商場銷售辭職信

　　尊敬的主管、副理：

　　你好!我是商場的銷售人員xxx，下面是我的辭職報告。

　　在商場從事銷售工作的一年里，學(xué)到了很多知識，商場的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感謝公司給了我這么好的機(jī)會在這么好的環(huán)境學(xué)習(xí)和工作。雖然在商場歷練了一年多的銷售，但俗話說“學(xué)無止境”，還需要學(xué)習(xí)很多。這個辭職的機(jī)會我想了非常久，商場對營業(yè)員很保護(hù)很照顧(對業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，如果要在公司有所成長甚至成長為能獨(dú)當(dāng)一面的能手，可能很難。我自己也意識到了我的個性比較內(nèi)向，他們也常常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對公司培養(yǎng)人才還是自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人是需要不斷完善自身不斷進(jìn)步的。我也一直很努力地讓自己變得更好，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　商場營業(yè)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這份辭職報告的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望商場的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　尊敬的xx：

　　自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份導(dǎo)購的工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營業(yè)員工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財(cái)富。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會，讓我的未來充滿了希望。

　　但因?yàn)槟承﹤�人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職，并希望能于下個月xx號正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務(wù)的'正常運(yùn)作， 對公司，對客戶盡好最后的責(zé)任。

　　此致

　　敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　尊敬的x總：

　　首先謝謝你，你幾個月前從網(wǎng)上找到我，并給我機(jī)會加入xx。然而很多事事與愿違，我不得不承認(rèn)我即將辭職的事實(shí)。

　　二年過去了，xx使我從對服裝行業(yè)一無所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開拓xx廣東的市場，現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒有一家實(shí)體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。

　　不管怎么樣，××公司對我的好，我還是會記在心里。在羽翼還未豐滿之時選擇辭職純屬無奈之舉，我自認(rèn)沒有能力去耕一塊新田，但是去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因?yàn)槲覍ψ约撼錆M信心。希望你理解。

　　即使辭職了，x小姐對我的信任以為陳總對我嚴(yán)格要求我都會永記于心。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長。

　　此致

　　敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　【辭職技巧】

　　當(dāng)你對現(xiàn)有的工作感到厭倦，想要辭職離開的時候，向公司全員發(fā)送郵件不是辭職的好辦法。但是安靜的離開顯然也并不理想。你可以看看下列這些當(dāng)你對現(xiàn)有的工作感到厭倦，想要辭職離開的時候，向公司全員發(fā)送郵件不是辭職的好辦法。但是安靜的離開顯然也并不理想。你可以看看下列這些辭職技巧：

　　1、克服緊張情緒。

　　了解你的壓力水平，過多的壓力會使你處理事情出現(xiàn)一些低級行為。勞累過度、吃垃圾食物、大量喝酒，或是在電視前昏昏沉沉，都會使你壓力增加。選擇一些更加健康方式，諸如在工作中短暫的休息、進(jìn)行鍛煉或是保持社交聯(lián)系，都會幫助你更好的處理事情。有時，與老板和同事就問題進(jìn)行討論，或是在會議上說出來都會起到幫助的作用。很多人辭職的重要原因是他們的意見沒人聽，沒有機(jī)會或者渠道來表達(dá)他們的不滿。

　　2、重新聚焦。

　　那些沒有新工作機(jī)會的人應(yīng)當(dāng)探索一個新的出路，諸如要求一個假期或是一個新的任務(wù)。即使你很沮喪也應(yīng)當(dāng)采取一些建設(shè)性的措施，諸如建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、在網(wǎng)上建立一份特殊的簡歷資料。多關(guān)注些愉快的事情，試著去關(guān)注你的工作之外的事情，你必須要找到一個焦點(diǎn)，讓你度過那些糟糕的時刻。

　　3、再次考慮。

　　當(dāng)你要辭職的時候，不要急著發(fā)送郵件，重新閱讀一下辭職信，也找一個冷靜的朋友或是家人好好審視一下。你最關(guān)心的人如果看到你已經(jīng)辭職了會怎樣反應(yīng)?

　　4、考慮結(jié)束游戲。

　　對于那些想要改變的人，勃然大怒只會產(chǎn)生反效果。如果你是管理人員，你的勃然大怒會使你的下屬把你當(dāng)成一個不滿的員工，他們不可能去傾聽你的辭職觀點(diǎn)。

　　5、選擇離開的言辭。

　　好好利用告別的面談，婉轉(zhuǎn)的解釋你的立場�？梢越佑|公司高層，如給董事會或CEO寫封信，要保持議題的正面性，關(guān)注于組織而不是個人不滿的怨氣。

　　6、知道你的價值。

　　通常最好的報復(fù)就是一旦你離開，經(jīng)理會很懷念你在的時候。當(dāng)你遞交辭職信時你就hold住他們——尤其當(dāng)他們對你非常依賴時，然后他們就會了解你是必不可少的

【商場銷售辭職信】相關(guān)文章：

商場銷售個人總結(jié)03-16

商場保安辭職信模板01-06

商場銷售半年工作總結(jié)報告01-05

銷售辭職信模板范文01-06

銷售的辭職信模板04-18

關(guān)于銷售的辭職信模板01-08

銷售人員辭職信優(yōu)秀范文01-31

關(guān)于銷售人員的辭職信模板02-18

公司銷售員工辭職信范文10-02

商場調(diào)研報告12-18