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鎮(zhèn)四風(fēng)問題專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告

時(shí)間:2022-10-20 00:16:26 調(diào)查報(bào)告 我要投稿
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鎮(zhèn)四風(fēng)問題專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告

  鎮(zhèn)自開展黨的群眾路線教育活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作以來,始終高度重視,精心組織實(shí)施,認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面存在的突出問題,充分聽取群眾意見建議,特形成如下報(bào)告:

鎮(zhèn)四風(fēng)問題專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告

  一、貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省、州、縣實(shí)施辦法的情況

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是抓經(jīng)常性學(xué)習(xí)。充分利用周一點(diǎn)名學(xué)習(xí)、鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)、各黨總支(支部)理論學(xué)習(xí)等有利時(shí)機(jī),及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定以及中央、省、州縣實(shí)施意見,充分領(lǐng)會(huì)文件精神,切實(shí)嚴(yán)以律已,形成以勤儉節(jié)約為榮,以鋪張浪費(fèi)為恥的良好風(fēng)氣。二是班子成員以身作則,率先垂范,改進(jìn)調(diào)查研究、文風(fēng)會(huì)風(fēng)等工作作風(fēng),以無聲的行動(dòng)帶動(dòng)干部職工認(rèn)真執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”。

  (二)加強(qiáng)制度建設(shè)。健全機(jī)關(guān)工作制度,修改制定了《中共廣通鎮(zhèn)委員會(huì)工作規(guī)則》、《廣通鎮(zhèn)黨委會(huì)議議事規(guī)則》、《廣通鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部管理制度》等一批制度,明確了工作程序、決策程序、組織紀(jì)律等內(nèi)容,按制度管人、按制度辦事的機(jī)制和風(fēng)氣進(jìn)一步形成。結(jié)合貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”, 完善會(huì)議審批制度,本著精簡、高效、務(wù)實(shí)的原則,嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模,切實(shí)改進(jìn)會(huì)議召開方式,精簡各種會(huì)議,可開可不開的會(huì)議堅(jiān)決不開,能合并召開的會(huì)議合并召開,要求開套會(huì)、短會(huì),杜絕以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件現(xiàn)象,集中精力抓實(shí)事、抓落實(shí)。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待管理,本著熱情、周到、節(jié)儉的原則,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn),厲行勤儉節(jié)約,堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)接待,公務(wù)接待一律安排在機(jī)關(guān)食堂就餐,否則不予核銷就餐費(fèi)。

  (三)扎實(shí)開展活動(dòng)。繼續(xù)組織開展以“三深入、四聯(lián)戶”為主要載體的“四群”教育活動(dòng),實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包村、站所包組、干部包戶促“三包”責(zé)任制,鎮(zhèn)14名黨政班子成員分別安排進(jìn)駐14個(gè)重點(diǎn)村,15個(gè)站所根據(jù)職能特點(diǎn)包村聯(lián)系產(chǎn)業(yè)特色村民小組15個(gè),192名干部根據(jù)干部的行業(yè)、特長分別與552戶農(nóng)戶聯(lián)系結(jié)對,開展“了、知、幫”活動(dòng),即:了解基層苦(主要了解基層工作條件差、工作內(nèi)容多、工作對象雜、工作壓力大的情況),知道群眾難(主要是吃水難、行路難、住房難、經(jīng)濟(jì)難)的情況,幫助群眾富(主要是從政策上幫、思路上幫、關(guān)鍵時(shí)候幫、物質(zhì)上幫),使領(lǐng)導(dǎo)班子、站所干部對鎮(zhèn)情村情有了更清醒的認(rèn)識,適時(shí)對聯(lián)系村、組、戶發(fā)展經(jīng)濟(jì)出謀劃策。繼續(xù)組織開展了“找位置——強(qiáng)化服務(wù)抓落實(shí),站立場——一身正氣強(qiáng)信仰,增活力——激情滿懷創(chuàng)佳績,促發(fā)展——幸福廣通人人享”的主題實(shí)踐活動(dòng),干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)、塑形象、抓機(jī)遇、促發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。

