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酒店員工辭職信

時間:2024-06-17 11:26:28 辭職信 我要投稿

(熱)酒店員工辭職信15篇

  擔任某一工作崗位時間長了,我們經(jīng)過衡量后,會選擇與現(xiàn)在的工作告別,這種情況下要提前寫好辭職信。辭職信應該包括什么內(nèi)容?下面是小編整理的酒店員工辭職信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(熱)酒店員工辭職信15篇

酒店員工辭職信1

尊敬的老板:

  你好!

  在我近十年作為酒店工作人員以來,我一直感到非常幸運,有機會能夠在國家酒店集團(NHG)干活。在近年來的一系列工作中,我的工作態(tài)度一直很出色,而且我也總是盡職盡責、認真負責。我一直為能夠努力投入國家酒店工作而自豪,但是,我現(xiàn)在面臨著我內(nèi)心的沖動,不得不做出改變的決定,有時候這種決定真的很難做,但是這是我必須面對的現(xiàn)實。

  我決定辭去國家酒店集團干活了,因為我希望能夠嘗試一些新的機會,使我自己能夠實現(xiàn)更出色的工作表現(xiàn)。作為一名賓客服務經(jīng)理,我總是確保客戶滿意度得到最高程度的保證,并且我的領導能力,協(xié)調(diào)能力和傾聽技巧都受到客戶和同事的認可。但是,我不想停滯不前,因此希望繼續(xù)進取,我希望能夠有更多的機會,把我的能力展現(xiàn)出來。

  作為一家世界一流的公司,國家酒店集團一直提供給客戶優(yōu)質(zhì)的服務,成就驚人。在此,我衷心感謝你們在為我提供良好的發(fā)展空間和平臺方面做出的努力。我希望,在未來的幾年里,我也能幫助更多的客戶,創(chuàng)造更快樂的生活,也要感謝您給予我的支持,使我的職業(yè)發(fā)展受益無窮。

  我一直對這位榮譽表示敬意,并深知自豪感。但是,我認為這是對我的'事業(yè)的一種挑戰(zhàn),我希望能夠朝著新的目標繼續(xù)前進。我知道,這一決定會給你帶來一定的麻煩,所以我準備好在十——三十天內(nèi)幫助你找到我的替代人選,以確保此次變革的成功。

  最后,我要非常感謝您,因為您給了我這么多的機會,幫助我更好地領悟自己的能力,實現(xiàn)職業(yè)理想。我將永遠記住這段經(jīng)歷,并不斷在未來繼續(xù)努力,實現(xiàn)更大的夢想。

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信2

尊敬的領導:

  您好!

  我從____年進入酒店從事收銀工作以來,一直都很開心,我也很喜歡收銀這份工作,但是因為一些個人原因,我需要重新選擇自己的未來,考慮再三后,我選擇從事別的工作。

  希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作,我希望能在20____年__月前正式辭職,希望公司能夠給予理解,不過請公司放心,在我還沒有離開崗位前,我還是會做好我分內(nèi)的.工作,盡我應盡的職責。

  祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

  望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù),謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:

  ____年____月____日

酒店員工辭職信3

尊敬的領導:

  你好!

  我于20xx年xx月到xx酒店做廚師上班,經(jīng)過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與xx月xx日正式離職。

  感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的`支持與鼓勵!

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信4

尊敬的領導:

  您好!

  經(jīng)過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發(fā)展角度,我決定申請離職。酒店是我在廣州進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的`發(fā)揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿酒店業(yè)務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信5

尊敬的酒店領導:

  您好!

  非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這x年多時間里給我的幫助和關懷!今天我在這里提出正式辭職申請。來到x已x載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的'變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環(huán)境。還記得20xx年來的時候一大群人,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

  人總是要面對現(xiàn)實的,曾經(jīng)一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或為原因者四:

  1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

  2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

  3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

  4.混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

  在x的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發(fā)達,終開天下!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信6

xx領導:

  您好!首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的'歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年時間我們酒店已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

酒店員工辭職信7

尊敬的副店:

  您好!

  首先,特別感謝您這一個月來對我的關懷照看和信任,我很圓滿讓知識帶有溫度。

  自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

  我仔細回顧并總結了這一個月來的工作狀況,來到xxxxxx大酒店是我的`幸運,我始終特別珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關懷和教育,同事對我工作上的支持與關心,在酒店工作的一月多時間里,結識了許多工作伙伴,學到許多東西,與同事們共享了許多東西,無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也特別感謝酒店賜予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。但是我由于個人以及家庭緣由需要辭職,因此,我不得不忍痛離開喜愛的崗位,我盼望于xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導支配工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最終一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好該做的事。

  望領導批準我的申請,并請幫助辦理相關離職手續(xù)。

  祝您:身體健康,事業(yè)順心,并祝酒店的事業(yè)蓬勃進展,蒸蒸日上。

此致

敬禮

  申請人:xx

  申請時間:

