關(guān)于2014年大學(xué)生就業(yè)問卷調(diào)查報告
一、 調(diào)查目的:隨著現(xiàn)在高校的發(fā)展,社會中大學(xué)生的數(shù)量急劇增加,同時大學(xué)生的問題也日益突出。本次調(diào)查就是為了分析大學(xué)生存在的問題與原因,以及解決的辦法。
二 . 調(diào)查方式:這次調(diào)查采用的是實(shí)地問卷調(diào)查為主,網(wǎng)上調(diào)查為輔。實(shí)地調(diào)查主要是在本校內(nèi)以及校外商業(yè)街,主要針對將要畢業(yè)與工作的人對此次調(diào)查的看法。總共發(fā)出問卷200,有效回收60。
三、調(diào)查結(jié)果:
1、你的性別
答案 |
男 |
女 |
所占百分比 |
60.71% |
39.29% |
2、你的專業(yè)
答案 |
文史類 |
機(jī)械 |
計算機(jī) |
金融管理 |
營銷 |
其他 |
所占百分比 |
5.36% |
12.5% |
7.14% |
3.57% |
17.86% |
53.57% |
3、在校期間是否有過工作經(jīng)驗(yàn)
答案 |
有 |
沒有 |
所占百分比 |
57.14% |
42.86% |
4、剛畢業(yè)時,你希望的工資待遇
答案 |
500—1000 |
1000—1500 |
1500—2000 |
2000以上 |
所占百分比 |
1.79% |
14.29% |
21.43% |
62.5% |
5、你現(xiàn)在是否有明確的職業(yè)崗位
答案 |
有 |
沒有 |
所占百分比 |
46.43% |
53.57% |
6、你覺得你現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)對你以后求職就業(yè)有所幫助?
答案 |
有 |
沒有 |
不清楚 |
所占百分比 |
76.79% |
12.5% |
10.71% |
7、畢業(yè)后所找的工作與專業(yè)不符時,你會怎么選擇
答案 |
不愿做 |
先做著試試看,以后再考慮換工作 |
愿意在新的領(lǐng)域發(fā)展,認(rèn)真對待 |
無所謂 |
所占百分比 |
0% |
42.86% |
48.21% |
8.93% |
8、在求職過程中最困擾你的因素
答案 |
對企業(yè)崗位專業(yè)知識掌握的不夠 |
自己沒經(jīng)驗(yàn) |
缺乏對求職技巧的了解 |
對企業(yè)基本情況不了解 |
所占百分比 |
42.86% |
30.36% |
16.07% |
10.71% |
9、你找工作時一般考慮的因素(多選題)
答案 |
工資待遇 |
個人發(fā)展空間 |
單位性質(zhì) |
員工培訓(xùn) |
企業(yè)發(fā)展前景 |
地域 |
用人標(biāo)準(zhǔn)和聘用 |
所占百分比 |
64.29% |
75% |
30.36% |
25% |
64.29% |
25% |
35.71% |
10、對于當(dāng)前的就業(yè)形勢你是怎樣看待的(多選題)
答案 |
畢業(yè)后先從低層做起,逐步向目標(biāo)奮斗 |
通過其他關(guān)系渠道,獲得一份較好工作 |
自己創(chuàng)業(yè) |
通過人才市場,人才招聘會找工作 |
學(xué)校推薦,提供工作崗位 |
所占百分比 |
71.43% |
23.21% |
33.93% |
42.86% |
26.79% |
四、 調(diào)查分析
1.就業(yè)形勢的分析
根據(jù)調(diào)查結(jié)果可以看出,有很多人對自己未來的工作抱著美好的向往,但他們中至少有一半的人并沒有意識到就業(yè)的嚴(yán)峻性,沒有強(qiáng)烈的危機(jī)感。我們同學(xué)現(xiàn)在只是掌握了書本知識而缺乏動手實(shí)踐能力,有些人很難找到自己能夠看中的崗位,更不用說是熟練 精通了。
總的說就是實(shí)踐能力差,我們大多數(shù)人的知識一直滯留在課堂上,并沒有帶到實(shí)踐中。從求職困擾因素來分析有42.86%的人表明對企業(yè)知識掌握的不夠,如果我們能夠在求職應(yīng)聘時提前充分認(rèn)識到現(xiàn)在的不足之處,提早做些準(zhǔn)備工作的話,一定能為我們的求職帶來意想不到的效果。
2.關(guān)于畢業(yè)生擇業(yè)的分析
根據(jù)調(diào)查結(jié)果表明,有53.57%的人沒有明確的就業(yè)崗位,在擇工作時有48.21%的人選先就業(yè)的觀念這種觀念是好的`,先積累經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)取,為以后的職業(yè)發(fā)展做好堅實(shí)的基礎(chǔ),做好職業(yè)生涯規(guī)劃。
同時在選擇工作時應(yīng)考慮公司的發(fā)展前景、有沒有給員工提供培訓(xùn)的機(jī)會,也要對工資有一定的了解,努力做好自己。
五、 建議
關(guān)于大學(xué)生自身方面的建議
1) 調(diào)整心態(tài),虛心學(xué)習(xí),在能力沒達(dá)到時到自己的期望值稍微降低些,。
2) 心態(tài)要端正,從基礎(chǔ)做起
3) 大學(xué)生在首次就業(yè)是,要有好的心理素質(zhì),不要期望太高。
4) 增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力,培養(yǎng)責(zé)任意識
5) 要有創(chuàng)新能力
關(guān)于實(shí)踐方面
1) 增強(qiáng)對社會的了解和實(shí)踐,端正就業(yè)態(tài)度。
2) 建議多參加社會實(shí)踐,這對求職者和企業(yè)都是雙贏
3) 參加社會實(shí)踐,增強(qiáng)社會適應(yīng)努力,務(wù)實(shí)勤奮
4) 大學(xué)生一定要未雨綢繆,做好充足的準(zhǔn)備
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