  (四)加強(qiáng)督促檢查。加大監(jiān)督檢查力度,通過明查暗訪方式,對鎮(zhèn)各單位、各部門貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”的情況,上班在崗、外出學(xué)習(xí)、下鄉(xiāng)出差等情況進(jìn)行督促檢查,及時(shí)進(jìn)行能通報(bào),對違返規(guī)定的干部職工一律按《廣通鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部管理制度》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  由于組織有力,措施具體,中央“八項(xiàng)規(guī)定”得到了較好貫徹落實(shí),但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是部分站所、干部職工貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”的主動(dòng)性、自覺性還需進(jìn)一步增強(qiáng);二是對貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況的督促檢查工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  二、“四風(fēng)”方面存在問題的集中表現(xiàn)

  通過深入查找,全鎮(zhèn)“四風(fēng)”方面存在的問題主要表現(xiàn)在十個(gè)方面:一是責(zé)任心、危機(jī)感不強(qiáng),安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,做一天和尚撞一天鐘;二是工作節(jié)奏慢、效率低、推進(jìn)慢,缺乏一種“干不好工作就吃不下飯、睡不好覺”的精神,今天可以完成的工作,可能推到明天、后天;三是互幫互助協(xié)作精神差,缺少拉一下、搭把手的意識;四是對待群眾態(tài)度生硬,缺乏真情實(shí)感和耐性;五是工作上安排部署多,督促檢查少,跟蹤問效不夠,導(dǎo)致“虎頭蛇尾”現(xiàn)象;六是工作方式方法單一,無的放矢,生搬硬套,有決心辦事,無辦法下手;七是遇事怕?lián)?zé)、逃避責(zé)任;八是貪圖安逸、怕苦怕累,精神萎靡不振;九是學(xué)習(xí)氛圍不濃,視野窄,看不透;十是在是非面前立場不堅(jiān),不講原則,當(dāng)“老好人”。

  三、對解決“四風(fēng)”問題、改進(jìn)工作作風(fēng)的意見建議

  (一)加強(qiáng)對干部職工的教育管理。始終把干部教育放在重之之得的位置,充分星期一學(xué)習(xí)點(diǎn)名學(xué)習(xí)、黨委理論中心組學(xué)習(xí)等有效形式,認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)中央和省、州、縣關(guān)于改進(jìn)工作、密切聯(lián)系群眾的決策部署,進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工宗旨意識、責(zé)任意識。積極探索新形勢下管理干部的方式方法,注重人文關(guān)懷和柔性管理,切實(shí)增強(qiáng)干部職工單位歸屬感。

  (二)深入推進(jìn)活動(dòng)開展。繼續(xù)組織開展好“找位置——強(qiáng)化服務(wù)抓落實(shí),站立場——一身正氣強(qiáng)信仰,增活力——激情滿懷創(chuàng)佳績,促發(fā)展——幸福廣通人人享”的主題實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)干部職工比學(xué)趕超意識。以 “三深入、四聯(lián)戶”和學(xué)習(xí)實(shí)踐“插甸經(jīng)驗(yàn)”工作為契機(jī),組織干部職工深入村組、深入群眾調(diào)查研究,開展好“了、知、幫”活動(dòng),進(jìn)一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。

  (三)繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)督促檢查工作制度建設(shè),從嚴(yán)整治有令不行、有禁不止行為,提高執(zhí)行力。

  四、對學(xué)習(xí)“插甸經(jīng)驗(yàn)”、深入開展“四群”教育活動(dòng)和黨的群眾路線教育活動(dòng)的意見建議

  (一)加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財(cái)政、干部的關(guān)心關(guān)注。財(cái)力保障方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級工作對象雜、工作任務(wù)重,財(cái)政資金緊缺,建議給予更多的財(cái)力保障。項(xiàng)目實(shí)施方面,前期工作經(jīng)費(fèi)缺乏,且項(xiàng)目實(shí)施都要求基層按比例配套資金,導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施越多、欠債越多,建議給予在項(xiàng)目建設(shè)資金方面給予充足的保障。干部管理方面,部分干部長期工作在一線,晉升無望,而非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇長期得不到解決,挫傷了基層干部的工作積極性,建議在解決干部待遇方面有新的舉措。

  (二)完善制度設(shè)計(jì)。在項(xiàng)目審批制度方面,建議盡量減少中間環(huán)節(jié),下放審批事項(xiàng),提高辦事效率。在醫(yī)療、養(yǎng)老制度方面,目前群眾反映保障水平低,就醫(yī)難、養(yǎng)老難問題仍然存在,建議進(jìn)一步提高保障標(biāo)準(zhǔn)。

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