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干部思維決定作為心得體會(huì)

時(shí)間:2020-12-24 11:14:31 電腦知識(shí) 我要投稿

干部思維決定作為心得體會(huì)

  以什么樣的人才觀應(yīng)對(duì)新常態(tài),決定著能不能推動(dòng)人才工作健康蓬勃發(fā)展。人才工作每前進(jìn)一步,都是思想變革的結(jié)果,思想解放的深度,決定人才發(fā)展的力度下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的干部思維決定作為心得體會(huì),歡迎參考~

干部思維決定作為心得體會(huì)

  篇一:干部思維決定作為心得體會(huì)

  解放思想,對(duì)人才發(fā)展具有先導(dǎo)性、引領(lǐng)性作用。擇天下英才而用之,充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力,必須遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念。

  面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),人才發(fā)展要有新思維。從轉(zhuǎn)型發(fā)展到建設(shè)“美麗中國(guó)”,從“中國(guó)制造”升級(jí)為“中國(guó)創(chuàng)造”,對(duì)人才發(fā)展思想理念提出了新的更高要求。然而,求全責(zé)備,論資排輩,“武大郎開(kāi)店”,“不患寡而患不均”等陳舊思想仍有市場(chǎng);舍近求遠(yuǎn),“招來(lái)女婿氣走兒”,急功近利,熟的果子長(zhǎng)不大等問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。這些嚴(yán)重影響了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性和熱情,成為橫亙?cè)谌瞬虐l(fā)展道路上的“絆馬索”。以什么樣的人才觀應(yīng)對(duì)新常態(tài),決定著能不能推動(dòng)人才工作健康蓬勃發(fā)展。

  在人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)上,要堅(jiān)決破除“見(jiàn)物不見(jiàn)人”的思想,強(qiáng)化“人才投入是效益最大的投入”的理念,推動(dòng)形成人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略格局。要樹(shù)立“不拒眾流,方為江!钡拈_(kāi)放意識(shí)和全球視野,敞開(kāi)大門和胸懷,統(tǒng)籌好國(guó)際國(guó)內(nèi)兩種人才資源,防止“重引進(jìn)、輕使用”和“重使用、輕培養(yǎng)”,堅(jiān)持引育并重,把各方面優(yōu)秀人才集聚到事業(yè)發(fā)展中來(lái)。

  在人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)上,要著力破除“唯學(xué)歷、唯職稱、唯身份”的思想,樹(shù)立“人人皆可成才”的理念,最大化地激發(fā)人才動(dòng)力。要加快建立主要由市場(chǎng)評(píng)價(jià)技術(shù)創(chuàng)新成果的機(jī)制,建立科學(xué)化、社會(huì)化的人才分類評(píng)價(jià)機(jī)制,轉(zhuǎn)變“重論文輕貢獻(xiàn)、重短期輕長(zhǎng)遠(yuǎn)、重顯能輕潛能、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量”的做法,形成靠實(shí)績(jī)、靠貢獻(xiàn)、靠真才實(shí)學(xué)評(píng)價(jià)人才的導(dǎo)向。堅(jiān)持注重結(jié)果與過(guò)程相統(tǒng)一,辨證看待人才創(chuàng)新探索中的失敗,大力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的社會(huì)氛圍。

  在人才選拔使用上,要切實(shí)破除“論資排輩”的思想,強(qiáng)化“以用為本”的理念,拓寬選人用人視野和渠道,使處于創(chuàng)造力“黃金期”的人才用當(dāng)其時(shí)!靶g(shù)業(yè)有專攻”。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌乐埂扒笕?zé)備”,看本質(zhì)、看主流,用其所長(zhǎng)、任其所宜,寬容人才的個(gè)性差異,對(duì)某些偏才、“怪才”,允許他們各有千秋,不拘一格用好人才。

  在人才流動(dòng)配置上,要大力破除“一畝三分地”的思想,轉(zhuǎn)變“唯區(qū)域和部門所有”的觀念,發(fā)揮市場(chǎng)作用,使人才能夠各得其所、各展其長(zhǎng)。堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)和崇尚合作相結(jié)合,解決制約人才流動(dòng)的身份障礙、社會(huì)保障、互通機(jī)制等問(wèn)題,推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)各方面人才順暢流動(dòng),促進(jìn)人才資源優(yōu)化配置,為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地。

  在人才激勵(lì)保障上,要徹底破除“平均主義”和“大鍋飯”思想,建立健全與業(yè)績(jī)緊密聯(lián)系、充分體現(xiàn)人才價(jià)值、有利于激發(fā)人才活力的工作機(jī)制。運(yùn)用市場(chǎng)激勵(lì)手段,推行股權(quán)、期權(quán)等中長(zhǎng)期激勵(lì)辦法,使發(fā)明者、創(chuàng)新者能夠合理分享創(chuàng)新收益,做到以價(jià)值體現(xiàn)價(jià)值、用財(cái)富回報(bào)財(cái)富,讓一流人才作出一流貢獻(xiàn)、一流貢獻(xiàn)得到一流待遇。