酒店員工辭職信8

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自xx年xx月xx日進入xx股份有限公司,xx年xx月xx日調(diào)入到籌備組,到此刻已經(jīng)有半年了,正是在那里我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年里,利用公司給予良好領悟和鍛煉時刻,領悟了一些新的東西來充實了自我,并增加自我的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的'照顧表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼,承受潛質(zhì)不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,堅信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是思考到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

辭職人:

  xx年xx月xx日

酒店員工辭職信9

尊敬的李先生:

  作為一個在酒店工作三年多的員工,我對酒店有一種非常親切的感覺。每個人年輕的時候都有很多第一,我也不例外。我的第一份工作是在酒店,我在酒店度過了我最青春的三年。在這里,我學到了很多東西,能夠和同事一起工作,我感到很開心。在座的各位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,他們教會了我在學校學不到的知識,如何做人,如何做事,如何工作……在酒店,領導也很關心我。從剛進酒店的那一刻起,我就感受到了從上到下的溫暖。因為我是酒店里年紀最小的,沒住過這么大的一群人,自然心里會有一種被照顧的感覺。這是一種在集體里從未有過的感覺,很溫暖很驕傲,一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而消失,我想我也永遠不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖溫暖的集體里。

  你上任后,制定了一系列政策和方針,重新定位了酒店的經(jīng)營戰(zhàn)略,不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方式,努力使酒店的經(jīng)濟效益上升到一個新的高度,也使酒店員工的福利待遇像芝麻開花一樣高。更令人敬佩的是,在今年非典時期,當你的大多數(shù)同行通過停業(yè)、降薪來避災的時候,你卻以審時度勢的`眼光,在做好防范的同時,做出了繼續(xù)經(jīng)營的決定。所以酒店并沒有因為客戶減少而遭受大的損失,員工的正常收入和福利也完全沒有受到影響。也許這一切在你看來只是在為員工做一點實事,但在我們的眼中和心中,我們都認為這是一件大事,這是一個造福員工的舉動,這是一個得到員工心中認可的老板!而我,作為這個集體的一員,更感受到你對員工的關心和培養(yǎng)。你一定認為酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)和發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店取得長足的進步,就必須得到管理崗位去鍛煉。正是在酒店快速發(fā)展的時刻,你有意識地讓我去擔任管理的職位,希望我能學到一些管理經(jīng)驗和處理各種關系的方法,為酒店的發(fā)展發(fā)揮應有的作用。這是我生命中的另一個“第一個”時間,也就是第一次在工作中得到提升,對于一個長期不參與社會的年輕人來說,是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉。對我來說,這只是對我工作的肯定,對我的鼓勵。在這里,我非常感謝你給我這個機會,我也想借此機會對你說:“謝謝”!

  人往高處走,這句亙古不變的名言似乎在任何時候都很適用,但對我來說,說這句話的時候聲音哽咽,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開和我并肩工作了三年多的同事和領導。當我做出這個決定的時候,心里的波瀾久久不能平息。而當我告訴你這個決定的時候,李先生,你這么通情達理,不僅為我權衡利弊,分析情況,提醒我做好家庭解釋,還在辦理手續(xù)上給我各種便利和補償,我真的不知道說什么好。也許,一千個字不能代表一句謝謝。我想再次對你說“謝謝你,李先生。人生如戲,水千山多變。人的一生可能要扮演很多角色,也可能要走很多路才能達到一定的高度,取得一些成績,得到大家的認可,成為主角。在此,李先生,衷心祝愿您的角色得到更多人的認可,事業(yè)不斷進步,酒店在您的帶領下蒸蒸日上,您未來的人生旅途一帆風順,成為主角。

酒店員工辭職信10

尊敬的領導:

  來到酒店也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了酒店各位同事的多方幫忙,我十分感謝酒店各位同事。正是在那里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。而我,作為這個群眾的一份子,更加感到到您對員工的關心與培養(yǎng)。您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就務必得到管理的崗位上去錘煉不可。

  恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠學到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的.措施,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種錘煉,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在那里,我十分感謝您給我的這次機會,也想借此在那里向您說一聲:“多謝”!

  也許,千言萬語也抵但是一句感謝,我想再對您說一聲“多謝您”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多主角,也可能要走過很多的路才干到達必定高度,取得一些成績,得到眾人的認可,成為主演。

此致

敬禮!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

酒店員工辭職信11

親愛的主管和經(jīng)理:

  你好!

  在酒店工作了一段時間,學到了很多知識,酒店的經(jīng)營狀況一直表現(xiàn)不錯。非常感謝公司給我這樣一個在良好環(huán)境下工作學習的機會。雖然基本的業(yè)務知識和專業(yè)知識在酒店已經(jīng)基本掌握,但是俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不斷學習的。我已經(jīng)考慮辭職很久了。酒店環(huán)境對服務員很照顧,很保護(至少對我們個人利益)。

  鑒于我的性格,想要提升自己,成長為酒店的獨立專家,可能很難在一個受保護的環(huán)境中。我也意識到我的性格是內(nèi)向的。其實這是酒店培養(yǎng)人才,提升自己的一個難點。雖然我的想法是:人需要不斷的發(fā)展,進步,完善。我一直在努力改變和適應環(huán)境,從而更好地發(fā)揮自己的作用。但是,我感覺自己并沒有什么突破。經(jīng)過長時間的考慮,我決定我需要改變我的環(huán)境來磨礪它。

