒有統(tǒng)一的監(jiān)管措施和方法,使一些銀行長期存在的會計違規(guī)違紀現(xiàn)象,不能得到根本的解決,從而失去了中央銀行會計監(jiān)管的應有作用。

  4、基層人民銀行會計監(jiān)管職責不明確,監(jiān)管方式和手段落后,不適應形勢發(fā)展的需要。目前基層人民銀行會計監(jiān)督管理的目標和職責沒有一個完整的制度性規(guī)定,也沒有一個適應不同層次的規(guī)范化會計監(jiān)管內(nèi)容,/文秘站-您的專屬秘書,中國最強免費!/由于缺乏可操作性和針對性,基層央行的會計監(jiān)管人員在實際工作中往往無從下手,沒有明確的目標。另外基層中央銀行的會計監(jiān)管方式和手段比較落后,大部分還停留在手工操作階段,沒有一套規(guī)范化、科學化的會計信息采集的電子化應用程序,極大地影響了會計監(jiān)管的效果。

  5、基層人民銀行會計監(jiān)管人員少,素質(zhì)低,不適應監(jiān)管工作的需要。目前基層人民銀行會計人員不僅要負責本系統(tǒng)內(nèi)會計的檢查工作,還要對轄內(nèi)金融機構(gòu)進行各項會計監(jiān)管、結(jié)算管理,同時還要進行日常的會計核算,工作量相當大,常常是顧了這里,顧不上那里,真正用在會計監(jiān)管的力量明顯不足,其人員少的情況相當突出。再加上會計人員流動性小,學習培訓時間幾乎沒有,普遍存在人員素質(zhì)低,文化結(jié)構(gòu)層次不合理的現(xiàn)象,直接影響了會計監(jiān)管工作的效果發(fā)揮。

  二、基層人民銀行會計監(jiān)管工作應采取的對策。

  1、加強領導,提高認識,強化對會計監(jiān)管工作的重視。各級領導要加強對會計監(jiān)管工作的認識和重視,既要保證會計核算質(zhì)量,又要履行好會計監(jiān)管職能,真正樹立身兼兩職的觀念,把會計監(jiān)管工作納入支行監(jiān)管總體目標中。強化會計監(jiān)管是對金融機構(gòu)會計管理的重要職責,進一步完善會計監(jiān)管措施,提高監(jiān)管水平,依法執(zhí)行金融、會計法規(guī),規(guī)范金融機構(gòu)會計業(yè)務操作,實現(xiàn)會計部門由單純核算型向核算管理型的.轉(zhuǎn)變。

  2、統(tǒng)一金融機構(gòu)會計科目及會計報表的編制方法。統(tǒng)一的會計科目有利于中央銀行會計監(jiān)管和信息的提取收集,也有利于規(guī)范會計核算,因此要設置一套基本能反映會計科目各項要素、內(nèi)容的會計科目,以達到科目代號統(tǒng)一、科目名稱統(tǒng)一、核算內(nèi)容統(tǒng)一,既方便了會計核算,也方便了監(jiān)管信息的提取,為會計監(jiān)管的非現(xiàn)場收集、整理和分析打下良好基礎。

  3、強化中央銀行會計監(jiān)管的規(guī)章制度建設,統(tǒng)一會計監(jiān)管標準。當前要加強和完善會計監(jiān)管的法規(guī)建設,盡快制定和頒布有關(guān)會計監(jiān)管的各類制度和法規(guī),明確各金融機構(gòu)所享有的權(quán)利,以及應承擔的責任和義務,做到中央銀行的會計監(jiān)管有章可循,有法可依。以現(xiàn)行的《會計法》、《票據(jù)法》、《支付結(jié)算辦法》等為基礎,加強現(xiàn)行法規(guī)、法律的監(jiān)管執(zhí)法力度,充分體現(xiàn)中央銀行會計監(jiān)管的嚴肅性和權(quán)威性,保證中央銀行會計監(jiān)管的效果。

  4、提高基層中央銀行會計監(jiān)管的科技手段,實現(xiàn)會計監(jiān)管的科學化;鶎尤嗣胥y行在實施會計監(jiān)管時,要積極拓寬監(jiān)管思路,大膽創(chuàng)新,要將當今先進的科學技術(shù)引入監(jiān)管工作中,提高監(jiān)管工作的科技含量。要加強中央銀行會計監(jiān)管系統(tǒng)建設,借助先進的計算機技術(shù)和網(wǎng)絡技術(shù),研制開發(fā)統(tǒng)一的、科學規(guī)范的會計監(jiān)管軟件,以改善現(xiàn)行的中央銀行會計監(jiān)管的手段和方式,提高中央銀行會計監(jiān)管水平,適應形勢發(fā)展的要求。

  5、加強會計監(jiān)管隊伍的建設,提高會計監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)。要加強基層人民銀行會計人員的新業(yè)務、新知識、新法規(guī)的學習培訓力度,要把隊伍培訓和人員素質(zhì)的提高納入會計監(jiān)管工作中,長期來抓。要認識會計隊伍建設的重要性,它關(guān)系制約著會計監(jiān)管職能的進一步發(fā)揮,要采取多種形式進行崗位培訓,要定期組織到金融機構(gòu)進行學習,以提高中央銀行會計監(jiān)管人員的業(yè)務素質(zhì)。同時要加強會計人員的職業(yè)道德建設,繼承和發(fā)揚“三鐵”精神,提倡愛崗敬業(yè),團結(jié)奉獻,勤學好練,務求實效的良好工作作風。

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