  人才工作每前進(jìn)一步,都是思想變革的結(jié)果,思想解放的深度,決定人才發(fā)展的力度。當(dāng)前,“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局正在協(xié)調(diào)推進(jìn),以更大的勇氣解放思想,以新一輪的理論創(chuàng)新推動(dòng)人才發(fā)展,不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生機(jī)活力,我們迎來(lái)的,將不僅是思想的砥礪,更有社會(huì)環(huán)境的改善和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

  篇二:干部思維決定作為心得體會(huì)

  為期一周的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)剛剛落下了帷幕,在活動(dòng)中同學(xué)們學(xué)會(huì)了求知、學(xué)會(huì)了生活、學(xué)會(huì)了做人,變得成熟、穩(wěn)重起來(lái)。

  來(lái)到實(shí)踐基地之后,同學(xué)們發(fā)揚(yáng)我校的優(yōu)良傳統(tǒng),以禮待人,文明禮貌,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),主動(dòng)向老師問(wèn)好,向同學(xué)打招呼。在實(shí)踐基地營(yíng)造了一個(gè)和諧、融洽的環(huán)境,充分體現(xiàn)了我明中學(xué)子的優(yōu)良品質(zhì)。

  在那兒,我們學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識(shí),例如:烹飪技術(shù)、汽車模擬駕駛、人工呼吸、胸外按壓等等,讓我們?nèi)w同學(xué)都增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、開(kāi)拓了視野,同時(shí)也掌握了一些基本的生活、自救的常識(shí),建立了更加牢固的安全意識(shí),這些只有經(jīng)過(guò)親身實(shí)踐、親身經(jīng)歷才會(huì)學(xué)到,所以,在今后的學(xué)習(xí)、生活中,在掌握好理論基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上,要積極、主動(dòng)地去實(shí)踐,從兒更好地學(xué)習(xí)和生活。

  與此同時(shí),同學(xué)們對(duì)自己的要求絲毫沒(méi)有放松。在課堂上,同學(xué)們遵守課堂紀(jì)律,踴躍回答問(wèn)題,配合老師、同學(xué)完成各項(xiàng)創(chuàng)新、實(shí)踐項(xiàng)目,班委同學(xué)協(xié)同老師維護(hù)課堂秩序,不僅營(yíng)造了一個(gè)舒適、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,更營(yíng)造了一個(gè)和諧、融洽的人際關(guān)系;在早操中,同學(xué)們列隊(duì)快、靜、齊,跑操過(guò)程中,口號(hào)響亮,步調(diào)一致,整齊劃一,一副氣宇軒昂的樣子,用高漲的熱情,以及飽滿的精神面貌,在實(shí)踐基地劃出了一道亮麗的風(fēng)景線,不僅如此,在日常的生活中,同學(xué)們都列隊(duì)行走,秩序井然,在宿舍中,同學(xué)們按照作息時(shí)間按時(shí)作息,起床迅速,被褥疊放整齊,地面一天打掃2~3遍,紗窗玻璃等都擦得明亮透徹,一塵不染;在餐廳中,同學(xué)們用餐安靜、迅速,只聽(tīng)到餐具的碰撞聲,同學(xué)們集體觀念很強(qiáng),留下值日生負(fù)責(zé)清理餐具。

  在平常的生活中,同學(xué)們對(duì)學(xué)習(xí)依然抓得很緊,一有時(shí)間就伏在窗口、趴在床邊,寫日記、寫讀書筆記、閱讀文選等,這集中體現(xiàn)了我校學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

  無(wú)論學(xué)習(xí)、生活等哪一方面,我們明中學(xué)子都是最棒的,這需要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和保持。在一周的實(shí)踐活動(dòng)中,同學(xué)們感觸甚多,這一周將是我們一生中都忘不了的一周,我也深深感受到了同學(xué)們?cè)陔x別時(shí)的眷顧和依戀,畢竟我們與他共同生活過(guò)……同時(shí),這次活動(dòng)也將是我們未來(lái)旅途中的一個(gè)新起點(diǎn),是我們每個(gè)人在人生行進(jìn)過(guò)程中的一個(gè)里程碑,我們將會(huì)保持這次活動(dòng)中的良好習(xí)慣,在今后的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活中作的更好,努力做明集中學(xué)的精英!

