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調(diào)查報(bào)告:學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)力去哪兒了

  下行曲線——

  年級(jí)上升學(xué)習(xí)熱情下降

  “剛?cè)雽W(xué)時(shí),我們在學(xué)習(xí)上都有一股拼勁、沖勁,隨著時(shí)間推移、年級(jí)升高,學(xué)習(xí)的熱情可以說是‘一鼓作氣,再而衰,三而竭’。”在信息工程大學(xué)一次學(xué)員座談會(huì)上,學(xué)員黃一叢的發(fā)言引起了大家共鳴。

  開學(xué)初,該校調(diào)研組分別深入各學(xué)院、學(xué)員營,開展關(guān)于學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)力的專題調(diào)研和座談。在此基礎(chǔ)上,他們組織近百名授課教員和1400余名學(xué)員的問卷調(diào)查,分類進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分。

  大家普遍認(rèn)為,通過課堂教學(xué)改革、學(xué)科競賽、第二課堂活動(dòng)等措施,大學(xué)營造了濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。大部分學(xué)員學(xué)習(xí)目的明確、態(tài)度端正,能夠?qū)⒅饕Ψ诺綄W(xué)業(yè)上。

  但是,調(diào)查結(jié)果也顯示出不少問題。在“認(rèn)為自身學(xué)習(xí)狀態(tài)很好、富有激情”這一選項(xiàng)上,大一至大四年級(jí)學(xué)員分別占58.2%、49.8%、47.9%和41.5%,明顯呈下滑趨勢;“自認(rèn)為不甚樂觀或失去動(dòng)力”的比例呈小幅攀升趨勢;按照專業(yè)分類,初級(jí)指揮類學(xué)員認(rèn)為自身學(xué)習(xí)動(dòng)力“一般以上”比技術(shù)類學(xué)員低8%。

  撇開調(diào)查報(bào)告中的“大數(shù)據(jù)”,這條不容樂觀的下行曲線引起了該校領(lǐng)導(dǎo)的注意:“直面問題才能解決問題,學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)力下滑的背后,也許就是我們培養(yǎng)人才的薄弱環(huán)節(jié)。”

  “60分萬歲”——

  得過且過背后隱藏著什么

  說起軍校生活與地方大學(xué)的差異,從地方大學(xué)入伍的士研究生程曉濤現(xiàn)身說法:“這里的生活衣食無憂,畢業(yè)計(jì)劃分配,少了經(jīng)濟(jì)壓力、就業(yè)壓力,一入學(xué)就像進(jìn)了‘保險(xiǎn)箱’。時(shí)間久了,自然會(huì)松懈不少。”

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分學(xué)員缺少緊迫感和進(jìn)取心,業(yè)余時(shí)間文體娛樂的多、自主加壓學(xué)習(xí)的少,上課走神打瞌睡的多、聚精會(huì)神聽課的少,考試只求過得去、不求過得硬,“60分萬歲”思想不同程度地存在。

  這些曾經(jīng)的佼佼者,緣何會(huì)放松對自己的要求?該校調(diào)研組分后認(rèn)為,這些現(xiàn)象的背后,既反映出學(xué)員主觀認(rèn)識(shí)上的偏差,也折射了教學(xué)管理客觀上存在的不足:

  ——對目標(biāo)認(rèn)識(shí)不足。問卷結(jié)果表明,6%的學(xué)員坦言學(xué)習(xí)就是為了順利就業(yè),對學(xué)習(xí)沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃和具體目標(biāo)。16.3%的學(xué)員報(bào)考軍校是迫于家長意愿。

  ——對專業(yè)缺乏興趣。調(diào)查結(jié)果顯示,有一部分學(xué)員未能被第一志愿錄取,為了能被理想大學(xué)錄取,面臨“專業(yè)調(diào)劑”時(shí)選擇了妥協(xié),這種“后遺癥”在隨后的學(xué)習(xí)中顯現(xiàn)出來,他們認(rèn)為自己被安排在不喜歡的專業(yè),難以培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。

  ——學(xué)習(xí)方法難轉(zhuǎn)變。相對于高中時(shí)期的“填鴨式”教育和“題海”戰(zhàn)術(shù),大學(xué)課程的講授方式和對學(xué)員綜合素質(zhì)的要求,10.2%的學(xué)員表現(xiàn)出“考前突擊多、平時(shí)復(fù)習(xí)少,依賴教員多、主動(dòng)學(xué)習(xí)少,課本學(xué)習(xí)多、實(shí)踐動(dòng)手少”等問題。

  ——政策導(dǎo)向欠缺。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),個(gè)別課程使用的教材、課件過于老舊,與當(dāng)前技術(shù)發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)脫節(jié),部分教員在教學(xué)方法和內(nèi)容上習(xí)慣于“滿堂灌”“一刀切”,缺少生動(dòng)活潑的教學(xué)手段,一定程度上影響了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。

  360度推進(jìn)——

  培養(yǎng)好明天戰(zhàn)場的主角

  不久前,該校畢業(yè)學(xué)員、全國大學(xué)生自強(qiáng)之星標(biāo)兵趙澤夏,在給師弟師妹的一封信中說:“只有在大學(xué)期間珍惜點(diǎn)滴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),完成知識(shí)和能力的儲(chǔ)備,才能在明天的崗位上做出優(yōu)異成績。”

  

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