  最近酒店人員變動較大,交接工作可能需要一段時間。希望7/15左右完成工作交接。這段時間可能比較緊。如果執(zhí)行起來有太多困難,我同意推遲一段時間。但我還是希望經(jīng)理能理解。

  我希望在我遞交這份辭呈的時候,在我離職之前,這是我的.工作。請主管分配,我一定會做好自己的工作,做好自己該做的事情。另外,希望主管不要留我。其實我是舍不得走的,原因不用解釋。但是已經(jīng)決定了,留下來會讓我最終離開的時候更加困難。最后謝謝大家,希望公司業(yè)績一如既往的飆升!主管和同事工作順利!

申請人:xxx

  xx月xx日

酒店員工辭職信12

尊敬的領導:

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的'需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信13

×總:

  您好!首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰峰賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的.決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!致禮!

  辭職人:李×××

  xx年xx月xx日

酒店員工辭職信14

尊敬的領導:

  您好!

  我自入職以來已經(jīng)有六個月了,作為客房部的實習生,在這里得到了很多的歷練,更在這里了解了自我、認知了自我,時間過的很快,一眨眼我就要畢業(yè)了,同時我也在思考著自己今后的職業(yè)規(guī)劃,正在尋找這自己喜歡的工作。盡管我還只是處于畢業(yè)的迷茫階段,不知道未來的路在哪里,但辭職是經(jīng)過我仔細考慮的。

  在酒店工作的這段時間里,我在工作中有成長的地方,同時也還存在很多的不足。在酒店的工作,讓我在學校學習到的理論知識有了實踐的基地,更加進一步的了解了酒店的運作,特別是對于酒店客房 共 13 頁

  部門的工作,我有了一個更加深刻的認識。剛開始的時候因為把我分配在客房部,我鬧了不少的情緒,認為客房部的工作是無關緊要的,工作比其他的崗位更加的辛苦,學習都的東西也比較少,于是不愿意接受酒店的這個安排。

  可是隨著工作的深入,以及對客房部的認識加深,我充分的認識到,客房作為酒店主要的產(chǎn)品之一,客房的服務除了鋪床之外,對客服務也是非常重要的一個方面,直接影響到酒店的服務舒適度和對產(chǎn)品的體驗,這個重要的作用是不可以忽略的,因此酒店的每一項工作都是十分重要的。

  這六個月以來,因為崗位分配上的問題,我鬧了不少的問題,為你們增加了很多的麻煩,感謝你們一直以來對我的包容和教育,要不是你們的指導和幫助,我也不可能順利的完成實習的工作,更不可能進一步了解職場。僅六個月的時間,工作中的點點滴滴,我的心情、我的情緒、我的.快樂、我的郁悶,都一直跟它們聯(lián)系在一起。我想,這樣的經(jīng)歷和自我認知是一種收獲,而這些對我以后即將面臨的生活一定會有另一種幫助。

  盡管今天的我依然還只是你們眼里的孩子,但是需要成長和任性的我,堅持自我中即將面對的一切都將是我以后人生中可以拿來談說的青春,我相信我一定可以在職場中磨練的更加成熟。

  最后謝謝客房部的所有領導和同事,要不是你們一直以來能夠對我包容和指導、關心,也許我不能夠在實習的階段收獲這么多的東西;也許我要成長和完善的地方還有很多,我要真正的適應這個職場上的

  生活,還需要很多的磨練,會遇到很多的困難,但是我相信,雛鷹總有一天能夠獨立的翱翔在蔚藍的天空下,一展自己的抱負。

  辭職人:xxx

  xx年xx月xx日

酒店員工辭職信15

尊敬酒店領導:

  我是XX部見習溫泉總監(jiān)XX,轉眼間我在XX部度假酒店即將度過三個月時光,三個月快樂的工作、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶,在那里我被酒店的企業(yè)文化所感召,被酒店良好工作氛圍所感染,并且結識了很多誠心做事的同事朋友,衷心感謝XX部溫泉度假酒店及團隊給我的幫忙。

  因個人原因并在經(jīng)過深思熟慮后,我不得不懷著沉痛的情緒向酒店提出離職申請,雖然在XX部工作的時光只有三個月,但是我對XX部的感情是深厚的,無法用言語來表達的.,在今后的工作中我也必須會謹記XX部的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻維護XX部的形象,并把XX部的點點滴滴作為我人生一段完美的經(jīng)歷珍藏。

  在個人提出離職期間我會盡自我最大潛力把未完和待辦事項對酒店制定的接手人進行全面交接,保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信XX部溫泉中心在潘總分管帶領下,有韓姝研經(jīng)理及幾名得力主管的全力配合,XX部溫泉中心的明天必須會更好。最后再次祝福XX部生意蒸蒸日上,祝福董事長身體健康、事業(yè)輝煌,祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人:XX

  XX年X月X日

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