  篇三:干部思維決定作為心得體會(huì)

  經(jīng)過(guò)了為期六個(gè)月的努力,我們項(xiàng)目完成了預(yù)期的成果。關(guān)于公交鬧鈴項(xiàng)目,我們通過(guò)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)一款手機(jī)應(yīng)用軟件,已解決生活中的公交到站提醒問(wèn)題。通過(guò)小組成員之間的共同努力,順利完成了這一手機(jī)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)的到站提醒以及距離目的站臺(tái)距離的提示。但不足的是,在軟件的美觀以及功能全面性上還有待改進(jìn)。

  作為項(xiàng)目申請(qǐng)和負(fù)責(zé)人,我的主要工作是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排,制定計(jì)劃與分工安排與小組成員一起擬定詳細(xì)計(jì)劃,參與整個(gè)實(shí)驗(yàn)過(guò)程,數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫,以及及時(shí)與指導(dǎo)老師溝通,組織大家討論。

  這是我第一次參與一個(gè)完整的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)過(guò)程,且是以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的身份,深感責(zé)任重大。與以往做一個(gè)個(gè)獨(dú)立的簡(jiǎn)單實(shí)驗(yàn)不同,一個(gè)完整的科研創(chuàng)新實(shí)驗(yàn),從最初的方案選取,到實(shí)驗(yàn)初步計(jì)劃,到具體實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,再到實(shí)驗(yàn)的實(shí)施、結(jié)果分析,都需要我們考慮周全,按部就班地進(jìn)行。

  項(xiàng)目開(kāi)始之初,需要選定研究方向,這也是整個(gè)項(xiàng)目中最為困難的一部分。通過(guò)小組全部成員的討論,結(jié)合生活中的實(shí)用性,自身專業(yè)以及可行性,最終我們小組決定了研究方向--android應(yīng)用軟件公交鬧鈴。在確定了方向并且獲得學(xué)院的立項(xiàng)批準(zhǔn)之后,我們制定了項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,開(kāi)始了接下來(lái)為期六個(gè)月的學(xué)習(xí)以及研究。

  實(shí)驗(yàn)的具體實(shí)施階段是我們整個(gè)項(xiàng)目最關(guān)鍵、耗時(shí)最長(zhǎng)也是遇到困難最多的階段。小到個(gè)人分工安排大到項(xiàng)目階段進(jìn)度審核都需要仔細(xì)安排,項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到困難時(shí),需要及時(shí)與指導(dǎo)老師聯(lián)系溝通,以保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。我們?cè)趯?shí)驗(yàn)過(guò)程中也會(huì)經(jīng)常被突如其來(lái)的.問(wèn)題難住,大家也經(jīng)歷了從開(kāi)始的手忙腳亂到后來(lái)的主動(dòng)思考、提前考慮,合理解決問(wèn)題。也使我們?cè)诶щy中進(jìn)步良多。

  后期階段,重點(diǎn)在于完善軟件,保障軟件的正常運(yùn)行。相互討論,解決軟件中依舊存在的問(wèn)題,進(jìn)一步完善軟件。

  通過(guò)半年的實(shí)驗(yàn)、研究,我們?cè)趧?chuàng)新能力、動(dòng)手能力、組織能力以及專業(yè)知識(shí)等方面都有不同程度的收獲。

  這次為期半年的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn),給我們提供了一個(gè)創(chuàng)新思維、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的機(jī)會(huì)。對(duì)一項(xiàng)新型材料的研究,需要的不僅是實(shí)驗(yàn)、嘗試,更需要?jiǎng)?chuàng)新,把新的思路、方法轉(zhuǎn)化成具體的實(shí)驗(yàn)。參與這次的創(chuàng)新項(xiàng)目,通過(guò)親身參與、實(shí)踐,使我的組織能力、合作能力與溝通能力也得到了鍛煉。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,我在項(xiàng)目啟動(dòng)階段就開(kāi)始了對(duì)項(xiàng)目后續(xù)計(jì)劃的安排,包括每階段的具體工作。在一開(kāi)始由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)加之考慮不周到,一開(kāi)始排出的計(jì)劃難免出錯(cuò),后面通過(guò)不斷改進(jìn),隨著項(xiàng)目的一步步發(fā)展,在大家的共同努力下,我們的項(xiàng)目才得以順利進(jìn)行。團(tuán)隊(duì)合作溝通必不可少,出了每周的例行討論外我們亦會(huì)在課余時(shí)間不斷交流,隨時(shí)把自己的想法與其他成員分享,大家有什么創(chuàng)新想法我們都會(huì)討論并嘗試,希望能從中找到新的思路。我們通過(guò)不斷地磨合,由一開(kāi)始的大家手忙腳亂,到后來(lái)逐漸適應(yīng),按部就班分工合作,工作效率明顯提高。

  一個(gè)項(xiàng)目從最初的想法到付出實(shí)踐成為具體的實(shí)物,不僅需要項(xiàng)目組成員的共同努力,還需要指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)。在此,感謝碩士研究生陶利學(xué)長(zhǎng)的指導(dǎo)與幫助。

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