精選大學生社團活動的調查報告
一.調查背景
高校學生社團是校園文化建設的生力軍,社團活動一方面豐富了學生的課余文化生活,另一方面也為學生提供了展現(xiàn)自我才能的舞臺。通過對高校學生社團現(xiàn)狀進行調研,總結有效的管理方法,使社團更好地發(fā)展與合作,為繁榮校園文化、提高大學生的綜合能力作貢獻。
二.調查介紹
本次調查主要針對學生群體的不同特征,歸納了13個方向(各院系以及協(xié)會)2個類別的學生群體進行調查。涵蓋了協(xié)會定位、活動時間頻率、講座、公益活動、媒體、晚會活動等與大學生息息相關的課題,從細節(jié)著手,系統(tǒng)歸納,進而科學的指導校園活動的開展。
三.調查內容
本次調查我們選擇了12個院系和一個協(xié)會中的大一學生作為主要的調查對象,其中涵蓋了生活在各個層次的文科類,理科類學生。在調查中我們采用筆試的調查方式,對學生進行調查。本次實發(fā)156份有效146份,具體情況如下表所示:
社團。而學生參與社團的目的主要有以下三種:
第一是出于對社團活動的興趣。大學是學生發(fā)展興趣的最好時機,大多數(shù)學生都有一兩種自己的興趣愛好,各校豐富多彩的社團為學生提供了廣闊的發(fā)展空間。第二、增長知識,鍛煉能力。第三、豐富課余生活,結識更多朋友。66%左右的同學加入社團的目的是發(fā)展愛好,提高能力,35%的同學則是為了擴大交際,結識新朋友,10%的同學是處于從眾心理,只有8%左右的同學是為了以后的工作作準備。
2、社團對學生的作用和影響。社團是否真正的'起到對學生的啟發(fā)鍛煉作用,我們從兩個方面來分析:第一,從學生參與社團時間的長短。參加社團的同學當中,能堅持參加社團兩年以上的同學只有3%左右,甚至有12.5%的同學在參加社團不到半學期就退出,剩下的同學均因為各種各樣的原因而選擇退出,31%左右的同學是因為太忙了,23%左右的同學發(fā)現(xiàn)自己不感興趣, 20%的同學認為社團氛圍不好;第二,是否做到人盡其才成員都會在社團中得到有效的鍛煉。一般來說每一個社團都有自己獨立的管理體系,除社長外還設有專人負責對外宣傳、組織活動等。管理層的社員往往會得到更多的鍛煉機會,通過組織活動他們可以很快了解社團運作的過程,組織協(xié)調能力得到發(fā)展,同時也有機會受到社團上級管理組織的嘉獎。而普通社員得到鍛煉的機會相對較少,有些社團活動缺乏競技性,社團成員的個人興趣或特長就得不到很好的發(fā)展。有的社團活動缺乏知識性,僅僅以集體游藝或觀賞為出發(fā)點,對社員的成長幫助不大。還有的活動互動性不強,不能制造更多的機會給社員溝通和交流,不能有效擴大社員交往面。調查顯示,有21%的同學因為感覺學不到東西而退出社團。
3、社團活動的弊端。在調查中,我們了解到了幾個問題。首先是活動流于表面,有的社團為了追求場面上的效果而做樣子給人看,拉觀眾等現(xiàn)象不時發(fā)生,違背了辦活動的初衷;其次,功利性太強,有的人參加社團已經不再是為了鍛煉自己,提高自己,而只是為了能在簡歷上寫上自己是某某社團的負責人,為了比別人出風頭,這都不是一個社團人應該有的思想。最后,礦大有很多種類繁多的社團,但是一些社團存在嚴重重復的現(xiàn)象,造成了資源的浪費和重復使用,同時社團活動的單一無創(chuàng)意也是重要問題之一。
建議:
1 從培養(yǎng)社員能力角度出發(fā),組織更多內容豐富的社團活動,吸引更多的社員有效參與。首先,社團活動要切實從社員的興趣出發(fā),增強活動的知識性。大學生群體對于知識和新鮮事物的需求十分強烈,增加活動的知識性可以滿足更多大學生的求知愿望。其次,增強活動的競技性。競技型活動有利于社員提高能力、發(fā)展興趣,能更大程度地調動社員的積極性。而且競技類活動可觀賞性強,可以吸引更多本社團以外的成員,對于增強社團知名度、壯大社團規(guī)模都有十分顯著的效果。第三,在活動設計上注意創(chuàng)新,提高活動的質量,增強活動的吸引力,進一步提高社團活動的參與度,使社員更加了解自己所在的社團。
2.以公平公正為原則,使社員的能力得到更加充分的發(fā)展。第一,針對社團管理成員和普通社員鍛煉機會上的巨大差異,增加民主選舉在社團管理成員選拔中的力度。第二,考核社員日常出勤率和活躍程度,對積極分子給予提拔或組織和參與活動的機會。第三,對于社團的活動場所、言論空間、表現(xiàn)機會,每一位社員都應享有平等的權利。例如文學社的刊物必須保證新老會員都有同等的發(fā)表權利,防止刊物成為幾位管理成員的言論紀念冊,避免社團成為幾個管理成員的小團體而失去其社團本身的意義和作用。
3 有效利用社團資源,加強社團的內部管理和外部協(xié)調與監(jiān)督,使社團活動更有序地開展。社團在保證活動性質積極向上、服務同學的前提下可以充分聯(lián)絡學校周圍的商家,爭取資金贊助。目前雖然各個社團都在上一級管理組織的要求下制定有自己的章程和管理制度,但是具體施行的力度不夠,應此必須進一步加強內部管理。雖然社團成立和活動以自愿為基礎,但社團的性質和活動的影響必須符合國家相關規(guī)定,而社團外部管理體系在監(jiān)督社團發(fā)展方向上負有重要責任,必須保證社團活動積極向上,有助于大學生身心成長!
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